青年文明号活动工作总结

青年文明号活动工作总结
青年文明号活动工作总结

青年文明号活动工作总结

一年来,我院全体成员都统一思想,提高认识,并结合自身实际,制定了相关的创建目标和措施,在我院掀起了“青春热血铸特检,

科学公正保安全”的创建高潮。以创建“青年文明号”活动为动力,增强了我院的凝聚力,促进了我院工作的全面发展。在上级团委和

院党支部的领导下,紧扣“青春热血铸特检,科学公正保安全”主题,把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立足点和出发点,

注重思想素质,弘扬主体意识,强化责任教育,以加强青年思想政

治教育为重点,以提高青年综合素质为目标。紧紧围绕在我院党支部

周围,按照“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的工作

方针。现将我院争创青年文明号工作总结如下:

一、规范学习制度,加强青年员工思想工作。

为了增强每位成员的组织性纪律性,增强集体凝聚力,我们对每个成员提出了严格的要求,不定期召开会议,学习上级文件精神,

商讨重大活动内容,要求每人做到不迟到,不早退,院内举行的各

项活动,要求每个成员积极参加,并力争取得良好效果。每位成员

要在工作上严格要求自己,争做骨干,体现出新时代青年的蓬勃朝气。积极配合并参加我院各项建设,以主人翁的姿态参与到特检站

管理工作中去。

组织全体团员开展学习。今年,适逢“十七大”召开,我组抓住有利契机,开展形式多样,内容丰富的思想教育活动。我们充分利

用网络优势,学习“十七大”会议精神。大家讨论后表示,一定要

把认真学习、深刻领会“十七大”会议的精神作为今后工作的动力,切实把思想和行动统一到全会精神上来,统一到科学发展观上来,

把学科学文化知识与学理论结合起来,把学理论与树立正确的世界观、人生观、价值观的思想实践结合起来,从身边做起,从现在做起,从点滴做起,把理论学习与成才实践结合起来,把理论学习与

争做文明青年结合起来,为嘉善的教育事业贡献自己的青春。

二、提高专业素养,争创学习型检验队伍。

三、开展特色活动,打造特检品牌。

在努力提高自身素质的同时,我们还本着服务企业、服务群众的意识,开展了各种各样的活动。

组织青年志愿者小分队参加由省院组织的“迎奥运、讲文明、树新风、庆五四”活动;在四川地区遭遇特大地震时,我们及时组织员

工举行了捐款活动,在哀悼之时也不忘献出一份爱心,积极捐款,

贡献自己的一份力量,并选派刘季能同志于5月22日参加省援川特

种设备服务队奔赴灾区参与抢险救灾;紧接着,莆田分院派出技术力

量联合市局特安科相关人员对酒店、宾馆、商场等各公共场所的在

用电梯进行全面检查,特别对于有接待任务的宾馆、酒店进行重点

检查,确保6.16投洽会期间在用电梯的安全运行;我院联合市质监

局特安科在城市花园社区举办"电梯安全宣传进社区"公益活动。在

现场,工作人员通过电梯构造、典型的事故案例、乘梯正误示意图

等图版展示,形象、生动地向社区居民介绍了电梯安全知识;

我们在青年文明号示范月期间开展了以“建设先行区,青年要先行”为主题的青年文明号活动,在上级团组织和市局党组的领导下,团结带领广大团员青年,坚持以党的基本理论、基本路线为指导,

高举理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的十六

届五中、六中全会精神,紧扣检验任务和自身团建工作,以建设海峡

西岸经济区构建社会主义和谐社会做出更大的贡献为具体内容,团

结带领全院团员青年开展好青年文明号示范月活动,制定了《关于

开展“建设先行区,青年要先行”青年文明号主题活动的计划》,

组织开展特种设备安全宣传进企业、进学校、进社区活动,开展了

企业回访工作,广泛征求企业意见,积极开展了“号户”结对帮扶

活动,开展了三上门服务活动,使青年文明号走入千家万户。本着

以全心全意人民服务为出发点,上门开展业务、上门检验检测、上

门解决技术问题,并发放“青年文明号服务卡”和“青年文明号调

查问卷”全面实施承诺服务,为广大企业提供优质、便捷、高效的

服务,把优质服务送进千家万户。展示了青年文明号的风采,取得

了良好的效果……总之,各种活动的展开不仅使全体员工受益匪浅,更主要的是,我们在服务他人的同时,自己也获得了极大的快乐!

创建“青年文明号”为我们提供了广阔的舞台,开辟了广阔的领域,给我们带来了新的机遇,也带来了新的挑战。在本年度的创建

工作中,我们以强烈的责任感,全身心地投入到了创建活动中去,

解放思想,开拓进取,与时俱进。我组全体成员把“青年文明号”

的争创作为自己进步的内在动力,不断学习,积极参加各项创建活动,提高自身素质,把满腔的热血献给特检事业,以实际行动为特

检事业谱写新的篇章。

一份耕耘,一份收获,单位在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,创建市级“青年文明号”活动由稚嫩逐步走向成熟,今后,我们将不断总结经验、弥补不足,争取再创佳绩。我们必须正视问题,在今后的工作中加以解决,对我们而言:凡事没有最好,只有

更好。我们将会做的更好!

数控工段现有职工29名,其中党员5名,团员10名,大专学历19名,高级工22名,物装部专家一名,高级技师一名。是一个勤

奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。

多年来,在各级领导的关怀下,数控工段始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式,紧密结合工段生产实际特点,以倡

导‘以诚挚之心为人、用唯美之心做事’的企业价值观为核心,以

‘立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献’的工作理念,确立

了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年文明号的创建思路,出色地完成了各项生产任务,并取得了出精品、出效益、出人

才的好成绩,连年被评为分厂“先进集体”,公司第一批‘五型’

达标班组、‘五型’示范班组,安全自主管理达标班组等。

现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报:

一、以人为本,提高素质、夯实基础,建设“学习型”青年文明号

在数控工段建设青年文明号的实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容,

全面增强我们的政治理论和业务技术素质,提高适应新技术、新工

艺的能力。

一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标,紧抓团员青年的政治学习,认真执行学习制度,将选编好的学

习内容,如科学发展观、xx大精神、公司职代会精神等,并发到每

个青年职工手中,每两周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合

工作实际组织召开一次青年职工座谈会;每季度进行一次青年职工思

想分析会。每半年举行一次‘学理论、谈感想’征文比赛;团员青年

还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约,提

醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年

文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。

二是加强工段学习室建设,提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在工段中建立了学习室,在分厂和工

区的大力支持下,先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等

书籍,通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》,填写《青

年职工读书记录卡》,建起了青年职工学习交流的平台,并通过成

立各类学习小组,强化读书效果。其中,“数控班的博客小组”通

过业余时间创办数控班的博客,提高了青年职工的写作技能;“自学

考试小组”自成立以来,先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历;“数控设备工作经验、操作技术记录小组”也整理出10

多篇受到青工欢迎的文章,其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为XX年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的

氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展岗位技术练兵,夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性,我们推出了生产骨干与青工结对子、师

带徒、传、帮、带的模式,即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核,并与奖金挂钩。青工xx表现突出,操作技能提高

很快,在关键设备2.5米立车上已能独当一面,定岗考核两年就被

评为分厂先进个人。

一、加强组织领导,夯实省号创建工作基础1、加强创建工作组

织建设。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。中心以党建

引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想,于XX年3月

成立创建工作领导小组,成员由中心党政领导、各科科长以及团干

部组成。领导小组组长由“一把手”亲自担任,具体工作由团支部

牵头组织实施,责任到人,并于每个季度组织全体成员召开一次总

结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全中心形成了领导小组

监督指导,党政工团齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进

提供了强有力的组织保证。同时,中心还从企业、社区、新闻媒体

聘请了三名群众监督员,定期邀请她们走进12333开展座谈,听取

意见和建议。

2、制定创建工作规划措施。根据《江苏省青年文明号管理办法》,围绕劳动保障中心工作,制定创建工作规划和具体措施,实

行以点带面、全员参与、精细管理。根据中心业务开展的实际情况,采取调整指标数量,加大考核力度,规范现场管理,灵活调配人员,强化人员培训等多项举措,修订完善《南京市12333电话咨询服务

内部管理制度》、《学习培训制度》、《考勤管理制度》等多项规章,极大提升了南京12333为民服务能力。

二、立足服务本质,认真开展创建主题活动

12333作为我市人力资源和社会保障部门首要咨询服务窗口,在

金融危机影响下,及时帮助企业了解最新政策,把握文件重点,能

更好有助于企业实现效益增长,缓解就业压力,促进社会稳定。因此,中心以服务为切入点、以优化服务为着力点,内强素质,外树

形象,开展多途径、多形式的创建主题活动。

1、强化业务培训,倡导青年岗位建功。工作中,我们把开展主

题活动与提高人员的业务技能和政治素质相结合,根据不同阶段的

工作重点,制订培训计划,循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和

号手联动活动。团支部在纪念“五四”运动90周年的活动中向团员

青年们发出“争创服务工作‘零投诉’,争做‘五有’建设排头兵”的倡议,努力在中心各科室间形成“比、学、赶、超”的良好氛围,

着力培养一批精通劳动保障业务的复合型人才,表彰一批岗位能手

和服务明星,引导帮助青年岗位建功,在团员青年中树立学习榜样。

2、加强队伍建设,促使青年岗位成才。中心十分重视青年队伍

的建设和人员培养,通过多种途径促进有为青年早日成长。一是开

展党员与入党积极分子结对帮扶活动,帮助青年在政治思想上早日

成熟。XX年,中心共有两名团员光荣地加入了党组织;二是积极鼓

励团员青年参加各类组织活动。在团工委组织的市级机关党团知识

大赛,“荐书寄语”青年读书活动,我局举办的“青春风采杯”劳

动保障业务知识竞赛,以及省厅组织的江苏省12333“绚丽青春,

服务民生”主题演讲比赛中,中心选手充分发挥潜能,展示个人魅力,均取得较好成绩;三是努力为青年的成长创造条件。通过公开竞聘,中心部分团员青年已走上科级领导岗位,5名咨询员被评为省

级优秀咨询员。

3、围绕创建主题,服务社会零距离。团支部将创建工作与服务

用人单位和群众相结合,不断将创建工作引入基层。一是深入中心

社区联系点——鼓楼区挹江门街道鲁迅园社区送服务,征求社区劳

动保障协理员的工作建议,免费发放《南京劳动和社会保障服务指南》、《劳动保障业务经办指南》;二是深入中心企业联系点——南

京房地产经营公司送政策,帮助解决企业在改制过程中遇到的政策

难题;三是深入困难户开展扶贫助学活动。响应市级机关工委号召,

资助一名南京籍大学新生顺利入学;四是深入开展志愿者服务活动。

中心干部职工全部参加志愿者注册,团员青年积极参加“青年文明

号便民服务万家行”和“3.5学雷锋”活动。XX年10月16日,中

心组织团员青年参加由省、市共同主办的“关爱农民工,送法进南站”法制宣传活动,深入京沪高铁南站建设工地,为民工兄弟们提

供政策宣传和咨询。XX年6月1日,中心积极参与团市委组织的青

年文明号“六一”欢乐送游园活动,前往江宁区湖熟中心小学与农

村外出务工家庭留守儿童、家庭贫困学生共度儿童节;五是放大网络

平台远程服务效应。将我市“劳动保障快线”党员远程服务平台作

为12333劳动保障咨询服务的一项服务延伸,中心党员、团员利用

业余时间为广大群众,特别是农民群众提供劳动保障政策在线解答。

平台自XX年4月开通以来,中心共答复群众各类提问689个,占全局总答题量的33%。

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市级青年文明号申报材料

市级青年文明号申报材料 市级青年文明号申报材料 郑州市****公司活跃着一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年队伍,那就是****售后安装服务部的年轻队员。 ******售后安装服务部共有队员**人,所有职工均为男性,其中党员名,团员名,平均年龄23岁是一个朝气蓬勃努力向上的青年队伍,是神阳科技公司青年队伍中的主力军。主要负责公司产品售后的安装与维修,是增强公司与客户之间交流的一个重要平台,售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩,担负着神阳科技公司对外的形象。 今年以来,郑州市******公司把创建“青年文明号”活动作为凝聚凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合公司业务发展和提升服务的工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,以团队建设为基地,大力开展各项文明创建活动,使公司年轻的队伍不断发展壮大,同时也为争创“青年文明号”而努力。 *******安装服务部作为神阳科技公司一支优秀的青年队伍先后 取得不少优秀成绩,现将队伍在青年文明号争创方面所作的主要工作汇报如下: 争创青年文明号争当志愿先锋 ——中队事迹材料

XX消防中队是一个积极向上、充满自信与活力,热情与斗志的集体。在这里工作过的同志都有一颗不断追求的心,都曾经取得过珍贵的成绩。经过三年多的工作实践,我们中队自信的向上级团委提出市级青年文明号的申请。下面将从以下几个方面介绍我们中队的工作,请上级团委审查。 一、组织机构: 中队现有官兵23人,干部2名,战士21名,其中党员14人,团员9人。xx年有7名团员递交了入党申请书,3人参加入党积极分子培训,有1人被吸收为中共预备党员。现有团支部有5人,分别是团支部书记张龙凤、副书记郑海周、文体委员王江桥、宣传委员周愉锋、组织委员许思远。团支部组织合理,班子健全,按期换届,能及时将素质高,作风扎实,富有开拓创新精神的优秀人才推选到岗位上来。班子分工明确,能够齐心协力精诚合作。 二、思想民主建设: 中队广泛开展民主建设,在发展团员、推优入党等方面积极开创了新的方式方法。中队每年在新入伍的同志中择优发展新团员,通过学习,向党支部推荐优秀的团员入党。从xx年至今, 中队每周都要举办团日活动,团日活动丰富多彩,主要展现团员青年的青春活力。团日活动主要有与共建单位进行篮球、足球等球类比赛,中队还利用团日活动时间,培养官兵兴趣爱好,鼓励官兵参加各项比赛活动。其中xx年谢瑞明同志在深圳支队乒乓球比赛中获得个人单打第一名,还代表深圳支队参加广东消防总队乒乓球比赛,并

团委学生会工作总结4篇

团委学生会工作总结4篇 2017-04-15本文目录团委学生会工作总结学院团委学生会秘书处工作总结学年团委学生会副秘书长工作总结团委学生会期末工作总结稍稍修葺以往涉足的路途,但求走出一条新路来,望能够与一年来情同手足的各位干事与即将参与团委学生会工作的师弟师妹们共勉。 文娱部的上岗机会因其相较同期其他部门的面试难度而显得弥足珍贵,如果没记错,应该是有四五轮。 偶然翻阅一年前面试过程中留下的日记,其中的场景依旧历历在目。 除了考验为《每周一歌》准备的必要的主持能力之外,还有其他别出心裁的环节,想必师兄师姐们也是煞费苦心地想选拔出非常优秀的人才来。 譬如第二轮的面试——一分钟让别人认识你,在一分钟以内,以任何方式,向周围的人介绍自己并记得他人的自我介绍,检验方法就是:看你记得多少人,看你被多少人记得。 我是个不善交际的人,所以那时候就在座位附近等候他人前来搭话,我也没向他人介绍自己,也不太记得他人的介绍,就敷衍着过去了。 当师兄师姐问谁敢站在讲台上让别人认出的时候,我自然也就在台下看热闹,不以为意。 然而进入部门以后,我才发现,这种能力的确是我的短板,在需

要与负责老师以及其他部门的干事交流的时候,我只能勉强地笑一下,也说不出有用的话来。 我是七个人之中唯一提出退部的,虽然据我所知也有干事有此想法。 但是后来经过些许风波,我又留下了。 可能因此,他们的想法也不了了之。 之所以我想离开,是因为我承受了面试的时候,我意气风发过五关斩六将的时候未曾想过需要承受的东西。 前面提到的,交际能力不足是其中的一点,以至于每逢晚会我都只想待在阶梯室里,起码不用面对太多前来询问情况的人。 但最主要的是《每周一歌》这方面的问题。 每个周末,当值的小组成员都会按照步骤执行工作——上各大音乐门户网站搜索mv、商讨斟酌、编排顺序、写主持稿、做宣传图、发布微博微信。 看起来也简单。 但是,于我,承受的事情在于不可避免的遭受到的批评、朋友点歌难以满足(《每周一歌》仅接受推荐歌曲,我们会酌情考虑)、选歌要求苛刻(由于学校设备问题,必须选物理分辨率高的视频,非中文mv必须有中文幕)、同部干事对待工作的懈怠导致的工作分配不均等问题。 我能操作图像处理软件,所以做歌单宣传图方面也没太大的问

大型活动总结与反思

大型活动总结与反思 大型活动总结与反思一总结—“我与它共享爱”文艺晚会 20xx年5月27日晚,成功举办了“我与他共享爱”关注校园流浪动物文艺晚会。这次晚会的想法来源于慰灵碑。借助我们的专业知识,致力于志愿服务公益性的活动,生命平等,关爱生命,善待生命,丰富校园文化,创建绿色家园,实现人与动物和谐共处。提高大学生道德和社会责任。表达崇尚生命的理念,表达对生命的尊重与珍爱。促使大家养成爱护动物,关注动物福利的科研素养。也呼吁从事实验动物学习和工作的单位和个人,能够要怀有感恩的心情,尊重和善待实验动物。以晚会的形式让更多人知道动物对人类的贡献,呼吁大家学会感恩,尊重生命,提升社会道德。影响和带动更多的人关注流浪动物,加入我们的队伍。 一前期准备:活动前20天就开始准备。人人网等赞助的争取,演出人员的邀请及筛选工作。主持人的培训,要出道具的准备等等。但是有一项工作没有完成的很好。即演出服装的准备工作。因为摄影楼老板出差。迟迟不能借到,以至于直到活动当天的上午才借到!所以大家以后办活动一定要注意这个问题。尤其是借外面的东西。不要再发生我们类似的问题。 二活动现场:活动总体流程能够平稳地进行下来。但

中间出现了一些问题值得大家借鉴: 1.由于是我们协会第一次办晚会。所以当天活动的人员安排不够明确。有的人有好几项任务。但是有的人没有分配到多少任务。就导致了有的人忙的晕头转向,而有的人却很清闲! 2.通知没到位。演员在彩排时没有按时到达现场进行彩排。导致一开始的彩排工作停滞。不过后来干事及时通知到位。算是弥补了这个错误。 3.现场的道具没有事先确定!比如话筒,话筒架,电吉他等一些要出的道具没有事先到科技报告厅确认。最后发现科技报告厅的师傅也没有带过来。并却话筒架还有几个坏的。只好临时再去借!浪费了不少时间!下次的活动我们一定会注意这些问题! 三活动后期:及时将借来的物品归还,带着干事总结活动的优缺点。 通过这次活动,对于我们协会成员来说。又学到了不少东西。比如举办晚会的经验。演出人员的邀请,节目的准备和审查。现场演出的工作。这是我们之前没有的。这将为我们下一次办类似的活动提供了丰富的经验。对于观众。呼吁大家正确对待小动物,传播“生命平等、珍爱生命、尊重生命”这一理念顺应了人们爱护动物的心理,同时为人们抒发动物情结提供了平台。符合珍爱生命,尊重生命的人文精

“青年文明 ” 工作总结

“青年文明号”年度工作总结广东众和化塑有限公司成立于2001年1月,是由中国石化集团茂名石油化工公司10家集体企业重组改制而成的综合型民营科技企业。呈驰高新科技化工分公司是广东众和化塑有限公司下属最年轻、人才最多、效益最好的分公司。公司现有职工156人,其中青工97名,占总人数的62%。 通过严格考核,呈驰公司在2009年度被团省委命名为省级“青年文明号”,在2010年里,呈驰公司始终以省级“青年文明号”为契机,在创建“学习型”、“有为型”、“奉献型”青年文明号思路的引导下,紧紧围绕企业生产经营方针目标,充分调动广大青年职工的主动性,积极开展青年文明号创建工作,为众和公司做强做大作出了积极贡献,兑现了申报省级“青年文明号”时的承诺。现将近一年来“青年文明号”创建工作情况汇报如下: 一、加强学习培训,外树形象,内强素质,坚持“学习型”青年文明号创建 今年,呈驰公司提出了继续深化“创建学习型企业,争做知识型员工”的活动方案,大力倡导人人学习、主动学习、终身学习的理念。一是围绕公司新一届领导班子紧跟茂石化公司学习茂石化公司科学管理理念的要求,通过宣传看板、报纸和研讨学习等多种渠道和形式加强宣传教育,同时通过

加强社会主义荣辱观教育、职业道德教育,大力宣传先进人物和先进事迹,倡导先模精神,培育了职工良好的心态和正确的世界观、人生观、价值观,激发了职工奋发向上和积极进取的精神。二是针对公司的大修、改扩建、QSHE管理体系建设及新员工入厂举办了各类培训及讲座21场次,2000多人次参加,职工的学习热情得到有效地激发,学习能力、创新能力和竞争能力得到了进一步的提升。三是广泛开展技术练兵。一方面继续推进“传帮带”活动,对新入厂的大学生进行为期6个月的“一对一”式“导师带徒”活动,取得了良好效果,徒弟郭新良、邓晓兴、谢宝东均通过了岗位达标考试,进入生产部协助装置大修及改扩建的相关工作,徒弟舒畅成为了研发中心的技术骨干。另一方面大力开展“装置活流程”、“青年岗位能手”、“星级操作手”等活动,引导职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能,提高职工劳动技能和业务素质。 二、服务企业、服务青年,投入“有为型”青年文明号建设 1、大力推进比学赶帮超工作。公司以“比学赶帮超争第一,创新创效站排头”班组劳动竞赛为载体,进行每月考核、每月点评、每月排名,掀起了一股学技术,比指标,夺金牌,争第一的热潮。通过推进比学赶帮超工作,公司的能耗、物耗均呈现下降的趋势,与去年相比,丁基锂单耗量降至1.000kg,降本达120万元,溶剂单耗下降2.88kg,降本

青年文明号申报材料15篇

青年文明号申报材料15篇 青年礼貌号申报材料(一): 公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。 一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号 在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。 一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的

政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。二是依托书架建设,提升文化水平。我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。其中,宣传报道小组经过业余时间创办《富通信息》,提高了青年职工的写作技能;自学考试小组自成立以来,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历,曾翠花还取得了中级预算员资格证书;练功 比武小组也为段培养了一批技术尖兵,营造了读书育人的氛围,增强了青年礼貌号的感召力和凝聚力。三是开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设学习型青年礼貌号的有力手段,广泛开展练兵活动。为提高青年职工的进取性,我们推出了案例制练功比武模式:即把职工练功的课堂搬到现场,应对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺,组织全体职工进行现车分析、现车解剖、现车演练,迅速掀起了学技练兵新热潮。

2020年团总支学生会工作总结范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年团总支学生会工作总结 范文 Model paper on work summary of student union of General Youth League branch in 2020

2020年团总支学生会工作总结范文 我担任数控系团总支一职已经一个学期了。回首过去的一个学期,我感慨万千。但是,我知道最重要的不是我个人的感受,而是我在团总支学生会这一群体,为系工作的开展帮上了多少的忙,增添了多少的麻烦。下面我就把数控系团总支学生会的工作作个总结。 一学期来,团总支学生会在系主任的领导下,在校团委的帮助下,完成个各项工作主要有: 1、男子篮球比赛:由个班级组队参加,分高、中技组联赛。最后各年段取前三名进行褒奖。意在丰富增添学生的课余。 2、女子定点投篮比赛:比赛安排在男子篮球比赛的中场休息时间,由各班级组5名女生为一队参加比赛,分年段褒奖前三名班级。 3、承办校团委“三八妇女节”活动的三个分组项目活动。

4、组织学生学雷锋、做好人的系列活动。上街为市民免费配钥匙。 5、数控系书画比赛:该项活动贯穿本学期的三、四月份的时间,主要征集学生的书法、绘画、漫画等作品。该活动一方面增添提高学生的课外活动,一方面为系学生会宣传部纳才做好铺垫。该活动进行长时间的征稿活动。最后我们在所征稿中选出一、二、三等奖及优秀奖各数名进行褒奖。 6、在翁麒钦副主任的带领下,参加学校安排的“安利万人健康跑”活动。 7、数控系首届4×100米趣味接力赛:该项活动是一项极具趣味的体育活动,在常规的接力赛一手持接力棒的基础上,另外在持乒乓球,羽毛球或篮球等体育用品进行接力。由系各班级分别组3男1女成一队进行高、中技组比赛,结果分别去前四名成绩最后的班级进行褒奖。 8、组织关于“八荣八耻”的荣辱观演讲比赛。 9、组织多场师生同乐的师生篮球赛。旨在拉近师生间的距离,

大型活动总结报告

大型活动总结报告 大爱在甘洛大型公益活动 ——成都义工联&LP7团队 XX年12月,成都义工联开展了主题为“这个冬天不再冷”的关爱甘洛县贫困山区儿童的公益活动,旨在通过凝聚社会爱心,传递社会温暖,以实际行动帮助到甘洛县的贫困儿童,大型公益活动总结。自活动开展以来,受到社会各界的广泛关注及大力支持。许多热心人士捐款捐物,更有许多社会团体联系到成都义工联,希望可以共同开展活动,以帮助贫困儿童,此次“大爱在甘洛”公益活动系“这个冬天不再冷”关爱甘洛的系列活动之一,由成都市义工联合会和LP7团队共同合作开展。 XX年3月3日、4日、5日。全程3天。 参加此次活动的义工共计20名。 成都义工联(5名):李娱(队长)、李力、李毅城、李星宇、蒲红军。 LP7团队(15名):陈东(队长)、冯琪、李峰、傅霞、黄俞玲、袁新鹏、李建国、刘小林、代晓燕、曾黎、陈晶晶、傅丽雅、张小玲、蒋彤、何玲林。 1.甘洛县两河乡尼觉村小学、俄洛村小学、金星小学、两河乡中心校的师生。 2.尼觉村小学与俄洛村小学共计学生17名,1名教师。

3.金星小学有6名学生。 4.两河乡中心校有学生105名。 1.所有帮扶物资和活动费用均由LP7团队无偿捐献和赞助。 2.捐赠物资包括:书包、文具、体育用品、少儿图书、工具书、新衣服等,总价值约4万元。 3.物资捐赠清单: 1.文具类: 书包150个,卷笔刀150个,钢笔150只,橡皮擦300个,铅笔600只,文具包150,水彩笔150套,胶水150只,本子1800本,地球仪5个,世界、中国、四川地图各5套。 2.衣服 新秋装50套,冬装52套,袜子120双。旧衣服100件。 3.文体类 篮球10个,排球10个,跳绳20付,羽毛球拍10付,打气筒、羽毛球、手电筒等若干,工作总结《大型公益活动总结》(http://)。 4.书籍 新书400本,旧书1000本,字典50本 5.通讯类 爱普达新手机1部 6.现金类

市级青年文明号申报材料 范文2

狠抓落实,开拓创新争一流 ——共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料 马桥镇区人口集中其中,28周岁以下青年占11.4%,镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个,其中专职团干部32名。 在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。近几年,我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,以社区团工作为下一步的工作重点,着重抓了以下几个方面的工作: 一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力 我镇团委扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。以志愿者服务站为载体,招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建,开展青年志愿者服务活动。以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系,在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队,利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。 二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力 目前,镇团委拥有27个团支部,1个团总支,2个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。

为加强团委自身建设,我们狠抓以下两个方面:1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批团支部。各村明确一名青年同志兼团支部记,积极与辖区单位开展同创共建活。进一步加社区建团力度,我们利用全镇社区化集居的契机,建立健全社区团组织;在社区建团的同时,不断的完善社区建队工作。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。 三、抓好主题活动,全面活跃团的工作 1、创办青年科技图站、青年活动站和社区志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动,此外,联合了妇联、文化站等部门开展丰富青年的文化生活。 (1)、三八妇女节,与我镇妇联、文化站、工会联合举办了全镇大型文艺晚会。 (2)、为纪念“五四”运动90周年,我镇与团县委联合举办了“移动3G”杯篮球赛,团县委、移动公司及我镇党委领导班子参加了开幕式,参赛队伍包括村、镇直、镇企共11支代表队,大赛设一二三等奖,并表彰“优秀组织奖”和“道德风尚奖”各两名。 (3)、与油区办共同组织庆“五四”趣味运动会,开展了拔河、定点投篮、背夹球、跳大绳、踢毽子等娱乐活动,弘扬了五四精神、展示了青年风采。 (4)、五月份举办了庆端午马桥镇“油区杯”乒乓球赛,进一步丰富了职工文化生活,增强了机关活力,激发了广大青年团员的工作热情。 2、创优争优,开展“双争”活动。在全镇窗口服务单位开展了“争

团委学生会工作总结发言稿

团委学生会工作总结发言稿 尊敬的老师、各位代表、同时还有亲爱的同学们、朋友们: 大家晚上好!一年前,团委学生会分立带来的创伤,新的园丁到来给予的喜悦,恍如昨日,历历在目。“同心叶力,筑梦启航”,昨日的壮志雄心,回荡在今时今日。 是否有一天,我们的故事被人不经意间提起,我们可以轻轻地说一声:我们没有推卸责任,不负历史的重托,我们是学生工作的中坚。我们是学生工作的中坚,不是因为我们身居高位、不是因为我们天赋异禀,更不是因为我们手中资金充裕,呼风唤雨。只是我们曾经有一个机会,有一个机会让学院变得更好,有一个机会让同学们变得更好。 就为了今天,我们没有理由再去胆怯。尤其我们不会再害怕去倾听不理解、不接受的声音,不会再害怕去享受磨练带给我们的美丽。这一刻,我们对学院深沉的爱和责任不言自明,我们对同学们深沉的爱和责任无可置疑。 我们紧抓思想教育先导,围绕育人中心,以党建带团建,

强化团学干部的思想模范作用。积极打造党支部、团活、主题班会等思想教育阵地,努力开辟完善团学干部培训、部长班团例会的组织教育阵地,认真营造学院网站、刊物出版、海报制作的宣传教育阵地。我们的党员100%的担任过学生干部,他们在思想、学习、工作等各个方面为全校、全院学生起着先锋模范作用。 我们打开宣传这个窗口,善于和敢于传播一切良性信息。我们第一次制作了迎新、军训特刊;我们努力建立起以新闻网站为主体、工作简报为基础、海报制作为重点、电子期刊为特色、视频欣赏为补充的“五位一体”多样化宣传机制。承接了青年志愿团七年接力收废品,“七年如一日,照顾孤寡老人”新闻典型事迹,推出了湖南新闻奖副刊作品一等奖获得者刘牧黎同学典型新闻人物。我们志愿者利用周末时间积极开展市容监督的活动,也吸引了红网、网易、星岛环球网、湘潭新闻频道的目光。 我们坚持做好日管工作,强化学风建设重心。我们把安全当成头等大事来看待,如履薄冰;我们把服务争取做得周密细致,兢兢业业;同学们或多或少的不理解、不接受没能动摇我们坚持的脚步,肩上的责任。两年内,我们从未出现过热得快爆炸、宿舍起火等安全事故,有效的保障同学们的

2016年青年文明号工作总结

2016年青年文明号工作总结 xx年,昌平区“青年文明号”工作蓬勃开展,目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个,其中,国家级青年文明号 3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个(其中xx 年有8个集体通过一年的争创活动取得了区级“青年文明号”称号),xx年昌平区“青年文明号”争创单位达到了26个,达到历年来最高值。昌平区的“青年文明号”集体,不仅成为了昌平区一道绚丽的青春风景线,同时也为优化昌平区域发展环境、构建和谐社会发挥了重要作用。 一、以主题教育活动为主要载体,不断拓展服务活动内涵 xx年,昌平区青年文明号集体和广大团员青年以创建青年文明号为契机,不断强化自身建设,在青年中举办了以纪念五四运动九十周年系列主题实践活动、“携手共建绿色生态同心共创昌平未来”主题实践活动、“迎国庆讲文明树新风——我与祖国共奋进我与新区共发展”主题实践活动、“创造新优势服务促发展”学习贯彻xx届四中全会主题教育活动为主题的大量富有成效的教育活动。特别是在昌平创建国家生态示范区的过程中,“青年文明号”集体积极行动,通过宣传生态环保观念、开展环保志愿服务等活动,在广大青年和人民群众中产生了良好的影响,为营造“人人知晓、人人关心、人人支持、人人参与”的创建国家生态示范区的社会氛围做出了贡献。系列主题教育活动的开展,不仅调动了青年文明号成员的创新能力,同时也发挥了“青年文

明号”成员在青年中的示范带头作用,凸显了“青年文明号”创建工作成效。 二、以召开“青年文明号”工作推进会为契机,推进“青年文明号”工作向纵深发展 xx年12月17日团区委召开昌平区“青年文明号”授牌仪式暨工作推进会,团区委宣读了《关于xx至xx年度青年文明号检查验收情况通报》同时下发了《昌平区青年文明号工作手册》,会上,团区委对全区各级青年文明号创建工作取得的成绩给予了充分肯定,对全区“青年文明号”创建工作进行了全面总结与回顾。同时对全区青年文明号工作提出了要发挥“青年文明号”品牌效应,推动“青年文明号”工作的发展、要培育社会文明新风,促进青年成长成才、要优化整合资源,争取多方支持、要创新工作机制,不断开拓青年工作新局面等四项要求。会后,与会人员共同观摩了本次被授予xx年区级“青年文明号”称号的迎祥商务酒店的创建工作,并就创建工作的相关经验进行了交流与探讨。通过此次推进会,不仅加强了各创建集体间的学习与交流,同时也增强了各“青年文明号”创建集体的创建意识,提升了创建层次,为进一步推进XX年昌平区“青年文明号”工作向纵深发展打下了坚实的基础。 三、开展定期监督考核,不断推进青年文明号工作规范化发展 规范化管理始终是加强青年文明号自身建设的重要环节。xx

2020年青年文明号事迹材料

2020年青年文明号事迹材料 王** 男,上海市市西中学高三学生。2020年12月20日晚,王**在回家的电梯里闻 到一股较浓烈的烧焦味,起初他以为是有人在家烧饭烧糊了,然而随着电梯的上升,味道 愈加浓烈。一走出电梯后,隐约就看见自家六楼强电室冒出黑烟,他当时心里第一反应就是:这里着火了!强电室火势如果蔓延,后果会很严重,于是他第一时间拨打了119,冷静地跟消防官员汇报了火情。在消防车到来之前,他开始挨家挨户敲门,通知楼里的住户们 赶快撤离。在撤离途中他看到有个小妹妹下楼很吃力,王梓欣便抱起她往楼下跑。消防车 到达之后,王梓欣冷静地指明了火险所在位置。最终火险得到排除,邻居们无一人受伤。 事后,大家提到这件事,就会对勇敢冷静的王梓欣竖起大拇指。 xx分局征收科共有29位同志,平均年龄28岁,担负着1373户工商企业税款征收工作,年税收任务6.16亿元。几年来,我们紧紧围绕“青春献税收,文明建功业”这一主题,不断深化青年文明号创建工作,从初始的微笑服务、便捷服务,发展到现在的以实践 总书记“xxxx”重要思想为力量源泉,完善制度体系、规范服务程序、提高服务质量;从 优化服务环境、拓展服务内涵,发展到提高队伍素质、实施诚信服务,使青年文明号创建 工作常抓常新,留下了不断在创新中发展的坚实足迹。自1996年以来,我们先后被共青 团中央、国家税务总局联合命名为全国青年文明号;被国家税务总局评为“最佳办税服务厅”;被中央文明委授予“创建文明行业工作先进单位”。 蔡**,男,汉族,生于1963年6月,1985年5月参加工作,1985年6月加入中国共 产党,现任经济和商务局党党委副书记。几年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了局党委交给的各项任务,为 我局党建工作和事业作出了积极贡献。 一、抓队伍建设,坚持以人为本,造就一支优秀的年轻干部队伍 和谐家庭是和谐社会的重要组成部分,夫妻和睦是家庭和谐的基础。我工作兢兢业业、勤勤恳恳,儿子可爱活泼。我们结婚十年了,始终注重尊重对方,做到相互理解,在生活 上关心,有矛盾或意见有分歧时,及时沟通,理智地解决工作中、生活上的各种问题。 很多人永远记住了阎肃,有些家庭甚至几代人都是阎肃的粉丝。做人做事至此,搞艺 术能有如此境界,试问古今能有几人? 其实,在他活着的时候,由于千首歌曲被到处传唱,巨大的艺术成就为阎肃带来了轮晕效应,以至于很多人忘了他的最重要身份——中国共产 党员。而阎肃却把这个身份看得极为重要,像爱惜羽毛一样精心爱惜。在阎肃眼里,只有 像江姐、保尔?柯察金那样,才称得上“优秀共产党员”。 六是强化组织部门自身建设,“讲重做”活动得到深化拓展。以创建**市文明机关为 目标,在部里大力开展以学党史、学技能、学先进、学经典、学法规,争当优秀组工干部、争当优秀共产党员、争创先进科室、争创五好班子、争创五型机关为主要内容的“五学五争”活动。以**党建网和手机党建短信平台为载体,建好“网络组织部”。推行“组织工

学生会工作总结模板4篇

本文目录学生会工作总结模板团委学生会工作总结学生会生活部工作总结学生会办公室个人工作总结 时间流逝,白驹过隙。转眼间将要离我们而去,带着祝福与期盼我们即将迎来年。新的一年会有新的挑战与收获。 进入大学已经一学期了,进入学生会工作也有三个月了。从开始的面试到留在学生会秘书部工作,层层的选拔是对自己的肯定,也是对自己的锻炼。有付出总会有回报的,在学生会我学到了很多东西。 秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带,促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和交流,以保证学生会高效运作的部门。秘书部的工作职能主要为:1、协助主席团工作,做好每次大型活动之前的工作准备;2、学生会人员考勤,会议通知,会议记录;3、负责学生会工作大记事,起草每项活动的策划书、简报、总结。 我部与学习部共同举办了“文明礼仪”辩论赛,在辩论赛的举办过程中我部成员负责统计参赛选手的名单,辩论赛当晚负责参赛选手的签到和号码牌的制作。赛后,对本次活动进行总结。平时例会主席讲话前,对所有成员进行考勤、点名,已明确、加强学生会管理制度;会议通知,主席确定召开会议后,做好上传、下达工作,发飞信通知其他学生会成员开会的时间地点;开会时,做好会议记录,以便学期末的总结与评估。 在学生会工作的这几个月,我的感受良多,学到了很多对自己有用的东西。在学生会的工作中让我有机会接触认识更多的朋友,使自己交友更广也提高了自己的工作能力。在一定程度上锻炼了自己,让自己能更清楚的认识到自己的不足,并加以改正。在工作中,我学会了团结合作,团体的力量是巨大的,一个人,不管你能力有多强,没有集体的配合你也是取得不了成功的。刚进秘书部时,一切都是新的事物,每个人都干劲十足,在整理档案时,相互配合不好,一些小细节没注意到,以至于出现许多错误,浪费了很多时间。在以后的工作中,大家要相互沟通,要相互配合,这样才能按质按量完成任务。 在平时,各部门之间应该多沟通。学生会是一个大家庭,大家只有心往一处想,力往一处使,才能把系学生会发展的更好。平时的工作中,各部门应相互帮助,淡化部门与部门间的界限,共同努力把活动办的更好。秘书部是主席团与各部门之间的纽带,所以我们更应该与学生会各成员搞好关系,协调好各部门之间的关系,使各活动分工明确,每个人都能找到自己的位置,齐心协力,把各活动办的更好。 在学生会工作的这半年也学到了以下这些经验: 1、在一项任务下达之后我们要把前因后果进行分析,理清思路,分析好要做什么、怎么做。 2、要学会独立,不能产生依赖心理,要今日事,今日毕。 3、学会坚持,遇到困难时,要勇敢的去战胜并坚持到底。

《大型活动工作总结范文大全》

《大型活动工作总结》 大型活动工作总结 为加强会员之间的交流,促进会员之间的协作能力,培养当代大学生的自主创业能力。起航协会在元旦之际开办了一场会员交流大会,现总结如下: 一、学校支持,同事合作,充分准备 1.学校给予方针指导,提供场地宣传等支持,为活动的顺利举办创造了有利的条件。是活动顺利进行的有力保障。 2.起航协会理事会在程坤副社长的带领下,分工明确,各部统一协作。多次召开活动策划会议,各理事会成员积极献计献策,为活动提出了许多宝贵意见。 3.在活动宣传方面,起航不仅发挥宣传部的作用,而且使用网络功能使得消息能够准确及时的传达的各会员手中。 二、活动过程规范正规 1.在活动开展前一个星期,理事会就活动的开展进行的精心的准备。为了活动现场气氛的活跃,活动策划部准备了数组互动游戏并准备的一些礼物。 2.活动中还以幻灯片的形式将以往举行的活动呈现在会员的眼前,带来的很大的视觉效果。使得活动得以顺利开展。 三、活动精彩,意义重大,大家受益匪浅 1.活动在程坤副会长的致幕词中拉开的序幕,各会员情绪高涨。在每位会员的自我介绍中加强了彼此的交流。

2.活动第二项在有问必答的节目下,使得会员对起航创业协会有了进一步的了解 3.活动第三项,通过视频播放使得会员对以往的活动进行了进一步的了解,许多会员对加入社团以来没能参加活动而后悔不已并希望以后的活动能够全部参加。 4.活动在击鼓传花的开展下进入了高潮,各团员在这项活动中分享了彼此对自主创业的想法,使得创业理念得以升华。 5.活动最后会员观看了阿里巴巴总裁马云先生的演讲,事后会员皆说从中受益非浅。 四,起航社团得到锻炼 1.锻炼了起航理事会成员的组织、策划、宣传、筹备活动的能力。加强了社团的凝聚力以及理事会成员的协作能力。 2.提高了起航在会员之中的影响力,有利于起航负责任社团形象的建立。 五,暴露问题 1.活动组织不严谨,没有建立后备应急措施。 2.活动现场场面混乱,没有得以适当的安排。 3.各成员的时间观念较差,使得活动中浪费了较长时间。各成员内部急需磨合 大型活动工作总结 9月11日中午12。30,__学院__年暑期社会实践表彰大会在博学楼拉开了帷幕,这标志着__年度暑期社会实践活动画上了完美的句

创建青年文明号工作总结及下步打算Word模板

创建“青年文明号”工作总结及下步打算农村信用社系统共有干部职工550名,其中35岁以下的392名,占总数的%,全辖27处信用社,7个部室,1处营业部。 自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来,我们根据上级有关创建精神,结合全社实际,把创建“青年文明号”作为精神文明建设的一个载体,确定了联社营业部及所辖八处信用社为争创“青年文明号”的申报单位,并围绕中心工作,紧扣优质文明服务这一主体,点面结合,全面铺开,通过争创活动调动了全体职工的积极性和创造性,增强了队伍的凝聚力和向心力,全面推进了服务水平的提高,今年在市办组织技术比赛中取得团体第一名,创历史最高水平,联社营业部被省妇联授予省级巾帼文明示范岗。经验收,联社营业部、城阳、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行级“青年文明号”,严修龙、孙玉琳等6名同志被评为市级“青年岗位能手”、吕庆红被团市委评为团代表。在开展创建工作过程中我们主要做了如下几个方面: 一、明确指导思想,强化对创建活动的领导。 近年来,联社领导充分认识到,要塑造企业形象,搞好两个文明建设,就必须以“青年文明号”创建活动为总载体,把创建活动作为提高干部职工工作积极性的一项重要措施来抓。该项创建活动过程中,做到了三到位,一是组织领导到位,联社成立了由联社主任任组长、分管主任任副组长、有关科室负责人任成员的创建领导小组,领

导小组办公室在人事综合部,负责创建日常工作。并在基层社也成立了创建领导小组,实行一岗双责,两副担子一肩挑,真正做到思想共建、目标共立、决策共谋、责任共担,全社形成了上下左右共同创建,党、政、工、团共同管的格局。并制定印发了创建“青年文明号”的活动实施方案,既有争创省级青年文明号的五年规划,又有保住市级的短期计划,二是措施到位,在硬件建设上舍得投资,建起了“四室二中心”,并经常性地组织全县农信系统开展篮球比赛、乒乓球、歌咏比赛,知识竞赛等健康向上的文体活动50余次,丰富了职工文化生活,陶冶了员工的爱国主义情操。由于认真贯彻执行“一把手抓两手”和“两手抓、两手都要硬”的方针,使全社在文明创建上形成了“制度健全,齐抓共管,措施得力”的良好局面。 二、以开展优质服务活动为总抓手,促进“青年文明号”创建活动的开展。 我们首先从加强服务环境建设入手,完善了全套服务设施,各信用社服务台、钢笔、老花镜、意见簿等样样齐全;顾客休息椅、茶座一尘不染。第二,规范员工服务行为,临柜人员挂牌服务,着装统一整洁、礼貌热情,微笑服务,自觉使用文明用语。对外办理业务全部能够做到自然站立、面带微笑、说话温雅、目光温和,办理业务时做到有条不紊、及时准确。同时,积极推行了“文明用语、限时服务,延时服务、上门服务”等全新服务项目和评选“星级营业员”活动,增强员工实行优质文明服务的自觉性。使柜台服务做到了“一禁”、“三笑”和“八个一样”。两年来,在各乡镇人大评议活动中,全县

青年文明号事迹材料(共8篇)正式版

《青年文明号事迹材料》 青年礼貌号事迹材料(一): 孤岛采油厂热采大队热采三队成立于2002年9月,现有职工46人,其中青工37人,平均年龄33。4岁,占职工总数的80%。主要管理着上海四方锅炉厂生产的亚临界活动注汽锅炉,承担着孤岛采油厂边远稠油区块的热采注汽任务。建队3年来,累计注汽107口井,注汽量16。7104吨,累创产值3745万元。 几年来,该队以创新实践,拼搏奉献为主旋律,以服务党的中心工作,服务青年成长成才为宗旨,大力弘扬团队精神,增强青工职责感和荣誉感,用心倡导敬业精神,发挥青工的主人翁作用和安全生产的生力军,深入开展争创青年礼貌号、争当青年岗位能手和青年志愿者等活动,锐意创新,无私奉献,为热采大队生产经营建设和持续稳定发展做出了用心贡献。 一、采取灵活的保障机制,丰富青年礼貌号建立活动。 建立青年礼貌号,机制是保障。为了使青年礼貌号活动健康发展,该队首先从活动的准确定位入手,建立了青年礼貌号保障机制,重点是领导机制和激励机制,为建立活动带给了组织保障和制度保障,确保了建立活动全面展开。 建立活动领导机制。该队成立了由主管领导挂帅,团支部具体负责,技术干部和生产骨干紧密配合的领导小组,为建立活动的开展带给强有力的组织保障。同时,出台了《热采三队青年礼貌号活动建立实施方案》,制定建立工作计划,实施分级管理抓环节落实,保证活动不流于形式。并透过支部会、职工大会、座谈会等方式,加强宣传教育,进一步统一思想,明确工作目标,构成领导重视、分工负责、人人参与建立的良好氛围。 完善考核激励机制。结合青工队伍特点和热采生产实际,该队先后制定了《热采三队青工礼貌行为规范》、《热采三队礼貌青工评比细则》、《热采三队规范注汽站考核细则》等一套结合的规章制度,使青年礼貌号的建立工作有了更具体的依据。同时,对在建立活动中涌现出的优秀青年先进个人进行表彰奖励,并用心向采油厂推荐,作为将来选拔使用人才的重要依据,充分调动了广大青年参与建立的用心性和主动性。 二、开展形式多样的活动,打造青年礼貌号服务品牌。 为使青年礼貌号建立活动形式多样,热采三队透过实施贴合热采工作特点的学习成才、生产突击、创新创效和快乐文化四大精品工程,不断提高青工整体素质,增强团队凝聚力和学习力,实现科技创新和管理创效。 以导师带徒活动为载体,促进青工岗位成才。为使青工适应岗位要求,培养更多的一专多能型青工,壮大青年礼貌号的实力,提升职工队伍整体素质,该队克服新转岗青工多、工作艰苦和生活条件的限制,将有特殊技能的青工和青年技

高校团委学生会工作总结

高校团委学生会工作总结 高校团委学生会是大学生自我教育、自我管理和自我服务的学生组织,是学校了解学生的重要渠道,对大学生的健康成才、学校的和谐稳定起着举足轻重的作用。今天给大家整理了高校团委学生会工作总结,希望对大家有所帮助。 高校团委学生会工作总结范文一 回顾这一学期以来的工作,我校团委以新一轮学校主动发展规划为指导,紧紧围绕学校中心工作,坚持以育人为中心,以学生为主体,以素质培养为重点,切实加强团的自身组织建设,努力提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,圆满完成了学期初制订的各项工作计划。现将这一学期的工作总结如下: 一、加强团建工作,提高团组织的凝聚力和战斗力 1、以思想建设和作风建设为重点,加强团干部队伍建设。通过每月一次的团干会议,有针对性地组织团干学习团的有关知识和《团干工作职责》,培养其责任心和责任感,牢固树立为学校、为班级和为全校团员、青年共同服务的理念,培养他们做事雷厉风行,工作真抓实干的良好作风和行为习惯,在日常的工作、学习中起到团员、青年的模范带头作用。 2、根据学校各阶段的工作计划,通过每月一次的团委委员例会和学生会工作例会,交流总结各项工作经验,有计划地布置各项工作,并扎实有效地去开展各项工作,增强学生会全体成员服务校园,与学校的发展同呼吸共命运的大局意识。

3、进一步规范入团程序,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样,通过坚持不懈的学政治理论、参加富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。 4、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周都有班级认真准备好演讲内容,围绕"安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育"等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围,我们改变以往单一的说教模式,让优秀学生作国旗下发言,提高国旗下讲话的教育效果。 5、指导学生会顺利地完成了换届工作,通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍,树立学生干部在广大学生中的威信,培养学生会在校党委领导、在校团委指导下,独立开展工作的能力,紧密围绕自我教育,自我管理,自我服务的"三自"方针,更好地为广大学生做好服务工作,切实地起到桥梁纽带作用。 二、以精神文明建设工作为重点,适时开展各类组织活动,增强思想政治工作的实效性 1、组织学雷锋活动,掀起学习雷锋新风尚。充分发挥团委主阵地作用,引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量,强调日常规范,从身边做起,从小事做起,厚积薄发,不断提

趣味游戏大比拼活动总结

趣味游戏大比拼活动总结 开学初我们根据学校主题《我们的游戏》又结合本年级学生特点,体质越来越差,动作不协调,玩中交流的机会越来越少制定了本学期综合实践课的主题为“趣味游戏大比拼”。意在让孩子们在玩中享受生活,在玩中健康成长,同时又玩的安全,玩的开心,引导孩子们积极参与并解决活动中遇到的问题。 现将活动开展情况做出如下总结: 1、开题、分组、确立游戏 我们首先通过讨论确定了本学期的主题为”;趣味游戏大比拼”。孩子们选出自己喜欢的游戏工具,篮球、乒乓球、沙包、多样玩具。根据游戏工具自由结成四个小组,分别取名为青春活力队,烈火惊雷队,灿烂阳光队,勇敢前进队。孩子们还制定了各具特色的小组桌牌。开题课后学生通过各种方式查阅资料,分组讨论交流填写的游戏活动调查表。每一个小组都选择了六个最感兴趣的游戏。青春活力队--主要工具“乒乓球” 。选择的游戏是:送球过河、吸球游戏、投球游戏、托球跑、送球回家、海底捞月。灿烂阳光队-----主要工具”;篮球” 。选择的游戏是:企鹅漫步、赶小猪、夹球跳、篮球保龄、螃蟹背西瓜、花样拍球。烈火惊雷队----主要工具“沙包” 选择的游戏是:打地鼠、顶沙包、沙包投篮、夹包投准、踢沙包、抛绣球。勇敢前进队----主要工具”;袋子,衣

服,气球等” 。选择的游戏是:袋鼠跳、穿衣接力、蹲跳接力、两人三足、打气球、摸石过河。在选取游戏的过程中,孩子们的团队意识和团队协作精神大大增强。社交能力,语言表达能力,调查采访能力都有很大提高。 2、精彩纷呈的活动过程。 每次到室外的活动,都是由组长组织站队,选取代表准备活动用具,在由小组的代表讲解本次游戏的玩法、规则,之后才开始活动,活动过程中还要有两到三次的交流讨论,如:玩这个游戏需要注意什么?怎样能将这个游戏玩好等。活动过后孩子们还以日记的形式将过程及心情记录下来。提高了孩子们发现问题、解决问题的能力,合作进取能力,创新能力,尤其是增强了学生体魄,更提高了孩子们的写作能力。 3资料积累整理。 每次活动过后孩子们按组填写活动情况记录表,记录活动的过程,状态,不足,改进措施等。孩子们还办起了各具特色的手抄报,并装订成集。每组选取出游戏日记装订成集。还将活动过程中的照片制成了DIY手工相册。我们还上了“整理资料,回味快乐”的资料整理课。将每个孩子的个人日记进行充实,将活动照片整理打印,让孩子们剪成不同的形状粘贴在日记本上,还配上自己喜欢的图画,相信这样的日记本将会成为孩子永久的纪念。同时培养了学生动手分工、合作能力、分类搜集、整理材料能力,提高语言表达、协调等多种能力。

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