医院创二甲动员会讲话稿

医院创二甲动员会讲话稿
医院创二甲动员会讲话稿

医院创二甲动员会讲话稿

同志们:

今晚我们在这里召开创二甲中医医院动员大会,既是出征会又是誓师会。创二甲摆在我们面前的是“路漫漫其修远兮”,但我相信只要我们全院上下团结一心、克服困难、励精图治,创二甲的目标在今年一定能够实现。

回顾过去的一年,我院各项工作取得了可喜的成绩,医院管理水平明显提高,医疗服务质量明显提升;医德医风明显好转;人才队伍建设得到加强;新医院前期项目工作进展顺利;业务收入1107万元,比2011年增加23%;120急救站从一级晋升为二级。这些成绩的取得是全院干部职工辛勤付出的结果。在此,我代表院班子向大家道一声“辛苦了”。

下面我对创二甲中医医院活动的组织实施提几点要求:

一、统一思想,提高认识,明确“二级中医医院评审”活动的意义

开展二级医院评审活动,是积极响应卫生部公立医院改革目标的重要举措,旨在围绕医疗体制改革中心任务,稳步推进各项医疗服务监管工作,全面提升医疗质量及医院管理水平。创立二级甲等中医医院关系到医院的长远发展,关乎全院职工的切身利益。二级甲等中医院不仅是一个称号,更是一个医院硬件、软件等综合实力的体现,是医院能力和技术的缩影,是衡量医院管理水平、业务技能、专业人才、设备设施等社会信誉度的标志。迎审创建工作是我院今年上半年工作的重中之重,对于加强科室管理,保障医疗安全,促进服务质量,提高技术水平,增强服务功能,树立医院品牌形象,提高医院核心竞争力,促进医院更好更快地发展具有重要的意义。高分通过二级甲等中医院评审,是我院实现成为“海南省中部中医特色医院”战略目标的明确要求和必由之路。因

此,扎实做好二级甲等中医院评审工作,是稳固医院发展基础,提升医院影响力,保障医院战略部署实施的现实需要。

二、加强组织,确保二级评审活动取得成效

各部门、各科室要积极行动起来,各负其责,齐抓共管,形成依靠群众积极参与的工作机制,不仅将我们的“软实力”发挥“硬效应”,还要将我们的“软实力”打造成“硬工程”和“优质工程。要确保二级评审活动取得成效,须做到九字方针:高(高度重视、高标准要求)、大(大规模、大气派,举全院之力)、全(制度全、职责全、组织机构全、全员动员、全力以赴)、学(学习先进市县经验,营造学术氛围)、新(与时俱进,新思路、新方法、新点子、新出路)、精(精心组织、精心准备)、细(工作要细、细节决定成败)、严(从严要求,不马虎、不松懈)、实(求真务实)。

三、结合实际,把握活动的要求

一是加强服务质量建设,以质量保稳定;二是要加强重点专科建设,以特色带全面;三是要加强职业道德建设,以道德创和谐;四是要加强基础设施建设,以硬件推发展。

同志们!此次迎二级评审活动是对我院各项工作的检验,更是我院内涵建设走向新阶段的重要一步,希望我院广大干部职工以迎二级评审活动工作为契机,从推进医院改革,让老百姓切实享受实惠的高度,来认识和做好迎二级评审活动工作。坚持“以病人为中心”,本着重基础、重质量、重安全、重服务、重绩效、重管理的原则,以评促建、以评促改、以评促进,为医院规范管理,科学发展打下坚实的基础。统一思想,鼓足干劲,奋力拼搏,扎实工作,为使我院顺利通过二级甲等中医院评审并向着更高的目标前进而努力奋斗。

安保誓师大会发言稿 动员誓师大会表态发言稿 精品

安保誓师大会发言稿动员誓师大会表态发言稿这次会议必将在全县掀起新一轮思想大解放、观念大更新,必将进一步推动我县经济的大发展、社会大进步.我们机关对县委的决定,表示坚决的拥护和支持,对县委的决策和指示,将坚定不移、不折不扣地贯彻执行. 会后,我们一定立即把这次会议精神传达到每个干警,认真学习好、贯彻好、落实好,动员全体民警积极行动起来,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态,创造性地开展好各项工作,维护大局,服务大局,为全县经济社会的大发展做出应有的. 贡献.在具体工作中,我们坚决做到以下几点: 一进一步解放思想,更新观念. 促进经济大发展、社会大进步,机关责无旁贷.我们一定严格对照县委、县政府和市公的要求,对照经济超常规、高速度、跨越式发展的要求,对照大招商、大市场、大开放的要求,准确审势定位,全方位找差距、查不足,真正弄清、弄懂经济大发展,怎么办、我为发展做什么这一重大课题. 紧紧围绕保卫和服务经济发展这一主题,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合经济发展要求的,就要坚持;凡是影响制约经济发展的,坚决改正.时时想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥机关保卫和服务于经济发展的职能作用. 正确处理管理与服务、执法与服务的关系,寓管理于服务之中,坚决做到改革开放到哪里,经济发展到哪里,工作就服务到哪里,着力解决好影响发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题,不断提高服务质量和水平.坚决破除此资料HtTp:.myeducs.僵化思维,革除陈规陋习,清除错误观念,自觉地从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,对照我县经济发展的要求,对照时代的要求,审视自己有哪些观念还不适应、哪些工作还有差距,通过观念更新,清除思想障碍,以思想的大解放、观念的大更新,促进工作更快更好地发展,全力为我县经济发展保好驾、护好航. 积极探索改革和加强工作的新思路,探索为我县经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径.着力解决一些体制性、机制性障碍,在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫,以全新的观念、全新的思路、全新的举措,开创

检修动员大会发言稿讲课讲稿

检修动员大会发言稿 同事们大家好: 今天四级水电厂组织召开这次检修大会,对今年发电装置大检修工作进行总体部署和动员,充分体现厂部对大修的高度重视。在这项“艰、难、险、重”的任务即将来临之际,我能够代表全体检修人员做发言,我感到十分的荣幸。 设备长期运行十几年来,实施大检修是保证生产装置“长、满、优”运行,确保全年生产目标顺利完成的有效措施。在过去十几年中,在公司领导的亲切关怀下,在兄弟单位的大力配合下,我们要克服时间紧、任务重、人员少、责任大等困难,抢赶工期,全力以赴,按期完成停机大检修的重要任务。今天在这里再次要求参与检修的全体职工进行动员,要求大家继续保持化工人艰苦耐劳、甘于奉献的精神,按照以下几点目标和要求优质高效地完成大检修等任务。 一、向安全要质量、向质量要进度。 “安全、质量、进度”是每次大检修工作要求的重点。“安全”是基础,也是重中之重。现场交叉作业多且危险性大,因此大家要提高自身安全意识,遵守各类安全规范及制度。各项目细化检修作业的具体安全事宜、逐级负责、认真落实,是实现安全检修的必要条件。“质量”是根本,搞好设备检修,提高检修质量是保证生产设备平稳、经济运行,充分发挥设备使用潜力的基础,厂部要求管理及技术人员严守检修现场、严把检修工艺、严控检修程序。一定要确保检修质量,避免重复作业及二次检修现象的发生。“进度”是目标,抢赶工期提高检修效率,按时进行盘车、试机,恢复生产,是确保公司生产计划准确实施的保障,这就要求大家在检修过程中,不仅要各司其职,还要互相协调帮助,严格按照检修进度计划实施各项工作。 有安全作为基础,实现质量使之成为检修工作的根本,再推进进度使之成为

项目推进会领导讲话稿

项目推进会领导讲话稿 本文是关于项目推进会领导讲话稿,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 项目推进会领导讲话稿(一): 今年以来,我镇依托现有的钢铁冶炼、机械制造、水泥建材、耐火材料等工业体系,积极寻求新的经济增长点,进一步加大招商引资力度,着力引进关联度较高的大项目,改造提升传统产业,扩大产业规模,完善产业链条,形成集群效应。截止7月底,共引进域外资金3.5亿元,占年目标的77.8%,其中省外资金2亿元,省内域外资金1.5亿元;新上了4个投资在500万元以上的工业项目。其中,在我镇钢铁园区投资建厂的超强实业有限责任公司, 总投资1.5亿元,占地110亩,新上年产80万吨水渣超微细粉生产线,基础工程已于5月份动工筹建,现主体工程立磨基础已建成,正在进行机械设备安装;投资300万元的3000吨超微细粉成品仓两个正在建设中,预计11月底可投产。投资200万元的办公大楼已建好,现正在进行粉刷。 超强实业有限责任公司是第一个入驻我镇钢铁园区的大型公司。镇党委、政府十分重视和关心该公司的入驻、建设和发展,成立了招商协调工作领导小组,对客商实行“保姆式”服务,切实做好投资者的综合协调和跟踪服务工作,保证了前期企业立项和土地审批手续的顺利办理,并专门召开了税务、工商、财政等职能部门协调会,解决实际工作中的困难,但因钢铁园区内基础设施建设有待完善,给该企业的建设和发展带来了一定的影响和困难,主要有以下三个方面:一是道路方面:目前,孟蒋线道路正在进行拓宽,集聚区内道路建设进度缓慢,致使该企业进料困难,土建工程受到影响,希望协调交通、公路等有关部门,加快道路施工进度,在方便该企业土建工程车辆运输和大型设备运送安装的同时,为将要落地集聚区的其他企业和项目做好铺垫。 二是用电方面:现在集聚区未能通电,给企业基础设施建设带来很大不便,经镇政府与张贾店村协调,现临时以张贾店村接线供电,但因村内变压器为50千伏安,供电能力有限,而企业正常施工和设备安装等需变压器为150千伏安,投

创二甲工作总结

创“二甲”工作总结 ——药剂科工作总结 7月16日,在庄院长带领下,带着围绕创建三级甲等医院,学习先进经验的目的,到乐山人民医院进行了参观学习。下面就我院目前创建情况,通过对比,查找差距,谈谈我的一点体会。 1.领导重视,组织保证。乐山医院在创三甲过程中,成立创建领导小组,院长唐刘红担、党委书记刘洪刚任组长,亲自抓创建工作。医院分为管理、医疗、护理、院感、医技五个专业组,每一组都有一名院领导牵头负责,抓各专业组的创建实施、自查整改、评审迎检工作。目前,各种因素致使我院创三甲工作仍停留在准备阶段,组织架构中尚未成立专业组及相应负责领导人,临床、医技、职能科室的创建工作缺乏相应的督导,各科室创建工作进展缓慢。为此,我院应该在条件允许下,尽早完善组织结构,结合自身特点,建立相应的督导组,加快创建步伐。 2. 创建办公室职责明确,成员经验丰富,分工细致。乐山医院把创建办定位为职能科室常设机构,等级评审时全面负责医院创建工作,制定创建实施方案及各阶段工作安排;组织、指导各科室学习综合医院等级评审标准;督查、指导各部门、各科室的创建;负责创建资料的收集、整理。等级评审后,与质控科共同负责医院医疗、医技、护理及行政后勤质量综合目标管理及考核工作,把各科室的医疗质量管理和持续改进作为工作重点。因此,在创二甲、三乙医院等级基础上,积累了丰富的经验和大量的原始资料。其次,医院聘请了长期负责质控工作和有多次创建经验的一位退休主任在创建办做工作指导,极大提高了工作效率。相比之下,我院二甲创建时间距离现在已有 10多年,中间停顿时间长。创建办成立时间短,成员缺乏创建经验,因此,创建办成员要在学习中锻炼,善于总结,不断积累经验。由于广东省医院等级评审标准终稿尚未出台,我们在努力研读评审标准讨论稿同时,随时注意最终稿是否出台并及时找出与讨论稿的区别,制定切实可行的实施方案及各阶段的工作计划和安排。其次,虚心听取各方面意见,尤其对有创建经验主任提的意见更要重视。多向兄弟单位及上级医院学习成功的创建经验,多走捷径,少走弯路。最后,我们还要有敏锐的神经,及时掌握评审方面的新动向,以便及时调整工作策略,如关于三甲医院评审方式,是否摒弃原有的以查台帐为主的考核方式,改为专家对医疗过程的各个环节进行全方位的跟踪检查。是否重点考核制度建设、医疗流程、质量的持续改进、和医疗安全。总之,我们应尽早邀请广东省有丰富评审经验的专家给我们介绍经验和解读标准,并长期保持联系。 3 宣传到位,人人重视,全员参与。乐山医院在创建工作启动前广泛听取意见,并经职工代表大会通过。启动时,召开全院动员大会,深入践行医院“仁爱济世、精诚行医”理念,要求全院职工从思想上、行动上给予高度重视。营销科利用网站、宣传栏、简报、及新闻媒体等形式广泛宣传。职能部门及科室定期召开会议,组织科室人员学习,以“人人都是评价对象,事事都是评价重点”为工作指针,扎扎实实开展创建工作。相比之下,目前我院存在领导层面热,中间层面温,基层冷现象。虽然通过召开三甲会议、撰写简报、举办三甲知识学习班,职工对医院创三甲有了一定的认识,但认真解读评审标准的不多,有人甚至认为创三甲是高不可攀的事情,盲目丧失信心。因此,医院要进一步加大宣传力度,尤其是医院动员大会,时机成熟,尽早召开,让职工看到领导层的决心。医院组织的三甲会议、学习班要有计划性、连续性,不要让人有忽冷忽热的感觉。参与对象要广泛性,真正做到人人知晓,人人参与的氛围。科室要组织人员每周学习评审标准,提高认识,领会创三甲重要性,增强信心,努力寻找差距,持续改进。药剂科在这方面走在前头,科主任除了组织大家认真解读标准,还亲自带队,组织骨干人员到南山医院药剂科学习三甲创建经验。 4 评审指标分解详细,责任落实,考核严格,奖惩分明。乐山医院创建办把评审指标按专业、科室要求详细分解后,逐条落实,责任到人。坚持谁主管,谁负责的责任制,科室主任为第一负责人。区别对待临床技术指标,通过努力可以完成的项目,指派专人负责,限期完成。差距较大的项目,把困难向职能部门上报,并列出相应的达标措施。职能部门除了做好自身达标工作外,还要负责分管范围内科室的专业达标情况,加强指导和帮助解决实际困难。医院把创三甲列入综合目标管理,坚持职能科室—支部—科室的三级考核管理。每月都有督查考核,成绩全院公示排名,考核结果严格按医院奖惩制度执行,并与职工晋升挂钩。因为人人有责,极大提高了行政部门的执行力。相比之下,我院目前指标虽已落实分配到科室负责人,但缺乏相应的考核和奖惩制度,科室执行不得力,工作进展缓慢。因此,我们很有必要学习乐山医院的每月考核和奖惩制度,职能部门更应该负起指导、监督责任。利用医院内网平台,公示科室三甲工作进展,介绍先进经验和分析落后原因,责令整改。 5 资料归档规范、完整,记录详细、真实。乐山医院平时在工作中各科室、各部门严格执行各项管理工作并及时记录在案。质控办严把质量关的同时,注意各科室记录的规范性、真实性。有了平时原始资料的积累,并在三乙创建、复审和医院质量管理年中不断归类

最新-项目经理在集团公司动员会上的表态发言稿 精品

项目经理在集团公司动员会上的表态发言稿各位领导、各位同事:大家下午好!下面我谨代表****高速公路第*项目经理部作表态发言,认真贯彻本次集团公司“****”动员会精神,全员发动,形成合力,力争完成各项指标任务,我们坚决做到:第一,落实责任,提高干事履职的执行力。 本次动员会目标明确,我们回去后将做好动员发动工作,要强化目标意识、大局意识、责任意识、实干意识,制订落实方案和措施,强化责任落实,在**高速9标全体参建人员中统一思想、提高认识、鼓舞士气,迅速掀起劳动竞赛的高潮,确保实现目标任务。 结合**高速项目特点和**地区的气候条件,抓住第四季度乃至春节期间至2019年3、4月份的施工黄金期,完成路基工程的90%工程量,完成桥梁桩基施工,为桥梁工程全面施工创造条件,另外实现**大桥和**大桥主墩出水这一节点,春节前完成0#块支架搭设和预压。 工作安排中,我们将抓住关键:优先安排**乡道和**县道跨线桥的下部结构和箱梁预制安装施工,盘活箱梁预制场的流水生产,加快**县道跨线桥、**互通及**互通的全面施工,解决产值来源。 突出重点:以路基进度保桥梁,在线外征地较少的情况下,加快主线路基贯通,为箱梁运输安装创造条件;以凤山枢纽通车节点为关门日期,加快**段工程的施工。 攻克难点:集思广益解决**大桥深水基坑施工、**互通高支架现浇施工和跨***国道、***省道等的边通车边施工的交通管制等难点。 第二,团结协作,形成团队作战的合力。 要加强与内外各方面的沟通。 项目部做好外部协调的同时,弘扬团队精神,抓好团队建设。 要突出做好供应链保障、技术质量保障和综合协调保障这三大保障工作;抓住团队执行力和队伍生产力这两大保证;全面统筹,强化团队建设。 充分调动项目部和施工队各个方面的积极性,顾全大局,互相尊重,互相信任,互相支持,形成人心思干、人心思进、和衷共济、共谋生产的良好局面。 第三,创新实干,增强工作机制的活力。

项目管理表态发言稿

项目管理表态发言稿 导语:项目管理表态发言稿有哪些?下面为大家相关文章,欢迎阅读!希望对大家有所帮助! 尊敬的公司领导、职工同志们: 在这秋高气爽,硕果累累的季节,我公司一年一度的大修工作即将展开,大修工作是根据回转窑耐火砖运行周期而定,已到了检修周期。如今熟料、水泥市场供应是黄金季节,现在大修势必会给公司生产效益带来影响,为此我们要把压力变成动力,争分夺秒把检修的任务提前完成。我车间决心做好以下几个方面的工作: 一、全力已赴抓好检修安全工作。安全工作是检修工作的重要内容之一,牢固树立“安全第一”的思想,认真执行各作业点检修预案、安全措施,杜绝麻痹思想、习惯性违章。实行安全员监护制度,认真做好重要危险源点的监护制度,如回转窑内、更换大齿圈、预热器打浇注料、更换挂片、高压变频改造,以及易燃易爆场合的监护等。在重视重要危险源点的作业同时,不能忽略其它检修作业点监护,千万不能大意,安全工作无小事。细化检修安全程序,实现安全工作程序化、制度化、规范化,坚决杜绝各类事故的发生。 二、精益求精严把检修质量关,深刻认识此次检修的重要意义,为检修结束后设备运行打下坚实基础,确保此次大修后三个月内零故障率运行的观念。提高责任意识,将每一处缺陷消除到人头,将每一处检修工作落实责任到人。保证检修质量不打折扣,充分发扬我车间

攻坚啃硬、迎难而上的光荣传统,不放过一个隐患,不遗留一处缺陷,切实把“安全第一、质量至上”的方针始终贯穿到整个检修工作中。 三、确立改造项目,将小改小革进行到底。利用此次检修契机,做好设备小改小革工作,把影响回转窑工艺正常运行、台效的因素进行革新。如:增加篦冷机篦下风量、风压,目的在于提高二次风温、增加余热发电量、降低熟料温度。窑尾密封的改造,目的在于减少冷风的进入,减少烟室结皮的几率。烟室缩口增加空气炮,目的在于方便烟室结皮的清理,保证系统的平稳运行。推动我公司设备运转率,台效创新高。 目前,烧成车间全体干部职工精神饱满、斗志昂扬,前期工作已准备完毕,只待上级命令。我们有信心、有能力打好这一仗,保证优质高效地完成此次检修任务。 尊敬的领导、各位同事,大家好! 今天公司组织召开这次检修动员大会,对今冬明春的设备定修及春检预试工作进行总体部署和动员,充分体现了公司对于本次设备检修及春检预试工作的高度重视。我能够代表我们检修队伍,在即将面临大检修任务前,来做这个发言,我感到非常的荣幸! 回顾我十年的工作经历,每年都会遇到这样的场面,不过是时间有时候不同、地点有时候不同、人物也有时候不同,唯一相同的,我觉得就是我们的现场同事、工人师傅们,都会在这样的动员之后,调动起自己的积极性来,为检修任务的胜利完成而努力加油!

湖南航天医院二甲简报2期

湖南航天医院二甲医院等级评审工作 简●报 第2期 湖南航天医院创建“二甲”办公室 2016年4月29日 本期导读 1、等级医院评审,让我们更优秀——医院邀请省卫计委等级医院评审专家李世忠来院授讲二甲理念(朱美春) 2、品牌营销部、门诊部牵手基层医疗机构,推进双向转诊工作做得火热(罗建芳,刘爱军,刘锦文) 3、创“二甲”,从我做起(冯桂梅、天勇文、王曙光) 4、我院举办消防安全知识培训讲座(陈治安) 5、我院召开医院信息化建设工作座谈会(陈治安、禚林强) 6、借他山之石,创二甲医院——我院赴浏阳市人民医院、郴州市第四人民 医院参观学习二甲创建经验(朱美春、陈治安) 7、急诊科、院前急救夯实二甲基础、加强三基训练(黄扩军、刘超夫、杨敏) 8、医院召开第一季度质量分析会(陈治安) 9、医院药事管理与药物治疗委员会讨论药事二甲条款(于勇文)

等级医院评审,让我们更优秀 ——医院邀请省卫计委等级医院评审专家李世忠来院授讲二甲理念 在正式启动创建“二甲”评审工作之 际,我院邀请省卫计委医政处、等级医院评审 的总设计师和掌舵人李世忠处长于4月8日下 午,来院讲授《医院评审理念与医疗质量安全 管理》课程,我院全体干部和部份员工到会聆 听,让我们全面理解等级医院评审的理念及医 疗质量安全管理的具体要求,为我院创建“二 甲”评审工作指明方向。他从以下几方面对等 级医院评审的理念和医疗质量安全管理进行了阐述: 一、持续改进的理念,犯错是人的天性,是人就会犯错误,摒弃责备文化,鼓励人们发现缺点,公开错误,鼓励医疗、护理、用药等不良事件上报,坚持医疗质量持续改进“五不放过”,即患者死亡原因不明不放过,手术失败原因不明不放过,患者投诉根因不明不放过,并发症多次出现原因不明不放过,反复出现纠纷根因不明不放过,持续改进质量与安全中存在的问题。 二、应急防范的理念重视医院安全-公共安全,机构安全:事故灾害(火灾、房屋建、压力容器、危险品外泄)、自然灾害(水灾、

工程推进会发言稿

工程推进会发言稿 【篇一:重点项目建设推进会讲话稿】 同志们: 今天这次会议的主要任务是:总结四个月来的工作,查找存在差距,安排近期工作任务。稍后,鲁书记还要作重要讲话,大家要认真领会、抓好落实。下面,根据会议安排,我讲四个方面的问题。 一、总结成绩,增强信心 今年以来,特别是春节后两个多月的时间,全县上下围绕项目建设 这一中心任务,讲担当、讲责任、讲服务,自我加压,拼搏奉献, 各项工作标准高、推进快、效果好。在全市第一次观摩考评中,我 县获综合考评总分第一名;县产业集聚区为“两强”产业集聚区第一名,获奖金30万元;全市一季度主要经济指标、重点项目建设、招 商引资三项英雄榜,全部上榜,其中重点项目建设为第一名。争取 上级政策性资金新到位3700万元,从去年至目前,向上争取资金近10亿元,已到位近6亿元。 产业集聚区建设方面。三个产业推进指挥部整体推进,30个项目进 展顺利。南环路东延等6条区内道路全部开工建设;家具质检中心 完成四层主体,企业服务中心、就业和社会保障服务中心正在进行 基础施工。全友家私5栋厂房竣工,5号车间试生产;美松爱家1号厂房投产;中石集团工业园、宏康钢构、晟达钢构、顿丘酒业二期、春韵食品等项目正在有序施工。尤其需要提出的是食品产业指挥部 的6个项目,指挥部人员和涉及的城关镇、巩营乡、纸房乡、仙庄镇、柳格镇盯守在工地,督促协调工程进度,为我们这次获胜发挥 了关键的作用。城市建设方面。6个城建街区指挥部和教育卫生指 挥部共111个项目全面铺开。县城区集中供热项目、新兴医院等5 家医院、诚睦路小学等4所学校建设快速推进,阳光花园等13个商 住小区、水木清华等12个旧城片区改造、孙庄等6个城中村改造项 目有序推进。“一园十八路”绿化工程即将完工,特别是叠翠园绿化,成为xxxx又一亮点工程。国家园林县城、国家卫生县城创建工作扎 实推进。在全省城市基础设施建设管理工作推进会议上,我县作为 唯一的县区典型发言。 开放招商方面。3个产业招商分局、15个招商主体单位和17个乡镇,联系老乡、捕捉信息、外出商谈、邀请客商,开放招商工作初 见成效。计划总投资3亿元的文体中心项目,已与深圳市深利源集

2021年检修动员会运行发言稿

检修动员会运行发言稿 检修动员会运行发言稿范文 在日新月异的现代社会中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你知道发言稿 ___写的好吗?以下是为大家收集的检修动员会运行发言稿范文,希望对大家有所帮助。 尊敬的公司领导、职工同志们: 在这秋高气爽,硕果累累的季节,我公司一年一度的大修工作即将展开,大修工作是根据回转窑耐火砖运行周期而定,已到了检修周期。如今熟料、水泥市场供应是黄金季节,现在大修势必会给公司生产效益带来影响,为此我们要把压力变成动力,争分夺秒把检修的任务提前完成。我车间决心做好以下几个方面的工作: 安全工作是检修工作的重要内容之一,牢固树立“安全第一”的思想,认真执行各作业点检修预案、安全措施,杜绝麻痹思想、习惯性违章。实行安全员监护,认真做好重要危险源点的监护制度,如回转窑内、更换大齿圈、预热器打浇注料、更换挂片、高压变频改造,以及易燃易爆场合的监护等。在重视重要危险源点的作业同

时,不能忽略其它检修作业点监护,千万不能大意,安全工作无小事。细化检修安全程序,实现安全工作程序化、制度化、规范化,坚决杜绝各类事故的发生。 深刻认识此次检修的重要意义,为检修结束后设备运行打下坚实基础,确保此次大修后三个月内零故障率运行的观念。提高责任意识,将每一处缺陷消除到人头,将每一处检修工作落实责任到人。保证检修质量不打折扣,充分发扬我车间攻坚啃硬、迎难而上的光荣传统,不放过一个隐患,不遗留一处缺陷,切实把“安全第一、质量至上”的方针始终贯穿到整个检修工作中。 利用此次检修契机,做好设备小改小革工作,把影响回转窑工艺正常运行、台效的因素进行革新。如:增加篦冷机篦下风量、风压,目的在于提高二次风温、增加余热发电量、降低熟料温度。窑尾密封的改造,目的在于减少冷风的进入,减少烟室结皮的几率。烟室缩口增加空气炮,目的`在于方便烟室结皮的清理,保证系统的平稳运行。推动我公司设备运转率,台效创新高。 目前,烧成车间全体干部职工精神饱满、斗志昂扬,前期工作已准备完毕,只待上级命令。我们有信心、有能力打好这一仗,保证优质高效地完成此次检修任务。

依法治县工作推进会发言稿

依法治县工作推进会发言稿 经县依法治县领导小组研究同意,今天我们召开全县依法县工作推进会议。主要任务是贯彻落实省委副书记柯尊平在依法治省工作川东北片区推进会议上的讲话精神以及市委副书记何平在全市依法治市干部培训班上的讲话精神,总结依法治县半年工作,安排部署下步工作,同时也是对依法治县工作进行再动员、再部署。 一、客观总结,依法治县工作仅仅实现了开局起步 上半年,全县上下紧紧围绕省、市统一安排部署,牢牢把握法治理念和法治方向,全面推进依法治县各项工作,取得了初步成效。 一是建立了依法治县组织领导机构。县委高度重视依法治县工作,2月28日县委召开了依法治县工作动员大会,县上成立了依法治县领导小组,县委根生书记任组长,开XX县长以及相关县级领导任副组长,领导小组办公室设在县委办公室,由县委办公室副主任兼任办公室主任,抽调专门工作人员集中办公,完善了相关阵地建设。同时,省、市委要求,县委副书记必须任依法治县领导小组常务副组长,主抓依法治理工作,政法委书记具体抓依法治县工作,县委也及时按要求明确了依法治县工作分管领导责任。 二是明确了依法治县思路框架。依法治县工作具

体怎么抓,省委、市委专门召开会议进行了总体部署,省委出台了《依法治省纲要》和《依法治省20XX年工作要点》,市委出台了《关于推进法治巴中建设的意见》和《依法治市20XX年工作要点》。县委、县政府也及时研究出台了《依法治县实施意见》和《依法治县20XX年工作要点》,依法治县的各项工作任务分解落实到具体责任部门和时间节点。5月27日,县委书记张根生主持召开了依法治县座谈会,结合省市要求和平昌实际,提出了“五个三”的工作任务和要求,由此基本确定了我县抓依法治县工作的思路框架和基本遵循。 三是推进了6项重点工作。①开展法治宣传月活动。举办了“依法治县”万人签名活动,发放普法宣传资料10万份;印发《农民法律知识读本》5000册。开办了《法治平昌》电视专题栏目,县政务网站上设立了“法治平昌”专题网页。在县城各大广场、主要街道的led电子显示屏上投放依法治县宣传标语,初步营造了法治氛围。②开展干部法治教育培训。开展了为期2天的行政执法人员业务培训,全县320名行政执法人员参训;开展了依法治县干部培训,邀请西南政法大学教授、硕士生导师邹东升作专题讲座。③建立法律顾问制度。全县各级各部门(单位)和村(居)都建立了法律顾问制度,签订了法律顾问合同。④建立了“一目录、一大厅、两平台”的行政权力公开运行系统。即是行

创建二甲医院工作实施方案

创建二甲医院工作 实施方案

医院创立二甲医院工作实施方案 为了提升医院综合竞争力,迎接贵州省综合医院等级评审,根据各项考核指标,特制本工作实施方案。 医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。,贵州省将重新启动医院分级管理评审;我院经过多年的发展,已具备创立二甲医院的条件,从即日起正式启动创立二甲医院工作,并将向上级卫生主管部门提出将我院列入二甲医院评审计划的申请。为此,医院要求全院职工积极行动起来,围绕创立二甲医院这个中心目标,统一思想,统一认识、统一行动,团结一心,把各项工作做细、做实、做严。现结合医院具体情况,制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕医院能力建设,加强细节管理,全体动员,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到二级甲等医院评审新标准。经过二甲医院的创立与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院科学发展、又好又快发展。 二、目标任务 1、经过二甲医院的创立与达标,进一步完善医院科学管理的

长效机制,全面规范医院管理,统筹协调推进学科建设,建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队,提高县级医院能力建设,促进医院全面、协调、可持续发展。 2、力争年底经过省等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。 三、组织保证 1、创立工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓,职能部门及各科室各负其责的工作责任制。 2、医院成立创立领导小组及创立办公室,全面负责创立二甲医院工作的领导、组织及协调工作。 3、创立办公室在医院创立领导小组的领导下,负责创立二甲医院的具体工作,制订全院创立实施方案、各阶段工作安排和工作要求,督促指导、检查考核创立工作,收集整理、汇总分析各类资料信息,作好上下反馈,完成创立所需的各种相关资料。 4、创立领导小组按照《贵州省二级综合医院评审标准》(试行),认真做好各专业组创立实施、自查整改、评审迎检等工作。 5、各职能部门、各科室要克服畏难情绪,加强组织领导,明确责任分工,根据医院创立实施方案、各阶段工作安排和要求,及时进行布置、落实,认真组织学习培训,深刻领会其精神实质,加大督促指导、检查考核力度,作好资料的收集整理、建册

全县重点项目建设推进会领导讲话稿

全县重点项目建设推进会领导讲话稿 首先我先说一下,为啥在全国上下大力精简会议的形势下,而且又占用大家周末休息时间召开这次会议,主要原因有两个:一是形势所迫。今年第一季度全市经济增速大幅放缓,增长2.1%,而我县去年刚刚进入全国百强县,今年第一季度经济总量呈下滑趋势,增长-2.6%,位居全市倒数第一,受到了市政府的严厉批评。而且根据目前情况看,今年重点项目建设进度太慢,新建项目开工率只有12.3%,续建项目仍有14个未开工,如果固定资产投资再拖后腿,就无法完成今年市上下达目标任务,面对百强县的荣誉称号,我们如何向组织和人民交待,形势紧迫、任务艰巨。二是工作需求。今年以来,由于项目建设进展缓慢,可以说是影响到全县整体工作的推进。前段时间,我和延明县长一块谋划筹备召开项目推进会,但由于手头的事太多,加之路线教育实践活动的开展,确实没有时间,一直推到现在,我觉得再延迟召开也就没有多大意义了,因此,县政府决定利用今天上午半天时间召开这次会议。主要目的就是通报前段进展情况,分析解决存在问题,对下阶段工作进行再动员、再安排、再部署,在全县上下掀起项目建设的热潮。 刚才,治乾通报了全县项目建设进展情况,各项目实施单位分别就各自负责实施的项目作了承诺表态,各位副县长都作了很好的发言。特别是各项目实施单位负责同志的承诺表态,掷地有声,刚劲有力,希望大家说到做到,见到成效,且组织部、纪检委、考评办的同志都在

现场,希望你们主动介入,借鉴应运。下面,我再强调六点意见。一、严格落实责任。《2014年新续建项目承诺表》已明确了所有财政投资项目建设的责任单位、承诺事项、形象进度、时限要求,各实施单位既是承诺人又是责任人,会后,要结合各自实际,及时将项目建设任务、责任细化分解落实到单位到岗位到人员,建立“一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底”工作机制,形成“横向到边、纵向到底”的责任体制,真正做到领导在项目一线指挥,干部在项目一线工作,情况在项目一线了解,问题在项目一线解决。 二、健全推进机制。项目建设需要上上下下、方方面面的共同配合,协调推进,哪个环节、哪个部门不配合、不支持,都会给项目建设造成影响。特别是在重点项目审批和建设环境保障上,经发、住建、安监等各相关单位一定要密切配合,开辟“绿色通道”,优化流程,简化程序,现场办公,并联审批,缩短前期手续办理时间;公安、监察、住建等部门要齐抓共管,形成合力,依法严厉打击各类违法干扰阻挠重点项目建设的行为,为项目推进打造良好的外部环境。环保、消防、气象等中省市驻吴单位要更好地服务于地方经济建设,及时受理相关业务。我从侧面了解到,我们一些部门单位领导及干事借助行业优势,把应尽职责当作敛财门道,作风之弊、行为之垢让人难以相信,平时去办个正常手续、盖个公章,不给点好处故意设卡刁难、推诿扯皮,我在这里明确一条纪律,各单位必须在规定的工作日内限时办结,否则,今后一旦再出现类似问题,坚决一查到底,严肃追究责任。特别

春检预试动员会表态发言

各位领导、同志们: 按照会议安排,下面我代表变电检修室做表态发言。 今天的会议,务实高效、内涵丰富,尤其是李总的讲话,深刻分析了公司安全生产面临的问题和困难,部署了公司2018年的重点工作,是指导我们2018年安全生产工作的纲领性文件。变电检修室全体干部职工将以本次会议为契机,全面领会会议精神,不折不扣执行公司各项部署,确保圆满完成2018年安全生产工作任务。 在即将开展的春检工作中,变电检修室将重点做好以下几项工作。 一、进一步加强安全管控体系建设 一是筑牢思想先行的安全生产管理理念。深入推进本质安全建设,深化员工安全意识培养,打通安全思想症结,消除安全意识死角,杜绝盲目自信,和漠视甚至抵触规范的思想,真正实现“安全不仅仅是上级的管理要求,也是员工自身的切实需要”这一思想转变,真正激发全体员工作为安全管理主体的主动性和创造性,为安全生产筑牢思想基础。 二是完善安全生产管控机制。强化变电检修室专题安全日活动,通过学安规提高意识、学事故吸取教训、学专业提升技能,全面分析工作风险,合理制定管控措施,切实发挥专题安全日作用。进一步优化变电检修室现场风险管控与预

警机制建设,发动和依靠全体员工,建立现场作业风险管控的常态机制,关口前移,重心下移,切实提高检修现场安全管控能力。 三是持续开展春检热身活动。开展覆盖全员的安规考试,确保全部合格。开展以春检为主题的安全大讨论活动以及合理化建议活动,切实发现和解决春检工作中存在的问题。全面排查、维修、补充检修工器具和安全工器具,为春检提供设备保障。针对春检过程中存在的问题,阶段性开展春检总结和工作再部署,确保整个春检过程中工作平稳有序、人员全神贯注。 二、进一步加强安全管控措施落实 一是优化春检计划管理。根据六优先、九结合的原则,结合状态检修、技改大修、基建工程等方面的工作需求,优化春检计划,提高工作效率,降低安全风险。严格检修计划刚性执行,杜绝随意增减工作内容、随意调整工作计划,严禁无计划开展工作。 二是深化检修标准化作业。依据五通一措等最新专业要求,深入开展各项工作标准的修订和完善工作,确保每项工作都有明确的标准支撑。同时大力开展各项工作标准的宣贯、培训,开展标准化作业现场观摩,进一步提升现场工作人员的标准化意识。认真执行标准化工作流程和标准化检修工艺,不断完善工作程序、规范员工行为,持续提升标准化

创二甲工作总结

创二甲工作总结 创“二甲”工作总结 药剂科工作总结 7月16日,在庄院长带领下,带着围绕创建三级甲等医院,学习先进经验的目的,到乐山人民医院进行了参观学习。下面就我院目前创建情况,通过对比,查找差距,谈谈我的一点体会。 1.领导重视,组织保证。乐山医院在创三甲过程中,成立创建领导小组,院长唐刘 红担、党委书记刘洪刚任组长,亲自抓创建工作。医院分为管理、医疗、护理、院感、医技五个专业组,每一组都有一名院领导牵头负责,抓各专业组的创建实施、自查整改、评审迎检工作。目前,各种因素致使我院创三甲工作仍停留在准备阶段,组织架构中尚未成立专业组及相应负责领导人,临床、医技、职能科室的创建工作缺乏相应的督导,各科室创建工作进展缓慢。为此,我院应该在条件允许下,尽早完善组织结构,结合自身特点,建立相应的督导组,加快创建步伐。 2.创建办公室职责明确,成员经验丰富,分工细致。乐山医院把创建办定位为职能 科室常设机构,等级评审时全面负责医院创建工作,制定创建实施方案及各阶段工作安排;组织、指导各科室学习综合医院等级评审标准;督查、指导各部门、各科室 的创建;负责创建资料的收集、整理。等级评审后,与质控科共同负责医院医疗、 医技、护理及行政后勤质量综合目标管理及考核工作,把各科室的医疗质量管理和持续改进作为工作重点。因此,在创二甲、三乙医院等级基础上,积累了丰富的经验和大量的原始资料。其次,医院聘请了长期负责质控工作和有多次创建经验的一位退休主任在创建办做工作指导,极大提高了工作效率。相比之下,我院二甲创建时间距离现在已有10多年,中间停顿时间长。创建办成立时间短,成员缺乏创建 经验,因此,创建办成员要在学习中锻炼,善于总结,不断积累经验。由于广东省医院等级评审标准终稿尚未出台,我们在努力研读评审标准讨论稿同时,随时注意最终稿是否出台并及时找出与讨论稿的区别,制定切实可行的实施方案及各阶段的工作计划和安排。其次,虚心听取各方面意见,尤其对有创建经验主任提的意见更要重视。多向兄弟单位及上级医院学习成功的创建经验,多走捷径,少走弯路。最后,我们还要有敏锐的神经,及时掌握评审方面的新动向,以便及时调整工作策略,如关于三甲医院评审方式,是否摒弃原有的以查台帐为主的考核方式,改为专家对医疗过程的各个环节进行全方位的跟踪检查。是否重点考核制度建设、医疗流程、质量的持续改进、和医疗安全。总之,我们应尽早邀请广东省有丰富评审经验的专家给我们介绍经验和解读标准,并长期保持联系。 3宣传到位,人人重视,全员参与。乐山医院在创建工作启动前广泛听取意见,并经职工代表大会通过。启动时,召开全院动员大会,深入践行医院“仁爱济世、精 诚行医”理念,要求全院职工从思想上、行动上给予高度重视。营销科利用网站、 宣传栏、简报、及新闻媒体等形式广泛宣传。职能部门及科室定期召开会议,组织科室人员学习,以“人人都是评价对象,事事都是评价重点”为工作指针,扎扎实实

推进重点项目工程推进会领导讲话材料

全力推进重点项目工程实现X X X可持续发展同志们: 大家好!今天在这里我们XXX召开年XXX公司重点项目、重点工程推进会,此次推进会事关XXX协调、健康、高效、可持续发展,是XXX构建“煤炭主业、电力产业、现代服务业”三大产业的迫切需要,是增强职工企业归属感、提升XXX职工幸福感的迫切需要。我们要进一步认清形势、提振精神、明确目标、落实责任、坚定信心,以更加扎实的、更加踏实的工作态度、更加务实的工作措施,全力推动各重点项目工程顺利实施。 2018年公司重点项目、重点工程共计安排XXX个,其中电力产业XXX个重点前期项目,后勤现代服务业XXX个前期项目,生产矿井XXX个重点工程项目,这些项目事关XXX安全、健康、高效发展,优化现有生产系统,提高矿井效益;事关XXX产业布局,优化升级,实现煤电联营,提升综合效益;事关XXX转型升级,协调发展,可持续发展。这些项目工程的有序实施,标志着公司重点项目工程建设进入了关键阶段,所以要把压力化作动力,全力抓好落实,确保建设进度。结合项目工程实际,我想讲三点: 一、认清形势,坚定信心,切实增强紧迫感和责任感 随着老区原煤矿井的相继关闭,老区的发展瓶颈日益显现,转型发展迫在眉睫。我们既面临着人员富余、资产闲置的不利局面,又拥有着矿区完善的产业基础设施和大量国有土地资源的有利局面,可谓是挑战和机遇并存,利用好我们的优势,我们

大有可为。实现老区的可持续发展,需要把各重点项目工程建设放在首要位置,牢固树立“抓项目就是抓发展”“今天的投入就是明天高质量的发展”的理念,坚定信心,切实增强紧迫感和责任感,鼓足干劲,勇于担当,确保圆满完成年度目标任务。 二、注重前期,优化衔接,全力推动重点项目按期建设 举一纲而万目张,解一卷而众篇明。我们不缺乏行动前的计划,但缺乏计划前的行动。做好项目前期工作既是推进重点项目工程的重要环节,又是重点项目工程有序接续的保证。要切实把项目的前期工作做深做实,优化各相关项目工程前期立项工作的衔接,保证前期工作的顺利及时的推进。要加强重点项目的推进力度,像新区电厂项目事关XXX接续发展,起着承上启下,推动全局的作用,我们要本着对企业负责、对企业利益负责态度,提高认识,转变作风,工作再主动、措施再精准、力量再加强,全力以赴,迎难而上,确保XXX新区项目及其他重点项目工程按时间节点推进。 三、科学组织,团结协作,确保各项目工程早日开花结果 有人说:“项目管理一寸深,一里宽,看似简单,实则复杂”。按时按质完成项目建设,时间紧、任务重、头绪多,必须以只争朝夕、时不我待的精神,狠抓落实,有序推进。项目组织协调领导小组要保证组织协调保障到位,公司规划部对各重点项目工程要谋划到位,公司财务部要保证各项目资金落实到位,公司各主管部门要保重点项目工程证施工监管到位,各项目实施单位要保证推进项目措施配套到位,各相关部门要增强大局意识、服务意

动员会议上表态发言

竭诚为您提供优质文档/双击可除 动员会议上表态发言 篇一:动员大会表态发言稿 20XX年准格尔工务机械段春季施工会战动员大会 清筛一队表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言:20XX年春季施工会战即将来临,我队已做好了充足的各项会战准备工作,以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。面对今年施工会战中新到学员操作技能薄弱、安全意识不强;新到大机设备整机性能不稳定、边磨合边施工的过程;新的施工流程需要逐步摸索前进;新的组织管理理念需要不断变化、更新;新的人员调动、彼此配合度不足、亟需思想观念转变等各项不利因素,我队将本着安全施工、和谐管理、快乐工作、不断创新的施工理念,从以下几个方面作会战表态:一是提高安全意识,加强技能动员。今年我队的新员工占全队职工人数的百分之三十四,新员工的操作技能、专业知识、安全防范意识等相对比较薄弱、不足,整体安全形势

非常严峻。但是我队有信心严把安全关,从每个安全细节做起,强化职工的安全和技能培训,不让一名职工从安全队伍中脱离,也不让一个隐患向安全队伍走进,把安全隐患深埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段组织的各项安全及技能培训工作,积极推进师徒帮带活动和突发情况应急起伏演练活动,并将定期组织班组间、班组内的安全经验交流会和操作技能比武赛,提高新员工的专业技能和安全意识能力,进而顺利完成我队首次施工会战,同时为后续工作打下良好的基础。 二是强化管理方式,卡控绩效考评。新的人事变动,管理要紧跟其上。我队将以管理人员守则的标准来严格规范各分管队长和工班长的言行,认真履行他们的职责,作好先锋模范带头作用。把该管的一定管好,拓展他们的纵向、横向管理水平,为创造宽松、有序、健康、和谐的施工管理环境营造良好条件。特别是今年有可能的跨地域、长距离施工,我队会根据新形势、新任务的要求,制定完善配套的新举措、新规定,着力提高管理实效。与此同时,我队还将严格卡控队部、班组、职工的绩效考评,绝不营私舞弊、弄虚作假,实实在在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评,用实际行动去证明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导信任的战斗队。 三是跟进找差整改,加强思想建设。首先,我队将继续

工作推进会领导讲话

工作推进会领导讲话 篇一:旅(:工作推进会领导讲话)游工作推进会领导讲话 按:现将沈仁康、彭德成同志在全市旅游工作推进会上的讲话予以印发,请各地各部门结合实际认真贯彻落实。 沈仁康同志在全市 旅游工作推进会上的讲话 20XX年2月25日 同志们: 今天,我们在此召开全市旅游工作推进会,主要是把去年旅游业发展大会部署的各项工作,进一步在今年抓好落实。刚才,会议表彰了一批先进,六个县(市、区)分别作了交流发言,认识高,决心大,措施实,办法多,只要切实抓好落实,我市旅游业发展就大有希望。德成同志提出了今年旅游业发展“保二争一”的目标,要求定位很高,同时明确了以“510计划”为核心的重点工作,我完全赞成。德成同志是我市打好旅游业发展战役的“司令官”,是最会打仗、最有资源的“司令官”,希望大家按照德成同志的思路要求,切实抓好各项工作落实,加快实现旅游业大发展。 根据会议安排,我这里再简单讲几点意见: 一、抢抓机遇,进一步突出旅游战略地位 过去的一年,是全市旅游工作卓有成效的一年。一年来,全市各级各

有关部门按照“打响旅游业发展战役”要求,务实创新,群策群力,取得了不凡业绩。概括起来讲:一是氛围更加浓厚。各级各部门都把发展旅游业摆在突出位置,全市上下形成了旅游业大发展的强烈共识。二是措施更加有力。制定出台促进旅游业大发展的18条意见,旅游发展资金提高到3000万元,各县(市、区)也配套了相关政策;邀请国内一流专家编制市区旅游规划,谋划了一批重大旅游项目,两个5a级景区启动创建,等等。三是成效更加明显。全市接待游客量和旅游收入增幅位列全省第二,五龙湖国家生态度假旅游实验区获国家旅游局批复,是全国唯一的生态度假旅游实验区,提出创建首个国家休闲区的思路,并已得到全国休闲标准化技术委员会的同意和支持。总的看,去年我市旅游工作成效是明显的,旅游业发展战役初战告捷。在此,我代表市委、市政府,对刚才受到表彰的先进表示热烈祝贺,对大家付出的辛勤努力和汗水表示衷心的感谢!当然,我们也要清醒看到,我市旅游业发展与周边地区比较,仍然存有差距,万里长征只迈出了第一步。主要表现在:从旅游总量上看,我市去年旅游业接待游客人次及收入虽有大幅提高,但丽水市在接待人次上多出我市1000万人次,收入上多出56亿元,两者增长幅度分别高于我市9.1和8.3个百分点;金华市在接待人次上比我市多出1600余万人次、收入上多出200多亿元。如果与黄山、三清山等景区所在地相比,总量的差距则会更大。从项目投资上看,衢州大项目偏少,去年衢州在建旅游项目61个,丽水96个、金华28个,其中10亿元以上项目衢州4个、丽水6个、金华6个。我市61个项目的总投资129亿元,丽水96个

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