文件督办通知单格式

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文件督办通知单

密级:(1996)第号_____________________________________________________________________________

____________________ (承办单位名称)

现将

_______________________________________________________________________________

(督办单位名称)

(印鉴)

年月日

通知格式(红头文件)

海南师范大学地理与旅游学院 地旅院团学字〔201X〕0X号 关于举办XXXXXXXXXXXXXXXX的 通知 地旅学院201X级各班(各部门): (正文,大概模式)为促进我院XXXXXXXXXX以达到XXXXXXX 目的。地理与旅游学院面向XXXXXX开展XXXXXXXXXXX活动。现将有关事宜通知如下: 一、主办单位 地理与旅游学院XX部 二、活动对象 地理与旅游学院XXXXXXXX 三、活动时间及地点 X年X月X号X(时间)南校区田家炳X教室(或其他地点) 四、活动内容 本活动以XXXXXXXX指导,(正文简要表述活动以什么单位参加,什么方式进行,设置什么奖项)正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文。 五、比赛进程 正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文

正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文 六、评分办法 正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文 七、奖励设置 正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文 八、本次活动的最终解释权归地旅学院团委学生会所有 附件:地理与旅游学院XXXXXX活动细则(或其他) 另:小标题数目内容按照活动酌情增减 地理与旅游学院团委学生会 二〇一几年几月几日 主题词:举办活动标题通知 2014 报送:院学生会办公室院办 抄送:X班、X班……。 地理与旅游学院团委学生会办公室 X年X月X 日印发

督办通知范文

督办通知范文 篇一:督办通知书 督办通知书 (2020)第号 : 根据 的决定,鉴于目前的实施情况,特发此单,督促相关工作的按时完成,并将需协调的问题和实施完成情况及时回告我室。 综合办公室年月日 篇二:督办及催办通知格式 督办通知格式 督字[2020] 号 关于×××的督办通知 ×××: 根据,现将关于的决定事项(领导交办事项)交由贵单位牵头办理。为了及时向区领导汇报上述事项的落实情况,请贵单位于月日前将办理情况(包括书面报告和电子版,书面报告要按正式公文要求起草,并加盖单位印章)反馈到区党政办公室秘书督办处(科),以便综合。在办理过程中遇到需要协调解决的问题,请及时与区党政办公室联系。 附件: 年月日 (联系人:××× ,联系电话:×××,E-mail: ×××) 抄送:(协办单位) 附件2:催办通知格式 催字[2020] 号 关于督字[2020]号的催办通知

×××: 关于的决定事项(领导交办事项)(督字 [2020]号)已于月日交由贵单位办理,现已过了办理期限。请贵单位于月日前将办理情况报送区党政办公室秘书督办处(科)。 年月日 (联系人:××× ,联系电话:××× ,E-mail:×××)篇三:督办通知 督办通知 城规建监督字【2020】第号 : 你(单位)在正在建设的工程,因未按区规划局(区建设发展局)对你(单位)做出的行政处罚意见办理。 现通知你(单位)立即改正上述行为,到区规划局(区建设发展局)接受处理。 我大队将根据区规划局(区建设发展局)对你(单位)做出的行政处罚意见,对你(单位)跟踪督办。 特此通知。 长春经济技术开发区城乡规划建设监察大队 年月日

关于规范文件格式的通知

关于规范各部门公文管理的通知 电石事业部各厂、处室: 为进一步提高事业部公文管理水平,按照“实事求是、精简、高效”的原则,确保公文管理及时、准确、安全,现对事业部各部门公文管理提出以下几点规范要求: 1、各处室下发公文需经过事业部主管领导审批后方可下发执行,并在办公室备案。 2、要求各厂、处室编写通知、通报、报告、格式需统一,具体按照附表模版1进行编写。 3、对外公文的编写严格按照附表2要求,如有不明之处咨询办公室人员,内容不规范者办公室有权退回来文要求重写。 3、内容简明扼要,字体为黑色4号仿宋字。附件如有序号使用阿拉伯数码(如“附件1:××××××”),附件名称后不加标点符号。 4、发文部门及成文日期需明确。 5、此通知自下发之日起执行,对公文管理不规范的部门,由办公室进行考核。 附件1:通知、通报模版 附件2:报告及公文审批笺模版 二〇一一年六月七日

模版1: 字【201×】第××号 标题居中加粗二号字体 电石事业部各厂、处(室): 空两个字开始正文(四号仿宋字体) 二〇一×年×月×日 附表2:报告及公文审批笺模版 关于××××的××(标题为2号仿宋)

空两格××××字体为黑色4号仿宋字内容。 专此×× 二〇一一年×月×日 主题词: 主送: 报送: 抄报: 2011- - 印发共份 文件编号:

上报单位呈报时间2011年月日文件标题 拟办部门意见内容黑色4号仿宋字。要求亲笔写明内容。要求公文审批笺附在报告上面。 总 经 办 意 见 分 管 领 导 批 示 公 司 领 导 批 示 模版3: **会议纪要

会议时间:会议地点: 主持人: 参会人员:要求字体是黑色四号仿宋 会议主题: 会议纪要: 部门 二〇一一年月日 主题词 主送 报送 抄送 2011- - 印发共份

关于设立内部督办员岗位的通知

关于设立内部督办员岗位的通知 总部人力资源开发中心、各级人力资源部: 为更好的落实各项工作安排,提高工作效率,按时保质保量的完成任务,特设立内部督办员岗位,具体安排如下: 一、岗位职责及人员: 1、在人力部负责人的领导下,开展督办工作; 2、监督各项工作承办部门(组)及承办人的工作进度,并 辅助他们按时完成工作任务; 3、及时发现问题,加强上下联系,沟通信息,及时向承办 工作部门负责人或人力部负责人反映情况。 内部监督员由绩效考核副经理李延恒(试用)担任。 二、督办内容: 1、集团重大决策、重要文件、会议精神和重要工作部署, 需由人力部落实、执行的事项; 2、集团下达给人力部年度、季度、月度或单项目标任务的 完成情况; 3、集团领导交办的其他临时工作; 4、人力部领导交办的工作。 三、督办方式: 1、台账管理。由督办员根据总裁人事秘书的指示,对督办 工作建立台账,以便及时跟踪落实。 2、催办督查。对规定需要按时完成的事项,采取下发《督 办通知单》等方式,督促承办部门或组、具体承办人, 按时办理。 3、跟踪督查。对外出参加会议办事的人员进行电话督办, 对有连续性特点的重大工作事项的各个环节实施阶段 性督办,并对全过程进行跟踪督办。

4、对各部门、各组按时上报的工作目标任务进度及完成情 况进行督查,对临时指派的工作,全程督办。 四、督办程序: 1、立项;督办员根据工作任务情况,明确工作目标、责任人、 完成时限,拟定阶段督查工作要求,下发《督办通知单》。 2、督办;由督办员按《督办通知单》的内容和时限要求进行 督办。对未按期办结的,要求承办部门、组及具体承办人说明原因并及时报告进展情况。 3、反馈;由督办员按照时间进度了解工作任务进度,并及时 向领导反馈信息;承办部门、组、具体承办人亦可随时与相关领导沟通交流。 五、督办结果的处理办法: 1、对未能按时完成任务的,按照人力部制定的《关于督办 工作延迟上报内部处理的规定》执行; 2、对有结合年终绩效考核分数的,按照通知的考核办法执 行; 3、根据工作任务情况,《督办通知单》亦可规定其他奖罚 措施。 附件:《督办通知单》 人力资源开发中心 2014年10月8日

公文格式通知 (详细)

- 特 急 各有关单位: 奎屯市人民政府协同办公系统应用以来,发现有些单位和部门在发布的WORD2003公文格式方面存在一些问题和错误。按照国家行政机关公文格式标准(BGT9704-1999)的要求,请发文人员在发文前对照以下几个方面,逐一核对,规范发文。 2 3

-2- 正文用3号仿宋GB2312,每页22行,每行28字(含标点)。 A4单页左侧装订,A3骑马订。 三、行距和字间距 行距(固定值30磅),字间距不作调整按照默认值(标准0)。如特殊情况,可根据正文内容适当调整行距,一般在28-32磅之间。其中:注意正文中的标题不在单独一页,即标题通常会出现在一页中的最后一行,可通过适当调整行距和字间距,使其排到下一页或提升一行下一页的正文。 注意调整行距有时会出现段落不满页,可按以下值进行调整:工具栏格式---段落:缩进(左右为0 字符),间距(段前和段后为0 行),首行缩进(2个字符),固定值(30磅),换行和分页(均为空,即√■均不选),中文版式(默认值.即:1.3.5.6,自动)。 四、发文字号 3号仿宋GB2312,全称年份,六角括号…?(在工具栏插入中的“特殊符号”中选择),序号不编虚位(即19不编为019),不加“第”字,即“第19号”,发文字号距下红反线4mm 。 五、签发人 上行的公文需标识签发人。上行文发文字号(3号仿宋GB2312,左侧空1字);签发人(3号仿宋GB2312,签发人名:3

- 号楷体,右空1字),序号不编虚位( ”第”字,发文字号距下红反线4mm 。 六、附件 正文下空一行,左空2字,名称后不加标点符号。 附件:1.公文排版中的版记 2.公文排版

转发文件通知范文

转发文件通知范文转发文件通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知,在承上启下的机关使用频率很高,那么应该怎么写呢?下面小编给大家带来转发文件通知范文,供大家参考! 篇一 XXX: 现将xx市人民政府安全生产委员会办公室《关于进一步做好暑期水上安全工作的紧急通知》(xx办发〔20xx〕14号)转发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实,并将本通知迅速传达到所属各级各类学校、幼儿园。 xx市教育局办公室 年7月11日 篇二 XXX: 根据《xx办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机关公文处理工作条例〉的通知》(中办发〔20xx〕14号)、《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)、《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省人民政府公文格式细则〉的通知》(湘政办函〔20xx〕148号)和《xx自治州人民政府办公室》 关于印发〈xx自治州人民政府公文格式细则〉的通知》(州政办函〔20xx〕18号)等有关规定,现将《湘西自治州人民政府公文格式细则》转发给你们,请认真遵照执行。 本细则自20xx年3月1日起执行。 年二月二十七日

篇三 XXX: 经县政府同意,现将《xx市人民政府办公厅关于执行行政机关公文格式的通知》(工作通知〔20xx〕896号)转发给你们,请认真贯彻执行。 xx办公室 年11月6日 篇四 XXX: 根据省政府办公厅《关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》(浙政办发〔20xx〕130号)精神,省政府办公厅对20xx年6月30日以前省政府及省政府办公厅制定的行政规范性文件进行了全面清理,确定继续有效行政规范性文件1217件,其中主要内容与科技有关18件;宣布失效行政规范性文件142件,其中主要内容与科技有关4件;废止行政规范性文件60件。现将主要内容与科技工作有关的规范性文件目录转发给你们,请遵照执行。 xx省科学技术厅 年11月13日 猜你喜欢: 1.通知的格式及范文英文版 2.转发公文格式范文 3.公司内部推荐员工奖励通知范文 4.表彰大会通知范文 5.公司员工任命通知范文

通知格式要求

公文排版字体要求以及印制要求标题:小标宋体,二号字 正文:仿宋,三号字 行间距:一般设置“固定值”28磅 字间距:一般不作要求 政府公文格式及公文字体字号标准公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。 一般惯例,政府文件用A4纸,党委文件用16K。 保密等级字体:一般用3号或4号黑体 紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体) 文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体 签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体) 标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。 主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体 正文的字体:常用3号或4号仿宋体 附件的字体:常用3号或4号仿宋体 作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体 主题词的字体:常用3号或4号黑体 [公文写作]公文格式排版中的字体要求[公文写作] 抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字 印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文 主标题(又称一级标题)为二号宋体(加粗)

二级标题为三号黑体 三级标题为三号仿宋加粗。 正文均为三号仿宋。 以上为政府公文规定。且主标题以外的部份的标题和正文可采用小三号字体,但以三号为最正规。 1、密级用三号黑体字 2、紧急程度,“特急”、“加急”用三号黑体字 3、文号用四号仿宋体字加黑 4、签发人用三号楷体字 5、标题用二号宋体字加黑 6、大小标题号“一、二、三……”用三号黑体;“(一)(二)(三)……”用三号仿宋体字 7、正文用三号仿宋体字(每页19行,每行25个字) 8、批转(转发、印发)……通知,通知正文用三号楷体字,被批转(转发、印发)文件用三号仿宋体字 9、附 件标题用二号宋体字,正文用三号仿宋体字 10、印发传达范围用三号仿宋体字 11、“主题词”三个字用三号黑体字;词组用三号宋体字 12、抄送机关名称用四号仿宋体字 13、印发机关名称和印发日期用四号仿宋体字;印发份数用五号仿宋体字 公文各要素和标识简单介绍。 一、眉首部分 主要标识公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素。 1.公文份数序号。 公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。标识时,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。 2.秘密等级和保密期限。

公司督查督办工作管理办法

***公司督查督办工作管理办法 第一章总则 第一条督查督办工作是为了推动年度计划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的贯彻落实而开展的督促检查工作的总称,是服务领导决策,强化执行力建设,确保政令畅通,推动工作有效开展的重要手段。 第二条为狠抓工作落实,全面提高公司各项重大决策、重要工作部署和领导批(交)办事项的办理质量及效率,建立有效的公司督查督办工作体系、规范公司督查督办工作开展,进一步加强公司管控能力、提升管理水平、强化组织协调,实现科学决策,确保公司安全、平稳、高效运行,结合公司实际,制订本规定。 第三条督查督办工作开展原则。 (一)围绕中心,突出重点。紧密围绕公司中心任务和重点工作展开,集中力量抓好事关全局的重大决策、重要部署和重要事项的督办落实。 (二)明确责任,分级负责。督查督办工作实行主要领导负责制,分级管理、分类指导,做到各司其职、各负其责、机制完善、程序规范。

(三)改进创新,注重实效。转变工作作风、改进工作方式、创新督办手段、深入工作一线、确保督办实效,做到任务明、问题清、督到位,件件有落实、事事有交待。 (四)加强协调,强化服务。整合力量,及时协调处理督查督办工作中出现的矛盾和问题,努力为领导、本部和基层做好服务工作。 第四条本规定适用于公司本部及各二级单位。 第二章组织体系和职责分工 第五条公司督查督办工作实行主要领导负责制。公司主要领导为公司督查督办工作总责任人,全面负责公司党委、行政各项事务督办工作。其他副职按照分工对总责任人负责,领导组织公司督办工作的开展。 第六条总经理办公室是公司督查督办工作的归口管理部门。本部各部门和各二级单位(以下简称“各部门(单位)”)具体负责督查督办事项的承办落实。各部门(单位)要高度重视督查督办工作,建立健全各自的督查督办工作体系,安排专门人员负责跟踪做好本部门(单位)承办事项的开展落实,切实将督查督办工作列入本部门(单位)重要工作职能,确保督查督办工作有效开展。 第七条公司督查督办工作采用专人负责的做法,建立

关于转发文件标题格式的规定汇总

关于转发文件标题格式的规定 在转发式公文标题的拟制中,时常遇到这样一种难以处理的情况,如《XX县政府关于转发XX行署关于转发XX省政府关于XXX (事由)的通知的通知的通知》。在这种标题中,介词一“关于”;动词一“转发”;文种一“通知”反复在一个标题内出现,令人不知所云。当遇到这种情况时,可采取以下三种方法进行技术处理。 一是省略法。当批转、转发、印发(颁发)原文标题中已有“关于”一词时,新拟标题可省略介词“关于”和文种“通知”,如(国务院批转农业部关于加速发展淡水渔业的报告)。当原文标题中没有“关于”一词时,新拟标题新拟部分中再加介词“关于”。但在“关于”和文种的省略时,要注意两点:第一,当新拟标题的新拟部分无介词“关于”时,标题新拟部分不可带有文种。如《转发省民政厅党组关于积极推行殡葬改革工作的报告的通知》;《转发XX关于惩治贪污、受贿罪和惩治走私罪的两个补充规定的通知》,以上二例最后“的通知”三字应删去。因为这种标题属动宾结构式标题,“转发”为动词,以原文标题为宾语而组成。如再加上文种,不仅不合语法,且易造成不必要的混乱(即:不知批转或转发的是“报告”“规定”还是“通知”了)。第二,当新拟标题中新拟部门有介词“关于”时,文种不可省略,如《XX关于颁发安徽省编制管理暂行办法的通知》。这类标题属介词结构式标题,不可拟成《XX关于颁发安徽省编制管理暂行办法》。 二是替代法。当采用省略法也无法避免“转发”“关于”“通知”的重复出现时,即可用发文字号作为新拟标题的事由,以替代原文标

题。如《XX省委关于贯彻落实中发〔1989〕12号文件精神的通知》,倘若不如此替代,新拟制的标题就会变成:(XX省委关于贯彻落实***中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知的通知),又是一个标题中出现两个“关于”和两个“的通知”。采用替代法时,要尽量不搞“迷宫”,在标题中最好标明事由主旨,让人一目了然。如《***安徽省委关于贯彻执行中发〔1987〕21号文件严格控制党政机关干部出国问题的通知》(皖发〔1987〕28号),这样的标题就很好,即避免了重复出现“关于”和“的通知”问题,又标明了事由主旨。 三是直转法。当某一重大问题,中央发了文件,省委转发,地委转发,县委还要转发时,标题就更难拟制。采用省略法、替代法均不合适,这时可采用直接转发最上一级文件的办法。如XX省委就社教工作发了通知,某地委转发后,某县委又需转发,这时就可采用直接转发省委通知的办法,将标题拟成《转发XX省委关于抓好社教工作的通知》。如若上级在转发它的上级文件时,均结合实际提出了具体落实意见,则可将上级的转发意见连同最上一级文件作为“附件”附在正文之后,主题词之前;当上级转发最上一级文件时,没有提出具体意见,则不必将中间级转发文件附上,可在导语中说明,也可不提及。 转发类公文标题正确使用方法 在公文处理过程中,我们常常要转发来自上级、下级或不相隶属机关的公文,很多同志由于不了解转发类公文的标题形式,常常

(完整版)企业督查督办管理制度

督查督办工作制度 为确保信息畅通,改进工作作风,提高工作质量和效率,制定本办法。 一、办公室是督查督办工作的职能部门,负责督查督办工作。 二、公司督查督办工作的主要任务:紧紧围绕公司中心工作,督促督办,狠抓落实。积极有效地对公司部门、司属单位贯彻落实公司工作部署,会议决定事项和公司领导交办事项等进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。 三、督查督办的主要事项包括: (一)上级指示精神、工作要求和文件要求; (二)公司股东会、董事会、总经理办公会、班子会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和议决事项; (三)公司领导指示、交办的其他事项。 四、督查督办的程序: (一)立项。凡属公司领导批示督查或交办的事项,由督查督办部门汇集整理材料,提出督查督办意见,呈请公司领导批准后,方可立项。 (二)拟办。对已立项督查督办的事项均应编号登记,根据内容和分工,由督查督办部门提出拟办意见,确定办理方式、办理期限,并草拟督查督办函;对专业性强、涉及部门单一的督查事项,由督查督办部门转交指定的承办部门办理;对个别不宜转给有关部门查处或领导明确要求督查督办部门直接办理的事项,由督查督办部门负责办理或牵头组织有关部门共同办理;对业务交叉、涉及几个部门的督查事项,由督查督办部门征得分管领导意见后,由主办部门牵头与协办部门共同办理。 (三)督查通知。督查督办部门要根据时限要求向承办部门发出《督查督办通知单》或电话通知,提出督查要求,办理时限。

(四)检查催办。对已转交承办部门的事项,要经常跟踪检查,督促按期办理;对在规定时限内未能办理的,督查督查部门要及时催办,并督促限期办理。 (五)办结反馈。承办部门办结督查事项后,要及时报告反馈;对上级部门转来或公司领导批查的事项,要及时反馈。对公司发展战略和重要工作部署的贯彻落实情况,要写出综合性报告,并做到有分析、有建议;对情况复杂一时难以办结的,要及时报告办理的进展情况,并作出相应说明。 五、公司督查督办的主要方式: (一)专项督查。对公司重大决策、重要工作部署或公司领导批示、交办的事项,进行专项督促检查; (二)跟踪督查。对公司的具体决策或工作,从开始就要进行连续不断地督促、检查、监督、控制、反馈,随时为公司领导提供动态的督查信息,直至全过程办结; (三)联合督查。对涉及面广、涉及部门多、情况复杂的事项,督查督办部门应发挥综合协调作用,组织相关部门共同督促检查; (四)现场督查。对一些重要事项,特别是上级部门督查人员亲临督查的事项,进行现场督办。 六、督查督办的工作要求: (一)各承办部门应按要求积极办理,不得拖延。如遇特殊情况不能按时办结的,应及时报告,抓紧办理; (二)涉及其他部门的事项,主办部门应主动会同有关部门协调处理,相关部门应积极配合;(三)督查督办人员严禁推诿搪塞、拖压不办、互相扯皮。凡是应办的事项,要及时办理;应办但短期内难以办理的,要列入计划逐步办理;由于政策或其他条件所限,确实不能办理的,要说明原因,做好解释工作;做到事事有着落,件件有回音。

督查督办管理办法(试行)

**公司 督查督办工作管理办法(试行) 为进一步加强**公司决策管控能力,推动年度重点工作、重要会议决议、领导重要指示及重大决策部署的贯彻落实,完善督促检查机制,提升整体管理水平,强化组织协调工作,提高工作质量和效率,特制订本办法。 第一章工作原则 第一条坚持突出重点的原则。督查督办工作必须紧密围绕公司中心任务和重点工作展开,集中力量抓好事关公司全局的重大决策、重要部署和重要事项的督办落实。 第二条坚持求真务实的原则。从工作实际出发,讲究工作方法,真抓实干,狠抓落实。 第三条坚持分工合作的原则。责任到人,做到事事有人承办、有人负责,提高工作效能。 第四条坚持适时督办的原则。根据公司重点工作内容,及时准确督查督办,确保公司各项重点工作计划适时完成。 第二章职责分工和组织体系 第五条督查督办工作实行主要领导负责制。公司主要

领导是督查督办工作总责任人,全面负责公司各项事务的督查督办工作;其他副职按照分工向总责任人负责,领导组织所分管部门的督查督办工作。 第六条公司综合部是公司督查督办工作的归口管理部门,指定专人具体负责公司督查督办工作;公司其他部门具体负责督查督办事项的承办落实,根据具体督办事项指定专项督办工作承办人,并指定专人担任本部门的督办工作联络人。 第七条公司综合部的督查督办职责: (一)建立健全督查督办工作管理办法及相关工作制度; (二)根据公司重点工作、计划、关键指标和会议重要决议以及上级领导的工作部署,分解制定督查督办事项; (三)负责督查督办工作的前期确立、后续跟踪、中期催办、事中检查以及事后考核等工作。 第八条各部门负责人是本部门承办事项的第一责任人,对所承办事项负全责,主要职责是: (一)提出督查督办建议,拟定承办事项完成时限。 (二)指定本部门督查督办事项具体承办人。 (三)组织领导本部门承办事项的正常开展,检查承办事项办理效果。 第九条督办工作联络人负责本部门督查督办日常管理

督查督办管理制度

督查督办管理制度 一、目的: 为确保公司的工程建设、项目运营、职责、制度以及各项决策的贯彻落实,进一步提高各部门的工作效率,逐步实现工作的制度化、规范化、程序化,结合公司实际,特制定本制度。 二、适用范围: 本制度适用于全体员工 三、职责: 坚持“谁主管、谁负责、整体协作”和“督办工作有人做,紧急事项快落实”的原则,建立以总经理办公室为主,公司行政人事部协助,公司各部门配合的督查督办体系。 1、总经理办公室: 围绕公司各个时期中心工作的要求,有计划地开展督办工作。 2、行政人事部: (1)负责上级、本级领导的批示、交办事项的督促落实。 (2)为上级领导进行督促检查搞好服务和组织协调工作。 (3)做好需督办工作完成情况的记录,并做好存档。 3、各部门: 明确责任人负责落实督办事项。 四、主要任务: 1、公司全局性工作部署和公司领导重要指示的贯彻落实情况; 2、公司工作目标、会议的精神和决定的贯彻落实; 3、各部门工作计划中列明的事项;

4、公司合同书、协议书中需要督查、督办的事项; 5、公司领导交办、拟办、查办的事项; 6、同级部门委托的督办事项; 7、其他确需督查、督办及领导临时交办的事项。 五、原则: 1、紧紧围绕公司中心工作,突出重点,抓好督查检查工作,提高工作效率,完善监督机制,确保政令畅通,使公司各项决策和部署得到有效落实。 2、督办检查是一种领导职能,各部门要高度重视,认真对待,并坚持三条基本原则: (1)一切督查督办事项立项都要报请分管副总批示; (2)及时请示、定期汇报,主动争取领导和有关部门的重视和支持; (3)办结报告须经主办部门负责人审核签字方能报出。 3、所有督办检查事项都要及时办理,按时完成,不得相互推诿和拖拉延误。凡立项督查的事项,都必须“交必办、办必果、果必报”,做到事事有落实,件件有回音。办结的督办事项,主办部门应及时反馈,有要求的还应写出书面报告。报告必须事实清楚、结论准确,对不符合要求的,将予以退回。 (1)对督办检查事项的办理,凡明确规定报告时限的,应及时报告完成情况和工作进度; (2)对领导批示要查办落实的事项,未规定时限的一般应在5天内办结; (3)对有特殊要求的事项,要特事特办,及时报告办理结果或进度;

下发文件通知范文

下发文件通知范文 通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本人给大家带来下发文件通知范文,供大家参考! 篇一 XXX: 《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机 关公文处理工作条例〉的通知》(中办发〔20xx〕14号)和国 家质量技术监督总局、国家标准化委员会《党政机关公文格式》已于2012年7月1日起施行,请各单位自行从网上下载认真 组织学习并严格遵照执行。 按照县人民政府安排,现将县人民政府及其办公室上行文(请示、报告)、下行文(含命令)及平行文样式印发给你们,请认真抓好贯彻落实。从20xx年8月20日起,各级各部门代县人民政府和县政府办拟发公文或上报县人民政府的请示(报告)等文件未按照此文件样式制作的,一律不予受理。 XXX办公室 年8月9日 篇二 根据区政府安排,现就开展第十六期“邀请公民代表走进区政府”活动事项通告如下: 一、活动时间 20xx年x月下旬(具体时间以电话通知为准) 二、活动内容 1、参观区便民服务中心,听取情况介绍;

2、参观锦阳新城,听取基础配套设施和核心组团住 宅区情况介绍; 3、参观神德寺文化公园项目,听取情况介绍; 4、参观南大桥景观改造项目,听取情况介绍; 5、参观城市展览馆,听取情况介绍; 6、在区住建局召开座谈会。 三、邀请对象(共20人) 1、定向邀请公民代表15人。 2、网报公民代表5人。 四、报名条件 凡在我区(不含新区)居住半年以上,年满18周岁, 有完全民事行为能力的公民均可报名参加。 五、报名方式 (一)登陆耀州区政府网站,点击“邀请公民代表走进 区政府”栏目下载报名表(附件),填好发至邮箱: xxxxx@https://www.360docs.net/doc/d82889408.html,,电话:xxxxxxxxxxxx。 (二)报名确认:若报名人数超预定人数,则随机抽取,通过审定的公民由区政府办通知本人具体活动时间、地点和相关注意事项等。 六、报名时间 20xx年x月x日—x日。 七、注意事项 (一)报名人员须填写真实身份信息,包括姓名、身份证号、工作单位、现住址和联系电话等; (二)区政府办根据实际情况统筹安排公民代表参加活动。公民代表在接到区政府办电话通知后,未按时参加当期活动的,视为本人主动放弃;

公文通知模板

通知模板 指示性通知 关于****(拟采取措施)的通知 *****(主送单位): 近期,*****(从正反两面分析面临的形势和存在的问题)。******(指出采取进一步措施的重要性、必要性和紧迫性。)根据*********(依据),为了********(目的主旨),经研究,决定********(拟采取措施),现就有关事项通知如下: 一、******** 二、******** 三、******** **********(通知的具体内容) **********(提出希望和要求) ***年***月***日 周知性通知 关于成立***(机构)的通知 ******(主送单位): 为了*******(目的),根据*******(依据),决定成立*******机构,负责*******工作。将有关事项通知如下: 一、*******(机构)的人员组成******。 二、*******(机构)的主要职责 (一)************ (二)************ 三、********(机构)下设办公室,主要负责******工作。*******(其他需要说明的事项) ***年****月*日

关于印发《*****规定》的通知 *********(主送单位): 为了*********(目的),根据********(依据),我公司制定了《*****》规定,现印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻执行。贯彻执行中有任何问题,请及时反馈******** **年*月**日 关于召开*********会议的通知 ********(主送单位): 为了*******(目的),根据*******(依据),******(主办单位)决定于**************年**月***日在****地点召开*****会议。现在将有关事项通知如下: 一、参会内容:******* 二、参会人员:******* 三、会议时间、地点:******* 四、其他事项: (一)请与会人员持会议通知到********报到,********(食宿费用安排) (二)请将会议回执于******年****月*****日前传真至******(会议主办或承办单位)。(三)******(其他需要提示事项,如会议材料的准备等) *****年*****月***日 通知格式:(会议性通知) 关于×××××××××××××××会议的通知 各职能处室: 定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下: 会议议题××××××××××××××××××××××××××××。 参加人员××××××××××××××××××××××××××××。 会议时间×月×——×日(会期×××,×××××报到。) 会议地点××××××××××××××××××××××××××××。 有关事宜(一)××××××××××××××××××××××××××××。 (二)××××××××××××××××××××××××××××。 (三)×××××××××××。 联系人:×××,电话:××××××××,传真:××××××××。

转发文件通知范文

转发文件通知范文 转发文件通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知,在承上启下的机关使用频率很高,那么应该怎么写呢?下面本人给大家带来转发文件通知范文,供大家参考! 篇一 XXX: 现将xx市人民政府安全生产委员会办公室《关于进 一步做好暑期水上安全工作的紧急通知》(xx办发〔20xx〕14号)转发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实,并将本通 知迅速传达到所属各级各类学校、幼儿园。 xx市教育局办公室 年7月11日 篇二 XXX: 根据《xx办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机关 公文处理工作条例〉的通知》(中办发〔20xx〕14号)、《党 政机关公文格式》(GB/T9704—2012)、《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省人民政府公文格式细则〉的通知》(湘政 办函〔20xx〕148号)和《xx自治州人民政府办公室》 关于印发〈xx自治州人民政府公文格式细则〉的通知》(州政办函〔20xx〕18号)等有关规定,现将《湘西自治 州人民政府公文格式细则》转发给你们,请认真遵照执行。 本细则自20xx年3月1日起执行。 年二月二十七日 篇三 XXX:

经县政府同意,现将《xx市人民政府办公厅关于执行行政机关公文格式的通知》(工作通知〔20xx〕896号)转发给你们,请认真贯彻执行。 xx办公室 年11月6日 篇四 XXX: 根据省政府办公厅《关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》(浙政办发〔20xx〕130号)精神,省政府办公厅对20xx年6月30日以前省政府及省政府办公厅制定的行政规范性文件进行了全面清理,确定继续有效行政规范性文件1217件,其中主要内容与科技有关18件;宣布失效行政规范性文件142件,其中主要内容与科技有关4件;废止行政规范性文件60件。现将主要内容与科技工作有关的规范性文件目录转发给你们,请遵照执行。 xx省科学技术厅 年11月13日

通知书之督查督办通知

督查督办通知 【篇一:关于对2015年重点工作进行集中督查督办的 通知】 建工办发?2015?73号 关于对2015年重点工作进行 集中督查督办的通知 集团总部各部门: 2015年4月2日,集团公司印发了《关于印发中铁建工集团2015年度重点工作责任目标的通知》(中铁建工划?2015?100号),对2015年全年的重点工作进行了责任目标分解,明确了每项重点工作的工作目标、责任人和实施时间。 为认真贯彻落实好通知要求,确保重点事项按期保质完成,现对涉及全局的重点工作落实情况进行一次集中督查督办,请各部门于7月15 日前将督办事项的落实情况或阶段性落实情况反 ─ 1 ─ 馈至集团公司办公室(党办)。落实情况原则上填在事项表中,如反馈内容较多,可另附材料。 联系人:董延强,51169800 附件:中铁建工集团2015年集中督查督办事项表 集团公司党委办公室集团公司办公室 2015年7月2日 ─ 2 ─ 附件 中铁建工集团2015年集中督查督办事项表 ─ 3 ─ ─ ─ ─ 5 ─ 【篇二:督察督办通知单】 关于1-12月份政府工作报告重要工作 完成情况的报告 区政府督查室: 一、**南大街商业广场项目情况

该项目建设单位为***有限公司,总投资**亿元,由一幢**层的酒店办公楼、一幢**层的回迁住宅楼、**层裙房和**层地下室组成。项目计划总建筑面积**平方米,其中,地上计入容积率的建筑面积**平方米,包括商业部分**平方米(**平方米用于回迁),办公部分**平方米(**平方米用于回迁),住宅部分**平方米(全部用于回迁),地下建筑面积**平方米,地下商业面积**平方米,地下停车库及设备用房**平方米。 前期,与国内外多家著名商家深入洽谈并与几家达成了入驻意向,在上海“三个引进”活动中与世界500强零售业巨头法国家乐福成功签约;成立了由建设单位、街道办事处和拆迁公司组成的项目指挥部,选定了指挥部地址(*** 街付5号)并入驻办公,组建了拆迁队伍。入户调查和相关立项手续已经完成。目前,根据住户对回迁楼的意见,对规划方案进行了调整,调整后的规划方案已上报规划局审批。 二、阳光100城市广场二期工程情况 该项目由**房地产开发有限公司建设,拟投资**亿元,用地面积**平方米,可建设用地面积约**平方米,拟建3栋公寓大楼,1栋酒店办公大楼,项目总建筑面积**平方米,地下3层,裙房4层,规划住户数**户,停车位**个。 该项目已选定**公司实施项目拆迁,**评估公司进行评估。入户调查摸底工作已结束,并于7月20日在**影剧院召开拆迁听证会,公布了拆迁安置方案,目前,已进入拆迁实施阶段,签订拆迁协议**户,占拆迁总户数的**%。 三、其它工作 (一)城乡创业、就业方面。截止到目前,就业再就业计划**人,实际完成**人,其中,失业职工再就业**人。共为辖区内**户就业困难家庭申请了“零就业”家庭和“困难群体”,培养“鞋师傅”创业典型*名,完成创业项目*个,帮助*名人员实现创业,带动**名城乡劳动者实现就业,创建小额担保贷款信用社区*处。 (二)养老福利及残疾人康复就业方面。街道“慈善爱心超市”自启动运行以来,共收到价值*万余元的爱心捐赠物品,目前,已为*户辖区困难家庭发放了*万余元的生活用品。 1-12月份,共组织*名优抚对象到福利院疗养,组织*名伤残军人进行免费健康查体,为*名残疾人申请了轮椅,为*名精神残疾人申请了免费治疗药物,为*名贫困老年白内障患者做了“爱心复明”手术,目

关于进一步规范文件格式及发文流程的通知

中铁电气化铁路运营管理有限公司文件 电运办…2013?220号 关于进一步规范常用文件格式 及发文流程的通知 公司各部门: 为落实新版管理体系建设有关要求,进一步规范文件管理工作,现将实际工作中常用发文种类的规范格式及流程设置的相关要求通知如下: 一、常用文件种类 公司日常行文常用的文件种类为以下五种: (一)管理体系文件 (二)部门日常正式文件 (三)通知 (四)人事令(干部任免令) (五)涉及各类费用的通知、文件 二、管理体系文件的格式及流转要求 (一)发文格式

各部门编制、发布的管理体系文件,文件格式要认真执行?关于印发?中铁电化运管公司党政公文处理办法(试行)?的通知?(电运办[2013]143号)的有关规定(见附件1)。 凡格式不符合规定的,办公室有责任退回文件起草部门修改,格式符合要求后方可进入公文流转程序。 (二)文件封面中编制、审核、审批的设置 1、单部门业务文件 编制:填写文件起草部门负责人 审核:填写文件起草部门主管领导及相关主要领导(最多填写2位领导) 审批:行政文件由公司总经理审批;党群文件由公司党委书记审批;工会文件由公司工会主席审批(只能有一位审批领导)。 2、联合发文文件 党政联合发文:行政系统发文由公司党委书记审核,总经理审批;党群系统发文由公司总经理审核,党委书记审批。 党政工、党政工团联合发文:行政系统发文由公司党委书记、工会主席审核,公司总经理审批;党群系统、工会、共青团发文由公司总经理、工会主席审核,公司党委书记审批。 政工联合发文:由公司工会主席审核,公司总经理审批。 (三)流程选择 行政、党委、纪委、工会、共青团单业务管理体系文件的流转,要分别选择“行政发文流程”、“党委发文流程”、“党纪发文流程”、“纪委发文流程”、“工会发文流程”和“团委发文流程”。

办公室督办工作实施细则

办公室督办工作实施细则 为提高工作质量和效率,促进全行各项重要决策和工作部署的贯彻落实,确保各项工作目标的实现,根据总行《关于印发<督办督查管理规定(修订)>等制度的通知》(银发[2013]148号)相关规定,制定本分行督办工作操作细则。 一、督办范围 (一)党政部门、银行监管机构布置事项 1.市委、市政府及其职能部门的重大决策、文件和重要工作部署的贯彻落实。包括:市委、市政府和有关部门以会议、文函、传真等形式部署的工作任务;市委、市政府领导在有关文件、材料上的重要批示需要我行办理的事项。 2.人民银行、银行监管机构的政策、法规、监管意见和重要工作部署的贯彻落实。包括:人民银行、银行监管机构以会议、文函、传真件等形式部署的工作任务;人民银行、银行监管机构领导在有关文件、材料上的批示需要我行办理的事项。 (二)会议决定的重要事项 行工作会议、行党委会议、行务会议、行长专题会议、经营形势分析会议等重要会议部署的事项。 (三)工作计划安排的重要事项 行季度及年度工作计划安排的重要事项。 (四)行领导批示需督办事项 —1—

行领导在有关文件、签报、资料上的批示,及其他方式交待需督办的事项。 (五)重要信访件、客户投诉的处理。 (六)其他需要督办的重要事项。 二、督办事项分类 按照督办事项的重要程度、操作难易程度、涉及部门个数等不同情况,将督办事项分为公告督办事项及立项督办事项两种。 三、督办流程 (一)公告督办事项流程 分行综合员根据外单位来文、来函或实际工作需要,拟定公告督办事项,填写《公告督办事项表》(见附件1)于每周一向全行公告督办事项,各部门需严格按照公告内容完成督办工作。 (二)立项督办事项流程 1.立项。 (1)分行综合员根据以上督办范围,确定拟督办事项,填写拟《分行拟立项督办审批表》(见附件2),呈行长审批后,进行立项。 (2)分行综合部对确定的督办事项,进行统一督办立项,填写《分行督办立项表》(见附件3)。 2.主办部门签署办理意见,明确办理时限。办理时限是指从立项到结项的时间限度,一般按照以下规定执行。 (1)行领导布置事项。一般应在5个工作日内办结;对于重要紧急的事项,应在2个工作日内办结。 —2—

督办工作实施细则(试行版)

人和商业控股有限公司经营管理事业部 督办工作实施细则 (试行版) 二〇一三年九月二十八日

目录 一、督办组织机构设臵、编制 (1) 二、督办工作原则 (1) 三、督办制度 (1) 四、督办范围、内容及层面 (2) 五、督办工作程序 (4) 六、督办工作人员行为准则 (6) 七、本细则适用于事业部督办工作 (7) 八、本细则自发布之日起开始执行 (7) 九、本细则由总经办督办组负责解释 (7) 十、附件: (7)

为加强事业部督办工作,使之逐步实现规范化、制度化和科学化,改进各团队、部门工作作风,提高工作效率,根据总经理指示精神,结合事业部工作实际, 特制定本实施细则。 一、督办组织机构设臵、编制 督办工作是促进总经理各项决策、重要工作部署贯彻落实的重要手段,是对 各团队、部门加强领导、实施管理的重要工作环节和工作方法。因此,特成立督 办组,隶属于总经办,由行政副总进行督导,督办组工作结果直接对事业部总经 理负责; 加强督促检查,把总经理各项决策落到实处,督办组组长负有第一责任。督 办工作实行逐级负责制,一级抓一级,一级对一级负责。 编制设臵:预计6人,组长1名(部长级,总经理助理/部长),副组长1名(副部级),督办专员4名(主管级) 二、督办工作原则 1.为决策服务原则:提供决策依据,树立宏观统筹、高度协同的服务理念; 2.实事求是原则:督办工作人员要全面、准确地了解情况,讲真话、报实情; 3.督而不决原则:督办组在督办过程中具有监督监察权,不得擅自决策和 替代督办对象的职能工作; 4.时效性原则:督办工作快速、高效,确保督办事项在规定时间内完成; 5.保密性原则:督办组要严格遵守事业部保密制度,避免信息泄露。 三、督办制度 1.专管负责制度。督办工作实行专管(总经理/行政副总)负责制,层层明 确责任,他人不得过问。 2. 请示报告制度。督办工作要一事一报,专项专报。督办过程中遇到疑难、 重大问题要及时请示报告,按照主管领导的批示办理。 3. 通报制度。领导交办的督办事项的情况实行定期或不定期地通报制度。 对成绩突出的单位和个人予以通报表彰;对办理不认真、不得力、敷衍推诿、贻 误工作的,视情况给予通报批评。 4. 保密制度。要严格遵守企业《保密制度/规定》以及计算机网络保密的规定,对涉及事业部保密范畴的督办事项,要严守秘密;需要控制知情范围的督办

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