关于法定节假日假期安排的建议

关于法定节假日假期安排的建议

随着生产效率和生活水平不断提升，人们对休假的要求也越来越高，近几天，全国假日办自10月10日起征集法定节假日放假安排意见以来，公众积极参与，反响强烈。笔者认为，从近几年节假日假期安排实践看，春节、国庆可以休假7天，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节可以休3天，但这并不是真正意义的7天或3天，基本上是挪用周末拼凑而成，表面上看，节假日天数有29天，实际上职工享受到节假日天数还是11天。而通过挪用周末拼凑假期的安排方式，笔者认为有一些不妥之处：一是假期安排变得人为复杂化；二是混乱了周末固定假期；三是产生了连续超长上班或超短上班的不合理现象。

因此，笔者认为，关于节日假期的方面，既要适应社会生产率的发展水平，又要尽量满足广大职工的需求，还要符合国情和民族风情，既不要企望一蹴而就，也不要呆板教条、一成不变，要循序渐进、体现人本原则，做到原则性灵活性相结合。有关节日假期及安排的建议如下：

一、节日假期和天数的建议

春节假（正月初一、初二、初三、初四、初五），5天；“五一”假（5月1日）、国庆假（10月1日），各3天，元旦、清明节、端午节、中秋节假，各1天。

以上合计，节日假天数共计15天。

二、假期安排规则的建议。

（一）基本保证周末休假固定，原则不挪假；

（二）节日假、纪念日假遇周末时，重叠部分假期顺延；

（三）节日假、纪念日假遇上班时间时，就根据不同的节日予以适应的区别。

1、元旦、清明节、端午节、中秋节等1天假期的安排如下：（1）遇周一、周五时，如期安排；（2）遇周二、周四时，假期中间一天连带休假；（3）遇周三时，如期安排。

2、“五一”、国庆等3天假期的安排如下：（1）“五一”日、国庆日遇周一、周三、周四、周五时，如期安排；（2）国庆日遇周二时，假期前移一天，即周六、周日、周一、周

二、周三为假期。

3、春节假期的安排如下：（1）正月初一遇周二时，本周一与前周六调休；（2）正月初一遇周三时，本周一、周二与前周六、周日调休。

这样的安排，可能在一年中要增加1-2天的假期，就权当国务院给全国劳动者的福利吧！

待条件成熟后，还可以适当增加节日假和延长假期，如：增加七夕节、延长清明节等，以后都可以慢慢考虑的。在假期安排上，遇与周末重叠时，除清明节前移外，其他假期都应顺延为妥。

这样的假期和安排，你觉得合理吗？

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