川大《组织行为学》第二次作业答案

川大《组织行为学》第二次

作业答案

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欢迎你，你的得分： 97.0

完成日期：2013年08月30日 14点20分

说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是标准答案。

一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：( )。

2.

( B )

A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会？

B.

C.霍桑试验？

D.

E.1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

F.

G.

H.泰罗的《科学管理原理》

3.面谈法属于组织行为学研究方法的：( )。

4.

( B )

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法？

E.

5.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：

( )。

6.

( B )

A.气质

B.个性

C.能力

D.性格？

E.

7.决定人的心理活动动力特征的是：( )。

8.

9.

( A )

A.气质

B.能力

C.个性

D.性格

10.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：( )。

11.

12.

( B )

A.自我

B.本我

C.超我？

13.老心理分析论的代表人物是：( )。

14.

( D )

A.荣格

B.阿德勒

C.麦迪

D.弗洛依德？

E.

15.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成

果突出而优异的人属于：( )。

16.

( C )

A.能力低下

B.

C.一般能力

D.

E.天才

F.才能？

17.明确目的，自觉支配行动的性格属于：( )。

( C )

A.理智型

B.情绪型

C.意志型

D.中间型

18.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的

整体行为特征，这种知觉属于：( )。

19.

20.

( B )

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.

D.首因效应

E.定型效应

21.提出需要层次论的是( )。

22.

23.

( B )

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.泰罗

24.双因素理论的提出者是( )。

25.

26.

( B )

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.

D.麦克利兰

E.波特？

27.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工

的( )。

28.

( A )

A.尊重需要

B.交往需要

C.

D.安全需要

E.生理需要

F.

29.以下各项表述正确的是 ( )。

30.

( C )