中学工会2020年度工作总结
中学工会2020年度工作总结
工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告，集智慧和才能于一体的报告，集专业和
水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的
工作总结加以借鉴时，我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一，只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在工作计划网您一定能找到那份属
于您的工作总结。
中学工会2020年度工作总结：2020学年，学校工会以"三个代表"重要思想为指导，
认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教职
工大会质量，配合学校行政走特色教育的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加
强学校的物质文明建设和精神文明建设。全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下：
一、明确办学理念，引领学校工作
学校根据党的十七大精神，以科学发展观来统领全校工作，以县教育工作会议的主要
精神，树立了"从严治教，求实务真，和谐发展"这一教育理念，同时确立"管理育人，服
务育人，活动育人，环境育人"的教师教育要求。
二、加强师德教育，端正教育思想
办好一所学校，必须要有一支高水平、高质量、高素质的教师队伍;而良好的师德又
是建设优秀教师队伍的前提。加强师德建设对于推进教育教学改革，培养高素质合格人才，进而提高整个国民素质，具有重大而深远的意义。我校始终把群体师德建设作为一项重要
的工作内容来抓。我校一直强调"世界观、人生观、价值观和教育观、人才观、质量观"教育，进一步深入开展教师职业道德建设活动，使全校教师提高对群体师德建设的认识，统
一思想保证群体师德建设扎实、长久展开。学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳
动合同法》《教师法》，利用全体教师会议进行集中学习。通过学习，使教师了解新《工
会法》《劳动合同法》《教师法》，维护教职工的合法权益，不断加强工会自身建设。
在备课组内加强听课评课活动。本学期，我们一如既往，在备课组内开展互相听课评
课活动。通过坚持这个教学常规，保证备课组的教学质量和教师的取长补短。
三、加强师资建设，打造精湛队伍
随着城乡一体化的推进及社会其它各项事业的进步，社会对教育的优质化需求越来越高，而尤为重要的是对优质师资的需求。目前，作为学校唯一能做的是真正把学校的每一
位教师都培养成具备良好的师德和业务精湛的骨干教师，召开家长座谈会，广泛征求、倾
听意见，及时发现存在问题，以利于师德教育的深入开展。
此外，每学年结束前，学校工会对全校教师师德情况进行问卷调查。学校由行政领导
组成师德情况问卷调查小组，分班级落实调查情况。调查学生、家长人数达百余人，由学
生及家长填写任课教师师德方面问题，对每位教师的体罚和变相体罚学生违规家教等12
项内容的有无情况逐一打"√"。然后由学校工会汇总。此外，学校及时对学生、家长评选
出来的"最关心学生的班主任"、"最关心学生的任课教师"等先进教师进行了物质和精神奖励。对个别存在师德问题的教师采用谈心的形式加以指出，同时提出改正意见。
二是依托教研组、备课组，抓实教育教学常规管理。教学处定期检查了教师备课、听课、作业布置批改等教学活动情况，充分保证了教学的有序、有效。以教研组、备课组建
设工程为依托，加强新课程探索与实践，把每月一教研组活动、一周一备课组活动落到实处。教研组、备课组活动做到“四定一查”，即定时间、定地点、定主题、定中心发言人，坚持检查并做好记载。细化了教研组长、备课组长的工作职责和考核机制，充分发挥了骨
干教师的学科引领作用。2020年度我校原高一语文备课组组长吴喜华老师荣获“十佳学科备课组长”称号;原高一化学备课组(组长：梁龙，成员：张文韬、王旭生、余勇军、杨波、徐晓梅)被评为市级“优秀备课组”;体育组被评为区2020年—2020年度教书育人示范岗。
四、加强学校常规管理，全面提高教学质量
在师德建设实施过程中，一方面不断加强师德师风建设，提高教师的整体素质，促进
教育思想观念的转变，促进学校教育改革和发展，全面推进素质教育，有着十分重要的作用。另一方面通过多种途径和方法，重视对教师抱负和事业追求教育、开展树立良好教师
形象教育及良好的师生关系和教育民主的教育收到了较好的实际效果。
学校内部管理明确"安全是前提，德育是首位，质量是中心"的办学思想。因此，学校
的各个方面工作都是围绕这一中心任务开展的。学校教学工作以课改为契机，切实做好教
师的培训工作。同时采用师生教学目标双向管理，开展民主教学，促进学生主动学习来提
高教学质量。学校确定全面质量教学理念，采取各种有效办法，尽量提高学校的整体质量。
学校教育教学工作要以教育科研为先导，力求改变以往工作精力投入多而产出少的现象。学校积极创设平台，积极组织教师参加各种学习与外出教研活动，积极鼓励教师撰写
各种教学论文和研究课题。
五、积极实施关爱工程
学校工会还组织退休教师到学校走访，召开座谈会，关心他们的身体健康状况，落实
有关慰问政策。在全体教职工中发起关爱留守儿童行动，从心灵上慰藉他们。
六、关心职工，开展各类活动
由于教师的工作存在长期性、复杂性、多样性等特点，所以教师的工作是相当繁忙且
紧张的。因此工会积极为学校教职工营造一个轻松、和谐的工作环境，积极组织各类工会
活动。既丰富了教师的业余生活，又达到了教育的目的。
在英语教学工作中，认真履行教师工作职责，严守教学常规，认真钻研大纲和课标，深入研究教材，努力学习和实践现代教育思想和教学理论，不断地加强专业知识的学习与
研究。做到精心设计每一节课，以学生为主体，充分发挥学生主动学习的作用，培养学
生良好的英语学习习惯，最大限度地培养学生热爱英语、学习英语的兴趣。扎实的专业知
识为自己在教学上创造优良成绩奠定了基础。教学中，大胆探索和实践科学的教学方法，
摸索使用“对话法”、“课前英语五分钟演讲法”、“微笑教学法”等行之有效的教学
方法。
总之，2020学年，我校工会在县教育工会和学校党政的领导下，发扬优良传统，为学校全体教职员工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。
本学期我校依然以群众性体育工作作为学校体育工作的主要内容，开展丰富多彩的校
园体育特色活动。“以竞赛促活动，以活动促素质”，促进学生健康成长。根据学生的兴
趣爱好，本学期我校组建了田径队、男女篮球队等各类训练小组。开展了校运会等一系列
校际体育比赛。并且配合社区参加社区组织的各类球类和棋类竞赛。通过竞赛，充分地调
动了师生的积极性和责任心，极大地丰富了学生的课余生活，不断地提高了学生的体育竞
技水平，与此同时也增强了学校与社区的交流，扩大了学校在社会的影响力。
健全学校管理制度，科学管理，进一步完善《绩效工资分配方案》、《中层干部考核
办法》、《教师履职考核细则》、《管理、工勤人员考核办法》、《骨干教师考核办法》、《班主任考核细则》。
加强自身素质的提高。坚持每周的教学教研活动，认真学习有经验的老师的教学法，
听取别人对自己教学中存在的问题，并能够及时纠正，取得了良好的效果。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。