财务管理形考任务4

财务管理形考任务4
财务管理形考任务4

财务管理形考四

一、单选题(每题2分,共20分)

1、当今商业社会最普遍存在、组织形式最规范、管理关系最复杂的一种企业组织形式是()。

A. 企业制

B. 公司制

C. 合伙制

D. 业主制

正确答案是:公司制

2、每年年底存款5 000元,求第5年末的价值,可用()来计算。

A. 复利现值系数

B. 年金终值系数

C. 复利终值系数

D. 年金现值系数

正确答案是:年金终值系数

3、下列各项中不属于固定资产投资“初始现金流量”概念的是()。

A. 原有固定资产变价收入

B. 初始垫支的流动资产

C. 与投资相关的职工培训费

D. 营业现金净流量

正确答案是:营业现金净流量

4、相对于普通股股东而言,优先股股东所具有的优先权是指()。

A. 优先查账权

B. 优先分配股利权

C. 优先购股权

D. 优先表决权

正确答案是:优先分配股利权

5、某公司发行5年期,年利率为8%的债券2 500万元,发行费率为2%,所得税为25%,则该债券的资本成本为()。

A. 4.78%

B. 6.12%

C. 9.30%

D. 7.23%

正确答案是:6.12%

6、定额股利政策的“定额”是指()。

A. 公司股利支付率固定

B. 公司向股东增发的额外股利固定

C. 公司剩余股利额固定

D. 公司每年股利发放额固定

正确答案是:公司每年股利发放额固定

7、某企业规定的信用条件为:“5/10,2/20,n/30”,某客户从该企业购入原价为10 000元的原材料,并于第12天付款,该客户实际支付的货款是()。

A. 9 500

B. 9 900

C. 10 000

D. 9 800

正确答案是:9 800

8、净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是()。

A. 加强销售管理,提高销售净利率

B. 加强负债管理,提高权益乘数

C. 加强负债管理,降低资产负债率

D. 加强资产管理,提高其利用率和周转率

正确答案是:加强负债管理,降低资产负债率

9、下列各项成本中与现金的持有量成正比例关系的是()。

A. 企业持有现金放弃的再投资收益

B. 固定性转换成本

C. 管理成本

D. 短缺成本

正确答案是:企业持有现金放弃的再投资收益

10、企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括()。

A. 客户的偿债能力

B. 客户的财务状况

C. 客户资信程度

D. 预计可以获得的利润

正确答案是:预计可以获得的利润

二、多选题(每题2分,共20分)

11、财务活动是围绕公司战略与业务运营而展开的,具体包括()。

A. 利润分配活动

B. 投资活动

C. 日常财务活动

D. 融资活动

正确答案是:投资活动, 融资活动, 日常财务活动, 利润分配活动

12、由资本资产定价模型可知,影响某资产必要报酬率的因素有()。

A、该资产的风险系数 B. 市场平均报酬率

C. 风险报酬率

D. 无风险资产报酬率

正确答案是:无风险资产报酬率, 风险报酬率, 该资产的风险系数, 市场平均报酬率

13、确定一个投资方案可行的必要条件是()。

A. 现值指数大于1

B. 内含报酬率不低于贴现率

C. 净现值大于O

D. 内含报酬率大于1

正确答案是:净现值大于O, 现值指数大于1, 内含报酬率不低于贴现率

14、公司融资的目的在于()。

A. 处理财务关系的需要

B. 降低资本成本

C. 满足资本结构调整的需要

D. 满足生产经营和可持续发展需要

正确答案是:满足生产经营和可持续发展需要, 满足资本结构调整的需要

15、影响企业加权平均资本成本大小的因素主要有()。

A. 所得税税率(当存在债务融资时)

B. 融资费用的多少

C. 个别资本成本的高低

D. 资本结构

正确答案是:资本结构, 个别资本成本的高低, 融资费用的多少, 所得税税率(当存在债务融资时)

16、政策的类型主要有()。

A. 定额股利政策

B. 定率股利政策

C. 阶梯式股利政策

D. 剩余股利政策

正确答案是:定额股利政策, 定率股利政策, 阶梯式股利政策, 剩余股利政策

17、企业财务管理的组织模式可以分为()。

A. 合一模式

B. 集团财务资源集中配置与财务公司模式

C. 分离模式

D. 多层次、多部门模式

正确答案是:合一模式, 分离模式, 多层次、多部门模式, 集团财务资源集中配置与财务公司模式

18、银行借款融资的优点包括()。

A. 易于公司保守财务秘密

B. 借款弹性较大

C. 融资迅速

D. 成本低

正确答案是:融资迅速, 借款弹性较大, 成本低, 易于公司保守财务秘密19、根据营运资本与长、短期资金来源的配合关系,依其风险和收益的不同,主要的融资政策有()。

A. 稳健型融资政策

B. 中庸型融资政策

C. 激进型融资政策

D. 配合型融资政策

正确答案是:配合型融资政策, 激进型融资政策, 稳健型融资政策

20、杜邦财务分析体系主要反映的财务比率关系有()。

A. 资产报酬率与销售净利率及总资产周转率的关系

B. 总资产周转率与销售收入及资产总额的关系

C. 净资产收益率与资产报酬率及权益乘数之间的关系

D. 销售净利率与净利润及销售额之间的关系

正确答案是:净资产收益率与资产报酬率及权益乘数之间的关系, 资产报酬率

与销售净利率及总资产周转率的关系, 销售净利率与净利润及销售额之间的关系, 总资产周转率与销售收入及资产总额的关系

三、计算题(每题15分,共30分)

21、A公司股票的贝塔系数为2,无风险利率为5%,市场上所有股票的平均报酬率为10%。

要求:

(1)该公司股票的预期收益率;

(2)若公司去年每股派股利为1.5元,且预计今后无限期都按照该金额派发,则该股票的价值是多少?

(3)若该股票为固定增长股票,增长率为5%,预计一年后的股利为1.5元,则该股票的价值为多少?

解:根据资本资产定价模型公式:

1、该公司股票的预期收益率=5%+2×(10%-5%)=15%

2、根据零增长股票股价模型:该股票价值=1.5/15%=10(元)

3、根据固定成长股票股价模型,该股票价值=1.5/(15%-5%)=15(元)

22、某公司在初创时拟筹资5000万元,现有甲、乙两个备选融资方案。有关资

要求:

(1)计算该公司甲乙两个融资方案的加权平均资本成本;

(2)根据计算结果选择融资方案。

甲方案:

各种融资占融资总额的比重:

长期借款=1200/5000=0.24

公司债券=800/5000=0.16

普通股票=3000/5000=0.60

加权平均资本成本=7%×0.24+8.5%×0.16+14%×0.60=11.44%

乙方案

长期借款=400/5000=0.08

公司债券=1100/5000=0.22

普通股票=3500/5000=0.70

加权平均资本成本=7.5%×0.08+8%×0.22+14%×0.70=12.16%

甲方案的加权平均资本成本最低,应选择甲方案

四、案例分析题(共30分)

资产负债表

23、请搜索某一上市公司近期的资产负债表和利润表,试计算如下指标并加以分析。

(1)应收账款周转率

(2)存货周转率

(3)流动比率

(4)速动比率

(5)现金比率

(6)资产负债率

(7)产权比率

(8)销售利润率

1、平均应收账款=(期初应收账款+期末应收账款)/2

=(26265761.66+22265002.61)/2=24265382.135 应收账款周转率(次)=销售收入/平均应收账款=26057789.78/24265382.135=1.07次

2、平均存货余额=(期初存货+期末存货)/2

=(14041476.86+18001044.87)/2=18153239.735

存货周转率(次)=销货成本/平均存货余额

=22984966.16/18153239.735=1.27次

3、流动比率=流动资产合计/流动负债合计×100%

=106312389.86/65161033.54×100%=163.15%

4、速运资产是指流动资产扣除存货之后的余额

=106312389.96-14041476.86=92270913.1

速运比率=速运资产/流动负债×100%

=92270913.1/65161033.54×100%=141.60%

5、现金比率=(货币资金+有价证券)/流动负债×100%

=63390168.4/65161033.54×100%=97.28%

6、资产负债率=负债总额/资产总额×100%

=65161033.54/177221107.15×100%=36.77%

7、产权比率=负债总额/所有者权益总额×100%

=65161033.54/112060073.61×100%=58.15% 8、销售利润率=利润总额/营业收入×100%

本月=839605.33/9008154.88×100%=9.32%

累计=1453440.75/26057789.78×100%=5.58%

国家开放大学《企业集团财务管理》形考作业1及答案

国家开放大学 《企业集团财务管理》 形考作业1参考答案 (选择题要注意不要只单看选项的番号,务必要看具体内容,因为每套题的选项番号排列是不一致的) 一、单项选择题(每小题1分,共10分) 1、某一行业(或企业)的不良业绩及风险能被其他行业(或企业)的良好业绩所抵消,使得企业集团总体业绩处于平稳状态,从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的( b. 资产组合与风险分散理论)。 a. 范围经济理论 b. 资产组合与风险分散理论 c. 规模经济理论 d. 交易成本理论 2、当投资企业直接或通过子公司间接地拥有被投资企业20%以上但低于50%的表决权资本时,会计意义的控制权为( d. 重大影响)。 a. 无重大影响 b. 控制 c. 共同控制 d. 重大影响 3、当投资企业拥有被投资企业有表决权的资本比例超过50%以上时,母公司对被投资企业拥有的控制权为( d. 绝对控股)。 a. 全资控股 b. 共同控股 c. 相对控股 d. 绝对控股 4、金融控股型企业集团特别强调母公司的(c. 财务功能)。 a. 经营功能 b. 管理功能 c. 财务功能 d. 会计功能 5、在企业集团组建中,(a. 资本优势)是企业集团成立的前提。

a. 资本优势 b. 管理优势 c. 政策优势 d. 资源优势 6、从企业集团发展历程看,处于初创期且规模相对较小的企业集团,或者业务单一型企业集团主要适合于( d. U型结构)的组织结构。 a. N型结构 b. M 型结构 c. H型结构 d. U型结构 7、在H型组织结构中,集团总部作为母公司,利用( a. 股权关系)以出资者身份行使对子公司的管理权。 a. 股权关系 b. 控制机制 c. 行政手段 d. 分部绩效 8、在集团治理框架中,最高权力机关是(d. 集团股东大会)。 a. 职工代表大会 b. 经理层 c. 董事会 d. 集团股东大会 9、以下特点中,属于分权式财务管理体制优点的是(c. 使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策)。 a. 在一定程度上鼓励子公司追求自身利益 b. 有效集中资源进行集团内部整合 c. 使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策 d. 避免产生集团与子公司层面的经营风险和财务风险 10、( a. 事业部财务机构) 具有双重身份,是强化事业部管理与控制的核心部门。 a. 事业部财务机构 b. 总部财务机构 c. 孙公司财务部 d. 子公司财务部 二、多项选择题(每小题2分,共20分) 11、当前,企业集团组建与运行的主要方式有(a. 并购 b. 重组e. 投资)。

2018电大管理学基础 形考任务4 答案

管理学基础形考4 一、名词解释(20分) 从教材中找出十个关键词,并加以解释答: 1.管理:是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。 2.外部环境:民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境. 3.管理职能:即是管理的职责的权限。管理职能有-般职能和具体职能之分。 4.决策:指人们为了实现某一特定系统的目标,在占有信息的经验的基础.上,根据客观的条件,提出各种备选的行动方案,借助科学的理论和方法,进行必要的计算、分析和判断,从中选择出一个最满意的方案,以之作为目前和今后的行动指南。 5.协调:即和谐,指企业的一切工作都能配合得适当,以便于工作使企业的经营活动顺利进行,并有利于企业取得成功。 6.组织的效率:指组织活动达到组织目标的有效性。 7.霍桑试验:分为四个阶段: 1)工厂照明试验; 2)继电器装配试验; 3)谈话研究; 4)观察试验。 8.行为科学:广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一i 综合性学科。组织行为学:主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。 9.企业再造:企业再造的实施方法是以先进的信息系统和信息技术为手段,以顾客中长期需要为目标,通过最大限度地减少产品的质量和生产规模发生质的变化。 10.管理理论的丛林:理论和学派在历史源渊和内容.上相互影响的相互联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称为"管理理论的丛林”。 二、撰写一篇小短文(80分) 管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。任何一一个组织,凡是有目标、有协调活动,都需要管理。学完课程后,你有哪些收获?或者体会?请撰写一篇1000字左右的小短文。 答: 管理学分为总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新六篇,每一篇都有特定的目标主旨。而计划作为管理学理论的基础,让我有了许多很深的体会。

公司财务 年电大形考任务

形考1 1.由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金90万元; 方案2:每年末补偿现金21万,共5年; 方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元; 方案4:每年初补偿现金20万,共5年 本题目中方案1属于()。 题目2 由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金90万元; 方案2:每年末补偿现金21万,共5年; 方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元; 方案4:每年初补偿现金20万,共5年 在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择()。 选择一项: 答对了:恭喜您答对啦!提示:选准比较基点,将不同方案现金流按不同类型折算到同一时点 题目3由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金95万元; 方案2:每年末补偿现金23万,共5年; 方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元; 方案4:每年初补偿现金22万,共5年 在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择(D. 方案4 )。 4.由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金95万元; 方案2:每年末补偿现金23万,共5年; 方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;

方案4:每年初补偿现金22万,共5年 在企业存续条件下,若折现率为8%,则应该选择()。 选择一项: A. A.方案1 题目5 由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金95万元; 方案2:每年末补偿现金22万,共5年; 方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元; 方案4:每年初补偿现金21万,共5年 在企业存续条件下,若折现率为8%,则应该选择( A. 方案1)。 选择一项: 形考2 题目1 红光公司准备投资某项目,首期投资150万,采用直线法,10年后预计残值为30万,在10年的使用期中,年收入40万元,总成本为15万元,流动资产投资10万,所得税率为25%。 问:终结现金流量为() 答对了:恭喜您答对啦!提示:终结现金流量=终结期经营现金流量+回收的流动资产投资+残值 题目2 红光公司准备投资某项目,首期投资150万,采用直线法,10年后预计残值为30万,在10年的使用期中,年收入40万元,总成本为15万元,流动资产投资10万,所得税率为25%。 问:若必要报酬率为10%,则该项目净现值为() 答对了:恭喜您答对啦!提示:净现值公式,本题目每年相同现金流量视为年金,不同的则视为单笔现金 题目3 红光公司准备投资某项目,首期投资130万,采用直线法,10年后预计残值为30万,在10年的使用期中,年收入40万元,付现成本为15万元,流动资产投资10万,所得税率为25%。 问:终结现金流量为() 选择一项:

电大财务报表分析网上形考作业15任务最新完整版——以苏宁云商为例

电大财务报表分析网上形考作业15任务最新完整版——以苏宁云商为例

电大财务报表分析网上形考作业1-5任务最新完整版 亲爱的老师、同学们好,欢迎进入形考任务栏目,本课程分形成性考核和期末考试两部分,其中形成性考核成绩占50%(满分100分),期末考试占50%(满分100分),其中形成性考核包括:四次记分作业和一个学习过程综合评价,具体分值详见下表。 各位同学需要从我们给出的上市公司年报中选择一个,完成下面的四次作业,注意:四次作业都必须是针对一个公司来做的!具体可查看我们的答题要求及评分标准。 选择下面一个上市公司年报:鞍钢股份;格力电器;三一重工;苏宁云商;万科A 教师评阅说明:所有的形考任务和学习过程评价都需教师手工评分(手工批阅方法请点击查看)。 序次形式与内容 布置 时间 提交 时间 权重及分 数 1记分作业:偿债能力 分析 第六 周 第十 周 20%,20 分 2记分作业:营运能力 分析 第十 周 第十 二周 20%,20 分 3记分作业:获利能力 分析 第十 二周 第十 四周 20%,20 分 4记分作业:财务报表 综合分析 第十 五周 第十 八周 25%,25 分 5学习过程综合评价第一 周 第十 九周 15%,15 分

财务报表分析 网络核心课程形成性考核学校名称:

学生姓名: 学生学号: 班级: 国家开放大学编制 ●以苏宁云商为例 ●公司简介 苏宁创办于1990年12月26日,总部位于南京,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类,线下实体门店1600多家,线上苏宁易购位居国内B2C前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。苏宁云商集团股份有限公司(SUNING COMMERCE GROUP CO., LTD.)原为苏宁电器股份有限公司(SUNING APPLIANCE CO., LTD.), 2月19日,公告称由于企业经营形态的变化而拟将更名。 苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,实现销售近900亿元。截至 5月,苏宁电器在中国29个省和直辖市、200多个城市拥有850多家连锁店,员工12万名。销售规模突破1000亿元,品牌价值423.37亿元,名列中国企业500强第53位,入选《福布斯》亚洲企业50强。 3月4日,已经获得虚拟运营商牌照的苏宁正式宣布成立“苏宁互联”独立公司,全面进军移动转售业务。 苏宁移动转售业务相关负责人介绍,“苏宁互联”后期业务开展将以通信业务为基础,打通社交、购物、娱乐、资讯等多方面资源,为消费者提供围绕移动互联生活的增值服务和解决方案。用户将可进行社交休闲、视频娱乐、线上线下购物、金融理财、智能家居等各方面的新型互联生活。 1月29日,工信部公布新一批获得虚拟运营商牌照的企业名单,苏宁位列其中。而在这之前,苏宁就已经在中国乃至海外招兵买马,为新业务做准备。

管理学基础形考任务一参考答案

页眉 管理学基础(专)形考任务一答案 一、单项选择(每小题2分,共30分) 1题目下列各选项中,()属于管理的对象。 选择一项: a. 组织中的人 组织资源和组织目标b. 组织目标和组织活动c. 组织资源和组织活动d. 正确答案是:组织资源和组织活动 2题目)的重要性。“凡事预则立,不预则废”,说的是(选择一项: a. 组织 b. 计划 预测c. d. 预防 正确答案是:计划 3题目页脚 页眉 人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。 选择一项:

a. 管理的实践性 b. 管理的复杂性 c. 管理的科学性 d. 管理的变动性 正确答案是:管理的实践性 4题目当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。选择一项: 领导者a. b. 精神领袖 c. 发言人 d. 组织联络者 正确答案是:精神领袖 5题目对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。选择一项:a. 概念技能 页脚 页眉 b. 管理技能 c. 人际技能 d. 技术技能 正确答案是:概念技能 6题目泰罗科学管理理论的中心问题是()。 选择一项:

a. 提高劳动生产率 增强责任感b. 加强人的管理c. 科学技术d. 正确答案是:提高劳动生产率 7题目在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。 选择一项: a. 感情的逻辑 b. 科学的理念 c. 正规的程序 d. 效率的逻辑 页脚 页眉 正确答案是:效率的逻辑 8题目日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。 选择一项: a. 充分利用企业战略管理 b. 进行了企业流程再造 c. 先进的社会制度 d. 形成了自己独特的企业文化

2018电大高级财务会计形考任务答案全1~4

作业一 要求:(1)写出甲公司合并日会计处理分录; (2)写出甲公司合并日合并报表抵销分录; (3)填列甲公司合并日合并报表工作底稿的有关项目。 答:1.写出甲公司合并日会计处理分录; 借:长期股权投资 9 600 000 贷:银行存款 9 600 000 2.写出甲公司合并日合并报表抵销分录; 商誉=-(×80%)=800000(元) 少数股东权益=×20%=(元) 借:固定资产 1 000 000 股本 5 000 000 资本公积 1 500 000 盈余公积 1 000 000 未分配利润 2 500 000 商誉800000 贷:长期股权投资9600000 少数股东权益 2 200 000 3.填列甲公司合并日合并报表工作底稿的有关项目。

2.要求:根据上述资料,编制A公司在合并日的账务处理以及合并工作底稿中应编制的调整分录和抵销分录。 答:公司在合并日应进行的账务处理为: 借:长期股权投资20 000 000 贷:股本 6 000 000 资本公积——股本溢价14 000 000 合并工作底稿中应编制的调整分录: 借:资本公积12 000 000 贷:盈余公积 4 000 000 未分配利润8 000 000 抵销分录: 借:股本 6 000 000 盈余公积 4 000 000 未分配利润8 000 000 资本公积 2 000 000 贷:长期股权投资20 000 000 3.要求: (1)确定购买方。 (2)确定购买日。

(3)计算确定合并成本。 (4)计算固定资产、无形资产的处置损益。 (5)编制甲公司在购买日的会计分录。 (6)计算购买日合并财务报表中应确认的商誉金额 答:(1)确定购买方。甲公司为购买方 (2)确定购买日。2008年6月30日为购买日 (3)计算确定合并成本=2100+800+80=2980(万元) (4)计算固定资产、无形资产的处置损益。 外置固定资产利得=2100-(2000-200)=300(万元)外置无形资产损失=(1000-100)-800=100(万元) (5)编制甲公司在购买日的会计分录。 借:固定资产清理1800 累计折旧200 贷:固定资产2000 借:长期股权投资2980 累计摊销100 贷:固定资产清理1800 无形资产1000 银行存款80 营业外收入200 (6)计算购买日合并财务报表中应确认的商誉金额=2100+800+80-3500×80%=180(万元)

形考网上作业财务报表分析(苏宁为例)

电大作业财务报表分析——以苏宁为例

一、短期偿债能力分析 1.流动比率= 流动资产÷流动负债 2.速动比率= 速动资产÷流动负债=(流动资产-存货-其他流动资产)/流动负债 3.现金比率=(货币资金+交易性金融资产)÷流动负债 4.现金流量比率=经营活动现金净流量÷流动负债 例如:苏宁2013年末流动比率53502463千元/43414384千元=1.23 2013年速动比率=(53502463-18258355)千元/43414384千元=0.78 2013年现金比率=(24806284+2862077)千元/43414384千元=0.637 说明偿债能力越强。整体来看,公司仍保持较好的偿债能力。 二、长期偿债能力 1.资产负债率= 负债总额/资产总额×100% 2.股东权益比率=股东权益总额/资产总额×100% 如:2013年资产负债率=53548764千元/82251671千元=65.10% 变高,总的来说长期偿债能力变弱。 三、利息保障倍数 利息保障倍数=(利润总额+利息费用)/利息费用

营运能力体现了企业运用资产的能力, 资产运用效率高, 则可以用较少的投入获取较高的收益。营运能力的财务分析比率有:存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率。 1.苏宁自身资产营运能力分析 ( 1) 存货周转率。是销货成本被平均存货所除而得到的比率。 例如苏宁云商2009年 存货周转率=48185789000/[(6326995000+4908211000)/2]=8.58 ( 2) 应收账款周转率就是反应公司应收账款周转率的比率。它说明一定期间内公司应收账款转为现金的平均次数。 (3)固定资产周转率也称固定资产利用率,是企业销售收入与固定资产净值的比率。 (4)总资产周转率是指企业在一定时期业务收入净额铜平均资产总额的比率。 (5)流动资产周转率指企业一定时期内主营业务收入净额铜平均流动资产总额的比率。流动 尤其是2013年比2012年下降了25.89%,说明企业营运资金过多的停止在营收账款上。 2、苏宁与国美对比盈利能力分析

电大集团财务管理形考作业四

企业集团财务管理作业4(7、8章) 一、单选题 1、下列不属于反映偿债能力的财务指标有(D)。 A、流动比率 B、速动比率 C、资产负债率 D、应收账款周转率 2、利润表是反映公司在某一时期内(A)基本报表。 A、经营成果 B、现金流量 C、资产结构 D、负债结构 3、财务状况是对公司某一时点的资产运营以及(A)等的统称。 A、资产负债结构 B、资产负债比率 C、资产结构 D、负债结构 4、资产负债率,也称负债比率,它是企业(A)与资产总额的比率。 A、负债总额 B、流动负债总额 C、非流动负债总额 D、流动资产总额 5、基于战略管理过程的集团管理报告体系,应在报告内容体现:战略及预算目标;(A);差异分析;未来管理举措等四项内容。P188 A、实际业绩 B、经营业绩 C、集团业绩C、总体业绩 6、一般认为,业绩评价的目标有两个,其一是管理控制,其二是(D)。P197 A、管理分析 B、管理评价 C、管理效益 D、管理激励 7、投入资本报酬率(ROIC)是指在不考虑子公司负债融资情况下(或者假定为全权益融资),(A)与其投入资本总额(账面值)的比率关系。P212。ROIC=EBIT(1-t)/投入资本总额×100% A、子公司利润 B、分公司利润 C、总公司利润 D、利润总额 8、盈利能力,它是指企业通过经营管理活动取得(D)的能力。P201 A、盈利 B、偿债 C、利润 D、收益 9、集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和(D)业绩评价。P217 A、总公司 B、分公司 C、子公司 D、集团整体 10、财务业绩是指以(D)所表达的业绩,涉及对包括偿债能力、资产周转能力、盈利能力、成长能力等方面财务指标的评价。P196 A、非财务数据 B、销售数据 C、管理业绩 D、财务数据 二、多项选择题 1、财务管理分析所需要的外部信息有(ACE) P161 A、国家宏观经济政策 B、产品生命周期 C、行业报告 D、集团战略 E、资本市场与产品市场信息 2、财务报表主要包括(BCD)。P162 A、报表主表 B、资产负债表 C、现金流量表 D、利润表 E、管理费用表 3、反映资产使用效率的财务指标(CD)P174 A、流动比率 B、营业收入增长率 C、总资产周转率 D、应收账款周转率 E、销售利率 4、会计上,现金流量表要反映企业(ABC)的现金流量。P165 A、经营活动 B、投资活动 C、筹资活动 D、财务活动 E、科技活动 ▲5、财务状况主要体现在(BD)等方面。只有这两项。P173 A、资产负债率 B、资产使用效率 C、盈利能力 D、偿债能力(杠杆分析) E、资本结构 6、与单一企业组织相比,企业集团业绩评价具有(ACB)等特点。P198 A、多层级性 B、复杂性 C、战略导向性 D、简单性 E、一致性 7、一般认为,反映企业财务业绩的维度主要包括(ABE)等方面。P200 A、偿债能力 B、营运能力 C、科研能力 D、成长能力 E、盈利能力 8、业绩评价指标体系主要由(AB)构成。P200 A、财务业绩指标 B、非财务业绩指标 C、盈利指标 D、非盈利指标 E、财务战略指标 9、平衡计分卡的业绩维度是(ABCE) P203

管理学基础形考任务三(附答案)

一、单项选择(每小题2分,共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。 选择一项: a. 自身影响力正确 b. 权力影响力 c. 文化影响力 d. 组织影响力 正确答案:自身影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 选择一项: a. 5-5型 b. 1-9型正确 c. 1-1型 d. 9-1型 正确答案:1-9型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 选择一项: a. 缓冲法 b. 糊涂法 c. 不为法 d. 转移法正确 正确答案:转移法 题目4 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 选择一项: a. 成就需要理论

c. 需要层次理论正确 d. 双因素理论 反馈 正确答案;需要层次理论 题目5 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()。 选择一项: a. 正强化 b. 消极强化正确 c. 自然消退 d. 惩罚 正确答案:消极强化 题目6 沟通的深层次目的是( )。 选择一项: a. 将工作布置下去 b. 激励或影响人的行为正确 c. 将信息传递给别人 d. 展示才能和影响力 正确答案:激励或影响人的行为 题目7 ( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项: a. 非语言沟通 b. 口头沟通 c. 电子媒介沟通 d. 书面沟通正确 正确答案:书面沟通 题目8 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。

《财务案例研究》形考作业4答案

《财务案例研究》形成性考核册作业4参考答案 一、单项案例分析题 案例十三: 1、你认为并购成功的关键是什么?并购后的整合应从何处入手? 成功地利用市场优胜劣汰的机遇;积极推行“低成本扩张”的经营思路;大胆、果断地采用“独到的并购模式”是兰岛啤酒集团并购成功的关键。 并购后的整合应从组建事业部入手。因为要落实兰啤有整体上的战略布局的并购方案,就必须逐步向以事业部为利润中心、分(子)公司为成本中心的管理体制过渡,以便有效地实现对一体化业务的管理。以避免再次出现小啤酒企业单兵作战容易处于地方品牌的包围之中、很难发展壮大的局面。至今,兰岛啤酒已成立华东事业部(总部在上海)、华南事业部(总部在深圳)、徐州事业部,每个事业部管辖3~5个企业,实现了事业部属于兰啤总公司垂直领导、兰啤要迅速做大的目的。 2、在并购中该公司是如何锁定经营风险和财务风险的? 兰啤在自己与被收购企业之间搭起了品牌和财务两道防火墙。收购完成后,兰啤基本上会采用当地原有的品牌或者重新起一个品牌,这既是对兰啤品牌的保护,也容易融入当地市场。此外,在财务方面可能的包袱也要预先清理干净。兰啤把收购的企业都变成了事业部下的独立子公司,它们都是一级法人,扩建时都是它们自己申请的贷款,因此成本都是由它们来负担的,如果情况不好时就可以关掉。这两道防火墙是锁定并购的高招。 案例十四: 根据本案例内容指出经营上的专业化与多元化战略各有何利弊?该公司面临的内外部 环境出现了何种变化?战略的调整时机把握是否得当? 答:企业集团业务的多元化是指将企业集团的业务经营分散与不同的生产领域或不同的产品和业务项目,多元化必然伴随经营结构与市场结构的改变,多元化作为一种战略取向,意味着集团将优势分散与不同的产业或部门,意味着将面临不同的进入壁垒。多元化在理论上被认为是分散投资风险的最佳办法,因为集团可以通过不同成员企业的盈亏互补,来降低集团整体的经营风险。专业化是指将企业集团的投资与业务经营重点放在某一特定的生产领域或业务项目上,投资通常伴随生产经营规模的扩大和市场规模的扩大,而不会引起经营结构和市场结构的改变。其优势是一种发挥规模经营优势的策略,但理论上认为这种策略存在较大风险,其原因是特定产

电大财务报表分析形考04任务-格力电器财务报表综合分析(1)

格力电器财务报表综合分析 格力电器2014-2016年营业利润增长率计算表 单位:万元 从上图我们可以看出,格力电器的营业利润增长率在2014年至2016年,格力电器的营业利润增长率出现了一个巨大的增长,表现出良好的营业利润持续增长趋势。从2014到2016年,公司的营业利润增长率分别为65.37%、76.70%和52.79%,我们可以看出,在这三年,格力电器发展十分稳定。说明该企业的经营情况好,业务扩张能力强,企业的持续增长能力在不断增强。 格力电器2014-2016年每股收益增长率计算表 单位:元 从上表我们可以看出,格力电器四年来每股收益呈正增长趋势,从2014年的22.37%的增长率到2016年的46.15%增长率,格力电器在近四年内为股东提供了不断增长的利润较高的良好收益。说明格力电器经营状况良好,发展前景较为乐观,公司未来的成长潜力较大。 格力电器2014-2016年总资产增长率计算表 单位:万元 从上表结果表明,格力电器近四年总资产规模逐年增长,企业生产能力正在加强,生产经营规模也随之扩大。在这四年中,格力电器的总资产增长率较为稳定,表明企业较为关注后续的发展能力,未过分盲目扩张。说明格力电器资产规模扩张速度快,获得规模效益能力强,并且较为注重企业的持续发展能力。

六.总结 1.创新卓越带来靓丽季报 2016年公司实现营业总收入1200.43亿元,较上年同期增长19.91%;利润总额128.92亿元,较上年同期增长47.12%;实现归属于上市公司股东的净利润108.71亿元,较上年同期增长47.31%,基本每股收益3.61元,较上年增长46.15%;取得了良好的经济效益。2014年一季度公司获得营业收入246.7亿元同比增11.6%,超出市场预期。公司一季度净利润率达到9%同比去年上升4个百分点。 2.创新及成长潜能不可小视 无论从行业还是从公司的储备来说,中央空调、净水设备、空气净化领域都蕴含着相当大的增长潜力。公司更是在过去一年中不断显现出很好的创新,由此产生的成长潜能不可小视。公司也在酝酿渠道变革、更好的管理层激励,反复强调原创性创新产品、引导市场消费的创新,这些都意味着可能的模式创新以及成长潜能。观察公司在空调领域的成长,虽说公司市场份额持续上升,但更为令人瞩目的还是其整体盈利能力的超越突破。 1 / 2

电大企业集团财务管理形考册答案全

. . 企业集团财务管理形成性考核册参考答案作业一 一、单项选择题 BCBAB ACBDB 二、多项选择题 ABC BE BD BCE BCD CE ABCE ABCDE ABCE BCD 三、判断题 对错错错错对对错对错 四、理论要点题 1.请对金融控股型企业集团进行优劣分析 答:从母公司角度,金融控股型企业集团的优势主要体现在: (1)资本控制资源能力的放大 (2)收益相对较高 (3)风险分散 金融控股型企业集团的劣势也非常明显,主要表现在: (1)税负较重 (2)高杠杆性 (3)“金字塔”风险 2.企业集团组建所需有的优势有哪些? 答:(1)资本及融资优势 (2)产品设计,生产,服务或营销网络等方面的资源优势。 (3)管理能力与管理优势 3.企业集团组织结构有哪些类型?各有什么优缺点? 答:一、U型结构 优点:(1)总部管理所有业务(2)简化控制机构(3)明确的责任分工(4)职能部门垂直管理 缺点:(1)总部管理层负担重(2)容易忽视战略问题(3)难以处理多元化业务(4)职能部门的协作比较困难 二、M型结构 优点:(1)产品或业务领域明确(2)便于衡量各分部绩效(3)利于集团总部关注战略(4)总部强化集中服务 缺点:(1)各分部间存在利益冲突(2)管理成本,协调成本高(3)分部规模可能太大而不利于控制 三、H型结构 优点:(1)总部管理费用较低(2)可弥补亏损子公司损失(3)总部风险分散(4)总部可自由运营子公司 (5)便于实施的分权管理 缺点:(1)不能有效地利用总部资源和技能帮助各成员企业(2)业务缺乏协同性(3)难以集中控制 4.分析企业集团财务管理体制的类型及优缺点 答:一、集权式财务管理体制

国开【形考】《管理学基础》形考任务1-4答案

国开【形考】《管理学基础》形考任务1-4答案 形考任务一 一、填空题 1、下列各选项中,(组织资源和组织活动)属于管理的对象。 2、“凡事预则立,不预则废”,说的是(计划)的重要性。 3、人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是(管理的实践性)。 4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是(精神领袖)的角色。 5、对于高层管理者来说,掌握良好的(概念技能)是最为重要的。 6、泰罗科学管理理论的中心问题是(提高劳动生产率)。 7、在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以(效率的逻辑)为重要标准。 8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(形成了自己独特的企业文化)。 9、计划工作的前提是(预测)。 10、每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(普遍性)特征。 11、当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(更短) 12、选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(最满意)的方案。 13、当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(定量预测)是可取的方法。 14、企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(权变性)原则。 15、目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(5个)以内。 二、多选题 16、根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(生产力;社会化大生产)。 17、明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(人际关系角色;信息传递角色;决策制定角色)。 18、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如(技术技能;人际技能;概念技能)。 19、外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为(宏观环境;产业环境)。 20、梅奥的人际关系学说的基本内容包括(企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于工人的士气)。人是“社会人”而不是“经济人”, 21、马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(传统的权力;理性----合法的权力;超凡的权力)。

电大财务报表分析形考1-4作业

作业1 格力偿债能力分析 1.流动比率= 2.速动比率== 3.现金比率= 4.现金流量比率= 二、长期偿债能力 1.资产负债率= 2.股东权益比率= 3.偿债保障比率= 三、利率保障倍数 利率保障倍数= 偿债能力分析:珠海格力电器股份有限公司的流动比率低,说明其缺乏短期偿债能力。现金比率逐年增高,说明其即刻变现能力在逐渐增强,资产负债率逐年降低,说明其财务上趋于稳健。但公司利率保障倍数很小,其支付利息的能力很弱。

作业2 营运能力分析 营运能力体现了企业运用资产的能力, 资产运用效率高, 则可以用较少的投入获取较高的收益。下面从长期和短期两方面来分析格力的营运能力: 1. 短期资产营运能力 ( 1) 存货周转率。存货对企业经营活动变化具有特殊的敏感性, 控制失败会导致成本过度, 作为格力的主要资产, 存货的管理更是举足轻重。由于格力业务规模扩大, 存货规模增长速度小于其销售增长的速度, 因此存货的周转率逐年上升若该指标过小, 则发生跌价损失的风险较大,但格力的销售规模也保持了较快的增长, 在业务量扩大时, 存货量是充足货源的必要保证, 且存货中拟开发产品和已完工产品比重下降, 在建开发产品比重大幅上升, 存货结构更加合理。因此, 存货周转率的波动幅度在正常范围, 但仍应提高存货管理水平和资产利用效率, 注重获取优质项目, 加快项目的开发速度, 提高资金利用效率, 充分发挥规模效 ( 2) 应收账款周转率。3 年来格力的应收账款周转率有了较大幅度的上升( 见表) , 原因是主营业务的大幅上升,较严格的信用政策和收账政策的有效实施。 3.长期资产营运能力 固定资产周转率急剧下降是由处置、核销部分固定资产及近年来主营业务量的大幅下降所致, 说明格力没有采取高度的固定资产利用率和管理效率。总资产周转率取决于每一项资产周转率的高低, 该指标( 见下表) 近年的下降趋势主要是由于毛利率, 应收账款和固定资产利用率的提高使其下降幅度较小, 格力要提高总资产周转率, 必须改善管理。 总的来说, 格力的资产营运能力很强, 几项指标都非常优秀, 堪称行业典范。唯一不足就是长期资产营运能力稍有下降,应加强对总资产管理的更加合理化,弥补不足,保持行业优势!

电大春财务管理形考任务分

,, 信息文本 一、单选题(每题2分,共20分) 题目1,,还未回答,,满分,, 题干 当今商业社会最普遍存在、组织形式最规范、管理关系最复杂的一种企业组织形式是()。 选择一项: A. 企业制 B. 公司制 C. 合伙制 D. 业主制 题目2,,还未回答,,满分,, 题干 每年年底存款5 000元,求第5年末的价值,可用()来计算。 选择一项: A. 复利终值系数 B. 年金终值系数 C. 年金现值系数 D. 复利现值系数 题目3,,还未回答,,满分,, 题干 下列各项中不属于固定资产投资“初始现金流量”概念的是()。 选择一项: A. 原有固定资产变价收入 B. 与投资相关的职工培训费 C. 营业现金净流量 D. 初始垫支的流动资产 题目4,,还未回答,,满分,, 题干 相对于普通股股东而言,优先股股东所具有的优先权是指()。 选择一项: A. 优先购股权 B. 优先表决权 C. 优先查账权 D. 优先分配股利权 题目5,,还未回答,,满分,, 题干 某公司发行5年期,年利率为8%的债券2 500万元,发行费率为2%,所得税为25%,则该债券的资本成本为()。 选择一项: %A. B. %

C. % D. % 题目6,,还未回答,,满分,, 题干 定额股利政策的“定额”是指()。 选择一项: A. 公司剩余股利额固定 B. 公司每年股利发放额固定 C. 公司向股东增发的额外股利固定 D. 公司股利支付率固定 题目7,,还未回答,,满分,, 题干 某企业规定的信用条件为:“5/10,2/20,n/30”,某客户从该企业购入原价为10 000元的原材料,并于第12天付款,该客户实际支付的货款是()。选择一项: A. 9 800 B. 9 500 C. 10 000 D. 9 900 题目8,,还未回答,,满分,, 题干 净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是()。 选择一项: A. 加强销售管理,提高销售净利率 B. 加强负债管理,提高权益乘数 C. 加强资产管理,提高其利用率和周转率 D. 加强负债管理,降低资产负债率 题目9,,还未回答,,满分,, 题干 下列各项成本中与现金的持有量成正比例关系的是()。 选择一项: A. 管理成本 B. 企业持有现金放弃的再投资收益 C. 固定性转换成本 D. 短缺成本 题目10,,还未回答,,满分,, 题干 企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括()。 选择一项: A. 预计可以获得的利润 B. 客户的财务状况 C. 客户资信程度 D. 客户的偿债能力

财务管理形考任务4

财务管理形考四 一、单选题(每题2分,共20分) 1、当今商业社会最普遍存在、组织形式最规范、管理关系最复杂的一种企业组织形式是()。 A. 企业制 B. 公司制 C. 合伙制 D. 业主制 正确答案是:公司制 2、每年年底存款5 000元,求第5年末的价值,可用()来计算。 A. 复利现值系数 B. 年金终值系数 C. 复利终值系数 D. 年金现值系数 正确答案是:年金终值系数 3、下列各项中不属于固定资产投资“初始现金流量”概念的是()。 A. 原有固定资产变价收入 B. 初始垫支的流动资产 C. 与投资相关的职工培训费 D. 营业现金净流量 正确答案是:营业现金净流量 4、相对于普通股股东而言,优先股股东所具有的优先权是指()。 A. 优先查账权 B. 优先分配股利权 C. 优先购股权 D. 优先表决权 正确答案是:优先分配股利权 5、某公司发行5年期,年利率为8%的债券2 500万元,发行费率为2%,所得税为25%,则该债券的资本成本为()。 A. 4.78% B. 6.12% C. 9.30% D. 7.23% 正确答案是:6.12% 6、定额股利政策的“定额”是指()。 A. 公司股利支付率固定 B. 公司向股东增发的额外股利固定 C. 公司剩余股利额固定 D. 公司每年股利发放额固定 正确答案是:公司每年股利发放额固定 7、某企业规定的信用条件为:“5/10,2/20,n/30”,某客户从该企业购入原价为10 000元的原材料,并于第12天付款,该客户实际支付的货款是()。 A. 9 500 B. 9 900 C. 10 000 D. 9 800 正确答案是:9 800 8、净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是()。 A. 加强销售管理,提高销售净利率 B. 加强负债管理,提高权益乘数 C. 加强负债管理,降低资产负债率 D. 加强资产管理,提高其利用率和周转率 正确答案是:加强负债管理,降低资产负债率 9、下列各项成本中与现金的持有量成正比例关系的是()。 A. 企业持有现金放弃的再投资收益 B. 固定性转换成本 C. 管理成本 D. 短缺成本 正确答案是:企业持有现金放弃的再投资收益 10、企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括()。 A. 客户的偿债能力 B. 客户的财务状况 C. 客户资信程度 D. 预计可以获得的利润 正确答案是:预计可以获得的利润 二、多选题(每题2分,共20分) 11、财务活动是围绕公司战略与业务运营而展开的,具体包括()。

最新电大财务报表分析第一次形考作业答案

试卷总分:100 注:请20分钟以内保存一次。每大题完成后请先保存再更换大题,试卷试题全部完成后提 交。 第1大题 第2大题 第3大题单选题(总分30.00) 1.计算对比两个相关财务指标的比率的方法是()(3.00分) A. 比率分析法 B. 因素分析法 C. 动态分析法 D. 比较分析法 2.资产负债表的右边体现了企业的()( 3.00分) A. 负债结构 B. 所有者权益 C. 资产结构 D. 资本结构 3.应收账款的质量是指债权转换为货币的能力。对于应收账款的分析应同时 考虑的影响因素是()(3.00分) A. 坏账准备 B. 报表附注 C. 变现能力 D. 营业收入 4.通常,企业资产负债表中的()项目是越少越好。(3.00分) A. 预付账款 B. 货币资金

C. 固定资产 D. 应收账款 5.在下列各项中,属于流动资产的是()(3.00分) A. 投资性房地产 B. 交易性金融资产 C. 持有至到期投资 D. 可供出售金融资产 6.短期债权人在进行财务报告分析时最关心的是()(3.00分) A. 获利能力 B. 偿债能力 C. 营运能力 D. 资本结构 7.财务报告分析的主要和基础部分依据是()(3.00分) A. 其他报告 B. 企业外部环境 C. 财务报表 D. 非财务信息 8.侧重于计算财务报表中的各项目占总体的比重或结构,反映财务报表中各项目的相对重要性及财务报表的总体结构关系的是()(3.00分) A. 水平分析法 B. 动态分析法

C. 结构分析法 D. 垂直分析法 9.对资产负债表分析,实质就是分析企业在某一特定日期的()(3.00 分) A. 所有者权益变化 B. 经营成果 C. 现金流量 D. 财务状况 10.分析资产负债表各项目的增减变化情况,应采用()(3.00分) A. 趋势分析 B. 垂直分析 C. 水平分析 D. 比率分析 .判断企业货币资金持有量是否合理的因素有()(4.00分) A. 资产规 模与业务量 B. 行业特 点 C. 运用货 币能力 D. 筹资能 力 2.固定资产是资产管理的重点,对固定资产的分析可以从()方面进行。 (4.00分)

管理学基础形考任务答案

管理学基础形考任务答案 任务一 一、单项选择(每小题2分,共30分) 1.下列各选项中,(组织资源和组织活动)属于管理的对象。 2.“凡事预则立,不预则废”,说的是(计划)的重要性。 3.人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是(管理的实践性)。 4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是(精神领袖)的角色。 5.对于高层管理者来说,掌握良好的(概念技能)是最为重要的。 选择一项: 6.泰罗科学管理理论的中心问题是(提高劳动生产率)。 7.在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以(效率的逻辑)为重要标准。 8.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(形成了自己独特的企业文化)。 9.计划工作的前提是(预测)。 10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(普遍性)特征。 11.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(更短)。 选择一项: 12.选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(最满意)的方案。 13.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(定量预测)是可取的方法。 14.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(权变性)原则。 15.目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(5个)以内。 二、多项选择(每小题2分,共30分。) 1.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(生产力社会化大生产)。 2.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(决策制定角色人际关系角色信息传递角色)。 3.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如(概念技能技术技能人际技能)。 4.外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为(产业环境宏观环境)。 5.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(生产效率主要取决于工人的士气人是“社会人”而不是“经济人”企业中存在着非正式组织)。 6.马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(超凡的权力理性----合法的权力传统的权力)。 7.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(建立共同愿景改变心智模式)是其主要内容。 8.物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括(厂容厂貌产品质量员工服饰产品设计)。 9.计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括(制定计划检查计划执行情况执行计划)。 10.根据应用广度的不同可以将计划分为(作业计划战略计划)。 11.任何组织的经营目标都是多元化的,比如:(提高市场占有率高利润提高员工福利待遇)。 12.以下选项中,(成本期限收益风险)属于备选方案的评价指标。 13.按预测属性的不同,可将预测划分为(定性预测定量预测)。 14.组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:(多重性变动性层次性 )。 15.目标建立过程中应该(期限适中尽可能量化企业目标把目标控制在五个以内)。 三、判断正误(每小题2分,共20分) 1.控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。(对) 2.处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。(错) 3.对于同一管理职能,不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。(对) 4.泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。(错)

相关文档
最新文档