问卷调查表(表1——表3)-巡察村党支部问卷调查表
巡察**村党支部问卷调查表一
**村班子问卷调查表
XXXXXX县委第二巡察组印制2019年9月23日
巡察**村党支部问卷调查表二
********班子成员问卷调查表
XXXXXX县委第二巡察组印制2019年9月23日
巡察**村问卷调查表四
对**村班子及成员的意见建议
（可另行书写或打印）
村党支部整改方案
村党支部整改方案 一、先教活动开展基本情况 XXX村党支部现有党员5xxxx，其中：外出务工党员1xxxx，党员中男性党员5xxxx、女性党员xxxx；35岁以下党员xxxx；35－60岁党员3xxxx；60周岁以上的1xxxx，小学文化程度的3xxxx，初中文化程度的1xxxx，高中文化程度的xxxx，自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来，根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求，结合本支部的实际，我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次，参会党员达到了应到党员人数的8xxxx，会议由村书记主持召开，支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作，以及镇对这次先教活动的具体要求，发动全村党员互相评议，互相讨论，找准当前我村存在的突出问题，进一步明确了今后的整改方向，并根据反映的问题制定了我村党支部整改方案，镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进XXX村各项工作更上一个新台阶的讲话。 二、存在的主要问题 为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我支部对分析评议阶段所征求到的意见，进行了认真梳理、汇总，找准了我村存在的突出问题，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放矢。 1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面，学习次数比较少，党员对村开展的各项工作了解不够。近年来，我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不强等现象。 2、开拓创新精神不强，工作中，还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法，思路不够开阔。 3、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够，特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。对服务村民，带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。 4、支部内部团结不够，个别党员组织纪律性比较差。 三、群众反映的热点和难点问题： 1、农业基础设施的齐备与好坏是影响农村经济发展的主要因素，目前的水利设施不能满足群众的需要，本身的水利设施对抗击自然灾害的能力不足，广大农民急切盼望能在组织的帮助下兴修更多的中、小型水利设施以满足农业生产的需要。 2、水果、蔬菜等产业的管理技术跟不上，严重缺乏科技人员，产业规模不大，需要村加到对建设绿色蔬菜基地的引导力度。 3、农民急切盼望新村建设能在XXX村早日展开。 四、整改的方案 针对以上不足，结合我村实际制定了以下改正措施， 1、切实加强政治理论学习，努力提高本支部党员的综合素质。通过这次先进性教育活动，特别是通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习，今后要结合本支部的思想工作实际，不断增强责任感和紧迫感，努力提高政策理论水平和工作水平。 2、进一步加强党性锻炼，突出解决好世界观、人生观和价值观问题。要坚定理想信念，严格按照党员标准和《党章》以及我镇党员先进性具体要求规范化本支部党员的言行，立足本职，全心全意做好本职工作，全体党员要加强团结，心往一处想，劲往一处使，增强我村党员干部的凝聚力。 3、增强“公仆”意识，切实转变工作作风。按照党组织的要求，不断改造广大党员的主观世界，培养高尚的道德情操，增强责任意识和服务意识。村支部一班人切实端正工作态度、改进工作方式和
公司内部问卷调查表
公司内部问卷调查表 各位同事，大家好： 公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。 1、您的岗位类型 □销售类□生产类□财务类□仓储类□设计类□跟单类□行政类□门店类□其它 2、您在今日鞋业服务年限： □一年以下□两年以下□三年以下□五年以下□十年以下□十年以上 3、您认为目前的工作： □很合适，并且有信心、有能力做好；□是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺； □不是我理想的工作，但我能够做好；□不太适合，希望换一个岗位 4、公司是否有明确自己的工作职责： □很不明确□不太明确□基本明确□非常明确 5、在公司工作，工作是否感觉到有压力： □没有压力□压力很小□压力很大□压力非常大 6、您认为个人的价值是否在公司得到充分的发挥？ □完全没有□发挥不够□基本发挥□充分展现7、除薪酬外，你最看重： □提高自己能力的机会□好的工作环境□和谐的人际关系□公司的发展前景 □工作成就感□其它 8、你认为自己目前最大的问题是： □工作心态问题；□工作能力有限；□不善于学习，懒惰；□其它 9、你是否认同公司的企业文化？如果不认同，请说明理由。 □认可□基本认可□不太认可□不认可；原因 10、您对公司的前途有信心吗？ □根本没有□信心不足□有较足信心□信心十足11、您是否愿意长期在公司工作？请注明原因 □愿意□很愿意□非常愿意□不愿意；原因 12、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选） □赏罚分明□多了解员工的实际需要□加强员工的培训与鼓励□培养员工的责任心 □让员工能够了解工作的全部□公平合理的分配制度□完善的监督和管理制度□其它 13、你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？ □完全不顺□不太顺畅□基本顺畅□非常顺畅
针对农村党支部作用发挥不明显问题整改方案
针对农村党支部作用发挥不明显问题整改方案 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢针对农村党支部作用发挥不明显问题， 制定整改方案如下： 一、整改完成时限 2月开始，年末完成。 二、存在问题及不足 整体推进不平衡，经济社会发展和班子建设两极分化，个别村班子存在“两委”不和、配合不畅、能力不强等问题，要结合明年“两委”换届统筹加以解决。 村级讲堂利用不充分，以群众喜闻乐见的形式开展宣传教育活动不够多。 三、整改步骤 制定具体整改方案。制定具体整改方案，列出问题清单，明确责任人，为完成整改任务做好前期保障。
做好调研摸底。在发现问题的基础上，组织专门力量开展调研，深入剖析问题存在原因，以及问题本身情况，明确整改措施和完成时限。 加大力度抓整改。在深入调研了解的基础上，对存在问题及不足，力求尽快解决。 四、加强组织领导和工作指导 压实领导责任。认真履行全面从严治党责任，精心谋划，周密安排，确保整改工作健康有序开展。党委书记要认真履行第一责任人的职责，把组织开展问题整改工作作为落实全面从严治党责任的重要任务牢牢抓在手上，推动基层党建工作各项任务落实。 严格指导检查。镇党委要加强督促检查和工作指导，各级党组织要结合年度考核，采取抽查、暗访等形式，核实了解整改工作真实性情况，对整改不力的，要严肃追责。 加强总结宣传。各级党组织要认真总结借鉴工作经验，结合实际不断创新，逐
步完善方法程序，建立健全抓基层党建工作的长效机制。要强化宣传引导，及时宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效新经验，大力营造全面从严治党的良好氛围。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
公司内部调查问卷(员工)
精心整理 精心整理 公司内部调查问卷（员工） 尊敬的员工： 您好！ 衷心地感谢您长期以来为公司的发展所做出的努力和奉献，为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特别筹划了这次调查问卷，以下调查的问题没有对错之分、并且此次是匿名填写，请务必按照你的真实想法去回答。谢谢！ 1A 、12A C 3A 4A D 5A D G 6A C E 7A 、非常民主、亲民为民?B 、大胆有魄力、敢冒风险 C 、朝气蓬勃、富有创造力 D 、怕担责任、怕得罪人 E 、事不关己、高高挂起 F 、非常独断 8、您认为公司领导人员的优势是什么？（可多选） A 、年富力强? B 、知识丰富? C 、开拓创新? D 、有凝聚力? E 、较强的管理能力? F 、工作效率高? G 、战略思维? H 、尊重人才?I 、追求公平、公正 9、公司内部处理日常事务是否有序？
精心整理 精心整理 A 、非常有序 B 、一般 C 、混乱 D 、一塌糊涂 10、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？ A 、是? B 、基本上是? C 、不是? D 、不知道（注明原因）_____ 11、公司职能部门（如办公室、财务部、营销管理部、后勤部门）是否能很好地服务于您所在的部门？ A 、非常好 B 、一般? C 、不好? D 、很不好 12、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况： A 、很好? B 、比较好? C 、不好 D 、部门经常难以配合 13、您认为我们公司目前的优势是什么？（可多选） A D F 14A B C D E F 15A C E G 16A D G 、收入水平? H 、晋升机会? I 、工作快乐指数 J 、公司品牌 17、您认为公司现在存在哪些问题需要解决？有什么建议？
村党组织关于巡察反馈意见整改方案的报告
本文共有1747字，如对您有帮助，可购买打赏某某村关于巡察反馈意见整改方案的报告 某某镇党委： 2019年8月8日至8月11日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在的主要问题，提出了明确的意见建议。某某村党组织对巡察反馈意见高度重视，召开专题会议进行研究，认真剖析查找问题的根源，研究整改措施。根据巡察组提出的意见和要求，制定如下整改方案。 一、整改工作目标： 认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织的战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实；坚持举一反三，切实补齐短板；坚持从严治党，严格执纪问责；坚持长效管理，防止问题反弹。指出的问题，证明我村在小微权力运行规范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行规范要求，规范村级工程项目的实施，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 二、整改内容和措施： （一）党的领导方面存在的问题 主要表现：党组织领导核心作用有待进一步发挥，村两委班子成员共有9人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信任方面还有待于加强。党建工作缺乏计划性，如无2019年党建工作计划。
整改措施：加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党规党纪的专题党课，切实提高村班子的思想政治素质和为人民服务意识；落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活动，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部的办事能力和工作执行力；进一步提高党建工作的责任感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。 责任人：XXX XXX 完成时限：2019年1月 （二）党的建设方面存在的问题 主要表现：1．党内组织生活记事本记录不规范、不完整。如2019年的支部会议商讨的全部为村务工作事宜。2．固定主题党课活动开展不正常。2019年仅有1-3月记录。理论学习时间不足，没有达到一半要求。如2019年全年仅为一次，未发现支部书记上党课内容。 整改措施：强化各网格支部和党建联络员的教育管理；强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部的各项工作制度；丰富主题党日活动内容，因地制宜开展活动，并及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》等有关要求，规范主题党日活动，提高党员的参与率。 责任人：XXX 完成时限：2019年1月 （三）全面从严治党方面存在的问题 主要表现：1．党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不
【最新文档】党支部选举大会简报word版本 (1页)
【最新文档】党支部选举大会简报word版本 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 党支部选举大会简报 201X年6月235日，攀枝花市西区人民政府政务服务中心召开新建党支 部选举大会，大会成功选举产生了新的支部书记和委员人选。 下午四点新建党支部选举大会如期举行，11名中共正式党员全部参加会议，实到人数与应到人数完全吻合，达到了开会比例要求。本次会议由区政务服务 中心主任唐永洪主持，会议完成了5项议程：通过了《选举办法(草案)》;推荐 了监、计票员;介绍了候选人基本情况;进行了正式选举;新当选支部书记作了表 态发言。选举产生了新的支部委员吴瑜、曾繁阳、蒋希媛三人，吴瑜同志当选 为新的党支部书记。整个选举过程符合《党章》和《选举法》规定，参选党员“讲政治、守纪律、守规矩”，圆满完成了选举任务，实现了组织意图。 最后，区政务服务中心主任唐永洪受中心领导班子和新建党支部委托作总 结性发言：感谢区委组织部(区直机关工委)领导对区政务服务中心党支部成立 工作的关心和支持，对新党支部委员和支部书记的成功当选表示祝贺，并对党 支部下一步的工作寄予了期望。同时，动员全体党员要在新党支部的正确领导下，充分发挥共产党员的先锋模范作用，扎实做好各项政务服务工作，努力推 动政务服务工作上新台阶、展新作为、出新成效。建议新的党支部要认真贯彻 落实“从严治党、党要管党”要求，按照区委、区政府和区委组织部(区直机关工委)的总体工作部署，切实加强党支部自身建设和党员队伍建设，把“三严三实”、“讲政治、守纪律、守规矩”、领导班子思想政治建设以及党风廉政建 设责任制等各项规定要求落实到具体政务服务工作中去，努力把政务服务中心 党支部建设成为以“我服务、你满意”为主题，以创建“五心五型”机关党组 织特色活动为目标，切实做“服务好办事群众，服务好社会组织，服务好窗口 人员，服务好机关部门(单位)”的坚强战斗堡垒，为助推西区“四大发展战略”、“三年脱困攻坚目标”的深入实施，奋力实现“幸福美丽新西区建设” 和“全面建成西区小康社会”的宏伟蓝图，提供坚实的组织基础和政治保障。
企业员工问卷调查表
企业员工问卷调查表 尊敬的朋友： 您好！本次问卷调查的目的是为了真实的了解企业员工的现况和愿望，为改善管理和关爱员工提供依据。我们真诚的希望得到您的合作，请您提供真实的情况和想法，本次问卷采取不记名方式，对于您的回答我们将根据《统计法》予以保密，并充分尊重您的意见。 本问卷的填写对象：公司全体员工。 调查表请于8月13日10:00之前封口后交与各部门长，严禁拆阅。 如答卷空间不够，请加附页说明。 一、组织问题（单选题请在相应的选项上画“√”，并在若干题后补充回答问题。） 1、向直接上级请示工作时，是否可以及时得到上级的答复？ A、经常可以 B、偶尔可以 C、很少可以 D、说不清 2、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？ A、经常 B、一般 C、偶尔 D、说不清 3、您认为公司的管理制度是否合理、可行？ A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道 如果你的答案是C、D，可否具体说明原因？ 4、公司职能部门（如财务课、行政课）是否能很好地服务于您所在的部门？ A、非常好 B、一般 C、不好 D、很不好 如果你的回答是C、D，可否具体说明原因？ 5、公司内部处理日常事务是否有序？ A、非常有序 B、一般 C、混乱 D、一塌糊涂 如果你的答案是C、D，可否具体说明原因？ 6、当您的工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况： A、很好 B、比较好 C、不好 D、很差劲，比如_________________部门经常难以配合。 7、你的直接上级是否对工作提出了明确的要求？ A、非常明确 B、比较明确 C、不明确 D、很模糊，不知所云 8、您是否很明确自己的工作职责与权力？ A、非常明确 B、比较明确 C、不明确
--村党支部书记整改方案
**村党支部书记整改方案 农村保持共产党员先进性教育活动开展以来，我对”三个代表”重要思想和共产党员的先进性有了更深的认识和理解。作为魏村村党支部书记，我结合自身实际，对照标准，查找问题，同时针对党员、群众提出的意见和建议，确定了一系列整改目标和整改措施。 一、存在的主要问题： 1、深入学习法律法规不够。现在全镇上下忙招商引资，抓经济建设，我也整天忙于这些，一心一意想把经济搞上去。总认为只要经济搞得好，其他什么事都好办，忽视法律法规的学习，在依法使用土地、总体规划等方面造成了错位，产生抵触情绪，导致事难办。 2、工作不够踏实。精力都投入到经济建设上，平时工作粗枝大叶，不够细致。 3、再创业意识不够强烈。改革开放后，魏村村的面貌日新月异，各项工作名列前茅，工业生产蒸蒸日上，三产发展红红火火，群众生活大大改善。认为自己农村工作时间长、年纪大，担任村支部书记后取得的成绩有目共睹，对得起共产党，对得起老百姓，忽视了再创业。 二、整改目标： 1、制订学习计划，定期开展学习活动，带头认真学习，争当学习型书记，努力提高综合素质，有利于更好地开展工作。 2、工作上不论大小事情要认认真真、兢兢业业、踏踏实实，给同志们作好表率，全面开展好各项工作，使各项工作保持在全镇前列。 3、牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观和价值观，拓宽发展思路，寻找合作伙伴，把村工业园区做大做强，再创新业绩，为老百姓创造更大更多的财富，带领大家一起奔小康。
三、整改措施： 1、坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，利用一切可以利用的时间学习党的各种政策法规，更新思想观念，不断提高自身素质；积极履行党员义务，永葆党员的先进性。定期组织其他党员开展学习活动，用”三个代表”重要思想武装头脑，把先进性的要求体现在行动上，落实在工作中，依法行事、依法执政。 2、在开展各项工作中做到量力而行，讲究实效。既要招商引资搞活经济，也要抓好其他各个方面；既要大胆放手给其他村干部做，也要具体关心各项工作。坚持实事求是，脚踏实地，发扬民主，团结同志，凡事”阳光操作”，实行公开公示，接受群众监督。 3、将立足农村实际，保持昂扬斗志，率先垂范，开拓创新，努力在实现”两个率先”中再立新功。⑴带领和组织农民发展工业，变农民为”职工”。我将带领支委一班人乘势而上，继续推动村级工业取得更大发展，发展个私工业企业，吸纳更多的农村富余劳动力就业，使农民变成职工。⑵带领和组织农民发展农村服务业，变农民为”商人”。魏村村地处集镇中心，近几年第三产业发展迅速，拥有眼镜市场、水晶酒楼、商业街等一批重大项目，今后我将继续鼓励和支持广大农民发展三产，广辟就业渠道。⑶带领和组织农民发展农村小城镇，变农民为”居民”。随着行政区划调整，特大城市建设框架的拉开，小城镇建设进入了快速发展期，我将抓住这个机遇，召开支委会，决定开发商品房，租赁或转卖给先富起来的部分农民，帮助他们发展生产，使他们安居乐业。
社区支部换届选举请示及批复样式
关于召开中国共产党XX社区支部委员会全体党员大会换届选举的请示 XX街道党工委： 我社区党支部现已任期届满，按照《党章》规定，经社区党支部XX月XX日研究，拟定于XX年XX月XX日在我社区居委会召开全体党员大会换届选举。现将有关事项请示如下： 一、大会的指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和关于村（居）党支部换届选举“两推一选”暂行办法，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选好新一届社区支部委员会班子，进一步提高我社区党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，为发展我社区经济，增加居民收入，促进我社区稳定提供坚强的组织保证。 二、大会的主要议程 1、听取和审议中国共产党社区支部委员会关于上届委员会的工作报告； 2、选举社区新一届党支部委员。 三、社区党支部组成人员名额及候选人名额 新一届社区党支部拟设委员X名（其中书记X名，副书X 名，委员X名），推荐提名候选人X名。
四、选举办法 新一届支部委员会实行“两推一选”的办法产生。委员会委员实行差额选举产生。书记由委员会全体会议等额推选产生，选举实行无记名投票方式进行。 当否，请批示。 中共XX社区支部委员会 XX年XX月XX日
关于同意召开中国共产党XX社区支部委员会 全体党员大会的批复 中共XX社区支部委员会： 你们《关于召开中国共产党XX社区支部委员会全体党员大会的请示》收悉。 一、同意你们于XX年XX月XX日召开中国共产党XX社区支部全体党员大会和大会议程。 二、同意你们提出的新一届党支部委员会委员、书记名额和候选人名额，以及差额比例。 三、原则同意你们提出的选举办法。 中共XX街道工作委员会 XX年XX月XX日
村党组织整改落实方案
大关村党支部第二季度整改落实方案 通过对创先争优活动的学习提升与自我剖析，通过领导点评、案例分析、班子民主生活会、座谈会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题，经进一步整理归纳，制定我党支部第一季度整改落实方案。 一、总体要求： （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府“三化两区”和乡党委政府“三化两基地”要求着力解决影响和制约我村科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题以及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以扎实的整改推动党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平、富民强村新跨越。 （二）整改目标： 一是深化广大党员干部对科学发展观的认识，全面提高党员干部的思想素质、文明素质、业务素质；二是全面增强班子的驾驭能力，增强党员的先锋模范带头作用和工作推进能力；三是构建有利于四马台村各项事业科学发展的体制和机制。 （三）整改原则 整改落实要把握与坚持以下四个原则：一是把握整改落实重点。整改落实重点是领导班子和领导干部，党员领导干部要发挥模范带头作用，带头落实整改措施；二是坚持统筹兼顾。整改工作既要考虑到解决问题的必要性又要考虑可行性，既有近期目标又有长期目标。三是明确责任，务求实效。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施以及责任主休和时限，做到把整改落实工作与当前工作相结合，统筹安排，共同推进；四是坚持群众路线，接受群众监督。在整改落实过程中，认真听取群众意见和建议，并及时向群众通报整改进展情况，接受群众监督，让群众满意。 二、整改项目 （一）思想认识问题 一些党员和群众思想不解放，争先意识不够强，存在着看摊守本、小富即安、小进即满的思想问题。 整改目标：使全体党员和群众对现阶段的村情有一个清醒地认识；对本村的现实状况和将来的发展方向、奋斗目标有一个清晰的思路和明确的定位。 整改措施：（1）通过多种形式的学习和讨论，不断统一思想，提高认识；（2）发挥党员干部的模范带头作用，引导群众开动脑筋，开阔思路；（3）通过典型引路，示范带动，组织交流，加强宣传，形成争先发展、争创一流的浓厚氛围。 整改责任人：于连成 整改时限：2011年7月底之前 （二）、影响发展的全局性问题 1、非煤替代产业发展缺乏后劲 整改目标：大力扶持绿色生态观光旅游业、农产品加工业、特色农产品种植业等非煤替代产业，逐步形成新的产业发展方向。 整改措施：（1）采取引资、合资、股份制、合作社等多种方式和途径，加大产业结构调整力度，推动我村产业由单一化、初级化向多元化、高级化转变。（2）积极为现有企业和村民提供政策、信息、资金等方面的扶持和帮助；（3）加大宣传力度，进一步改善基础设施，创优发展的软、硬环境；（4）出台优惠政策，采取走出去请进来等办法，引进外来投资；（5）
党支部工作会议简报
党支部工作会议简报 党支部工作会议 党支部工作会议 为进一步加强基层党组织建设，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，近日，昌黎县公安局党委统一部署，全面完成了机关各党总支和党支部的换届选举工作。 开展好基层党组织换届选举是“两学一做”学习教育的重要组成部分，同时也是机关党组织建设的客观实际需要，为了健康有序、 保质保量地完成好换届选举，昌黎县公安局党委对此项工作高度重视，该局党委副书记、政委xxx，局党委委员、政治处主任xxx同志组织政治处工作人员共同进行研究，并于10月12日下午组织机关各部门政治教导员召开专门工作会议，对各总支、支部的换届选举工作进行统一布置，就换届选举的工作程序、 工作纪律、注意事项等提出具体要求，把各总支、支部的思想统一到《党章》和党委的要求上来，为顺利举行换届选举奠定了坚实基础。 此后，各总支和支部经过充分酝酿，分别召开支部党员大会开展换届选举工作。 10月14日下午，昌黎县公安局召开局党委会议，对各总支、支部换届选举结果进行审议通过，至此，昌黎县公安
局机关党总支和党支部按照要求全部完成换届选举。 党支部工作会议 为进一步加强基层党组织建设，按照《基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，9月29日，办公厅党支部召开全体党员大会，顺利完成了换届选举。 党员大会上，总社秘书长兼办公厅主任、支部书记xx 代表本届支部委员会做了工作报告，并就选举工作做了说明。 大会采取无记名投票方式，差额选举产生了5位同志组成新一届办公厅党支部委员会。 注重规矩规范、注重打造载体“五个注重”，基础扎实，富于特色，一直走在机关的前列。 他要求以工作总结提炼为抓手，推进党建工作再上新台阶，打造出一流的党支部。 会后，新一届办公厅党支部委员会召开了第一次会议，选举了办公厅党支部书记、副书记，明确了支部委员的分工，并对近期支部工作进行研究部署。 xx指出，新一届党支部一要珍视同志信任与组织重托，切实增强责任感和使命感，认真履行好职责，进一步发挥党支部在加强思想引导、营造良好氛围、 推动业务发展方面的作用;二要落实全面从严治党要
基层党支部换届选举方案
基层党支部换届选举方案 选举作为一种政治活动现象，从广义上说，是指一定的社会成员根据自己的意愿，按照一定的程序和方法，选拔、推举代表或者主要负责人的活动。下面一起看看小编整理的相关工作报告，欢迎阅读。 基层党支部换届选举方案一 根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设五好村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。 二、范围、时间和方式 1、范围：全镇所在行政村党支部。 1 / 21
2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。 3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行两轮票决的试点。 三、工作方法及步骤 (一)准备发动阶段(10月21日11月3日) 1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。 2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义，引导他们正确行使民主权利。同时，要营造正确的舆论导向，按照三培两带的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。 3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。 (二)组织实施阶段(11月4日11月15日) 1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本
公司员工调查问卷
公司员工满意度调查问卷 为了完善公司各方面管理制度，提高管理及内部服务的质量，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革等工作时作为有效辅助，意义重大，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真思考后、详实地填写该调查表。 说明：(1)当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；(2)您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果； (3)每人限答一份问卷，多填无效。谢谢合作！ 一、选择题 以下题目均为选择题，请据实填写，在对应的答案后面打“√”即可。 个人信息 1、您的性别：A、男B、女 2、您的岗位类型：A、管理B、市场C、研发D、实施E、后勤 F、其他 3、您所在的部门是：A、管理B、总工办C、研发部D、产品部 E、市场部 F、综合部 G、财务部 4、您加入公司多长时间了：A、0-3个月B、3-6个月C、6-12个月D、 1-2年E、2-3年F、3-5年G、5年以上 5、您的年龄是：A、18-20岁B、21-25岁C、26-30岁D、31-35 岁E、36-40岁F、41-45岁G、45岁以上
6、您的最高学历是：A、高中B、中专C、大专D、本科E、硕士企业文化及企业认同度 7、您对公司的前途有信心吗？ A、根本没有 B、信心不足 C、有较足信心 D、信心十足 若选择A或B，请问原因是什么： 8、您认同公司的文化和价值观吗？ A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 E、非常不认同 若选择D或E，请问原因是什么： 9、您对公司所参与项目的了解程度： A、不了解 B、仅了解局部 C、了解 D、非常了解 10、您愿意参加公司组织的文化活动吗？ A、非常愿意 B、比较愿意 C、一般 D、不愿意 E、非常不愿意 若选择D或E，请问原因是什么： 11、您是否愿意长期在目前的公司工作？ A、愿意 B、很愿意 C、非常愿意不愿意原因： 12、您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选） A、良好的个人素质 B、具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 C、 领导能力的管理人员D、具有专业管理知识的管理人员E、其它 工作环境及状态 13、您认为您目前的工作： A、很合适，并且有信心、有能力做好 B、是我喜欢的工作，但自己能力有
村党支部整改问题清单
村党支部群教活动整改措施 在《关于在党的群众教育实践中集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》中，**村党支部被定为“后进村”，**村党支部高度重视此次评定结果，在群众教育实践活动中认真查找剖析了村党支部存在的问题。针对**村党支部存在的问题，以及党员对党支部提出的意见建议，特制定了以下整改措施。 一、支部存在的问题 按照相关文件要求，联系本支部平时的实际工作进行自查，并通过与党员们谈心、征求意见，**村党支部主要存在以下几个方面的问题： 1、思想工作重视不到位、学习态度不端正，组织生活会召开过少，党员的理论知识学习不够。 2、班子内部不团结，没有凝聚力。 3、规章制度形同虚设，管理不到位，对村党员和村两委会成员要求不严。 4、工作主动性不够，工作态度不端正，困难面前“等、靠、躲”思想严重，工作重形式轻效果。 5、联系群众，深入群众开展工作还不够，群众对领导班子工作了解不够透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。 6、“两手抓、两手强”的意识不够，执行不够坚决。
7、工作不够大胆，开展批评与自我批评风气不浓。 8、贯彻落实中央“八项规定”不到位，存在铺张浪费现象。对婚丧嫁娶等红白喜事中存在的大操大办的现象，没能宣传政策并及时制止。 9、在工作中缺乏主动性和创造性，满足于上级政府交给的工作任务，满足于现状，缺少对党员高标准要求。不能用全新的思维和方式，去做开创的工作。 二、具体整改措施 （一）加强学习、提高水平。在接下来的工作中，不仅要加强政治理论的学习，还要加强科学知识的学习，增强党支部的宏观意识、大局意识。政治理论方面主要学习党章、“三个代表”重要思想、党的十八大精神、党的群众路线等理论知识，理论学习要持之以恒，每月保证不低于进行二次党员理论学习，通过学习不断来充实和更新党员的思想认识。 （二）配强班子。健全党支部班子，特别要提高党支部书记综合素质，提升履行职责、胜任工作的能力，积极完成上级交给的各项工作任务。 （三）强化队伍。要加强党员发展、教育和管理工作，确保党员能够正常参加党组织活动，发挥党员的先锋模范作用，积极发展新党员，扩大党支部，增强党支部战斗力、凝聚力。
基层党支部换届请示模板
中共XXX 市XXX 区XXX 支部委员会 关于进行换届选举的请示 XXXX党委： XXX 党支部委员会到XXXX年XX月已届满，按照党章规定经党支部委员会研究决定，拟定于XX月X日召开全体党员大会, 选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项请示如下 一、主要议程 1、听取和审议本届党支部的工作报告。 2、选举产生新一届党支部委员会。 二、候选人名单新一届党支部委员会拟设委员5 名，其中，书记1名，副书记1 名，组织委员1名，宣传委员1 名，纪检委员1名具体名单如下： 1、委员候选人6名（实选5 名）： XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 2、书记候选人：XXX 3、副书记候选人：XXX 三、选举办法1、新一届党支部委员会委员采取差额选举，候选 人多
于应选人数20%，由党员大会选举产生。 （共印20份）
2、新一届党支部委员会的书记、副书记采取等额选举， 由新一届党支部委员会第一次全体会议选举产生。 以上选举均采取无记名投票方式。 妥否？请批示。 附：中共XXX市XXX区XXX支部委员会委员候选人基本 情况。 中共XXX市XXX区XXX支部委员会
XXXX 年XX月XX日 主题词：基层党组织代表大会请示 中共XXX市XXX区XXX XXXX 中共XXX市XXX区XXX支部委员会 委员候选人基本情况 1、XXX男，汉族，大学学历，XXXX年X月出生，XXXX （共印20份）
年X月加入中国共产党，现任中共XXX市XXX区XXXXX 2、XXX女，汉族，大学研究生结业，XXXX年X月出生，XXXX年X月加入中国共产党，现任中共XXX市XXXX
党支部存在的问题及整改措施
党支部存在的问题及整改措施 篇一：党支部存在问题及整改措施 1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。 从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。 相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。 在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。 计划整改完成时间：20XX.6 2.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作
任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。 相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。 (1).思想政治教育工作与保先教育相结合； (2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去； (3).加强民主评议，构建监督机制； (4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带 头作用。 计划整改完成时间：20XX.5 3.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。 我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取:党支部存在的问题及整改措施)问题以及整改措施向党委做一简要汇报。 一、存在问题 1．政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，部分党员放松了学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
村民委员会换届选举进展情况汇报
村民委员会换届选举进展情况汇报 市村委会换届选举工作领导组： 我县换届选举工作于11月6日全面启动以来，按照“先易后难、分步实施、分类指导、确保平稳”的思路。目前，换届选举工作正按照规定程序，进入选民公示阶段。现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 我县共有7个乡镇党委，79个农村党支部，全县总人口6.2万人，其中农业人口5.2万人，选民总数34003人，占总人口比例65%；直选村委51个占村委总数的65%，其中芝河镇、坡头乡、阁底乡、南庄乡全部实行直选；“一肩挑”村委49个，占总数的62%，其中坡头乡七个行政村全部实行“一肩挑”；全县大部分村委的选举日期确定在12月23日之前，整个选举将在12月26日之前全部结束。 二、主要措施 一是严密组织、落实责任。成立了以县委书记任组长的第八届村委换届选举领导小组，研究制定了《村委会换届实施方案》、《村委换届工作日程表》，对选举程序、选举方法、选举步骤等都作了具体规定，明确了县级领导干部包乡镇联村责任制，乡镇干部包村蹲点责任制，从县直机关抽调强有力的队伍，组成79个换届选举工作指导组，下乡具体指导各乡镇村委换届选举工作。包乡领导全部深入到乡镇和村委参加动员会和培训会，自始至终保证村村有人，包村干部全部实行责任制，各村委都制定了详细的实施方案和实施细则。二是狠抓
培训，宣传动员。县、乡、村三级按照工作职责，培训骨干900余人。同时，县、乡两级编发换届工作简报20期，刷写标语50余条，办版报30余块，发放临汾日报特刊1万份，下发日程表、选举程序和留档材料90份，下发培训教材150套，印发选举办法200份，有力地宣传村委换届工作的政策法规。三是调 查摸底，吃透情况。做到“三个了解”、“三个摸清”，即了解群众、村民代表、现任班子的思想动态，摸清班子成员的现状、本村存在的突出矛盾、群众 的想法建议，切实做到底数清、情况明。四是突出重点，抓住关键。按照上级 关于通过依法选举提高村党组织书记和村委会主任“一肩担”比例的要求，认 真落实“四个提倡”，具体是对现任支书、主任都是党员的，由乡镇党委根据 本人素质、工作情况和群众公认度，明确组织态度，实现党内的集中统一。对 拟推荐的支部书记人选，全部参加村委会的选举，推选成功后，再被推选为党 支部书记；如果选不上村委会主任，就不再推荐为党支部书记。新选任的村委 主任如果是党员，要通过党内选举，任村党支部书记。按照上级的要求，要进 一步提高“一肩挑”的比例，做到既要积极努力，提高比例，又要从实际出发，不搞一刀切，坚持尊重民意，正确引导。同时，加强对换届选举工作的重点村、难点村的指导，县上主要领导联系重点村，乡镇党政一把手包联难点村，负责 处理各种苗头性突发性问题，掌握矛盾的症结和存在的问题，抓好集中整顿， 根据难点村的不同的实际情况，实行分类指导，确保按期完成换届选举任务， 不留“后遗症”。五是严格程序，严肃纪律。按照《村委会组织法》和上级的 有关规定，严把换届工作程序关，严把党的政治纪律和组织纪律关，加强对村 委会换届选举的监督。
党支部换届选举请示范文两篇
党支部换届选举请示范文两篇 党支部换届选举请示范文两篇 党支部换届选举请示范文两篇【一】按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件要求，xxxx月xxxx 日经本党支部研究，拟于年xxxx月21日召开党员大会，进行换届选举工作。现将大会的有关事项请示如下： 一、指导思想贯彻落实党的十八大精神，联系实际，实事求是地总结报告上届党支部工作，提出下届党支部工作总体思路和具体目标，不断提高党的建设科学化水平，进一步动员和凝聚体育党支部和党员的智慧和力量，团结带领本部师生，抓住机遇，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为体育部的发展提供组织保障。 二、党员大会的主要议程 1、听取和审议体育部本届党支部工作报告 2、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部委员 3、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部书记 三、党支部委员名额及条件 （一）名额中共上海应用技术学院体育部新一届委员会拟设委员5名，其中书记1名。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，委员应差额选举产生，差额比例为20%。因此，拟提名委员候选人xxxx名，差额1名。 （二）委员应具备的条件
1、有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义的信念，政治上忠诚可靠，在关键时刻和重大原则问题上，与党中央保持一致，经得起考验； 2、有强烈的事业心和责任感，顾全大局，求真务实，开拓进取，有履行职能所需要的理论水平、政策水平，有较强的工作能力和议政议事能力； 3、有奉献精神，工作勤勉，在本职岗位上工作实绩突出； 4、公道正派，清正廉洁，善于团结同志，联系群众，得到广大党员拥护和信任； 5、党支部书记除符合委员任职条件外，应符合《党政干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用条件和资格，具有一定的党务管理工作经验。 （三）确定委员人选的提名原则 1、为了有利于体育部发展重大事项的决策，体育部党政领导班子中的党员一般应进入党支部委员会。 2、为了有利于开展党的各项工作，体育党支部下辖的党小组组长可以进入党支部委员会。 3、为了有利于体育部工作的开展，上下沟通，体育部下辖的各教研室的教师党员骨干可以进入党支部委员会。 4、适当考虑在教学、科研、管理第一线工作的党员骨干进入党支部委员会。 5、按照承上启下、工作衔接的原则，新老两届党支部委员应保持一定的连续性，又要有更新。xxxx、党支部委员会的组成应考虑年龄等结构。以上请示当否，请批示。【二】×××党委：
企业内部控制问卷调查报告
目录 内容页次 A 总体控制1-2 1 组织和人员 1 2 计划和报告 2 3 规定和程序 2 B 销售和应收帐款3-4 1 职责的分配 3 2 輸配電 3 3 銷售 4 4 调节表及其复核 4 5 信用的控制 4 6 收款 5 C 采购和应付帐款5-6 1 责任分离及联合控制 6 2 文件 6 3 批准政策 6 4 调整和复核 6 5 购买行为7 D 存货管理(燃料、备品备件) 7-8 1 责任分工和联合控制8 2 调整和复核8 3 存货盘点8 4 实物保护9 5 计价9 6 文件记录9 7 截止10 E 工资管理10-11 1 职责的分配和相关的限制10 2 核对和复核11 3 授权11 4 常规程序11 5 考勤11 6 工资的计算12 7 工资的支付12
F 生产和成本会计系统13-12 1 职责的分配13 2 生产成本的核算13 G 固定资产及在建工程14-14 1 保管14 2 核对和复核15 3 取得固定资产15 4 基建1 5 内容页次 5 处置16 6 其他16 H 现金收支管理16-16 1 职责的分配16 2 调节表及其复核17 3 收取现金17 4 凭证17 5 款项支付18 6 现金备用金18 I 电子数据处理18-17 1 一般控制19 2 应用控制20 J 预算20-18 1 工作分工20 2 策略21 3 复核21 K 投资21-19 1 责任分工和联合控制21 2 取得22 3 文件记录22 L 会计记录和报告系统22-20 1 会计手册23 2 会计系统23 3 调整和复核23 4 对于分支机构的控制23 5 报告系统23 6 报告信息24 2 / 27