酒店管理人员的简历范文

导读：本文是关于酒店管理人员的简历范文，希望能帮助到您！

基本信息

姓??名：XXX?? 性别:女

出生年月： 2008-12-10 婚??否：已婚

身??高： 158 民??族：汉

政治面貌：群众技术职称：

学??历：本科籍??贯：四川

毕业院校：云南大学专??业：资源环境和城市规划

现居地区：云南昆明是否应届：五年以上

外语能力：计算机能力：熟练

工作经历

起止时间： 2001.08 －2003.02

公司名称：千纪经贸有限公司

公司性质：股份制企业职位：总经理助理

部??门：所属行业：其它

具体说明： 1、协助总经理开展外联工作；

2、组织会议，撰写会议纪要和员工活动；

3、拟订工作计划，审批文件；

4、负责员工档案的建立和管理；

5、负责销售目标的分解，并实时跟进销售进度；

6、建立健全公司的各项规章制度等。

起止时间： 2003.03 －2003.12

公司名称：天津瑞展有限公司

公司性质：股份制企业职位：行政部经理

部??门：行政部所属行业：其它

具体说明： 1、负责办公室日常事物管理；

2、保障公司后勤物资的配发；

3、规范公司的车辆管理；

4、同时还负责建立对外联系工作；

5、负责员工考勤、人事、培训工

起止时间： 2004.01 －2007.07

公司名称：昆明国美电器有限公司

公司性质：股份制企业职位：培训及员工关系主管

部??门：所属行业：其它

具体说明：在这三年半的时间里，我先后在国美电器担任了

起止时间： 2007.08 －2008.04

公司名称：云南西华通讯技术有限公司

公司性质：股份制企业职位：人力资源经理

部??门：人力资源部所属行业：电子电器、通讯设备

具体说明： 1、负责人力资源部的整体领导和组织工作，督导下属日常工作，逐步规范和完善人力资源各业务模块的工作流程。

2、组织人员对公司内部人才需求和外部人才供给信息进行整理、分析，起草公司发展方向的人力资源战略。

3、负责制定公司人力资源管理方针，政策和公司组织架构，部门职责、岗位职责、人员编制等。

4、指导下属做好员工招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬、福利等相关工作，在人才的选拔、录用、评优、留用方面有自己独到的见解，为企业挽留优秀的人才，为业务部门提供足够的人力资源支持。

5、做好部门资金的预算和控制等工作。

汇报对象：总经理

教育经历

起止时间： 1997.09 －2001.07

院??校：云南大学

专??业：学??历：本科

培训经历

起止时间： 2008.01 －2008.01 培训机构：北京时代旭隆管理咨询公司

所获证书：人力资源管理方法论培训课程：

起止时间： 2007.11 －2007.11 培训机构：风驰传媒

所获证书：砍掉成本培训课程：

起止时间： 2007.10 －2007.10 培训机构：余世维教授

所获证书：打造职业化团队培训课程：

起止时间： 2007.09 －2007.09 培训机构：北京时代旭隆管理咨询公司

所获证书：绩效管理体系培训课程：

起止时间： 2007.05 －2007.05 培训机构：国美电器总部培训部

所获证书：家安保培训培训课程：家安保培训证书

起止时间： 2006.12 －2006.12 培训机构：国美电器总部培训部

所获证书：企业培训师的培训培训课程： TTT培训

起止时间： 2005.03 －2005.03 培训机构：国美电器总部培训部

所获证书：企业文化培训课程：企业文化大使

发展方向

自我评价

7年的工作经验使我较熟悉行政和人力资源管理，具有办公室日常事务管理，后勤物资管理、外联和招聘、人事、培训、员工关系以及绩效和薪酬福利方面的实际操作经验，同时具备较强的协调沟通能力，文字洗练而流畅。

联系方式

2021年酒店管理专业大堂经理个人简历

酒店管理专业大堂经理个人简历酒店管理专业大堂经理个人简历范文的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的.“一技之长”。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明确，最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业

领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”，才能顺利的征服未来的雇主。以下是和大家分享的酒店管理专业大堂经理范文，更多内容请点击(./jianli)。年龄: *** 身高: *** 学历: 酒店管理本科工作年限: *** 居住区域: *** 户口所在地: *** 期望从事职业:

领班 | 大堂经理期望月薪：3000元 20××/07-20××/12 北京301医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工 20××/01-20××/12 北京301医院附属酒店前厅经理

关于酒店管理专业简历范文

关于酒店管理专业简历范文在了解简历模板的制作方式之后，求职者就需要知道具备真实的个人简历才能够赢得用人单位的认可。因此在编写个人简历时在言语使用上不要过于浮夸，否则会让招聘人员认为这种个人简历不具备可信度。篇一：关于酒店管理专业简历范文女 27岁湖北人学历：本科工作年限： 1年以内期望薪资： 3000-5000元工作地点：深圳 - 福田求职意向：水运/空运/陆运人员工作经验 (工作了3个月，做了1份工作) 深圳大中华喜来登酒店工作时间：2013年3月至 2013年6月[3个月] 职位名称：客服专员/助理工作内容：转、接客人电话，及时解决客人需求，打印报表。教育经历 2013年6月毕业湖北经济学院酒店管理语言技能英语：较好证书奖项

证书名称：大学英语六级颁发时间：2012年12月颁发机构：湖北教育部证书名称：会计从业资格证颁发时间：2011年6月颁发机构：湖北教育局自我描述性格活泼开朗、大方,自学能力强,敏锐力强、积极上进,学习诚恳努力,接受新鲜、创新事物快,能够高效完成上级指派任务、热爱时尚篇二：关于酒店管理专业简历范文女 24岁广西人学历：大专工作年限：应届毕业生期望薪资： 3000-5000元工作地点：深圳 - 福田 - 中心区求职意向：客服专员/助理 | 服务员 | 营业员/店员 | 前台/总机/接待 | 订票/订房服务沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗工作经验 (工作了1年，做了1份工作) 上海静安香格里拉酒店工作时间：2014年2月至 2015年2月[1年] 职位名称：其他职位工作内容：在客房部实习，做过文员，负责接听电话，传达

总经理个人简历

总经理个人简历姓名：李先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-景德镇年龄： 45 现所在地：浙江-金华身高： 168cm 希望地区：广东、浙江、其他-其他希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位：运营总经理、正/副总经理、正/副总裁教育经历 2010-03 ～2012-12 菲律宾太历国立大学工商管理硕士 1984-09 ～1988-07 江西工学院化工机械本科培训经历 2012-11 ～2012-12 金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 2011-10 ～2011-11 引销文化传播有限公司引销学

2006-05 ～2006-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析 2002-09 ～2002-10 富祥(深圳)电子有限公司 ISO9001 1989-07 ～1989-08 江西省石化厅企业管理学，心理学工作经验至今23年10月工作经验，曾在7家公司工作 **公司（2012-03 ～至今）公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：总经理岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理工作描述： 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。 3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。 5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量

XX酒店管理专业应聘简历范文

XX酒店管理专业应聘简历范文简历写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力是否写清了你的能力是否写清了你要求这份工作的基础有东西可删除吗尽力完善你的简历直到最好。 XX酒店管理专业应聘简历范文篇一fwdq 男 39岁河南人学历：高中工作年限： 10年以上期望薪资：面议工作地点：北京不限求职意向：大堂经理 | 楼面经理 | 餐饮店长/经理 | 送餐员 | 服务员沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛工作经验(工作了17年9个月，做了1份工作) 多家公司工作时间：1998年3月至 XX年12月[17年9个月] 职位名称：楼面经理/主管工作内容：积极向善，多思进取，以客为主，以店为家。有较强的沟通能力和敬业精神，同时具有良好的客户服务意识。

教育经历 1997年6月毕业舞阳第一高级中学文科班项目/培训经验 1998年3月XX年12月酒店管理项目/培训机构：深圳罗湖区建设路云深公司金碧大酒店项目/培训内容：餐厅客房管理服务培训专业技能酒店服务管理：精通经验：10年自我描述本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种酒家 / 酒店 / 饭店等管理工作，曾担任楼面经理，营运经理，营运总监，副总经理等餐饮及客房管理的主要职位，经历过多个酒家，酒店，饭店，娱乐场所由筹备到营运，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达10年以上的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理以及有效的人力开发和企业的团队建设。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好的利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务 / 安保 / 管理等人力。本人吃苦耐劳以公司为家以团队为核心。希望有好的企业看中

领导个人简历表格

领导个人简历表格篇一：领导个人简介模板 **简历 ***，男，汉族，***年***月出生，大学文化，***入伍，***中国共产党，***人，现任***************。一、主要简历 19**.11——19**.03在部队服役； 19**.03——19**.04在**工作，先后任**； 19**.04——20**.05在**任副乡长； 20**.05——20**.07在**任副镇长； 20**.07——20**.04在**任副局长； 20XX.04——至今在**。二、工作情况近年来，我始终围绕中心，服务大局，努力做好本职工作，能做到干一行，爱一行。现将有关工作情况总结如下：（一）加强学习、提高自身综合素质始终坚持把学习放在首要位臵，把提升自身的综合素质作为适应新时期统战工作的当务之急。一是加强政治理论学习。结合正在开展的创先争优活动，认真细致的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等理论知识，学习实践科学发展观。二是注重理论与实践的结

合。在平时工作中，十分注重把理论知识与工作实践相结合，把学到的知识用于指导实际工作的开展。三是努力学习业务知识。讲内行话、办内行事。在繁忙的工作之余，挤出时间认真学习业务方面的知识和相关法律法规，使自己在工作开展上更有指导性（二）爱岗敬业，努力做好本职工作按照“着眼全局、统筹安排、服务中心、当好参谋”的总体要求，认真开展各项工作。参加工作**年里，我在乡镇基层一线工作了**年，在任**副乡长时，自己分管政法工作。工作中，创新工作方式，建立维稳工作模式，提高工作效率，从源头上化解各类涉稳矛盾，将维稳重心下移，关口前移，积极探索出了“以村为主”的维稳工作模式。在**任职副镇长时，分管文教、卫生、民政工作。在教育方面，始终以推动农村教育发展与改革，加强教师队伍建设，全面提高教师素质为工作重点，实现了优化教育教学环境，营造尊师重教浓厚氛围”的口号，推动了当地教育事业逆势而上，得到了干部群众的交口称赞。20**年**月，非典突袭，全国备战。作为乡镇分管领导，第一时间成立“抗击非典疫情领导小组”，以身作则，带领全镇干群深入村街一线。确保了全镇**万群众无一人感染病情。因组织得力，当年被评为**抗击非典斗争先进工作者。在民政方面，建立并不断完善了社会保障体系，完善城乡居民最低生活保障工作，及时做好季节性和临时性救济工作。发扬百折不挠的顽强斗志，加快工作节奏，事事求主动，件件讲时限，切实树

酒店管理专业个人简历范文_1

酒店管理专业个人简历范文姓名三年以上工作经验| 女| 25岁居住地：重庆电话： E-mail：最近工作[2 年1个月] 公司：重庆XXX酒店行业：酒店/旅游职位：培训经理/主管最高学历学历：本科专业：宾馆/酒店治理学校：中南林业科技大学自我评价拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的事情,关于建立良好的职员关系以及企业文化有一定的见解,同时善于策划大型的酒店活动。求职意向到岗时刻：一具月内工作性质：全职期望月薪：面议/月目标职能：培训经理/主管工作经验所属行业：酒店/旅游人力资源部培训经理/主管 1. 每月的培训报告及制定下月的培训打算 2. 定期检查各部门的培训事情，建立部门培训导师俱乐部 3. 酒店工会活动的策划;活动中意度调查、投诉处理 4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等 5. 编辑每个季度的职员杂志，设计职员区域的文化长廊和职员文化橱窗汇报对象：酒店总经理下属：3 所属行业：酒店/旅游宴会部宴会治理 1. 负责日常宴会部的各项预备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。 2. 负责组织每日晨报，检查职员当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。

3. 部署职员的出勤，以保障各项活动的按时预备与合作完成。 4. 协调各部门工作，尽量满脚客户各项需求，时期性总结工作完善服务。汇报对象：总经理教育记忆 2003 /9--2007 /7中南林业科技大学宾馆/酒店治理本科语言能力英语(熟练)听说(良好)，读写(良好) 英语等级英语四级培训记忆以行为能力作为基础的面试，依照公司对人才的需要组织成功有效地培训针对主管及主管以上级别的职员治理能力的培训 2007 /6--2007 /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证证书 2007/ 12教师资格证 2007 /5驾驶执照 2006 /6大学英语四级 2006 /4全国计算机等级二级

企业领导的个人简历

企业领导的个人简历各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢下面是小编为大家带来的三篇企业领导个人简历，希望能够帮到大家!更多企业领导个人简历请关注个人简历栏目!【企业领导个人简历一】 **美迅建筑装饰工程有限公司董事长、总经理宋** 男汉族出生于1974年上海市人 1997年毕业于上海同济大学环境艺术系，先后获得上海高级建筑装饰设计师、国家注册建造师资质以及同济大学中德学院mBA学历。宋跃明先生曾经先后担任了新加坡李向阳设计事务所首席设计师、香港先马设计公司主任设计师、美国联创国际

设计公司顾问设计师、上海住总集团国家注册一级项目经理以及上海住总集团甲级设计院名誉副院长、上海美迅装饰公司董事长。宋跃明先生意识超前，于2008年初在江阴投资1000万成立了江苏美迅建筑装饰工程有限公司，稳扎稳打，逐步推进公司在中高端工装领域的项目设计与施工。他先后担任了江阴市装饰装修行业协会副会长和江阴市建筑行业协会理事。作为美迅装饰企业的创始人和领导人，宋跃明先生身体力行地为美迅装饰公司的发展繁荣做出了极大的贡献。在他的带领下在江阴先后成立了江苏美迅事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院、以及美达石材商行。美迅装饰在江阴这片人杰地灵的土地上蓬勃发展，公司自2008年连续叁年被评为“江阴十佳装饰企业”，并被江阴市消费者委员会评为“诚信单位”。公司现拥有三大块业务：美迅装饰事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院。

2008年成立的江苏美迅装饰事业部，年销售额从3000万逐年递增至5000万的业绩。尤其是酒店、餐饮、会所、大型公共空间的设计与施工在常年的市场积累中赢得了一定的美誉度，在业界均享有良好的口碑。如江阴金悦酒店、江苏崇华金陵大酒店、江阴上尚大酒店、昊柏国际酒店、江阴国际大酒店商务综合楼、张家港江南国际花园酒店、江阴金湾国际大酒店、江阴新东亚大酒店、江阴刘家大院;江阴天水足疗馆、江阴国际大酒店桑拿会所、法尔胜盛水源休闲会所;金宸国际售楼处、江阴长江国际售楼处;江阴金属材料市场交易中心、江阴市工商总局办公大楼、江阴康盛新材料有限公司办公楼、江苏德玛斯特综合楼、双良氨纶/包装公司办公楼、江阴市档案馆等等。他在管理公司的过程中，一直把感恩挂在嘴边。他常说的是，“感恩是最大的财富。”是的，感恩的心让他比常人看到了更多的细节，铭记了更多的感动。

酒店管理范文简历模板

酒店管理简历范文基本资料姓名：邮箱：住址：年龄：学历：毕业院校：电话：薪资要求: 职业技能专业技能所获证书名称：高级酒店管理资格证技能描述：日常办公软件应用操作能力：通过全国计算机一级考试，熟练运用Microsoft Word , Microsoft Excel ,Microsoft Power，Microsoft Excel. 语言技能外语语种：英语八级外语水平：良好

教育背景毕业院校：xxxx大学最高学历：本科所学专业：酒店管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号主修课程：外语、旅游概论、管理学、酒店业务管理（前厅、客房、餐饮等）、人力资源管理、工作经历 2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理 2005年~2008年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监 2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！主要业绩： 1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作； 2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗； 3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训； 4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活；

自我评价旅游与酒店管理简历自我评价范文(一) 待人真诚，能吃苦耐劳，办事严谨认真负责，创新能力突出，有较强的组织管理能力，有团队精神及良好的人际关系，协作意识及适应能力很强，大学期间专业课程的学习使我有了扎实的理论基础，课余时间参与的各项校外实践活动不仅让我积累了丰富的社会实践经验，更重要的是培养了良好的社交能力及应变能力，使我具备了相当的工作能力，相信自己在工作中能做得更出色. 旅游与酒店管理简历自我评价范文(二) 本人是一名应届毕业生，就读于贵州交通职业技术学院，旅游与酒店管理专业。性格活泼开朗、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、喜欢不断创新、追求新事物。努力积累文化知识,为实践做最充分的准备.每一门课程我都认真对待.因为学的是旅游与酒店管理专业,所以在管理方面提高的同时学习导游基础知识和酒店销售. 旅游与酒店管理个人自我评价范文(三) 本人为人极富亲和力，对酒店管理专业拥有浓厚的兴趣，赋有创新意识，对待工作有热情，协调组织力强.具备了扎实的专业基础知识，系统的掌握了餐饮连锁管理，管理学等有关理论；熟悉工作常用礼仪；对酒店服务有一定的经验。具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；组织能力和宣传能力强，在校期间，工作和学习受到老师和领导的一致肯定。旅游与酒店管理专业个人简历自我评价范文(四) 在大学三年一直担任班级的生活委员，多次组织过班级活动，平时认真细心、责任心强、敢于负责，稳重、诚信、热情、充满活力，具有较强的沟通和表达能力,团对协作精神强,勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。同时愿以抖擞执着的精神、积极敬业的态度投入工作。

个人简历范文酒店管理

个人简历范文酒店管理以下是关于个人简历范文酒店管理，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：xxx 求职意向希望岗位：运营经理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历 xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要工作是： 1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统； 2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式； 3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案； ·

4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题； 5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施； 6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程； 7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施； 8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评； 9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。 xx年3月—xx年7月 xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是： 1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略； 2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营； 3、负责连锁管理系统的建立与维护； 4、负责连锁酒店运营管理指导与监控； 5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控； 6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导； 7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况； 8、新店建置与并购新项目的研究决策； ·

9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位； 10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：2004-07 专业：旅游酒店管理语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：优秀个人自传: 诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。 [个人简历范文酒店管理] ·

领导干部个人简历范文3篇

领导干部个人简历范文 3 篇本文是关于领导干部个人简历范文 3 篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。领导干部个人简历范文（一）姓名：赵先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北- 荆州年龄：27 现所在地：广东- 东莞身高：170cm 希望地区：广东- 东莞、广东- 佛山希望岗位：工业/ 工厂类-制造课长工业/ 工厂类-生产经理/ 主管工业/ 工厂类-车间经理/ 主管寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理教育经历 20xx-09 ～20xx-07 襄樊职业技术学校工商管理大专 1999-09 ～20xx-07 松滋市经济管理干部学校电工/ 电子中专培训经历 20xx-03 ～20xx-04 集团内训一线主管日常管理毕业证 20xx-05 ～20xx-07 美的革新学校精益班组管理 20xx-12 ～20xx-12 广州博韬咨询精益生产管理骨干班结业 20xx-07 ～20xx-10 美的IE 学院IE 七大手法，八大浪费，QC新旧七大手法毕业证 ** 公司（20xx-11 ～至今）公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：生产主管岗位类别：制造课长工作描述：主要职责：（1）对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控

(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。 (3) 按计划与有关技术文件组织生产。 (4) 组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。 (5) 重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。 (6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。 (7) 控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。 (8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S 管理，提高生产效率和产品质量。 (9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。 (10) 定期组织员工会议，灌输企业文化。 (11) 协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。 (12) 员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。 (13) 负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。次要职责： (1) 指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。 (2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。 (3) 完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。 (4) 按时完成生产周报，月报。 (5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。离职原因：在职 ** 公司(20xx-04 ～20xx-11) 公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：生产主管(作业长) 岗位类别：车间经理/主管工作描述： 1. 了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合IE 完成新产品的工序工时定额申报。

【优质】公司领导个人简历模板

【优质】公司领导个人简历模板陆贽，听从片面人的反映冤枉李吉甫让他入狱，李吉甫在狱中却毫无怨言，反而夸赞宰相的实干。后来再陆贽仕途不顺时还祝他一臂之力，两人最终一起谈论商议政务，在忠州做出一番成绩。所以，发现事情光亮的一面，让世界处处洋溢着自信与向上的热情。用心中的柔软对抗坚硬，用心去发现生活中的美。;忠者不饰行以徼荣，信者不食言以从利。;点亮心中诚信之灯，让生活中不再充满猜疑。孔子说：;人而无信，不知其可也。;唐太宗在治国之时坚决不采纳下臣狡诈的建议，才开创了唐朝盛世；彭德怀在蒙受因反对;大跃进;而遭到的错误批判时，仍坚持原则，终于平反；林肯出身卑微，在求职简历 PERSONAL RESUME 我，期待一个合适的位置

个人简历 2016.04-至今某某科技有限公司市场营销（实习生） ● 负责公司线上端资源的销售工作（以开拓客户为主），公司主要资源以智汇推、百度、小米、360、沃门户等； ● 实时了解行业变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划（合作过珍爱网、世纪佳缘、56视频、京东等客户） 2014.03-2015.03 某某信息科技有限公司软件工程师 ● 负责公司业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。 ● 负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务的策划工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。教育背景 2017.09-2017.06 某某科技大学市场营销（本科）主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销某某某求职意向：市场专员生日：1995.5 住址：某某省某某市实习经历深度互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP 和WEB 项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。普通话一级甲等；大学英语四/六级（CET-4/6）,良好的听说读写能力，快速浏览英语专业文件及书籍；通过全国计算机二级考试，熟练运用OFFICE 相关软件。自我评价技能证书 2009.03-2011.06 某某科技有限公司校园大使主席 ● 负责公司线上端资源的销售工作（以开拓客户为主），公司主要资源以智汇推、百度、小米、360、沃门户等； ● 实时了解行业变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划（合作过珍爱网、世纪佳缘、56视频、京东等客户）校园经历 XX ：1234567890 XX ：1234567890

2021酒店管理个人简历范文

2021酒店管理个人简历范文一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。 20xx酒店管理个人简历范文篇一 fwdq 女 25岁广东人学历：大专工作年限： 1年以内期望薪资： 20xx-3000元工作地点：广州 - 越秀求职意向：领班工作经验(工作了3年8个月，做了1份工作)

顺德为尔客酒店工作时间：20xx年7月至今[3年8个月] 职位名称：楼层领班工作内容：分配服务员日常工作，清点每天消耗物资，检查房间内物品的缺失，配合经理进行人员安排，检查房间完成质量教育经历至今在校顺德职业技术学院国际酒店管理语言技能普通话：很好粤语：很好英语：一般证书奖项

证书名称：健康证颁发时间：20xx年6月颁发机构：××市××区疾病预防控制中心证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年9月颁发机构：广东省普通高校电脑应用水平考试委员会自我描述 1.本人性格开朗，有团队合作精神，曾于顺德为尔客酒店担任楼层领班一职。 2.于寒暑假期间在运动专卖店担任销售一职，并创下了一月销售四万块的记录 3.从小到大一直是体育特长生，曾担任足球队和羽毛球队的队长 4.曾执教羽毛球，并带领学生参加全球华人杯获得不错的成绩 20xx酒店管理个人简历范文篇二 fwdq

男 28岁广西人学历：大专工作年限： 2-3年期望薪资： 20xx-3000元工作地点：广州 - 天河 - 岗顶求职意向：面点师工作经验(工作了11个月，做了1份工作) 广州国美电器罗冲围分店工作时间：20xx年7月至 20xx年6月[11个月]职位名称：营业员

高管个人简历模板

高管个人简历模板基本信息：姓名：冯xx 性别：男出生日期：1983-09-22 民族：瑶族身高：170cm 户口所在：清远目前所在：广州市花都区毕业院校：广州大学市政技术学院政治面貌：中共党员最高学历：大专所修专业：工程管理(建筑经济管理) 人才类型：应届毕业生求职意向：求职类型：全职应聘职位：工程预结算,施工管理员,施工员希望地点：顺德,中山,广州,东莞希望工资：面议教育培训经历：

2003年9月至2006年7月就读于广州大学市政技术学院工程管理专业荣获广州大学市政技术学院2003--2004学年度奖学金二等奖获得证书: 《全国大学英语A级证书》、《全国计算机一级证书》 2003年5月至2003年6月于广州大学市政技术学院进行测量培训并获得《中级工程测量证》 2005年9月至2006年5月于广州大学市政技术学院进行施工员上岗培训并获得《施工员合格证》参加社会实践经历： 2006年3月在广东世纪达装饰工程有限公司实习 2005年12月在校进行广州大学市政教学点教师公寓建筑工程造价预算课程设计 2005年11月在校进行丰乐北横路道路工程K0+012至K0+466.2路段市政道路工程造价预算课程设计 2005年10月广州时代玫瑰园参观实习 2005年9月在广州天河区维多利广场施工现场实习 2004年6月学校进行测量实习 2004年5月广州市各大桥梁和广州大学城参观实习 2003年参加花山镇农村秋收活动语言水平：英语熟悉级别:二级普通话精通广东话精通

计算机能力：熟练操作Windows系统熟练使用Word、Excel、Powerpint等office办公软件熟练使用AutoCAD、Photoshop、VisualFoxPro 自我评价：回顾三年的大学生活，经过良师的悉心指导，以及自己的努力，自己在德智体美等方面得到全面的发展。活泼开朗、乐观向上的性格使我在工作上积极向上，乐观进取。热爱祖国，遵纪守法。积极向党靠拢，参加党课学习。在学习上，学习目的明确，态度端正、勤奋刻苦，成绩优良。掌握房屋建筑学、建筑工程概预算、市政工程概预算、建筑施工技术、预算电算化、计算机辅助绘图autoCAD、OFFICE办公软件等专业知识及技术操作。特别擅长工程概预算。在学习过程中，我注重理论与实际相结合，学以致用，在实践中检验和提高自己。积极参加各种有益的社会活动，认真投入到学校的各项组织活动中，踊跃参加班集体活动。虽然实践的机会并不多，但我会在以后的学习和工作中努力提高自己的各方面能力。作为一名刚毕业的大学生，毕业只是求学的一小步，人生的一小步，社会才是一所真正的大学，我将在社会这所更大的大学里继续锻炼、完善自我、不断成长┅┅ 姓名：辜小姐国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：广州身材：165cm53kg 婚姻状况：已婚年龄：34 培训认证：诚信徽章：

酒店管理个人简历范文

酒店管理个人简历范文酒店管理个人简历范文目前所在：广州年龄：30 籍贯：广州国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：170 cm体重：60 kg 简历求职意向求职职位：商务经理企业管理管理顾问物业管理经理主管：工作经验年：5专业职称：中级工作类型：均可就职时间：一个星期期望薪资：3500--5000求职地区：广州，深圳，珠海工作履历广州市海珠区吉露酒业有限公司起止年月：20XX-12-01 ~ 20XX-12-01 公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职位：经理工作描述：工作范围主要做批发零售，培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据，处理公司的财务、行政、人事等事务，服务前线人员的工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作！离职原因：求发展广州市羊城之旅旅行社起止年月：2004-02-01 ~ 20XX-12-01 公司性质：所属行业：担任职位：销售主管工作描述：开拓市场，发掘大型客户，销售旅游套餐，和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务！离职原因：求发展广州市LePaco专卖店起止年月：2002-04-01 ~ 2003-12-01 公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职位：驻店助理工作描述：主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进离职原因：求发展广州市三元麦当劳快餐店起止年月：1999-02-01 ~ 2002-04-01 公司性质：中外合资所属行业：服务业

担任职位：训练员工作描述：训练员工，管理店内的员工工作。离职原因：求发展教育简历毕业学校：广州大学最高学历：大专获得学位：酒店管理毕业时间：2001-07-01 所学专业：酒店管理第二专业：酒店管理起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 1993-09-011996-07-01广州市第三十五中学无毕业证- 1996-09-011998-07-01广州市公用技校家用电器毕业证- 1998-09-012001-07-01广州大学酒店管理毕业证- 语言能力外语：英语良好粤语水平：精通第二外语：无国语水平：精通简历自我评价本人有8年工作经验，英语四级，熟悉办公软件，iWork’09,photoshop,coildraw!形象端庄大方得体，工作认真负责，吃苦耐劳，能够较好与客人交流！有丰富的客源资源，拥有10多个4A级客户！能为贵公司拓展业务和培训、管理人事！本人大专学历，管理类专业，三年以上中型企业行政人事管理经验，熟悉工作分析，对员工激励及企业培训有深刻认识，有相关团队建设及企业文化建设经验，具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。

酒店管理客房服务员简历范文_简历模板.doc

酒店管理客房服务员简历范文_简历模板在求职编写酒店管理简历之前需要先确定求职的目标，一般来说求职的目标就是企业单位所招聘的职位。而企业招聘职位往往都是很多个，那么在编写有针对性的个人简历的时候，就需要有职位方面的信息，例如职位招聘的人数、职位说明描述、职位招聘所需要的人才素质等等。企业所招聘职位的信息，是编写个人简历最为重要的一项。篇一：酒店管理客房服务员简历范文个人信息目前所在：南海区年龄：24 户口所在：佛山国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：160 cm 体重：50 kg 求职意向

人才类型：普通求职应聘职位：前厅接待/行李员/门僮，导游/旅行顾问，物业管理顾问/专员/助理工作年限：1 职称：初级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：2000～3499元希望工作地区：南海区，越秀区，荔湾区工作经历 **公司起止年月：2010-04 ～2011-10 公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：客房服务员工作描述： 1、接听电话，答复住客咨询或要求。 2、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情

况，并与前厅校对报表、房状。 3、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。 4、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。 5、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁; 6、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。 7、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。 8、爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平取得成绩：获得了该酒店的优秀员工及优秀实习生离职原因：实习期满教育背景毕业院校：韶关学院最高学历：大专获得学位:

公司总经理个人简历范文

公司总经理个人简历范文计算机级别：中级计算机能力：熟练操作OFFICE2000,如EXECL,word,ACCESS 等,熟练操作AUTOCAD 兴趣/爱好：其它能力：1 熟悉办公台，书柜，衣柜，实木沙发，美式橱柜，实木浴室柜和板式浴室柜，地柜等家具的生产工艺流程。 2 熟练操作OFFICE2000,如EXECL,WORD,ACCESS等. 3 有10年的家具行业生产管理经验,有8年的家具行业中高层管理经验. 4 有6年的外资企业和家具出口企业的全盘管理经验. 5 有800人以上100个柜/月家具行业管理经验 6 能独立编写家具行业的生产,物控,品质等部门的作业指导书或程序文件. 7 善于运用家具制造业的"MWD"三级计划管理制度. 8 擅长工作的计划,组织与实施,控制与改善,问题的分析与解决. 9 具有推行6S和ISO体系管理的过程,善于内部培训. 10 有一定的家具行业的人才人际关系. 工作经历【佛山*********品厂】职位名称：厂长，副总经理

公司行业：家具公司性质：股份制公司规模：500-999人公司描述：是一家具有600多人的从事浴室柜生产的股份制企业工作描述：1 生产部的建立 2 全面负责公司的生产管理 3 "MWD"三级生产制度的建立执行 4 顾客投诉热线的创立和顾客投诉的处理 5 推行"6S"现场管理制度 7 设立积效考核制度 8 公司组织结构和管理模式的确立 9 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 10 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建. 11 分厂生产模式的建立和指导【广东*********公司】职位名称：副总经理公司行业：家具公司性质：外资企业公司规模：1000人以上公司描述：橱柜,浴室柜,实木门,书柜,衣柜等产品的生产工作描述：1 全面负责生产,物控,品质,行政,技术开发部的全盘管理工作 2 以上部门的沟通和协调 3 物控,品质,技术开发部的组建 4 公司组织结构和管理模式的确立 5 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 6 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建. 【广东*********具厂】

酒店个人简历

个人简历表篇二：酒店经理个人简历表格酒店经理个人简历表格篇三：酒店职员个人简历模板酒店职员个人简历本人概况姓名：xxx 性别：女学历(学位)：大专专业：酒店管理联系电话：xxx 手机：xxx 教育背景毕业院校：1999年09月—2003年07月： **大学酒店管理专业 *通过国家英语六级考试，听说读写熟练 *熟练掌握计算机和互联网的操作及使用工作经历 2003年10月—2005年03月：xxxx酒店客房部经理工作职责 1、负责落实总经理安排的一切工作。 2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。 3、编写各级员工岗位职责，工作程序。 4、控制部门内各项费用开支及成本。 5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。 6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。 7、负责评核员工工作表现及态度。自我评价 1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。 2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选！篇四：酒店管理应聘简历柳拉拉三年以上工作经验 | 女 | 27岁（1983年3月1日）居住地：北京电话：139********（手机）最近工作 [ 1 年] 公司：北京xx酒店管理集团有限公司行业：酒店/旅游职位：运营总经理最高学历学历：硕士专业：旅游酒店管理学校：韩国济州大学

-------------------------------------------------------------------------------- 自我评价毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作，善于与人沟通，有着较强的分析、决策、协调及执行能力，工作细致严谨，讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。求职意向到岗时间：待定工作性质：全职希望行业：酒店/旅游，多元化业务集团公司期望月薪：面议/月目标职能：酒店/旅游，韩语/朝鲜语翻译，餐饮/娱乐管理工作经验 2009 /9--至今：北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1 年] 所属行业：酒店/旅游管理公司运营总经理搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。根据下属酒店的特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。 ------------------------------------------------------------------------------- 2007 /4--2009 /9：北京xx国际大酒店(500人以上) [ 2年5个月] 所属行业：酒店/旅游高级管理 operation director/营运总监负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营；负责连锁管理系统的建立与维护；负责连锁酒店运营管理指导与监控；负责连锁酒店的整体经营与发展调控；研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况；新店建置与并购新项目的研究决策；打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。