社会化工作者面试题目

1、开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,您怎么办?

2、您作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,您该怎么办?

3、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？

4、都说同事关系很难相处?您如何瞧待?如您被录用您如何与同事相处?

5、在您的印象中,工会主要工作有哪些？

6、有人说:“做的事情越多,犯的错误越多。”您怎么理解？

7、领导在您毫无准备的情况下,交给您一项重要工作。而此时您手里也有其她还未完成的工作,您怎么做？

8、劳动法律关系的核心与实质就是( )。

A、劳动法律关系的主体

B、劳动法律关系的客体

C、劳动法律关系的内容

D、劳动法律关系变化的原因

9、《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总公会、产业工会具有社团法人资格。( )组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”

A、企业工会

B、事业单位工会

C、基层工会

D、机关单位工会

10、用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案与意见,与( )或者职工代表平等协商确定。

A、工会

B、董事会

C、监事会

D、职工代表大会

社会化工作者面试题目及解析

1、开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,

您怎么办?

解析:

后背景有汉字弄错,将影响到会议的严肃性,对与会者产生不良影响。

此时面临的主要任务就是如何将这个写错的字改回正确的形式,或者就是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。

我认为可以采用以下几种办法:

第一,直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换,同事有擅长美工的,进行一定的装饰与修饰,最好能够使改正之后完全瞧不出来差异。

第二,挑出另外的几个汉字与写错的汉字同时进行替换,利用形状、颜色等进行装饰,以重点强调、宣传的概念进行,使与会者能够认为背景板的设计就是为了突出会议主题。

第三,瞧就是否能启用电子设备,将背景板撤下,换成电子背景板,并配上背景音乐。

第四,如果错误的汉字影响不大或者处于非常不显眼的位置,那么可以造成一定程度的文字破损,利用小错误掩盖大错误。

第五,如果写错的文字处在非常不显眼的位置,且对会议

主题不会造成大影响,那么可以暂时不管。

第六,仔细思考写错的字就是否能够根据会议议题,进行另类阐释。如果可以的话,就与主持人进行协商,由主持人在一开始时增加一个另类阐释的环节,这样一方面可以改正错误,另一方面还增加了幽默感与趣味性。

第七,如果这个错字实在影响太大,并且以上办法都无法解决,那么可以直接撤掉背景板,临时增加一些小的宣传展示。

最后,对工作出现疏漏的原因进行认真反思并总结,避免以后重复发生。

2、您作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,您该怎么办?

解析:

“切实搞好人口普查、准确掌握人口信息,就是党与政府进行科学决策的基本依据,对于推动经济社会又好又快发展、增进广大人民群众福祉具有重大意义。”这就是胡锦涛总书记对第六次全国人口普查做出的重要指示。因此,进行人口普查意义重大,而我作为这次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,我必须采取措施予以解决,只有这样才能保证人口普查数据的权威、真实,也才能保证普查工作的顺利进行。