行政管理部门面试简历范文

1. 日常工程处理工作：负责体育工程前期洽谈事项;落实工程项目合同签订;按项目要求进行资料整理、分析;工程材料成本预算及施工人员及进度安排;填制和工程进场事项文件编写及工作的组织、分配、管理与实施与审核等。

2. 行政人事管理：参与公司行政人事管理，完善公司人事管理规章制度并监督实施;协助公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;控制人力资源成本、合理配置人力资源;拓展人员招聘渠道;组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质;负责企业文化建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同;协调部门之间的工作及外联工作。各部门会议安排，执行落实总经理决策;配合完成出差工作;协调管理外务工作。

教育经历

2017年7月毕业华南农业大学管理科学

2016年6月毕业中山大学行政管理

1996年7月毕业广东云浮郁南师范学校教育学

项目/培训经验

1996年12月-1997年12月教育工作二级资格

项目/培训机构：云浮郁南县教育局

项目/培训内容：通过学习培训达到教育教师资格二级。

2008年5月-2008年7月项目经理资格

项目/培训机构：广东省建设教育协会

项目/培训内容：通过学习培训掌握了项目经理需要的技能和工作职责。得到了相应的实际操作经验。提高自己业务能力。

语言技能

粤语：很好普通话：很好

证书奖项

证书名称：教师资格证颁发时间：1997年12月颁发机构：云浮郁南县教育局

证书名称：项目经理资格颁发时间：2008年7月颁发机构：广东省建设教育

协会

自我描述

本人为人正直善良不害人;做事稳重责任心强;耐力耐劳心理素质超强。有近10年的工程项目管理经验，参与项目谈判，组织项目(谈判、签约、施工管理、竣工验收)的协调与执行、挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念等。

本人具备项目管理执行能力，曾统筹多个项目，并具有重大的项目标杆意义。积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告;草拟项目报送审批文件、办理审批事宜。

行政管理部门面试简历范文篇二

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女25岁广东人

学历：大专

工作年限：3-5年

期望薪资：2000-3000元

工作地点：广州- 萝岗- 不限

求职意向：后勤| 经理助理/秘书/文员| 行政专员/助理| 财务/会计助理| 统计

心思缜密待人热情条理性强

工作经验(工作了2年3个月，做了2份工作)

东方海外物流有限公司

工作时间：2014年10月至2015年8月[10个月]

职位名称：行政统计员

工作内容：主要职责：1)行政方面：

办公室的管理:办公室卫生的管理，办公人员所需办公用品的采购;需自行议价衡量，收发快递;会议室的管理：会议室卫生，仪器的管理，配合领导做好会议前的室内布置等等

仓库的管理：仓库员工所需工作物件物料的采购;收发登记统计，报损或维修物品登记与处理，仓库员工的工衣，工鞋的更换和储物柜的管理，仓库的卫生管理

单证室的管理：单证室卫生，仪器，办公用品，安全设施的管理等等

后勤的管理：食堂管理:伙食的采购，回收品的处理，合作公司员工的伙食费的登记保管;宿舍管理:员工的正常入住与退宿的管理，卫生，仪器正常使用的管理;后勤保洁人员的工作安排，加班的工时的登记等等

2)人事方面：全公司员工的入职与离职基本情况的及时变更与资料的保管整理，打卡机的考勤管理，员工的每月加班工时的累积统计，每月各部门员工薪资酬劳KPI 的不同核算，次月初工资条的发放等等

3)财务统计方面:与外部供应商和内部财务进行每月采购费用，食堂费用，仓库器械维修费用等等和资产报损的财务工作事宜进行交接

月底，需要向上级汇报本月的工作情况，总结该月的工作效率与实施效果，加以改进等方面的工作报告，规划下个月的工作方案。

广州海外贸易有限公司

工作时间：2015年8月至2017年1月[1年5个月]

职位名称：办公室助理

工作内容：主要职责:1) 办公室的基本行政职务

2)连锁实体店面的实际管理，职责：店面的卫生管理，处理相关器械的报损维修事宜，回收品的及时处理，水电安全措施的管理与使用，商品货物正确摆放与月末盘点的事宜，及时联系相关供应商做好供货需求，编制相关的营销文案提高商品销售速度，登记每天营业额和每天破损物品，月末编制财务报表进行财务分析，总结本月销售情况，规划下一个月的销售方案等等

教育经历

2015年7月毕业广州华立科技职业学院会计电算化

专业技能

Word：熟练经验：3年

Excel：熟练经验：3年

PowerPoint：熟练经验：3年

用友财务管理软件：一般经验：1年

证书奖项

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2014年6月

自我描述

本人是一个勤奋好学，积极向上，责任心强，善于思考的人，工作能力强的人。平时喜欢阅读写作，善于取勤补拙，在工作中不断提升自己的不足，不断累积工作经验，以达厚积薄发的工作状态。亦善于交谈和与陌生人接触，喜欢锻炼自己在多变的环境下酿就最完美的处事方式。善于表达自己的内心想法。乐于发现新鲜事物，丰富自己的眼界，让自己处理问题的视觉不局限。懂得在工作中生活中提升自我价值，丰富自己的阅历。我也是一个乐观开朗，刚毅智慧的女生，不容易被困难所绊倒，抗压性强。懂得换位思考，用豁达的态度面对人生，用成熟的态度对待工作，用灵活的思维解决问题。

人力资源简历范文模板

人力资源简历范文模板简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息姓名：性别：学历：户籍: 居住区：出身年月： __：电子邮件：应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。

人力资源简历优秀范文

人力资源简历优秀范文求职者不要按照星期报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。人力简历优秀范文篇一fwdq (女，26岁) 最高学历：大专 | 工作经验：13年婚姻状况：未婚 | 身高：156 cm 现居住地：诚实守信性格开朗求职意向期望月薪：XX3000|工作性质：全职期望地区：新余市/分宜县|期望行业：服装/纺织/皮革,家具/家电/工艺品/玩具期望岗位：人事专员/助理自我描述本人对待工作认真负责，思想上积极要求上进，能吃苦耐劳，为人诚恳，性格开朗有爱心，善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。能不断努力提高自身能力与综合素质，在未来的工作中，我会以最充沛的精力去面对每一个挑战，以严谨踏实的作风完成每一项工作，与公司共同发展。

教育经历 XX年9月XX年7月|江西管理职业学院|人力管理|大专工作经历 XX年2月XX年12月|人事主管|分宜维也纳酒店有限公司 (1)负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 (2)负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 (3)负责保存员工的人事档案，做好各类人力状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 (4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 (5)完成领导临时交办的其他任务。 XX年3月至今|项目管理|江西盛泰光学有限公司 (1)主导项目可行性评审。 (2)负责项目样品制作的进度管理。 (3)负责工程报告、技术报告、图纸资料的收集与跟进。 (4)负责收集项目的产品资料的准备与确认，及厂内物料、治具进度追踪。 (5)主导项目各阶段成熟度评审。 (6)主导项目总结和负责项目技术资料、文件资料的归档。

人力资源个人简历

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人力资源个人简历姓名：陈小姐年龄： 24 户口所在：茂名国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 160 cm 体重： 48 kg 个人特长： ◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源岗位人事专员工作年限： 1 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：越秀区，天河区，白云区 ◆ 工作经历 1 / 7

广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：2018-10 ～ 2018-03 公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件担任职位：人事专员工作描述： 1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待。 2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作。 3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理 4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放。 5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。 6.每天会按时完成领导交给的工作 7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。广州**经济开发有限公司起止年月：2018-01 ～ 2018-09 公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：人事助理工作描述： 2018年1月至今，在广州军山经济开发有限公司，从事人事方面的工作,如：

[人力资源求职简历范文]人力资源求职简历范文3篇

[人力资源求职简历范文]人力资源求职简历范文3篇人力资源求职简历范文篇1 基本信息姓名：×× 性别：女民族：汉族婚姻状况：未婚身高：163cm 毕业学校：西华大学学历：专科专业名称：人力资源管理毕业年份：2015 工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：文员;助理; 工作地区：湛江市; 待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗

技能专长语言能力：计算机能力：教育培训教育经历： 2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科培训经历：时间培训机构证书自我介绍：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践; 发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践。人力资源求职简历范文篇2 本人概况姓名：××× 性别：男民族：汉政治面目：团员学历(学位)：学士专业：工商管理手机：139×××××××× 联系地址：×××××× email ：

教育背景毕业院校：北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况 1、1999.9-2000.1 北京市劳动局人力资源干部认证培训 2、1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 3、英语通过国家cet六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 4、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用microsoft windows 2000,microsoft office 2000,adobe photoshop 5.5，adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心应手，并正在学习html，java,asp等。工作经历 1、1999.1---至今 xx电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 2、1996.5---1998.12 xx软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 3、1994.10--1996.4 xx通信公司市场部市场策划个人自我评价多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘

二级个人简历范文人力资源管理

二级个人简历范文人力资源管理虽然说我们不可能在简历当中把自己的姓名、年龄等信息进行造假，当然必须照实写上去，不过我们可以有选择性地去填写这些东西，而并不需要把所有情况都向对方做一个交代。个人信息 fwdq 性别：男年龄：44岁民族：汉族工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市身高：cm户口：浙江台州温岭市自我评价根据实际工作经验给企业进行制度化、规范化管理;本人责任心强，适应能力强，诚恳踏实，见多识广，阅历丰富，工作适应性强，管理经验较全;尤其对绩效考核和员工关系擅长、对公司忠诚，事事为老板考虑，从不以自己的专业骄横在前;做事低调，对客户诚恳认真，从不拒人于千里，对下属提拔赞扬，从不任人唯亲;对于分内工作会超越公司要求，突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司的运营带来好处，对分外工作也不会嫌烦，且能亲力亲为落实执行，集体观念强，具有高度的团队协作精神，高效的执行力;企业的行政管理是企业的中枢神经，本人在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人原则等

重大问题上有自己的思考，并且在实际工作中加以贯彻落实;在人力资源运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力资源外在要素和内在要素达到公司组织目标，并制订人力资源发展计划、人力资源成本会计工作、岗位分析和工作设计、人力资源的招聘与选拔、雇佣管理和劳资关系、入职教育培训和发展、工作绩效考核，帮助员工职业生涯的发展、员工工资报酬与福利保障设计、保管员工档案，保证公司对人力资源的需求，开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。求职意向希望岗位：经营/管理类-总裁/总经理/cEo 行政/人事类-行政总监行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：总裁/总经理/cEo/行政总监/人力资源总监/行政经理/主管希望工作地点：浙江台州浙江台州温岭市浙江台州路桥区期望工资：/月到岗时间：随时到岗工作目标/发展方向希望能有更好的发展机会、工作经历全文结束》》-07--xx-12：浙江某某工具有限公司

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 ●个人资料姓名: 杨小姐性别: 女年龄: 22 学历: 本科民族: 汉族身高: 170 cm 户口所在地: 安徽马鞍山婚姻状况: 未婚毕业学校: 安徽工业大学专业名称: 人力资源管理现工作地点: 安徽马鞍山 ●自我评价我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等. 我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验至今有0 年工作经验社会实践2006年7月-2009年1月公司性质:私营企业行业类别:其他担任职位:实习生工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.

人力资源之个人简历模板

人力资源之个人简历模板人力资源个人简历模板姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技

术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析

办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;

行政管理工作求职简历范文

行政管理工作求职简历范文个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心，应该与招聘企业发展方向一致，另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。个人信息 XXX 性别：男年龄： 33岁民族：汉族工作经验： 1年以上居住地：浙江台州黄岩区身高： CM 户口：浙江台州黄岩区自我评价工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作. 求职意向希望岗位：行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理寻求职位：人力资源专员;营销助理;行政助理希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区期望工资： 2500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向人力资源财会工作经历 ▌2020-05--2020-04：精细化学品集团有限公司所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/人事助理职位名称：办公室人员

职位描述：办理社保处理对外事物，如办理年检，项目申报办理公司墙报每3个月1次公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘办公室一般杂项处理懂6S管理总经理交办的一些事情文件发放 ▌2020-11--2020-05：联特建筑材料有限公司所属行业：建筑、装潢(私营企业) 担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师职位名称：行政人事专员职位描述：工作内容：人事;1、负责基层管理人员招聘。 2、员工的工资核对和管理人员工资的核算，并制作表格。 3、图纸发放 4、员工的入职离职手续办理 5、管理制度的改善 6、通知的编写 7、人事档案管理 8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录行政方面： 1、公司的值日安排。 2、各种后勤账务的报销。 3、消防安全检查 4、食堂、宿舍和门卫的管理 5、各种表格制作。 6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待...... 7、公司的后勤事务

人力资源高管简历范文

人力资源高管简历范文简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。下面是小编分享的人力高管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。个人信息 fwdq 目前所在：佛山年龄：23 岁户口所在：佛山国籍：婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：160 cm

诚信徽章：未申请体重：45 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：行政/后勤：行政专员/助理，行政/后勤：，高级管理：工作年限：1职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500XX希望工作地区：佛山,, 工作经历星星家教中心起止年月：XX0901 ～ XX0301 公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：小学家教工作描述：负责教小学生的课外学习以及作业的难题离职原因：兼职广州华立科技职业学院起止年月：XX0301 ～XX0601 公司性质：其它所属行业：其他行业担任职位：担任华立学院社会实践部部长工作描述：对部的人员进行安排社会实践和组织学校活动

人力资源管理专业大专简历

人力资源管理专业大专简历人力资源管理专业大专简历范文人力资源管理专业的结构也就是简历上的内容组成部分，一份最能够吸引人必然也是见简历的内容，来增加简历的内涵，从各个方面来有效的推出自身的优势。个人信息性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖南-常德年龄： 22 现所在地：广东-东莞

身高： 160cm 希望地区：广东希望岗位：贸易类-外贸专员/助理行政/人事类-人事专员贸易类-业务跟单员教育经历 xx-09 ～ xx-07 湖南工业职业技术学院人力资源管理大专 **公司 (xx-02 ～ xx-03) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述： 1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选; 2，新员工及离职人员手续办理; 3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理; 4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估; 5，试用期满员工劳动合同的签订。 6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等); 7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘; 8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告; 9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因：另求发展技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。语言能力普通话：流利粤语：差英语水平： CET-6 英语：熟练

人力资源专业应聘简历范文简历模板.doc

人力资源专业应聘简历范文_简历模板人力资源专业简历要有自己作为“简历”精简的“素质”，过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间，而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解，大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。篇一：人力资源专业应聘简历范文个人信息性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历 2008-09 ～2011-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专2005-09 ～2008-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司(2011-10 ～2012-11) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： (一)关于招聘与培训 1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介) 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 (二)关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等) 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 (三)其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件**公司(2010-12 ～2011-10) 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：1、对新员工的招聘、培训;

行政主管应聘简历范文

行政主管应聘简历范文真实姓名： xxx ___号：保密年龄： 32 出生年月： 1976年 08月 24日性别：男身高： 172 厘米体重： 63公斤民族：汉族婚姻状况：已婚希望工作岗位的条件求职类别：在职人员工作岗位一：行政经理/办公室主任工作岗位二：人力资源经理/主管工作岗位三：生产管理

工作地点一：张家港地点二：常熟地点三：苏州期望月薪： 3500元人民币以上要求住房：否最高学历：大专毕业学校：湖北黄冈机电工程学校专业类别：机电一体化详细专业名称：机电毕业时间： 1996 年现有职称：未填工作年限：10 年 1995.9---xx.9 日本独资冈本制袜(张家港)有限公司 1995年---xx年期间，从事部门生产主管，主要担当:人员的管理,生产计划的制定及实施，车间5S的管理，机械的'维修管理,员工绩效管理,质量管理等.

xx年3月---xx.8 调任行政总务主管，主要担当:人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，外籍人员出入境手续的办理，员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司社内刊物的主编,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务. xx年9月---xx年11月杰佳针织服装(张家港)有限公司。从事公司的筹建及人员招聘，公司食堂，宿舍，生产车间，办公室等策划组建工作。自学《日语》大专 ISO内审员资格证外国人出入境办事专员等国际人力资源培训管理师【行政主管应聘简历范文】相关文章： 1.

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人力资源个人简历模板(1)

人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017姓名：xxx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技

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应聘人事专员个人简历模板个人信息：姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：xx大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。工作经历： 1.xx年5月---xx年 xx公司前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介：在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等）的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。联系电话： EmailAddress：另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！个人基本简历

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行政管理专业应届毕业生个人简历范文姓名：xuexila 国籍：中国目前所在地：荔湾区民族：汉族户口所在地：茂名身材：168cm60kg 婚姻状况：未婚年龄：23岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州弘睿企业管理顾问有限公司起止年月：2011-06～2012-1

公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职务：行政助理工作描述： 1、营运日报表的制作、报送。 2、客户信息的建档、更新。 3、客户授信审核、政策跟踪。离职原因：个人原因教育背景毕业院校：华南师范大学科教培训中心最高学历：大学本科毕业日期：2011-07-01 所学专业一：行政管理语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长能够熟练都运用word、excel一般的办公软件，能认真负责完成上级交待的工作，学习能力比较好。姓名：吴女士性别：女婚姻情况：未婚

民族：彝族户籍：广西年龄：33 现所在地：广西身高：172cm 希望工作地区：广西希望工作岗位：行政主管、人事主管安全管理类-安全/环境经理/主管教育经历 2002-09～2006-07苏州科技学院专业：环境工程学历：本科工作经历 XXXX公司(2011-10～至今) 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：高级工程师岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 XXX公司(2008-10～2011-09) 公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：安全经理岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 XXX公司(2006-07～2008-10) 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：专员岗位类别：安全/健康/环境工程师

行政管理应聘的简历范文

行政管理应聘的简历范文节约成本; 5、本人正直诚信、专业实干、处事公正、毅力坚定，具有很好的承压力、沟通能力教育经历中共汉中市委党校 (大专) 起止年月： 1994年8月至1997年7月学校名称：中共汉中市委党校专业名称：行政管理获得学历：大专工作经历深圳二天堂大药房有限公司 - 副总经理起止日期： 2020年5月至至今企业名称：深圳二天堂大药房有限公司从事职位：副总经理业绩表现： 2020.05至2020.11任人力资源中心总监，主持公司的人力资源工作;2020.12至今任副总经理，协助总经理跟进各部门工作达成状况与工作协调;分管人力资源、市场推广、质量管理、营运、中药事业推广、物流、信息部;主要负责：1、公司战略规划的梳理与调整; 2、公司组织架构梳理与调整; 3、规范并完善公司管理体系建设; 4、制订公司年度营销计划并实施; 5、主导中医药事业推广与发展; 6、主持公司周例会，跟进各部门周/月工作计划达成情况并统筹协调各部门运作; 7、组织并实施公司年中和年终工作总结计企业介绍：该民营企业成立于2000年，在深圳现有60家自营门店，主要经营药品的批发和零售。深圳市誉兴饮食管理有限公司 - 人力资源总监起止日期： 2020年9月至2020年4月

企业名称：深圳市誉兴饮食管理有限公司从事职位：人力资源总监业绩表现： 1、参与公司的战略规划，提供专业意见与建议，供决策参考; 2、借鉴与创新管理模式，推动实现公司的管理变革; 3、参与并协助咨询公司顺利完成《制度、流程优化》与《集团管控》项目咨询工作。企业介绍：誉兴成立于1996年，是一家民营的大型现代化综合性餐饮服务公司。在国内11个省市成立了16家分公司，在职员工4000人。英杰手袋制品厂 - 行政总监起止日期： 2020年3月至2020年5月企业名称：英杰手袋制品厂从事职位：行政总监业绩表现： 1、进行了全面的人力资源诊断，完成了公司的人力资源职能战略的制定; 2、完成了全面的人力资源管理体系和行政管理体系的建设; 3、主导进行了公司的薪酬和绩效体系改革等; 4、负责公司的培训体系建立，主导中层培训班的运作; 5、完善了公司固定资产建档管理; 6、组织举办了三次消防演练(灭火与逃生); 7、ISO9001:2000质量管理体系的维护与持续改进(任期内顺利通过复审)。企业介绍：该厂是一家三来一补港资企业，于1992年在澳门成立，因业务发展需要，于1997年在大陆成立，专长于化妆袋、旅行袋、背囊、腰包、书包、冰袋等等生产与销售。目前大陆在职员工650人。龙鼎电子(深圳)有限公司 - 人事行政经理起止日期： 1999年12月至2020年1月企业名称：龙鼎电子(深圳)有限公司从事职位：人事行政经理业绩表现：主要负责该公司的人事、行政的管理工作。主要工作如下： 1、根据公司生产经营发展要求，拟订人事行政部工作计划并实施(人才招聘、培训、薪酬、绩效、劳资); 2、公司各项管理规定的修订与落地; 3、薪资审核; 4、规划员工福利、报批并组织实施; 5、人员招调工的办理; 6、固定资产建档管理; 7、组织办理

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人力资源工作简历范文尽管用大学生个人简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的大学生个人简历代表你自己，而不是别人。在你的大学生个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份大学生个人简历像你自己写的。人力资源工作简历范文篇一XXX 女 25岁学历：本科工作年限： 1年以内期望薪资： 3000-5000元工作地点：广州 - 不限求职意向：行政专员/助理工作经验(工作了1年2个月，做了2份工作) 湖北省中亿贷金融服务有限公司工作时间：2020年10月至 2020年10月[1年] 职位名称：人事专员工作内容：主要从事入离职的办理、劳动合同的处理、社保的办理、人事信息库以及档案的管理、整理招聘需求、甄选简历、发布及更新招聘信息、邀约面试等工作。工作积极认真，在工作期间受到同事及领导的赞赏。深圳松泽化妆品有限公司工作时间：2020年7月至 2020年9月[2个月] 职位名称：员工工作内容：大二进行暑假实习，主要进行产品的包装等工作，培养自己吃苦耐劳的精神和提高自我的团队协作能力。教育经历 2020年6月毕业武汉东湖学院人力资源管理

语言技能英语：一般证书奖项证书名称：C1驾照颁发时间：2020年6月证书名称：普通话二级甲等颁发时间：2020年5月证书名称：三级企业人力资源管理师颁发时间：2020年9月自我描述对人事工作有极大的热情，在大二校电视台招新中有短期的招聘经验; 拥有较为全面的人事专业理论知识，专业成绩平均86分以上，并取得人力资源师三级; 通过校内外的实践工作经历，使我能够与他人在短时间内建立良好的关系，且工作细心负责，有较强的责任感和团队协作能力。人力资源工作简历范文篇二XXX 女 27岁学历：本科工作年限： 5-8年期望薪资： 5000-8000元工作地点：广州 - 天河 - 珠江新城求职意向：行政主管/经理 | 人事主管/经理工作经验(工作了6年11个月，做了1份工作) 广州羿丰置业有限公司工作时间：2020年3月至今[6年11个月] 职位名称：办公室主管工作内容：1、具体负责办理招聘、入职管理、劳动合同签订或续签，申请报批手续及文书档案资料、合同的归档立卷管理的工作。 2、劳动关系管理，包括办理公司员工社保、公积金、劳动备案等事宜;处理劳资纠纷。

行政管理大学生应聘简历范文

行政管理大学生应聘简历范文望薪资： 2000-3000元工作地点：广州 - 白云 - 不限求职意向：行政专员/助理工作经验(工作了3个月，做了3份工作) 广东奥马电器股份有限公司工作时间：2020年7月至 2020年8月[1个月] 职位名称：其他职位工作内容：1、流水线普工，根据公司生产计划，完成当天产量。 2、保持与上级良好的沟通，按要求完成上级给定的任务。 3、根据当天完成产量及时向上级汇报当天完成情况。 4、服从公司5S管理，每次上下班按公司标准对工作区域进行打扫清洁。 5、根据线上物料使用情况及时和备料员联系补料。 6、服从上级安排，对工作内容进行调动。桂林市雁山区委组织部工作时间：2020年12月至 2020年1月[1个月] 职位名称：实习生工作内容：1、根据部门要求，负责接收与传送文件，传达部门通知; 2、负责部门文件的打印与复印; 3、协助上级对人事档案进行分类管理; 4、协助上级对晋升人员档案的查找与资料的复印; 5、对部门电话进行接听，并向相关领导传达通话内容。桂林市叠彩街道办事处九华社区工作时间：2020年6月至 2020年7月[1个月] 职位名称：实习生工作内容：1、负责协助上级对社区居民登记信息进行整理与完善;

2、陪同上级下户进行相关工作调研和居民情况调研; 3、协助社区举办各类社区文化活动; 4、负责电话接听与通话内容的传达; 5、接待来访和咨询居民; 6、负责社区文件的打印与复印。教育经历至今在校桂林理工大学行政管理语言技能英语：一般证书奖项证书名称：C1驾照颁发时间：2020年11月颁发机构：桂林市公安局交通警察支队证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：2020年6月颁发机构：广西壮族自治区教育厅自我描述理性是我思考的方式，诚信是我恪守的原则，激情是我动力的源泉，责任是我对事的态度，团队是我强大的力量，学习是我进步的阶梯。社会简历 1、本人性格做事沉稳，大方开朗，有责任心，曾在参加校外志愿者活动中，工作努力，踏实肯干，表现突出，获得”;桂林市创建文明城市工作志愿者称号”;。 2、曾在桂林市雁山区委组织部和桂林市九华社区做过实习生，实习的经历使我的办事的执行力、沟通协调能力得到很大的提升，同时也让我积累了一些工作技巧，增加了自身的社会阅历。 3、曾在广东奥马电器股份有限公司打过暑假工，一个月的暑期工生活培养了我吃苦耐劳、不怕困难的毅力，磨练了我自力更生、敢于挑战的精神。学生简历 1、曾担任过班长一职，负责班级活动总体策划及统筹班级事项，并成功举行过

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人力资源个人简历范文个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。下面是为大家带来的人力资源个人简历范文，相信对你会有帮助的。人力资源个人简历范文(一) 姓名：diyifanwen 目前所在：番禺区年龄： 27 户口所在：云浮国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 165 cm 诚信徽章：未申请体重： 60 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：，人力资源：工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,深圳工作经历广州和光大道文化传播有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12

公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体担任职位：行政人力资源部经理工作描述：人力资源管理方面： 1、根据公司发展状况，建立公司人力资源体系并贯彻执行，为重大人力资源决策提供参考依据，综合合理地调整和配置公司的人力资源; 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作; 4、制定培训计划，实施培训方案。 5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书; 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况; 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标行政管理方面： 1、开展办公室6S管理工作; 2、制订车辆管理制度;

行政经理的个人简历范文

行政经理的个人简历范文当你做好简历后就得找工作了，此时想想自己的同学、朋友、亲戚等当中有没有混得比较好的人，不要觉得去靠别人会没面子，你又不是白吃白喝，人家给你提供一个机会那你也是需要做事的。个人信息 fwdq 性别：男年龄： 51岁民族：汉工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM 户口：浙江台州椒江区自我评价做事：认真、努力，组织协调能力强，能适应各种环境下的企业环境，有一定的亲和力，熟悉民营企业的运作模式，精通计算机信息技术，能迅速融入企业行政管理工作,有良好的台州市、椒江区政府关系，特别是环保方面。做人：做事如做人，诚实，诚信是我的立身之本，社交能力强，生活中不抽烟。性格：坚毅、温和、严谨、诚实专业技能：计算机络CCNP证书(思科认证络高级工程师)、助理人力管理师、英语3级、写作能力强、C1驾照求职意向

希望岗位：行政/人事类人力总监寻求职位：办公室主任,行政经理希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌XX09XX05：浙江某电缆集团所属行业：其他(民营企业) 担任岗位：行政/人事类/人力总监职位名称：行政经理职位描述：行政经理 ▌XX05XX08：台州互联协会所属行业：其他(社会团体) 担任岗位：行政/人事类/人力总监职位名称：秘书长职位描述：秘书长 ▌XX03XX04：台州托普软件有限公司所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业) 担任岗位：行政/人事类/人力总监

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人力资源简历模板范文写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文姓名: 童女士性别: 女婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)

公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。