2018党建促脱贫攻坚工作方案

层层压实责任，扣紧“责任链”

实行扶贫开发领导小组双组长负责制，明确5名常委包片督战五个片区，建立了县委常委班子成员分片包干、县级党员领导干部蹲点调研和联系贫困村制度，制定脱贫攻坚工作制度和责任清单，细化到人、量化到岗，推动各级党组织书记切实履行抓党建促脱贫攻坚的责任。将精准扶贫工作列入镇、村党组织书记“联述联评联考”重要内容和年度目标责任考核，晒绩问效，奖优罚劣，确保党建工作融入脱贫攻坚全过程。

强化宣传教育，激发“内驱力”

按照“扶贫先扶智，治穷先治愚”的思路，结合“两学一做”学习教育、一号文件宣讲等，通过远程教育、入户宣讲、集中动员、典型宣传、微信平台、村级大喇叭等方式，广泛宣讲党的各项富民政策，教育引导贫困群众改变“等、靠、要”思想。扎实开展“共产党好、总书记好，听党话、跟党走”主题宣传教育活动，深入宣传道德模范、脱贫致富先进典型，着力营造“争当脱贫户，勇摘贫困帽”的良好氛围。依托“1+4”党员教育培训示范基地，整合雨露计划、职业技能培训等资源，开展各类劳动技能培训，提升贫困户致富增收的能力。

建强骨干队伍，锻造“先锋队”

坚持把建强攻坚队伍作为抓党建促脱贫的首要任务，努力打造一支“永不撤走的工作队”。按照精准选派的原则，省州县三级向18个村选派驻村干部54名。结合村（社区）“两委”换届，着力把一批懂经营、善管理的优