2017年平安综治责任书3篇

2017年平安综治责任书3篇

根据中央和湖南省社会治安综合治理工作有关文件精神，为全面落实2017年社会治安综合治理目标管理的各项工作任务，维护校院安全稳定，推进平安校园常态化建设。现按照“谁主管谁负责”和“系统治理、综合治理、依法治理、源头治理”的原则，将你和你处应承担的社会治安综合治理责任和任务明确如下：

1.各部门主要负责人对本部门社会治安综合治理负全面领导责任，认真落实“七无”“两管控”目标。即：本处室无群体性事件、无危害国家安全案(事)件、无邪教组织人员案(事)件、无进京非正常上访、无交通事故、无火灾事故、无刑事和治安案件;对本处室(居委会对社区)肇事肇祸精神障碍患者救治管控落实、负面舆情应对管理得力，确保全年本处室平安稳定。

2.对本处室干部职工加强教育和管理，增强法纪观念，严守国家法律、党内法规和校院制度，处室人员无违法违纪行为发生。

3.教育本处干部职工增强安全防范意识，对本处室的消防、治安安全隐患及时整改落实，制定严格的管理制度和操作规程。如：人员进出制度、工作值班制度、防火防盗制度、安全检查登记制度和信息及时反馈制度，并明确专人管理。经常提醒本处室干部职工防范网络诈骗，避免自己的人身财产遭受损失。

4.对本处室制定的制度、实施的工程和事关校院全局的重大事项，应开展社会稳定风险评估，注重矛盾纠纷的预防，从源头上减少矛盾纠纷的产生。

5.加强禁毒工作的宣传和落实，严禁本处室人员吸毒、贩毒、藏毒等违法行为。

6.加强协会、学会、论坛、办班、网络等管理，微博、微信、论坛严守研究、学术和宣传纪律及政治规矩。

7.加强本处室职工私人出租房屋的管理，禁止将房屋出租给“三无”人员。出租房屋时，须与租赁方签订《社会治安综合治理和消防安全责任书》，并将相关信息及时报保卫处(综治办)备案。

8.积极参加校院综治委开展的各项活动，支持校院综合治理、安全整治和重大活动期间对人员、车辆、场地的管制措施，配合做好校园封闭式管理。

9.教育职工非紧急情况，不乱拔打110、119报警电话，而应先拔打校内报警电话(82780110、82780119)，由保卫处协助联系公安机关前来处理。凡随意拔打110、119报警电话而被上级综治主管部门扣分的，校院将对相关处室进行扣分。

推进平安校园建设是校院的一项重要工作，事关校院职工的切身利益，各处室要严格按照校院委的要求认真落实上述责任和任务，并向全处人员传达。校院综治委对各处室履行本目标管理责任书的情况进行督导并于年底进行考核，考核结果作为处室年终考核和文明处室评比的重要指标。

中共湖南省委党校

湖南行政学院责任单位(盖章)主要负责人(签字)

2017年3月1日

2017年平安综治责任书

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省、市、县政法工作会议和平安建设决策部署，严格落实综治工作领导责任，全面推进平安龙潭建设，确保人民安居乐业、社会安定有序，为建设幸福龙潭、全面建成小康社会营造良好环境，制定本责任书。

一、加强社会治安综合治理的组织领导

村支两委把综治工作纳入本地经济和社会发展总体规划，组织制定综治工作年度计划和目标，重大问题及时研究，年度内专题研究综治工作不少于4次。单位负责人是第一责任人，对本村的治安工作负总责，对综治工作经常过问、亲自抓，营长是直接责任人，及时解决和汇报综治工作。

二、强化综治工作网络建设

治保、调解等自治组织、治安联防、内部安全保卫组织健全，工作责任落实。按照“属地管理”原则，全面贯彻落实综治目标管理责任书。综治工作经费得到切实保障，装备设施适应工作需要。

三、积极推进“严打”整治斗争

坚持专群结合，密切掌握辖区治安情况，积极做好国家安全人民防线工作。坚持不懈地排查整治治安乱点，对治安不好的地方或突出的治安问题及时改变面貌，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

四、建立健全治安防范体系

广泛开展群众性“防盗、防火、防事故”活动，组织治安联防夜巡夜查，形成网络，严密控制社会面。加强重点部位、公共复杂场所、特种行业、文化市场和枪支危爆剧毒物的治安管理，坚决取缔烟花爆竹土作坊，严防发生可防性案件和各类事故。

五、认真开展矛盾纠纷排查调处

建立健全信息网络、预警机制和矛盾纠纷排查工作机制，把影响本地稳定的因素自下而上地定期认真排查，主动掌握信息，迅速逐级上报，及时妥善调处，重大问题落实领导包案制度。要把各类矛盾纠纷最大限度地化解在基层，减少民转刑案件和非正常死亡，杜绝因处置不力导致群体性械斗、闹事事件和集体越级上访。

六、扎实开展法制和道德教育

村干部带头学法守法，依法行政;群众知法、守法，增强参与综治意识;尤其要加强对青少年的法制、道德教育，家庭、学校、社会加强协作，有效地预防和减少青少年违法犯罪。

七、切实加强流动人口管理

流出、流入人口要做到底数清、情况明、资料全，并建立跟踪教育、管理和服务的具体措施，降低流动人口的违法犯罪率。

八、进一步做好安置帮教工作

村要建立刑事解教人员的安置帮教，做到不漏管、不失控，重点做好有可能重新犯罪人员的防范管理工作。同时加强轻微违法犯罪人员的帮教转化工作。

九、辖区内治安良好

刑事案件、治安案件得到有效控制，重大恶性案件和多发性案件得到遏制，无地痞、黑恶势力活动，无重大治安事件和治安事故，无重大火灾，无职务犯罪，群众普遍有安全感。

十、切实加强国家安全保卫工作

建立健全情报信息网络，全面收集危害国家安全预警性信息;坚决反对境外势力插手内政，破坏社会政治局面稳定;保护群众宗教信仰自由，依法取缔和制止非法宗教活动;严防“法轮功”等邪教组织活动，危害人民群众身心健康。

十一、考核奖惩办法

1、本责任书规定的职责列入干部的任期目标，年度执行情况由镇综治检查考证，镇党委、政府对年终考评落后的视情况给予通报批评或“一票否决”,限期整改。

2、此责任书一式两份，双方各执一份。

中共龙潭镇委员会：龙潭镇人民政府：

村支部委员会：村村民委员会：

2017年3月

2017年平安综治责任书

2017年是全面实施“十三五”规划的重要一年，做好综治平安建设工作责任重大。各单位要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以深化“平安芗城”建设为主线，牢牢把握推进社会治理体系和治理能力现代化的总体要求，坚持专项治理同系统治理、依法治理、综合治理、源头

治理、着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，全力做好党的十九大和金砖五国会议维稳安保工作，坚决防止发生重大危害国家安全和政治稳定的案(事)件、重大群体性事件、重大恶性刑事案件和个人极端暴力案(事)件、重大公共安全事故、重大不良影响的信息网络安全事件，为建设富美新芗城营造安全稳定的社会环境。

一、严格落实责任、健全统筹协调机制。严格落实《芗城区健全社会治安综合治理领导责任制实施办法》和《芗城区综治平安建设考评奖励办法》，完善主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的综治平安建设领导机制，把综治维稳工作纳入单位年度工作计划和领导班子、领导干部职责工作的重要内容，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，签订(下达)综治责任书，推动综治维稳责任到岗到人。主要领导定期听取综治维稳工作汇报，及时协调解决人、财、物等问题，不断提升综治工作成效。健全综治日常工作检查、监督和指导制度，把综治平安建设绩效与年终考核挂钩，作为干部评先评优、奖惩任免的重要依据。严格执行综治挂钩基层联系点工作制度，每年不少于2次深入挂钩联系点调研、指导、推进基层综治平安建设工作。积极参与综治维稳及相关专项工作，发挥市场监管职能作用，着力解决社会治理重点难点问题。

二、着眼服务大局，全力维护社会稳定。紧紧围绕全区发展大局，主动服务“四大经济增长极”和“八大重点领域”投资，积极适应经济发展新常态，及早发现隐患，综合运用打击、预防、监督、保护等多种法律手段，有效处置化解风险。健全重大决策、重大项目、重大事项

和重大活动的社会稳定风险评估机制，自觉把社会稳定风险评估作为做决策、上项目的前置程序和刚性门槛，从源头上预防和减少社会矛盾。深入开展反渗透、反策反、反窃密活动，防范打击境内外敌对势力的渗透破坏活动，加强对地下宗教势力和邪教组织的整治，强化重点人员、重点区域、重点部位的稳控措施，及时收集掌握、稳妥化解本单位本部门涉及国家安全和社会稳定隐患，确保社会政治安定稳定。立足职能，及时整治制假售假等突出治安稳定问题。做好热点问题、突发事件和群体性事件的网上舆论引导工作，对涉及本单位的网络舆情，及时有效发声，回应社会关切，防止形成负面效应。

三、坚持法治引领，增强社会治理实效。全面推进依法治区，加快法治政府，促进严格执法，公正司法。深入实施“七五”普法规划，全面实行“谁执法谁普法”，深入开展多层次多形式法治创建活动，营造良好的法治氛围。以“互联网+”为抓手，更加注重运用大数据，促进社会治理社会化、法治化、智能化、专业化。严格落实矛盾纠纷排查调处工作制度，全面推进诉调对接，完善12315行政调解与人民调解、司法调解的有效衔接。深化信访制度改革，大力推行阳光信访，网上信访，加快构建规范有序、务实高效的诉求表达和解决机制，及时有效的解决信访问题。积极参与城乡社区网格化服务管理工作，把服务管理资源整治配置到基层、延伸到网格，加大无照经营查处取缔力度，严厉打击非法传销、虚假广告、侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品等违法活动，积极参与扫黄打非、校园周边环境整治等专项活动，进一步提升社会治理水平。加强对突发事件、热点问题的舆论引导工

作，着力提升新媒体时代社会沟通能力。加强对矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为反常特殊人群的心理辅导，有效降低社会风险。

四、注重示范带动，全面深化平安建设。坚持把平安建设实效作为精神文明、党建先进评选和机关绩效考评的前提条件，调动各部门的创建积极性，不断创新载体、丰富内涵、增强创建的活力动力。充分发挥引领带动作用，按照抓系统、系统抓的要求，深化平安系列创建活动，积极推动平安建设向基层延伸，巩固提升平安系列创建成效。深化平安单位创建，落实人防、物防、技防等安全防范措施，严格执行值班制度，对本单位档案资料室、机要室、财务室等要害部门加装铁门、防盗网和报警设备，对单位出入口、楼道、停车场等重点部位安装视频监控，并入公安专网或共享网。严格落实党政领导干部保密工作责任制，强化监督考核问责力度。抓好安全生产，加强干部职工教育管理，确保单位内部不发生治安刑事案件，无干部职工违法违纪案件、无干部职工参与邪教组织活动。按照“抓典型、创特色、树品牌”要求，发挥爱国主义、城市精神、文化元素在平安建设中的重要作用，着力打造平安品牌，抓好典型培育推广，要创新宣传形式，努力营造浓厚氛围，不断提高平安建设的知晓率、参与率和满意率。

本责任书要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。今年7月上旬和12月底前各责任单位要将半年及全年的责任书落实情况向区局作书面报告。