公司员工工资发放标准

公司员工工资发放标准文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

公司员工工资发放标准

为了规范公司工资发放秩序，依据国家相关法律、法规，结合本公司具体情况，特制订此标准。

一、工资分类

本公司全体员工工资为“基本工资”、“岗位津贴”和“绩效工资”三部分。根据公司效益及员工个人的表现，依据相关规定再给予奖金鼓励。

二、员工具体工资金额：

三、工资核算标准

1、基本工资：依据《公司考勤制度》相关规定核算。

2、岗位津贴：只要员工在岗，均可领到岗位津贴。

3、绩效工资：按时、按质、按量完成本职工作，无违规者，均可实领绩效工资；如有违规，按《公司考勤制度》及《公司员工奖惩制度》核算。

4、奖金：根据公司效益及《公司员工奖惩制度》相关规定核算。

四、新招员工，适用期期间只发给基本工资，待适用期结束，方可按此工资标准核发工资。

五、此标准所设置工资金额，待公司再度发展后，再做相应调整。