失眠长期吃褪黑素危害大个诀窍让你睡的更好

失眠长期吃褪黑素危害大个诀窍让你睡的更好
失眠长期吃褪黑素危害大个诀窍让你睡的更好

失眠长期吃褪黑素危害大,6个诀窍让你睡的更好

前段时间央视新闻报道了褪黑素副作用这个话题,长期服用褪黑素等药物影响记忆力,很多睡眠不好的人群自行服用褪黑素。专家介绍,褪黑素或者安定类药物不建议长期服用。褪黑素长期服用,耐药性产生得非常快,且会影响记忆力。

下面就告诉大家改善睡眠的方法。

1.适度运动

适度运动不仅是健康的黄金标准之一,同时也有助于睡眠的良好方式了,不建议睡前6小时内

进行剧烈运动,如果因为时间的原因,无法将运动和睡眠错开一段时间,晚上也建议进行一些和缓的中等强度运动,而不是要剧烈运动。中等强度运动什么标准可以自测心律,运动后心律不超过150次/分钟,即为中等强度了。

2.补充膳食纤维

多吃蔬菜水果蔬菜水果不仅能够提供丰富的膳食纤维,还有很多其他利于睡眠的营养元素。香蕉中含有助眠的色氨酸,还有大量的钾和镁,钾能够有效防止肌肉痉挛,镁则可以消除身体疲劳;苹果中的果胶、维生素B、钾和锌都有宁神助眠的效果,另外苹果的芬芳也有镇静效果;奇异果中不仅有镁和维生素,还有其芝宁三萜和钙,具有稳定情绪和抑制交感神经兴奋的作用;菠菜的营养丰富,而且其中含有叶酸,它能够维持大脑血清素的稳定,让你心平气和,易于入睡。但也有不利于睡眠的蔬菜水果,晚上要少吃,芹菜和西瓜都有利尿作用,会让你晚上频繁起夜,打断睡眠。辛辣的食物晚上也要少吃,避免胃灼热影响入睡。

3.选择一个合适的床垫

你的床垫应该足够结实,可以支撑你的背部和睡姿,又要足够柔软,适合你身体的形状。这个结实和柔软的程度一般无法用数字来衡量,而且不同的个体感受不同。现在有些商店会让你测试床垫几个星期,如果你觉得不舒服的话就把它换掉。弹簧床垫是最常见的类型。它通常由300到1000多个弹簧构成。这种床垫可以偏硬或偏软,这取决于它们的材质。有人说,弹簧越多越好。但专家指出,一旦超过400根弹簧,更多的就不会有太大的不同。此外,还有橡胶床垫、空气床垫等多种选择。2. 选择舒适的床单:建议选择棉布或亚麻布,织数在200到400之间。这将使它们变得柔软和透气。较高的织数能吸收热量和水分。即使是涤/棉混纺也可以让你保持凉爽和干燥。一般情况下,洗过几次床单后,才会知道床单的感觉是否舒适。另外,新鲜、干净的床

单的味道可能会让你睡得更好。一周至少洗一次。用中火或低热来干燥,不要使用软化剂。洗床单时别忘了枕套,上面沾满了你脸上的的油和汗。

4.选择适合的枕头

不适合的枕头不仅会剥夺你的睡眠,还会导致颈部疼痛、麻木和头痛。一个好的枕头能够保持形状,支撑你的睡眠姿势。什么时候该更换枕头了?如果你把它折成两半后,枕头无法恢复到原来的形状,那么可能是时候换一个新的了。一般每隔18个月左右更换一次,因为它能捕捉霉菌、花粉和尘螨,它们会使你生病或引起过敏。

5.使用黑科技——PEGASI智能睡眠眼镜

根据美国布朗大学的研究,人眼的感光细胞ipRGC细胞在光信号的影响下,可以影响睡眠相关激素的褪黑激素分泌,从而调节昼夜生理节律。他们同时揭示光是影响人体生物钟的核心因素以及波长是导致人体褪黑素变化的根本因素。

PEGASI智能睡眠眼镜正是通过光照效应调节人体内褪黑素和皮质醇的分泌。褪黑素是睡眠激素,会让人精神安定,有睡意;皮质醇是抗压力激素,会让人精神愉悦,心情亢奋。在早上佩戴眼镜的时候,眼镜发出的光信号会被视网膜上的一种叫做ipRGC的感光不成像细胞吸收并将其转化成信号传递到下丘脑的松果体,松果体接到信号后会抑制褪黑素的分泌,促进皮质醇的分泌。

在早上7-9点佩戴倍佳睡智能睡眠眼镜30分钟,人体在白天分泌较少的褪黑素而分泌较多的皮质醇,这样人在白天就会比较精神。一个正常人每天分泌的褪黑素和皮质醇的总量是相对恒定的,白天皮质醇分泌的多,晚上就会分泌的少,褪黑素白天分泌的少,晚上就会多分泌一些,从而让

人晚上有睡意,睡得好。

关于失眠睡不着的经典句子

关于失眠睡不着的经典句子 导读:本文是关于关于失眠睡不着的经典句子,希望能帮助到您! 失眠睡不着的人,容易胡思乱想。下面为大家搜集的一篇“关于失眠睡不着的经典句子”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 1.失眠的人连做梦的资格都没有 , 2.做什么都要顾及别人的感受,我顾及别人,那谁来顾及我。 3.睡眠的拼音是shui,mian,失眠的拼音shi,mian。二者的区别只是少了个u 。没你我不好。 4.睡眠的拼音是shuimian,失眠的拼音是shimian,辗转反侧夜不能寐,只因少了一个u 5.治愈不了失眠,可该睡了,我害怕黑夜 6.失眠,我现在已经不在乎了,因为想你已经成了我每晚的必修课。 7.有时候先说晚安的人,只是为了让对方先睡,自己却一个人失眠。 8.闭上眼睛,世界就与我无关。 9.你大可不必那么冷淡我从未想过纠缠 10.白日梦做多了,夜晚难免会失眠 11.失眠,是因为你正在别人的梦里辛苦地忙碌着。 12.有些人,留与不留,都是离开。 13.为了想清楚昨晚为什么失眠、今晚,又失眠了.——关于失眠的说说 14.不是在最好的时光遇见了你们,而是有你们在,我才有了最好的时光。

15.失眠怎么办?找数学老师啊,那效果顶呱呱~~ 16.回忆是件很累的事情就像失眠时怎么躺都不对的样子——关于失眠的说说 17.你笑着将我推下悬崖说是教会我成长。 18.在我怀里,你不用害怕失眠。——关于失眠的说说 19.每天晚上躺在床上要是不编个故事设定好角色闭上眼睛开始脑内演的话就绝对会失眠、 20.是不是没见我哭,就以为我很快乐 21.有人说,失眠,是因为你正在别人的梦里辛苦地忙碌着。 22.心中有所归宿的人眼神都很温柔 23.据说,当你失眠的时候,你将会在别人的梦里出现。 24.纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认 25.女汉子的一句“我没事”比萌妹子的一句“好难过”更让人心疼 26.我不知道你嘴角的弧度是多大我不知道你听了哪几首歌我不知道你半夜是不是失眠看了看手机但是我知道我 27.你知不知道你的突然下线、换来的是我一夜的失眠。 28.看着别人的故事,流着自己的眼泪。 29.有一种感觉总是在失眠时,才承认是思念 30.我失眠我痛苦我怕睡着了梦见你了我的心会窒息 31.每天早上起床靠的不是闹钟和毅力而是憋了一晚上的尿 32.我一个人失眠,一个人的空间,一个人的想念,两个人的画面。 33.- 失眠的人连做梦的资格都没有 , 34.其实如果别人是真的想给你直接会塞你手里根本不会问你要不

失眠的危害

失眠是人类的健康大敌,但很多人却忽视了失眠的危害性,人的睡眠是一种正常的生理反应,是大脑神经活动的一部分。睡觉时,四肢停止了运动,全身肌肉放松,心跳减慢,呼吸深而长,全身都能够得到充分的放松和休息,只有睡眠充足才能保证第二天精力充沛。长期失眠会导致身体诸多并发症,严重影响到身心健康,因此患者要重视防治。 失眠危害不容忽视(图表展示) 1、影响正常工作和生活 2、精神衰弱/心理失常 3、心理障碍、轻生自杀 4、诱发心、脑等身体疾病 5、引发意外事故 长期失眠导致免疫力降低,疾病产生 如果人短时间内失眠,会产生体乏无力、头晕目眩、腰酸耳鸣、心慌气短等症状;如果长期睡眠不足,会导致自身的情绪不安,忧虑焦急,免疫力降低。 良好的睡眠会使人体产生胞壁酸因子,胞壁酸可促人体白细胞的增多,从而促使巨噬细胞活跃,人体免疫功能便会得到显著增强,从而可以有效预防细菌和病毒的入侵。长期失眠则会导致人体免疫力不断下降,抗疾病能力降低,因此会导致各种种疾病发生,如神经衰弱、感冒、胃肠疾病、心梗、脑梗、中风、高血压、糖尿病等疾病,甚至造成猝死,给病人的身心健康带来严重的伤害。 长期失眠使人体加速衰老 长期的失眠会导致人体内正常的内分泌发生失调,生物钟发生紊乱,使人体出现加速衰老的现象。男人长期失眠会出现精神疲惫,肾虚、体弱,性功能严重下降;女人长期失眠会导致更年期提早到来,皮肤灰暗,色斑、皱纹增多,身体特别是卵巢功能衰退显著。 睡眠不足还可能诱发癌症,美国癌症研究会调查发现,睡眠对癌症发病率有重要影响。这个结论是在研究调查了马里兰州的5968位失眠者后做出的,他们发现每晚睡眠时间少于7小时的失眠者比积极锻炼身体、睡眠更为充足的失眠者高出47%,但睡眠如何影响到癌症发病率尚未证实。

激励员工的十大绝招

激励员工的十大绝招! 事实上,激励别人是很容易的。简单地拍拍人家的背,表现出自己的友善,自己也不会有什么损失,同时还能让接收者受益无穷。最近的一项研究结果表明,称赞别人所产生的激励效果与用金钱激励的效果不相上下。所以,我们的领导层一定要认真学一学激励的技巧和方法。 有人说日本人是“只知工作的蜜蜂”,“住在兔子窝里像发疯一样工作”,是“工作中毒”,这种高昂的工作热情与日本企业中的激励机制密切相关。 我们还可以借鉴唐浩明写的《曾国藩》中,曾氏兄弟对湘军的激励方式,还是比较高明的。令笔者印象深刻的有——曾国荃赤裸裸的物质奖励法:如进攻太平天国首俯江宁(南京)时,曾国荃明目张胆的鼓励下属,攻下南京城可以七天内烧杀抢掠奸淫、保举升迁(制造愉悦)。如攻不下,或有临阵脱逃者,则杀无赦(制造恐惧)。说实话,单从对底层将士的激励来说,曾国荃的效果要远远好过其兄曾国藩。当然曾氏长于用人驭人各有一套。相对而言曾国藩比较偏重于精神激励,制造荣誉感,如奖励腰刀、精神关怀、儒家论理说教等。 这里举一个反面的例子——楚汉争霸时,投靠了刘邦的陈平对西楚霸王项羽的评价:大意是项羽表面上很爱他的士兵,他的士兵生病他也会因此落泪,但当他要奖赏他的将士时却特别吝啬,手里拿着发给下属的“印鉴”(相当于公章、任命书)连印鉴的角都磨光了,却迟迟不肯发下去。下属得不到应该有的赏赐,就会觉得他并不是真的爱惜他的下属,连看见士兵流泪的事也显得虚伪了。时间一长,英雄的“本色”会被下属看的很清楚,跟着他的人越来越少。 说起来,还是《亮剑》的李云龙来的实在——李云龙为了让战士们练兵,叫人杀了猪让炊事班煮了,热气腾腾的,在当时那个吃饭都不饱的年代,那才叫诱惑。让人扔手榴弹,谁能扔到那个筐里就可以吃肉,当然还有其它强项的也可以吃肉,达不到的怎么办?对不起,到一边闻味去。于是,李云龙手下的兵,个个军事技术过硬!具体怎么办呢?请看如下方法: 1、逢年过节的好多老板会搞个全体握手会,握着员工的手深情的说“家里还好吧”,然后去握下一个。员工既为你的关怀感激涕零,你也不用去听一些冗长乏味的故事。 2、创造一些让员工跟你接触的机会,喝喝茶聊聊天卡拉永远OK,你本来就要吃饭的,多双筷子而已。能和老板一起嗨皮,什么感觉?是不是要加工资了?是不是要升级了?还不好好干? 术是工具,无所谓好还是坏,关键看老板的出发点,谁比谁傻?出于糊弄员工的需要而用那叫“伎俩”,出于真诚发自内心的关爱那就是“技巧”了。但在一些在具体的管理实践中,有些激励措施往往并不奏效,甚至适得其反。怎样才能有效地激励员工呢?笔者提出下面这些技巧可能会对各位经理人的管理工作有所帮助。 1、为员工安排的工作内容必须与其性格相匹配 每个人都有自己的性格特质,分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质等等,简单点说吧,以免大家看着头大!比如,有的人安静,另一些人则活跃;一些人而相信自己能主宰环境,而另一些人则认为自己成功与否主要取决于环境的影响;一些人喜欢高风险的具有挑战性的工作,而另一些人则是风险规避者。 员工的个性各不相同,他们从事的工作也应当有所区别。与员工个人相匹配的工作才能让员工感到满意、舒适。比如对于旅游公司员工来说,喜欢稳定、程序化工作的传统型员工适宜干会计、出纳员等工作,而充满自信、进取心强的员工则适宜让他们担任旅行社销售经理、外联经理等职务。一句话:因才施用! 2、为每个员工设定具体而恰当的目标 笔者认为,为员工设定一个明确的工作目标,通常会使员工创造出更高的绩效。目标会使员工产生压力,从而激励他们更加努力地工作。在员工取得阶段性成果的时候,管理者还

女人青春不老八大秘诀

女人青春不老八大秘诀 导语:每一个女人都希望自己永远年轻漂亮,不过世界上没有长生不老的仙丹。如果真的想做到青春不老,唯有一个办法,那就是关爱自己的身心健康,从生活中的每一个细节做起,持之以恒,自然能够青春常驻。 一、食用高纤维食物 肠道是身体中最先衰老的器官。肠道衰老,蠕动减慢带来的最大问题就是便秘。大量的宿便堵塞在肠道里,会被肠道当作“营养”重新吸收,出现肤色晦暗、长斑等问题。高纤维食物可以帮你清肠排毒。 二、早睡早起 熬夜是皮肤保健的大敌,睡眠不足,会使皮肤细胞的各种调节活动失常,影响表皮细胞的活力。所以每天至少要睡8个小时,如果低于这个水平,可要对自己的健康指数重新估计。 睡眠是否充足会很容易地表现在皮肤上,尤其是娇嫩的眼部肌肤。而一个香甜的好觉,则可以消除皮肤的疲劳,使皮肤细胞的调节活动处于正常,延缓皮肤的老化。 三、每天吃早餐 它能有效地促进新陈代谢,保持血管和免疫系统年轻,早餐最好包括谷类食物、水果、奶制品。 建议爱美女性早餐最佳选择:一杯豆浆(酸奶)+两片全麦面包+鸡蛋+ 胡萝卜(其它水果)。这只是个例子,也不是绝对的,可以根据自

身的需要组合添加,但最好要保持每天的早餐里面有:1份豆类(奶类)+1份杂粮五谷类+1份禽蛋类+1份蔬菜水果类。 四、时刻防晒 即使脸上没有皱纹或雀斑,也不表示皮肤并未受损。 皮肤专家指出青年时期因紫外线引起的伤害,会延至20多岁后才逐渐呈现,所以及早防范才是上策。全年应使用含有氧化锌或氧化钛的防晒用品防紫外线侵害皮肤。日常使用含有维生素C的护肤品,也有助于皮肤的保养。 五、抑制怒气 轻易发怒也会令人产生皱纹。因为当怒火在你胸中燃烧之际,会不自觉地紧皱眉头,久而久之,脸上皱纹便大量涌现。此外,大发雷霆时会引发肾上腺激素的上升,从而令心跳加速、血压提升,引起头痛。 你必须在勃然大怒之前先行自我冷静,深深吸一口气,然后外出散步或想一些快乐的事。如果仍未奏效,亦不要极力抑制情绪,抒发过后尽快忘掉它吧! 六、自我减压 会议、社交、工作上的压力足以引起脱发脱发、粉刺和便秘等疾病,令你面容憔悴。此外,压力会削弱你的免疫系统,使人体易受细菌的感染。因此,你必须学会减压。进行按摩不但会令身体舒畅,免疫能力亦随之提高。 七、优质性生活

失眠经典朋友圈说说

失眠经典朋友圈说说 1、我要做个下载软件,名字叫掩耳。因为迅雷不及掩耳。春眠不觉晓,哈欠上门找,晚上睡不着,白天醒不了。。 2、孤独,是给你思考自己的时间。失眠,是因为睡眠看得过重,以为少睡一晚就会死。 3、控制不了自己情绪的人,别人的一个字,一句话,你就可以失眠一整晚了。 4、城市生活的副作用,白天睡得香,晚上睡不着 5、上联:日日挂机抓鬼王,上联:夜夜失眠为神兵;横批:做梦。 6、突如其来的恐惧占据了我全部的睡意。我在梦与醒的边缘不安地徘徊着,像个临死的病人一样在充满福尔马林气息的梦里挣扎。 7、我是怎么了,心烦,失眠,怎么感觉一切都没有意义呢。 8、许愿时等流星好朋友,寂寞的夜因你失眠,我失去了做梦的心情,但并非从此就没有梦。 9、春眠不觉晓,哈欠上门找,晚上睡不着,白天醒不了。 10、她说出你的心里话了吗?我是有多怕你的玩玩而已,才会在乎到失眠啊。 11、失眠,是因为心里有两个人聊天,而你又听不见。时间落子无悔,你的棋盘在谁身边。 12、人生如梦,我总失眠;人生入戏,我总穿帮。 13、想我你会睡不着,想见我就要睡觉,梦里和你手牵手,不睡怎能

见的着;亲爱的,乖乖去睡觉,莫让自己成国宝。晚安,宝贝。 14、睡不着的时候,多想想我,别浪费时间知道吗 15、晚上睡觉睡不着喜欢胡思乱想的。 16、由于牙痛,我彻夜难以入睡,一边惦着我的牙痛,一边还惦着我的失眠。 17、我会每天想你想到失眠,你知道吗,这滋味不好受。 18、半夜一点多生了个儿子,六斤八两噢,现在伤口疼睡不着也不上了网特发短信告知,嘿嘿! 19、我的心里像开了锅的水一样上下翻滚,我的脸通红,像是被揪住了一样。内疚、懊悔敲击着我的心,翻来覆去睡不着。 20、天刚刚破晓,我慢慢睡着 21、有目标的人睡不着,沒目标的人睡不醒,因为不知道起来去干嘛。 22、明天是我的生日,我高兴得一整晚也睡不着。 23、睡不着睡不着,亲们睡不着阿。有木有跟我一样睡不着经常失眠的。 24、虽然晚上得休息了但一想到你还在上班我也睡不着了,想陪你一起渡过漫漫长夜! 25、大部分深夜还睡不着的人,要么心里有故事,要么心里有故人。 26、只是因为太无聊,才睡不着的人在哪里。 27、其实,她并不是真正的快乐。其实,她常常失眠,常常一个人看天空。 28、习惯,失眠,在一个人的房间里,思念着你的容颜。

失眠给我们带来的危害

天气渐渐转热,很多人都出现了失眠的症状,在燥热的环境中很容易使人们心情烦乱,从而导致睡眠不佳甚至失眠的情况,严重降低了睡眠的质量,失眠会给人们带来很多的影响大家知道吗?广州协佳医院为大家整理一些失眠的危害。 良好的睡眠时保障人们正常活动的前提,睡眠对我们的学习和工作思维能力有很大的影响,睡眠的缺少会从各个方面影响到人们的认知过程。睡眠不佳会使人的注意力变得不集中、损害人们的警觉性、专注性、推理的能力和解决问题的能力,使人们德学习和工作能力下降,给人们的正常生活造成影响。 长时间的睡眠问题一定程度会损害到人们的身心健康,饱受失眠煎熬的人们内心的承受能力会减弱,从而会导致抑郁症的出现。失眠也抑郁症的关系是密不可分的,据一项年对于1万人的调查显示,那些患有失眠的人发展成为抑郁症的机率比那些没有失眠的人高达五倍之多。一般情况失眠是一个人出现抑郁症的前兆之一,睡眠的不足也影响这抑郁症的状况,抑郁症反过来也会使人们出现难以入睡的症状。二者相互影响相互作用。 睡眠的不足的时候往往会使我们的记忆力受到一定的影响,睡眠不好的人注意力受到影响从而导致对事物的认识能力变弱。美国和法国的研究者一致确定,一种被称为“尖波涟漪”的大脑区域专门负责巩固记忆。这种脑波也负责从大脑海马体到大脑皮层传输所学到的信息。而“尖波涟漪”大部分都在人们深度睡眠时才出现。 缺乏睡眠会影响人们对事物的判断和理解,因为没有办法理智明智的做出判断和采取措施,这就会影响到人们对时间做出合理的判断,容易出现判断失误的情况。在生活中很多方面是需要我们有一个正确的认识和判断的能力的,如果缺乏这种能力便会使我们的生活受到极大的影响。 睡眠不足会给人们带来很多的影响,不仅给给我们的身体造成伤害,还会带来一系列的心理问题,影响着我们的学习和工作甚至是我们的生活,希望能够引起大家的警惕!

高效激励员工的八大方式

高效激励员工的八大方式 一、远景激励引导 1、组织愿景引领:企业作为一个经济组织,其是有愿景、使命和价值观的,企业发展因愿景而更加精彩,因愿景而更有方向。组织愿景是企业发展的动力,是企业发展的方向,更应将其灌输给员工,通过培训课、黑板报、内刊、电子杂志等形式将企业愿景公示与众,让员工知晓,更让员工认同,志同道合方能长久。 2、团队发展激发:企业是个大集体,团队是员工生存的小环境,员工有团队才有归属感,有团队才能发挥更好的战斗力,有团队才能激发员工的主动性;团队激发需要强化大家的共同活动,强化日常的正规沟通,需要强化团队的协作感,让大家有所触动、有所依靠。 3、个人成长指导:员工进入企业是希望得到发展的,是希望得到成长的,新员工更是如此,雪中送炭总会让人感慨非常,让人心有所动;对员工的激励就是站在员工的角度想问题,站在发展的角度考虑其职业发展,给新员工以亲切工作指导,给困难员工以贴心关怀,给问题员工以正确指导,分类施教,必会大有裨益。 二、拓宽职业生涯 1、给职业目标:员工总有自己的职业动力,或是晋职加薪,或是稳定的工作,或是开心的工作,这些都是员工真实真正的想法,企业有自己的发展目标,最好的结局当然是合二为一,因此高员工激励就是结合员工自身状况确定其职业目标,明确其未来发展方向,让员工目标和企业目标合二为一,这样员工自然奋发用力了,激励更加源于内心。 2、建发展阶梯:员工有发展目标会努力工作,但发展目标总要分阶段实现,每位员工每个阶段总会有自己的工作重点,此时员工发展更需要指导,需要企业帮助其规划发展阶梯,如何将目标分阶段、每阶段如何定重点、阶段重点如何推进,慎规划而重举措,高激励需要将员工工作和企业目标、发展阶段等紧密结合,这样必会获得员工的深度认同,高激励自然不言而喻。

八大领导力秘诀

八项领导力秘诀 1、目标清晰 2、意愿强烈 3、完整计划 4、迫切行动 5、面对现实 6、调整心态 7、修正行为 8、自律坚持 一、目标清晰:“新生活是从选定方向开始的”,在生活中,许多人之所以不能成功,缺少的不是能力,而是没有正确的指导方向和明确的目标,因此,人生成功的关键就是人生目标的确立。生活的道理同样如此,对于没有目标的人来说,岁月的流逝只意味着年龄的增长,平庸的他们只能日复一日地重复自己。如何才能成为一个成功的人,首先要树立自己的核心目标,让它成为点亮你自己的“北斗星”,并把目标传达到团队中的每个人,从而使每个人对团队的目标清晰,结合个人的目标,一起努力。 二、意愿强烈:制定目标以后,不能停止不前,否则永远不能到达成功的彼岸。心中要时刻存有成功的欲望,因为只有这个强烈的意愿,才能有足够的动力。团队目标确定后,要让每个人的目标明确、可量化、看得到,从而把个人的强烈意愿汇聚成整个团队的意愿。 三、完整计划:计划要按照可度量的、具体的、完整的原则制定,它是目标和意愿的一种表现,也是行动的前提。保证计划的完整性才能使你有条不紊地走向成功,所以完整的计划是成功中一个重要环节。 四、迫切行动:千里之行始于足下,只说不做统统为零。有了完整的计划,就要迅速行动起来,而且整个团队都应该有这种迫切迅速的行动,才能具备成功的一种可能性。 五、面对现实:世界上任何事情的结果无外乎有两种可能,即成功与失败。但不管结果如何,不能逃避、不能畏缩,而是要面对事实,总结经验教训,朝向目标重新起飞。 六、调适心态:行动过程中会遇到很多困难,同时会伴有不愿意去做、或者不敢去做的心态,这个时候要适当地调整心态,让自己放弃不喜欢做、不愿意做的想法,增强目标的动力,原中国足球队外籍教练米卢有句话:“态度决定一切”。只有调整好自己的心态,做一切事情才会有积极性。 七、修正行为:在取得成功的道路上必须时刻修正自己的行为,这就要求整个团队要制定统一的行为规范,每个人按照这个行为规范改善自己的错误行为,同时,各自再按照事业所要求的方向改善。 八、自律坚持:成功不是偶然的,它是一个必然的结果,在达成成功的整个过程中,我们一定要严格要求自己,并且在实现目标的途中要做到持之以恒、自强不息,并且以积极的行动影响身边的每一位同事共同前进。

描写失眠睡不着的句子

描写失眠睡不着的句子 导读:1、睡不着的时候,我不想要安眠药,只想要你的拥抱。 2、想你想的睡不着觉,念你念的心怦怦直跳;恋你恋的鬼迷心窍,爱你爱的快要死掉!我最爱的女仍,节日快乐。 3、辗转反侧:辗转:翻来复去;反侧:反复。翻来复去,睡不着觉。形容心里有所思念或心事重重。 4、连科学家都证明,你失眠,是因为另一个人在想你。 5、失眠常让我失却了记忆,也常让我失去了做人的那份精神和活力,也常让我不能享有人生的一份应有的快乐。 6、医生,我最近睡不着心情坏,吃不下饭,我肿么了?医生问:你今年多大了?我:15岁、医生说:你作业没做完吧。 7、班长的最后一点痕迹消失了,我想,今晚我会睡不着了。 8、你失眠时会不会也像我一样在想你 9、Mars,带领大家冲破悲剧的黑暗英雄。半夜睡不着,却突然想起这个。 10、如果可以让我见你一面,我会看着你失眠。 11、失眠的后果却大同小异,都是睡不着觉,都是精神恍惚,都是精神萎顿。 12、有目标的人,睡不着;没目标的人,睡不醒,因为不知起来去干什么。

13、莫名其妙的每个夜里失眠。不知道是想念还是什么。 14、有没有一个人,在你失眠的夜晚为你挂着,等你安然入睡后,轻轻地说一句:晚安,傻瓜。 15、一想起你,就睡不着;一梦到你,就不愿意醒。 16、这么晚了若你失眠会不会想起我 17、这次我们之间真的变了不在像以前吵完架都没芥蒂这次真的不一样了。我们该怎么办你可以安然入睡而我却心烦到失眠。再见了。 18、在家睡不着,上课的时候,老打瞌睡。 19、你总是问我,我为何会失眠,我不曾回答你,可我失眠的原因是不习惯寂寞。 20、我一个人的失眠,一个人的空间;一个人的想念,两个人的画面;是谁的眼里,是谁的憔悴,洒满你的心碎。 21、每天眼睛不放点水,硬是睡不着。 22、你自信于你的全部,不困就别睡;即使赖在床上,也不曾安乐。 23、表白失败了,半夜睡不着,想要继续喜欢的小人和立刻放弃的小人打的难舍难分。不知道什么样的自己才会算是优秀。 24、回想是件很累的工作,就像失眠时怎样躺都不对的姿态。 25、你不经意的回眸一笑,就能让我兴奋地睡不着。 26、你知道我失眠吗,我失眠不是因为我睡不着,是因为我想你,一直想一直想才睡不着。

员工激励的方法大全

员工激励的方法大全文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

员工激励方法大全 一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1、领导是员工们的模仿对象 2、激励别人之前,先要激励自己 3、要让下属高效,自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象 5、做到一马当先、身先士卒 6、用自己的热情引燃员工的热情 7、你们干不了的,让我来 8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工 9、在员工当中树立起榜样人物 二、目标激励 激发员工不断前进的欲望 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 10、让员工对企业前途充满信心

11、用共同目标引领全体员工 12、把握“跳一跳,够得着”的原则 13、制定目标时要做到具体而清晰 14、要规划出目标的实施步骤 15、平衡长期目标和短期任务 16、从个人目标上升到共同目标 17、让下属参与目标的制定工作 18、避免“目标置换”现象的发生 三、授权激励 重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,管理者可以提升自己及下属的工作能力,更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。 19、不要成为公司里的“管家婆” 20、权力握在手中只是一件死物 21、用“地位感”调动员工的积极性 22、“重要任务”更能激发起工作热情 23、准备充分是有效授权的前提 24、在授权的对象上要精挑细选 25、看准授权时机,选择授权方法 26、确保权与责的平衡与对等

关于失眠的经典句子,失眠幽默句子

关于失眠的经典句子,失眠幽默句子 1、真的好困,可是却睡不着,不敢合眼,一合眼都是那个画面,我就开着灯坐到天明吧 2、失眠有利于思考,熬夜有助于晨跑。去公司的路上,看见他(她)的背影。 3、所有的倒霉失落自我怀疑还有失眠的夜,都在那一刻烟消云散,人生啊就是永远热爱生活永远相信否极泰来。 4、一个半夜睡不着登我扣扣自问自答的boy,真的是要笑抽了,是你脑子不好使啊。 5、我每天都笑个不停,谁又知道我每晚失眠,浑身发冷是多么狼狈不堪。 6、人生第一次通宵,居然因为失眠,看来是真的睡不着了,等天亮……看日出 7、半夜睡不着发一下前几天去阿拉善左旗英雄会十周年的照片。茫茫沙海,好棒。 8、新学期开始一个月,第一个失眠的晚上,讲个我之前梦到的故事吧。我梦到自己明天醒来到了一个陌生的地方,玩着我今天刚玩的游戏。 9、这两天失眠大概因为立秋的原因,我虽然很讨厌夏天,但更害怕冬天的来临。 10、这么早就醒了,最近也是够了,晚上睡不着早晨醒得早,不愿再

这样。每天起床到要跟自己强调,不念过去,不望未来,活在当下,做好自己,独立行走。 11、睡不着无非三个原因:手里有部手机,心里住着个傻逼,肚子里有只咕咕鸡。 12、人生如梦,我总失眠,人生如戏,我总穿帮,人生如歌,我总跑调;人生如战场,我总走火。 13、胃疼就喝热水,天冷就添衣,感冒就吃药,饿了就煮饭,下雨就撑伞,失眠就数羊,无聊就看电视剧,没人爱。 14、这两天天气闷热难受,每一顿都很难吃,昨晚严重失眠,辗转反侧,但rp都用来得到自己想要的结果就是最好的了。 15、老婆失眠时要彻夜陪伴,帮忙数羊,不得有梦见周公之行为。 16、晚上会失眠,白天又很嗜睡,生活很潦倒让人颓废,其实我现在真的好累,需要成长我知道。 17、一整晚担心的睡不着觉老妈叫你不要老是那么喜欢走你不听胃不好又老是跟别人出去吃夜宵真是的。 18、哎,睡不着…还是睡不着……肚子好饿。。。又让我想起来送夜宵的故事。 19、月色如诗如画,我睡不着;抖落忧愁,擦干泪水;把梦,一件件晾在风筝上;他乡的你让我好牵挂。 20、现在我学会一个很无耻的行为。当我睡不着的时候我就会给别人打电话把别人吵醒了。我就睡觉去。 21、昨晚大家都睡不着,然后4个女生在一起聊天。突然有人问你们

青少年长期睡眠不足的危害

青少年长期睡眠不足的危害 文章目录*一、青少年长期睡眠不足的危害*二、睡眠的作用*三、怎样提高睡眠质量 青少年长期睡眠不足的危害1、青少年长期睡眠不足的危害:影响大脑的创造性思维 研究证实,创造性思维和解决问题的洞察力的变化是在深度睡眠期间出现的。深度睡眠与记忆处理密切相关,大脑在储存记忆前必须先重建记忆,才能加强创造性思维。如果长期睡眠不足或晚睡,得不到充分休息,就会影响大脑的创造性思维和处理事物的能力。 2、青少年长期睡眠不足的危害:影响青少年的生长发育 睡眠中生长激素分泌明显增多,高峰时的分泌量超过白天分泌量的5~7倍,而在非睡眠状态,生长激素分泌较少。生长激素是腺垂体细胞分泌的蛋白质,能促进骨及软骨的生长,从而使躯体增高。 3、青少年长期睡眠不足的危害:易患各种疾病 睡眠是机体复原、整合和巩固记忆的重要环节。经常睡眠不足或晚睡,会使免疫力和抵抗力降低,严重时会加重原来的疾病,更甚者还能诱发其他疾病,如神经衰弱、感冒、胃肠疾病、心脏病等。 4、青少年长期睡眠不足的危害:皮肤受损

一般来说,皮肤在晚上10点到凌晨2点进入晚间保养状态。如果长时间熬夜,就会破坏人体内分泌和神经系统的正常循环。神经系统失调会使皮肤出现干燥、弹性差、缺乏光泽等问题,而内分泌失调则会使皮肤出现暗疮、粉刺、黄褐斑、黑斑等问题。 专家建议:在吃晚饭时多吃一些富含维生素或含有胶原蛋白的食物,如水果和肉皮。还可以多吃偏凉性的食物,如瓜类,苹果,小米,薏米等。此外,晚餐应少吃辛辣的食物,同时少喝酒,可以多饮些鲜果汁或豆浆等。 5、青少年长期睡眠不足的危害:抵抗力下降 在熬夜对身体造成的多种损害中,最常见的就是使人经常疲劳,精神不振,身体抵抗力下降。而对于抵抗力比较弱的人来说,感冒等呼吸道疾病,胃肠道等消化道疾病也都会找上门来。这主要是因为熬夜时人的正常生理周期被破坏,人体的正常‘应答’系统遭到破坏,抵抗力也就会随之下降。 睡眠的作用1、消除身体和大脑的疲劳 不管是从事体力劳动的还是做办公室的,人的大脑一直处于活动状态,消耗很多的能量,而消除这其中的疲劳,睡眠是非常必要的。而要消除大脑的疲劳,往往比消除身体的疲劳需要更多的睡眠。 2、消除压力

16种有效的员工激励方法

员工激励——16种有效的员工激励方法□内容提要☆第一讲:主要激励理论简介 一、激励在管理中的含义 二、重要的激励理论 人性激励理论 内容型激励理论 过程型激励理论 行为改造型激励理论 ☆第二讲:激励机制的内容和企业激励方法 一、激励机制的内容——三个支点和三个通道 二、我国现今企业员工的需要构成 三、企业采取的激励方法 ☆第三讲:员工不按要求做事的16个原因 1、不知道为什么这是他们应该做的 2、不知道怎么做 3、不明白让他们做什么 4、认为你的方法无效 5、认为他们的方法更好 6、认为其它的事更重要 7、认为做了没有正面结果 8、认为他们正在按指令做事

9、无功却受禄 10、按指令做事却有负面结果 11、担心做此事给自己带来负面结果 12、对员工来说做得不好没有实质的负面结果 13、遇到超出他们控制范围的障碍 14、个人限制阻碍正常工作 15、私人问题 16、指令没人能实现 ☆第四讲:预防性激励技巧 一、针对16个原因的具体对策 二、工作开始前管理者应做的 三、工作开始后管理者应做的 四、友谊的重要性 五、帮助员工树立自我激励- 恒久的激励 【目录】 以价值观凝聚人心

倡导主人翁精神 劝说也是一种激励方式 学会尊重员工 运用沟通消除员工疑虑 鼓励员工勇挑重担 保持工作热情的秘诀 不可忽视金钱的激励作用掌控知识型员工 重视行为榜样的激励作用引入竞争机制 协调团队内在的潜能 帮助员工树立自信心 采用目标激励的手段 为员工描绘未来之路 关爱比细微处做起 让员工乐于工作的诀窍 福利是激励员工的重要措施没有压力就没有动力 赞美是最强有力的肯定方式鼓励员工参与公司管理 让员工放手去做 批评的艺术

失眠睡不着觉的说说

失眠睡不着觉的说说 导读:本文是关于失眠睡不着觉的说说,希望能帮助到您! 失眠睡不着觉的说说推荐 1) 有一种感觉总在失眠时,家遮挡了苦雨风霜,朋友送来艳阳里一瓣心香。 2) 也许我可怕是因为,你对我来说,比任何人都重要。 3) 爱很惊奇,什么都介意,最后又什么都能原谅。 4) 昨夜我失眠了,沉寂的黑夜,孤冷的破晓,窗外沉闷的雨水坠落声,跟着那节拍的韵律,一遍遍敲击着我的心房。 5) 有—种伤很伤,很伤很伤,伤到右心室,之后便是窒息。 6) 你曾经给的那些名叫爱的东西,早已灰飞烟灭。 7) 让自己在活动中,忘记自己的艰难的处境,保持一颗平常心,保持一颗进取心,勇做身患失眠意志坚强斗士。 8) 那些繁华哀伤终成过往,请不要失望,平凡是为了最美的荡气回肠。 9) 在这个阳光热辣的季节里,我们就要离去,为着更好的宴会,更多的热闹。 10) 失眠的后果却大同小异,都是睡不着觉,都是精神恍惚,都是精神萎顿。 最新失眠睡不着觉的说说 1) 浮云一别后,流水十年间。欢笑情如旧,萧疏鬓已斑。 2) 我们走遍了全世界,最后才发觉,你的笑容才是我最美的风景。 3) 真心等你的人,他总会真心等下去,不情愿等你的人,总是一转身

就牵了别人的手。 4) 我还在原地等你,你却已经忘记曾来过这里。 5) 别离的泪水,为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福,为再一次相聚拉开了序幕。 6) 许愿时等流星好朋友,寂寞的夜因你失眠,我失去了做梦的心情,但并非从此就没有梦。 7) 其实酒不醉人,只是在喝的时候想起了那不堪的过去。 8) 有一种感觉总在失眠时,才承认是相思有一。 9) 十年前你是谁,一年前你是谁,甚至昨天你是谁都不重要,重要的是今天你是谁,以及明天你将成为谁。 10) 真正的孤独不是一个人寂寞,而是在无尽的喧哗中丧失了自我。 精选失眠睡不着觉的说说 1) 我心疼我的过去、厌倦我的现在、担心我的未来、沉默是我唯一的动态。 2) 悲凉的青春里,蒙蒙细雨打湿了流年,终究破裂一地,无法挽回。 3) 失眠的人,只要不是个笨蛋,肯定是个天才。 4) 一个懂得定位自己的人,才是真的在过美好的人生路。 5) 我把想入非非的城市交给你,那样,你会在失眠的夜里始终不肯原谅我。也是最容易失窃的时候。 6) 当一只猫悄然无声地穿过我的夜时,失眠就开始与我纠缠不清了。 7) 生命中,总有些人即便不在你身边也能让你微笑,这样真的很好。 8) 风是透明的,雨是滴答的,云是流动的,歌是自由的,爱是用心的,恋是疯狂的,天是永恒的,你是难忘的。 9) 背向着都市的喧嚣,如一只惊弓的鸟,夕阳坠落时分,奔命似的逃

失眠所带来的危害

失眠所带来的危害 睡眠对于每个人来说都至关重要,睡眠不好的危害实在是太多了,很多朋友会因为工作的原因睡得比较晚,当然小编是建议大家尽可能的早睡,究竟几点睡觉好呢?小编小编就带你来了解一下吧,看看为什么要早睡。 为什么要在11点前睡觉 晚上9:00~11:00之间是淋巴系统排毒,我们身体的免疫系统都会活跃起来,我们应该安静下来,多听音乐,然后尽量的让自己保持安静,这样您的排毒系统也会顺利完成排毒工作,免疫力得到提升。 晚上11:00~1:00之间正好是我们肝脏排毒的过程,这个时候我们建议您应该睡熟了,千万不要熬夜,这个时候如果你熬夜不睡觉,肝脏将会很累很累,自然就会对肝脏受损,所以一定要注意哟。 夜里1:00~3:00是胆排毒时间,应该进入深度睡眠时间,有助于肝脏排毒,半夜到凌晨4:00是我们脊椎造血时段,需要睡熟了,所以可别熬夜、失眠哟,凌晨3:00~5:00是肺开始排毒,平常经常咳嗽的朋友将会更容易加重,这个时候不能使用止咳药,应该润肺可迅速的促进肺部毒素排毒。早晨5:00~7:00是大肠在排毒了,所以很多人容易在这个时间段排便。 睡眠不好的危害 肝脏是需要疏通、宣泄的,过了子时不睡觉将会勾引起肝疏泄不利、肝气郁结等诸多问题,所以第二天容易发怒、头痛、眼红、眼痛诸多问题,女性也容易月经不调、便秘等,人会看起来更容易疲倦、眩晕、精神恍惚。肝开窍于目,过子时不睡的话,尤其是超过了23点不睡觉将会导致视力方面的问题,时间长了还会有青光眼、白内障等诸多问题。 过时不睡会导致肝脏供血不足,肝脏有藏血以及调节血液的功能,一旦肝脏不好将会导致造成心脏供血不足问题,所以你第二天会心慌、心颤等症状,心脏效果不好。如果你过了23点不睡觉还会导致肝脏以及胃不和,因为肝脏也会辅助脾胃消化,一旦肝气太冲将会不利于脾胃消化,舌苔会很厚。

员工激励的八大原则

员工激励的八大原则 阳天下拓展培训 1、目标结合原则 在激励机制中,设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。 2、物质激励和精神激励相结合的原则 物质激励是基础,精神激励是根本。在两者结合的基础上,逐步过渡到以精神激励为主。 3、引导性原则 外激励措施只有转化为被激励者的自觉意愿,才能取得激励效果。因此,引导性原则是激励过程的内在要求。 4、合理性原则 激励的合理性原则包括两层含义:其一,激励的措施要适度。要根据所实现目标本身的价值大小确定适当的激励量;其二,奖惩要公平。 5、明确性原则 激励的明确性原则包括三层含义:其一,明确。激励的目的是需要做什么和必须怎么做;其二,公开。特别是分配奖金等大量员工关注的问题时,更为重要。其三,直观。实施物质奖励和精神奖励时都需要直观地表达它们的指标,总结和授予奖励和惩罚的方式。直观性与激励影响的心理效应成正比。 6、时效性原则

要把握激励的时机,“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。激励越及时,越有利于将人们的激情推向**,使其创造力连续有效地发挥出来。 7、正激励与负激励相结合的原则 所谓正激励就是对员工的符合组织目标的期望行为进行奖励。所谓负激励就是对员工违背组织目的的非期望行为进行惩罚。正负激励都是必要而有效的,不仅作用于当事人,而且会间接地影响周围其他人。 8、按需激励原则 激励的起点是满足员工的需要,但员工的需要因人而异、因时而异,并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措施,其效价才高,其激励强度才大。因此,领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。 本文转自明阳天下拓展培训官网,转载请注明出处

高考满分作文夺魁八大秘诀

高考满分作文夺魁八大秘诀 文章合为时而著,歌诗合为事而作。好的文章,总能散发出浓郁的时代、生活气息,给人以警醒与深思。写议论文,如果能从社会现象入手,然后追根溯源,分析事物的本质原因,那么,你的文章将绽放理性光芒。 千古文章意为高,高考作文最忌讳人云亦云,没有个性特色。“删繁就简三秋树,领异标新二月花”,立意不落窠臼,想别人之所未想,发别人之所未发,定能让你的作文独树一帜,赢得高分。 写作于生活,当我们空发感慨、胡编乱造故事时,不妨把笔伸向生活,从生活中寻找写作的灵感,从亲身经历的事情中悟出人生的道理,因为自己亲身感受,知道其中细节,所以容易写得具体、细致、生动、感人。因事悟理,从小处感受精彩的世界,感悟非凡人生,让我们的文思如清泉般汩汩流动。 记叙文写作如果借助某一物体来反衬所描写的主体,融情于物,会给人耳目一新之感。行文时,若借某一物体点明中心,既可以渲染气氛又可以卒章显志。 议论性散文中,若能巧妙地运用一字或一词贯穿全文,便可以把零散的材料组织成一个有机整体,把纷繁复杂的内容集中到焦点上,从而使文章线索明晰、结构缜密、主旨凝

聚。 记叙文写作获得高分的必要条件,一是结构严谨,这也是其他体裁的作文获得高分的重要条件;二是记叙、议论相结合的表达方式,它可以增加文章灵动的色彩,如果还能综合运用多种修辞手法,这样的文章必定赢得阅卷老师的青睐。 文似看山不喜平,好的记叙文往往有波澜有起伏,如果作文能巧设悬念,埋下伏笔,定能吸引读者的注意力,从而引人入胜,高考考场作文不妨一用。 梁实秋先生曾指出,联想不快是造成文思不畅的重要原因之一,高考考场,如何才能“文如春华,思若泉涌”呢?这就要求我们学会联想,要“精骛八极,心游万仞”,不妨从自然万物、历史名人、现实生活等处展开你联想的翅膀,“问渠那得清如许,为有源头活水来”,有了联想的源头,就不必为作文材料犯愁了。

成为一个顶级设计师的八大秘诀

成为一个顶级设计师的八大秘诀 来源:Pluse作者:发布时间:2012-01-12 如何成为一个设计专家?这个过程很难吗?没有设计天份也可以做到吗?这些可能是想从事设计工作的人心中共有疑问。Purin在Pluse中发表了一篇博文《Design Secrets for Engineers》,文中表示他也曾是一个对设计很不灵通的人,后来听取了从事图形设计的朋友的一些建议,几年后,他成功地成为了一名设计专家。他将这些经验总结成为八点并在文中分享。下文是对该博文的编译。 如果你是一个像我一样的设计师,你所设计的作品首先要美观。这一点可能会触动你的自尊心,让你以为设计者需要有一种超能力,这种能力足以把整个世界变得更加美好。 如果你是一个工程师,你可能想知道这些设计师为什么会有如此大的力量呢?这是遗传的吗?是因为设计类院校传授给了他们顶级的设计秘诀吗?再或者就是他们和魔鬼进行了交易,用他们的眼睛换得了设计灵感? 现在我带了一些好消息:工程师不需要为了提高视觉设计能力而去寻找什么灵丹妙药。我十分确信,好的设计能力如学骑自行车、弹钢琴一样,是可以后天练成的。如果你练习的足够多,你的设计能力就会越来越好。一旦你完全掌握了它,该技能就不会退化。说这些,是因为我曾经的设计能力也十分糟糕,后来我从事图形设计的朋友给了我一些建议,几年后,我可以骄傲地说我已经是一名设计专家了。今天我希望和你分享这些建议。前五个建议更适合于视觉设计,而后面的三条比较适合于交互设计。 1.把设计元素排在一条直线上 这条是所有图形设计规则的基础。除非你想再创造一副蒙娜丽莎的伟大作品,否则请把所有设计元素放在一条直线上。我们的大脑更喜欢这样的方式。这种设计风格被称为网格系统,它可以把更多的事物放在同一条直线上。幼儿园的儿童都能够做到,我们这些成年人同样可以做到。 2.设计空白区域

失眠句子说说心情短语

失眠句子说说心情短语 1、回忆是件很累人的事情,就像失眠时睡不着的样子。 2、生活是伟大的失眠,爱情是美丽的催眠。 3、黑夜的尽头是失眠失眠的尽头才是白天 4、我所有的睡不着,都是因为你。 5、细数曾经一千零一个失眠的夜,蓦然回首却看到了一千零一个失踪的梦。 6、心烦的时候总是失眠,事情都堆在一起了,好怕自己完不成,七夕了,不过和我也没关系。 7、夜深了,鸟睡了,蚊子出来活动了。想你了,盼你了,今晚注定失眠了。梦丢了,魂牵了,被你偷走的心你怎么不还了? 8、无聊失眠了才想起我吧 9、工作的事别去想,烦恼的事放一放,柔美的音乐听一听,真心的问候记心中,愿你夜里在无失眠绕你,心境美梦跟你,祝你晚安。 10、很多时候,我平静地做着一些事,喝水,失眠,然后突然很疼痛地想你,真的很疼,疼得我弯下了腰哭泣。 11、痴心绝对,孤枕难眠,奈何水月来相伴。

12、没了你真的很累就像失眠怎么躺都不对 13、月色如诗如画,我睡不着;抖落忧愁,擦干泪水;把梦,一件件晾在风筝上;他乡的你让我好牵挂。 14、人生中三大悲剧,熟得没法做情侣,饿得不知吃什么,困得就是睡不着。 15、有时候先说晚安的人只是为了让对方先睡自己却一个人失眠 16、有人说失眠是因为你正在别人的梦里辛苦地忙碌着 17、最近总是失眠,16小时就醒一次。 18、睡不着?送你一首歌!烦恼甩甩,全部都走开,不为已过去的今天无奈。忧愁byebye,祝美梦愉快,你会,快快睡着直到天亮! 19、我要做个下载软件,名字叫掩耳。因为迅雷不及掩耳。春眠不觉晓,哈欠上门找,晚上睡不着,白天醒不了。。 20、世界安静得不像话失眠的人是可耻的。 21、想把你在梦里翻个遍却发现自己在现实中想你想到失眠 22、白天加白班,不瞌睡;晚上加晚班,睡不着。(白加黑) 23、想着你睡不着,这是爱情的味道。 24、习惯,失眠,在一个人的房间里,思念着你的容颜。 25、我的未来就是个梦,更遗憾的是,这回还失眠了。

激励员工的十二种方法

激励员工的十二种方法 为什么80-90后的员工不好管理?80-90后所处的时代与60-70后哪些不同?80-90后的特点给我们带来的挑战是什么?我们管理者,是否可以有效地激励80-90后员工? 一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 二、目标激励 激发员工不断前进的欲望管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 三、授权激励 重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,管理者可以提升自己及下属的工作能力,更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。 四、尊重激励 给人尊严远胜过给人金钱 尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自

己的员工的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说,尊重是激励员工的法宝,其成本之低,成效之卓,是其他激励手段都难以企及的。 五、沟通激励 下属的干劲是“谈”出来的 管理者与下属保持良好的关系,对于调动下属的热情,激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提,也是最重要的一点,就是有效的沟通。可以说,沟通之于管理者,就像水之于游鱼,大气之于飞鸟。 六、信任激励 诱导他人意志行为的良方 领导与员工之间应该要肝胆相照。你在哪个方面信任他,实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。因而,信任也就成为了激励诱导他人意志行为的一种重要途径。而管理不就是要激励诱导他人的意志行为吗? 七、宽容激励 胸怀宽广会让人甘心效力 宽容是一种管理艺术,也是激励员工的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好,获得安全感,更能化为启动员工积极性的钥匙,激励员工自省、自律、自强,让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。 八、赞美激励

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