精益生产启动大会讲话稿(终审稿)

精益生产启动大会讲话稿(终审稿)
精益生产启动大会讲话稿(终审稿)

精益生产启动大会讲话

稿

文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

精益生产启动大会讲话稿为了抵御全球经济危机,和衷共济,渡过艰难时光,XX企业率先在XX工厂实施精益生产工程,聘请聚人众咨询公司为顾问,导入先进的精益生产理念和管理方法。

坚定信念?笑傲江湖

现在我们几乎每天都能看到电视,听到广播,告诉我们已经在爆发金融危机。由金融危机引发的经济危机,它起于金融,止于企业,所有经济危机的最后结束都是以企业承受巨大损失为代价。

现在,我们面临着以前从没经历过的寒冬,在这种严冬情况下,难道我们应该等待吗等待是被动的,等待就要等到春暖花开的季节,但什么时候才能春暖花开是明天是明年还是后年我们不知道。我们XX公司不习惯等待,我们要化被动为主动,开拓务实,积极进取,在这个时候我们要主动求变,使我们尽快适应这个寒冬,尽快找到棉被,我们要以XX 公司人主动、团结、务实的精神来渡过这场危机。我们与其坐以待毙,不如起而行之,为此,我对所有XX公司人提出三点要求:

一、继续发扬吃苦的精神,进一步深化XX公司人的吃苦文化,正因为我们传承了吃苦的精神,我们才以踏实的精神渡过了一个又一个的困难与危机,勤奋与踏实是企业基业长青的基石,我们要发扬、深化这种文化。只要我们都吃苦,都勤奋,就没有我们XX公司人战胜不了的困难。

二、要求各工厂生产出高品质的产品,减少因退货造成的直接损失,减少因产品质量造成客户流失的间接损失。充分为市场提供一个有力的支撑。

三、我们要节约开支,降低成本、降低库存。我们所引入的精益生产工程,就是要达到这个目的,使我们的效益最大化,效能最大化,使我们的人、财、物尽可能最大发挥作用,起到好的作用,促进工厂的发展。所以我们以XX公司为龙头,在全集团的每个工厂推行、实施精益生产工程,力求成本最小化,竞争最大化。在这种危机时刻,让我们XX的产品最有竞争力,XX的品牌最有竞争力。XX公司要成为这次推行、实施精益生产工程的排头兵,我也期望XX公司成为其他公司的榜样,我相信在顾问公司的指导之下,在副总裁等人的带领下,XX公司一定会成为XX集团的榜样。!

危机的代名词是危险加机遇,是危险与机遇并存的代名词。我们能不能在这场危机之中排除危险、抓住机遇是我们所有XX公司人的课题,也是我们XX公司所有领导班子的课题。有人问:“你们能不能度过这场危机你们这个行业将来处于什么状态危机度过之后,将会是什么样的水平”我的回答是四个字:“笑傲江湖”。我坚信在我们所有XX公司人的共同努力与奋斗下,我们会像过去一样度过一个又一个的难关,克服一个又一个的困难,走向一个又一个的胜利。定能在危机之后笑傲江湖。

最后,我宣布:“XX公司精益生产工程正式启动”。

公司表彰大会发言稿(最新版)

编号:YB-JH-0443 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 公司表彰大会发言稿(最新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

公司表彰大会发言稿(最新版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:今天,公司在xx酒店召开20XX年度年终总结表彰大会,总结已经过去的20XX年,布置20XX年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功! 回顾已经过去的20XX年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。 一、20XX年所做的主要工作 去年,我主要作了以下几项工作: (一)裁减人员。去年四五月份,公司人员峰达到了将近x人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,

公司动员大会发言稿(多篇)

公司动员大会发言稿 今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创建工作。 今天主要要讲三个问题,一是什么叫学习型企业?二是为什么要创建学习型企业?三是在我场如何开展创建学习型企业活动? 第一章什么是学习型企业 今天我们坐在一起开“创建学习型企业动员大会”,首先要明白什么是学习型企业。学习型企业这个“学习型”指的其实是一种企业管理理论,它源于“学习型组织”管理理论。学习型组织管理理论不是学习理论,而是一种最先进、最前沿的管理理论。 所谓学习型组织,是指以共同愿景为基础,通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效。 学习型组织理论放到企业里去用,就是创建学习型企业,放到政府里去,就是创建学习型政府,放到社区(家庭)里去用,就是创建学习型社区(家庭),等等。总之,不管是创建学习型政府也好,创建学习型社区也好,创建学习型党支部、工会也好,创建学习型企业也好,都是指用这种最先进的“学习型组织理论”来管理政府、社区、企业等。

“学习型企业”的概念我觉得通俗的说呢,就是企业里职工自身学习和团队共同学习相结合,逐步提高职工的学习力、创新力,改变职工的思想状况和心智模式,提炼出一个职工和企业的共同愿景,为了这个共同愿景,职工不断自觉创新,主动要去超越自己,从而使企业得到可持续发展能力,核心竞争力整体提高,在市场上获得巨大的经济效益,最终实现企业和职工的共同愿景,并让职工从中活出生命的意义。 这里“共同愿景”一词我理解呢,就是企业和职工共同的目标,即职工对未来的美好愿望和企业美好的前景。 我认为身为企业员工要知道企业是你赖以生存的平台,你要珍惜现在的工作,自觉的为企业服务,其实也是为你自己努力工作,企业倒闭了,你也失业了,我不说下岗,就因为以后根本就没有下岗这一说了,没有工作就失业。对于我们小桂林场来说,我们所依附的农林工贸公司只是集团公司的一个小单位,在市场经济大潮中,到底能有多少年寿命,以后会不会被人兼并重组,谁也不敢讲,不要觉得集团公司不倒闭,我们就没事,相城矿不就破产了嘛?谁事先又能想的到。再说国家的政策总是在不停的调整着的,现在国家在扶持国有大型企业,但谁敢说以后在国外企业的冲击下,在市场经济的竞争中,xx矿业集团就一定不会破产倒闭?一些大型煤炭企业如汾西矿务局、阜新矿务局不都申请破产了吗!要知道在外国一般大企业的寿命平均不超过40年,只相当人类寿命的一半。我们国家的大型企业现在还是依靠国家扶持,在国家宏观调控下发展的。所以我们都要有危机感和使命感,说到危机感,我给大家讲个故事:“把青娃放在热水里,它会感觉到危险而立即跳出来。但若是把青娃先放在冷水里,再将水慢

启动大会发言稿

启动大会项目经理发言稿 各位领导、各位同仁: 大家好! 今天,很荣幸在这里参加妇产医院信息系统项目启动大会。首先,我代表江苏鑫亿软件有限公司向项目合作方——妇产医院各位领导和同志们的大力支持表示感谢。 随着全球信息高速公路的兴建,医疗服务水平的提高,医院信息管理系统的建设在医疗服务中扮演着越来越重要的角色;实践说明一个好的医院信息管理系统的建设与使用对于医院医务人员来说提高了工作效率;对于病人来说,加快了就诊速度,并且做到明白消费;对于医院来说,堵住了收费和药品管理中的漏洞,提高了医疗服务质量。所以医院信息系统(HIS)网络已成为医院现代管理水平的象征。 一个完整的医院信息系统需要一个周密的、整体的设计思路,有一套能支持继续发展的、比较好的框架结构和可扩展的基础,在此基础上进行逐步投入、分步开发,软件才有生命力。而这需要开发者对医院业务进行较长时间的深入调查和了解,不但要了解医院现状,而且能预见或跟踪医院的长远发展,才能做出符合实际的系统分析和设计;此次工程是妇产医院一把手工程,我公司将给予高度的重视来完成这项工程,为项目的实施上线打下良好的基础。 妇产医院是我公司接手的第一家妇幼保健医院,是我公司的样板工程,我们将投入全部的精力来完成这项工程,在这项工程中我公司派出了一支强大的实施团队,根据医院的实际情况,纵观全局,考虑到使用过程中的每一个细微之处以及它们之间的相互作用,和医院人员一起规划设计适合自己的产品。根据我们实施团队多年来积累的多个成功项目的实施经验表明,我们的产品经得住考验,相信在这次项目中我们同心协力,同样可以创造出斐然的成绩;但实施成功的关键还在于双方的鼎力合作,医院各位同志对我们的大力支持。 各位领导,各位同仁,为了项目的顺利实施上线,相信在公司领导的大力支持下,在全体员工的积极参与配合下,妇产医院信息系统将会顺利成功实施! 最后,预祝妇产医院项目启动大会圆满成功,信息系统项目能够顺利成功实施!

公司销售动员大会发言稿最新总结7篇

公司销售动员大会发言稿最新总结7篇 篇一:销售动员大会发言稿 随着暑假的开始,旅游旺季的来临,我们怡然酒店也迎来了一年一度的效益月,今天我们也将拉开07年效益月的序幕。现在,整个酒店,上至最高领导,下至普通员工,都在为打好效益月这一战而忙碌起来。预定部作为其中的一个部门,当然也不例外。预定接待,作为客户与酒店之间一个的桥梁,内外通达,作用不可小视。作为其中的一个成员,我们将借助预定这个平台在第一时间内把我们酒店的优惠活动告知顾客,把酒店的实惠带给顾客,同时也借助这个平台,把顾客的意见建议用顾客最原始的最真实的声音反馈给相关部门,并且和大家一起行动起来,采取切实可行的措施来满足顾客需求,从而提高顾客的满意度。 然而,预定部作为今年5月份成立的一个全新的部门,没有现成的经验可以借鉴,没有现成的道路可以走;而我——一个初入餐饮行业的新人,更无经验可谈。但我会虚心向身边的领导和同事们请教学习,并以我满腔的热情来更好的做好这份工作。 目前,我们预定部有我和赵颖赵姐两位员工,现在我们已经采取的促销措施有为老客户选菜送菜活动。在这项活动中,我们请老客户从参选的所有菜品中选择出十款最喜欢的菜品,然后从7月10日至8月20日只要这位客户来酒店消费,我们就免费赠送其中的一款菜品。而且我们还把老客户所选择的菜品作为重要的客户资料存入客史档案,更重要的是,在选择菜品时,每当有客人对我们的菜品和服务有评价时,我们都虚心接受请教,然后传达给相关责任人,并采取相应的措施进行整改。这项活动也充分显示了我们酒店对老客户的尊重和对现有顾客资源的格外珍惜。 现在,为了配合酒店的效益月计划,我们预定部决定采取以下措施: 1详细作好订餐记录,注意客户细节信息,建立健全客户档案。每当有客人订餐时,我们都将详细登记客人单位、姓名、人数、标准、到达时间和联系方式。并且会把重要的信息登记在客户档案里,以备后用。然后在第一时间内通知相应的服务员和厨房,使他们有充足的时间作好充分的准备工作,提高工作效率,更好的为顾客服务。

表彰大会发言稿范文

表彰大会发言稿范文 焦作市北清中学xx—xx上学年期末表彰大会发言稿尊敬的董事长、各位领导、各位老师,亲爱的同学们: 大家上午好! “东方欲晓,莫道君行早。踏遍青山人未老,风景这边独好。”这是毛泽东主席的一首词《清平乐?会昌》的上阕,这首词抒发了毛泽东积极乐观、努力奋斗的情怀。“东方欲晓”,它预示着曙光就在前面。“莫道君行早”,取得了成绩,但是不要以先行者自居,革命的道路还很漫长。“踏遍青山人未老”,就是说要寻求最美的风景,就要不断地探索,不断地奋斗,永不言败,永不服老。“风景这边独好”,这样的人生是真正美好的人生。 同学们,紧张的期末考试已淡出我们的记忆,不觉间本学期已经结束,一路走来让我们领略到美丽的风景,也经历过道路的崎岖。今天,我们在这里隆重举行期考表彰大会,目的就是表彰优秀、总结经验、点燃我们积极、乐观、奋斗的激情! 今天受表彰的同学,在本次期末考试中取得了优异的成绩,他们是学习的标兵,勤奋的楷模,他们用实力为自己赢得了荣誉。但是,一次的考试不是句号,更不是人生的全部,希望同学们以此表彰大会

为契机,激发大家争先创优的豪情,掀起你追我赶的学习高潮,提前进入下学期紧张的学习状态。 有些同学这次半期考成绩不理想,这未必是坏事,因为失败是一支清醒剂,是不断成功的动力。通过本次考试查缺漏、找不足,好好地自我总结、自我反思,在接下来的学习生涯中,只要你敢于拼搏、勤学苦练,未来的高考足以成就你人生的再次跨越! 今天,借表彰大会之机,我给同学们提三点建议,以供参考: 一、心怀高考,志当凌云。 作为一名高中学生,终究会经历高考。我们要面对现实,思考未来,做出理性的抉择。要心怀高考,制定具有挑战性的目标,为自己人生的发展树立专业方面的志向和理想。然后,以积极的心态、昂扬的斗志,为自己心中的理想付诸行动。好男儿志当凌云,放眼未来;好女孩亦当凤舞九天,巾帼不让须眉! 二、努力拼搏,无怨无悔。 记得《钢铁是怎样炼成的》一书,主人公保尔曾有这么一句名言“人生最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。一个人的生命应当这

启动大会发言稿

启动大会发言稿 启动大会发言稿 启动大会发言稿地产欢度中秋启动大会发言稿 非常欢迎各位业兴地产亲爱的家人们来参加今天的启动大会,我是今天的会议主持人,叶星。 今天会议的流程是这样安排的,首先是我的开场致辞,第二个环节是颁奖环节,第三个环节是PK兑现环节,第四个环节是快乐分享环节,第五个环节是大家都非常关注的,厦门传统节目“博饼”! 现在正式开始我们今天的启动大会! 首先我们抛开工作,来聊聊生活。其实当我们来到这个世界上,我们的出生是没有办法决定的,我们何时离开这个世界也是没有办法决定的,但唯一能让我们决定的是如何去生活!那我们生活的最终目的是为了什么呢?今天不管你从事的是任何一个行业,我们不是为了工作而工作,而是透过工作获得人生的最终目标------更好的生活! 那怎么样能把生活过的更好呢?在这里,一句话送给大家,“工作的质量等同于生活的质量!” 从8月下旬开始,公司总部收编各店人员,开始了集中式培训。目的就是希望能把大家的工作质量提升上来。刚开始的时候大家都很不习惯,甚至于抱怨和抵触,都觉得很累!到今天再来看,可能大部分人都已经渐渐习惯了。“习惯”这两个字很可怕!召集大家来总部培训,目的是纠正大家以往在工作中出现的误区。为期二十天的集中式培训,第一批的全新团队马上就要开赴业务一线了。可能这个时候大家都还不知道自己能做什么,其实不然,我们现在目前正在打造的这

个模式,其实已经深深的改变着大家了,并且我们也相信这次的改变能让大家在未来的职场上大显身手!为什么呢?刚才我说了,习惯这两个字很可怕,一些好的习惯能改变一个人的命运,一些不好的习惯也能改变一个人的命运!“造命者天,立命者我!”人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦就"会红",爱拼才会赢! 成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点! 今天我们把总部当作起点,在起点是看不出输赢的,在这里好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发!这样不管以后你们走到哪里,一定能赢在转折点上!并且时常告诉自己:我不会失败,只是暂时没有成功!今天有很多新人都是刚刚踏出校门,走出社会,我告诉大家,你们的职业生涯,就如逆水行舟,不进则退!所以请各位保持好你们的心态,心态决定命运! 在这里我穿插一个小故事! 有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。 老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。 房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。 "老伙计,这是你的房子,这是我送给你的退休礼物!”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里! 我们又何尝不是这样。我们漫不经心地"建造"自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最

营销公司启动大会主持稿会议发言

营销公司启动大会主持稿 会议发言 It was last revised on January 2, 2021

营销公司启动大会主持稿会议发言启动大会主持稿开场白:各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好! 金秋八月,丹桂飘香,江海大地,飓浪滔天,在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中,通州儿女浴血奋战,战高温、斗酷暑,一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果,这是全体业务伙伴团结奋战的结果,这是全体业务伙伴同舟共济,齐心协力,为公司而战,为荣誉而战的精神体现,现在我提议,把最最热烈的掌声送给辛勤劳动,努力拼博的我们自己。 一业绩分析当我们全力以赴拓展组织的时候,飓浪行动犹如一道闪电,送来了暴风雨的气息,当滔天的飓浪,扑天盖地而来时,我们犹显措手不及,但是我们通过一阶段的闯关行动,我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨,让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼,俗话说知已知彼,百战百胜,今天当我们感知成绩的同时,我们更是清醒地看到了差距,我们将以为榜样,扬其长避其短,在以后的赛段中力拔头筹,首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。 二、二阶段企划案宣导感谢为我们作了细致地分析,让我们在信心百倍乘风破浪的同时,指明了航向,更让我们在第二阶段的赛段当中,认清自我,离清差距。好风凭借力,送我上青云。今天,市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时,更是为我们送来一股强风——二阶段的企划案,接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢,我们坚信,借得这股东风,我们一定会扬帆远航,破浪飞腾!

业绩表彰大会发言稿范文

业绩表彰大会发言稿范文 大地回春,万物复苏,在这春意盎然、鸟语花香的季节里,值此,公司的绩效大会正式开始。以下是小编给大家带来的几篇业绩表彰大会发言稿范文,供大家参考借鉴。 业绩表彰大会发言稿范文1 尊敬的总公司领导: 大地回春,万物复苏,在这春意盎然、鸟语花香的季节里,值此,深圳远鹏装饰设计工程有限公司工作年会召开了,借此机会,我谨代表**分公司,向总公司领导及来自全国各分公司、办事处的同事们汇报一下**分公司一年多来的工作总结,并对20XX 年的工作思路和发展目标提出了更高的要求。 **分公司自20**年8月成立以来,在总公司领导的关怀与支持下,经过一年多的运行与发展,远鹏**分公司在全体员工的共同努力下,克服困难,勇于拼搏,积极进取,以百倍的努力,不断挖掘有效社会资源,立足**,放眼周边市场,以必胜的信心和诚信务实的工作态度,为远鹏品牌建设树立了良好的形象,取得了一定的成绩,全年累计合同金额4485万元,已签合同额3325万元,已到账2380万元,本月新签合同额560万元,本月已中标未签合同额600万元。

**郑州地处中原腹地,交通便利,随着中部崛起的加快,中原城市群的建设日新月异。中部崛起**是领头羊,CDP连续几年一直排在全国的前五位,所以,**有较好的投资环境,持续升温的建筑市场,中外财团的大量投资,再加上有省委政府的引导和郑州市委市政府的招商引资,更加使**郑州有着良好的经济发展前景,同时也为远鹏**分公司的发展奠定良好的基础,也更加坚定了**分公司树远鹏品牌,造远鹏品质,创远鹏佳绩的坚强信心。 回顾一年来**分公司所做的工作和取得的成绩,主要有以下几个方面: 一、注重市场目标和策略:从分公司成立之初,就明确了市场目标和任务,开拓市场必须依托总公司的品牌效应,按市场化运作方式,多渠道开拓市场,充分利用有效社会资源,满足装饰业的发展需求。其次是提升品牌知名度和美誉度,公司追求可持续发展,工作重点是打造“远鹏”品牌,创优质工程,为业主提供优质服务。 二、明确工作思路:在明确职责和任务的基础上**分公司服从服务于总公司的发展大局,以科学发展观求真务实,探索研究,理清思路,建立科学、规范高效的管理机制为重点,全方位打造分公司的核心竞争力,抓重点项目,规范资金管理,积极实施全方位经营战略,增强公司自我积累和自我发展能力,实现公司健康、有效、快速发展。

启动大会发言稿

启动大会发言稿 启动大会发言稿(精选3篇) 在现在的社会生活中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是我们整理的启动大会发言稿(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 启动大会发言稿1 尊敬的各位专家、各位来宾: 大家上午好。非常荣幸迎来各位领导、专家在百忙之中莅临本次会议指导工作,本公司十分重视此次龙珠平亢丸IV期临床试验启动会,要求所有员工全力以赴,做好本次会议的筹备工作,各位领导、专家的到来不仅是对公司业务的检查和指导,更为我们提供了一次良好的学习机会。在此,我代表西安中博医药科技有限公司对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。 西安中博医药科技有限公司前身为陕西利真堂药物科技开发有限公司,创办于20xx年,公司从组建之初,就坚持以“精益求精,追求卓越”为核心的运营理念,以陕西中医学院“临床中药学”国家重点学科为依托,以陕西中医学院中药新药临床研究室为平台,同时聘请第四军医大学、成都中医药大学部分专家

学者对本公司的业务进行指导和培训,并积极吸纳高层次人才加盟。历时数年的建设,公司现已发展为集新药临床研究、保健食品开发、技术项目转让为一体的专业医药技术服务商,拥有一支学历结构合理、专业知识丰富、业务功底扎实的人才队伍,先后为步长集团、石药集团、扬子江药业集团等40余家企业完成了相关化药、中药的临床研究工作,公司凭借扎实的技术、灵活的操作、完善的沟通赢得了全国客户的信任与合作。 今天在座的各位来宾中,有多家单位与我公司保持长期的合作关系,也有初次莅临指导的专家、朋友,公司的发展离不开各位专家的悉心指导和亲切关怀,离不开各位新老朋友的真诚合作和大力支持,对此,我们表示由衷的钦佩和感谢。同时,我们也为能够有幸结识远道而来的.新朋友而欢饮鼓舞。在此,我谨再次向不辞辛苦前来参会的各位新老朋友表示热烈欢迎,并希望能与各位朋友密切合作,互利共赢。 最后,预祝本次启动会圆满成功。衷心祝愿各位朋友在咸阳度过一个轻松、愉快的周末。 谢谢大家。 启动大会发言稿2 各位领导、各位同仁: 大家好!

项目启动会-发言稿

项目启动会发言稿 2012年5月28日 各位领导、同志们: 今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。 下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。 一、公司信息化系统建设的背景 公司的信息化建设从2005年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,OA办公系统、视频会议系统、X-Post电子邮件系统、用友NC系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。 经过近几年的跨越式发展,公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。尤其

施 工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。 近一时期,公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势,与这两家公司协商达成合作事宜,于2009年5月26日签署协议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。 二、公司综合项目管理系统内容与时间安排 我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。 公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。 根据工作安排及开发进度要求,综合项目管理系统的

企业员工动员大会发言稿

企业员工动员大会发言稿 企业员工动员大会发言稿 篇一: 总经理、全体管理、员工: 大家好! 今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 刚才各位部门经理对新一 年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。 厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点: 第一点、牢记历史,不辱使命 厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。我们从最初的 1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种

的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里,我郑重地向你们道一声: 员工们,你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们,就没有我们的今天!没有你们,就没有现在的开天!虽然我们取得了一定的成绩,但是我们要走的路还很长。我们的使命是: 以尽可能低的成本,为客户提供更优质的产品,为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。 第二点、齐心协力、精诚团结 截止今天,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布: 开天就是你们的家,我们一定要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。 第三点,忠于职守,尽职尽责

表彰发言稿

表彰发言稿 各位同事: 大家上午好! 至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。 2012年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。 今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。 新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团

队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成 功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力! 最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意! 谢谢大家! 各位员工你们好: 今天,我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰,在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺!同时,向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的敬意! 在过去的一年,是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年,也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来,我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务,坚持以人为本,创新管理模式,提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨,挂面加工总量6117吨的历史最高记录。 这些成绩的取得,饱含着全体员工的辛勤汗水,凝聚着

关于公司开工动员大会发言稿范文

总经理、全部办理、员工 大家好! 本日是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在这里,我向大家拜一个暮年,祝大家在新的一年里工作顺利,身材健康,百口快乐,万事如意! 刚才各位部分经理对新一年的工作作了细致安排,对今后的工作作了亮相讲话。x总经理对过去一年的工作和获得的成绩作了周全回顾,并对本年的美好前景作了展望,对当前的工作发起了明了唆使。 x总的讲话,高屋建翎,为我们指明白进步的方向。各位经理的讲话详细实在。本日的集会,开得很告成,本日的集会,是一个集气力、鼓干劲的的策动会,盼望大家紧记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点 第一点、紧记历史,不辱使命 厉总的讲话,发人深省,为我们指明白目标。我们开天公司建立于1997年10月,经历了国大家业的猛烈竞争,担当了环球金融风暴的进攻,走过了13年的风雨进程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的出产成长到的当代化自动线出产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从大

略的匙扣出产到各种匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的出产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参加国际竞争,开天公司走过了一条差别平常的超过之路。公司的成长,离不开厉总的贤明带领,更离不开全部员工十多年来辛苦挥洒的汗水。在这里,我谨慎地向你们道一声员工们,你们辛苦了!我代表开天衷心肠感谢你们!异国你们,就异国我们的本日!异国你们,就异国如今的开天!固然我们获得了必定的成绩,可是我们要走的路还很长。我们的任务是以尽大略低的本钱,为客户供给更优良的产品,为企业创设更大的利润。这是一条永无尽头的成长立异之路。 第二点、齐心合力、精诚联合 中断本日,我们公司现有办理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个互助的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝集在一路。我代表公司向你们颁布发表开天便是你们的家,我们必定要尽大略地创设前提,让你们吃得更好,住得更安逸,工作得更安心,只是如今公司新的项目在上马,前提有限,还望大繁多关心。我们的全部办理、员工也要象兄弟姐妹一样精密联合在一路,工作、糊口生涯有甚么坚苦,向上级反应,产生甚么矛盾、难熬,也要气度广阔,忍临时风平浪静,退一步天南地北。联合便是气力,只有联合,才华包管各项出产工作顺利进行。拉帮结派、明枪暗箭、两面三刀这类貌寝现象毫不允许在我们内部存在。

业绩启动大会发言稿

业绩启动大会发言稿 【篇一:公司2014年度总结暨2015启动大会讲话材料】公司2014年度总结暨2015启动大会讲话材料 一、感谢: 1.各位同仁特别是在座各位的信任、理解和支持。2014年新晋升1 个督导6个经理,现在拥有3个督导、20个分部、102位主任、34 位见习主任、主管外30位蓝鲸、在册破千人、出勤近700、截止十 月达成行业标保xxxxx万、期交保费近xxx万、分公司标保xxxx 万!所以,无论别人如何喊口号要超越我们,我们都是最牛的天下 第一,因为,平台开始了,只要我们进步,他们永远赶不上!发展 中,总有问题,甚至遇到职场、合规、指标等我力所不能及的问题 时,大家依然敢于并愿意向我反复表达,方式是个性问题,但既然 都是为了发展,我理解、高兴、感恩,永远不会心存芥蒂,相信我 的主管经理们同样如此!世界不是我们的,所以结果不是每个都能 称心如意,但至少过程中,无论怎样闹争烦,我们都知道,为了自 己的付出、团队的发展、家人的期待,属员的追随,向前的脚步不 会停止!就为这个让我倾尽心血的团队,我给大家鞠一躬!万分感 谢! 2.各位内勤同仁的付出,他们都是80.90后,家里独生子女,从小 蜜罐长大,没吃过苦,没受过委屈,但跟着我,就这么七八个人, 带着这个千人大支公司,经历了他们人生中从未有过的磨练甚至打 击。已经离开的,不能抹杀他们曾经的努力:还在坚守的,我更心存 感激!我一个人再有能力,撑不起整片天空,细节工作都是他们做 的,他们前后沟通,上传下达,跟大家工种不同,却同样是最辛苦 并心怀梦想 的人的人! 有人曾经跟我说,**内勤看不上我,专找我的茬,不想让我好等等。听到这些话时,我一定是否认的!因为第一,他们都是公司精挑细 选的全日制本科毕业生,智商没问题,找你的麻烦只会让他们更麻 烦,他们就是员工,不是公司的老板,折腾你就是折腾他们自己, 这笔账,他们都清楚!第二,您把自己看得太重要了!他们每天面 对几百号同仁,几十号内勤,还有我这个苛求完美的领导,哪有时 间去琢磨你?有时间,他们还要用来自我成长,开会学习,下步规

企业动员大会发言稿(通用版)

编号:YB-JH-0310 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业动员大会发言稿(通用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

企业动员大会发言稿(通用版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创建工作。今天主要要讲三个问题,一是什么叫学习型企业?二是为什么要创建学习型企业?三是在我场如何开展创建学… 今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创建工作。 今天主要要讲三个问题,一是什么叫学习型企业?二是为什么要创建学习型企业?三是在我场如何开展创建学习型企业活动? 第一章什么是学习型企业

优秀表彰大会发言稿三篇

优秀表彰大会发言稿三篇 同志们: 大家好! 在这喜庆祥和,辞旧迎新之际,我们召开20xx年度总结表彰大会,大张旗鼓的树立典型、表彰先进,目的就是要通过鼓励先进这种形式,全面动员员工积极投入到企业的经营中来,加快推进公司发展的进程,为实现更美好的明天而努力奋斗。 今天的表彰大会,是我们在取得20xx年度工作成绩的基础上召开的,公司所有的进步和成绩的取得,是全体员工共同努力的结果,是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此,我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。 20xx年是极不平凡的一年,我们遇到的困难、挫折比预想的要多,要难,前进的道路充满艰辛和困难,成绩来之不易,但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱,各项工作积极发展,这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的出色代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华,以实际行动和显著的工作业绩,展示敢想,敢干,敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。 20xx年涌现出了四名出色员工,他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦,加班加点,勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上,以主人翁姿态,脚踏实地,默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失,甘于奉献,不断自我学习,敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。 20xx年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的“新业之星”。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓,大胆管理,廉洁从政,雷厉风行,处处起模范带头作用。特别是20xx年下半年来到润花园管理处后,工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上,踏实务实,不断学习,不断创新,轻重缓急妥善处置,为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作认真扎实,任劳任怨,为了公司利益,不怕脏不怕累,坚持救死扶伤的道德准则,为公司赢得了良好的口碑,也给其他员工树立了好榜样。 20xx年还涌现了两个先进团队,以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组,在营运部的统一管理下,团结一致,客服各种困难,保持旺盛的精力,敏锐的眼光;用冷静的头脑,正确的施救方法,不怕苦,不怕累,齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员,20xx年来在工作量大,员工长期缺编的情况下,充分发挥团队合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突击清理垃圾,使整个小区

企业开工动员大会领导讲话

企业开工动员大会领导讲话 (八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。20xx年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。 同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进,必然就要落后,这是不以任何人的意志为转移的。因此我们要牢牢抓住集团20xx全年的生产经营工作,集全员之智,聚全员之力,勤奋务实,真抓实干,为圆满完成20xx年各项工程建设施工任务而努力奋斗。 昂首展望,我们又一次站在了新的历史起点上,前景光明,目标宏伟,催人奋进。20xx年也是集团成立十周年,十年磨一剑,亮剑铸辉煌,同志们,回顾过去,我们抢抓机遇、奋勇拼搏、龙腾虎跃展宏图;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀,龙马精神行千里。让我们紧密团结在集团的领导下,按照本次会议的工作部署,扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。在这春暖花开的季节里,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,以优异的成绩向集团十周年献礼! 谢谢大家! 企业开工动员大会领导讲话篇2 北国的初春已是风和日丽、草长莺飞,在穆将王村这块神奇富饶、人杰地灵的土地上,今天我们迎来了“国际幸福城”20xx年开工动员誓师大会! 也许很多同志还沉浸在新春佳节的喜悦之中。常言说的好:“一年之计在于春,一生之计在于勤”,现在该是静下心来安心工作的时候了。在展望20xx年的工作前景之前,我们先首先将20xx年的工作完成情况作一个简单的回顾。 国际幸福城10#楼工程于去年8月20号正式破土动工。在所有员工的共同努力下,我们与天斗、与人斗、与市场经济斗,工程项目取得了阶段性的成果。由于受不可抵抗外力影响,如前期雨天较多,年前更是遭遇罕见的冰雪天气困扰长达一月之久,以至最终没有达成我们的既定目标。20xx年是我们大显身手的时候,我们所有员工都要打起精神,团结奋进,严把质量、安全关,把去年老天给我们造成的损失夺回来。 20xx年度完成的工程量工程造价达71220xx.41元。10#楼已完成各分项工程质量经华建监理同步监督验收均达合格。工程进场材料、资料齐全,符合要求。砂石垫层静载试验合格。应做进场复试的材料均作了复试且达到合格。应留置的砼试块已送质检部门检验试压均达到合格。工程已完成的分部、分项工程均符合设计及规范要求。10#楼从开工至今,公司认真狠抓安全文明生产,精心组织施工,分班分组逐级实行责任分包。定时、定期进行安全、文明教育和检查,从施工现场到办公场所,工人食堂、宿舍进行了安全文明检查验收,我们的工作是卓

启动大会 总经理发言稿

X X X集团全员生发项目启动大会 发言稿 各位思八达全员生发项目组的老师精英们,各位XX集团的全体同仁: 大家下午好! 今天我们非常高兴地邀请到思八达公司的朋友来到我们XXX公司,为我们进行为期10天的全员生发项目落地。首先,我代表我们整个XXX集团,向思八达的朋友们表达最热烈的欢迎! 下面,我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。 我们正面临着一个大变革的时代,市场的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们提供了一个巨大的发展空间。应该说,这是现代商业发展的一个必然趋势,并不能由我们来做出选择。对于我们的公司,对于我们每一个人,这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时,我们也面临着一个巨大的挑战,那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势,以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。 这么多年来,我一直都在思考一个问题,作为公司的领路人,我应该带领着大家走向何方?随着公司逐渐发展形成了一定的规模,尤其是最近一年多来,在这个问题上我考虑尤甚。我始终坚定地认为,作为一个企业,绝不能仅仅以老板自己盈利和自身价值最大化为唯一的目的!企业一定要有自己的责任感,有自己存在的价值。他的存在

一定会为客户创造价值,一定会为社会创造价值,而对于我来说,最重要的是一定会为我们自己的员工创造价值。让我们的员工有目标、有奔头、有成长、有发展、有收获,让我们的员工每天开心愉快充满热情地工作,让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者,让我们的员工有一个幸福的家庭,而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和骄傲! 而要实现这一切,实现这一种价值的创造和分享,我本人肩负着重大的责任。我们的企业,这一艘大船,究竟要驶往何方,正是这一切的根本问题。方向选择正确,通过大家全体员工的齐心协力,我们将会离目标越来越近;而如果南辕北辙,即使我们付出了再多的汗水,我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。 还有一个问题,假设我们选对了战略方向,是否我们的目标就一定能实现了呢?答案自然是否定的。因为,战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认认真真,兢兢业业,丝毫不打折扣的不懈努力和付出。 战略的执行是一个长期的过程,在这样一个时间段里,如何能够保证我们每一位员工尽心尽力,各尽其责,使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航?非常重要的,我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门,各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界,让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时,我们也应该完善绩效考核和薪酬激励方案,让每一个人明确地知

公司开工动员大会总经理讲话稿

公司开工动员大会总经理讲话稿 大家好! 春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。 一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意大家好! 春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。 一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意见。 一、转变观念,主动出击,谋求新的发展。民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临,我们主营业务面临的形势越来越严峻,发展空间越来越狭窄。是守株待兔,坐以待毙,还是主动出击,探索新的发展思路,闯出一片新天地,摆在了面前,我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求,如果不及时转变思想观念,顺应行业的发展,我们的路就会越走越窄,公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子,要开阔视野,拓宽经营思路,思考如何坚持多元发展的路子,找出更多的经济增长点,使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场,做大做强,为此,每一个班子成员都要开动脑筋,把公司的发展壮大时刻装在自己的心里,积极主动地做好市场调查和研究,多方搜集适合公司发展的项目信息。作为公司员工,也要真正地把自己当做企业的一员,多为公司的发展出主意,想办法。众人划桨开大船,公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子,使公司得到更好的发展,公司不会忘记你,一定会给予重奖。 二、保持“三种状态”,鼓足工作干劲。面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担,畏难退缩只能会被困难吓倒,迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄,希望每一名员工都能成为英雄好汉,为公司的发展顽强拼搏,出力流汗。为此,大家要保持“三种状态”:一是充满激情的良好状态。精神状态决定工作状态,激情是良好精神状态的集中表现,饱含激情,蓬勃向上,就能攻坚克难,取得佳绩。如果每一名员工都能充满激情,昂扬奋进,我们的公司就会发展壮大,前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司,对我们的员工都提出了新的要求,只有不断学习,提升自己的业务素质和理论水平,及时了解行业发展的新政策和新动态,才能顺应行业发展的趋势,得到更好的发展。作为员工,要有主动学习的意识,不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付,要把学习当成提升自己的手段和有效措施,变被动为主动,化压力为动力,主动去学习。作为培训中心,要完善培训计划,改进培训方式,激励学习热情,调动员工学习的积极性和能动性,才能保证培训质量,使培训达到预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器,每一名员工就像机器上的一个零件,都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥自己的作用,这部机器就能运转良好,保持较高的效率。如果员工各自为战,一盘散沙,这部机器就无法正常运转。

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