关于2018年职称评审工作的通知【模板】

关于2018年职称评审工作的通知

集团各单位（部门）：

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2018年职称评审工作的通知》（宁人社函〔2018〕206号）和自治区党委宣传部《关于做好2018年新闻系列职称评审工作的通知》（宁宣发〔2018〕62号）精神，现将集团2018年职称评审工作有关事项通知如下：

一、认真落实有关职称评审改革要求

按照《自治区党委办公厅政府办公厅印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》和自治区人力资源和社会保障厅的有关文件要求，积极推进新闻系列专业技术职务任职资格评审改革。

（一）推动科学评审工作。以品德、能力、业绩为导向，以新闻职业属性和岗位需求为基础，注重考察新闻专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成就感和获得感。集团新闻系列职务评审委员会将通过个人述职、考核测评、民意调查、征询参评人员所在部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和新闻诚信等，并在推荐意见中上报具体量化的测评结果，重点考核参评人员的专业能力和工作绩效，增加创新成果等评价指标的权重，将参评人员的业绩水平、实际贡献作为评审的重要内容。

（二）促进职称评价与用人制度有效衔接。严格落实相关要求，在岗位结构比例内开展职称评聘。一是根据工作需要有计划地合理控制高、中级岗位申报推荐。二是现有任职资格人数达到

或超过相应岗位设置数20%的，比例严格控制在相应级别岗位设置数的30%以内。三是对待聘人员数量超出相应级别岗位数量30%的，原则上不再组织申报推荐。对工作业绩突出、贡献较大的专业技术人员，经集团新闻系列专业职务评审委员会申请报往上级人社部门批准后组织申报推荐。

（三）改进评审方式。集团新闻系列专业技术职务评审委员会将注重采用以考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、业绩展示、面试评审相结合等多种方式对参评人员进行评审。副高以上参评人员在终评环节需参加业绩述职面试，作为评审的重要依据。

（四）严格继续教育学时登记。参加2018年高、中级新闻系列专业技术任职资格评审的专业技术人员，须完成以下规定的继续教育：

1.申报副高级及以上专业技术职务任职资格的，审验近5年（2013-2017年）继续教育学时，总学时累计不少于378学时，其中公需课不少于113学时。

2.申报中级专业技术职务任职资格的，审验近4年（2014-2017年）继续教育学时，总学时累计不少于306学时，其中公需课不少于90个学时。

公需课每个课程按照30学时计算。继续教育专业课学习内容必须结合本职工作,学习与所从事专业有关的新理论、新技术、新方法、新信息的内容。

3.在审验年限期间取得高一级学历或第二学历的教育，可视为接受继续教育，其中，在审验期内入学并毕业的，视同完成审验期继续教育任务，只需提交学历证明；跨审验期入学并毕业的，具体学时需由院校提供学时证明，并需完成审验期内的公需课目学习。参加国内外考察和专业技术交流活动的，依据考察或培训的有关文件，按实际考察培训时间(路程时间除外)，每天以6学时折合计算专业课程培训学时。对2018年担任继续教育培训师资的专业技术人员，继续按照授课1学时授予3学时的标准，记入个人继续教育总学时。

4.凡以往已参加职称外语考试并达到合格标准的，可代替公需课40个学时，已参加全国计算机应用能力考试并达到合格标准的专业技术人员，每个模块可代替公需课10个学时。

二、新闻系列评审申报条件

（一）申报时间和方法。2018年职称评审工作实行网上申报、备案工作。申报职称人员于4月5日至6月30日期间，登录宁夏人力资源社会保障网（https://www.360docs.net/doc/d315941789.html,）或宁夏人事考试网（https://www.360docs.net/doc/d315941789.html,），进入宁夏专业技术人员服务平台职称评审系统个人端口，进行网上报名注册登录，网上填写申报材料（申报高级职称的须将论文全文word电子版上传平台）并提交到集团平台。纸质材料按照个人申请、单位推荐、集团新闻专业职务评审委员会审核等程序进行逐级申报。

（二）年限规定。申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员须在2012年12月31日前分别取得副高、中级资格；申报中级专业技术职务任职资格的人员须为2013年12月31日前取得初级资格。申报人员提供的论文、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书、论文专著等取得的时间，须在2017年12月31日前。（如满50岁，即1967年12月31日<含>前出生；满45岁，即1972年12月31日<含>前出生）。

（三）论文要求。申报人提供的论文，必须是本人任现职以来围绕新闻舆论工作个人单独撰写的。非本专业论文不能按所晋升专业论文对待。申报中级职称的，必须在区内外公开发行的报刊上发表个人单独撰写的新闻舆论专业论文1篇以上（2000字以上），或撰写的考察研究成果、创作的新闻作品被本级或本级以上党委、政府主要领导批示1篇以上，或个人单独撰写的调研报告等被本级或本级以上党委、政府正式文件印发1篇以上（2000字以上），或公开出版专业著作1部（作者2人以内）；申报副高级职称的，发表论文3篇以上（2000字以上），其中1篇发表在区内外公开发行的刊物上，且能在知网等检索网站上检索到。或撰写的考察研究成果、创作

的新闻作品被本级或本级以上党委、政府主要领导批示3篇以上，或个人单独撰写的调研报告等被本级或本级以上党委、政府正式文件印发3篇以上（2000字以上），或公开出版专业著作1部以上（作者2人以内）；申报正高级职称的，必须在区内外公开发行的报刊上发表个人单独撰写的新闻舆论专业论文3篇以上（2000字以上），且能在知网等检索网站上检索到。撰写的考察研究成果、创作的新闻作品被本级或本级以上党委、政府主要领导批示2篇以上，或公开出版专业著作2部以上（作者2人以内）。

申报人员须在纸质材料中提交学术期刊和学术著作的检索和验证证明。

（四）奖项要求。专业技术人员申报的专业要与所学专业和工作岗位匹配，且提供的业绩成果、获奖证书，必须是本专业或相关专业的奖励项目，作为晋升本专业职称的依据。在获得的专业奖项上，只认可发证机关在获奖证书上所列人员名单，1个奖项多个人员获奖的需提供相关证明。奖项的认定仍执行《宁夏回族自治区新闻系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》（见附件）的相关规定。

（五）业绩表现。评审工作坚持“德才兼备、以德为先”原则，突出业绩水平和实际贡献。对长期在一线或艰苦地区工作，技术能力过硬、业绩贡献突出、人品口碑良好的专业技术人员，不受资格条件限制，但需提交其专业技术业绩成果书面材料，经审核并由集团新闻系列专业技术职务评审委员会出具正式推荐报告，按程序可直接申报高一级职称。

对计算机应用能力考试和职称外语不作统一要求。

三、其他系列职称评审工作

根据2018年自治区职称评审工作安排，集团其他相关系列职称评审工作时间安排如下：

四、职称评审有关要求

（一）坚持“谁审核、谁签字、谁负责”的原则。申报人员必须对提供的学历证书、资格证书、考试成绩、论文论著、业绩成果等申报材料的真实性、准确性、齐全性负责，不符合条件的人员不得上报。申报人员提供的业绩成果、获奖证书，必须是本专业或相关专业的奖励项目，作为晋升本专业职称的依据。尤其是对集体获奖作品，所在单位（部门）的负责人要写出证明，且主创人员要统一签字，才能作为晋升专业职称的依据。

（二）按要求认真填报表格。申报人员须提交《专业技术职务任职资格申报材料清单》《专业技术职务任职资格评审一览表》《专业技术职务任职资格登记表》《继续教育审核登记表》和《职称证书打印表》（以上5个表格系统生成自动导出打印，不得自行制表打印）。按照2018年新闻系列职称评审时间安排，集团需将申报人员审核情况一览表及申报材料审核记录表上报自治区人力资源社会保障厅备案，申报人员务必于5月30日前向人事处提交个人资料，逾期不予受理。

（三）严守申报纪律。对学术上弄虚作假的，自治区人社厅在审核时将予以“一票否决”，并列入黑名单，3年内不得参加专业技术职务任职资格的评审。

联系人：XXX事处柳文涛

电话：********

QQ群号：*********

邮箱：*********@https://www.360docs.net/doc/d315941789.html,

集团人事处

2018年5月8日

附件

宁夏回族自治区新闻系列

中高级专业技术职务任职资格评审条件

（试行）

第一章总则

第一条为客观公正地评价我区新闻系列专业技术人员的学识水平和能力，培养和造就一支传播先进文化的新闻工作者人才队伍，结合我区实际，制定本评审条件。

第二条本评审条件适用于在我区新闻单位从事新闻采编工作的专业技术人员。已取得非新闻系列专业技术资格的人员，符合本评审条件的，可根据工作需要申报评审新闻系列相应的专业技术职务任职资格。

第三条新闻中、高级专业技术职务任职资格名称为：编辑、记者；主任编辑、主任记者；高级编辑、高级记者。其中编辑、记者为中级，主任编辑、主任记者为副高级，高级编辑、高级记者为正高级。

第二章申报条件

第四条遵守国家法律和党的新闻宣传纪律，坚持马克思主义新闻观，恪守新闻工作职业道德，能把握新闻宣传的正确舆论导向。身体健康，能履行岗位职责，各年度考核结果达到合格等次以上。

第五条申报新闻中、高级专业技术职务任职资格的外语条件，按照《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（宁人发〔2007〕65号）规定执行。计算机应用能力和继续教育须符合国家及自治区的统一规定。

第六条学历和任职年限要求

（一）申报（认定）编辑、记者应具备下列条件之一：

1．博士研究生学位，经考核合格。

2．硕士研究生或第二学士学位，担任助理记者(编辑)满2年。

3．大学本科，担任新闻助理级职务满4年。

（二）申报主任编辑、主任记者应具备下列条件之一：

1. 博士研究生学位，任编辑、记者满2年。

2．大学本科学历，担任新闻专业中级职务满5年。

（三）申报高级编辑、高级记者应具备以下条件：

大学本科以上学历，担任主任编辑、主任记者职务满5年。

第三章能力业绩条件

第七条申报编辑、记者须具备下列条件：

（一）具有本专业系统的基础理论和专业知识，能独立工作，有较强的文字水平和编采能力。

（二）熟练掌握和运用采访、编辑业务和本职工作的专业技能，能较好地处理和采编各种体裁的稿件和节目。任现职以来，没有出现严重错误和失实报道。

（三）任现职以来，获三类三等奖以上1件或自治区三等奖1件。

（四）在区内外专业报刊上发表专业论文1篇以上。

第八条申报主任编辑、主任记者须具备下列条件：

（一）具有较高的思想理论水平和较深厚的新闻理论知识素养，对新闻事业和广播电视、新闻摄影等某一方面有研究和特长。

（二）能熟练地掌握和运用采访、编辑业务和本职工作的专业技能，较好的处理采编各种体裁的稿件和节目，能组织实施重大活动、重要会议及战役性宣传报道工作。每年发表或采编2篇以上有影响的新闻报道、言论，或广播电视节目（须有本单位提供的文字材料）。在任现职期间没有出现重大失误和失实报道。

（三）善于总结新闻工作经验，积极培养新闻专业人员，任现职以来，培养通讯员、辅导实习生3人以上。

（四）任现职以来，获三类一等奖以上1件和自治区二等奖1件（共2件）。

（五）在区内外专业报刊上公开发表专业论文3篇以上（2000字以上）或公开出版专业著作1部。

第九条申报高级编辑、高级记者须具备下列条件：

（一）有较高的思想理论水平和丰富的科学文化知识，是有一定影响的新闻专业学科带头人。

（二）编采经验丰富，主持处理过各种新闻体裁中的重要或高难度的稿件或节目，编采业务上能改革创新，有一定的开拓能力（须有本单位的说明材料）。

（三）在组织指挥或参与完成重大战役性报道工作中成绩突出，任现职来，组织完成3次以上重大题材、重要典型或战役性报道任务，亲自采写稿件，并在全区产生较大影响（须有具体事例）。每年发表重要言论或采写重要稿件，采编重要节目3件以上。

（四）对新闻事业的发展和新闻队伍的培养、建设有重大贡献。任现职期间，为培训队伍，讲课不少于5次。

（五）任现职期间，获二类一等奖以上1件和自治区一等奖1件（共2件）。

（六）在区内外专业报刊上发表专业论文（2000字以上）5篇以上（其中1篇必须发表在省级以上公开发行的报刊上，1篇发表在全国性专业刊物上）；或公开出版专业著作2部。

第四章破格条件

第十条对在新闻专业技术岗位上做出突出贡献且能力业绩突出的专业技术人员，可破格申报评审相应专业技术资格。破格须在本系列级别内，对任职年限、学历、外语条件其中一项实行破格：

（一）破格任职年限者，其任职年限可提前一年。

（二）破格外语者，年龄须男满45周岁、女满40周岁。

第十一条申报破格编辑、记者，除具备正常申报评审条件且符合以下条件：

（一）获三类一等奖以上2件和全区二等奖以上1件（共3件）。

（二）在自治区或自治区以上专业报刊上发表新闻专业论文2篇，或公开出版专业著作1部。

第十二条申报破格主任编辑、主任记者，除具备正常申报评审条件且符合以下条件：（一）获二类一等奖以上2件和自治区一等奖1件（共3件）。

（二）担任过两次以上重大题材、重要典型或战役性的报道任务，并取得显著成绩(须有文字材料)。

（三）在省级以上专业报刊上发表新闻专业研究报告、论文(2000字以上)5篇以上，或出版1部由个人独著的专业学术论文或译著。

第十三条申报破格高级编辑、高级记者，除具备正常申报评审条件且符合以下条件：（一）获一类一等奖1件，二类一等奖1件，自治区一等奖1件。

（二）在全国性新闻学术会议或全国公开发行的专业刊物上发表过有学术价值的专业论文（2000字以上）5篇以上，或正式出版2部由个人独著的新闻学术论文译著。

（三）直接组织或具体实施3项以上重大典型报道，成绩显著，产生较大的社会影响，在全区同行中有一定知名度（须有文字材料）。

（四）在条件十分艰苦、承受极大风险的情况下，独立完成采访报道任务，贡献突出，受到自治区党委、政府或中央有关部门嘉奖者，经自治区有关部门审定，可根据情况破格晋升。

第十四条凡获“长江韬奋奖”并具备相应正常申报的业绩成果条件，可破格申报新闻系列相应专业技术职务任职资格。

第五章附则

第十五条有下列情形之一，不得申报参加评审：

（一）年度考核被确定为不合格等次的。

（二）受党纪、政纪处分未满处分期的。

（三）在新闻报道中出现严重导向错误或出现虚假、失实、低俗报道，情节严重，影响恶劣。

（四）申报材料弄虚作假的。

如申报评审后，发现举报查实有以上行为的，取消所取得的专业技术职务任职资格，三年内不得申报。

第十六条新闻奖项的分类

（一）一类奖：

1、全国精神文明建设“五个一工程”奖；

2、中国新闻奖；

3、长江韬奋奖；

4、中国国际新闻奖。

（二）二类奖

1、全国对外宣传“金桥奖”；

2、全国省级党报好新闻奖；

3、中国广播影视大奖；

4、全国摄影学会评选的新闻作品奖；

5、金鹰奖；

6、骏马奖。

（三）三类奖

1、全国记协与国家有关部门联合评选的行业好新闻奖；

2、由中国广播电视学会颁发的专项奖；

3、全国晚报、专业报评选的好新闻奖。

（四）自治区奖

1、宁夏新闻奖；

2、自治区“五个一工程”入选奖；

3、宁夏广播电视政府奖。

第十七条奖项的认定

（一）各类奖项中的“特等奖”、“特别奖”、“优秀奖”要根据评奖时的具体情况，置于该奖的一等奖之前，或三等奖之后。

（二）被评为自治区名记者、名编辑，视同获得自治区一等奖。

（三）各类团结奖、纪念奖、鼓励奖等，均不作为评审依据。

（四）自治区非新闻主管部门组织的新闻评奖，不作为评审依据。

（五）国际奖可根据上报评选情况，由有关部门和组织确定相应的档次。

（六）奖项累计：二类一等奖可相当于一类二等奖;二类二等奖可相当于一类三等奖;三类一等奖可相当于二类二等奖或一类三等奖;三类二等奖可相当于二类三等奖。同类别下一个等级的三个同等奖，可以顶替同类别上一个等级的一个奖。

第十八条认定受奖人员范围

（一）受奖人员范围仅限于主创人员(由获奖单位认可，自治区党委宣传部和人力资源和社会保障厅审定)，以获奖证书和有关文件为准，未颁发证书和形成文件或正在评定的奖项不予认可。各级评奖组织出具的获奖证明不能作为获奖依据。

（二）1件作品多次获奖，只认定最高奖级1次。

（三）责任编辑帮助作者策划、设计或对作品作过重大修改(文字量在20%以上)，可以视为与获奖作品同等次奖。获奖作品责任编辑只确定1人，由单位认定后，出具证明。

（四）合著作品视其参与撰写的比重和著作的价值，顶替论文。

第十九条申报人所有证件，截止时间均为上年的12月31日。

第二十条申报人员对其所提供的申报材料的真实性负责，其所在单位、主管部门及各市、县（区）人力资源社会保障部门对审查、推荐材料的真实性负责。

第二十一条本评审条件自下发之日起执行，原《新闻系列中、高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》（宁职改办〔1998〕28号）同时废止。以前凡与本评审条件不一致的相关要求，以本评审条件为准。

第二十二条本评审条件由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅负责解释。