工商管理试题题库汇总及答案
《工商管理》试题题库汇总及答案一、单选
1 经营战略是企业为了实现长期生存和发展，在综合分析企业内部条件和外部
环境的基础上作出的系列带有( )的谋划与方略。
A．全局性和长远性B．科学性和民主性 C.指导性和激励性D．竞
争性和合作性
A
2 在经营战略的特征中，观念性指的是战略的( )
A．控制范围B．导向 C．内在特性D．作用意义
B
3 在经营战略五个构成要素中。处于核心地位的是（）
A．目标与目的 B．业务领域 C．公司远景D．组织结构
C
4 在构成经营战略的五个要素中，决定企业可以或不可以从事某种业务的是
( )。
A．目标与目的 B．组织结构C．公司远景D．资源条件
D
5 经营战略的本质是( )。
A．目标与目的B．资源C．公司远景 D．组织结构
B
6 在下列战略资源中，不能独立存在的是( )。
A．无形资产B．先进的机器设备C．研发能力D．专利技术
C
7 企业内部环境分析的核心是对企业( )的分析。
A．财务状况B．研究与开发能力C．核心能力 D.管理人员数
量及素质
C
8 夏普公司拥有的液晶显示技术优势，使其可以在笔记本电脑：袖珍计算器、
大屏幕电视等多个领域都比较容易地获得一席之地.这表明核心能力具有
非常强的特征是( )。
A．实用性 B．模仿性 C．适应性 D．延展性
D
9 根据SWOT分析矩阵，企业最应避免的外部环境和内部条件组合是( )。
A．劣势一机会组合 B.劣势一威胁组合 C．优势一威胁组合 D．优势一
机会组合
B
10 根据波士顿矩阵，应采取稳定型战略的业务是( )
A．瘦狗业务 B．吉星业务 C．问号业务 D．现金牛业务
D
11 根据波士顿矩阵，应采取发展型战略的业务是( ) B
A．瘦狗业务 B．吉星业务 C．问号业务 D．现金牛业务
12 如果企业在某一目标市场上追求技术领先或性能独特：那么它实施的是
( )。
A．成本领先战略 B．成本集聚战略 C．歧异集聚战略 D．差异化战
略
C
13 当所在行业处于寿命周期的成熟期时，大企业应采取的竞争战略是( )。
A．集中化战略 B．。成本集聚战略C．稳定型战略 D．差异
化战略
D
14 当企业到经济高度发达的国家开展经营洁动时；应采取的竞争战略是
( )。
A：集中化战略 B．成本集聚战略 C．成本领先战略 D．差异化战
略
D
15 如果企业的资金实力雄厚、生产能力强但研发能力较弱时，适宜采取的竞争
战略是( )。
A．成本领先战略 B．成本集聚战略 C．稳定型战略 D．差异化战略
A
16 在前向和后向两个可能的方向上扩展企业经营范围的发展型战略是( )
A．多元化发展战略B．一体化发展战略C．专业化发展战略D．差
异化战略
B
17 为了提高中药材质量的稳定性，进而保证中成药的质量，同仁堂在全国启动
了7个绿色中药材种植基地的建设。同仁堂的这种做法属于( )。
A．前向一体化 B．关联多元化 C．后向一体化 D．无关联多
元化
C
18 海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。
海尔实施的是( )。
A．无关联多元化发展战略 B．前向一体化发展战略 C．关联多元化发
展战略D．差异化战略
C
19 减少在某一经营领域内的投入，并把节约下来的资金投放到其他更需要资金
的业务领域中的战略是( )。
A．抽资转向战略 B．调整性战略 C．放弃型战咯 D．集中化战略
A
20 如果行业的买方集中度高，由少数几家企业控制，那么它们在价格谈判中会
处于的地位是( )。
A．十分不利 B．相对不利 C．相对有利 D．十分有利
C
21 在国际化经营中，企业转变最大的也最需要转变的是( )。
A．经营战略 B．业务结构 C．组织结构 D．生产方式
A
22 在下列国际市场进人方式中，投资回报潜力大但风险也大的是( )。
A．战略联盟 B．对外直接投资 C．直接出 D．特许经营
B
23 有利于发挥本国资源方面的比较优势的国际市场进入方式是( )。
A．许可交易 B．对外直接投资 C．直接出口 D．特许经营
C
24 在利用麦肯锡矩阵对不同战略业务单位(SBUs)进行比较时，必须分析各业务
单位的条件是( )。
A．所在行业规模大小 B．企业在该行业中的技术先进性 C．所在行
业的吸引力和竞争力 D．企业在该行业中的经济实力
C
25 来自不同国家的两个企业建立研发联盟，其目的是( )。
A．为了获取规模经济 B．为了降低国际市场进入风险 C．为了有利
于促销 D。为了分散技术创新风险
D
26 从价值链的角度看，委托生产(即贴牌)实现的是生产环节与( )的联盟。
A．销售环节 B．供应环节 C.生产环节 D.研究开发
A
27 如果忽略不同国家之间的环境差异。为追求规模经济而在全球范围内从事相
类似的经营，这贯彻的是一种、( )导向。
A．本土化 B．全球化 C．区域化 D．集中化
B
28 加强与当地供应商的合作，逐步提高本土化采购率。跨国公司的这种做法属
于本土化战略体系中的( )。
A．人力资源本土化 B．市场营销本土化 C．生产制造本土化 D．资本运营
本土化
C
29 在企业本土化战略体系中，作用最深刻的内容是( )。
A．人力资源本土化B．研究开发本土化C．资本运营本土化D．生产制造本
土化
A
30 企业为扭转财务危机，进行大批裁员，并减少广告和其他促销支出而实施的
是( )。
A.抽资转向战略 B．调整性战略 C．放弃型战略 D．集中化战略
B
31 比较适合中小企业采用的竞争战略是( )。
A．差异化战略 B．一体化战略 C．成本领先战略 D．集中化战略
D
32 在战略执行过程中，必须进行战略控制；战略控制的标准是( )
A．战略目标 B．战略方针 C．战略措施 D．经营计划
A
33 通过价值链分析可以发现，企业竞争优势既可能来自单项的价值活动，也可
能来自( )。
D
A．辅助的价值活动B．价值链的长短 C．辅助的非价值活动 D．各项价值活动之间的联系
34 主要解决企业如何参与某一产业领域的竞争，以获取超越竞争对手的竞争优
势的战略是( )。
A．总体战略 B．职能战略 C．业务层战略 D．发展战略
C
35 一体化战略的理论依据是( )。
A．交易费用理论 B．企业家理论 C．员工激励理论 D．产权理论
A
36 为了实现规模经济，进而实现成本领先，它要求企业的产品或服务必须具有( )。
A．较高的技术水平 B．较高的市场占有率 C．独特的产品性能D．高的利润率
B
37 集技术输出、劳务输出、设备和物资输出为一体的国际化经营方式是( )。
A．国际承包合同 B．国际劳务输出 C．特许经营 D．国际战略联
盟
A
38 许多生产、加工食品的企业，如果从环境的复杂性和稳定性来衡量，其环境
属于 ( )。
A．低度不确定 B．中低度不确定 c．中高度不确定 D．高度不
确定
B
39 企业所处的外部一般环境因素包括。( )。
A．政治、经济、文化、技术、法律和国际关系等 B．政治、经济、文化、
技术、法律和竞争对手等 C．政府机构、经济、文化、技术、法律和国际
关系等 D．政治、经济、文化、技术、法律和顾客等
A
40 企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为
( )。
A．组织职能结构 B．组织层次结构 C．组织结构 D．组织部门结
构
C
41 某些专业化生产的包装容器企业，如啤酒瓶、氧气瓶等生产企业，如果从环
境的复杂性和稳定性来衡量，其环境属于( )。
A．低度不确定 B．中低度不确定 C．中高度不确定 D．高度不
确定
A
42 决定企业组织制度的首要因素是。( )。
A．企业外部环境 B．企业制度 C．企业经营战略 D．企业技术
B
43 电子计算机制造企业、家用电器企业、时装生产企业等，如果从环境的复杂
性和稳定性来衡量，其环境属于( )。
D
A．低度不确定 B．中低度不确定 C．中高度不确定 D．高度不确定
44 环境的中低度不确定性是指( )。
A．外部因素的数量少，且各因素保持不变或变化缓慢 B．外部因素的数
量多，但各因素保持不变或变化缓慢 C．外部因素的数量少，但各因素变
化频繁，不可预见，并会产生反作用 D．外部因素的数量多，且各因素变
化频繁，不可预见，并会产生反作用
B
45 一般地，与集权的职能制结构相适应的战略是( )。
A．单一经营战略 B．相关型多种经营 C．非相关型多种经营 D．相
连型多种经营
A
46 企业组织结构的刚性是指( )。
A．其领导、指挥关系不太明确，且常有变动 B.有规范化的规章制度工作
程序，管理权力高度集中于企业的上层 C．各部门间、岗位问的任务、职
责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整 D．组织内部主
要依靠横向沟通
B
47 企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性和可分解性程度都
高的工作是 ( )。
A．事务性工作 B．技能性工作 C．工程技术性工作 D．非事务
性工作
C
48 环境的中高度不确定性是指( )。
A．外部因素的数量少，且各因素保持不变或变化缓慢 B．外部因素
的数量多，但各因素保持不变或变化缓慢 C．外部因素的数量少，但各
因素变化频繁，不可预见，并会产生反作用 D．外部因素的数量多，．且
各因素变化频繁，不可预见，并会产生反作用
C
49 实行相关型多种经营战略的企业的组织结构应采用( )。
A．集权的职能制 B．分权的事业部制C．混合型 D．母公司制
B
50 实行非相关型多种经营战略的企业的组织结构应采用( )。
A．集权的职能制 B．分权的事业部制 C．混合型 D．母公司制
D
51 实行相连型多种经营战略的企业的组织结构应采用( )。
A．集权的职能制 B．分权的事业部制 C．混合型 D.母公司制
C
52 管理幅度宽的好处是( )。
A．可以培养和锻炼下属人员的独立工作能力、积极性和创造性 B．便于
更加严格地控制下属人员的活动 C．可用更多的时间来协调下属人员的
工作 D．能够满足某些下属人员的要求，这些下属人员要求上一层的管
理者管得具体、详细
A
53 汽车装配生产线以及棉纺织联合企业等的技术类型为( )。
A．单件小批生产 B．大批大量生产 C．连续生产 D．固定生产
B
54 化工厂和炼油厂等企业的技术类型一般属于( )。
A．．单件小批生产 B．大批大量生产 C．连续生产 D．固定生产
C
55 对高度不确定性环境的组织设计对策是( )。
A．刚性结构，部门少，无综合部门，业务向导 B．刚性结构，部门多，
有一些综合任务和计划 C．柔性结构，部门少，有一些综合任务，计划
向导 D．柔性结构，部门多，专业化高，有很多综合任务，强化计划和
预测
D
56 企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性程度高和可分解性
程度低的工作是( )。
A．事务性工作 B．技能性工作 C．工程技术性工作D．非事务
性工作
D
57 创业阶段企业可能遇到的危机是( )。
A．财务危机 B．领导危机 C．人员危机 D.市场危机
B
58 在高层管理作决策方面有明显优势的领导制度是( )。
A．委员会制 B．个人负责制 C．民主集中制 D.集权制
A
59 管理者所管辖的下属人员或部门的数目叫( )。
A．管理层次 B．管理人数 C．管理幅度 D.管理扁平度
C
60 实行风险型经营战略的企业的组织结构应采甩( )
A．集权的职能制 B．分权的事业部制C．混合型D．母公
司制
B
61 基层组织的管理者主要承担( )。
A．决策职能 B．控制职能 C．承上启下的职能作用D．协调
职能
B
62 管理幅度和管理层次的关系是( )。
A．成正比 B．成反比 C．不一定 D．没关系
B
63 公司财产权能的分离是指。( )的相互分离。
A．公司原始所有权与法人产权 B．公司原始所有权与经营权
C．公司法人产权与经营权 D．公司原始所有权、法人产权与经营权
D
64 当自主危机得到解决后，企业进入的新的发展阶段是( )。
A．集合阶段 B．精细阶段 C．正规化阶段 D．创业阶段
C
65 在执行决策的效率方面有绝对优势的领导制度是( )。
A．委员会制 B．个人负责制 C．民主集中制 D．集权制
B
66 在公司法人治理结构中，法人产权的代表是( )。
A．股东大会 B．董事会 C．经理人员 D．监事会
B
67 企业组织结构设计的核心内容是( )。
A．企业组织职权的规定 B．企业组织层次的设计 C．组织授权
D．企业职能结构与部门结构的设计
A
68 原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权，主要表现为( )。
A，产权 B．股权 C1物权 D．收益权
B
69 公司法人产权的主要表现形式是( )。
A．股权 B．收益权 C．对公司财产的实际控制权 D．债权
C
70 对公司财产占有、使用和依法处分的权利是( )。
A．所有权 B．法人产权 C．经营权 D．收益权
C
71 原始所有权的载体是( )。
A．股东大会B．董事会． C．经理人员 D．监事会
A
72 公司组织机构运作的基础是公司财产权能的分离，其中最为重要的是( )
的关系。
A．股东大会与董事会 B．股东大会与总经理 C．董事会与总经理D．董事会与监事会
C
73 公司的最终决策机构是( )。
A．股东大会 B．董事会 C．经理层 D．监事会
B
74 董事会对经理的控制包括( )。
A．任免和监督等 B．期权控制 C．契约控制 D．外部控制
A
75 企业对其目标市场产生多大差异化，必须制定一个重点( )
A．市场覆盖战略 B．定位战略 C．推动战略 D．拉动战略
B
76 目标市场差异化值得建立的标准是它的( )。
A．易模仿性 B．不可支付性 C．非优越性 D．可沟通性
D
77 细分市场、选择目标市场和市场定位的关系是( )。
A．先进行市场细分，然后进行市场定位，最后选择目标市场 B．先进
行市场细分，然后选择目标市场，最后进行市场定位 C．先进行市场定
位，然后细分市场，最后选择目标市场 D．先选择目标市场，然后细分
B
市场，最后进行市场定位
78 市场营销组合的特点主要表现为( )。
A．市场营销组合的因素都是不可控因素B．市场营销组合的因素都是可
控因素 C．市场营销组合是一个同构的复合体 D．市场营销组合是一个
相对固定的静态
B
79 顾客真正所购买的基本服务或利益，被称为( )。
A．核心利益 B．基础产品 C．期望产品 D．潜在产品
A
80 企业具有不同产品线的多少，这也被称为产品组合的( )。
A.宽度 B．长度 C．深度 D．黏度
A
81 为了有利于占领同类产品的更多细分市场，满足顾客的需求和爱好，吸引更
多的顾；企业应该增加产品组合的( )。
A.宽度 B．长度 C．深度 D．黏度
C
82 以大学提供的教育产品为例，下列中属于产品线的是( )。
A．微积分 B．高等代数 C．数学 D．概率论
C
83 各种品牌在市场上的力量和价值各不相同，最好的情形是( )。
A．绝大多数顾客不知道某些品牌B．顾客对品牌有一定程度的品牌知晓度C．有相当程度的品牌接受度 D．高程度的品牌忠诚度
D
84 促销的实质是( )
A．通报企业的产品 B．传播和沟通信息 C．树立企业的形象和理念D．提醒消费者对企业的支持
B
85 产品生命周期对促销组合的影响是十分明显的，在产品成熟阶段( )
A．广告和宣传推广具有很高的成本效应 B．销售促进比广告的成本效应
更大；广告的成本效应比人员推销更大 C．销售促进的成本效应继续保持
较高的势头，广告的成本效应降低了 D．广告比销售促进的成本效应更大，
人员推销的成本效应比销售促进更大
B
86 利用电视做广告的缺点主要是( )
A．保存性差，复制质量低，视者 B．成本高，干扰多，瞬息即逝，观众
选择性少 C．广告购买前置时间长，、有些发行量浪费了，版面无保证D．观
众没有选择，缺乏创新
B
87 某一生产企业对同一城市的几家各自独立核算的商店供应某名牌商品，并规
定一个统一价格，这种价格行为属于( )
A．价格欺诈 B．价格垄断 C．价格歧视 D．低价倾销
B
88 某生产企业生产某牌号的产品，其单位生产成本为1 578元/个，正常年份 D
的利润率为 12％左右。其理论出厂价格应该是2130元/个。因近年市场饱和，该企业为打败竞争对手。扩大市场占有率，将产品定价为1488元/个，这种价格行为属于( )
A．价格欺诈 B．垄断价格 C．价格歧视 D．低价倾销
89 提供相同商品或服务，对具有同等交易条件的其他经营者实行不同价格，属
于( )。
A．垄断价格 B．价格欺诈 C．低价倾销 D．价格歧视
D
90 经营者违反明码标价制度，将受到的处罚是( )。
A．承担刑事责任 B．被吊销营业执照C．行政处分 D．经济处
罚
D
91 《价格法》并没有对所有的价格歧视都加以禁止，应加以禁止的价格歧视行
为是( )
A．甲企业对乙企业和丙企业提供相同的商品或服务，但实行不同的价
格 B．运输企业对老人、在岗人员和学生制定不同的价格 C．寒暑
假期间，民航对乘坐飞机的教师可凭教师证给予7折优惠 D．电信部门
对单位用市话和家庭用市话制定不同的收费标准
A
92 《价格法》对低价倾销行为的处罚规定是，责令其改正，没收违法所得，可
以并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，给予警告。可以并
处3万元以上( )万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由
工商行政管理部门吊销营业执照。
A．30 B．35 C．40 D.45
A
93 《价格法》规定，对变相变动商品牌价的，责令其改正，没收违法所得,可
以并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，给予警告。可以并处l
万元以上( )万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商
行政管理部门吊销营业执照。
A．10 B.15 C.20 D.25
A
94 某商场为了促销，对以每件560元新购的羊皮上衣，标价3000元/件，同时
给予50％优惠折扣。这种价格行为属于( )
A．哄抬价格 B．价格欺诈 C．违反明码标价规定 D.正当的商业竞争
行为
B
95 《价格法》规定，对哄抬价格的，责令其改正，没收违法所得，可以并处违
法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，给予警告，可以并处2万元以上( )万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理
部门吊销营业抉照。，
A．20 B．25 C．30 D．35
A
96 《价格法》规定，对违反明码标价制度的行为，责令其改正，没收违法所得，A
可以并处 ( )以下的罚款。
A．5 000 B．10 000 C．15 000 D．20 000
97 某企业投资300万元．，生产某种产品，年目标产量lO万件，计算目标利
润总额为40万元。经测算，单位产品完全成本15元，税率为17％，那么，
每件销售价格为( )元／件。(小数点后四舍五入)
A．16 B．18 C．20 D．22
D
98 某企业投资l 000 万元生产某种产品，年目标产量100万件，总固定成本
800万元，单位产品变动成本20元，税率17％，年目标利润为投资总额的12％，那么,该产品的销售价格为( )形件。(小数点后四舍五入)
A。30 B．32 C．35 -D：40
C
99 ．企业全年生产某种产品的能力为100万件，企业投入固定费用500万元。
单位变动成本为5元。若盈亏平衡规模为40万件。则盈亏平衡点时的产品
价格为( )元／件。
A．15.5 B.17.5 C.19.5 D．20.5
B
100 某企业经营某种产品，经核算，其总成本为50万元，预期成本利润率为15％，
产量为1 000件，暂不考虑价内税费，经测算，其理论出厂价为( )。
A．600 B．595 C．580 D．575
D
101 某商品市场可销价格为25元/只。批零差率为15％，进销差率为10％。经
测算，其出厂价为( )
A．23.91 B．19.76 C.21.48 D.18.78
B
102 某商品市场可销零售价格为56元/件。经两级批发，两级批发环节的购销差
率均为10%，经计算，该商品的出厂价为( ) 元／件
A.45.35
B.55.43
C.43.33
D.46.28
D
103 与市场细分策略相适应的定价方法是( )。
A．需求心理定价法 B．需求差别定价法 C．需求理解价值法D．组合
价格
B
104 某企业将某品牌洗涤用品定价为9．8元，这种方法是迎合了消费者的( )。
A．习惯价格心理 B．物美价廉心理 C．按质论价心理 D．价格预期
心理
B
105 通常把综合供应链解决方案的整合和作业的组织者称之为( )。
A．第一方物流 B．第二方物流 C．第三方物流 D．第四方物流
D
106 现代生产与业务类型的主流是( )。
A．大量生产 B．大批生产 C．大量、大批生产 D．多品种、小批
量生产
D
107 大量大批生产类型的产品设计( )。
A．“三化”程度低，零件互换性差 B．“三化”程度高，零件互换性好C．“三化”程度高，零件互换性差 D．“三化”程度低，零件互换性好
B
108 某车间单一生产某产品，车间内共有车床10台，全年有效工作时间208天，
单班制，每班工作8小时，设备计划修理时间占有效工作时间的10％，单
位产品的台时定额0．5，则该设备组的生产能力为( )个单位。
A．29 952 B．30 082 C．28 765 D．28 800
A
109 按工艺专业化设置生产单位，其缺点是( )。
A.适应市场变化能力差 B．不利于提高工人的生产技术水平 C．管理
工作比较复杂 D．不利于专业化工艺管理
C
110 MRP这种先进的管理方式在发展中经历了三个阶段，依次为( )。
A．闭环MRP、初期MRP、 MRPII B、初期MRP、闭环MRP、MRPII C．MRPII、
初期MRP、闭环MRP D．初期MRP、MRPII、闭环MRP
B
111 准时生产(JIT)的基本思想是( )。
A．只在需要的时候生产 B．只生产需要的数量 C．只在需要的时候，
生产需要的数量D．使库存数量降低
C
112 对市场需求呈季节性变化的企业，产品出产进度可采用变动安排方式，其优
点是 ( )。
A．有利于充分利用人力和设备 B．有利于产品质量的稳定C．有利于
管理工作的稳定 D．有利于适应市场需求
D
113 生产间隔期是( )生产类型的期量标准。
A．大量大批 B．成批 C．单件小批 D；大量大批和成批
B
114 一批产品(或零件)的生产间隔期是指( )。
A．投人的时间与出产的时间间隔 B．投入的时间与紧接着的下一批产品(或零件)的出产的时间间隔 C．投入时间与任意一批产品(或零件)的投入
的时间间隔 D．出产与紧接着的下批产品(或零件)的出产的时间间隔
D
115 某企业全年生产z产品400件，每件产品年库存保管费用为200元,每次设
备调整费用为25元，则该产品的经济生产批量为( )。
A．8件 B．10件 C．12件 D．14件
B
116 在前后车间生产批量相等的情况下。出产提前期的计算公式为( )。
A．本车间出产提前期+本车间生产周期 B．本车间投入提前期+本车间
生产周期 C．后车间投入提前期+保险期 D．后车间出产提前期-保险
期
C
117 解决计划的弹性问题可采用( )。
A。网络计划技术B．单纯形法 C。滚动计划法 D．线性规划法
C
118 在网络计划中，假设某一作业的最早开始时阿为5天，最迟结束时间为10
天，作业时间为2天，则该作业的时差为( )。
A．2天 B．3天 C．5天 D．8天
B
119 网络计划技术的精华是( )。
A．网络图的绘制 B．网络时间参数的计算 C．关键线路的确定D．时间一费用优化
C
120 IS09000系列标准是( )。
A．产品标准 B．质量标准 C．技术标准 D．管理标准
D
121 由于产品是活动或过程的结果，因此，产品质量要过程质量来保证，过程质
量要( )来保证。
A．设备质量、原材料质量 B．管理能力、技术能力 C.工作质量、
要素质量 D．领导素质、员工素质。
C
122 通过对生产过程中的产品质量分布状况的描绘与分析，判断生产过程质量
(即生产过程保证质量的能力)的质量控制方法是( )。
A．控制图法 B．散布图法 C．树图法 D．直方图法
D
123 在绘制直方图时，计算初步组距的公式为( )
A．极差乘以分组数 B．极差除以分组数 C．平均数乘以分组数D．平均数除以分组数
B
124 某企业利用直方图进行质量控制。质检人员抽检了100个标本，绘制了频数
分布表。表中显示，频数最多的组的中心值α=28，组距h=3，经计算∑fiui=8，
∑fiui2=300，则分布的标准偏差s等于( )。
A．5．08 B．5．10 C．5．19 D．5．24
C
125 当分布中心与公差中心偏离时，工序能力指数的计算公式为( )。
A．(公差上限-公差下限-2 x绝对偏离量)／6 x标准偏差 B．(公差
上限+公差下限-2 x绝对偏离量)／6 x标准偏差 C．(公差上限-公差下
限+2 x绝对偏离量)／6 x标准偏差 D．(公差上限+公差下限+2 x绝对偏
离量)／6 x标准偏差
A
126 若工序能力指数值为1.4，即CP=1.4，则可以判断( )
A.工序能力过于充足B．工序能力充足C．工序能力尚可D．工序
能力不足
B
127 职业安全健康管理体系标准中最核心的要素是( )。
A．人文件和资料控制 B．危害辨识、风险评价和风险控制计划 C．记
B
录和记录管理 D。管理评审
128 环境管理的范围划分为( )。
A．环境规划管理、环境质量管理和环境技术管理 B．法律管理、经济管理、技术管理 C．资源管理、区域环境管理和部门管理 D．中央政府管理、
地方政府管理、专业部门管理
C
129 技术创新的最终目的是( )。
A．建立效率更高和费用更低的生产经营系统 B.获取潜在的超常规的
商业利益 C．开拓新市场 D．推出新的产品
B
130 技术创新的推动者是( )。
A．企业家 B．政府 C．股东 D.技术创新者
A
131 技术创新的最基本的特征是( )。
A．效益性 B．风险性 C．扩散性 D。创造性
D
132 企业核心竞争力的核心是( )。
A．企业规模 B．高素质的人才C．资金优势 D．技术创新能力
D
133 培育和发展企业核心能力的出发点是( )。
A．知识技能的学习与积累 B．技术体系的完善 C．克服价值观念的
落后 D．信息体系的培育
C
134 技术创新的经济意义往往取决于( )。
A．它的应用范围 B．产品创新 C．工艺创新 D．以上都是
A
135 由包装箱到集装箱的技术创新属于( )。
A．工艺创新 B．产品创新 C．渐进性技术创新 D．根本性技术创
新
B
136 在需求拉动的技术创新模型中，作为R&D构思的来源，并在创新过程中起到
关键作用的是( )。
A．技术创新信息 B．市场竞争 C．企业家的理念 D．市场需求
D
137 提高创新过程的效率和成功率的前提是( )。
A．创新构思的形成 B.开发过程控制 C．创新阶段整合 D．制定
正确的技术创新计划
D
138 创新过程始于( )的产生。
A．市场需求 B．创新构思 C．信息源 D．信息分析
B
139 对于新产品开发来说，在产品的商业化阶段，重点是( )。
A．构思的评价和扩展 B．产品试制 C．实验室技术向制造部门的转
D
移和产品的市场测试D．实现商业规模生产和市场营销
140 技术推动的技术创新过程规模认为，技术创新的主要来源是( )。
A．工作岗位创新 B．研究和开发 C．与科研院所的合作 D．技术引进
B
141 技术创新活动得以产生和发展的根本动因是( )。
A．科学技术 B．经济增长 C。国家政策 D．企业自发竞争行为
A
142 企业进行技术创新的根本动力是( )。
A．科技的重大突破 B.市场竞争的压力C．企业内在动力D．政策
的激励
C
143 发达国家企业内部组织的“流行结构”是( )。
A．事业部制组织 B．矩阵组织 C．直线制组织 D．非正式组织
A
144 结构最为简单，行动最为灵活的创新组织形式是( )。
A．内企业 B．技术创新小组C．新事业发展部D．动态联盟
A
145 在技术创新过程中，( )被称为“开放的灵活反应组织”。
A．内企业和内企业家 B．新事业发展部 C．创新小组 D．动态联盟
C
146 企业技术中心采取的组织结构是( )。
A.直线职能式 B．事业部制 C．矩阵式 D．非正式组织
C
147 组织动态联盟的目的是( )。
A．形成竞争优势 B．市场机会 C．企业核心竞争力的提高 D．市
场的开拓
A
148 组织动态联盟的基础是( )。
A．形成竞争优势 B．市场机会 C．企业核心竞争力的提高 D．市
场的开拓
B
149 动态联盟的联结纽带是( )。
A．成员企业互补的核心竞争力 B．由相关企业构成的组织网络
C．能用于技术开发的资本 D．企业的无形资产
A
150 在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是
( )。
A．正式程度较高的创新组织 B．非正式程度较高的创新组织
C．较为灵活的创新组织 D．较为严格的创新组织
B
151 技术创新的风险主要表现在创新过程的( )上。
A。前沿性 B．不可预测性 C．高度不确定性 D．不可控性
C
152 企业技术创新风险防范的前提和基础是( )
A．技术创新风险预测 B．技术创新风险分析 C.技术创新风
险预警 D．技术创新风险评价。
C
153 由于调研不准，决策失误所造成的风险为( )。
A．技术风险 B。生产风险 C．开发前风险 D．商业风险
C
154 创新活动从立项开始到样品试制阶段的风险称为( )
A.开发风险 B．技术风险 C．生产风险 D．商业风险
B
155 当技术、生产风险较大时，可采用的风险转移方式是( )。
A．客体转移 B．财务转移 C．技术转让 D．委托开发
A
156 一般的，当技术风险、市场风险不大而财务风险较大时。可采用的风险转移
方式是( )。
A．财务转移 B．技术转移． C．客体转移 D.联合转移
A
157 企业通过选择合适的技术创新项目组合，进行组合开发创新，使整体风险得
到降低称为( )。
A．企业技术创新风险的控制B．企业技术创新风险的转移 C．企
业技术创新风险的分散D．企业技术创新风险的回避
C
158 技术创新成果扩散能否实现的前提是( )。
A．技术接受者是否真的学到这种技术 B．技术拥有者和接受者对支
付成本和取得效益的满意 C．技术拥有者和接受者之间有效的沟通
D．顾客对因技术创新成果扩散而形成的产品的接受
D
159 技术创新成果扩散中介渠道的发展方向是( )。
A．人际交流网络 B．中介扩散机构 C．大众传媒 D.电子信息网络
D
160 中介扩散机构的主要服务方式为( )。
A．组织社会信息交流网络 B．通过大众传媒 C．提供技术咨询服务D．利用电子信息网络
C
161 人方资源规划的第一步是( )。
A．人力资源信息收集B．人力资源供给预测 C．人力资源需求预测 D．制
订人力资源管理目标
A
162 人力资源规划可以分为总体规划和( )。
A．员工招聘计划 B．，人力资源业务计划C．员工培训计划、D．人力资
源总体预算
B
163 人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。
A．企业总体规划 B．政府政策和法规 C．劳动力市场信息D．外部环境
D
信息
164 德尔菲法的特点是以( )的方式征求专家们的意见。
A．匿名问卷 B．填写调查问卷 C．面对面 D．集体讨论
A
165 某企业产销量与销售人员数量成正相关关系，据历史资料得到回归系数α
=8.6，β=12.5。2002年企业有销售人员90名。若2003年企业计划实现产
销量8万吨，则企业需新招聘销售人员( )名。
A．29 B 19 C．18 D．21
B
166 某车间现有机加工设备60台和机修工3人，如1名机修工最多能够负责10
台设备的日常维修，那么该车间至少还需要增补( )名机修工。
A.1 B．2 C．3 D．4
C
167 明确说明任职者应达到的任职条件的文件是( )。
A．职务说明书 B．职务描述 C．职务设计书 D．职务规范。
D
168 在职务分析中，销售部经理是一个( )。
A．职位 B．任务 C．职务 D．工作
C
169 在职务分析中，比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是
( )。
A．面谈法 B，现场观察法。 C．工作日志法 D．调查问卷法。
B
170 可以简单、迅速地收集到大量职务信息，适用面又广的职务分析方法是( )
A．工作日志法 B．现场观察法 C．面谈法 D．调查问卷法
C
171 企业对现有职务进行认定、修改，或产生新的职务的过程是( )。
A．职务分析 B．职务规范 C．职务描述 D.职务设计
D
172 在工作团队中，每位员工往往都具有( )的技能。
A．一方面 B．两方面 C．特定方面 D．多方面
D
173 下列措施中属于职务扩大化的是( )。
A．纵向职务工作轮换 B.更细的分工 C．横向增加职务工作内容 D．实
行岗位合期
C
174 可以使员工对企业中的多种工作看更多了解，为其将来承担更大职责奠定基
础的职务计方法是( )
A．职务扩大化 B．职务轮换 C．职务专业化 D．工作团队
B
175 实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的措施属予( )。
A．职务专业化 B．职务轮换 C．职务丰富化D．职务扩大化
C
176 公司在作出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了( )
A．结果公平 B。人际公平 C．程序公平 D．内部公平
B
177 根据建设性争议解决技术，争议双方应首先采取的解决分歧的措施是
( )。
A。法庭诉讼 B．调解 C．同事审查 D．双方协商
D
178 当员工犯错误时，惩戒措施应采取( )的方式来执行。
A．逐步加大力度B．严厉惩罚 C．宽大处理 D．通报批评
A
179 在知识经济时代，对企业领导者的基本要求，以及领导者区别于一般管理人
员的本质特征是( )。
A．创新能力 B．敬业精神 C．统驭能力 D．沟通协调能力
A
180 当不满意的员工无法改变目前的工作环境，又不能脱离工作岗位时。他将出
现( )。
A．心理撤除 B．工作撤除 C．身体撤除 D．行为改变
A
181 对于管理人员来说，最有效的选拔技术是( )。
A．面试 B．笔试 C．测评 D．评价中心技术
D
182 不仅是计划方法，同时也是对管理人员进行绩效考评的一种重要方法是( )。
A．评分表法B．目标管理法C．承包责任制 D．多人比较法
B
183 实现科技成果向现实生产力转化，促进企业技术进步的重要途径是( )。
A．技术创新 B．技术改造 C．技术引进 D．制度创新
A
184 在( )的跨国公司中，到海外任职通常被认为不利于职业生涯的发展。
A．区域中心型 B．民族中心型 C．多中心型。 D．全球导向型
B
185 采用( )管理模式的跨国公司对于东道国籍经理的考核和晋升，倾向于采
用当地的程序与标准。
A．区域中心型 B．民族中心型 C．多中心型 D．全球导向型
C
186 在( )的跨国公司中，国际任职是一个成功的管理职业生涯的先决条件。
A．全球导向型 B．民族中心型 C．多中心型 D．区域中心型
A
187 评价企业领导者业绩时，除了要考虑会计指标外，还需考虑( )。
A．市场价值指标B．企业资产净值 C．企业成长性指标D．国家规定
的其他指标
A
188 在民族中心型的人力资源管理模式下，海外子公司的人事决策权掌握( ) B
手中。
A．子公司经理层B．跨国公司总部 C．本土经理人 D．外派经理人员
189 既是领导者其他素质得以发挥的前提，也是其个人影响力重要源泉的优秀素
质是( )。
A．业务知识 B．身体素质 C. 思想品德 D．创新能力
C
190 不仅可以为职务分析提供信息支持，同时也是员工自我诊断工具的方法是
( )。
A．面谈法 B．现场调查法 C．问卷调查法 D．工作日志法
D
191 当员工感到工作不满时，他的第一反应是( )。
A．行为改变 B．身体撤除 C．心理撤除 D．缺勤
A
192 当设计出来的职务简单、可靠、安全，但由于它很少考虑工人的社会需要和
个人成长需要，产生了很大的副作用的是( )。
A．职务丰富化 B．职务扩大化 C．职务轮换 D．职务专业化
D
193 仲裁是解决争议的一项( )。
A。企业制度 B．法律制度 C．行政制度 D．协商机制
B
194 使外派人员在东道国购买力与其在母国购买力相等或平衡的确定报酬体系
的方法是( )。
A．资产负债表法 B．平衡记分卡 C．购买力平均法 D．，岗位技能
工资制
A
195 在企业领导者报酬结构中激励作用明显同时风险也较大的收入是( )。
A．退休金计划 B．奖金 C．股票期权 D．年终奖
C
196 具有减税利益的资金成本是( )。
A．优先股成本 B．普通股成本 C．债券成本 D．留存收益成
本
C
197 债券成本中的用资费用包括( )。
A．申请发行的手续费B．债券注册费 C．债券上市费 D．债券
利息
D
198 可以作为比较各种筹资方式优劣的尺度的成本是( )。
A.个别资金成本 B．加权平均的资金成本 C．资金总成本
D．资金的边际成本
A
199 下列属于用资费用的是( )。
A．银行借款手续费。B．股票发行费 C．债券发行费 D．股利
D
200 在各种筹资方式中，资金成本最高的是( )。
A．发行普通股 B．发行债券。 C．发行优先股 D．银行借款
A
201 资金成本一般用相对数来表示，即表示为( )。
A．用资费用与实际筹资的比率 B．用资费用与筹资数额的比率
C．筹资费用与实际筹资的比率 D．筹资费用与筹资数额的比率
A
202 普通股价格10.5元，筹资费用每股0.50元，第一年支付股利1.50元，股
利年增长率5%，则该普通股的成本最接近于( )。
A．10.5％ B．15％ C．19％ D。20％
D
203 企业有资金l 000万元，其中债券200万元，普通股600万元，留存收益200
万元，各种资金的成本分别为8％、12％和lO％，则该企业综合的资金成本
为( )。
A．30％ B．300万元 C．10.8％ D．108万元
C
204 考虑为投资项目新筹集的资金成本需要计算( )。
A．个别资金成本 B．综合资金成本 C．资本总成本 D．资金
的边际成本
D
205 财务管理中的杠杆原理，则是指由于固定费用(包括生产经营方面的固定费
用和财务方面的固定费用)的存在，当( )。
A．业务量发生小的变化时，利润会产生比较大的变化 B．业务量发
生小的变化时，成本会产生比较大的变化 C．业务量发生大的变化时，
利润会产生比较小的变化 D．业务量发生大的变化时，成本会产生比较
小的变化
A
206 在影响企业资本结构的诸因素中，如果( )。
A．企业的销售增长率比较高，则应该减少负债筹资的比例 B．企业
的所得税率高，则应该增加负债筹资的比例 C．企业的规模较大，则负
债比例一般较高 D．利率暂时较低而有上升的可能，则不应该发行长期
债券
B
207 债券面值2 000万元，票面利率12％，发行期限25年，按面值等价发行，
发行费用为筹资总额的3％，所得税税率为33％，，每年支付一次利息，
则该笔债券的成本是 ( )。
A．8.04％ B。8.29％ C．12.37％ D.16.45%
A
208 随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会( )。
A.大幅增加 B．大幅减少 C．保持不变 D．以上均有可能
B
209 企业筹资决策的核心问题是( )。
A．资金成本 B．财务杠杆 C．财务风险 D．资本结构
B
210 当贴现率与内部报酬率相等时( )。
A．净现值大于0 B．净现值等于O C．净现值小于0 D.净现值不
能确定
B
211 当息税前盈余大于无差异点时，企业( )。
A．利用负债筹资比较有利 B．利用普通股筹资比较有利 C．利
用负债筹资和普通股筹资无差别 D．不能判断哪种筹资方式更为有利
A
212 贴现现金流量指标的特点是( )。
A．适用于项目详细的可行性分析 B．适用于项目的初选 C．计算比
较简单 D．不能正确地反映投资项目的经济效益
A
213 下列说法不正确的是( )。
A．当净现值大于0时，该方案可行 B．当净现值大于0时，利润指
数小于l C．当净现值为0时，此时的贴现率为内部报酬率 D．净现
值是未来总报酬的总现值与初始投资额现值之差
B
214 最优资本结构是指企业在一定时期最适宜其有关条件下的( )。
A．企业目标资本结构 B．企业价值最大的资本结构 C．加权平均
资金成本最低的目标资本结构 D．加权平均资金成本最低、企业价值最
大的资本结构
D
215 能够反映投资项目真实报酬的指标是( )。
A．投资回收期法 B．平均报酬率法 C．净现值法 D．内部报酬
率法
D
216 计算营业现金流量时，每年净现金流量可按下列公式中的( )来计算。
A．NCF=净利+折旧+所得税 B．NCF=净利+折旧-所得税 C．NCF=
每年营业收入-付现成本 D．NCF=每年营业收入-付现成本-所得税
D
217 信用条件“l／10，n／30'’表示( )。
A．信用期限为10天，折扣期限为30天 B．如果在开票后10～30
天内付款可享受10％的折扣 C．信用期限为30天，现金折扣为10％
D．如果在10天内付款，可享受l％的现金折扣，否则应在30天内全额付款
D
218 某企业预计存货周转期为60天，应收账款周转期为30天，应付账款周转期
为20天，预计全年需要现金360万元。则最佳现金余额为( )。
A．90万元 B．70万元 C．100万元 D．20万元
B
219 下列投资决策指标中运用得很久、很广的是( )。
A．投资回收期法 B．平均报酬率法 C．净现值法 D．内部报酬
率法
A
220 营业现金流量是指投资项目投入使用后，在其寿命周期内由生产经营所带来 C
安全生产知识考试题及答案
安全生产知识考试题及答案 1、下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是(B) C、生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全、参照适用本法有关规定 D、生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定 2、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是(D) A、加强安全生产工作 B、防止和减少生产安全事故 C、保障人民群众生命和财产安全 D、提升经济发展速度 3、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C) A、以人为本、安全第一、预防为主 B、安全第一、预防为主、政府监管 C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全第一、预防为主、群防群治 4、关于安全生产工作机制，不正确的表述是(A) A、政府负责 B、职工参与 C、行业自律 D、社会监督 5、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地、不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C) A、安某 B、张某C徐某D、姚某
6、关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是 (C) A、为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务 B、为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务 C、加强对生产经营单位的安全生产管理 D、发挥自律作用 7、叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是(C) B、组织制定本单位的事故应急救援预案 C、亲自为职工讲授安全生产培训课程 D、保证本单位安全生产投人的有效实施 8、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是(D) A、当地县级以上人民政府 B、主管的负有安全生产监管职责的部门 C、生产经营单位的财务部门 D、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人 9、关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是 (D) A、所有生产经营单位都应当提取安全生产费用 C、安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用 D、有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
信息安全考试题库完整
信息安全考试题库 一、填空题 1、网络安全的定义是_______________________________________ (指网络信息系统的安全，其内涵是网络安全体系结构中的安全服务) 2、安全协议的分类：________、_________、_______、________ （认证协议、密钥管理协议、不可否认协议、信息安全交换协议） 3、安全协议的安全性质_________、_______、__________、__________ (认证性、机密性、完整性和不可否认性) 4、IP协议是网络层使用的最主要的通信协议，以下是IP数据包的格式，请填入表格中缺少的元素 对点协议（ppp）是为______________而设计的链路层协议。 （同等单元之间传输数据包）
7、PPP协议的目的主要是用来通过_____________建立点对点连接发送数据，使其成为各种主机、网桥和路由器之间简单连接的一种共同的解决方案。(拨号或专线方式) 8、连接过程中的主要状态填入下图 1建立2认证3网络4 打开5终止6静止 11、IPsec的设计目标是_______________________________________ (为IPv4和IPv6提供可互操作的，高质量的，基于密码学的安全性传输) IPsec协议【注：AH和ESP】支持的工作模式有（）模式和（）模式。（传输、隧道） 13、IPsec传输模式的一个缺点是_______________________________（内网中的各个主机只能使用公有IP地址，而不能使用私有IP地址） 14、IPsec隧道模式的一个优点______________________________ (可以保护子网内部的拓扑结构)
安全生产知识考试题库及答案大全
安全生产知识考试（竞赛）题库 2020.5月一版 目录 一、判断题（含答案）…………………………………………（1-13） 二、单选题（含答案）………………………………………（14-50） 三、多选题（含答案）………………………………………（51-72）
一、判断题 1、安全出口应合理分散布置，且易于寻找。（√） 2、危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素 有害因素是指能影响人的身心健康，导致疾病（含职业病），或对物造成慢性损坏的因素。（√） 3、冶金企业的从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼 职安全生产管理人员。（×） 4、冶金企业的会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场 所应当设置在安全地点，不得设置在高温液态金属的吊运影 响范围内。（√） 5、企业为加强对同一作业区的各施工单位的安全管理，责成一 家承担主体工程建设的施工单位对进入同一作业区的其他施 工单位进行统一的安全管理。（×） 6、企业在组织机构发生大的调整时，也应当组织开展隐患排查， 以消除事故隐患。（√） 7、企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危 险源辨识与安全评估。对确认的重大危险源及时登记建档， 并按规定备案。（√） 8、储存危险化学品的库房必须安装通风设备，并保证设备的完 好有效。（√） 9、生产经营单位安全管理员必须了解熟悉其作业场所和工作岗 位存在的危险因素及事故应急措施。其他从业人员无权了解。 （×） 10、对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不 得作为行政处罚的依据。（√） 11、执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起三日内， 交至行政机关。（×）
2019年工商管理历年真题及答案word精品文档22页
2019年度全国经济专业技术资格考试工商管理专业知识与实务(初级)考试真题 一、单项选择题(共60分，每题的备选项中，只有一个最符合题意) 1、企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式，是因为它具有()。 A高品质的产品B较低的交易费用 C灵活的经营方式D创造财富的功能 2、企业战略目标是企业在一个较长的时期内要完成的()。 A经营任务B利润指标 C资产增值指标D产量指标 3、从静态方面看，组织结构是指反映人、职位、任务以及它们之间()。 A相互沟通的方式B生产协作的形式 C特定关系的网络D工作配合的方式 11大型企业建立企业组织内部权利系统的原则是( )。 A利益均等B高度集权 C分级授权D按劳分配 12企业形成网络型组织结构的基础是( )。 A资本所有关系B行业管理部门的组织协调 C企业之间订立的合同D小型企业的自发联合
13在股份有限公司中，( )可随时免除总经理的职务。 A董事会以决议的形式B股东会以决议的方式 C主管部门通过下达命令D董事长通过行使裁决权 14股份有限公司与公司董事之间发生诉讼时，除法律另有规定外，代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜的应该是( )。 A公司法定代表人B公司总经理 C公司监事会D董事长委托的其他董事 15企业组织变革的变质性阶段是( )阶段。 A策划B解冻 C改革D冻结 16引起企业组织变革的内部条件主要是( )。 A企业成员间矛盾加剧B企业发展速度减慢 C企业内部沟通出现障碍D企业组织成员的更高要求 17市场营销的主要功能是( )。 A生产功能B交换功能 C消费功能D供应功能 18“企业如果不经过销售努力，消费者就不会大量购买”的市场经营观念是( )。
安全知识考试试题以及答案
部门：姓名：分数： 一、不定项选择题。（每小题2 分，共20分。多选或错选不得分；每少选一个选项扣分） 1、据统计，因火灾死亡的人中有80%以上属于（B）。 A、被火直接烧死 B、烟气窒息死亡 C、跳楼或惊吓致死 2、如果电视机着火了，应（B） A、迅速往电视上泼水灭火。 B、拔掉电源后，用湿棉被盖住。 C、马上拨打火警电话，请消防队来灭火。 3、停电时（AB）。 A、要尽可能用应急照明灯照明 B、要及时切断处于使用状态的电器电源，即关闭电源开关或拔掉插头 C、可以用汽油代替煤油或柴油做燃料使用 4、燃烧的必要条件是（ABC） A、可燃物 B、助燃物 C、引火源 D、有风力 5、身上着火后，下列哪种灭火方法是错误的（C） A、就地打滚 B、用厚重衣物覆盖，压住火苗
C、迎风快跑 6、如果高层建筑发生了火灾，你认为正确的做法是（C） A、迅速往楼上跑，以防被烟熏致死 B、第一时间选择从电梯逃生 C、用湿毛巾捂住口鼻，低下身子沿墙壁或贴近地面跑出火区 D、从窗口中跳下 7、假设你住在一个高层公寓楼的第16层，无法从窗口逃离房间，而过道里已是烟雾弥漫，你该怎么办（ABCD） A、立即返回房间，给消防队打电话 B、将湿毛巾围在门的周围 C、如果呼吸困难而周围尚未起火，在窗子的上方和下方各开一条缝 D、在窗前等待，以便向消防队员求救 8、B）必须分间、分库存储。 A、灭火方法相同的物体 B、容易相互发生化学反应的物品 C、以上两种答案都对 9、配电室发生火灾的原因有（ABCD） A、短路 B、过电荷 C、电弧 D、电火花 10、检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是（C） A、用鼻子嗅 B、用火试 C、用肥皂水涂抹 D、用试剂试 二、填空题。（每空1分，共20分）
安全考试题库58174
《安全习题集》第一套 1.对于正常人体而言,感知阈值平均为0、5mA,并与时间因素相关。 2.管道油漆施工需有要防火、防冻、防雨措施,且适宜的的环境温度就是 (5℃-40℃)。 3.对盛装易燃液体的容器,应留有不少于(5)%的间隙。 4.化工设备检修前高温设备不能急骤降温,避免造成设备损伤,以切断热源后 强制通风或自然冷却为宜,一般要求设备内介质温度要低于(60)℃。 5.海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法 则,事故后果为严重伤害、轻微伤害与无伤害的事故件数之比为(1:29:300)。 6.职业病目录中,尘肺病有(13)种。 7.安全阀一般每年至少检验(1)次。 8.利用照明灯塔做独立避雷针的支柱时,为了防止将雷电冲击电压引进室内, 照明电源线必须采用铅皮电缆或穿入铁管,并将铅皮电缆或铁管直接埋入地中(10)m以上(水平距离),埋深为0、5~0、8m后,才能引进室内。 9.可能造成特别大事故的危险源称为(二级重大危险源)。 10.电气设备火灾时不可以用的灭火器就是(泡沫)型灭火器。 11.《危险化学品安全管理条例》规定,通过道路运输剧毒化学品的,(托运人)应 当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。 12.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装 置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道与必要的(泄险区)。 13. 14.《常用危险化学品分类及标志》按易燃液体闪点的高低分为(三项)易燃液 体。 15.室颤电流即最小致命电流,与电流持续时间关系密切。 16.对照《危险货物国际海运规则》包装类别特性的描述,将易燃固体分为(2)个 危险级别。 17.水蒸气的灭火原理在于降低燃烧区的(含氧量)。 18.在爆炸危险环境中,良好的通风装置能降低环境的危险等级。 19.人体就是导体,在静电场中可能接触起电而成为带电体,引起感应放电。 20.爆炸就是大量能量在短时间内迅速释放或急剧转化成机械功的现象。
劳动安全试题题库及答案
20XX年劳动安全试题题库及答案 一、填空题 1、乘务员上下车时要(紧握扶手)，不能(飞乘飞降)，列车运行中不能开车门乘凉，扫倒垃圾。 2、通过线路时严格执行(一停)、(二看)、三通过的制度，严禁钻爬车底，跨越车辆。 3、火灾分为(固体物质火灾)、液体和可熔化的固体物质火灾、(气体火灾)、金属火灾。 4、穿高跟鞋作业会造成行动不便，遇有紧急情况，奔跑时容易发生人身伤害事故，故规定所有工人(作业中)不能穿高跟鞋。我局规定的鞋跟高度不得超过(20毫米)。 5、旅客列车发生火灾爆炸后分(灭火)、抢救、分隔、(警戒)四个组。 6、旅客伤亡事故等级分轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、(特大事故)、(急性中毒事故)。 7、安全生产管理，坚持(安全第一)、(预防为主)的原则 8、《行规》第34条规定，运转车长在值乘区段值乘的车门由(运转车长) 负责管理，不作业时，必须关闭车门。运转车长作业车门不准旅客乘降和逗留。遇有特殊情况，旅客必须在运转车长值乘车门乘降时，由(客运乘务人员)负责管理。 9、乘务员对消防器材、紧急制动阀、手制动机做到(知位置)、知性能、(会使用)。 10、列车安全设施必须做到(设备齐全)，(标志明显)，作用良好。 11、因列车上抛掷物体造成铁路沿线(当班人员)伤亡的，列(值乘该列车客运单位)责任。 12、《铁路旅客运输管理规则》中规定，电气化区段停站不得(冲刷车皮) 和严禁(攀登车顶)作业。 13、(直达特快列车)及(动车组)不设运转车长，其他旅客列车运转车长的设置按有关规定执行。 14、运行中餐车油炸食物使用前进方向(第一个)灶眼,用油量不得超过容器的(1/3)。
2017年初级工商管理专业知识与实务真题含答案
2017年初级工商管理专业知识与实务真题 一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1. 领导体制和内部组织机构属于______。 A.动力机制 B.调节机制 C.约束机制 D.发展机制 答案：B [解答] 调节机制或产销机制包括原材料商品自主选购、生产计划自主制订、产品或商品自主销售，以及调节投资主体、领导体制、内部组织结构、经济利益关系、内外部关系等。 2. 按实体的集约程度划分，企业类型可分为______。 A.国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业 B.单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业 C.单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团 D.劳动密集型企业、资金密集型企业、知识密集型企业 答案：C [解答] 按实体的集约程度不同，企业可以分为单一企业、多元企业、经济联合体和企业集团。 3. 现代企业制度中，产权清晰是指企业所有者产权和______财产权要清晰。 A.员工 B.债权人 C.法人 D.管理者 答案：C
[解答] 现代企业制度的基本特征包括：①产权清晰；②权责明确；③政企分开；④管理科学。其中，产权清晰是指所有者产权和法人财产权要清晰，出资者拥有出资所有权，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。 4. 检查企业生产经营活动的实际情况，考察实际情况与计划的差异，分析原因，采取纠偏对策的企业管理职能称为______。 A.激励职能 B.协调职能 C.组织职能 D.控制职能 答案：D [解答] 控制或称为监督，就是检查企业生产经营活动的实际进行情况，考察实际情况与原定计划的差异，分析其原因，采取必要的纠偏对策。 5. 20世纪80年代以来，世界范围的分工和专业化呈现出新的特点，出现了______。 A.机械专业化 B.生产服务专业化 C.工艺专业化 D.业务外包 答案：D [解答] 20世纪80年代以来，世界范围的分工和专业化出现了新型的专业化形式，即企业业务或职能的专业化，“业务外包”正在成为新的分工潮流。 6. 大多数企业采用的企业部门划分方法是______。 A.职能部门化 B.产品部门化 C.区域部门化 D.综合部门化
安全考试题库及答案
一、填空题。(每题2分) 1、振捣器作业时应使用移动、电缆线长度不应超过。 2、在靠近外窗附近操作时，应戴好系好。 3、施工升降机操作按钮中，急停按钮必须采用复位型。 4、施工企业管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生伤亡事故或造成其他严重后果的应依法追究责任。 5、脚手架内立杆与建筑物间距大于就必须进行有效防护。 6、脚手架的操作面必须满铺脚手架,离墙面不得大于。 7、建筑材料、构件、料具应按总平面进行码放。 8、各工种的安全技术交底一般与安全技术交底同步进行交接底双方应当 交底、、。 9、分包单位应当服从总承包单位的安全生产，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位主要责任。 10、从业人员应当接受安全生产和，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。 11、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于。气瓶与明火作业点的距离不应小于。 12、严禁攀附、和乘做或上下。 13、施工现场配电系统不得同时采用保护系统。 14、施工现场临时用电设置的依据是施工组织设计。 15、起重机械应按规定安装限制器及限位装置。 16、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，出租和及配件，应具有生产（制造）许可证产品合格证。 17、分包单位应按规定建立，配备专职安全员。 18、电气设备保护零线与工作零线分开设置的系统即称为系统。 19、安全检查的主要形式包括定期安全检查、经常性安全检查、专项（业）安全检查季节性、安全检查。 20、安全检查的目的是为了纠正和的不安全行为，物的不安全因素。 21、特殊场所和手持照明灯应采用供电。 22、施工人员进入现场必须戴、佩带、禁止、。 23、建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护的逐项检查和验收。 24、各项目经理部应成立领导小组。 25、吊运大块或整体模板时，竖向吊运不少于吊点。 26、当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行培训。 27、查出安全隐患后，应采取“三定”措施去消除，即、、。 28、按应急救援预案要求，应配备应急救援和。
2020年安全员考试题库附答案
2020年安全员C证考试题库 一、单选题（672题） 1、《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的（A）。 A、法律 B、法规 C、规章 D、规范性文件 2、根据《安全生产法》规定，我国安全生产方针是（D）。 A、安全第一、预防为主 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责 D、安全第一、预防为主、综合治理 3、《安全生产法》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单 位，应当（B），前款规定以外的其它生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 A、配备专职管理人员 B、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员 C、设置安全生产管理机构 D、配备专职或兼职安全管理人员 4、下列对《安全生产法》的适用范围及安全生产的方针与原则说法不正确的是（C）。 A、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法 B、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针 C、安全生产管理，坚持安全第一、预防为辅的方针 D、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责 5、根据我国《安全生产法》的规定，安全设施投入（D ）。 A、必须纳入建设项目预算 B、应当单独进行概算 C、必须单独进行概算 D、应当纳入建设项目概算 6、《安全生产法》第50条规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施和事故应急措施。这句话表达了安全生产中从业人员享有（ D ）。
A、请求赔偿权 B、建议权 C、处理权 D、知情权 7、《安全生产法》第51条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这句话表达了安全生 产中从业人员享有（ C ）。 A、请求赔偿权 B、建议权 C、拒绝权 D、知情权 8、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场人员应当立即报告（ A）。 A、本单位负责人 B、安全生产监督管理部门 C、司法部门 D、工会 9、《安全生产法》规定，生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设 置明显的（C ）。 A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图 C、安全警示标志 D、安全警示标语 10、根据《安全生产法》的规定，（D ）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 A、本单位负责人 B、安全生产监督管理部门 C、司法部门 D、工会 11、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从 业人员进行（C）的安全生产教育培训。 A、班组级 B、车间级 C、专门 D、三级 12、某建筑施工企业由于安全生产管理不善，发生了多起一般级以下的安全生产事故，经查，该企业 的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，并且构成犯罪，被追究刑事责任。 依据我国《安全生产法》的规定，该负责人自刑罚执行完毕之日起，不得担任任何生产经营单位的主要负责人的时限是（D ）。 A、2年内 B、3年内 C、4年内 D、5年内 13、某企业未依法对从业人员进行安全生产教育和培训而被责令限期改正，但在限期内未整改。有关 部门将依据我国《安全生产法》的规定，责令其停产整顿并罚款，其限额是（ C ）。 A、1万元以上2万元以下 B、2万元以上5万元以下 C、5万元以上10万元以下 D、1万元以上5万元以下
工商管理学科综合水平全国统一考试试题真题(2018同等学力申硕)
2018年同等学力人员申请硕士学位工商管理学科综合水平全国统一考试试题 一、单项选择题(每小题1 分，共10 分。请从A、B、C、D 中选择一个正确案) 1、被称为企业“宪法”的是( )。 A、管理制度 B、企业基本制度 C、个人规范 D、业务规范 2、提出期望值理论的是( ) A、亚当斯 B、马斯洛 C、弗鲁姆 D、斯金纳 3、关系市场营销是建立在企业与顾客之间的( ) A、关注 B、关联 C、反馈 D、信任 4、市场细分的本质是因顾客的( ) A、个性 B、差异化 C、共性 D、同质性 5、在现有企业的的行业中，影响进入壁垒高低的因素是( ) A、行业竞争结构 B、行业规模 C、进入壁垒的大小 D、顾客讨价还价的能力 6、企业的战略管理过程不包括( ) A、战略形成 B、战略分析 C、战略变革 D、战略实施 7、业务经理管理管理售前售后等工作属于价值链的( ) A、基本活动 B、财务活动 C、支持活动 D、经营活动 8、企业的β系数是2，市场的平均报酬率是9%，无风险报酬率是4%，计算企业的必要报酬率( )。 A、4% B、10% C、8% D、14% 9、以下属于企业短期偿债能力的指标是( ) A、所有者权益比率 B、资产负债率 C、速动比率 D、利息周转倍数 10、以下对于认股权证表述正确的是( ) A、认股权证不能自由转让 B、认股权证股东有权参与股利分配 C、期权性 D、可分离性 二、多项选择题(每小题2 分，共8 分。请从A、B、C、D、E 中选择你认为正确答案) 1、管理过程流派一直致力于研究和说明( )。 A、管理的职能 B、如何行使管理职能 C、组织和管理的基础 D、管理研究中的方法论 E、管理的经验 2、垂直整合战略包括( ) A、前向于终端产品的终端使用者 B、后向于资源的供应者 C、前向于资源的供应者 D、扩展了原来同行业的竞争范围 E、后向于终端产品的终端使用者 3、顾客关系管理的主要功能包括( ) A、顾客获取 B、顾客开发 C、顾客规模 D、顾客保持 E、顾客分布4、以下属于帖现现金流量指标的是( ) A、投资回收期 B、平均报酬率 C、净现值 D、内部报酬率 E、利润指数
安全知识考题有标准答案
安全知识考题有答案
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一、单选题 （从备选答案中选取1个正确答案，将其序号填入括号内。） 1、安全检查的主要目的是（）。 A 要查出事故隐患，为进行整改或制定安全技术措施计划提供依据 B 提高广大员工的安全意识、提醒职工注意安全生产 C 为应付上级检查，作好充分的准备，以免出现纰漏 D 由下级提出，经上级批准，确认后执行 （A） 2、（）属于安全色种类。 A 白 B 黑 C 蓝 D 橙 （C） 3、设备、环境的( )是实现安全生产的物质基础，是提高技术装备水平，消除物的不安全状态的根本措施。 A 现代化 B 安全化 C 智能化 D 人机一体化 （B） 4、（）是及时发现危险、有害因素、消除事故隐患的主要措施；是实现设备环境安全化的重要保证。 A 安全措施 B 安全教育 C 安全检查 D 全考评 （C） 5、( )在构成作业场所的热环境中是起主导作用。 A 环境温度 B 环境湿度 C 通风状况 D A和B （A） 6、安全信号装置和安全标志是( )装置。 A 提示 B 警示 C 警告 D A或C （B） 7、( )视认性不好，但具有安全、和平的意义。因此，它用作表示安全或用作提示。 A 白色 B 黄色 C 绿色 D 灰色 （C） 8、从安全的角度出发，职业适应性分析主要是指职业反应性的( )分析。 A 生理学 B 心理学 C 行为学 D 神经系统灵敏度 （B） 9、管理与控制的本质就是( )。 A 人的管理 B 物的管理 C 信息管理 D A和B （C） 10、工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85dB，现有工业企业经过努力
公司安全考试知识题库
安全考试知识题库 一、单项选择题 1.《安全生产法》的修改应由（ C ）进行。 A.国家安全生产监督管理总局 B.国务院安全生产委员会 C.全国人民代表大会及其常务委员会 2.《安全生产法》确立的安全生产工作方针是（ A ）。 A.安全第一、预防为主、综合治理 B.安全第一、预防为主 C.安全第一、预防为主、从严治理 3.《安全生产法》规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( C ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施 4.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（ C ）制度。 A.审批 B.登记 C.淘汰 5.建设（生产）单位必须按照设计文件和国家有关标准的规定，为职工提供符合国家标准或者行业标准的( B )，并监督、教育职工正确佩戴、使用。 A.服装 B.劳动防护用品 C.安全帽 6.新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入（ C ）。 A.企业成本 B.安措经费 C.建设项目概算 7.工会在生产经营单位安全生产方面的职权表述不正确的是（ C ）。
A.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民 主监督 B.维护职工在安全生产方面的合法权益 C.对本单位的安全生产工作全面负责 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防范措施及（ B ）。 A.劳动用工情况 B.事故应急措施 C.安全投入资金情况 9.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（ B ）。 A．17类Ｂ．20类 C．21类 10.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（ A ）。 A.岗位津贴 B.工资补贴 C.生活照顾 11.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（ C ）。 A.经济责任 B.行政责任 C.刑事责任 12.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（ B ）分贝。 A.75 B.85 C.88 13.安全标志分为四类，它们分别是( B ) A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志 C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
安全生产知识试题题库和答案精心整理
安全生产知识试题题库 一、单项选择题（本题型每题有4个备选答案，其中只有1个是正确的。多选、 不选、错选均不得分） 1、《生产安全事故报告和调查处理条例》自（B）日起施行。 A、2007年11月1日 B、2007年6月1日 C、2008年1月12日 D、2007年5月1日 2、（B）是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。 A、《建筑法》 B、《安全生产法》 C、《生产安全事故报告和调查处理条例》 D、《建设工程质量管理条例》 3、为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（ A ）的立法目的。 A、《安全生产法》 B、《矿山安全法》 C、《道路交通安全法》 D、《消防法》 4、我国安全生产管理方针是（ A ）。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、质量第一、兼顾安全 C、安全至上 D、安全责任重于泰山 5、（ C ）负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 A、国务院建设主管部门 B、市级建设行政主管部门 C、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 D、县级以上建设行政主管部门 6、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备（ B ）安全生产管理人员。 A、兼职 B、专职 C、业余 D、代理 7、《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（ D ）。 A、安全生产管理资格 B、安全生产管理学历 C、安全生产管理经验 D、安全生产知识和管理能力 8、2003年11月12日，国务院第28次常务会议讨论并原则通过了《建设工程安 全生产管理条例》草案，（ C ），温家宝总理签署第393号国务院令予以公布。 A、2002年11月20日 B、2002年11月24日
工商管理真题
全国经济师（中级）职称考试—— 工商管理专业知识与实务主讲：王玉霞
2014中级工商真题 ?一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只 有1个最符合题意） ? 1．为了提升市场竞争地位，某汽车制造企业成立跑车事 业部，投资研发运动型硬顶敞篷跑车，并开展市场营销活 动，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。 ? A．企业总体战略 B．企业业务战略 ? C．企业稳定战略 D．企业职能战略 ? D【解析】市场营销活动属于职能活动，所以该企业实施 的是职能战略。 2
? 2.关于企业使命的说法，错误的是（）。 ? A．企业使命说明了企业的根本性质和存在的理由 ? B．企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果? C．企业使命揭示了企业长远发展的前景 ? D．企业使命为企业战略目标的确定提供了依据 ?. B【解析】企业战略目标是企业在一定时期内沿其经营方向所预期?达到的理想成果。
?3．某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体， ?积极协调高层管理人员达成一致意见，并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是（）。 ? A．指挥型 B．变革型 C．合作型 D．文化型 ? C【解析】合作型模式的特点是将决策范围扩大到了高层管理者中， ?调动了高层管理者的积极性和创造性。 ?4．下列企业中，属于企业价值链主体活动的是（）。 ? A．人力资源管理 B.市场营销． C．技术开发 D．采购? B【解析】价值链的主体活动包括原料供应、生产加工、成品储运、市场营销、售后服务等。
?5．某型号智能手机的业务增长率较低，但市场占有率较高。采用波士顿?矩阵法分析，该型号手机处于（）。 ? A．金牛区 B．瘦狗区 C．幼童区 D．明星区 ? A 【解析】业务增长率比较低，市场占有率高的是金牛业务。 ?6．为降低生产成本，某火力发电企业进军煤炭行业，自主供应原材料。?该企业采取的企业战略是（）。 ? A．前向一体化战略 B．后向一体化战略 ? C．转向战略 D．差异化战略 ? B【解析】发电企业向煤炭行业进军，属于生产商向供应商整合，?属于后向一体化战略。
安全知识考试题及答案.doc
故隐患；（6）依靠科技进步，采用先进装备和先进的管理模式。3、事故应急救援的基本任务包括哪几个方面？ 答：事故应急救援的基本任务包括以下几个方面：（1）组织营救受害人员；（2）迅速控制事态；（3）消除危害后果，做好现场恢复；（4）查清事故原因，评价危害程度。4、事故报告内容有哪几个方面？ 答：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。 5、应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件，其核心内容主要包括哪些？ 答：应急预案的核心内容主要包括：（1）对紧急情况和事故灾害及其后果的预测、辨识和评价；（2）规定应急救援各方组织的详细职责；（3）应急救援行动的指挥与协调；（4）应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源等；（5）在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施；（6）现场恢复；（7）其他，如应急培训和演练、法律法规的要求等。四、论述题（15分） 请结合本单位实际情况，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负哪些职责？
答：我公司的主要负责人对公司的安全生产工作负有以下职责: (1) 对公司的安全生产负有全面领导和管理责任；（2）认真贯彻执行国家有关法律、法规和政策，加强对安全生产的管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产；（3）设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（4）组织制定、批准、发布公司的各项安全生产管理制度，安全技术操作规程，安全技术措施计划和长远规划，并确保安全投入的有效实施；（5）为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（6）督促、检查公司的安全检查工作，主持公司安全生产管理委员会工作并定期召开安全生产会议，及对研究和解决有关安全生产的重大问题。审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；（7）坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（8）在新建、改建、扩建项目时，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用;（9）组织公司的安全检查，及时发现事故隐患；（10）领导、监督安全管理部门对各类事故的调查、分析、处理及上报工作，对事故上报的有时性和准确性负责；（11）组织制定并实施公司的事故应急救援预案；（12）每年向董事会和员工报告安全生产和劳动保护工作情况，听取意见和建议，并执行董事会相关决议。
安全知识试题库
安全知识试题 一、选择题： 1.《安全生产法》明确我国安全生产坚持（A）的方针。 A安全第一、预防为主、综合治理； B安全为了生产，生产必须安全； C安全生产人人有责。 2.保障人民群众（C ）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 A生命； B财产； C生命和财产。 3.《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是（C）。 A安全生产检查制度； B安全生产奖惩制度； C安全生产责任制。 4.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应（A）。 A负全面负责； B负主要责任； C负次要责任。 5.《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）。 A安全卫生设施； B劳动防护用品； C劳动防护工具。 6.从业人员有获得作业场所（A）方面信息的权利。 A安全与职业危害； B工作任务； C人员情况。 7.查处生产安全事故，要坚持“四不放过原则”，其内容是指（C）。 A时间、地点、原因、责任人四个方面； B主要领导、分管领导、专职人员、当事人不放过； C事故原因未查清、职工未受教育、整改措施未落实、责任者未追究不放过。 8.安全生产责任制的实质是（C）。 A提高生产经济效益； B增强员工安全意识； C安全生产，人人有责。 9.特种作业人员须经（A），并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 A专门的安全作业培训； B领导考评； C文化考试。 10.在生产和生活过程中，如发现有人受到严重伤害时，第一目击者首先应（B）。 A等待求援 B立即抢救伤者并紧急呼救 C保持镇静 11.触电事故中，（A）是导致人身伤亡的主要原因。
安全生产考试题库(附答案)
安全生产考试题库1、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、什么？（）【收藏】 A、工艺.设备 B、工具 C、原材料 D、设备 考生答案：正确答案：A 单选题 2、一般纸张的燃烧点为（）℃，棉花燃烧点 A、120 B、130 C、240 考生答案：正确答案：B 单选题 3、在上面有电力线交越的电杆上作业时，线务员的（A、头部不得超过杆顶 B、头部不得超过杆顶30M C、头部不得超过杆顶40M 考生答案：正确答案：A 单选题2017.8 禁止使用的危及生命安全的150℃，布匹燃烧点270～300℃。【收藏】
）。【收藏】 4、凡高度在（）m 之内的传动部件、转轴、联轴节、飞轮、电锯等危险零部件及其危险部位，都必须设置防护装置。【收藏】 A、2 7、电对人体的伤害种类是（） A、电击 B、电弧灼伤 C、电伤 D、A＋C 考生答案：正确答案：D 单选题 8、《建设工程安全生产管理条例》 训，并取得特种作业（ A、xx B、操作资格 C、安全 考生答案：正确答案：B 单选题【收藏】 第二十五条规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培 【收藏】 ）证书．方可xx作业。
9、《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员应当严格遵守本单位的（）A、安全生产规章制度和操作规程 B、劳动纪律 C、技术标准 考生答案：正确答案：A 单选题。【收藏】 10、在10千伏架空电力线路两旁附近工作时，起重设备（包括起吊物件）与线路（在最大偏斜时）的最小间隔距离应不小于（）米。 A、1 B、2 C、3 考生答案：正确答案：B 【收藏】 考生答案：正确答案：C 单选题 14、发生抢劫、伤害、抢夺、流氓案件时应拨打（）A、119 B、120 C、110 考生答案：正确答案：C 单选题 15、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，留。（）【收藏】 A、公安机关
《现代企业管理》综合试题五
《现代企业管理》综合试题五 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 1．某省三家国有钢铁公司以等额股份重组，成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是（） A．有限责任公司B．无限责任公司 C．股份有限公司D．股份无限公司 2．在企业管理的各项职能中，被称为首要职能的是（） A．计划B．组织 C．指挥D．控制 3．某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（） A．行政方法B．经济方法 C．法律方法D．教育方法 4．企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（） A．法律约束B．市场机制约束 C．社会约束D．组织机构约束 5．在法人治理结构中，股东大会与董事会之间的关系是（） A．隶属关系B．信任与托管关系 C．平等关系D．对立统一关系 6．某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构（） A．事业部制B．模拟分权结构 C．矩阵结构D．多维立体结构 7．人力资源管理的基础性工作是（） A．人力资源规划B．招聘 C．考核D．职务分析 8．管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（）
A．波特定律B．彼得原理 C．默菲定律D．麦克莱兰定律 9．企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（） A．经营战略管理B．财务管理 C．人力资源管理D．全面质量管理 10．下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴？（） A．领导者素质分析B．企业技术素质分析 C．企业组织结构分析D．企业技术开发能力分析 11．我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同，价格也彼此接近的情况下，应选择的竞争战略是（） A．成本领先战略B．差异化战略 C．集中化战略D．防御型战略 12．某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（） A．引进人才战略B．借用人才战略 C．招聘人才战略D．人才结构优化战略 13．具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是（）A．引进型B．独创型 C．综合与延伸型D．总结提高型 14．在价值工程中，功能的二重性是指（） A．自然属性和社会属性B．客观物质性和主观精神性 C．科学性和艺术性D．主观性和艺术性 15．单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用（） A．经验估工法B．统计分析法 C．类推比较法D．工时测定法 16．对于单价较低，需用量比较稳定，缺货损失较大的库存物资管理，应当采用（） A．定量库存控制法B．定期库存控制法
安全知识培训考试题及答案
新员工上岗前安全知识考试题 总分：100分 部门：姓名：时间： 一、单项选择题：（20分，2分/题） 1、未经（）的新进工人，不得上岗作业。 A、身体检查 B、培训考核 C、三级教育培训合格 2、发生火灾时，报警电话拔打（） A、119 B、120 C、110 D、122 3、生产现场安全生产管理人员是指（） A、安全主任 B、生产厂长 C、总经理 D、现场管理人员 4、公安消防队扑救火灾（）向发生火灾的单位个人收取费用 A、不得 B、可以 C、按照一定标准 D、适当收取一定费用 5、用灭火器进行灭火的最佳位置是（） A、下风位置 B、上风或侧风位置 C、离起火点10米以上位置 D、离起火点10米以下位置 6、检查液化石油气管或阀门泄漏的正确方法（） A、用鼻子嗅 B、用火试 C、用肥皂水涂抹 D、用试调剂 7、工伤是指：（） A:在务工期间发生的一切伤害事故。B：在工作时间内发生的伤害事故。 C：在工作时间内做与工作有关的事情发生的伤害事故。D：其它非工作时间 8、喷丝作业要求使用口罩的原因是：（） A、保护产品不受污染 B、防止吸入灰尘 C、过滤空气中的有害物质 9、危险化学品燃烧时，会产生有毒烟雾，在扑救时人应站在（） A、上风向 B、下方向 C、任意方面 10、当被困在电梯中，你第一时间该做的是：（） A、大声呼救 B、敲打电梯 C、手机求救 D、按电梯内呼救键 二、多项选择题：共10分，2分/题 1、灭火的基本方法有（） A、冷却法 B、隔离法 C、室息法 D、抑制法 2、新进厂员工上岗前要进行“三级安全教育”是指（） A、厂部教育 B、车间教育 C、安全知识教育 D、岗位教育 E、职工教育 3、燃烧需具备哪些条件（） A、可燃物 B、助燃物 C、着火源 4、工作场所噪声过大需哪种防护用品（） A、耳塞 B、耳罩 C、面罩 D、防尘口罩 5、从业人员严禁进入操作危险区域，它包括有（） A、起重作区域 B、发电房、锅炉作业区域 C、作业加工、批发场地 D、危险品仓库区域 三、填空题：共20分4分/题 1、任何单位、个人都有维护、、报告火火警的义务。