最新人力资源风险管理答案

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单选题
人力资源风险管理
1.人力资源管理建立的基础是： 回答：正确
? A 人性假设 ? B 人力资源的规划 ? C 招聘配置 ? D 智慧力
2.现在的人力资源管理强调： 回答：正确
? A 物质是第一位的 ? B 制度是第一位的 ? C 人是第一位的 ? D 培训是第一位的
3.21世纪经济竞争的核心是： 回答：错误
? A 人力资源及其潜能的发挥 ?? B 优秀人才的竞争 ?? C 科学技术的竞争 ?? D 创新能力的竞争
4.目标管理的精髓，就是： 回答：正确
?? A 让员工实现自我管理 ?? B 结果导向 ?? C 自我调节 ?? D 可衡量性
5.企业最大的风险是： 回答：正确
?? A 市场风险 ?? B 环境风险
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?? C 战略风险 ?? D 人的行为风险
6.没有诚意或是不忠的人： 回答：正确
?? A 利诱一般是无效的 ?? B 不能蔑视困难 ?? C 不可与其商量机密 ?? D 不能够威逼
7.善任的基本原则是： 回答：正确
?? A ?? B ?? C ?? D
知人善任 事人相宜 量才用人 扬长避短
8.从国际企业通行的情况来看，绩效考核有两大目的：一是绩效发展；二是： 回答：正确
?? A 为人事决策提供依据 ?? B 为领导决策提供依据 ?? C 为开发项目提供依据 ?? D 为风险预测提供依据
9.知识型人才追求的是： 回答：错误
?? A 自身目标的实现 ?? B 自身价值的实现 ?? C 发挥人才的潜能 ?? D 企业目标的实现
10.人力资源开发是： 回答：正确
?? A 以学习为动力 ?? B 以创新为动力 ?? C 以人事调动为动力
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