5S评分细则

评分人：

注：1）评分原则：以最底标准对每一个车间和部分办公区域的人和物进行对照衡量，凡是有一人或一物不符合，将给予扣分处理，依此类推。 2）评分员必须注意不同车间的5S标准不相同。

3）评分员可以通过询问获得相关资讯。

4）凡是有严重违犯5S的相关规定（已被列为罚款的项目），必须开据《不符合项目报告》，限期改善，并对相关责任人进行罚款。