陈峰董事长企业文化讲座学习心得

9月9日有幸参加陈峰董事长企业文化讲座，陈董事长首先从个人人生奋斗讲起，能够有今天众多学位都离不开他不断的自修取得，接着揭示了家润多加入海航的重要意义：①是历史的转折（生死转折），一次历史的跨越，有新的未来；②员工新的职业生涯的扩大；③为海航商业提供重要力量。并阐述了他对家润多企业的看法：①认同海航事业，认同海航文化；②企业经营平稳增长；③具有想干事业、能干事业的精神。然后讲到了缘分，表达了对家润多及湖南其它企业全体同仁加入海航集团的欢迎，要求家润多广大员工要珍惜缘份，融入海航，借助海航平台，加快发展，为打造海航中南商业网做出积极的贡献。讲座中，陈董事长自始至终围绕海航企业文化，回顾了海航集团的创业、发展历程，高度概括了海航18年来从单一航空运输企业发展成为包括三大板块、七大产业集团的现代服务业综合运营商，以及2010年集团取得的优异成绩，全面阐述了海航集团打造“世界级卓越企业”的目标追求和海航文化的丰富内涵。回去后我认真学习了董事长讲座中所做的笔记，研读数遍，感触多、体会深、收获大。

陈董事长在讲座中多次提到了“感恩”，没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”做出如此巨大的投入付出，海航一至以感恩的心态经营事业，没有中国共产党就没有海航，感谢改革开放，给予海航提供实现梦想的舞台。怀有这样感恩的心态，海航把“为社会做点事，为他人做点事”作为企业的宗旨；创新与责任，在全球金融危机下，每一个海航人都能够做到舍弃个人利益，把团体的进步和公司的发展放在第一位，企业正是因为有这批负有责任感的员工而从金融海啸中浮出水面，而国家正是因为有海航这样优秀的企业，全国生产总值没有受到太大的影响。我们作为家润多的一名员工，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个家润多人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。

通过本次聆听陈董事长的讲座，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。