应征个人简历表

应征个人简历表

个 人 简 历 表

填表日期: 年月日

签名日期

技术人员怎样写履历

技术人员怎样写履历 浏览履历模板 越来越多的求职者都在为得到一个不错的技术工作而激烈地竞争,所以要想得到招聘者的亲睐,你的履历就得比别人的好。 技术摘要 好的技术履历能够清楚地展示求职者的技术技能——因为招聘经 理不可能自己去搜寻这些信息。把这些技术知识体现在履历当中的一 个聪明的办法就是在你的履历里加上一个技术摘要,或者专业技术知 识部分。将这个部分分成几个小的类别,这样读者就能够快速浏览你 的程序知识和使用水平。你能够把它们分成技术认证、硬件知识、操 作系统、网络知识、办公软件、程序语言、网络应用和数据库应用等。 职业概述 很多招聘经理都说他们要找的是那些不但仅只懂技术的人,他们 还需要有人际交往、与人合作和服从公司安排这样的“软性”技能。 换句话说,你的履历需要有个性。招聘者不会只对你的专业技能印象 深刻,而更希望发现你讨人喜欢,并且适合他们的团队。在职业概述 这个部分你能够突出自己在这方面的一些技巧。 强调科技成果 技术工作者在他们的履历中通常会犯两个很严重的错误中的任何 一个——要不就是履历长得让人头疼,记录下了完成的每一项作业的 每一个细节;要不就是太短了,很少有工作的描述。履历既不应该太长,也不应该太短——而应该既简洁又能够突显你的成绩。 应该包括哪些内容? 对每一个工作过的职位,都给出一个关于职责范围的简要描述。 然后说说你所做的给公司带来了哪些效益。给出一些例子证明过去你

的努力带来了一些成效,比如说提升了效率,缩短了技术开发到产品 上市的周期,节省了开支等等。通常具体的能够量化的成绩才最有说 服力,所以尽可能给出一些关于成绩的具体数字。着重强调那些最重 要的技术项目和成绩。你遇到了哪些挑战?你是如何克服这些问题的?你所做的工作是如何给公司带来效益的? 对于那些合同工作,给出一个重要项目的列表,说明那个公司 (或者公司类型,如果是机密信息的话)为什么要聘用你,你所作的 项目的范畴,具体是如何来执行这个项目的,遇到过哪些挑战和困难,做了哪些工作,给公司带来了哪些收益。 如果你在这个行业还是个新手,担心缺乏经验,能够考虑一下为 一些慈善机构、朋友、家人或者本地公司等提供免费的或者低价的技 术服务。另外,尽可能多参加一些培训来尽快提升。刚入门的应聘者 应该强调他们在这个领域的潜力、快速掌握有挑战性的概念的水平以 及在行业内取得成功的动力。 关键词 最适合你的履历的关键词取决于你的工作目标和工作经历。具体 的项目和应用通常都被用作关键词,这也是为什么要加上一个技术摘 要的一个原因。要确定适合你行业的的关键词,仔细阅读一下招聘网 站上的招聘广告,看看哪些背景和技能是常常被用到的;这些可能就 是应该包含到你的履历里的关键词。

人事经理个人简历模板

● 性别:女 年龄:21 民族:汉族 ● 现居:湖北 籍贯:湖北十堰 学历:本科 王XX 求职意向:人事经理 教育背景 Education 联系方式 ● 广东省深圳市 ● 138-8888-8XXXX ● 138XXXX@https://www.360docs.net/doc/d6753292.html, Word PPT Excel 英语 ● 计算机一级证书 ● 全国英语四级证 ● 全国英语六级证 ● 会计从业资格证 ● 特许公认会计师 技能证书 掌握技能 温馨提示:左右拖拉可调 解技能掌握长度 ? 2012.09 - 2016.06 XX 大学 人力资源管理 ● 主修课程:人力资源管理概论、招聘与录用、战略性绩效管理、工作分析的方法与 技术、薪酬管理、培训与开发、人员测评与选拔、公司法、合同法、劳动关系法、? 2017.04 — 至今 XX 服务有限公司 猎头专家 1、负责并带领团队完成公司猎头项目业绩目标,提高顾问个人项目能力。 2、领导团队拓展猎头业务,与客户保持有效的沟通,维护客户关系,准确了解客户需求,促使项目顺利进行; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息,制定有效方案,分析市场并确立搜寻的方向及目标。 4、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 ? 2009.10 获得国家奖学金; ? 2010.5 获“三好学生”称号; ? 2010.12 创意营销大赛一等奖; ? 2012.5 全国大学生程序比赛一等奖; ? 2013.7 通过全国英语四级(优秀的听说读写能力); ? 2014.2 计算机二级(熟悉掌握办公软件各项操作)。 专业能力 Professional competence 荣誉奖励 Honor Rewards 实习实践 Practice ● 2年互联网猎头经验,专注于移动互联网、IT 互联网方向; ● 擅长技术类、UED 类等中高端岗位招聘,积累了丰富的人才资源,熟悉行业人才流动趋势; ● 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,精准度高,可以把控招聘节点,有效的推动招聘进

人事行政个人简历范文

人事行政个人简历范文 在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力,也要体现工作能力方面。 个人信息 fwdq 性别:女 年龄:30岁民族:汉 工作经验:2年以上居住地:浙江台州路桥区 身高:CM 户口:浙江台州路桥区 自我评价 性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强,但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识,能迅速的适应环境,并能很快融入群体。 求职意向 希望岗位:行政/人事类-行政文员 寻求职位:人事/行政

希望工作地点:浙江台州路桥区 期望工资:3000 /月到岗时间:随时到岗 工作目标/ 发展方向 目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2011-06--2013-02:浙江澳凌信息科技有限公司 所属行业:其他(股份制企业) 担任岗位:行政/人事类/行政文员 职位名称:人事专员兼行政 职位描述:1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。 2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。 3、后勤管理等。 ▌2010-07--2011-06:宁波鼎驰信息科技有限公司 所属行业:其他(私营企业) 担任岗位:行政/人事类/行政文员

职位名称:人事行政主管 职位描述:呼叫中心招聘管理,完成员工招聘,组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。 ▌2009-10--2010-06:宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会 所属行业:其他(行政机关) 担任岗位:行政/人事类/行政文员 职位名称:助理 职位描述:参与协会的各项工作。搭建平台,服务企业。组织展会,配合招商。开展调研,促进人才队伍建设。完善制度,加强协会的内部建设。 教育经历 2007-09--2010-06 宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专 拓展阅读:在个人简历上需要展现出哪些技能、能力 什么样的个人简历可以让用人单位所注意?现在人才市场上竞争逐渐加大,很多迎接大学生毕业止之后求职困难。但是,社会经济上

工程技术人员简历

姓名 简历模板 民族: 汉族 户口所在地: 江苏 身材: 180 cm 67 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 系统管理员/网络管理员:计算机行业、行政专员/助理:行政助理、其它类: 工作年限: 3 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 上海 个人工作经历: 公司名称: 上海市国土资源和房屋管理局海珠区分局 起止年月:2007-03 ~ 2009-03 公司性质: 事业单位所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 行政工作人员,信访工作人员 工作描述: 负责内勤,电话系统、监控系统以及信访工作. 离职原因: 公司名称: 上海市彩沣物流信息咨询有限公司 起止年月:2005-05 ~ 2006-11 公司性质: 私营企业所属行业:交通运输 担任职务: 网络管理员兼行政助理 工作描述: 负责整个集团的网络,电脑,网站的维护,同时担任公司ERP 系统软件的负责人;行政方面主要负责公司人事,物品,资料管理以及社保办理等相关事宜。 离职原因: 公司搬迁 公司名称: 上海××科技有限公司 起止年月:2004-04 ~ 2005-03 公司性质: 私营企业所属行业:教育事业 担任职务: 工程技术人员 工作描述: 建设数字网络语音室以及售后维修服务。 离职原因: 寻求发展 教育背景 毕业院校: 华东理工大学 最高学历: 本科获得学位: 工学 毕业- 2007-01-01 所学专业一: 计算机科学与技术 所学专业二: 行政助理 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1999-09 2002-07 ××高级中学 2002-09 2005-07 ××学院 网络 2005-09 2008-01 华东理工大学 计算机科学与技术

应聘人事专员个人简历模板

应聘人事专员个人简历模板 个人信息: 姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:团员 学历:大专 专业:公关文秘 毕业院校:xx大学中文系 所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历: 1.xx年5月---xx年 xx公司 前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司 人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体 工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况 个人简介: 在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的 运用MicrosoftOffice(如:Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等) 的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。 联系电话: EmailAddress: 另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选! 个人基本简历

行政人事主管个人简历范文

行政人事主管个人简历范文 职位描述数对职位需求的文字描述,在编写个人简历的时候,对其职位描述有两个方 面的细节要求,一者是职位描述的准确性,二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中,职位描述必须是以简历整体为主。 职位的需求是求职者对工作的需求,也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简 历的时候,想要有针对的来写,则就要注意的的其职位需求方面。固然首先算是自己对职位 有没有需求,其次是企业公司需求多少人次,需求怎么样的人才,可以的在个人简历中体现 出来,则就能够大大提高简历的经过率。 每个人的都具有一定的能力,这是生存竞争的基础,固然不少人的能力也别不过一点 两点。但是在编写个人简历的时候,要有针对的写个人简历,则就要求能力与职位的相匹配。 能力写的再多,别是职位需求的则就没有任何竞争力。 个人信息 xxx 性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:重庆年龄:33 现所在地:广东-东莞身高:155cm 希翼地区:广东、浙江、重庆 希翼岗位:行政/人事类-人事经理/主管 找求职位:人力资源主管 教育记忆 1999-09 ~2002-07 重庆三峡学院数学教育大专 培训记忆 2011-12 ~2012-05 智通培训人力资源助理治理师 **公司(2009-11 ~2012-10) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、创造、加工 担任职位:人力资源主管岗位类别:人事经理/主管 工作描述:1、人力资源:全面主持职员聘请工作、公司职员内训工作、薪酬及考勤 治理、企业文化、职员劳动关系治理。 2、行政治理:全面操纵行政货物成本、车队调度、饭堂治理、宿舍治理等内务行之 有效的合理调配,并结合公司实际事情对职员进行人性化治理,为职员营造一具稳定、和谐的工作、日子环境。 3、负责客户验厂工作的开展与跟进,在职期间经过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。 4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。 **公司(2007-09 ~2009-07) 公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装 担任职位:岗位类别:人事经理/主管 工作描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、制定聘请打算和程序,开展聘请工作; 3、制定培训打算,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的事情跟踪,完善培训体系; 4、受理职员投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼及社保工作; 5、参与职位治理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 6、参与本部门的日常事务治理工作,协助完成本部门职员工作考核、激励及部门资金

信息技术岗位个人简历模板

信息技术岗位个人简历模板 以下是关于信息技术岗位个人简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 学校名称:福州大学至诚学院 ( 2010年9月 - 2014年7月 ) 专业名称:通信工程学历:本科 专业描述:电子信息类 培训经历: 工作经验 公司名称:福建恒安集团有限公司( 2015年4月- 2017年3月 ) 所属行业:批发·零售公司性质:上市公司 公司规模: 1000人以上工作地点:福州 职位名称:市场营销 工作描述:开展活动,跟进销售。 公司名称:南京畅斯特科技有限公司 ( 2013年4月 - 2015年4月 ) 所属行业:通信(设备·运营·增值服务) 公司性质:私营.民营企业 公司规模: 200~500人工作地点:福州 ·

职位名称:维护专员 工作描述:进行福州市基站信息的检测和维护 自我评价 自我评价:本人性格随和,能和同事良好相处;工作态度认真,能较好的完成领导分配的任务;好学习,会尽快把不懂的知识搞懂和应用; 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好 拓展阅读:附加信息的巧妙利用让个人简历更有价值 很多单位在阅读个人简历的时候都是采用快速浏览的方式,所以简历的内容简洁明了才能够获得用人单位的关注。那么简单明了的简历怎么样才能表现出最优秀的自我,体现出自我的价值和优势呢?利用个人简历的附加信息就能够弥补在个人简历中不能够提及的内容。 学历证书以及职业技能证书的复印件 优秀的个人简历是能够获得面试机会并且成功的基础,那么一般来说优秀的个人简历具备哪些特点呢?简单明了突出重点是优秀简历的关键,在个人简历中虽然不能用过多的内容来 ·

表现自我,但是可以在个人简历中附加一些能够增加自身价值的学历证书或者职业技能证书的复印件,正常情况下,如果个人简历能够吸引到用人单位的关注,那么附加的内容也能一同被关注,所以在确保个人信息安全的情况下,可以附加上学历证书以及职业技能证书的复印件。 求职信 如果说学历证书和职业技能证书,都是对自我价值的一种提升,那么求职信就是一种真诚的体现。利用优秀的个人简历吸引用人单位,然后就能发挥求职信的作用。在写求职信的时候,尽量使用书信的正规模式,在求职信中表现出想要跟单位共同发展的愿望,以及对应征职位的一些自我看法,体现出对工作的重视程度。充分表现出求职的真诚,就能够获得用人单位的好感,从而获得就业机会。 ·

员工个人简历表-个人简历表格

员工个人简历表-个人简历表格-第一范文网 员工个人简历表 编号: 登记日期:年月日 姓名 性别 民族 籍贯 出生日期 年龄 婚否

照片 健康状况 身高 参加工作时间 身份证号码 毕业学校及专业 联系 方式电话 文化程度 邮箱 通讯地址及邮编个人简历

教育/培训经历及取得学位/证书:工作经历及成绩: 技能情况: 英语水平: 计算机能力及水平: 相关专业水平: 个人爱好: 个人评价:

党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历,有收获也有不足。思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦,积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。 三、严格要求自己,养成良好的生活习惯

技术负责人个人简历

技术负责人个人简历 技术负责人个人简历模板 在一份中能力、实力全凭自己所写,到底是真的还是假的呢?招聘官会考虑这个问题,那么个人简历也就必须要有很强的说服力。 性别:男 学历:大专政治面貌:团员 生日: 1993-12-11 民族:汉 婚姻状况:已婚籍贯:河南省卫辉市 身高: 178 公分体重: 85 公斤 专业:工业与民用建筑工作经验: 6 年 期望工作地点:新乡市辉县卫辉市延津县

行业/职位:房产物业/建筑施工类项目施工管理负责人或施工技术负责人期望月薪: 5000元工作性质:全职 学校名称:郑州信息科技职业学院专业:工业与民用建筑就读时间: xx-06-01 至 xx-06-01 获得学历:大专 语种:普通话能力:熟练 公司名称:河南宜民建筑工程有限公司 工作时间: xx-09-01 至 xx-02-15 公司规模:保密 所在部门:技术科 工作分类:房产物业/建筑施工类技术负责人 工作描述:新乡市红旗区马小营棚户区改造项目担任技术负责人! 公司名称:河南新浦建设有限公司,河南红旗渠建设有限公司

工作时间: xx-09-01 至 xx-09-01 公司规模:保密 所在部门:工程部 工作分类:房产物业/建筑施工类技术负责人和施工负责人 工作描述: xx年9-xx年12月在卫辉开始在工地实习工作,就任与卫辉财政局家属院、卫辉阳光城。 xx年1月-xx年3月在新乡医学院第一附属医院家属楼就任项目技术负责人。 xx年3月-xx年3月分别就任与新乡市南环116厂新厂区建设和南环南马庄公租房项目。担任项目施工管理负责人和项目技术负责人。 xx年3月-xx年9月就任与辉县市第三自来水水厂建设。担任项目施工管理负责人和项目技术负责人。

工程技术员个人简历

工程技术员个人简历 导读:本文是关于工程技术员个人简历,希望能帮助到您! 学校名称:合肥工业大学 ( 2012年9月 - 2015年7月 ) 专业名称:土木工程学历:本科 专业描述:学习了《土力学》《土木工程施工》《理论力学》《材料力学》《结构力学》《流体力学》《施工组织管理》等课程,毕业设计内容《道路桥梁施工技术》 学校名称:福建船政交通职业学院 ( 2009年9月 - 2012年7月 ) 专业名称:港口工程技术学历:大专 所在地:证书:公路检测员证 专业描述:学习了《工程建筑材料》《土质与地质学》《道路工程制图》《工程力学》《结构力学》《建筑CAD》等课程,毕业设计内容《论公路隧道施工技术》 培训经历: 培训机构:龙岩驾校 ( 2012年7月 - 2012年12月 ) 课程名称:学习驾驶证书: C1机动车驾驶证 课程描述:学习驾驶机动车辆,已取得C1机动车驾驶证书培训机构:福建省交通人才职业中心 ( 2016年9月 - 2016年10月 ) 课程名称:公路试验检测证书:公路检测员证书 课程描述:学习的课程有《工地试验室标准化建设要点》《公

路试验常见问题与注意事项》《公路桥梁荷载试验规程》等课程,学习完课程考试通过之后公路试验检测员证书资格继续有效工作经验 公司名称:合诚工程咨询集团股份有限公司 ( 2015年3月 - 至今 ) 所属行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质:股份制企业 公司规模: 200~500人工作地点: 职位名称:试验员 工作描述:负责厦沙高速公路工程(三明段)A9标项目部工地试验室的监督工作,对各种常规试验进行现场监督,旁站并做相应的平行试验,见证原材料取样和特材外委试验,尽我所能为更好地把关好工程质量贡献了自己一份力量。目前整个项目已完成总工程量的百分之八十以上,预计年底可以通车。 公司名称:厦门中平工程监理咨询有限公司 ( 2012年9月 - 2015年2月 ) 所属行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质:股份制企业 公司规模: 200~500人工作地点: 职位名称:试验员 工作描述:负责京台线建瓯至闽侯高速公路宁德市境古田县A4标项目部工地试验室监督工作,对各种常规试验进行现场监督、旁站并做相应的平行试验,见证原材料取样和特材外委试验。目

人事专员个人简历模板

人事专员个人简历模板 个人基本简历 姓名:楚小姐 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:河南 身材:160cm45kg 婚姻状况:未婚 年龄:22岁 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员: 工作年限:1 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:1500--2000 希望工作地区:广州 工作经历:公司名称:广东苏宁电器有限公司

起止年月:2008-03~2009-02 公司性质:民营企业 所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:人事专员 工作描述: ?组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。 ?组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。 ?组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。 ?协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。 离职原因:个人原因 最高学历:大专 毕业日期:2008-07-01 所学专业一:电子信息工程 所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2005-092008-07河南省商丘职业技术学院电子信息工程大专 语言能力 国语水平:精通

粤语水平:一般 工作能力及其他专长 做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解! 详细个人自传 目前所在:白云区 年龄:19 户口所在:广州 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族: 培训认证:未参加 身高:160cm 诚信徽章:未申请 体重: 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:不限 工作年限:1 职称: 求职类型:兼职

人事个人简历

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人事个人简历   姓 名:李女士性 别:女 婚姻状况:保密民 族:汉族 户 籍:广东-河源年 龄: 26 现所在地:广东-东莞身 高: 158cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:公司文职类-高级文员 行政/人事类-行政助理/文员 行政/人事类-其他相关职位 房地产/物业类-招商专员/助理 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位:人事、跟单、文员 教育经历 1 / 10

2002-09 ~ 2005-07 麻中文科高中 培训经历 2018-01 ~ 2018-11 东莞理工学校会计基礎/財經法規/會計電算化就读中 **公司 (2006-03 ~ 2018-09) 公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备 担任职位:人事文员岗位类别:文员 工作描述: 1、稽查考勤卡,根据员工打卡出现的异常,进行追踪处理及罚款的具体执行; 2、熟练操作WORD、EXCEL EPP等办公软件,有良好的沟通、表达能力,熟悉招工流程; 3、员工请假、调休的登计,并统计每日请假人数,制作考勤的日报表; 4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘; 5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 6、指导人事,后勤文员起草人事部文件通知等; 7、各类信息收集并及时提供给主管,做好会议记录与资料整理归档工作; 8、新进员工暂住证、工伤保险的办理,员工就业证、计生证的办理查验,并对员工遗失的证件进行补办; 9、部门文具及日用品的申购,主管缺席时临时替代主管工作;

技术总监个人简历

技术总监个人简历 目前所在:广州年龄:32 籍贯:广州国籍:中国 婚否:未婚民族:汉族 身高:176 cm体重:65 kg 简历求职意向 求职职位:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:技术总监,项目经理/主管:项目经理,系统架构设计师: 工作经验/年:8专业职称:高级 工作类型:均可就职时刻:一具星期 期望薪资:12000--20000求职地区:广州 工作履历 广州信禾产业信息科技有限公司起止年月:20xx-12-01 ~20xx-01-01 公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职位:技术总监/经理 工作描述:负责公司的项目产品规划、产品开辟方向、项目研发治理及操纵。1.组织并制定相关技术体系的技术标准和技术规范 2.负责组织公司开辟项目的总体方案设计,指导并审核公司产品项目的总体技术方案 3.协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时刻等方面的协调 4.对客户提出的开辟需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开辟打算5.对项目开辟进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估离职原因: Interpublic Group - Global Information Services (Asia pacific) Ltd. 起止年月:20xx-11-01 ~20xx-11-01 公司性质:外商独资所属行业:广告 担任职位:系统架构设计师 工作描述:1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计; 2、编写技术标准、设计文档; 3、负责新技术研发,软件技术指导和监控。4、负责公司职员培训; 5、参与软件项目治理、测试治理和风险治理等。 离职原因: 广州墨钜软件服务技术有限公司起止年月:20xx-11-01 ~20xx-11-01 公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联/通信/电子 担任职位:开辟经理 工作描述:1、负责公司ERP软件治理与开辟; 2、负责与速达软件的合作开辟,项目顾咨询; 3、与客户交流、谈判; 4、软件实施顾咨询。 离职原因: Marketing Communications Technologies (Asia pacific) Ltd. 起止年月:2002-03-01 ~20xx-10-01 公司性质:外商独资所属行业:广告 担任职位:开辟组长 工作描述:项目开辟组长。1.负责项目的架构、开辟和治理; 2.负责数据库、Internet 电子商务的技术支持及其开辟; 3.负责监督团队的开辟,以及开辟人员的培训,为公司培养优秀的技术人才; 4.带领团队成功开辟了至少3个以上的大中型软件项目。 离职原因: 教育简历

统计员的个人简历模板

统计员的个人简历模板 以下是关于统计员的个人简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 目前所在:广州年龄: 28 户口所在:广西国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 身高: 155 cm 体重: 46 kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政专员/助理,文秘/文员,销售 工作年限: 6 职称:无职称 求职类型:均可可到职日期:一个星期 月薪要求: 2000~3499元希望工作地区:番禺区,广州, 工作经历 **公司起止年月:2011-02 ~至今 公司性质:民营企业所属行业:其他行业 担任职位:统计员 工作描述:处理日常生产报表及与生产有关的数据整理, ·

制作财务报表和核算委托加工费 离职原因: **公司起止年月:2010-01 ~ 2010-12 公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职位:业务主任 工作描述:除开发市场和维护已有客户源之外,还负责带领课程销售团队顺利完成各期招生工作 离职原因: **公司起止年月:2007-03 ~ 2009-12 公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:越南语翻译兼行政部文员 工作描述:公司各种商贸洽谈及有关书面资料的翻译工作。 公司行政部文员工作。 离职原因: 教育背景 毕业院校:广西农业职业技术学院外语系(越南河内大学最高学历:大专获得学位: 大专毕业日期: 2007-07 专业一:商务越南语专业二: ·

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 2004-09 2007-07 广西农业职业技术学院外语系(越南河内大学) 商务越南语毕业证 语言能力 外语:其他精通粤语水平:一般 其它外语能力:越南语 国语水平:良好 工作能力及其他专长 精通越南语翻译工作; 熟悉行政部运转流程; 现做销售业务 自我评价 本人诚实可靠,勤奋好学;工作责任心强且善于沟通,团体意识强;语言表达能力和组织能力良好。经过这几年参与了一些社会工作现已具有一定的相关工作经验。 ·

行政人事文员个人简历表格新编

行政人事文员个人简历 表格新编 Last revised by LE LE in 2021

个人简历 姓名:***性别: 出生年月:***联系电话:*** 学历:专业: 工作经验:民族:汉 毕业学校:*** 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 1.受过现代人力资源管理知识的培训,勤学上进,善于自我开发自身潜力 2.具备良好的沟通能力,适应能力强 3.良好的心理素质,面对难题全面客观地分析处理 4.良好的组织与活动策划能力 5. 做事认真负责,对公司负责,对自己负责 求职意向: 目标职位:人力资源专员·人力资源助理 目标行业:制药·生物工程 | 能源(电力·石油)·水利 | 原材料及加工(金属 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周内 工作经历: 20xx***有限公司人事行政助理/专员 职责和业绩: 根据公司各部门提出的人力需求,制定招聘计划,招聘网络每日的更新与维护,筛 选应聘人员、通知、安排面试;新员工入职时的岗前培训,及试用跟踪;考勤统 计;协助制定考核指标,进行考核;统筹管理试用期、合同期到期、离职人员的劳 动关系及手续办理;各部门职位说明书的撰写,各项规章制度拟订,协助推行和实 施;人事档案管理;建立积极的员工关系,组织策划活动。每月办公用品的统计、 采购与发放;固定资产的使用与管理。 200x—200x***有限公司行政人事文员 职责和业绩: 公司重要来访来宾的接待安排工作;印章的保管,日常文件的分类,归档;会议

安排,接听电话,收发传真等行政事务工作;人员招聘,培训,入职考核;考勤统 计;社保购买;固定资产的使用管理;执照年检、变更,海关进出口相关执照的办 理和变更;活动的组织策划。 职业技能与特长:

人事专员个人简历范文大全.doc

人事专员个人简历范文大全 姓名:张女士性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:湖北 - 武穴年龄:24 现所在地:广东 - 东莞身高: 165cm 希望地区:广东 - 东莞 希望岗位:行政/人事类-人事专员 行政 / 人事类 - 招聘专员 / 助理 寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员 待遇要求: 3000 元/ 月可面议要求提供住宿 最快到岗:随时到岗 教育经历 2002-09 ~ 2005-07武穴市育才高中文科高中 培训经历 2020-05 ~ 2020-11 东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理 结业证书 2008-06 ~ 2020-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书 工作经验至今 4 年 0 月工作经验,曾在 3 家公司工作

***公司名称(2020-12 ~ 2020-01 ) 公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业 担任职位:人事专员岗位类别:人事专员 工作描述: 1 、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排 及结果反馈工作,即时满足各部门的用人需求; 2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合 同的签订与存档; 3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬 数据分析及统计报表; 4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社 保商保费用缴纳; 5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作; 6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问 题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。 *** 公司名称(2009-03~2020-12) 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事专员岗位类别:人事专员 工作描述: 1 、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘, 渠道主要通过人才市场及网络实行招聘; 2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手 续,及其食宿的管理安排; 3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购 保、退保,协助主管处理员工工伤;

技术员个人简历

技术员个人简历 姓名: 性别: 婚姻状况: 民族: 户籍: 年龄: 现所在地: 身高: 希望地区: 希望岗位:电子/电器/元件类-电子工程师/技术员电子/电器/元件类-电子测试工程师 寻求职位:电子测试技术员、电子测试助理工程师 教育经历 20XX-XX~20XX-XXXX省XX县职业中专电子电器应用与维修中专 **公司(20XX-XX~至今) 公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化 担任职位:测试技术员岗位类别:电子测试工程师 1.该公司是以是生产开关电源(SPS)为主的企业,本人在此公司工作期间主要負責DELLPC,Adapter/desktop及HP,Apple机种的生产。独立解决产线异常,分析测试中的不良问题。

2.对测试设备进行保养维护,对测试程式进行优化与改进,协助工程师做测试报告和制作测试站作业指导书(WI)。期间所操作的设 备有Chroma8200,Chroma8000等F/T设备。 3.TR-518FV系列ICT设备,以及Chroma19032,19053,19502等 高压分析仪。 4.负责新机种从PVT到量产所需测试设备的架设和程式的调试更新。收集客户所需的测试数据,完成测试报告并及时备份。 5.负责生产线测试设备及自动线的正常运行,及时解决产线测试过程中的各种软硬件故障。 6.对各线体测试站进行改善,独立设计制作测试治具,降低测试NDF。 7.制定标准化作业指导书(MOI),培训操作员正确调用测试程序 和对设备的日常校准,以及对不良品的初步判断能力。 8.积极配合各部门分析生产中存在的问题,提供有效的改善措施。 技能专长 专业职称:测试工程部做测试技术员 计算机水平:中级 计算机详细技能:熟练掌握windows操作系统,Office办公软件、AutoCAD制作软件。 技能专长:对电子电路电子元器件、电源测试原理熟悉。能够分析测试设备中的不良问题。能够运用,维护,检测,维修电子测试 设备。能够熟练操作Chroma6000,8000,8020等F/T设备和 CHROMA19032,19053,19052,华谊7440等高压分析仪以及TR-518FV 系列ICT。 语言能力 普通话:

人事助理个人简历表格

人事助理个人简历表格

务: 工作描述:品牌:Camel(骆驼),Tony jeans(汤尼俊士)实施招聘,筛选,面试;完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化; 员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理; 整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明; 进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作; 每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作; 奖惩办法的执行; 活动的赠品记录核实; 花名册,通讯录的录入以及更新; 日用品,办公用品的采购,维护以及发放; 办公环境的管理; 协助财务做好店铺盘点; 安排会议,传达行政人事通知、文件等; 处理员工关系和员工意见,做好人员保留工作; 新员工入职岗前培训和销售综合性考核; 做到上传下达的工作,完成领导和总公司交办的其它任务; 离职原 因: 公司名 称: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02上海××××有限公司公司性 质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职 务: 行政助理 工作描述:主要负责办理公司,工厂,店员入职,离职,调动手续; 员工花名册,通讯录的录入,更新; 做好前期招聘,面试,寻找适合的招聘渠道; 用工人员合同签订; 人事档案和固定资产管理,车辆分配的管理; 员工生日关怀,礼物选订,采购; 员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和年会策划; 每月的考勤统计; 办公环境管理; 公司吃饭人数统计; 日用品,办公用品的发放,统计; 出差员工预订机票; 接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。 另外配合市场部以及各商场进行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安排。并协助上级领导交代完成的各项任务。 离职原 因: 公司名 称: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09上海××广告有限公司公司性 质: 所属行业:广告

技术管理个人简历范文

技术管理个人简历范文 导读:本文技术管理个人简历范文,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 姓名: 目前所在:番禺区年龄:26 户口所在:河源国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:163 cm 诚信徽章:未申请体重:63 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:工程/机械:区域经理,工程/机械绘图员:,环保: 工作年限:4 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,河源,河源 工作经历 松下万宝(广州)压缩机有限公司起止年月:2008-05 ~至今 公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:技术管理 工作描述:主要负责技术中心的所有新机种、新部品的CAD制图、技术

资料发行,2009年起担当公司有害物质管理REACH主担当(有害物质品质管理方面) 。 离职原因: 忠信制模有限公司起止年月:2007-02 ~2008-05 公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:工程师 工作描述:主要负责德尔福派克、长三角一带的汽车零部件生产商的模具生产工艺设计以及生产性确认,精通CAD操作,并对汽车零件的成型了解。 离职原因: 志愿者经历 教育背景 毕业院校:广东机电职业技术学院 学历:大专获得学位: 毕业日期:2007-06 专业一:模具设计与制造专业二: 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 2001-09 2004-06 隆街第二中学高中高中- 2004-09 2007-06 广东机电职业技术学院模具设计与制造大专毕业证- 2005-10 2005-12 广东机电职业技术学院中级CAD绘图员培训中级CAD 绘图员- 2006-03 2006-06 广东机电职业技术学院高级CAD绘图员培训-- 2006-10 2006-11 广东机电职业技术学院中级数控铣工中级数控铣工证- 语言能力 外语:英语一般粤语水平:良好

人事行政个人简历模板大全

人事行政个人简历模板大全基本信息个人相片 姓名:性别:男 民族:汉族出生年月: 1985年9月24日 工作年限:四年以上婚姻状况:未婚 身高: 172cm 体重: 62kg 户籍:广东湛江现所在地:广东湛江 毕业学校:湛江广播电视大学学历:本科 专业名称:工商管理毕业年份: 2006年 求职意向 职位性质:全职 职位类别:通信技术 客服及技术支持-客服主管(非技术) 行政/后勤-行政专员/助理 职位名称:客户经理 ; 行政助理 ; 会计助理 工作地区:湛江市 ; 待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房 到职时间:一周内 技能专长 语言水平:

计算机水平: 综合技能: 1.能熟练使用Word.Excel.等办公软件。 2.比较全面掌握人事行政日常管理工作. 3.有良好的沟通协调水平和处理问题的水平 4.有较强的文案写作水平,熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。 5.普通话,粤语表达水平强。 教育培训 教育经历:时间所在学校学历 2004年9月 - 2006年7月广州广播电视大学专科 2011年9月 - 2013年9月湛江广播电视大学本科 培训经历:时间培训机构证书 工作经历 所在公司:广州爱施德通讯实业 时间范围: 2008年5月 - 2010年8月 公司性质:股份制企业 所属行业:化工/生物/制药/医疗 担任职位:市场代表 工作描述:负责市场代表一职,跟踪区域内的中国移动服务厅3G产品的销售情况,(所以对移动通讯政策较为熟悉),并反馈店里销售讯息给上级,协助销售经理提升效益! 离职原因:

所在公司:深圳天音科技有限公司 时间范围: 2010年9月 - 2011年5月 公司性质:股份制企业 所属行业:化工/生物/制药/医疗 担任职位:售后主管 工作描述:驻移动服务中心点,负责协助受理移动3G手机售后,(包括手机物流,仓库管理等),处理售后投诉等等。 并负责服务中心的财务管理! 离职原因: 所在公司:广州华智通信工程公司湛江分公司 时间范围: 2011年6月 - 2012年12月 公司性质:私营企业 所属行业:化工/生物/制药/医疗 担任职位:资源录入员 工作描述:公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位,本人负责电信资源系统的录入。 离职原因: 所在公司:湛江中富(承远)容器有限公司 时间范围: 2013年1月 - 2013年5月 公司性质:合资企业 所属行业:五金/机械/设备/制造 担任职位:人事专员

相关文档
最新文档