护士礼仪比赛评分实用标准

护士礼仪比赛评分实用标准
护士礼仪比赛评分实用标准

护士礼仪评分标准

备注:语言交流时提倡说普通话,语言要清晰、语气要湿和、语意要准确;语言交流美前两种用语中每一项容可选其中一项表演,后一种用语可选其中两项以上容表演。

整体效果:礼仪展示自成一体,有创意;动作整齐协调、优美、流畅;表情自然,面带微笑。「整体效果好的可适当加分(0.1-2分)」

附:记分员一栏

护士礼仪评分结果统计表

备注:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。

护士礼仪评分表

护士礼仪评分表

护士礼仪评分表

教师说课比赛基本要求与评分标准

教师说课比赛基本要求与评分标准 教师说课比赛基本要求 说课包括以下内容: 一、教材分析 1、说明本课内容在课程或单元教学中所处的地位和所起的作用。 2、说明本课主要知识点和能力点与前后教材内容的联系。 3、说明课程标准(教学大纲)的要求在本课内容中的具体体现(能正确把握学科的特点)。 4、简要、准确地说出本节课的目标、重点、难点(目标明确、重难点把握准确,难易度适中)。 二、教法学法 说明教学思想、方法、模式、策略的选择对调动学生学习积极性、主动性和创造性的作用。 三、教学过程 1、说明课堂教学结构以及各板块的时间分配;如课前准备、新课导入、新课讲解、归纳总结、反馈练习、课堂及课外活动等。(结构严谨,层次清楚,时间安排合理紧凑,各环节完整有序,关注有效反馈) 2、说明教学实施的具体步骤和环节。(过程自然流畅,善于设置情境,演示等活动恰当,体现自主探究及合作学习精神) 四、教师素养 1、板书工整规范,布局合理,没有错别字。 2、语言流畅规范,生动形象,条理清楚,具有感召力。 3、说课姿态自然,仪表端庄,口头语言与肢体语言合理配合,应变力强。 4、基本能脱稿说课。 5、有一定的教学特色或教学亮点。

说课比赛评分标准 姓名:说课内容: 项目内容得分 教材分析(20分)1、目标全面、明确,符合教材和学生实际,并能说出依据 2、重点、难点把握准确、难易适中。 教法 学法(20分)1、教学方法选择合理、灵活,富有启发性。 2、学法渗透符合学科学习的基本规律和年级要求,有具体依据 教学过程(40分)1、教学环节设计完整合理、结构严谨、层次清晰,时间安排紧凑。 2、教学过程自然流畅、设置情境能激发学习兴趣、主动性和创造性。 3、教学方法应用灵活合理,演示诱导恰当,体现自主、探究、合作学习精神。 4、注重反馈,对教学目标有较高达成度。 教学素养(20分)1、教师语言规范、流利、生动、逻辑性强,具有感召力 2、说课姿态自然、大方、端庄,口头语言与肢体语言配合好,举止文雅,应变能力强 3、板书布局合理,整体效果好; 4、基本能脱稿说课 5、具有一定的教学特色和教学亮点 评委签字:日期:

创新杯说课大赛评分标准及提交作品要求

附件2: 2014年广东省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛评分标准 交作 品要 求 、 “教学设计方案”、“教学课件”和“课堂教学实录”评分标准

场说 课评 分标 准 ( 以 赛场 颁发 为 准) 、教 学设 计方 案 教 学设计 思想: 体现中 职 “加 强教学 的针对 性、实 效性和 时代性,贴近学生、贴近生活、贴近专业,培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学习和终身发展”的课程教 学改革目标;贯彻现代教育思想和教学理念,充分利用信息技术、数字化资源和信息化环境,在教师角色、教

学内容、教学方法、互动方式、考核与评价等方面有所创新;注重技能培养和综合实践活动环节,增加学生学习兴趣和提高学习效果。 教学设计内容:可以选择课堂教学、实验实训教学及网络教学等多种形式,针对1?2课时或一个教学单 元的教学内容进行设计。一般包括授课班级的年级、专业、学生数和授课时间;授课使用的教材;教学内容;教学目的及要求;授课类型;学情分析;教学方法;教学环境设计及资源准备;教学重点、难点和关键点;教学过程及时间分配;教学反思等。 四、教学课件 上课用教学课件的教学内容要与教学设计方案一致。 参赛课件不限制作软件(建议所用软件尽量采用常用版本,以保证课件在其他机器上能正常播放),不限 风格形式。如图片可采用GIF、JPG、TIF等格式(图片分辨率要求在1024 X 768以上);视频和动画可采用 MPG MOV ASF RM SWF等格式(视频文件要求能在1024 X 768分辨率下清晰、流畅播放);音频可采用 MP3 WMA等格式。 五、微课视频 “微课”是指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。要求教师充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计课程,录制成时长在6~8分钟的微视频。 1 ?微课制作要求 (1)分析研究学生年龄特点、认知规律、学业水平。借助多种媒体形式,生动形象地展示和讲解知识内容。 (2)画面简洁,不要有与教学内容无关的内容。 (3)字体和背景的颜色搭配合理。 (4)鼠标在屏幕上的移动速度不要太快,更不要晃动。 (5)语言表达准确规范,生动活泼,富于启发性和感染力。 (6)录制环境安静、无噪音。 (7)背景音乐轻松,不喧宾夺主。 (8)视频文件容量不超过10M。 (9)视频格式为 flv , wmv或MP4 2 ?微课制作方法或设备(供参考) (1) 录屏软件 CamtasiaStudio6.0+PPT 课件。 (2) 手机拍摄+白纸+笔(需要用一个支架把手机固定在上方)。 (3) DV+白板(黑板)。

礼仪培训考试题评分标准

礼仪培训考试题评分标 准 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

工程管理部《礼仪手册》考试试卷 (评分标准) 一、填空题(每填对1空给1分,满分25分): 1、仪表仪容之精神状态要求是精神饱满、面带微笑。 2、工作场合必须按本岗位规定着装,非工作需要,外出时不得着工装。 3、工装纽扣按规范扣好,着西装时衬衣袖口可长出西装外套袖口的0.5-1 cm。 4、工牌佩戴在上衣左胸口上方居中位置。男士上衣口袋正中上方约 1 cm处位置。 5、男职员行走要保持与肩同宽的两条平行线上,女职员行走时应保持一字线。 6、3米之内见微笑,1米之内听问候。 7、“十字”礼貌用语是、、、、。 8、按职务称呼,职务不明时通称男性为先生,女性视年龄称呼女士或小姐,儿童称呼小朋友。 9、握手时强调五到,即身到、笑到、手到、眼到、问候到。 二、判断题(正确的在括弧内打√,不正确的打X,填对1题给2分,满分18 分): 1、男职员每日剃刮胡须,不蓄胡须。女职员需化妆,且可浓妆艳抹。(×) 2、男职员工作着黑色皮鞋,浅色袜子。保持皮鞋无灰尘。(×) 3、女职员可佩带脚链,但不佩戴夸张的饰物。(×) 4、引导客人时,应保持在客人前侧方二、三步的距离。(√) 5、当客人咨询和遇到困难时,要积极帮助客人解决,视情况不说“不知道”或“不归我们管”、“这是领导的事”等之类的言语。(×)

6、进入客户家中/办公室门前,按门铃或敲门三声(声音适中),若没有应答,应等候10秒左右,第二次按门铃或敲门。(√) 7、任何时候小卧车司机后排右侧是主宾座。(×) 8、接听电话必须使用规范应答语,电话铃响3声以上时,回答:“对不起,让您久等了,我是XX”。(√) 9、互换名片时,左手拿自己的名片在下,右手接对方的名片在上,互换后用双手托住对方名片。(×) 三、简答题(共23分): 1、仪容仪表对男职员/女职员头发及发型的要求有哪些(按性别作答,满分8 分) 头发(全对4分):洁净、整齐、无头屑、色泽自然(黑色、深棕色)。 发型(全对4分,男答男,女答女):男——前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,不准烫发;女——发长不过肩,如留长发须盘起使用黑色或深棕色发髻。 2、维修“五个一”服务指哪“五个一”(每答对1条给1分,不分前后,满分5 分) ①见到客户时“一声问候”;②进门前套上“一双鞋套”;③工作时先铺好“一块工作布”;④配备“一块毛巾”清理现场;⑤配备“一个垃圾袋”带走杂物。 3、对讲机使用的要求是什么(每答对1条给1.5分,全对给5分) ①对讲机统一佩带在右后侧腰带上;②使用对讲机时,用左手持对讲机;③控制对讲机的音量,尽量避免对客户的干扰。 4、维修工作进行中应做到哪“五不准”(每答对1条给1分,不分前后,满分5 分)

小学生文明礼仪检查标准及评比方案

小学生文明礼仪检查标准及评比方案 1、第一阶段评比标准 小学生不同年段“文明礼仪”养成教育评比标准 一、二年级的评比标准及要求 l、认识国旗、国徽,并知道国旗、国徽的含义;升降国旗时做到脱帽、立正、行礼。 2、爱父母,孝敬父母,听父母的话。与父母分别时道再见,回到家主动跟父母打招呼。 3、爱老师,听老师的话,见到老师主动问好。 4、爱同学,同学之间团结友爱。 5、懂得劳动光荣,懒惰可耻,养成爱劳动的好习惯,自己能做的事自己做,不会做的事学着做。 6、待人要热情,有礼貌,会用简单的礼貌用语:请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见。 7、养成良好的卫生习惯,不乱扔果皮纸屑。 8、诚实、不说慌,知错就改。 9、未经别人同意,不拿别人的东西,借东西要还。 10、不贪小便宜,拾金不昧。 11、按时到校,不迟到。遵守课堂纪律,服装整洁。 12、放学后,学生离校一律排路队。回家路上不逗留,要准时返家. 三、四、五年级的评比标准及要求 1、热爱祖国,会唱国歌。升降国旗时做到脱帽、立正、行礼。 2、要体贴尊敬父母,听父母的话。与父母分别时道再见,回到家主动

跟父母打招呼。主动为父母分担力所能及的家务事。 3、爱教师,听从老师的教导,见到教师主动打招呼,在教室、楼道、操场见到老师要主动让路,见到老师拿多种教具时,要主动帮忙。 4、同学之间要互相谦让,友好相处,先人后己。 5、热爱劳动,在校参加公益劳动为集体做好事,在家要参加力所能及的家务劳动。学会铺床,叠被、洗手帕、红领巾等小件物品。 6、尊重他人。对人说话和气,有礼貌。会用礼貌用语:请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见。帮助有困难的人.尊老爱幼,友爱互助。 7、养成良好的卫生习惯,不乱扔果皮纸屑,见到果皮纸屑主动捡起。 8、自觉遵守课堂纪律。客人、家长与老师谈话时,学生不插话,不围观。 9、初步学会在家庭、学校、社会上待人接物的日常生活礼节。 10、不贪小便宜,拾金不昧。未经别人同意,不拿别人的东西,借东西要还。 11、要按时到校,不迟到。遵守课堂纪律,服装整洁。 13、受奖时,少先队员要行队礼,双手接受奖品,并表示感谢。 14、爱护公共财物,保护建筑物和文物古迹,不乱涂乱画。 2、第一阶段评比方式 评比分个人和集体两个项目,即“文明礼仪标兵”和“文明礼仪示范班”。每学期评比两次,分别在期中和期末。通过自评和校评相结合的方式进行。 小学生文明礼仪检查标准及评比方案(二) 1、第二阶段评比标准 小学生“家校文明礼仪”评比标准

说课评分标准

说课比赛评分标准

(一)关于说课的细则: 1.说教材。说课首先要说明自己对教材的理解。说教材的目的有两个:一是确定学习内容的范围与深度,明确“教什么”;二是揭示学习内容中各项知识与技能的相互关系,为教学顺序的安排奠定基础,知道“如何教”。具体来讲:(1)说教材的地位作用。要说明课标对所教内容的要求,说明所教教学内容在节、单元、年级乃至整套教材中的地位、作用和意义,说明教材编写的思路与结构特点。(2)说教材的重点难点。教学重点除知识重点外,还包括能力和情感的重点。教学难点,是那些比较抽象、离生活较远或过程比较复杂,使学生难以理解和掌握的知识。并要具体分析教学难点和教学重点之间的关系。 2.说学情。新课标理念已经由重视“教”变为重视“学”,讲求以学定教、以学评教、顺学而教、教为学服务,“有的”才好“放矢”,所以,研究“学情”就成了说课的头等大事。这里的“学情”主要包括三个方面:学生已有的知识基础、已有的生活经验、已有的学习方式和学习习惯。 3.说目标。一说目标的完整性,教学目标应该包括知识与技能目标、过程与方法和情感态度三个方面的目标;二说目标的可行性,即教学目标要符合课标的要求,切合各种层次学生的实际;三说目标的可操作性,即目标要求具体、明确,能直接用来指导、评价和检查该课的教学工作。 4.说方法。教学有法,但无定法,贵在得法;无法之法,乃为至法。教学过程应是师生互动、发展创作、集智生成的过程,它应该是动态的、丰富的、鲜活的、富于变化的过程。重点的落实、难点的突破、训练的扎实都需要适当、有效的教学方法。“运用之妙,存乎一心。”方法的背后是教学理念与教学智慧的集中体现,是整个说课过程中最值得思量、观摩的。 5.说模式。教学模式是在一定教学思想或教学理论指导下建立起来的较为稳定的教学活动结构框架和活动程序。作为结构框架,突出了教学模式从宏观上把握教学活动整体及各要素之间内部的关系和功能;作为活动程序则突出了教学模式的有序性和可操作性。 6.说设计:教学设计是说课过程中最重要、重实在、最能看出底细的环节。这一环节,说课者应当介绍自己在对教材与学情分析的基础上,根据本门学科的教学模式,这节课设计了几个教学环节,每个环节的预设时间是多少,每个环节的根据是什么,设计的意图和目的是什么。说完设计,要让听众明白此节课的教学目标、知识脉络、流程安排、预设问题、双边活动、教学手段、课堂场景,等等。简而言之,这节课怎样上,你把它说出来。不仅要感性呈现,还要有理性分析。 (二)要求: 1.时间为15分钟,不足13分钟或超过17分钟都要扣分。 2.必须用PPT,脱稿,用普通话。 3.抽签决定顺序,5位评委当场亮分,去掉最高分与最低分。

说课比赛评分标准表.doc

“说课”比赛评分表参赛选手序号: 评价指标 一、说教材二、说教法、学法三、说教学程序四、教学基本功总分问题回答得分 15 分30 分35 分20 分100 分选手最后得分 1 分 1、本节课内容在1、在一定教学理论1、教学层次清楚,1、普通话准确、由主持人主持,教材中的地位、特的指导下,正确选前后衔接符合学语言流畅、精练、主持人宣布开点和作用择和运用教学方生认知规律逻辑性强始,则记时开始 参2、教学目标全面、法、教学手段和教2、重难点突破,2、说态自然大方,(一分钟时 明确、恰当,符合学用具等重视教学信息反感染力强间)。选手抽题 考 教材和学生实际2、对学生学习情况馈,及时评价指导3、板书设计和教回答,专业评委标 3、教学重点、难进行分析,重视学3、教学程序实施学媒体运用适当老师点评给分, 准 点把握准确习方法指导的可操作性,预期其他评委不给 3、注重实践活动,目标的达成度分。 充分调动学生的积 极性、主动性 好11~15 分22~30 分28~35 分15~20 分 一般6~10 分16~21 分18~27 分9~14 分 差1~5 分1~15 分1~17 分1~8 分 得分 突出表现点评: 评委签名:

评委 参赛选手 (序号)(姓名)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 “说课”比赛参赛选手得分汇总表(文科组) 去掉高 问题回最后 低后的 答得分得分 平均分 名 次

评委 参赛选手 (序号)(姓名)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 “说课”比赛参赛选手得分汇总表(理科组) 去掉高 问题回最后 低后的 答得分得分 平均分 名 次

(完整word版)视频大赛评分标准

视频大赛评分标准 1.评分细则(满分100分) 2、评分规则(满分为100分) 1.评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。占

70%。 2.观众打分占30%。 3、游戏环节 (1)抢椅子 道具:凳子五把 道具准备:五把凳子排成圆环形 游戏说明:每组比赛为六人,参赛者绕着凳子转圈,在听到主持人说停后,需赶快找一把凳子坐下,没有坐到凳子的出局。每一轮淘汰后,拿掉一把凳子继续游戏。最后剩下的一人获胜。 (2)纸拔河比赛趣味游戏(道具:报纸) 1、在报纸上挖两个人头大小的洞; 2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可); 3、报纸破裂离开脖子的一方输。 (3)幸运大抽奖 同时在我们晚会的进行中,我们会有很多的抽奖活动贯穿其中,更多惊喜等着您,相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。 从始至终贯穿抽奖活动(由主持人掌握) 从三等奖到一等奖 准备:不透明抽奖箱,兵乓球10个(用粗笔写号0-9),抽奖号(一式两份,入场观众人手一张),礼仪工作人员,协调抽奖嘉宾。 (4)泡泡糖 游戏准备:主持人召集若干人上台,人数最好是奇数。 游戏规则:当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出 (5)比长短 参加人数:分组,不限人数,至少要二组。每组五人以上;一位主持人 游戏规则:主持人宣布要比的单位前,然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后,主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。

护士礼仪行为规范比赛评分标准

护士礼仪行为规范比赛评分标准 一、容貌服饰(15分) (一)容貌(5分) 1.不浓妆艳抹(益淡妆)。(3分) 2.不佩带首饰(手表、胸卡除外)。(2分) (二)服饰(10分) 1.要求着制服,衣着整齐,内衣不外露。(2分) 2.穿护士坡跟鞋,肤色长袜,袜口不低于裙摆。(2分) 3.工作时要戴护士帽,帽子要保持洁白、挺括。(2分) 4.帽冠底边距前额2~5cm,发卡不外露。(2分) 5.女同志刘海不得过眉;短发侧不掩耳、后不过肩;长发需盘起,并佩戴发网周围固定。男同志头发整洁,不留长发、胡须。均不染夸张发色。(2分) 二、举止行为(85) (一)站姿(10分): 1.基本站姿:(4分) 头颈:抬头、颈直,下颌微收,两眼平视,嘴唇自然闭合,微笑(2分) 身体:肩自然舒展,挺胸收腹,两臂垂于身体两侧,手指自然弯曲,虎口向前。(1分) 下肢:两腿直立,两膝和脚跟并拢(1分) 2.“V”字步站立:基本站姿基础上,脚跟并拢,脚尖分开10CM,张角45°,呈“V”字状,双手相握腹前。(2分) 3.“丁”字步站立:移动任意一只脚,使一脚跟与另一脚弓呈90°。(2分) 4.侧位“丁”字步站立:身体向侧方旋转,<45°。(2分) (二)坐姿:基本要求是入座得法,落座无声,左进左出,离座谨慎。(15分) 1.搬椅子(3分) (1)右手握住椅背中段。左手扶住椅背上沿,四指并拢于外侧,拇指在内,将椅子稳稳地提起。(2分) (2)放下时动作要轻。(1分) 2.基本坐姿:(6分) (1)入座:抬头颈直,下颌微收,目视前方,双肩平正放松,挺胸立腰,上身与大腿、小腿呈90°,两膝自然并拢,两脚平落在地,足尖向前,坐在椅子1/2--2/3处。(3分)(2)落座:女生:双手叠放(右上左下)左侧大腿上1/4处;男士:双脚分开与肩等宽,双手分别置于两腿上。(2分) (3)离座:不突然站起,不出声响,慢慢起身离位,左侧离开。(1分) 3.双腿斜放式坐姿:(3分) 双腿并拢,两脚同时向左侧或右侧斜放,与地面呈40°夹角,两手重叠置于左腿或右腿上,形成优美的“S”形。 4.正位脚尖点放式坐姿:(3分) 正面入座,双脚自然下垂于地面,脚尖面对正前方,双脚一前一后,后脚脚尖落地,

幼儿园管理-幼儿园教师说课评分标准

幼儿园教师说课评分标准参赛教师:课题: 项 目 权重标准 等级及参考分值 优良 一 般 差 得 分 说 教 材 10 正确分析和把握教学内容的地位、作用及内在 价值。能充分理解教材内容,把握知识体系,能结 合幼儿需要或主题要求对教材做出科学开发与利 用。 1 8 6 3 说 学 情 10 学情把握准确,分析幼儿年龄特点、身心发展 状况、已有经验和未知经验、学习基础、学习心理、 学习能力等。语言准确,不说套话空话。 1 8 6 3 说 目 标 10 教学目标明确、具体、合理,目标难度适当, 目标切合幼儿的发展水平和发展需要,彰显《指南》 理念,凸显领域活动的特征,能有效促进幼儿的学 习,可操作性强。 4 3 2 1 有机整合情感、态度、知识技能等方面的发展 要求。 3 2 1 0 教学内容的重、难点把握准确,确定重、难点 的依据表述得清楚。 3 2 1 0

说 准备5 讲清活动前和活动中需要的物质材料,心理和 经验准备。活动准备与幼儿的能力、兴趣、需要等 相适应。 5 4 3 1 说教法 、学法5 说清主要使用的教学方法。体现自主学习、主 动探索和合作交流。教学方法灵活多样,富有启发 性,能有效地实现目标。 5 4 3 1 说教 学过程 5 体现专业教育思想,突出幼儿的主体地位。教 学思路清晰,线索一脉相承,循序渐进。 1 8 6 3 教学组织严密,过程完整,结构严谨,教学环 节分配合理,衔接自然,时间分配恰当。 1 8 6 3 详略得当,说清突出重点、突破难点的方法及 手段。 1 8 6 3 恰当运用多元化的教学方法和手段,采用适宜 的指导策略,形成有效的师幼、幼幼互动。 1 8 6 3 反馈措施得当,应变性强。 5 4 3 1 教学有特色,富有创意。 5 4 3 1 教 师素养 1 表达及展示自然大方、仪表端庄。 5 4 3 1 普通话标准,语言规范、简洁、逻辑性强,生 动、具有感召力。 5 4 3 1

服务礼仪比赛评分表

团队服务礼仪竞赛评分表 项目项目评分细则分值得分 仪容仪表(24分) 女士 (18分) 头发:不染发,盘发 3 面孔:适当化淡妆,不带夸张首饰 3 手:不涂指甲油,保持清洁 3 工号牌:佩戴在左胸上方LOGO处 3 着装:熨烫平整,干净无异味、着合适的裙子 3 鞋子:皮鞋、深色带跟、干净 3 男士 (18分) 头发:前不过眉,侧不盖耳,后不超过发根 3 面孔:胡须修剪干净,不得蓄须 3 手:不准留长指甲,保持清洁 3 工号牌:佩戴在左胸上方LOGO处 3 着装:熨烫平整,干净无异味,不得挽袖卷裤腿 3 鞋子:皮鞋、深色、干净 3 精神面貌 (6分) 表情自然、面带微笑 3 精气神积极向上 3 动作展示(51分) 站姿 (9分) 头正颈直,双眼平视,下额微收,表情自然,面带微笑 3 挺胸、收腹,肩平 3 两腿直立,贴紧,脚跟靠拢,脚尖外展成45°夹角 3 走姿 (12分) 眼平视,挺胸、收腹、肩放松 3 双肩平稳,两臂自然摆动,摆动幅度以30度为宜 3 步态协调、稳健 3 匀速前进,两脚内侧踏在一条直线上 3 蹲姿 (6分) 侧面对客户 3 下蹲后一腿弯曲,另一腿跪着,或双腿一高一低,互为依靠或 双腿交叉 3 鞠躬礼 (9分) 角度是否正确(30°) 3 两脚并齐,头部与身体保持直线 3 使用相应礼貌用语 3 引导礼 (9分) 四指并拢、手掌伸直、掌心向上略倾斜 3 手臂摆到与腰同高、目视来宾、面带微笑 3 使用相应礼貌用语,不能出现禁止语言 3 递接礼 (6分) 递文件、递茶杯、递名片 3 双方互视、双手递物、双手接物 3 综合评估(25分)内容形式 (10分) 编排合理、连贯、完整 5 表演形式新颖有创意 5 整体效果 (15分) 表演自然,精神饱满,动作协调,整齐一致 5 表演展示与配乐协调 5 积极向上,台风端正 5 合计 100 分

礼仪大赛评分细则

礼仪大赛方案 一、比赛计划 (1)比赛内容:礼仪表演(仪容、仪表、行为举止、服务礼貌用语)(2)比赛形式:个人上台表演 (3)比赛人数:礼仪队19人,其他自愿参赛者未知 (4)比赛时间:4月16号(本周四)上午8:30——12:00 (5)比赛场地:学校体育馆 (6)评委:朱仁梅郭婷婷廖嫦 (7)旁观学生安排:酒店管理专业217、209班所有学生 (8)评分标准:总分100分,70以上分合格,85及以上分优秀(9)专业礼仪名次选举:第一名95分以上,第二名90~95分,第三名85~90分 (10)比赛赛制安排: 比赛分为两轮:1.专业礼仪表演(评分要以专业礼仪分为主)2.才艺表演(没有要求,选手可根据自己的喜好来展现自己,如唱歌、跳舞、表演小品、朗诵等等) 第一轮专业礼仪表演 朱仁梅:对站姿、走姿、坐姿、服务用语礼貌礼节进行评分 郭婷婷:对自我介绍、整体形象气质、微笑进行评分 廖嫦:对仪容仪表,指引服务,蹲姿进行评分 第二轮才艺表演(总分100分) 由郭婷婷(负责1-10号选手),廖嫦(负责10-19号选手)

进行评分,如有非礼仪队的选手来比赛,也由廖嫦负责。 总结:将专业分数与才艺表演分数分别进行总结,相加出的分数按从高到低排,评选出一等奖(2人)、二等奖(4人)、三等奖(7人)(11)比赛流程: 1、8:20组织学生到学校体育馆进行比赛准备,评委必须在8:20赶到 2、8:30左右进行比赛顺序抽签 3、9:00正式进行第一轮专业礼仪比赛,第一轮比赛完后再进行才艺表演 4、比完赛后可先进行点评,然后再报出一等奖、二等奖、三等奖(12)策划人:朱仁梅郭婷婷廖嫦 二、比赛内容和顺序: 自我介绍(7分)——服务用语礼貌礼节(10分)——仪容仪表(10分)——微笑(10分)——站姿(10分)——蹲姿(10分)——走姿(10分)——坐姿(13分)——指引服务(10分)——整体形象气质(10分) 三、评分细则: 1、自我介绍7分:(1)介绍内容是否清晰3分 (2)是否有礼仪口号4分 2、服务用语礼貌礼节10分:(1)赛前是否向老师问好4分 (2)中途比赛的行为举止是否合格2分 (3)赛后是否致谢4分

教师说课比赛活动方案含评分表

教师说课比赛活动方案 含评分表 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

西地中心学校教师说课比赛活动方案 一、活动目的: 1.为了进一步推进课程改革,引导教师深入钻研教材,探讨教学方法,不断提高教师的教学基本功、教育教学水平,促进我校教师的专业发展,同时为广大教师提供一个相互交流、相互学习、相互展示、相互提高的机会。 2.有效提升教师的专业素养,提高教师的说课能力、语言表达能力,并通过说课练兵活动对正在成长的年轻教师起到引领、示范作用。特举办本校教师说课比赛活动。 二、参赛对象: 本校前勤老师。 三、说课内容: 根据自己所任教学科自选内容。 四、活动时间、地点: 2016年11月10日下午1:50,六年级教室。 五、活动评委组: 组长:王慧校长 成员:李发毅书记、张海军主任、赵风萍老师、谢建萍老师 六、活动要求: 1、说课教师要认真对待,精心准备说课稿,鼓励所有参赛老师运用多媒体等手段进行说课,尽量做到脱稿。 2、说课时间严格控制在10—15分钟之间。 3、评委要认真研究评分标准,客观公正地评课,并当场为说课教师打分,由教务处统计得分情况。 4、参赛的教师在赛后上交说课稿一份至教务处。 5、各教研组在比赛结束后必须围绕本次说课比赛,开展一次集中的以评课为主的教学反思。

6、照相:尚志广、赵红 六、奖励办法 1、语文教研组评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,颁发奖状以资鼓励。 2、数学教研组评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,颁发奖状以资鼓励。 西地中心学校教务处 2016年11月2日 西地中心学校教师说课比赛评分标准

护理_礼仪风采大赛项目策划书

护理礼仪风采展示实施方案 一、活动名称: 第一届“灵台职业中专护理礼仪风采展示” 二、活动主题: 秀天使英姿展教学成果 三、活动目的: 随着当前形势的不断发展变化,患者对医院的服务质量要求越来越高,医院对护士的选拔要求也越来越高,护理专业的学生除了要有扎实的专业知识,还要有规范的礼仪行为。护理礼仪是教养的直接体现,是内在修养的外在表现,是形式美的标准答案,是人与人之间相互沟通的重要技巧。为了提高医院服务质量,优化我校护理专业的学生整体形象,我校特在“国际护士节”来临之际,举办第一届护理礼仪风采大赛,以塑造我校护生的优秀形象,发扬自强拼搏、奋发进取的精神,增强市场竞争意识,展示护士无私奉献的精神风貌。 四、主办组织:医护教研组 五、活动宣传: 本周开始宣传发动和准备,由班主任组织,任课老师集训,特殊原因可以弃权,请各班的学习委员配合老师做好本班的参赛准备工作。 六、活动内容 (一)、报名条件: 1.一、二年级的在校护理班级,每班选送20-25名学生组成班级代表队,首选身高160cm左右,形象气质俱佳者。 2.想展示自己的风采、并对护理礼仪有一定了解者。 (二)、报名方式: 1、先以班级为单位组织报名,将参赛的每位同学统一编号登记。 2、于5月1日前交于医护教研组陶老师处,(107办公室) (三)、比赛环节: 1、比赛时间:5月10日 2、比赛地点:教学楼前 3、比赛内容:护理礼仪相关表演性内容,包括站姿、走姿、端治疗盘、持病历夹、推治疗车、坐姿、蹲姿。 4、评委组:学校领导、医护教研组全体老师。 5、比赛流程: (1)开场表演:邀请外聘老师给学生代表举行授帽仪式,全体学生领读南丁格尔誓词。 余谨以至诚, 于上帝及会众面前宣誓: 终身纯洁, 忠贞职守, 尽力提高护理之标准; 勿为有损之事, 勿取服或故用有害之药; 慎守病人家务及秘密, 竭诚协助医生之诊治, 务谋病者之福利。

(完整版)教师说课比赛基本要求与评分标准.doc

魏县益民中学2017—— 2018 学年第二学期 七年级教师说课比赛基本要求与评分标准 教师说课比赛基本要求 说课包括以下内容: 一、教材分析 1、说明本课内容在课程或单元教学中所处的地位和所起的作用。 2、说明本课主要知识点和能力点与前后教材内容的联系。 3、说明课程标准(教学大纲)的要求在本课内容中的具体体现(能正确把握学科的特点)。 4、简要、准确地说出本节课的目标、重点、难点(目标明确、重难点把握准确,难易度适中)。 二、教法学法 说明教学思想、方法、模式、策略的选择对调动学生学习积极性、主动性和创造性的作用。 三、教学过程 1、说明课堂教学结构以及各板块的时间分配;如课前准备、新课导入、新课讲 解、归纳总结、反馈练习、课堂及课外活动等。(结构严谨,层次清楚,时间安排合理紧凑,各环节完整有序,关注有效反馈) 2、说明教学实施的具体步骤和环节。(过程自然流畅,善于设置情境,演示 等活动恰当,体现自主探究及合作学习精神) 四、教师素养 1、板书工整规范,布局合理,没有错别字。 2、语言流畅规范,生动形象,条理清楚,具有感召力。 3、说课姿态自然,仪表端庄,口头语言与肢体语言合理配合,应变力强。 4、基本能脱稿说课。 5、有一定的教学特色或教学亮点。

说课比赛评分标准 姓名:说课内容: 项目内容得分 1、目标全面、明确,符合教材和学生实际,并能说出依据 教材 分析 2 、重点、难点把握准确、难易适中。 (20 分 ) 教法 1、教学方法选择合理、灵活,富有启发性。 学法 2 、学法渗透符合学科学习的基本规律和年级要求,有具体依据 (20 分 ) 1、教学环节设计完整合理、结构严谨、层次清晰,时间安排紧 凑。 2、教学过程自然流畅、设置情境能激发学习兴趣、主动性和创 教学 造性。 过程 3、教学方法应用灵活合理,演示诱导恰当,体现自主、探究、 (40 分 ) 合作学习精神。 4、注重反馈,对教学目标有较高达成度。

说课大赛评分标准

青年教师说课大赛评分标准 备注:1、为了便于统计总分在90分以上的成绩记为A ,90--76分记为B , 75--60分记为C , 60分以下的记为D 。 2、打分由培训教师孙淑媛校长和50位青年教师完成。 说课选手 编号(姓名) 说课课题 评价 项目 权重 评价内容 评价结果 得分 A B C D 教案 10% 1、 三维教学目标(知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观)明确、具体、完整,符合课程要求和学生实际,可操作性强。 2、 教学设计直观、清晰,教案的主要要素完整、结构合理,突出重点和难点,教学过程清晰。 3、 器材、教具及现代教育技术手段的利用,经济、实用、有效,符合教学的实际需要。 10 8 6 4 说教 材 20% 1、 简要、准确说明本次课教学内容的结构特点、地位和作用。创造性地处理和利用教材。 2、 将目标细化。教学目标明确,具体,符合课程标准要求。 20 16 12 8 说教法学法 20% 1、 教学方法和手段的使用阐述清晰。 2、 体现新的教学理念,理论依据充分。 3、 重视学习兴趣和道德情感培养。 4、 重视学习方法的指导、学习习惯的培养和学习能力的提高。如何体现出使学生会学,培养学生哪些学习能力。 20 16 12 8 说教学过程 30% 1、教学思路清晰,线索一脉相承,循序渐进。教学过程组织严密,结构完整,教学环节分配合理,衔接自然。 2、教学媒体优化组合,运用适时、适度、高效。 3、反馈措施得当,应变性强。全面完成教学任务,不同层次的学生各有所获,体现教学的实效性。 4、能够充分发挥教师的主导作用,正确体现学生在学习中的主体地位。注重教与学的双边性,合理运用自主、合作、探究学习。 5、知识准确规范,有效整合教学资源,达成教学目标。时间分配合理,结构完整,层次清楚、教学反馈和评价及时,体现循序渐进原则。 30 24 18 12 说课 技艺 20% 1、 语言规范、简洁、逻辑性强,生动、具有感召力。 2、 仪表大方,教态自然。 3、 课件制作水平较高,运用多媒体技术熟练。 20 16 12 8 综合评价 总分 评委 签名

形体礼仪技能比赛评分标准

形体礼仪技能比赛评分标准序号项目满分考核标准 1 站姿10 站得端正、稳重、自然、亲切。 上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平挺胸,直腰收腹,两臂自然下垂,两腿相靠智力,两脚跟靠拢(男士可分开10公分),脚尖呈“V”字型。 2 蹲姿10 左脚在前,右脚后撤半步,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。侧身略为30度,上身保持正直,蹲下时不可左摇右晃,女性蹲下,整理裙摆,要从容优雅 3 坐姿10 从椅子的左侧入座,入座时轻而缓,走到座位前转身,轻稳坐下。女士用手将裙子向前抚平。 坐后,上身保持挺直,头部端正,目光平视前方或交谈对象。一般女士只占座位的1/2,男士占作为的2/3。 两手掌心向下,女士叠放在两腿之上,男士分放两腿面上,两腿自然弯曲,小腿与地面垂直,两脚平落地面。其他坐姿正确优美。 4 微笑、点 头、鞠躬 10 自信、真诚的微笑。 点头与鞠躬礼仪正确到位。 5 手势10 手势:在指引方向时,手自然伸出,手指自然并拢,大拇指贴着食指,手掌略倾斜45左右,小手臂略平行于地面,大手臂距身体约为一个拳头的距离,以肘关节为肘,指向目标,眼睛要随着指引目标方向。指引手势,如是右边,左手贴于腹部或自然放在身体体侧,女性可成丁字步,男性可双脚并拢或双脚分开与肩同宽 6 握手与拥 抱礼 10 面含笑意,注视对方双眼,神态要专注、热情、友好而又自然。 伸出右手,主动问好。 拥抱礼仪大方亲切。 7 走姿10 上身挺直,双肩平稳,目光平视,下颌微收,面带微笑。 手臂伸直放松,手指自然弯曲,摆动时,以肩关节为轴,上臂带动前臂,向前、后自然摆动,以前摆35度、后摆30度为宜,肘关节略弯曲,前臂不要向上甩动。转向时要有留头的感觉。 8 交往礼仪10 动作规范、到位,形态自然大方。 9 整体印象20 考试中能自始至终较为遵守纪律。衣着整齐得体。仪容仪表得体。动作规范到位,整体印象好。

12.23礼仪大赛评分标准

财贸礼仪大赛比赛项目评分标准1.自我介绍:5分 评分标准: --面带微笑、表情自信。2分 --声音洪亮、语速均匀。2分 --内容简明扼要。1分 2. 礼仪站姿10分 男士评分标准: --挺胸、收腹、梗颈。4分 --站立端正,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容。4分 --右手轻握左手腕。自然放于腰带扣下小腹位置。3分

女士评分标准: --挺胸、收腹、梗颈。4分 --站立端正,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容。4分 --右手搭左手。自然放于腰带扣下小腹位置。3分 3. 礼仪坐姿10分 男士评分标准: --坐于椅子的3/4处,左右脚自然并排摆放,距离不超过肩宽. 3分--腰部挺直,目光平视,双手放于膝盖上。3分 --小腿与大腿成90度直角,两腿自然分开间隔一个拳头的距离2分

--两手掌分别放于膝盖处,五指并拢,收腹、梗颈、嘴微闭、面带笑容。2分 女士评分标准: 左斜放交叉式式坐姿 --左脚掌内侧着地,脚跟提起. 右腿在上与左腿相交,右脚尖向 下3分 --双小腿成斜放,两腿靠拢,大腿与小腿成90度直角。3分 --两臂自然弯曲,右手握住左手,自然放于腿部。2分 --收腹、梗颈、嘴微闭、面带笑容。2分 4、礼仪走姿10分

--精神饱满,表情自然,目光平视前方,面带微笑。3分 --身体重心宜稍向前倾,跨步均匀,步幅约一只脚到一只半脚。2分 --出脚和落脚时,脚尖脚跟应与前进方向近乎一条直。2分 --两手前后自然协调摆动,手臂与身体的夹角一般在10°~15°。3分 5.、蹲姿礼仪10分

--下蹲时左脚稍后右脚在前,两腿靠紧向下蹲。3分 --右脚全脚着地,小腿基本垂直于地面,左脚脚根提起,脚掌着地。3分 --左膝低于右膝,左膝内测靠于右小腿内测,臀部向下,基本上以左腿支撑身体。4分 5.、礼仪问答5分

教师说课比赛活动方案(含评分表)

济南高新区第一实验学校 新教师说课比赛活动方案 一、活动目的: 1.为了进一步推进课程改革,引导教师深入钻研教材,探讨教学方法,不断提高教师的教学基本功、教育教学水平,促进我校教师的专业发展,同时为广大教师提供一个相互交流、相互学习、相互展示、相互提高的机会。 2.有效提升教师的专业素养,提高教师的说课能力、语言表达能力,并通过说课练兵活动对正在成长的年轻教师起到引领、示范作用。特举办本校教师说课比赛活动。 二、参赛对象: 本校2014年参加工作的新老师。 三、说课内容: 根据自己所任教学科自选内容。 四、活动时间: 2015年4月(初步定于第七周进行) 五、活动要求: 1、说课教师要认真对待,精心准备说课稿,鼓励所有参赛老师运用多媒体等手段进行说课,尽量做到脱稿。 2、说课时间严格控制在10—15分钟之间。 3、评委要认真研究评分标准,客观公正地评课,并当场为说课教师打分,由教务处统计得分情况。

4、参赛的教师在赛后上交说课稿一份至教教务处。 5、各教研组在比赛结束后必须围绕本次说课比赛,开展一次集中的以评课为主的教学反思。 济南高新区第一实验学校

济南高新区第一实验学校 新教师说课比赛评分标准 姓名:课题: 评价项目分值评价内容得分 说教材15 1.准确地阐述本课教学内容的地位、意义及作 用。 2.围绕课程标准对照课题内容的要求制定科 学、合理、明确、可操作的教学目标。 3.确定教学重点、难点及课时的安排。 4. 阐述知识与技能,过程与方法,情感态度与 价值观三维目标。 说教法与学法20 1. 教法的理论依据,具体采用了哪些教学方法、 教学手段及理由,所用的教具、学具。 2. 学生学情分析,学法指导的重点及依据,学 法指导的具体安排及实施途径,教给学生哪 些学习方法,培养学生的哪些能力,如何激 发学生学习兴趣、调动学生的学习积极性。 3. 重视学习方法的指导、学习习惯的培养和学 习能力的提高。 说教学过 程45 1.重点的突出,难点的突破。 2.体现学科特点,突出学生主体地位,教学思 路清晰,循序渐进。 3.把握教学活动的整体安排,教学过程组织严 密,教学环节分配合理,衔接自然,结构完 整。 4.教学媒体优化组合,运用适时适度。 5.教学呈现个性与风格,有特色,富有创意。 教师教学基本功20 1.板书、示范、演示具有一定的专业功底。 2.脱稿说课,仪表端庄大方,教态自然。 3.语言表达清晰流畅,普通话规范准确。 总分

芭蕾舞学习:芭蕾舞比赛的观演礼仪和评判标准

芭蕾舞学习:芭蕾舞比赛的观演礼仪和评判标准 1. 大双人舞(grand pas de deux ) 大双人舞(grand pas de deux )是古典芭蕾非常重要的一个部分,它通常用来表现男女主角浪漫的“爱情故事”。 大双人舞一般由五个部分组成:出场(entrée)、慢板舞(adagio)、男、女变奏(variation)和结尾(coda)。大双人舞在 各芭蕾名作中都能够见到。 《天鹅湖》、《堂吉诃德》、《海盗》等古典芭蕾经典作品的大 双人舞段落,都是芭蕾舞比赛中经常能见到的表演名段。 2. 变奏(variation) 在男变奏和女变奏中,男女演员会依次展示一些炫技的舞蹈动作,音乐也相对轻快。诸如挥鞭转、原地转以及多种腾空动作都会在变奏 中展示。 3. 结尾(coda) 在结尾中,演员将继续做出耀眼的技术动作,随后两人再齐舞一段。最终以一个造型定型,结束整段双人舞。 4. 挥鞭转(fouetté) 挥鞭转在法语中叫fouetté(或者fouetté en tournant),指的 是芭蕾女演员单足足尖立地,一条腿为轴心,另一条腿抬起,像鞭子 一样在空中急速画圈挥动,并通过持续甩腿来获得旋转动力和速度, 带动身体不停的转动,非常考验演员的平衡感和腿部力量。 5. 大跳(grand jete) 芭蕾对于男女舞者的技术要求有很多不同:女孩重足尖,男孩看 力量跳跃。

比如在《天鹅湖》王子齐格菲与黑天鹅奥吉丽娅的古典大双人舞结尾段,女舞者是经典32圈挥鞭转,男演员则是围绕舞台中央一整圈的大跳。 二、芭蕾比赛的评判标准: 在芭蕾比赛中,评委评判一个选手的技术标准主要为以下三项: 1 艺术表现力 舞者能够准确诠释人物心理、能否准确表达人物情感; 2 技术技巧 舞者在旋转、速度、方向等技术动作方面完成的质量; 3 音乐表现力 舞者是否能够贴合音乐的旋律和节奏,能否表现音乐性。 三、比赛的观演礼仪: 除了需要遵守剧院的一般观演礼仪,你还需要留意,什么时候能鼓掌,什么时候应该安静地观赏: 整个大双人舞好似一部交响乐作品,有的地方是“乐章之间”,是不能够鼓掌的。出场和慢板之间有时并没有分明的界限,这里尤其要保持安静。特别是慢板舞讲究平衡,这时鼓掌不但不礼貌,更可能分散舞者的注意力,引发动作的失败。所以一般从出场到慢板都需要“屏住呼吸”欣赏。 变奏中通常是在跳完一段以后再鼓掌的。总来说之,大双人舞中通常在大段之间鼓掌,特别是要等炫技动作完成、定格之后鼓掌。 无论是芭蕾舞比赛,还是编舞比赛,观众都需要注意,不要在演员跳舞的时候鼓掌。一般要在某一段结束之后,演员做出定格动作,再给予掌声。

说课比赛细则及评分标准

XXXXXX学校教师说课比赛细则 一、参赛人员 各专业部初选专兼职教师。 二、比赛方式 1.以专业部为单位组织初赛,每个专业部推荐4名教师参加学校决赛(拟定12月10日)。 2.每位参加决赛的教师通过抽签方式决定比赛顺序(参赛前不进入赛场),借助多媒体课件说课12分钟。教务处组织评委现场评分,按分数高低排列名次。 三、比赛要求 1、说课要以教学改革实践为基础,全面体现教改成果。 2、分析应有充分的理论依据或本人教学实践经验总结的成熟观点。 3、教学目的、教法、学法及教学程序设计要根据学情,坚持以能力为本位的教学指导思想,充分体现对学生的能力培养。 4、详略得当,重点突出,表现专长,显示特色。 5、体现参赛者的基本功、教育理论水平、实际教学业务能力、教学创新能力和教学组织能力。 6、参赛者必须使用多媒体课件辅助说课,每位选手说课时间以12分钟为宜。 四、比赛内容 1、说教材——阐述对教材的理解 (1) 明确指出本课时的具体教学目标 (2) 分析教材的编写思路、结构特点以及教学重点、难点(诠释教材) 2、说教法——介绍采用哪些方法、手段 说出选用什么样的教学方法和教学手段,以及选用这些教学方法和手段的理论依据。 3、说学法——分析教学对象 (1) 学生已有的知识基础和生活经验 (2) 阐述学习方法,如何提高学生的学习兴趣 4、说教学程序——介绍教学过程设计 (1) 教学思路与教学环节安排 (2) 说明教与学的双方活动 (3) 说明重点与难点的处理 (4) 说明采用哪些辅助教学手段 (5)说明板书设计 五、奖项设置 设置一等奖15%,二等奖30%,三等奖40%,其余为优秀奖。为获奖教师颁发证书,发放奖品。 六、评委由各专业部中、高级职称人员中选取。 七、评分标准(见附件)

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