发放员工福利请示范文_工作报告

发放员工福利请示范文_工作报告
发放员工福利请示范文_工作报告

发放员工福利请示范文

员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能,一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势,为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚。下文是发放员工福利请示范文,欢迎阅读! 发放员工福利请示范文篇一尊敬的公司领导:

春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,

强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下:

一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属);

二、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址,由公司安排顺丰快递寄至目的地址;

三、赠送时间:20XX年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;

四、费用预算:300元/份,按全员人数87人*300元/份=26100元;

五、赠送物品:

1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;

2、餐具一套;

3、海鲜+干果;

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4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性:床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,

实用性礼品是企业福利礼品的主流,

毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。

以上,妥否,请领导裁决。

XXX

XXXX年XX月XX日

发放员工福利请示范文篇二公司领导:

为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。

以上妥否,请批示。

XXX公司

综合管理部

20XX年10月15日

发放员工福利请示范文篇三尊敬的公司领导:

春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公2/ 3

司人文关怀,特制定20XX年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1、福利礼品:**购物卡一张,面值300元;

员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。

2、福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;

员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。

3、福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);

实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象

**投资全体人员

三、费用预算

300元×22人=6600元

四、春节福利发放人员名单(见附表)

以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。 XXX公司

XXXX年XX月XX日

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项目费用申请报告范文

项目费用申请报告范文 县商务局、财政局: 县栽桑养蚕历史悠久,地理、气候宜桑宜蚕,自然和社会经济条件也非常适合大力发展茧丝绸产业。茧丝绸是县农业产业化主导产业之一,目前已初步形成制种、栽桑养蚕、蚕茧收烘、缫丝、织绸、真丝针织面料和制绢等茧丝绸产业化格局。全县28个乡镇、2.3万农户养蚕,蚕种饲养量近8万张,生产鲜茧超过3300吨;有6个缫丝企业,职工总数超过1000人,缫丝能力年产白产丝500吨;有制绸企业5户,职工人数近600人,坯绸年生产能力达350万米。“十x五”以来,县坚持“龙头企业+专业合作社+农户”等产业化进程、支持新老丝绸企业进行技术改造、促进茧丝绸结构良性调整,全县茧丝绸产业持续发展,取得了产茧量位居全省第一、缫丝能力位居全省第二、织造能力位居全省第一的佳绩。 为顺应全县茧丝绸产业结构调整和行业发展的需要,黄山蓝天方园实业有限公司决定对公司现有K274织机进行全面电控技改,以提高企业劳动生产效率、产品质量和整体竞争能力。 一、项目承办单位的基本情况

黄山蓝天方园实业有限公司位于黄山县深渡镇、注册资金208万元。公司前身为新安绸厂,始于1988年华东水电局及县移委投资一千多万建立的黄山市最大的丝绸企业。20xx年12月,国有资产 重组改制,新安绸厂经拍卖改制成为现在的民营企业。公司占地面积20余亩,厂房面积9000平方米,绿化面积4000平方米,拥有职工100余名,纺织机80余台,年丝绸面料生产能力100余万米、蚕丝被生产能力几万条,总产值达20xx余万元,是黄山市丝绸行业的龙头企业。 公司始终坚持以发展地方桑蚕、丝绸产业为主导,探索建立“公司+基地+农户”的产业化经营模式,偿试产学研产品开发模式,不遗余力地实施“十万人家益旺福”计划,注册了“十万人家”、“益旺”、“赛金丝”等商标字号,依托新安江山水画廊景区的强劲旅游效应,做响“十万人家”“益旺”百姓品牌*,推动着地方经济的快速发展,取得了良好的经济效益和社会效益。 目前,企业已基本形成栽桑养蚕合作社、蚕茧收烘、丝棉加工蚕丝、织绸、服装、床上用品等一条龙生产经营体系,企业20xx年销售额近20xx万元,为蚕区农民年人均增收1000元以上。 二、项目建设的主要内容

员工福利申请报告(完整版)

报告编号:YT-FS-3686-17 员工福利申请报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

员工福利申请报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 端午节福利申请报告 公司领导(或者××董事长、总经理): 端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准:略 特此申请,请批示 申请者:×××××(部门)(盖章) 申请日期:××年×月×日 中秋节福利申请报告 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司

全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。 合计金额元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期: 三八妇女节福利申请报告 尊敬的公司领导: 三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康

员工福利申请书

员工福利申请书 篇一 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人签字: 申请部门: 申请时间: 篇二 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX 元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期: 篇三 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就

会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼! 申请人: 申请日期: 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

费用申请报告范文(精选9篇)

费用申请报告范文(精选9篇) 费用申请报告范文 在现在社会,报告的使用成为日常生活的常态,不同种类的报告具有不同的用途。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是帮大家整理的费用申请报告范文大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。 费用申请报告1 根据泉州台商投资区关于“全区维护稳定工作会议”部署,为进一步加强我镇信访维稳中心建设及促进我镇各村维稳工作站的建立,拟购置以下办公设备及做必需的上墙资料,提请领导批示。 一、信访维稳中心购置一台传真机,增加配置信访路线图、乡镇信访维稳中心工作制度、工作职责等,费用2019元,拟从区综治办下拨的4000元综治经费中支取。 二、各村“维稳工作站”牌、村级“维稳工作站小组”牌、村级“维稳工作站职责”牌由镇统一样式、统一制作、统一下发,费用各村自付。 三、夜景灯。 四、宣传标语。 镇综治办 20xx年x月x日 费用申请报告2尊敬的领导: 为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的xxxx年

春季学期篮球赛于xxxx年x月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间,我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。 特向系领导申请本次活动经费:本次比赛我系参赛班级数xx个班,其中男子比赛有xx支参赛队伍,女子比赛有xx支参赛队伍。在本次比赛活动中,共支出口哨费用xx元,用于购买裁判员口哨x个。本次比赛取得圆满成功,分别赛出男、女参赛队前x、x、x名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗,按统计,共需颁发锦旗x面,每一面锦旗xx元,共需活动经费xxx元整。按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用xxx元,口哨费用xx元,共计xxx元整。望系领导批准! 申请班级: 申请日期:XXXX年X月X日 费用申请报告3县人民政府: 在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员xxx人,其中:在编正式职工xxx人,退休人员xx人,退养蚕桑辅导xx人,在岗蚕桑辅导员xx人,长期临工x人,遗属定补人员xx人。 按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用xx万元,退付集资款xxx万元,支付兑发工资xx万元,共需资金xx万元。因非整合资产的处置尚需时日,按照县委、县府

员工福利申请报告(完整版)_1

报告编号:YT-FS-2843-60 员工福利申请报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

员工福利申请报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 范例一 关于XX年端午节节日福利的申请报告 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签): 申请部门: 申请时间: 范例二 公司全体员工:

“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下: 1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶); 2、发放时间:5月30日中午12:30; 3、发放地点:中门打卡处; 4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员,由部门提供名单到人力资源部,确认后统一安排由指定人员于12:20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取; 5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取; 6、5月31日全体职员工带薪休假一天。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

福利申请报告标准范本

报告编号:LX-FS-A61342 福利申请报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

福利申请报告标准范本 使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 关于端午节发放员工福利通知 公司全体员工: XX年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下: 一、发放范围: 1.依据XX年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。 2.XX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的

员工将不再纳入发放范围内。 二、发放标准 五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。 三、发放时间: 公司会在5月30日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。 特此通知! 公司名称 通知日期 关于法定假日的福利申请报告 董事长您好: 为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的文化建设,根据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受

关于中秋节员工福利方案的请示doc

呈送:总经办/董事办档案编号:人【字】NO.HR.20110824 发自:人力资源部紧密程度:□特急件□急件□一般 事由:关于中秋节员工福利方案的请示文件属性:□机密□密□一般 日期:2011年08月24日 工作请示 一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到酒店的温暖与呵护,特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下: 一、月饼发放标准方案 注:具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人,员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人); 二、月饼发放操作方案 发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力资源部将提前电话知会各部门; 发放地点:高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库); 发放程序:1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取,然后再负责发放至员工 本人并进行签收,最后将员工签收表交至人力资源部; 2、请餐饮部安排一月饼管理人员,于发放当日协助现场月饼出仓及数 量清点等工作; 三、员工餐厅加菜方案 加菜时间:2011年9月12日晚餐(一餐); 加菜方案:将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐,增加菜式、水果、饮料; 加菜标准:经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识,建议餐费标准为11元/人/餐,该费用不再另行申请,将从8、9月份员工总餐费中均衡

支出,员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。 费用预算: 注:1、用餐人数含沐足技师82人,届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料; 2、实际产生费用将以财务部相关报表为准; 以上方案妥否,敬请批示! 人力资源部总经办董事办 抄送:财务部抄呈:董事办各董事

费用申请报告怎么写

费用申请报告怎么写 费用申请报告(一) 尊敬的公司领导: 为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成2015年的总销售目标;总经办提议2015年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。 1、公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前 的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支XX0元。 2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动, 现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支XX0元。 3、公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一 次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支XX0元。 以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢! 报告部门: 报告日期:

费用申请报告(二) 县人民政府: 在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24 人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金 1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否,请批示。 申请单位: 申请日期: 费用申请报告(三) 尊敬的领导: 为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的 XX 年春季学期篮球赛于 XX 年 3 月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间,我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:本次比赛我系参赛班级数 13 个班,其中男子比赛有 12 支参赛队伍,女子比赛有 12 支参赛队伍。在本次比赛活动中,共支出口哨费用 20 元,用于购买裁判员口哨 4 个。本次比赛取得圆满成功,分别赛出男、女参赛队前 1、2、3 名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗,按

员工福利申请报告、员工福利申请报告

员工福利申请报告、员工福利申请报告 [一 : 员工福利申请报告] 端午节福利申请报告 公司领导(或者董事长、总经理): 端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准:略 特此申请,请批示 申请者:(部门)(盖章) 申请日期:年月日 中秋节福利申请报告 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气 氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下 方案: 1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。 合计金额元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期:

三八妇女节福利申请报告 尊敬的公司领导: 三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。 妥否,请批复! 申请部门: 申请日期: [二 : 员工生日福利申请报告2] 为了增强饭店凝聚力,加强员工归属感,进一步推动饭店企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。 一、适用人员:饭店所有的员工 二、福利项目 1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。因工作需要,不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌) 2、红鸡蛋 员工生日当天,可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个 3、生日贺卡、生日礼物 生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工(礼物标准附后)。

员工春节福利申请书

员工春节福利申请书 公司领导或者××董事长、总经理: 春节是我国传统节日,为在春节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。 特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。 特此申请 批准为盼! 申请人: 申请日期: 员工福利主要内容 1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4、兴建职工宿舍等。 员工福利的重要性 1吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为,组织主要靠高工资来吸引优秀员工,现今许多企业家认识到,良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。 2提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧,使员工有与组织共荣辱之感,士气必然会高涨。 3降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失,而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。

4激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感,进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。 5凝聚员工。组织的凝聚力由许多的.因素组成,但良好的福利无疑是一个重要因素,因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。 6提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠,另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

费用申请报告格式范文3篇

费用申请报告格式范文3篇 县政府: ***从xx年独立办公以来,由于办公地点更换了多次,办公桌椅等设施损坏严重,加 之***多年来办公经费缺乏,各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境,提高工作效率,恳请县政府帮助协调解决以下资金: 一、更换电脑及打印机费用 ***现有电脑2台,打印机一台,均是多年前配置的,不但速度慢,而且经常出故障,严重影响了正常的办公使用。按照省***关于****信息化管理的要求及现实办公的要求, 亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71,000元。 二、更换办公桌椅及卷柜费用 ***现有办公桌椅均是xx年配备的,多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套, 新购铁卷柜8个。需要资金29,000元。 以上两项共需资金10万元。 特此报告,恳请批复。 ************************ 20xx年x月x日 为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的xx年春季学期篮球赛于xx年 3月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间,我系各 班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费: 本次比赛我系参赛班级数13个班,其中男子比赛有12支参赛队伍,女子比赛有12 支参赛队伍。 在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。 本次比赛取得圆满成功,分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗,按统计,共需颁发锦旗8面,每一面锦旗50元,共需活动 经费400元整。 按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。 望系领导批准! 计算机系学生会体育部

员工生日福利申请报告1

员工生日福利申请报告1 为了增强公司凝聚力,加强职员归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司以人文本的治理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大伙儿庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下职员生日福利方案。 一、适用范围 有限公司总部、深圳营销进展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目 1、职员生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 职员生日当天,发给职员一份印有公司LOGO的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介及对职员的生日未动分毫祝愿并有公司最高领导人的印刷版签名,职员生日贺卡由行政人事部统一治理并代表公司提早一天发放给当月生日职员。 4、当月集体生日活动 在月底,组织当月生日职员举办集体生日PARTY,活动内容:茶话会、卡拉OK、生日蛋糕等。 四、责任部门 1、行政人事部(人事组):负责当月职员信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购,整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组:协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长:相关生日人员名单的审批,费用的审核。 4、财务部:相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办,费用以每人50元从公司财务报销,或者由总公司发给生日职员生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日职员名单及具体生日(以身份证为准),并以通告形式给予行政部长审批。 2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份,在月度的每一个可能的职员生日,提早一天做好生日贺卡,代表公司赠送给职员。 3、行政人事部部门上下协力负责每月底职员集体生日晚会的筹办工作,组织职员愉快的欢度集体生日晚会。并在当天预备好蛋糕、水果和零食等。 六、费用预算 1、贺卡:2元/人左右 2、每月晚会费用(按60人计算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶装水:100元 3、生日礼物:每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本或其他,印刷有公司LOGO) 七、其他 1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计,统一印刷公司的LOGO,上面有公司的简介及生日未动分毫祝愿,并有公司唐总经理的印刷版签名。 2、每月的职员生日PARTY时刻安排在月底(具体按当时时刻安排),时刻段为:晚上6:30~9:00,原则上由本月职员参加,部门不得与加班为由阻碍职员参加(特别情况除外)。 3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。

员工福利申请书范本

员工福利申请书范本 申请书,是一种常见的陈述自己意愿的工具,是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编整理的关于员工福利申请,欢迎您供大家参阅。 第1篇:员工福利申请 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签字): 申请部门: 申请时间: 第2篇:员工福利申请报告 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人

数为X人,金额为XXX元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期: 第3篇:员工福利申请书 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极

春节福利发放请示

春节福利发放请示范文一 尊敬的公司领导: 春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下: 一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属); 二、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址, 由公司安排顺丰快递寄至目的地址; 三、赠送时间:2014年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目 的地址; 四、费用预算:300元/份,按全员人数87人*300元/份=26100元; 五、赠送物品: 1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被; 2、餐具一套; 3、海鲜+干果; 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅; 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。 建议赠送实用性:床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上,妥否,请领导裁决。 xxx 2015-1-25

春节福利发放请示范文二 公司领导(或者××董事长、总经理): 春节是我国传统节日,为在春节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准附后。 特此申请,请批示 ×××××(部门)(盖章) 2015年x月x日 春节福利发放请示范文三 公司领导(报社领导等等,根据实际情况来): 为调动大家工作积极性,体现领导对员工的关心和关怀,按照单位以前制定的福利发放标准,同时参照其他单位的做法,建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。 以上这篇是春节福利发放请示。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

员工福利申请报告2篇

员工福利申请报告2篇 范例一 关于XX年端午节节日福利的申请报告 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签): 申请部门: 申请时间: 范例二 公司全体员工: “艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下: 1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶); 2、发放时间:5月30日中午12:30; 3、发放地点:中门打卡处; 4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员,由部门提供名单到人力资源部,确认后统一安排由指定人员于12:20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取; 5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取; 6、5月31日全体职员工带薪休假一天。 员工福利申请报告 端午节福利申请报告

公司领导(或者××董事长、总经理): 端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准:略 特此申请,请批示 申请者:×××××(部门)(盖章) 申请日期:××年×月×日 中秋节福利申请报告 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。 合计金额元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期: 三八妇女节福利申请报告 尊敬的公司领导:

2020年关于增加员工福利申请报告

关于增加员工福利申请报告 【篇一】 xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下: 一、发放对象: 截止到xx年9月6日在岗的所有员工。 二、发放标准: 所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。 附件:xx年中秋节发放福利人员名单妥否,请领导批示。 【篇二】 为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工生日福利方案。 一、适用范围 有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 员工生日当天,发给员工一份印有公司logo的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名,员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底,组织当月生日员工举办集体生日party,活动内容:茶话会、卡拉ok、生日蛋糕等。 四、责任部门 1、行政人事部(人事组):负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购,整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组:协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长:相关生日人员名单的审批,费用的审核。 4、财务部:相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办,费用以每人50元从公司财务报销,或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准),并以通告形式给予行政部长审批。

关于中秋员工福利方案的请示

关于中秋员工福利方案的请示 关于中秋员工福利方案的请示 方案 1 一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下: 一、现金发放: 100元/人 小计:100元/人×45=4500元 二、礼品发放: (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本; 员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本; 原价 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。 小计:44本×20元/本=880元 (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。 小计:50元/箱×45人=2250元 (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋 小计:30元/袋×45人=1350元 费用总计:4500+880+2250+1350=8980元 以上方案妥否,请领导批示!

人力资源部 20xx年x月x日 方案 2 一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下: 一、福利发放标准方案 注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。 二、福利发放操作方案 发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序: 1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取. 2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账; 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放; 三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m 内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

费用申请报告范文大全

费用申请报告范文大全 第1篇:活动经费 尊敬的公司领导: 为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成20xx年的总销售目标;总经办提议20xx年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。 1、公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支XX0元。 2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支XX0元。 3、公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支XX0元。 以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢!

报告部门:总经办 20xx年11月11日 第2篇:公关费用 因美国运通会员预定会所业务不断增加,比如:美洲俱乐部,中国会,长安俱乐部、keeclub、雍福会、罗斯福等都陆续接到预定。为了更好的开展之后的工作,又逢端午佳节之际所以我想借此次机会做一次全面的公关工作。故特此申请公关费用陆千元整。望领导能够批准谢谢。 报告部门:事业拓展部 日期:20xx.6.4 第3篇:招聘费用 县财政局: 根据省委组织部、省人社厅关于贯彻落实《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关问题的通知(陕人社发[20xx]xx号)规定,经研究决定,面向社会为我县事业单位公开招聘工作人员68名。 为了确保招聘工作顺利开展,经初步匡算,共需招聘工作经费30万元(报名环节5万元,笔试、面试环节25万元),剔除收取报名费9.5万元后,还需县财政追加经费20.5万元,请予解决。 麟游县人力资源和社会保障局 20xx年4月xx日 第4篇:施工费用 致:田阳县水利局

经费申请报告格式及范文-申请报告

经费申请报告格式及范文-申请报告 一、格式 纸张规格:a4,页边距:2.5cm;仿宋体4号字。 二《经费申请报告》填写款项要求 《经费申请报告》主要包括以下内容: (一) 项目概要 (二) 研制开发的目的和意义 (三) 国内外相关技术发展概况和趋势 (四) 前期研制开发情况 (五) 主要研制开发内容和考核目标 (六) 项目组织实施方案 实施方式、技术路线(自主开发、消化吸收、国际合作等)、项目进度安排、实施期限。 (七) 产业化依托或工程依托落实情况 (八)技术经济分析和社会经济效益分析 包括能源利用效率分析、环境保护和资源利用效益分析、促进产业发展作用分析 (九) 项目资金预算安排、资金来源与落实情况与申请国家资金的理由 (十) 项目申报单位及协作单位概况 项目申报单位以及合作单位的技术力量和人员结构,财务基本状

况,各自承担的主要工作或有关协议合同复印件。 (十一)其他需要说明的情况 如:是否涉及环境评估、土地购置、消防、安全评价等。 (十二)项目申报单位签章 必须由提交项目申请报告的单位法人代表签字,并加盖公章。 (十三)项目主持单位审核并盖章。 范文: 市人民政府: 为进一步加强我市应急管理工作,构建应急管理体系,实现应急工作的规范化、制度化,推动全市应急工作顺利展开,市四届人民政府第3次常务会议研究并通过了《阜康市人民政府关于全面加强应急管理工作实施意见》,并成立了阜康市应急管理办公室(以下简称应急办),在政府办公室挂牌管理,核定编制两名。 应急办主要职责是:承担市突发公共事件应急领导小组的日常工作;履行职守应急、信息汇总和综合协调工作;负责与区、州应急管理办公室联系工作;负责接受和办理向市人民政府、市突发公共事件应急领导小组报送的紧急重要事项;指导全市应急体系、应急指挥平台和应急队伍建设;组织编制和审核专项应急预案;做好应急演练、宣传培训、风险分析、应急资源储备和普查;协调重大突发公共事件的预测预警、应急处置、信息发布、应急保障和总结评估工作。 为尽快发挥应急办作用,保障应急工作正常运转,特申请拨付应急管理工作经费:

员工生日福利申请报告

员工生日福利申请报告 申请报告1 为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工生日福利方案。 一、适用范围 有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 员工生日当天,发给员工一份印有公司logo的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名,员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底,组织当月生日员工举办集体生日party,活动内容:茶话会、卡拉ok、生日蛋糕等。

四、责任部门 1、行政人事部(人事组):负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购,整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组:协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长:相关生日人员名单的审批,费用的审核。 4、财务部:相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办,费用以每人50元从公司财务报销,或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准),并以通告形式给予行政部长审批。 2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份,在月度的每一个可能的员工生日,提前一天做好生日贺卡,代表公司赠送给员工。 3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作,组织员工愉快的欢度集体生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。 六、费用预算 1、贺卡:2元/人左右 2、每月晚会费用(按60人计算):蛋糕 300元水果:100元零食:100元瓶装水:100元 3、生日礼物:每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本或其他,印刷有公司logo)

员工福利申请书范本

员工福利申请书范本 第1篇:员工福利申请 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签字): 申请部门: 申请时间: 第2篇:员工福利申请报告 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X 人,金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门:

申请日期: 第3篇:员工福利申请书 尊敬的领导: 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼! 申请人: 申请日期: (本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)

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