劳保用品发放领用登记表格模板
精心整理劳保用品发放登记表
姓名名称数量领取人
签字
发放时间工种
梁小丽防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3 2016-3-1 普工
刘晖防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
程文会防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
敬文学防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
梁振南防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
吴天祥防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
田雪兰防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
杨再文防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
袁建华防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
张杜娟防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
郭强燕防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
曾双凤防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
付小霞防尘服、防
尘口罩、静
电鞋
3
2016-3-1 普工
劳保用品领用规定
编号：SM-ZD-60676 劳保用品领用规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
劳保用品领用规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为加强我厂职业卫生管理，切实保护员工身体健康，防止意外事故发生，根据我厂实际情况，特制订本规定，务请各单位员工严格遵照执行。 1、劳保用品领用由安全办审核签字，仓库发放并建立领用台账。 2、安全帽：1顶/人。入职后领用，如有损坏以旧换新。 3、工作服：1套/人·年。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。 4、防砸劳保鞋：1双/人·半年。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。 5、手套：普工2双/人·月，特种作业人员3双/人·月。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单，仓库根据工种配发相应品种手套。 6、电工绝缘鞋、绝缘手套：1双/人·半年。仅限电工领
劳保福利发放规定
劳保用品发放规定（修改） 为了确保公司安全生产和保护员工的身体健康，按照安全、适用、节约的原则，结合公司实际情况，经公司研究决定，特制定本管理规定： 一、劳动保护用品的发放原则： 1、公司依据员工工作岗位的不同按相应标准发放劳保用品。 2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。 3、公司每月5号前发放本月劳保用品。 4、新入职工员工凭人事行政部的劳保用品发放通知单，到仓库按照岗位标准领取劳保用品后方可上岗作业。 5、各部门如特殊情况须补发劳保用品，凭部门负责人的批条发放。 6、在厂工作时间没有一年离职的员工，凡所领用的劳保用品必须按进价扣收物款（除已领用的手套及口罩外）。年度的计算标准为从入厂之日起到第二年的当日为一年。 二、劳保用品的发放标准和范围。 1、反射炉：工作服2套/年、工作鞋2双/年、胶手套1双/月、防尘口罩滤芯10片/月、帆布手套7双/月、进氧粉员工长外衫1件/年。 2、鼓风炉炉前：工作服2套/年，工作鞋2双/年，加厚手套4双/月，帆布手套3双/月，防尘口罩滤芯10片/月。 3鼓风炉炉后：工作服2套/年、解放鞋2双/年、手套10双/月、防尘口罩滤芯10片/月。 4、计量：工作服2套/年、手套3双/月、解放鞋2双/年、防尘口罩滤芯10片/月。 5、脱硫：工作服2套/年、长外衫1件/年、手套5双/月、胶手套1双/月、防尘口罩滤芯5片/月。 6、制砖机：工作服2套/年、解放鞋2双/年、手套7双/月、防尘口罩滤芯10片/月。
7、勤杂：工作服2套/年、解放鞋2双/年、手套5双/月、防尘口罩滤芯5片/月。 8、机电工：工作服2套/年、解放鞋2双/年、帆布手套3双/月、电焊手套1双/月、防尘口罩滤芯5片/月。 9、化验：工作服1套/年、白大掛1件/年、解放鞋2双/年、纱口罩3个/月。 10、包装：解放鞋2双/年、防尘外套服1件/年、防尘口罩滤芯10片/月、风帽2个/年、胶手套2双/月。 11、生产管理员：工作服2套/年、解放鞋2双/年、手套3双/月、专用口罩3个/月。 12、食堂：每人每年围裙二条、套袖2双。 13、办公室工作人员、供销人员根据具体情况制定厂服。 14、防尘口罩以旧换新。 三、发放要求：劳保用品发放时，须采用符合安监局要求的表格登记造册并由领用人签名，发放领用登记表每月交回安环部保管存档备查。 四、采购标准：采购的劳保用品必须保证质量，符合国家标准，采购口罩时须供应商提供生产许可证编号、产品合格证和安全监定证。 六、管理措施：凡公司检查未按规定穿戴劳保用品罚款20元/次。 七、实行时间：修改后的规定从2016年11月1日起执行。
最新公司劳保用品管理制度
篇一:《劳保用品管理制度》 劳保用品管理制度 一、目的 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公生产的实际情况，制定本管理制度。 二、劳保用品发放范围 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。 三、劳保用品概念 本制度所指的劳保用品是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。 劳保用品种类 本制度所指的劳保用品主要包括 A.劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋 B.防护服、雨衣 C.长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套 D.防尘口罩、防毒口罩 E.安全帽、工作帽 F.防护眼镜、墨镜 G.防噪音耳罩、防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖 四、劳保用品管理部门 公司物流部负责劳保用品的各项管理——保管、登记、发放、退库后的废弃处理。 五、劳保用品管理
劳保用品发放标准，依据《劳动防护用品配备发放周期表》进行不断修订，执行“既保证员工工作需要，又不浪费”的原则；不强调平均或攀比。 员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。 劳保用品领用采取以旧换新的方式，各事业部在领用劳保用品时必须交旧才能领新。 劳保用品管理实行登记管理制度，物流部为各事业部建立领用登记台账，各事业部在发放时详细记录每位在职员工领用劳保用品的情况，员工在领取劳保用品时应签字确认。 发放标准各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件“劳动防护用品配备发放周期表”,《劳动防护用品配备发放周期表》所规定的劳保用品标准，是指最大标准。 因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品不够用时，经所在部门主任及以上主管领导批准，可以办理劳保用品的领用手续。 遇节假日或员工有病假、事假、工伤、外出学习培训等情况连续未在生产岗位超过一周的，在发放生产作业用劳保用品时，根据未出勤的日期长短，酌情减少发放数量，由物流部与各事业部、人力资源部配合执行。若当月未能执行的，则顺延到次月执行。 以旧换新回收的劳保用品，由物流部负责统一分类保管。定期（按月、季度或半年）上报申请进行再利用或废损处理。 劳保用品若因存在自身质量问题导致不能正常使用的，各事业部必须及时汇 总情况，并将剩余劳保用品退回物流部换领新的劳保用品。若因员工在使用中人为损毁或丢失，则当月劳保用品由员工自行解决。 六、劳保用品发放时间及以旧换新界定 劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋 A.公司依据《劳动防护用品配备发放周期表》及岗位危害给职工配备劳保鞋、绝缘鞋或雨鞋，以避免职工职工脚部伤害事故。 B.职工经培训合格后进入车间工作应在当日或次日由所在事业部安排人员至库房免费领用1双劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋（依据岗位不同领用）。 C.公司为专职的高压电工、电器车间职工配发高压绝缘劳保鞋。 D.员工在职期间请假连续超过15天的，劳保鞋换领期限则按该员工请假的天数顺延。