三八红旗集体事迹材料(最新)

三八红旗集体事迹材料(最新)
三八红旗集体事迹材料(最新)

***旅游信息中心隶属***自治区旅游局,现有干部职工8名,其中女性5名,占职工总数的62%,五人均有大学本科以上学历,是一支知识化、专业化,充满朝气和活力的年轻队伍。近年来,在自治区旅游局的领导下,***旅游信息中心服从服务于旅游业发展大局,积极优化旅游信息化发展环境,以信息化建设为依托,为旅游诚信体系建设、旅游宣传促销和旅游公共服务提供技术支持和宣传平台。几年来,通过卓有成效的工作,使得信息中心各项事业取得了长足的进步和发展,在创建“自治区三八红旗集体”的活动中,中心一班人立足岗位,扎实工作,受到自治区旅游局党组、局机关党委的高度评价。2011年荣获自治区“巾帼文明岗”荣誉称号。下面将***旅游信息中心创建“自治区三八红旗集体”的具体做法汇报如下。

一、加强组织领导,健全创建工作机制

为确保创建工作的顺利开展,中心从抓学习和建章立制入手,按照“自治区三八红旗集体”评选条件,不折不扣遵照执行,提出具体实施意见,确保创建工作有目标、有计划、有成效、有评估,做到“三到位”。

一是思想到位。召开动员会议安排部署,对创建工作提出具体的要求,通过宣传发动,增强了广大干部职工参与创建活动的自觉性和坚定性。

二是组织到位。中心成立由主任为组长的创建集体,明确各部门承担创建的责任,形成了中心主任直接领导,各个部门分工负责的创建领导体制和运行机制,全员积极参与,形成了浓厚的创建氛围,并将创建工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。

三是制度到位。健全的制度是落实创建工作的保证。配合创建工作,中心加大了对各项规章制度的建设力度。进一步完善了《信息中心党支部政治学习制度》、《信息中心工作规则》、《信息中心档案管理办法》等规章制度,使中心各项管理工作经常化、制度化、规范化。

二、重视政治、思想、道德教育,提高干部职工素质

第一,加强政治理论学习。充分利用局机关会议、上党课、支部政治学习制度等形式,组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》、十七届四中、五中、六中全会精神、学习社会主义荣辱观等理论知识、开展科学发展观大讨论等活动。通过自学与集中学习、专题研讨与交流学习体会等方法,不断把理论学习引向深入。在参加理论学习的同时,自觉做好读书笔记,认真撰写心得体会和论文。

第二,大力开展党性、党风、行风教育。为全面落实中央、自治区有关转变工作、加强廉政建设、创新经济发展环境等各项要求,我们着重组织了与时俱进、

解放思想、实事求是的思想路线教育、群众路线教育和革命情操气节教育,用“八个坚持、八个反对”的要求统一党员干部的思想和行动。选用《旅游业党风廉政建设教材》、《民主评议旅游行风》、《旅游行风在基层》等作为学习教材,利用典型案例开展工作作风、廉政勤政、旅游行风宣传教育,增强了党员干部和广大群众的责任感和紧迫感。

第三,实施“四德工程”,加强精神文明建设。大力实施“四德工程”,不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德教育。通过加强对《公民道德建设实施纲要》和旅游职业道德教育的学习宣传,使《纲要》和“四德工程”进一步深入人心、融入实践,有效提高了广大干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德和个人道德。

第四,开展法制教育工作。认真学习国家法律法规、行业规范和工作规则,增强了广大干部职工的法律意识,形成了学法、懂法、用法的良好风气,维护正常的生产、生活和学习秩序。

第五,强化业务培训,提高工作水平。针对中心人手少、工作专、技术薄弱的现状,我们提出要“内强素质、外树形象”,通过专业强化培训,提高业务能力和工作水平。一是结合网站建设情况,利用休息时间,先后举行了办公自动化培训、网络技术培训、计算机硬件配置和图片处理等专项培训。通过培训学习,弥补专业技术欠缺问题。二是在全体干部职工中开展互帮互助,在强化培训的基础上,通过一对一的互助,提高实际操作能力,解决动手难的问题。三是认真履行岗位职责,自觉遵守“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”的办公制度,认真按时完成各项工作任务,不无辜推托、敷衍塞责。四是强化服务意识,推行“五个一”活动,即:说好每一句话、接好每一个电话、干好每一件事、接待好每一个工作对象、做好每一天工作。

三、抓文明、促发展,推动旅游信息化工作全面进步

通过创建“自治区三八红旗集体”、创建文明行业等活动,有力的促进了业务工作,全区旅游信息化工作成效显著。

(一)旅游网站建设工作稳步推进。信息中心自成立以来,先后建立了***旅游政务网、***旅游信息网和***旅游英文网,并根据游客对旅游信息的需求,多次进行改版,开辟新栏目,加强网站互动功能,针对不同的目标市场,提供个性化服务信息。目前,已建成了***旅游政务网、***旅游百事通网、***旅游英文网和***旅游综合数据库,实现了三网一库的基本构架。今年是建党90周年,全国各地“红色游”持续升温,根据全国加快红色旅游发展的规划,我们建成了“***红色旅游网站”,收集整理全区红色旅游景点信息、红色人物、红色故事等,专题推荐红色旅游。9月,中阿经贸论坛在***召开期间,我们及时推出***旅游阿语频道。目前***旅游网每月的访问量超过20万次。

今年7月,国家旅游局在北京召开“全国旅游行业微博发展座谈会”,讨论旅游行业微博的现状和发展。信息中心于2010年6月以***首届国际自驾车旅游

节为契机,在新浪网开通了***旅游官方微博,成为全国继香港之后第二个开通旅游官方微博的省市,也是***首个行政机关微博。并于今年4月加入中国旅游官方咨询微博群,目前全国已有20个省开通旅游微博。微博作为一种全新的宣传营销模式,已经成为重要的旅游信息发布、旅游营销、驴友交流的平台。信息中心通过微博开展的“塞上江南·神奇***”网络宣传营销和“微博话***” 活动吸引了大量网友的关注。***旅游微博开通至今,已经超过12万的粉丝人群。

(二)做好政府旅游信息公开与发布,强化公共服务职能。根据区党委、政府政务信息公开工作要求,旅游局制定了《***旅游局政务信息公开暂行办法》,修改完善了《自治区旅游局政府信息公开目录》,将旅游局门户网站——***旅游政务网,确定为旅游局政府信息公开网络平台。信息中心对政务网进行了全面调整,开辟了政府信息公开专栏,集中发布主动公开各类政府信息。一是开辟网上政务公开渠道,通过***旅游政务网,公布旅游局工作职能职责、各处室的联系电话、社会服务项目、服务承诺以及违规违纪的投诉处理途径,接受社会监督。二是通过网络,公布我区旅游政策、法规和各市县旅游业发展运行情况,便于广大群众了解旅游行政管理部门的工作动态,查询旅游政务信息。三是加强旅游管理部门电子政务建设,建立健全行业管理、服务、评价和监督系统,公布了旅游企业诚信档案,创建诚信文明的旅游软环境,为旅游者放心消费和投诉维权提供参考。四是开设“网上投诉”通道,及时听取公众对旅游发展、对旅游信息公开工作的意见和建议,吸引更多的人关注、参与和监督各项旅游事业的发展。

(四)建立健全12301旅游资讯公益服务平台。国家旅游局为加强政府公共服务职能,进一步完善旅游环境,更好地满足国内外游客的需要,提出在全国范围内建立统一的旅游咨询公益服务平台,即12301旅游服务热线。12301旅游服务热线是旅游行政部门整合相关资源,以声讯、网络等方式为国内外游客提供旅游问讯、旅游投诉、旅游救援和旅游提示等综合信息服务的全国性服务平台。此项工程属国家级公益服务项目。我局虽已开展此项工作,但是由于信息中心人员少,目前该项工作面临诸多困难。

(五)旅游统计工作成绩突出。旅游统计工作是进行宏观调控和科学管理的重要基础性工作,是旅游经济发展水平的真实反映,旅游统计成果折射一个地方的旅游发展环境。随着全区旅游业的繁荣发展,旅游企业数量大幅度增加,信息中心根据实际情况调整统计范围,增加统计样本数量,扩大抽样面,使统计数据能够更加科学、全面地反映旅游业发展情况。在保质保量地完成各项统计报表和国内国际旅游抽样调查的同时,根据统计数据进行统计分析,为各部门制定旅游规划和旅游政策提供科学的决策依据。经过不懈努力,2006—2011年连续六年被评为统计先进单位。

信息中心坚持把创建“三八红旗集体”活动融入到平时业务工作中,努力营造“树文明新风,创一流业绩”的氛围。爱岗敬业,无私奉献是我们的职责。工作中,中心所有女同志处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言;工作中,大家集思广益,献计献策,加班加点,只要工作需要,我们义无反顾。工作中,听不到一句怨言,听不到一句责备。同志们为了工作,舍

小家,顾大家,用自己的心血换来了***旅游百事通网站的点击率持续攀升、换来了局领导、旅游企业的一致好评。工作中我们充分发挥“半边天”的作用,不论是现在还是将来我们都以饱满的热情、积极的态度为促进我区旅游业又好又快发展做出应有的贡献。

我们柴店岗村位于仙人渡南端,南与襄阳市樊城区接壤,西临汉江同谷城隔江向望,316国道穿村而过,是老河口的南大门。全村有9个村民小组,506户,1864人,其中妇女631人。设有一个党支部,村支两委共5人,其中女干部一人,党员62人,其中女党员9人。

多年来的工作,我们村在市妇联的领导,在镇妇联的正确指导下我们以“三个代表”重要思想为指导,围绕党和政府的中心工作,全力开展“巾帼建功”,创建“五好文明家庭”活动,立足妇代会所能,妇女所需,充分履行妇代会工作职能,坚持“一手抓发展,一手抓维权”,团结村广大妇女为推动两个文明建设做出了积极的贡献。2012年我们村做了以下几个方面的工作:

一. 增强服务意识,积极组织妇女参与经济建设,引导妇女创业建功。组织妇女参与经济建设工作,我们主要抓妇女创业和留守妇女就

业工作,我村女强人杨秀枝从承办了村原来的砖厂以后,为了支持妇

女建功立业,村支两委研究决定以很优惠的价格承包给她,并帮助其

凑集资金,引进技术,经过一年来的努力,砖厂见到了很好的效益,同时为我们村50多名在家妇女提供了在砖厂打工挣钱贴补家用的机会。组织村留守妇女展开发扬四有精神,树立新农村新女性形象,对村妇女进行“四有、四自”的教育,收到了很好的教育效果。我们以提搞妇女自身素质,增加家庭收入为目的,深入开展种植养殖技能培训,利用村电教室,远程教育阵地,青年团校等软硬件设施对全村妇女进行包括农业专业技术知识,外出务工劳动保障知识,计划生育法律法规知识,科学技术等方面的培训,受到了广大妇女群众的热烈欢迎,全面提高了全村妇女的素质和本领,增强她们的致富能力,拓宽了致富门路,使生产发展了,生活有序了,家庭和谐了,收入也增加了。

二.开展形式多样的法制宣传活动,不断提高妇女依法维权意识。

我们利用法律形式抓宣传,利用“三八”节期间,做“维权宣传

周”以宣传妇女相关法律为主题,通过展版,快板、秧歌等多种形式向村妇女广泛宣传法律知识,在宣传活动中,共散发各类法律宣传单;资料百余份,接待咨询群众数3人次,通过广泛的深入的宣传活动,使妇女群体增强了自我保护能力和法律意识,使广大群众逐渐认识,维护妇女儿童合法权益是全社会的共同责任。村妇代会以宣传妇女相关法律为重点,新《婚姻法》颁布实施后,我们在村妇女群众中掀起学习宣传婚姻法的新高潮,我们村引导妇女在社区内开办“四五”普法学校,对群众进行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《妇女

儿童发展纲要》、《母婴保健法》,使村里的妇女群众知法,懂法,用法律武器保护自己,我村7组有一妇女,丈夫在外多年不顾家,我们一方面通过法律援助为她老公讲有严重后果所要负担的法律责任,另一方面动员其亲朋好友为他做工作,动之以情晓之以理,使他一颗漂泊10年的心回归了家,重新担当了顶梁柱。

三、大力开展创新工作,引导妇女建设新农村

我们村大部分男性在外面打工,妇女是新农村建设的主力军,在妇代会的组织和领导下充分发挥了中国妇女3吃苦的光荣传统,不等,不靠,不要,积极拥护和执行镇党委,政府的各项措施,继续建设新农村,扩大了我们原来的“巾帼互助小组”和“巾帼助农小组”为春秋二季农忙抢收解决了实际困难。开展了五好文明家庭,好儿媳,好妈妈,争创活动,通过学习村妇女自觉提高素质的意识进一步增强,个个挣做新时代新农村的新女性。

几年来,我们村妇代会工作取得了可喜的成绩和进步,这些成绩的取得与上级领导的支持和市镇妇女姐妹的努力是分不开的,回顾过去的工作,我们清醒的认识到,我村的妇代会工作还存在着不容忽视的问题和不足,我们将在今后的工作中不断加以克服和改进,努力把我们村妇代会工作做得更好,更上一层楼。

**区妇联申报“市三八红旗集体”事迹材料各位主席、各位姐妹:接下来由我向大家简要汇报一下03、xx年度我们**区妇联的总体情况:两年来,我区妇联在市妇联领导的关心指导下,在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区,xx年度新一轮申报再次入围;最近,区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报,研究制定“十一五”规划。2、xx年度,网上行培训15134人,超过原计划59.3%,荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

3、xx年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌,在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音,被评为xx年度上海市妇女工作优秀品牌;

4、家庭文化建设有声有色,xx年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖;由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖,为此,区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。

5、“姐妹互助、传技共富”扶贫结对项目,xx年度被评为市“双学双比”致富活动优秀实事项目;

6、积极组织妇女参与就业、创业行动,xx年度推荐的“巾帼无水洗车社区服务站”创业方案被评为市妇联“女性十佳创业方案”之一,xx 年度推荐的“巾帼社区废品回收站”创业方案获“女性十佳创业方案”入围奖。xx年度我区妇联获第三届“女性十佳创业方案”优秀组织奖;我们感到,之所以能取得以上这些成果,主要是我们的工作找准了方向,抓住了重点,取得了实实在在的效果。比如说“关爱母亲健康工程”,首先是争取政策与资金的支持,为全区农村妇女解决了每年约100万元的普查经费和市、区慈善基金会的30万元资助;其次是普查方式的突破,在市妇联的鼎力支持、协调下,以“妇科检查流动车”的方式,送检下乡、送医上门,为广大农村妇女姐妹提供方便。这项被陈铁迪同志称之为具有“首创性”并亲临现场视察的工作,xx年为全区148个村、284个企事业单位的30889名妇女提供了服务。普查率从以往的20%提高到现在的60%左右,检出率也明显提高了。有11位妇女被查出患有乳腺癌,6位姐妹确

诊为宫颈癌。目前,这17位姐妹在各级妇联组织的关心下,均得到了及时的救治。又如,我们的“一村一课”宣讲活动,以流动课堂的形式,创新社区妇女学校的模式,向村、组拓展,向居民小区延伸,向最需要精神食量的普通妇女宣传“马妇观”、妇保法、就业政策、家庭美德、礼仪礼节等知识,引导广大妇女发扬四自精神,增强法律意识,转变就业观念,提高自身素质。xx年,区镇两级妇联干部的足迹遍及全区82个村,对3500多名妇女进行了宣讲。这项面对面的宣讲、交流活动,不仅使基层妇女姐妹增长了知识,提高了素养,而且还有效地锻炼了一批妇联干部。我区南桥镇妇联主席是位不满30岁的年轻干部,她在年度工作总结中写道:这项活动的实施对我个人而言,也是受益匪浅的,我从读稿到脱稿,从不会讲土话到流利地使用方言,从到处借鉴别人的事例到将发生在自己身边的事信手拈来、脱口而出,这一系列的改变连我自己都感到吃惊,是这次授课活动让我知道自己原来可以做得更好,也促使我对今后的工作更有信心了。以上两个项目都是我们的创新工作,而且实践已证明了它们的生命力。我区03、xx年度的妇联工作虽然遇到了两位主席的人事更替,但我们的工作始终都围绕着“求实创新”的工作目标,每年推出“八大实事方案”,扎扎实实做好每一项工作。xx年失业妇女再就业率占就业总量的56.4%。家庭教育宣传周声势大、质量好。期间邀请《东方讲坛》专家作报告11场,社区及家长学校开设讲座100多场,听讲者达13000多人次。“为国教子,以德育人”家庭教育征文比赛,得到了社会各界人士270多人的热情参与。《张惠谈家教》广播系列讲座已连续播出50多讲。两年来通过“六一”、“三八”、春节和“8.28”帮困助学日等活动,共为1680多名困难儿童募集资金106.7万元。在信访维权方面,03、xx年区镇两级妇联共接到来信来访753件,区妇女法律援助中心共接待信访6123人次。由区妇联、区公安分局、区司法局组成的三方联席会议制度,在反家庭暴力方面取到了实质性的推动作用。已连续三年开展的“姐妹互助、传技共富”活动中,区镇两级妇联共筹措下发扶持款71.2万元,创建和扶持妇女基地63个,结成帮困致富对子1168对,组织农业专家服务团下基层开设技术讲座45次,为贫困妇女提供技术辅导500多次、提供致富信息68条,解决技术难题105个。据统计,通过帮困结对,目前有710名贫困妇女已产生了良好的经济效益,合计新增经济收入184.2万元。全区妇女组织网络健全,妇女代表联系制度得到深化,民主监督、民主参与机制逐步形成。我们**区妇联是个精干高效的团队,9名成员的平均年龄位34.8岁,大专以上学历为100%,大学本科学历占77.8%。9名成员中有的已在妇联岗位上奋斗多年,积累了丰富的妇女儿童工作经验,有的是工作还不

满一年的新兵,但不管新兵还是老兵,都被妇联这个温暖的大家庭所吸引,在工作中相互促进,相互完善,在生活中,相互关心,相互扶持。每个人都为自己身为妇联一员而感到幸运,为能够为我们妇女儿童自己的事业去奋斗而感到骄傲。xx年将是一个充满希望和激情的岁月。我们有了科学发展观的指导,有了更加宽松、和谐的工作氛围,有市妇联各位领导的精心指导,更有为妇女儿童工作而奋斗到底的一腔热血。新的一年,我们这个集体将以xx年工作为基础,紧紧围绕市妇联xx年工作的总体要求,以我区妇联xx年八大实事项目为抓手,把**区妇联的工作提升到一个新的水平。为此,我们将虚心向各姐妹区县学习,虚心向才能卓越的各位同行学习,以你们的长处弥补我们的短处,互通有无,携手共进。参加这次评选是我们这个团队希望进步,得到承认,积极进取的表现,希

望我们的工作能得到各位领导和姐妹的承认。衷心希望大家能够投我们一票,谢谢!

企业三八红旗集体事迹材料

企业三八红旗集体事迹材料 企业三八红旗集体事迹材料 xx广告公司隶属于xx日报报业集团,主营媒体运营、营销策划、创意设计、公关活动、会议展览五大板块业务,是中国西部经营规模最大、经营行业最齐全、媒体平台最完整的广告公司。现有员工122人,其中女员工84人,占全公司总员工人数的69%。她们中间,研究生2人、大学本科59人,中共党员19人。在公司领导带领下,公司全体女员工团结协作,锐意进取、勇于创新,用突出的工作业绩和良好的精神风貌向集团和社会展示 着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。 一、班子成员分工协作,引领公司健康发展 公司领导班子由4人组成,其中3人为女同志,占班子成员总人数的75%。虽然公司领导班子以女性为主,但巾帼不让须眉,在总经理的带领下,班子成员树立大局意识与责任意识,团结协作,互相配合,充分发挥决策科学、分工明确、工作有序、求真务实的领导工作机制优势。今年,在严峻的市场形势下,班子成员不惧困难,带领全体员工锐意

进取,在抓好主业的同时,积极拓展多元项目,寻找新的利润支撑. 点,较为圆满地完成了全年的目标任务,为公司的转型和持续发展奠定了基础。 二、热忱服务,展示巾帼亮丽风采 办公室、媒介部、财务部都是公司对外形象的重要窗口,是服务全体员工的重要部门,在这三个展示公司形象的关键部门,员工84%都是女同志。在日常工作中,她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点,全力开展热忱服务和规范服务。同时,她们在完善公司管理制度、规范公司管理流程方面做了大量的工作,为公司建立健全现代企业制度贡献了力量。 三、积极上进,树立新时代知识女性形象 作为新时代的女性,她们非常注重理论和业务的学习,通过持之以恒的学习,全面提高自身的思想政治和业务素质。公司按照集团关于员工培训与人才培养、梯队建设有机结合的精神,结合培训调查结果,制定了XX年全年培训计划。本篇文章来自资料管理下载。她们积极参与《PPT高级商务应用系列》、《创意沙龙培训页设计学习》、《走向新蓝海-媒体广告失灵后的营销策划》、《策划实战》等公

三八红旗集体先进事迹6篇

三八红旗集体先进事迹6篇【篇一】 xx镇地处xx市区,是xx市政治、经济、文化、教育中心。镇政府机关干部共52人,其中女干部27人,占干部总数的52%。辖12个社区,社区“两委”成员共77人,其中女性占79%;女支部书记11人,占总数的91.7%;女社区主任7人,占总数的58.3%;女文书11名,占总数的91.7%。近年来,在xx市妇联的精心指导下,充分发挥基层妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用,以“三多”为抓手,不断拓展工作领域、创新工作方式,团结带领广大妇女为全镇经济社会全面发展作出了积极贡献,让“妇联组织”这面鲜艳的旗帜在xx高高飘扬。 一、活动开展多、形式丰富,彰显巾帼之美 一是“母亲课堂”促和谐。围绕家风家教、文明礼仪、妇女权益等主题,培养一批骨干讲师,组成巾帼讲师团,在社区开展“母亲课堂”巡回宣讲,采用播放视频短片、现场解释、与观众互动等方式进行授课,并请家长和孩子谈家风感悟、分享家规心得,提升妇女和家庭成员素质,倡导健康向上的家庭价值取向,形成社会主义家庭文明新风尚。 二是“家风家规”扬正气。今年6月,我镇在全镇范围内大力开展“学先贤、立家规、重家风、正作风”系列活动,利用社区龙门阵、百姓讲堂、党建微信平台等载体,开展“南

轩讲堂”巡讲,将家规家训家风与传统的xx年画文化相结合,打造好家风好家规示范基地,编印南轩家训年画绘本,广泛传播中华传统文化。同时,开展“好家规、好家训、好家风”故事征集评选活动,举行“谈家风、晒家规”演讲比赛,在全镇晒家训家规,树干部清风,凝聚全镇改革发展的正能量。 三是“巾帼之星”传风尚。从2015年3月开始,我镇启动了以“弘扬和践行核心价值观,争做xx巾帼之星”为主题的评选活动,发掘、捕捉不同社会层面、不同职业领域的优秀女性在各自岗位、不同角色中的闪光点和感人事迹,每年评选出“崇仁厚德之星”、“孝老敬亲之星”、“诚实守信之星”、“爱岗敬业之星”、“创业致富之星”、“党员示范之星”等12名女性,充分展示xx优秀女性宽容善良、积极乐观、坚韧不拔、无私奉献的优秀品质,进一步弘扬社会主义核心价值观,传承中华民族优良美德。 二、女性干部多、队伍壮大,激扬巾帼之志 一是干部队伍强根基。全镇女干部的数量逐年增加,一大批德才兼备的优秀女性走上了各级领导岗位。近年来,先后有1名女性当选为xx市人大代表,8名女性当选为xx市党代表,8名女性当选为xx市人大代表,还有2位女政协委员。通过今年的乡镇领导班子换届,新一届镇班子成员中,女领导占22%。以社区“两委”换届选举为契机,选配有能

三八先进集体事迹材料汇报

三八先进集体事迹材料 “巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行着一个普通教师的责任,创造着辉煌的业绩,演绎着当代女性的职业风采。在教育教学,班级管理等方面做出了显著的贡献。 八年级组共有35名教师,女教师有23人,占年级教师人数的66%。其中高级职称教师8名,中级职称教师15名,区级骨干教师2名,校级骨干教师5名。班主任岗位9人,女班主任5人。 一、构建高效课堂、团结合作,彰显老教师的模范带头作用 学校发展主要靠教师,建立一支老中青教师结合的高效工作团队,激发各层面教师的工作积极性,是提高学校教育教学质量的坚实基础。其中老教师的引领作用,榜样的力量,敬业的精神,不仅践行了“身正为师,德高为范”的信条,而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证。应时时为表率,处处作先锋。本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势,运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识,大胆探索,勇于创新,从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导,从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血,为推进我校教育教学、实践研究

贡献力量。新浦中学今天的成绩有老教师的功劳,今后的发展也离不开他们。 二、积极向上,爱岗敬业,打造优秀的班主任队伍 班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵,是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者,是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁。八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心。”她们去关心、爱护、了解学生,走进学生的心灵,与学生打成一片;在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用;营造班级良好氛围,注重后进生的思想、心理辅导工作;维护学校声誉,成为联系各科教师及学生之间的纽带,沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在2014-2014学年度被评为区“先进班主任”,张婷、邵亚新年终被评“优”。在她们言传身教及努力下,所带班级凝聚成一种合力,形成良好的班级风貌。 三、立足校本,真抓实干,凸显教研、备课组的强大优势 教师是完成学校教研任务的主力军。作为一名骨干教师,在校内教学、教研活动的过程中,更是发挥着不可替代巨大作用。初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当。语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美,地理备课组长

三八红旗集体先进事迹申报

以企业核心价值观创建一流班组 记潘三机电排污班女工的先进事迹 在淮南矿业集团潘三矿这个年产500万吨的大型机械化煤矿企业里活跃着一支拼搏进取、团结友爱、和谐共进、勇于奉献的“女工”团队,她就是矿后勤服务中心机电排污净化班的女工们。这个班里的姐妹们二十年如一日诠释着“坚韧不拨、开拓创新、科学发展”的企业精神,传承着“善思好学、无私奉献、勇争一流、勤俭节约”的优良传统,用女性的勤劳、温柔和细心在平凡的岗位上做出了不平凡业绩,也为自己赢得了一个又一个荣誉。 机电排污净化班担负着处理全矿生活污水、矿井水使之达标排放、回水复用的重要职责。在认真完成集团公司下达的各项环保工作任务以外,该班于每年初与集团公司签定《年度环境目标考核责任制》,并制定了污染物排放量年削减2%的目标,力争实现水污染处理项目中:SS<50 mg/L COD<50 mg/L ;废水处理达标率100%;矿井水利用率90%;设施运转完好率>95%的目标要求,此目标的实现,大大超出了国家规定的煤炭工业污染物排放值,对降低煤矿污染负荷,改善煤矿生态环境,实现国家十一五发展规划环保目标要求,促进企业走循环经济之路,增强企业的市场竞争力起到了重要的作用。以上成绩的取得与机电排污班全体女工上下一心超标准完成各项工作任务的拼搏精神分不开的。 机电排污净化班共有职工39人,女工25人(其中:高级技工以上学历16人,持有高级技能证者12人,党员3人),十余年来,这支红色娘子军充分发挥女性特有的天性,巾帼不让须眉,取得了良好的工作业绩,连

续四年被矿评为“三八”先进红旗集体,有数名女工获得“三八红旗手”和“先进个人”的光荣称号。 多年来,该班女工不断探索和创建“一流班组”的有效途径和方法,在认真遵循淮矿集团职工职业道德荣辱观、践行企业核心价值观方面做出了积极的实践和尝试,使班组自我管理的层次得到了极大的提高,组员的学习能力、道德品质、专业技能、创新本领、团队意识也得到了显著的提升,将自身整体素质的提高与企业第二轮大发展的宏伟目标紧密相连。谱写了一曲新时期煤矿女工锐意进取、团结高效的新篇章。 一、着重用企业文化的力量引领班组女工的积极性和凝聚力。 班组管理千头万绪,如何凝聚和调动众多女工的向心力和积极性是班组管理的重头戏,为此,该班突破原有的管理模式,以企业一发展三构建的先进文化体系来引领职工、教育职工,用“文化”的力量撑起了班组的一片蔚蓝天空。实践证明:多年来,该班持续不断地以企业先进文化、企业核心价值观和先进管理理念教育引导女职工,在化解女工思想矛盾、规范岗位行为、增强社会责任感、创新和谐思维方式方面起到了积极作用,较大程度地提升女工对企业的忠诚度,将女工的思想统一到企业的发展目标上,将“潘三靠我发展、我靠潘三生存”的发展价值理念潜心地渗透到每个女工的心中,成为塑造高素质女工队伍的基石,促进了班组女工从“单纯劳动型”向“素质管理型”的转变,目前,该班女工形成了“奋发向上、团结互助、纪律严明、配合有序”的和谐氛围,成为深受矿工会好评的“高素质”班组。 二、坚持开展班组女工建设活动,着重提升女工团队的综合工作能力。

银行三八红旗集体事迹材料

银行三八红旗集体事迹材料 银行三八红旗集体事迹材料 xx银行和龙市支行成立于XX年4月10日,内设综合管理部、三农金融部、公司业务部三个部门,直属营业部和八家子支行2个二级支行,现有员工49人,其中女员工31人,占职工总数的63%,平均年龄31岁,大专及以上学历29人,党员10人。面对着有限的市场环境,激烈的同业竞争,全行员工在掌舵人金英爱的带领下,充分发挥女性认真、细腻的工作作风,以饱满的热情,昂扬的斗志,冲突一切困难,收入从刚成立的703万元,达到目前3417万元,增长2700余万元,创造了一个传奇。 一、领导带头,从学习入手,打造一支知识型团队 全行中层以上干部共有8人,其中5名女性,全部战斗在经营的第一线上,承担着全行的发展目标,在众多商业银行中角逐竞争。行长金英爱,本科学历,是一位懂业务,会管理,真抓实干的能手。她从XX 年上任以来,面对复杂多变的市场环境,人员缺乏的内部困境,没有丝毫退缩和犹豫,大刀阔斧,锐意创新。本篇文章来自资料管理下载。从自身开始,认真

学习各项业务制度,尤其是新开展的业务,树立全新的经营管理理念,求新务实,在竞争中赢得先机。在她的带动下,全行形成了一股学习热潮,无论是部门负责人还是普通员工,都以提高自身素质为业务发展的先决条件。 效益是企业追逐的目标,较强业务素质是发展的保障,邮储银行和龙市支行成立六年来,收入增幅486%,一直在全省县市行中名列前茅,成为全省唯一一个连续五年绩效等级为一等的县市支行,并且成功开发了多个大的营销项目,尤其是公司业务方面,开办不到5个月,余额突破亿,被《中国xx报》大篇幅报道,而后更是攻克财政国库集中支付项目,成为全省首家荣获此资格的县市支行,余额规模一度达到六个亿。先后被各级组织授予“全州文明单位”、“州五一巾帼标兵岗”、“模范职工之家”、“全省精神文明建设工作先进单位”、“优秀支行”、“模范团队”、“先进党总支”、“诚信单位”等荣誉称号。 二、全员行动,从细节入手,为客户提供贴心服务 众所周知,作为金融服务行业,女员工大多数都充实在一线窗口。我行20多名女员工,凭借三尺柜台,每年为近十多万名客户提供存取款、结算、理财、电

三八红旗集体先进事迹材料

***社区“三八”红旗集体先进事迹材料 ***社区位于***街道最南端,成立于2001年9月,辖区面积约0.8平方公里,现实有居民8642户30608人。社区共有专职工作人员10名,其中女同志8人,在社区党委书记***同志的带领下,全体工作人员积极应对,踏实苦干,以女性特有的睿智、博爱、执着,使***社区圆满完成了区、街道等各部门下达的各项工作任务,取得了较好的成绩,得到了上级各部门领导的肯定和辖区居民的好评。 一、加强学习,提升素质。“打铁先要自身硬”。要提高服务水平,社区工作人员的自身素质是关键。自社区成立以来,社区党委就及时抓好社区工作人员的素质提升,一是每周召开一次两委学习会,每月召开一次有全体党员参加的学习大会,教育大家要树立正确的社会主义道德荣辱观,以人为本,服务于民。二是积极参加街道和社区自行组织的各项业务学习和培训,使新老同志都尽快的熟悉社区工作,更好的服务居民群众。 二、团结协作,乐于奉献。***社区是一个以女性为主的基层组织,辖区面积大、人口多,是一个典型的纯居民聚居区,流动人口复杂,所涉及的工作多、任务重、压力大。但每一项工作,社区一班人都能精诚团结,在社区党委的领导下,紧紧围绕服务于民的思路,开展好社区各项工作。社区创先争优工作在党委书记统一指挥下,精心布置,创新思路,

在活动中采取积分制的方法,调动全体党员的积极性,自觉投入创先争优的活动中,得到了上级领导的重视和好评。计划生育工作,虽然都是新同志,但凭着一颗为人民服务的热心,边做边学,圆满完成了计划生育的各项指标,取得了优异的成绩。社保工作、医保工作、低保工作、便民服务工作,这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题,如下水道盖板破损、化粪池堵塞等等,针对居民反映的情况,居委会都认真对待,自己能解决的自己解决自己不能解决的就请相关部门协调,争取件件有着落,事事有回音。完成了辖区单体楼院幸福街117、142、144号以及幸福南街等片区的路面改造工作;完成了三巷化粪池堵塞的清掏工作;完成了三巷路面的黑化工作;完成了辖区违章搭建的清理等各项工作,妇女在社区工作中做了显著成效。 ***街道***社区 二0一一年二月二十二日

三八红旗集体先进事迹材料(5篇)

三八红旗集体先进事迹材料(5篇) 三八红旗集体先进事迹材料三八红旗集体先进事迹县文广局三八红旗集体先进事迹 xx县文广局现有职工xx名,其中女干部职工占xx%,常年的不懈努力,使她们成为了文化广播电视事业的中坚力量。她们认真履行岗位职责,充分展现女性的良好品质,矢志不渝的坚持内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优的工作理念,赢得了社会各界的好评。 一、强化学习,不断提高文广系统妇女干部的整体素质 xx县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向,以构建和谐社会为目标,广泛开展建设学习型妇女组织活动,发动系统广大妇女干部职工围绕xx县域经济建设大局和创建省级文明单位活动,牢固树立终身学习的理念,积极开展读书活动,以学习促进自身素质提高,以学习促进岗位建功、岗位成才。 开展主题教育读书活动。xx县文广局组织全体干部职工开展了xx学习教育活动、社会主义荣辱观教育、学习十九大精神等主题教育活动,在文广系统中掀起学习热潮,提升了妇女干部职工的理论素养。举办了xx学习教育活动演讲比赛,以及以提高职业女性综合素质为主题的专题讲座,得到系统广大女干部职工的一致好评。 二、以活动为载体,进一步增强文广系统妇女组织的凝聚力 1、20xx年x月,我局开展新闻采风学习活动,组织系统女职工赴xx进行采风学习,参观了秦始皇兵马俑博物馆和西安事变故址,

瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热情,使大家受到了很好的历史文化熏陶。 2、组织开展巾帼志愿者活动。20xx年x月xx国家森林公园试开园,在整个开园活动中,我局xx名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神,圆满的完成了礼仪引导任务,树立了文广系统女干部良好的对外形象。 三、利用媒体优势,营造妇女儿童发展的良好舆论氛围 1、做好重大节庆活动的宣传。利用三八妇女节、六一儿童节等重大节日,对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道,宣传推广了一批妇女工作先进典型,电视台在《今日xx》栏目里多次进行专题报道,取得了良好的社会舆论效果。 2、做好日常宣传和对上宣传工作。我们围绕妇女儿童生存、保护和发展,认真做好日常宣传工作,做到集中宣传有高潮、经常宣传不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日xx》,并在《xx新闻》创先争优栏目里播了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件,以及大批以宣传优秀妇女典型、帮助下岗女工再就业、建设文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣传的同时,加大了外宣工作力度。积极向市级以上电视台、电台送稿,取得了良好的宣传效果,为妇女儿童事业的全面发展创造了良好的舆论氛围。 3、开展弘扬时代精神活动宣传。我局在全县精神文明建设工作中,对未成年人作好思想道德建设教育宣传;开展文明户、五好家庭、

市“三八红旗集体”事迹材料.doc

市“三八红旗集体”事迹材料 泰安东岳中学在职教职工248人,其中女职工156人,占全校教职工人数的62.9%.近年来,我校女教职工们在学校党支部、校工会的带领下,在上级女工组织领导下,结合学校的中心工作,根据我校女职工工作的特点,认真践行科学发展观,立足本职,勇于奉献,顽强拼搏,奋发进取,是一个团结战斗的优秀集体,充分发挥“半边天”作用。现将有关情况汇报如下: 一、落实管理,强化女教工队伍建设、促进女职工发展成长。 为全面提高广大女教工的整体素质,促进身心健康发展,学校认真学习、贯彻、落实国家一系列关于教育工作的方针政策,以及《泰山区妇女发展规划》,学校把创建三八红旗集体纳入学校工作的总体规划,成立了以校长、书记、工会主席为组长的领导小组。领导小组工作目标明确,措施有力,制度健全,任务落实,取得明显的实际效果,推动了学校两个文明的建设,加速了学校的可持续发展。我校妇委会不断加强妇女工作,纳入教育工会工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实维护女教职工的合法权益,提升女教职工的素质,调动其积极性,引导她们在本职岗位上建功立业。近年来,我校妇委会协同校委会开展岗位练兵,通过对全校女教职工进行现代信息技术培训,专业技能培训,专业技术练兵,全面提升教师的素养;通过每年一度的“师德标兵”、“三八红旗手”、“学习型家庭”的评选,树立了文明之风,推动学校文明建设的发展,女教职工在教育教学工作中积极探索,不甘示弱,勇于拼搏,积极参与学校的教育教

学改革,承担了国家、省市级的教研课题和项目,鼓励她们参加各级教育教学、业务进修等。通过讲课比赛、观摩课、公开课、能手比赛、外出学习等多种形式,对女教师进行培训,提高她们的业务水平。现学校教师中有研究生9人,全部都是女教师;女教师本科率98.3%,中学高级职称64人,中级职称61人,普通话一次过关率达98%.在女教工中,有人被评为泰山功勋教师,人被评为泰山名师, 人被评为泰山教坛新秀,人被评为泰山区教学能手,人被评为泰山区教学先进个人,人被评为泰山区教科研先进个人,有 人分别获得国家、省、市、区级各种奖励,2003年被区妇联授予“巾帼文明示范岗”先进集体的称号。 学校十分关心女职工的工作、学习、生活,促进女职工的发展成长。我校妇委会积极主动地关心女教职工的需要与要求,及时反映女教职工的呼声,做好了女教职工利益的代言人,通过各种形式听取教职工的意愿,了解教职工家庭情况及经济收入,了解她们的疾苦,想她们所想,为女教职工排忧解难,维护了女教职工的权益。学校建立健全了女职工组织机构,就维护女职工合法权益方面建立了一系列规章制度。为引导女教职工树立积极向上的生活方式和健康观念,激发女教职工立足本职、开拓创新、教书育人的积极性,开展丰富多彩的活动,增强妇女组织的凝聚力,适时组织女职工参加各项有益的活动,利用“三八”妇女节和其他节日,组织女教职工举行文艺节目表演、拔河比赛、篮球、排球比赛,及郊外旅游等集体活动,大大丰富了女教职工的业余生活,促进了女教职工的身心健康,提高了工作积极性,全心全意为党的教育事业贡献自己的力量。。对女职工怀孕、产假等

银行三八红旗集体先进事迹材料精选

银行三八红旗集体先进事迹材料精选 xx银行xx支行是xx银行下辖的一家区域性综合金融服务机构,目前有7个网点,全面覆盖xx城乡,现有员工83人,其中女性员工49人,是实实在在的“半边天”,在蔡晓梅行长的带领下,自2010年以来,xx支行连续4年获得目标绩效考核一等奖,20xx年末存款达到55亿元,在同等规模机构和内部竞争中始终名列前茅。一直以来,无论是在我行“全员营销”的大浪潮中,还是在网点转型的战略结构调整里,xx支行女性员工们都以她们旗帜鲜明的当代女性风范独当一面、中流砥柱。 全域xx服务实体经济 支行七个网点覆盖xx区大部分地区,从城区、商圈、高档社区到黄许、孝泉两个乡镇,因地制宜提供特色化金融服务,个人客户方面:普通客户不仅服务其日常金融需求,xx支行还承担了低保、退休工资、拆迁补偿款、独生子女费等一些列费用发放的职责,增长存款的同时保证了社区居民的切身利益;同时,为高端客户提供了xx银行系列理财产品及兼具收益性、安全性、灵活性的新金融产品,在保障资金安全的同时提供了收益性。信贷支持方面,承担了大学生创业、农民工创业、妇女再就业创业贷款的发放工作。企业方面,扶植了城区内多家优质小微企业,在乡镇,同乡镇党政部门紧密联系,大力支

持“三农”企业客户,多年来收获了所在区域客户的一致好评。 另外,辖内黄河东路支行担负着整个xx区的财政集中支付结算代理任务,包括:财政一次性单位,财政代管资金,财政专户的清算及结算工作,通过大平台支付系统,实现了对所有财政性资金的全覆盖。 营销行动在前沿 xx支行注重开展形式多样的营销宣传活动,如:“四个走进”进社区、进学校、进企业、进商圈,并在特定时间(学校开学、商圈高峰期、节假日前后的社区等)针对特定人群开展营销,分发资料,赠送礼品等,屡次取得显著的宣传效果;上门营销工作:包括批量开立社保IC 卡、信贷产品营销和存款账户开设等,在这些过程中,支行女性员工们总是以她们昂扬的精神面貌、饱满的笑容、优雅大方的气质走在最前端,代表着支行形象、积极开展宣传营销工作,介绍xx银行各类金融服务和产品,是她们的孜孜不倦和端庄美丽结合在一起,给予了支行宣传营销工作强有力的支撑。 网点转型勤贡献 网点转型,提升服务质量,注重人性化服务,分流柜面业务,打造流程银行,开展针对性营销工作,是xx银行开展业务转型战略的重要

省三八红旗集体申报材料

省三八红旗集体申报材料 ××电台汉语频道现有职工XXX人,其中女职工XXX人,占全台职工总数的XX%,下设八个部室,女中层干部XXX人,占全台中层干部的67%。近年来,××电台汉语频道广大女职工面对事业单位改革带来的机遇和挑战,努力实现自身的价值,为××广电事业发展做出了积极贡献。××电台汉语频道连续多年获省“创新立业”工程先进单位、××广播电视总台“一岗双责”标兵单位、外宣工作先进集体等荣誉称号;百姓热线栏目组两次被评为×ד青年文明号”、“优秀青少年维权岗”等荣誉称号,××××等女同志先后获××十佳新闻工作者、全××十大女杰、××青少年维权卫士、××优秀团干部等荣誉。 一、加大投入力度,保障妇女权益 根据本单位的实际情况,××电台汉语频道将妇女工作列入重要议事日程,每年至少召开两次专题会议,研究妇女工作中的重大问题。设置一名兼职的女干部担任女工委员,将妇女工作活动经费列入单位经费预算并根据妇女工作需要相应增加活动经费。创造条件,加强妇女劳动保护和福利工作,每年组织一次女职工体检。定期组织女干部学好妇女权益保护法、劳动法,确保妇女的合法权益不受侵犯。齐全的保障措施,使妇女干部成长、成才的舞台更加宽广,她们的才智潜能得到了充分释放,激发了全体女干部的工作热情,在工作中,她们善于学习,自身知识水平不断提高,善于工作,

努力实践,组织协调能力不断增强;善于思考,敏锐观察,理论联系实际的作风不断深入,以自身较强的工作能力和人格魅力,受得了普遍好评,为不断开创广电工作新局面,营造了良好的环境氛围。 二、加强素质培养,不断提高业务能力和知识水平 努力提高女职工素质,为女职工成长、成才提供良好的外部环境。近年来,××电台汉语频道认真贯彻干部任用条例,推行竞争上岗,使大批德才兼备的优秀女同志走上中层干部领导岗位。在全台XXX名中层干部中,女干部就有XXX名。为全面提高妇女干部的业务素质,××电台汉语频道通过各种渠道,采用各种方式,在广大女干部中广泛开展“创新、创业、做贡献”等主题活动,激励广大妇女干部树立自我发展意识和责任意识,把个人的发展同广电事业的发展结合起来。近年来,××电台汉语频道先后多次派女同志外出学习,仅20__年就先后派出11位女同志到中国传媒大学及兄弟电台学习。 通过学习,提高了她们运用理论指导实践、解决现实问题的能力,做到学与用、知与行的统一。在各项工作及业务评比中,女同志普遍获得较好成绩,全台10位女中层干部,有3位先后获得过总台首席播音员、主持人称号。朱红、邵雨莉、徐晖、赵琳琳等女同志先后获××十佳新闻工作者、全××十大女杰、××青少年维权卫士、××优秀团干部等荣誉,于鑫焱、徐晖主持的《娱乐百分百》、《夜空不寂寞》节目先后荣获省精品节目,在历年的省××

村级三八红旗手先进个人事迹材料(完整版)

村级三八红旗手先进个人事迹材料 村级三八红旗手先进个人事迹材料 妇女要能顶起半边天,我是伴随着党的政策开放的大潮成长起来的,出身偏僻农户家庭,未能在改革开放的头潮撑起家门,闯荡创收,施展抱负,命运确定下了我落地生根,就地发展。 初中毕业后,就参加了村的妇女工作,回顾20年来的路,难处多多,艰辛重重,在十年前,201X年,我选择了养殖业,那时农业收入低下,我组又是缺水之地,靠天吃饭,我想到,我们这里的优势是山多有草资源,山上长满了杂林,再加上毗邻马冲水库的水淹区,我就发展了山羊养殖,一开始,我就用高标准,大资金,引进波尔山羊,它的特点是个大肉肥,一头是当地山羊的两倍。普通的一只波尔山羊,售价都在1000多元,年销售成品200只。 作为一名共产党员,一名女同志,村干部和群众接触多,有一定的宣传优势,发挥女同志的温柔,加上细心的表素,也带动了我村多户的羊业发展,如二组的胡银发和四组的王国成,他们的规模,也已接近我了,规模数量是一个更重要的是品种,我不断的更换公羊农户,也给自己的发展提供优质、高效,打好基础其他农户,也很热情好学,可以说我村养羊,都是高标准的优质羊。 因品种好,养户多,声誉大,老河口和周边的镇屠宰户,都上门来收购。在当农户服务上,一是提供了种养,二是掌握了他们信息,为他们提供当前行情,使他们静心养,不担心卖。 我这些也都是微不足道的,但是确实受到了市农畜牧局、镇农委的极大鼓舞,层层领导促进我们成立了养殖业协会和合作社,党的十

八大提出要发展大农业,大力推进各种农牧和各种合作社,当我国的大发展,大提速,奠定更加坚实的基础,在我发展道路上有了一些亮点时,市畜牧局在201X年投资20万元,为我建一座氨化池,我也决心不负重托,在201X年度,保持规模,在氨化池承受能力下,发展好养殖业,再一条是,带领好身边的农户,提供秋节预防销售的服务,解除他们的后顾之忧,更重要的是在上级领导的指导下,探索我们合作社章程,利用这一平台,为建成小康社会这一宏大的目标而打好坚实的一步,空谈只会误国,实干才能兴邦。 新中国的诞生,带来了妇女的解放,改革开放的三十年,造就了一大批女强人、能人,我要珍惜今天,在新征程上,迈好步伐,迎接明天。 村级三八红旗手先进个人事迹材料 附送: 村级先进典型党员事迹材料 村级先进典型党员事迹材料 村级先进典型党员事迹材料 本人***,汉族,***村人,高中学历,1975年11月25日出生,201X年7月29日加入中国共产党。自参加工作以来,勤恳努力,艰苦奋斗,终于有所成就,建立起自己的一番事业,向党也向家乡父老交上了一份满意的答卷。

财政局三八红旗集体先进事迹材料

财政局三八红旗集体先进事迹材料 篇一:“三八”红旗集体先进事迹材料 宏达公司“三八”红旗集体先进事迹材料 宏达公司是一家大型的胶合板生产企业,国家级扶贫龙头企业。现有职工1120余人,其中女职工790余人,占全公司总职工人数的70%。她们中间,大学本科以上3人、大专26人、中专32人,中共党员23人。公司全体女干部职工个个都工作精英、技术能手,她们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示着新时代女性的自尊、自强和自信。 一、热忱服务,展示巾帼亮丽风采 办公室、财务部是公司对外形象的重要窗口,后勤保障部是服务全体员工的重要部门,在这三个展示公司形象的关键部门,工作人员90%都是女同志。 在日常工作中,她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点,全力开展热忱服务和规范服务,对每一位来访人员、公司客户和每位职工都是有求必应,宾至如归。20XX年公司又进一步完善了办公室、财务部和后勤保障部的公开办事程序、服务标准,接受当事人和社会的监督为主要内容的“两公开一”监督制度,并制成标牌悬挂于其办公场所。这期间,她们积极推行热忱服务、规范服务:统一着装,文明用语,挂牌上岗,对来访的每个人,热情接待,微笑服务,制止“冷、

横、硬、拖”的作风,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”,全面展现了新时代职业女性的亮丽风采。同时,她们的工作热忱、规范服务,深受广大来访人员、干部职工的充分肯定和高度赞扬。 二、甘于奉献,树立巾帼伟大形象 由于受胶合板生产工艺的影响,胶合板的生产工艺很难实现全自动化,特别是胶合板生产的第一道工序排板工艺,这个决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前公司排板生产线共有8条,岗位职工632人,其中女职工占95%。换句话说,公司能否圆满完成客户订单和公司年生产经营目标,还要依靠这些看似弱势群体的女职工们。 多年来,在排板车间各班组女领导的带领下,该车间的女职工们每到年初开工时,都会主动请缨与公司签订生产责任,保证高质量、高标准的完成生产任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美,冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时客户要货紧,为尽快完成客户订单,达到客户满意,她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归,从无怨言。20XX年度公司在对一线职工进行考核评比时,意外发现我们的女职工常东红同志不仅是连续3年的劳动模范,更令人吃惊的是本年度她月月是满勤,全年竟没有请一天假。在我们的女职工中,爱岗敬业、甘于奉献的先进干部职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神,加快了公司的发展进程。在宏达腾飞发展的里程碑上,将永远记载着她们的汗水和业绩。

三八红旗集体先进事迹材料(企业)5篇

三八红旗集体先进事迹材料(企业)5篇提到**超市连锁商品部,许多人不由得发出赞叹,赞叹这是一支屡创奇迹的常胜军团,是一支能征善战的车百铁军。这支拥有70%女员工的队伍,在创建**超市连锁的道路上,贡献了太多卓越的业绩,留下了太多可歌可泣的故事。 巾帼创业屡建奇功 按照**集团**董事长设定“连锁做多”的发展战略,**年**超市商品部成立,在当时仅有5名女员工、1名男员工的情况下,商品部承担起整个**超市下属各连锁店的招商、采购、筹建及运营工作,通过艰苦的创业,在六年时间内,超市连锁商品部相继在**市创建了**超市连锁湖西店、吉顺店、万千缘店、越野店、前进店、普阳店、长新店、春城店、长税店、幸福街店、临河街店、**广场店、小南街店、苏州南街店、自由大略店、东盛商超、长沈商超、净月一店、抚松路店、支农大街店、林语店、净月二店,在**省内四平、通化、白城、**、**、**、**、集安、**、农安等地筹建和指导当地**超市的创建。并且创下了每家超市从进场筹建到全面开业都不超过三个月的“连锁速度”;创下了**超市开一家火一家成功一家盈利一家的“连锁奇迹”。 六年时间,**超市连锁旗下管理了遍及了**、四平、通化、白城、**、白山等13地的52家门店,欧超市连锁商品部人员却仅增加至

29人,其中女员工21人,占总人数的70%。**超市连锁店以“便民、利民、服务于民”的办店宗旨,成为了百姓生活中不可或缺的购物场所,成为了消费者身边真正的生活专家,引领着消费水平的进一步提升。 同时,**超市连锁店创建,总共间接和直接为社会安排**0人就业,**超市连锁所到之处都极大的促进了当地房地产、交通、餐饮、服务业的繁荣,推动了社会的进一步发展。**超市连锁商品部荣获全国巾帼文明岗等荣誉称号。 巾帼建业锐意创新 **商业连锁总经理于慧舫女士曾经说过,选择走上创建超市连锁之路,就是选择了永不间断的创业之旅。而毋庸置疑,**商业连锁旗下的**超市就是这永不间断创业的先锋军,超市商品部的团队更是首当其冲。 **年**商业连锁销售额突破75亿元,在这其中,**超市连锁商品部奉献了大多数的份额,为**商业连锁进步发展,为丰富百姓的物质生活作出了极大的贡献。而在成绩的背后,**超市连锁商品部的人们走过的却是一段不同寻常的创业之路、建业旅程。

2015年三八红旗集体事迹材料(修改稿)

2015年三八红旗集体事迹材料 三条石房管站现有职工17人,其中女职工10人,占全站总职工人数的60%。她们全部具有大中专以上学历,平均年龄40岁,中共党员4人。她们个个都工作精英、技术能手,她们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示着新时代女性的自尊、自强和自信。塑造了房管部门的良好形象,在平凡的工作岗位上,默默耕耘,积极奉献,用优质的服务架起房管与广大公产住户沟通的桥梁,赢得了广大住户的理解、支持和广泛赞誉,为完成房管各项工作任务目标贡献了自己的青春和汗水。 一、热忱服务,展示巾帼亮丽风采 我三条石房管站是大胡同地区管理直管公产房屋的重要窗口,也是确保每月按时收缴公产房租金的重要部门,在这个关键部门,工作人员60%都是女同志。在日常工作中,她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点,全力开展热忱服务和规范服务,对每一位公产住户都是有求必应。近年来我站按照示范站建设及窗口标准化建设的要求,进一步完善了公产房各项业务的公开办事程序、服务标准、监督制度等一系列办事制度,并制成标牌悬挂于办公场所。这期间,她们积极推行热忱服务、规范服务:统一着装,文明用语,挂牌上岗,对来访的每个人,热情接待,微笑服务,杜绝了

“冷、横、硬、拖”的作风,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”,全面展现了新时代职业女性的亮丽风采。同时,她们的工作热忱、规范服务,深受广大来访住户的充分肯定和高度赞扬。 二、勇挑重担,树立巾帼先进典型 在经租工作上,我站始终采取有力措施强化经营管理工作,通过定期召开经租分析会、管修协调会,千方百计保证每年400余万租金应受尽收。我站将工作重点放在清理未经营、压空白户、清理旧欠和接管创收等几个方面。开展了加大公产房屋经营收入专项活动,通过每月例会制度,及时收集、协调、反馈在经营收费中出现的问题,做到及时解决处理;我们还加大房屋遗留问题的清整力度,针对多种因素造成的历史遗留问题,本着减少租金损失,维护单位合法权益的原则,全力压缩空白户,提高租金收缴指标的完成率。我站坚持依法维权、依法操作,对无正当理由拖欠房租的住户采取法律手段进行追缴,做到应收尽收。通过大家的辛勤工作和不懈努力,多年来我站经租工作在全公司一直名列前茅。 近年以来我市加大了直管公房出售力度,尤其是从去年7月1日出台推动直管公房出售组合政策后,公产房出售呈现高峰,截至目前今年累计出售700余户,出售建筑面积已达38000余平方米。对于这项重点工作,我站首先优化直管

社区三八红旗集体先进事迹材料

社区三八红旗集体先进事迹材料 ***社区位于***街道最南端,成立于XX年9月,辖区面积约0.8平方公里,现实有居民8642户30608人。社区共有专职工作人员10名,其中女同志8人,在社区党委书记***同志的带领下,全体工作人员积极应对,踏实苦干,以女性特有的睿智、博爱、执着,使***社区圆满完成了区、街道等各部门下达的各项工作任务,取得了较好的成绩,得到了上级各部门领导的肯定和辖区居民的好评。 一、加强学习,提升素质。“打铁先要自身硬”。要提高服务水平,社区工作人员的自身素质是关键。自社区成立以来,社区党委就及时抓好社区工作人员的素质提升,一是每周召开一次两委学习会,每月召开一次有全体党员参加的学习大会,教育大家要树立正确的社会主义道德荣辱观,以人为本,服务于民。二是积极参加街道和社区自行组织的各项业务学习和培训,使新老同志都尽快的熟悉社区工作,更好的服务居民群众。 二、团结协作,乐于奉献。***社区是一个以女性为主的基层组织,辖区面积大、人口多,是一个典型的纯居民聚居区,流动人口复杂,所涉及的工作多、任务重、压力大。但每一项工作,社区一班人都能精诚团结,在社区党委的领导下,紧紧围绕服务于民的思路,开展好社区各项工作。社区创先争优工作在党委书记统一指挥下,精心布置,创新思路,在活动中采取积分制的方法,调动全体党员的积极性,自觉投入创先争优的活动中,得到了上级领导的重视和好评。计划生育工作,虽然都是新同志,但凭着一颗为人民服务的热心,边做边学,圆满完成了计划生育的各项指标,取得了优异的成绩。社保工作、医保工作、低保工作、便民服务工作,这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题,如下水道盖板破损、化粪池堵塞等等,针对居民反映的情况,居委会都认真对待,自己能解决的自己解决自己不能解决的就请相关部门协调,争取件件有着落,事事有回音。

申请三八红旗集体事迹材料范文三篇

申请三八红旗集体事迹材料范文三篇 申请三八红旗集体事迹材料范文三篇 下面是小编为大家整理的申请三八红旗集体的事迹材料范文,请大家参阅范文一 xx中学九年级组共有13名教师,全部是女教师。其中高级职称教师6名,中级职称教师5名,县级骨干教师1名。三年来,她们积极响应校领导打造燕山初中品牌的号召,以女性特有的睿智、博爱、执着,使设立初中时间较短、知名度不高的燕山九年级,创造了一个又一个奇迹,取得了一个又一个骄人的成绩,实现了一个又一个的新跨越。整个年级呈现出学生尊师守纪,教师积极进取,年级秩序稳定,成绩稳中有升,各方面都处于良好的发展势头。九年级市级学业考查合格率、优秀率分居全县第三名、第二名;学业考试合格率居全县第二名。 一、她们是一支敢攀高峰的集体 本届学生生源不够理想,学生虽有理想的美好憧憬,更有现实的无奈、惰性的存在。学习的自主能力弱、听课质量较差,差生面积大。面对现实,13位女教师没气馁、没退却。一致认为,初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期,是燕山中学能否得到社会高度认可的关键所在。特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率,为燕山打造初中品牌战略开好头、起好步,使其成为蓟县的强势初中,具有特殊重要的现实意义。针对现实,她们树立了不断超越自己的高目标,制订了强有力的教学措施。 一是授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上,她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是,先预习后听课,先复习后做作业,先独立思考后请教别人。“三先三后”的学习方法,极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。使同学们学习的被动局面有了较大改变,学习成绩不断上升。“三戒三倡”是,一戒把学习当苦役,提倡把对知识的追求当作一种乐趣,把对智慧的启迪当作一种享受。二戒过多的、单纯的死记硬背,提倡掌握事物本质和规律,真正把知识弄懂。三戒解题模式化,提倡勤于思考,提高思维的灵活性。这些教学方法,有效地提高了学生的学习效果。,使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有56人;学科知识竞赛获县级以上奖励的有16人次,国家级三等奖的1人;美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有15人;“奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有3人。 二是提升素质。“打铁先要自身硬”。提高教学质量,教师教学水平是关键。13位教师多数孩子小、有的爱人在外地,也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家中事情多的特殊困难,积极学习,认真研讨,千方百计的提高教学水平和能力。有 5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历,有1位教师进入县级骨干教师的行列,6位教师成为校级骨干教师培养对象,2名教师被评为县级教育教改积极分子,有 4人次获得国家奖励,有 4人次获得市级奖励,有 10人次获得县级奖励。在县举办同课异构比赛中,语文、英语、数学均获得县级二等奖,13名教师均参加了课题研究,其中市级课题2个,县级课题3个,其中2个课题已结题,获县级成果奖。其中有9篇论文获市级奖,1 0篇论文获县级奖。 三是以点带面。认真开展教学教研活动,开展了以老带新示范课,青年教师汇报课,新课改展示课,组织了13位教师每人做了一节课改研讨课,并对创优

三八红旗集体事迹简介大全

三八红旗集体事迹简介大全 三八红旗集体事迹简介大全 1. 国网**供电公司党群工作部,现有职工8人,其中女职工5人,占总人数的6 2.5%,部门女职工以实战硕果诠释电力风采,以质朴坚韧书写巾帼辉煌。她们强化学习、注重帮带,在提升自身政治、道德、法治、职业素质的同时,撑起了党群工作半边天;她们团结协作、合力攻坚,创新开展“一堂一岗两室”创建等特色活动,展现了巾帼新风貌;她们坚持组织参与慰问贫困家庭、看望孤残儿童等公益活动,促进了企业和谐、社会和谐。部门首部自制微电影荣获国网河南省电力公司微电影大赛一等奖,并被评为国网**供电公司**年度先进单位。 2. **市地方税务局契税办税窗口,契税办税窗口女同志占82%,负责全市五个区契税征管工作。被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号、连续三年被评为“行政服务中心系统优质服务窗口”。**年窗口组织入库契税1.56亿元。**主要成绩:一是落实契税减免税政策。5003户纳税人享受减免税优惠政策;二是优化服务方式。落实了首问负责制等服务举措,构建了和谐的征纳关系;三是狠抓队伍建设。建立了一支对党忠诚、勤奋工作、业务过硬、清正廉洁的地税队伍,促进了契税事业的科学发展。 3. **市食品药品监督管理局**区分局行政服务大厅,共有工作人员4名,主要负责辖区3800余户的食品经营许可的培训、咨询、申请及许可。2012年被评为“省优秀窗口”,**年被评为“雷锋岗”,**年和**年被评为优秀个人两人次。以标准化监管为牵引,加强食品药品安全监督执法;以国家卫生城市创建和省级食品安全示范区创建为契机,提升基层行政执法能力;不断加强干部队伍建设,树立干部职工的担当意识、兜底意识。食品药品安全形势稳定向好。严禁以职务之便向申请者吃、拿、卡、要,做到办理细心,解释耐心,听取意见虚心,让申请者放心。不发生冷、硬、顶、推现象。在平凡的工作岗位上创造良好的社会价值,展现当代妇女风貌。 4. **市财政局国库科,共6人,其中女性4名,是一个以女性同志为主导和骨干,敢打硬仗,能打胜仗的先进集体。业绩好。先后荣获全省部门决算编制工作先进集体、全市财政系统先进个人荣誉称号。**年全市财政支出增速居全省第1位,收入增速居全省第5位,预算进度居全省第2位。作风优。具有强烈的事业心、责任感,形成了团结协作、改革创新的干事创业氛围和爱岗敬业、务实重做的优良作风。素质高。4名女同志全部具有本科以上学历。其中在读在职研究生1名,取得高级会计职称1名,注册会计师、注册税务师资格1名。 5. **日报社《淇河晨报》记者部,现有记者16人,女记者11名,女记者平均年龄29岁。**年,《淇河晨报》记者部先后推出有影响力的新闻策划40余个,350余篇作品被评为报社优秀稿件,内参9篇,4篇作品获省好新闻一二三等奖,超过70%的作品为女记者采写。这就是普通人眼中的记者,然而在这光鲜外表的背后,不会因为她们是女性而受到特别的恩惠,相反,要承担更多的责任、风险和义务。夏日里阳光暴晒,冬日里呵气成冰,无论何种天气、何种环境,不停奔波使女记者们不再像温室里的蓓蕾,磨练在她们身上留下了种种奋斗的痕迹。这些新闻战线的巾帼们,像男人一样投入工作,像女人一样感受生活,分饰着多种角色,承担着众多责任。 6. **市公安局警令部指挥中心,现有工作人员40人,女性30人,在这个

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