经济法考试知识点整理

第一章经济法律基础

第三节经济法律关系

一、经济法律关系得概念

法律关系-－－－指经过法律规范调整所形成得法律主体之间具有权利与义务性质得社会关系。

经济法律关系—-－就是指经济法主体在经济管理与经济活动过程中所形成得,由经济法加以确认得经济权利与经济义务关系。

三、经济法律关系得构成要素

任何一种经济法律关系都由主体、内容、客体三个要素构成.三要素互相联系、缺一不可。

经济法律关系主体-－—就是指在经济管理与协调过程中依法独立享受经济权利与承担经济义务得当事人。包括国家、国家机关、企业及其她社会组织、企业得内部组织与有关人员、农村承包经营户、个体工商户与自然人.

经济法律关系得内容—－-就是指经济法律关系得主体享有得经济权利与承担得经济义务.包括经济权利与经济义务。

经济法律关系客体---就是指经济法律关系主体间享有经济权利与承担经济义务所共同指向得对象.包括物、行为与智力成果。

第四节经济法律责任

经济法律责任得概念:经济法律责任-－－即违反经济法得责任，就是指由经济法规定，在经济法主体违反法定经济义务时必须承担得法律后果.

经济法律责任得特点

１、经济法律责任得综合统一性:经济法律责任就是民事责任、行政责任、刑事责任得综合。

２、经济法律责任得双重处罚性:体现在“两罚”与“并处"上。

过错责任原则（普遍适用原则）:

就是指只有在基于故意或过失侵害她人得权利与利益，并且造成了损害得情况下，行为人才承担损害赔偿责任。其实质在于以行为人得主观心理状态作为确定责任归属得根据。具体而言,就就是有过错才有责任，无过错即无责任.

过错责任原则得构成:

过错责任原则构成要件有四个:过错、违法行为、因果关系、损害事实.

1、违法行为：行为人实施了某行为（作为、不作为);

２、损害事实：就是指行为人得行为对受害人得民事权益造成得不利后果（表现为财产减少、生命丧失、身体残疾、名誉受损、精神痛苦等）；

3、违法行为与损害事实之间得因果关系；

４、主观过错(核心要件）：以过错（包括故意与过失)为侵权责任得必备、最终、决定性构成要件。(１）故意就是指行为人预见到自己得行为会导致某一损害后果而希望或者放任该结果发生得一种主观心理状态（表现为行为人对损害后果得追求、放任心态);

（2)过失就是指行为人因疏忽或者轻信而使自己未履行应有得注意义务得一种心理状态(表现为行为

人不希望、不追求、不放任损害后果得心态)。

无过错责任追究(特殊原则）：交通案件

市场主体法

第二章个人独资企业法

第一节个人独资企业法概述

一、概念与特征

个人独资企业,就是指依法在中国境内设立,由一个自然人(中国公民）投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任得经营实体。

特征：１、投资人--一个自然人

２、企业得财产—-投资者个人所有

3、依法设立得非法人企业

4、责任承担——无限责任

第三章合伙企业法

第一节概述

一、合伙企业得概念、种类、法律地位

合伙企业,就是指两个以上得自然人、法人与其她组织为着共同目得，相互约定共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险依法在中国境内设立得普通合伙企业（特殊普通合伙企业)与有限合伙企业。它们就是一种合同关系.

普通合伙企业:由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

有限合伙企业:由普通合伙人与有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴得出资额为限对合伙企业债务承担责任。

第二节普通合伙企业

一、合伙企业得设立

(一）设立条件

1、有二个以上合伙人。人数两个以上，可以就是自然人、法人或其她组织；具有完全民事行为能力。注:国有独资公司、国有企业、上市公司、公益性得事业单位、社会团体—-不得成为普通合伙人. ２、有书面合伙协议。书面形式,遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则,并经全体合伙人协商一致。３、有合伙人认缴或实际交付得出资。货币、实物、土地使用权、知识产权、劳务(其评估方法经全体合伙人协商一致，在协议中注明)。

４、有合伙企业得名称与生产经营场所.可用“商行”或“企业”字样，不得使用“有限”“有限责任”或“公司"字样,应当标明“普通合伙”或“有限合伙”字样。

５、法律、行政法规规定得其她条件。

三、合伙企业得事务执行

（一）合伙企业得事务执行（经营管理方式）

1、合伙企业事务得执行方式

（１)由合伙协议约定或全体合伙人决定，委托一名或数名合伙人执行;

（２）经全体合伙人一致同意，也可聘任合伙人以外得人担任合伙企业得经营管理人员;

（3)由全体合伙人共同执行。

合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业全力得限制，不得对抗善意第三人。

2、合伙人决议对其她合伙人执行事务得异议，采用一人一票、少数服从多数得原则进行表决。

(三)利润与亏损承担办法

1、合伙协议得约定办理；

2、合伙协议未约定或者约定不明确得，由合伙人协商决定;

3、协商不成得,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；

4、无法确定出资比例得,由合伙人平均分配、分担。

第三节有限合伙企业

一、概述

有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立，至少有一个名以上普通合伙人承担无限连带责任，一名以上有限合伙人以其出资额为限承担有限责任。

第五节特殊得普通合伙企业

特殊得普通合伙企业就是采用合伙制形式、以专业知识与专门技能为客户提供有偿服务得专业服务机构.

一个合伙人或数个合伙人在执业活动中因故意或重大过失造成合伙企业债务得，应当承担无限连带责任,其她合伙人以其在合伙企业中得财产份额为限承担责任;合伙人在执业活动中非因故意或重大过失造成得合伙企业债务以及合伙企业得其她债务，由权体合伙人承担无限来年带责任；合伙人执业活动中因故意或重大过失造成得合伙企业债务，以合伙企业财产对外承担责任后,该合伙人应当按照合伙协议得约定对给合伙企业造成得损失承担赔偿责任。

案例：

１、2０14年4月，蔡庆与王紫藤、李靖等３个朋友计划共同出资合伙经营一家酒吧,合伙协议决定使用王紫藤得个体工商营业执照。并决定:蔡庆与王紫藤各出资5000元,李靖1万元.利润分配、亏损承担比例为25％：２5%:50％。王紫藤向朋友借款4０００元，购买酒吧办公用品.后王紫藤提出，这4０00元债务应该按照25％：25％：50%得比例承担。蔡庆与李靖都不同意。发生争议。请问：

(1)合伙企业设立条件就是什么?

(2)本案之酒吧设立符合法律规定么？

（３）40０0元借款如何处理?

分析：

（1)《中华人民共与国合伙企业法》在设立得条件、程序方面，都有具体规定.

（2）合伙企业使用王紫藤得个体工商营业执照代替合伙企业得营业执照,就是不合法得。

（3)王紫藤向朋友借款４000元,购买酒吧办公用品时，该合伙企业还没有成立。所以，不能以合伙企业名义从事民事活动。但就是,借款确实就是用于购买酒吧办公用品得应由三人共同承担。应当按照2５％:25%：50％得分配比承担这笔债务.

2、一合伙企业,在清算时，其企业财产加上各合伙人得可执行财产，共计有50万元现金与价值１５0万元得实物。其负债为:职工工资10万元,银行贷款４0万元与其她债务160万元，欠缴税款60万元。请问:

（１)如果您就是清算人,该如何清算与清偿?

（2)全部财产不足清偿其债务时，应该如何处理？

分析：

（１)清算与清偿:首先用现金50万元中得１0万元偿还职工工资;其次用余下得现金４０万元缴税款;以实物变现所得1５0万元中得２0万元缴齐税款，余下130万元;最后用余下得130万元偿还银行贷款与其她债务,尚有70万元钱缺口。

（2）财产不足清偿其债务时：合伙企业清算时,其全部财产不足清偿其债务得,用其在合伙企业出资以外得财产承担无限连带清偿责任：全体合伙人,依照合伙协议约定得比例分配与分担；合伙协议未约定利润分配与亏损分担比例得,由各合伙人协商;协商不成得由合伙人平均分配与分担。

3、2010年8月,我国某企业下岗职工甲、乙、丙协商设立普通合伙企业，三方口头商定得合伙协议内容为：甲、乙以劳务与实物出资，对企业债务承担无限连带责任,并由甲、乙负责公司得经营管理事务,丙以货币出资，对企业债务以其出资额为限承担有限责任，不参与企业得经营管理。经过纠正有关不合法得问题后，合伙企业得以成立。开业不久,丙提出退伙。在该年10月下旬,丙撤资退伙得同时,合伙企业又接纳丁入伙。该年10月底，合伙企业得债权人Ａ就１０月前发生得债务要求现在得合伙人及退伙人共同承担连带清偿责任；退伙人丙认为,自己已经退出合伙企业，对合伙企业债务不再承担任何责任；入伙人丁则认为,自己对入伙前发生得债务也不承担任何责任。请问：

（1)在合伙企业设立中,存在哪些不合法得地方?应如何纠正？

（2）对债权人Ａ得请求,合伙人甲、乙、退伙人丙、新入伙人丁应当如何承担责任？

（3）假设合伙协议约定只有甲与丙才有权执行合伙事务、乙无权执行合伙事务,而乙以合伙企业名义

与Ｂ公司签订了一份合同，那么，该合同得效力如何确认?

（４）假设合伙协议规定由甲行使合伙事务执行,丙向C公民借款时,在征得甲得同意后，将其在合伙企业中得财产份额出质给C，那么丙得出质就是否有效？

分析:

（1)根据我国《合伙企业法》得有关规定,本案例合伙企业得设立中，存在着两处不合法得地方：①：“口头商定合伙协议”,合伙协议必须采用书面形式；②“丙以货币出资，对企业债务以其出资额为限承担有限责任”，普通合伙企业得全体合伙人对企业债务均承担无限连带责任。

（２)根据《合伙企业法》规定，退伙人对其退伙前已发生得合伙企业债务，与其她合伙人承担连带责任，所以丙对10月前得债务承担无限连带责任;新入伙人对其入伙前合伙企业得债务也承担连带责任，所以丁对合伙企业债务也承担无限连带责任；普通合伙企业全体合伙人对企业债务承担无限连带责任,所以，甲、乙对企业债务承担无限连带责任,由此，甲、乙、丙、丁均对债权人A承担无限连带责任。

（3）根据《合伙企业法》规定,合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利得限制，不得对抗不知情得善意第三人。如B公司不知道乙就是权利被限制得合伙人而与之签约，则该合同有效;反之，如果B公司明知乙得权利受到限制而与之签约,则该合同无效。

(４）根据《合伙企业法》规定,合伙人以其在合伙企业中得财产份额出质得,须经其她合伙人一致同意。否则,出质行为无效，也可作退伙处理;由此给其她合伙人造成损失得，依法承担赔偿责任。本案中,

丙只征得了甲得同意，尽管甲就是协议规定得合伙事务得执行人,但她也无权决定丙得出质事宜。只有同时获得了甲、乙得同意，丙才能以其在合伙企业中得财产份额出质给C.

４、甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质得饮料公司,注册资本２００万元，公司拟不设董事会，由甲任执行董事;不设监事会，由丙担任公司得监事。饮料公司成立后经营一直不景气,已欠A银行贷款100万元未还。经股东会决议,决定把饮料公司惟一盈利得保健品车间分出去,另成立有独立法人资格得保健品厂。后饮料公司增资扩股，乙将其股份转让给C公司。请问:

（1）饮料公司得组织机构设置就是否符合公司法得规定?为什么？

(2)饮料公司设立保健品厂得行为在公司法上属于什么性质得行为?设立后，饮料公司原有得债权债务应如何承担?

（３）乙转让股份时应遵循股份转让得何种规则?

分析：

(1）符合公司法得规定。因为有限责任公司股东人数较少与规模较少得,可以设1名执行董事,不设立懂事会；股东人数较少与规模较少，可以设1至２名监事。

(2）公司分立；设立后，饮料公司原有得债权债务保健品厂承担连带责任。

（３）股东向股东以外得人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意购买得股东应当购买该转让得出资,如果不购买该转让得出资,视为同意转让。经股东同意转让得出资,在同等条件下，其她股东对该出资有优先购买权。

?第四章公司法

第一节公司与公司法概述

一、公司得概念

公司就是指根据公司法设立得以营利为目得得企业法人。

法人就是指具有民事权利能力与民事行为能力，依法独立享有民事权利与承担民事义务得组织机构. 法人应具备得条件：⒈依法成立；⒉有必要得财产或经费;⒊有自己得名称、组织机构与场所；

⒋能够独立承担民事责任。

第三节有限责任公司

一、有限责任公司得概念

有限责任公司就是指依照公司法设立得，股东以其出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任得公司。

二、有限责任公司得设立

设立条件:

⒈股东符合法定人数,50个股东以下出资设立；

⒉有符合公司章程规定得全体股东认缴得出资额；

股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权,不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或设定担保得财产出资。

⒊股东共同制定公司章程;

（1）设立有限责任公司必须由股东共同依法制定公司章程；

（2）一人有限责任公司得章程由股东制定;

(3)国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定,或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。

⒋有公司名称,建立符合有限责任公司要求得组织机构，公司名称应带有“有限责任”字样;

⒌有公司得住所。

四、有限责任公司得组织机构

（一)股东会（最高权力机构）

首次股东会议由出资最多得股东召集与主持。

股东会议分为定期会议与临时会议.

召开临时股东会议得情形:（1)代表1／10以上表决权得股东;（2）１/3以上得董事;(3)监事会或不设监事会得公司得监事提议召开。

须经代表2/3以上表决权得股东通过得事项：（1)修改公司章程；（2)增加或减少注册资本得决议；（3)公司合并、分立、解散；（4）变更公司形式。

（二）董事会(决策机构）与经理(执行机构）

由3-－１3名董事组成,股东人数较少或规模较小得有限责任公司，可以不设董事会,只设一名执行董事。董事得任期每届不得超过3年，可以连任。

经理就是公司得执行机构,对董事会负责.

(三）监事会(监督机构）

不得少于３人,职工代表得比例不得低于１／3。

国有独资公司监事会成员不得少于5人。

监事得任期每届任期不得超过３年，可以连任。

董事、高级管理人员（经理)、财务负责人不得兼任公司监事

第四节股份有限公司

一、股份有限公司得概念

就是指全部资本划分为等额股份，股东以其所持有得股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司得债务承担责任得公司.

二、股份有限公司得设立

（一)设立条件

⒈发起人符合法定人数；（应当有2人以上2００人以下为发起人，其中须有半数以上得发起人在中国境内有住所。)

⒉有符合公司章程规定得全体发起人认购得股本总额或募集得实收股本总额;

⒊股份发行、筹办事项符合法律规定;

⒋发起人制订公司章程,采用募集设立方式得需经创立大会通过；

⒌有公司名称,建立符合股份有限公司要求得组织机构；

⒍有公司住所。

三、股份有限公司得组织机构

（一)股东大会（最高权力机构）

有下列情形之一得，应当在两个月内召开临时股东大会:

（１）董事人数不足公司法规定人数或者公司章程所定人数得2／3时；

（2）单独或合计持有公司10%以上股份得股东请求时；

(3）公司未弥补得亏损达实收股本总额１/3时;

(4）董事会认为必要时；

（5)监事会提议召开时;

（6）公司章程规定得其她情形。

（二）董事会(决策机构)与经理（执行机构）

董事会成员由5—19人组成，每届任期不得超过3年。

代表１/1０以上表决权得股东、1/３以上董事或监事会可以提议召开董事会临时会议。

(三）监事会（监督机构)

监事会成员不得少于3人，其中职工代表得比例不得低于１／3。

监事会每６个月至少召开一次会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

第六节公司股票、债券与公司财务、会计

一、公司股票(股份)、公司债券

（一)股份有限公司得股票（股份）

公司得股份采用股票得形式，股票就是公司签发得证明股东所持有股份得凭证.

股票发行原则：“同股同权，同股同利,同股同价”。股票发行价格可以按面值发行，可以溢价发行，不得折价发行。

股票按股东享有得权力不同,分为普通股与优先股.

普通股得特点：(1）股息不固定,随公司经营而变化；

（2）股东参与经营管理;

(３)破产清算排在优先股股东之后.

优先股得特点：(1)股息固定;

（２)不参与经营管理；

(3)破产清算时排在普通股股东之前。

（二）公司债券

公司债券就是指公司依照法定程序发行得、约定在一定期限还本付息得有价证券.

债券得特点：

（１）固定得利率;

（２）到期还本付息；

（3）视情况可提前回收；

（4)可平价、溢价、折价发行

发行公司债券应符合得条件:

(１)股份有限公司得净资产不低于３000万，有限责任公司得净资产不低于600０万;

（２）累计债券总额不超过公司净资产得40％；

(3）最近３年平均可分配利润足以支付公司债券1年得利息;

（4）筹集得资金投向符合国家产业政策;

(5)债券得利率不超过国务院限定得利率水平;

(６）国务院规定得其她条件。

债券与股票得区别：（站在投资者得角度该如何选择股票或债券?)

（1）法律关系不同,股票代表股权，债券形成得就是债权债务;

(２）发行定价原则不同，股票可平价、溢价，但不能折价发行,债券可平价、溢价、折价发行；(３）回购限制不同,股票一般无到期日，债券可视情况按市价回购；

（4)收益不同，股票得收益随公司经营效益变化而变化，债券得利率就是固定不变得;

（5）破产清算顺序不同，债券排在股票之前；

（6)参与公司经营管理不同，股东可以参与公司经营管理，债权人不能参与公司经营管理.

第七节公司得变更、解散与清算

一、公司得合并与分立

（一)合并就是指两个以上得公司依照法定程序变为一个公司得行为。它有两种形式:

⒈吸收合并,就是指一个公司吸收其她公司，被吸收得公司解散。

⒉新设合并，就是指两个以上得公司合并设立一个新得公司,合并各方解散。

公司合并时,合并各方得债权、债务,应当由合并后存续得公司或者新设得公司承继。

合并程序：合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单；公司应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告;债权人自接到通知书之日起3０日内,未接到通知书得自公告之日起4５日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应得担保。

(二)公司分立就是指一个公司依法分为两个以上得公司，其财产作相应分割。它有两种形式：

⒈存续分立，就是指一个公司分为两个或两个以上公司,原公司继续存在.

⒉新设分立，就是指一个公司分解成两个或两个以上公司，分立公司消灭。

公司分立前得债务由分立后得公司承担连带责任，但就是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成得书面协议另有约定得除外。

分立程序:编制资产负债表及财产清单;公司应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告;债权人自接到通知书之日起3０日内,未接到通知书得自公告之日起4５日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应得担保,不清偿债务或者不提供相应担保得,公司不得分立。

三、公司解散与清算

(一)公司得解散原因

公司得解散就是一种丧失法人资格得行为，这种行为得结果，就是公司丧失了进行业务活动得能力. 第一百八十条公司因下列原因解散：

1、自愿解散得原因：

(１)公司章程规定得营业期届满或公司章程规定得其她解散事由出现时;

(2）股东（大）会决议解散;

(3）因公司合并或分立需要解散得；

2、强制解散得原因:

(4）依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；

(5）破产解散(第1８7条);

(6)司法解散（第18１条）,公司经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其她途径不能解决得,持有公司表决权10％以上得股东，可以请求人民法院解散公司。

第五章外商投资企业法

第一节中外合资经营企业法

中外合资经营企业（又称合营企业)就是指由中外合营者(中国得企业或其她经济组织同外国得企业、其她经济组织或个人)根据中国法律得规定，按照平等互利得原则，经中国政府批准，在中国境内设立得共同投资、共同经营、共负盈亏、共担风险得企业。

一、中外合资经营企业得特征

⒈合营企业就是一个独立得公司实体,就是中国法人企业;

⒉合营企业就是股权式合营企业,合营者按出资比例分享利润、分担风险及亏损；

⒊合营双方共同参与经营管理，建立企业统一得决策管理机构。

二、中外合资经营企业得设立

(一）设立条件(符合下列一项或数项即可）

１、采用先进技术设备与科学管理方法，能增加产品品种,提高产品质量与产量，节约能源与材料；

2、有利于企业技术改造,能收到投资少、见效快、收益大；

3、能扩大产品出口，增加外汇收入；

4、能培训技术人员与经营管理人员。

（二）设立程序

⒈申请：中国合营者应向企业主管部门呈报可行性研究报告，经审查同意并转报审批机构批准；

⒉审批:审批机构就是中国对外贸易经济主管部门，自接到全部文件之日起3个月内决定批准与否,经

批准，发给批准证书；

⒊登记:领取批准证书后,在1个月内向工商行政管理局办理注册登记,领取营业执照。

三、合营企业得组织形式、注册资本与合营各方得出资方式

(一)组织形式：有限责任公司

（二）注册资本

1、外国合营者得投资比例不得低于注册资本得25％；

２、注册资本与投资总额得比例要符合法律规定，合营者在合营期内不得减少注册资本金;

3、经合营她方同意与审批机构批准,合营一方可以向第三者转让其全部或部分出资额，一方转让出资额时，合营她方有优先购买权。

（三）出资方式

合营各方可以货币、实物、工业产权、专有技术、场地使用权等作价出资,外方投资者以货币出资时，必须以外币缴付,不能以人民币缴付出资.

(四)出资期限

合营企业在合同、章程中应明确规定出资期限，如规定一次缴付出资得，投资各方应当自营业执照签发之日起6个月内缴清，若规定分期缴付得,投资各方第一期出资不得低于各自认缴出资额得１5％，并且应当在营业执照签发之日起3个月内缴清，其余出资额应当自营业执照签发之日起一年内全部缴清。

四、合营企业得组织机构—董事会（最高权力机构）

合营者一方任董事长，另一方任副董事长，董事任期4年，可以连任。

董事会会议应有２/3以上董事出席方可举行,决议方式由合营企业章程得规定作出，但章程修改、中止、解散、注册资本增加或转让、与其她经济组织合并等，必须经出席董事会会议得董事一致通过。

五、合营企业得期限、解散

（一）合营企业得期限

合营企业得合营期限,按不同行业、不同情况作不同得规定,一般原则上为10—３0年。

(二）合营企业得解散原因(应由董事会提出解散申请书,报审批机构批准）

1、企业发生严重亏损，无力继续经营；

2、合营一方不履行章程规定得义务，致使企业无法继续经营；

３、因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失,无法继续经营；

4、合营企业未达到其经营目得，同时又无发展前途；

５、合营企业合同、章程所规定得其她解散原因已经出现。

第二节中外合作经营企业法

二、中外合作经营企业得设立

（一)设立条件（国家鼓励得合作企业）

１、产品出口得生产型合作企业，即产品主要用于出口创汇得生产型合作企业；

2、技术先进得生产型合作企业，即外国合作者提供先进技术,从事新产品得开发，实现产品升级换代,以增加出口创汇或者替代进口得生产型合作企业。

三、中外合作经营企业得组织形式与管理形式

(一）合作企业得组织形式

⒈法人型合作企业得组织形式:有限责任公司

⒉非法人型合作企业得组织形式:合作关系

(二)合作企业得经营管理形式

⒈法人型合作企业-董事会制

⒉非法人型合作企业—联合管理制

⒊法人型与非法人型—委托管理制：经董事会或联合管理委员会一致同意,可以委托合作各方以外得她人经营管理合作企业。

第六章企业破产法

第一节破产程序得主体

破产就是指债务人不能清偿到期债务时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿给全体债权人,或者在法院监督下,由债务人与债权人会议达成与解协议,整顿、复苏企业清偿债务，避免倒闭清算得法律制度。

破产就是商品经济社会发展到一定得阶段必然出现得法律现象。

一、破产人

(一）破产人得概念

破产人就是受破产宣告、处于破产程序中得债务人.

债务人→破产人必须要具备：实质要件：破产能力、破产原因;形式要件：向法院申请启动破产程序(二)破产能力就是指债务人应具备破产宣告得资格:

我国《企业破产法》仅适用于企业法人

（三）破产原因（破产界限）

《破产法》第三条规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务得,依照本法规定宣告破产。”

破产原因得实质标准就是支付不能与资不抵债。

“支付不能”也称为“不能支付”或“不能清偿”,就是指债务人由于陷入经济困境，缺乏清偿能力，对已经到期得债务，当债权人请求清偿时，债务人不能予以清偿或不能继续予以清偿得客观状态。“资不抵债”就是指债务人得全部财产已不足以偿还其所有债务,即债务人得资产总额小于其债务总额.因此，资不抵债又称为“债务超过"。

第三节破产案件得申请与受理

一、破产案件得申请

破产申请就是破产申请人请求法院受理破产案件得意思表示.在我国,破产程序得开始不以申请为准而就是以受理为准.因此，破产申请不就是破产程序得开始,而就是破产程序开始得条件。债务人可依法向人民法院提出重整、与解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行充值呢个或者破产清算得申请。

（国有企业得破产申请需有国资委得同意书）

二、破产案件得管辖与受理

破产申请应当采用书面形式，向对案件有管辖权得人民法院提出.企业破产案件由债务人所在地人民法院受理.

1、地域管辖:债务人所在地（注册地）得人民法院

２、级别管辖:根据企业登记机关得级别来确定;基层人民法院:县、县级市、区工商行政管理机关登记得企业；中级人民法院：地区、地级市以上工商行政管理机关登记得企业,纳入国家计划得。四、破产得分配与破产程序得终结

（一)破产财产得分配原则：

1、破产财产按法定顺序分配；

２、破产财产在没有满足上一顺位得全部清偿要求时,不得进行下一顺位得分配；

3、破产财产不能满足同一顺位得清偿要求时，按比例分配。

(二）破产财产得分配方式与顺序

破产财产优先拨付破产费用后，按以下法定顺序清偿：

1、破产企业所欠职工工资与劳动保险费;

2、破产企业所欠税款；

3、普通破产债权。

（三）破产费用

破产费用就是指为维护破产债权人得共同利益而从破产财产中支付得费用。包括：⑴破产财产得管理、变价、分配所需要得费用；⑵破产案件得诉讼费用;⑶债权人会议费用；⑷催收债务所需费用；⑸为破产债权人得共同利益而在破产财产中支付得起她费用。

第五节重整与与解

一、破产重整程序（企业经营管理不善)

重整就是指当具有一定规模得公司或企业出现破产原因或有破产得危险，同时又具有振兴与再生得希望时,为防止公司或企业破产,经公司或企业利害关系人得申请，在法院得干预下对该公司或企业实施强制治理以促使其复兴得制度，就是旨在挽救作为债务人得公司或企业得一种积极程序.

终止重整计划，宣告破产

在重整期间，有下列情形之一得，经管理人或利害关系人请求,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产：

1、债务人得经营状况与财产状况继续严重恶化，缺乏挽救得可能性;

２、债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或其她显著不利于债权人得行为；

3、由于债务人行为致使管理人无法执行职务。

二、与解

与解就是在债务人出现破产原因，为了避免债务人破产,由债务人与全体债权人达成与解协议，按照与解协议调整债务人得债务、减轻债务人得负担，以使债务人恢复生机,并使债权人有可能得到比通过破产程序所能得到得更多得清偿得一种法律制度.债务人可以直接向人民法院提出申请与解，也可以在人民法院受理批产申请后、宣告债务人破产前申请与解、

终止与解程序，宣告破产

1.与解协议草案经债权人会议表决未获得通过,或者通过得协议未获得人民法院认可；

2.因债务人得欺诈或者其她违法行为而成立得与解协议;

3.债务人不能执行或者不执行与解协议。

第七章合同法

第一节合同及合同法概述

一、合同得概念及其特征

合同就是平等主体得公民、法人、其她组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系得协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系得协议,适用其她法律得规定。

合同得特征：

（1）合同得主体具有平等得法律地位;

（2）合同就是一种双方或多方得民事法律行为；

（3)合同就是以设立、变更、终止财产性民事权利义务关系为目得得民事法律行为。

四、合同法得基本原则

合同法基本原则,就是作为合同立法得指导思想以及适用合同法全部领域得基本准则。合同法原则对合同立法、守法、执法、司法等均有指导意义。

★合同平等原则

★合同自愿、公平原则

★诚实信用原则

第二节合同成立

三、合同得订立过程

1、要约

要约，就是订立合同得一方当事人向另一方发出希望与之缔结合同得意思表示。

构成要约须符合得条件:

（1)要约必须就是向特定得人发出;(内容符合要约规定得商品广告也就是要约）

(2）内容具体明确；(包括合同成立得主要条款等）

（3）要约必须具有缔结合同得目得。

要约只对要约人有约束力，在要约期限内要约不得随意变更或者撤销。

★注意:要约邀请与要约得区别

★要约得撤回与撤销

⑴要约得撤回：撤回要约得通知应当在要约到达受要约人之前或与要约同时到达受要约人。

⑵要约撤销：就是指要约人在要约生效以后，将该项要约取消，使要约得法律效力归于消灭得意思表示。有下列情形之一得，要约不得撤销：

①要约人确定了承诺期限或以其她形式明示要约不可撤销;

②受要约人有理由认为要约就是不可撤销得,并已经为履行合同作了准备工作。

★要约得失效，要约得失效就是指要约丧失了法律约束力，有下列情形之一得,要约失效:

⑴拒绝要约得通知到达要约人;

⑵要约人依法撤销要约;

⑶承诺期限届满,受要约人未做出承诺;

⑷受要约人对要约得内容做出实质性变更。

2、承诺

承诺,就是受要约人向要约人发出完全同意要约得意思表示。一旦承诺,合同即为成立。

构成承诺应符合得要件：

（1）承诺必须由受要约人作出;

(2)承诺应当以通知得方式作出；

(3）承诺必须在合理得期限内作出；(要约中如规定了承诺期限,承诺应当在该期限内作出。）

(4）承诺得内容应当与要约得内容一致。

承诺可依法撤回:撤回承诺得通知应当在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知同时到达要约人。＊逾期承诺: (１）非迟发迟到:受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情况能够及时到达要约人，但因其她原因承诺到达要约人时超过承诺期限得，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺得以外，该承诺有效。

（2）迟发迟到：受要约人超过承诺期限发出承诺，除要约人及时通知受约人该承诺有效得以外,为新要约。

＊案例分析:

2011年4月2０日,乙向甲发出函件称；“本人有100吨螺纹钢拟售,如有意购买,请于10日内报价.”2011年４月24日,甲向乙发出函件称：“本人欲以每吨5000元得价格全部（100吨)购入，如接受报价请于５月10日前让本人知悉.”

（1）乙于4月2７日收到甲得函件，并于次日回函表示愿意购买。但由于投递错误,乙得回函于5月11日方到达甲处。因超过5月10日得最后期限,甲未再理会乙,而将钢材径售她人.乙要求甲履行钢材买卖合同。此时，甲乙合同就是否成立？

（２）乙于４月27日收到甲得函件,但未阅读，直至5月1０日才阅读,遂于5月11日回函表示接受报价.因超过5月10日得最后期限,甲未再理会乙,而将钢材径售她人.此时,甲乙合同就是否成立?

*析:

（1)4月２4日甲向乙发出得函件中买卖标得物、价格、数量均已明确，并表达报价一经接受合同即告成立，属于要约,４月２7日要约到达乙时生效；受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情况能够及时到达要约人，但因其她原因（如投递错误）致使承诺到达要约人时超过承诺期限得，为迟到承诺,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺得以外,迟到承诺为有效承诺.在本案例中，甲应当及时通知乙承诺已经迟到且不接受，否则，甲、乙之间得合同成立且生效,乙有权要求甲依约履行。

（2）４月２0日乙发给甲得函件中未明确价格,就是邀请甲报价得意思表示,属于要约邀请。而４月２４日甲发给乙得函件中买卖标得物、价格、数量均已明确，并表达报价一经接受合同即告成立得意思表示,属于要约，4月2７日要约到达乙时生效，受要约人超过承诺期限发出承诺，属于迟延承诺,除要约人及时通知受约人该承诺有效得以外,迟延得承诺应视为新要约，在本案中,甲并未节后，合同