医院院长先进事迹材料2

医院院长先进事迹材料2

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近X个春秋里,他以仁爱之心从医,以刻苦钻研精神攻克医疗技术难题,凭着精湛医术一路走来,如今已是一方医疗机构的领路人。他,就是市中心医院院长X。

X年,X毕业于X医科大学,被分配到市中心医院工作。凭着对医学专业的一腔热爱,逐步从一名普通医生成长为医疗领域的佼佼者。多年来,他在医疗专业领域多次冲刺“国家记录”,x等多项医疗技术更是填补了我市的空白。

他所带领的团队,完成食管癌手术千余例,吻合口瘘发生率低于X.X%,远远领先于国内水平。患者的口口相传,让许多病患慕名而来,在x广大地区,X就是部分重症患者的希望。

X不仅以精湛医术赢得了患者信赖,更以崇高医德赢得了患者及家属的尊敬。“虽然我家离这里远,没有认识的人,而且医保报销得还少,但我也愿意来这里看病。X院长的技术和服务态度就是定心丸,在这儿,我的病好得快。”许多接受过X治疗的患者,谈及他的医术医德无不竖起大拇指。

X年,X担起了X市中心医院院长的重担。几年来,他锐意改革,邀请省级医院专家前来开展手术、会诊、讲学,选派医务人员到省级

医院先进个人事迹材料

医院先进个人事迹材料

医院先进个人事迹材料 【篇一:医院先进工作者事迹材料】 事迹材料 xxx同志,是内科一名普普通通的住院医师。自2005年从医以来,积极参加医院组织的各项学习活动,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务,自觉遵守医院的各项规章制度,思想上始终和党中央保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气。作风扎实,为人处事公道正派。 作为一名临床一线医师,她始终坚持“一切以病人为中心”的理念,全心全意为病人服务,举止文明,态度和蔼。注重医患沟通,耐心解答病人询问。严格执行各项规章制度,遵守岗位纪律和操作规程。业务上精益求精,工作上踏踏实实。为医院构建和谐的医患关系和打造高质量的窗口服务工作作出了积极贡献。她对待每一位病人,自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作。不管工作多忙多累,都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化。不能正常下班是常有之事。在工作中,时刻为病人着想。从检查到治疗,为患者精打细算。如果遇到远道而来的患者,还会跟相关科室沟通联系,尽量当天能做完检查,明确诊断,给予及时治疗。 该同志深知只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习,苦练过硬基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能,学习新知识、新技术、新疗法,了解内科疾病发 展的新动态,积累新经验。随着医疗技术的不断提高,加上强烈的责任心和事业心,受到了患者的信赖,在患者中享有良好的口碑。在

市人民医院医院院长个人事迹材料

市人民医院医院院长个人事迹材料 市人民医院医院院长个人事迹材料 xxx同志自2000年担任院长兼党委副书记以来,医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在: 一、坚持科学管理,实行制度治院 xxx同志走上主要领导岗位后,带头学习科学管理知识,运用现代科学管理 方式管好医院。一是坚持民主集中制原则,加强层级管理,坚持院科两级负责制,实行各级管理人员各负其责,各司其职。二是加强制度建设。不断修改、完善和 规范各类规章制度,使全院的各项活动都有章可循、有制度可依,彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理,全院建立了电脑联、办公自动化、电子图书馆等系统,杨连生院长带头学习电脑知识,增强科学管理的知识面,及时了解医院的各项医疗信息。四是坚持深入科室,了解、掌握第一手资料。杨连 生同志除外出开会、学习外,长年坚持深入到各科室、岗位,尤其是重危病人多,加床多的科室,帮助科室解决一些实际问题,关心鼓励医护人员切实地为病人服务。 二、坚持科技兴院方略,加快人才队伍建设。 一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院,靠引进高层次人才是相当困难的,更不要说泰兴地区的经济还不很发达,难以用多少优惠条件吸引人才。因此,杨连生院长着眼于自身的培养,出台了一系列培养和引进高层次人才的政策,积极鼓励符合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定,对学成愿意回院的签好协议书,上学期间的一切费用由医院解决,同时工资,奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。 二是积极鼓励开展新技术新项目,鼓励出成果,重奖出成果者。医院共有神经内科、心血管内科、心胸外科、泌尿外科和普外科五个泰州市重点专科,先后 投资1900万元用于重点专科的设备投入,形成了一个优势互补、具有较强综合 实力的重点学科群。

公安民警先进个人事迹材料

XX年公安民警先进个人事迹材料 攻坚克难永不言弃 ——记xx 县公安局刑侦大队民警xx xx 同志自XX 年参加工作以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想和行动上同局党委保持高度一致,坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,积极参加保持共产党员先进性教育活动,通过学习,不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风,清正廉洁,胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律,听从命令,服从指挥,团结同志,爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心,兢兢业业,努力肯干,参加了许多重特大案件的侦破,在一些案件中发挥了重要作用。 从警七年来,xx 把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上,较好地完成了自己岗位的职责,实现了从一个公安院校毕业生向一名合格刑事侦查员的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提出自己的意见,按自己的思路和思路去侦破每一起疑难、复杂的刑事案件,为刑侦工作奉献自己的力量。他用对党和人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱,抒写范文网[] 着自己公安工作的每一步轨迹,奉献自己的力量,冲锋陷阵,积极参与一系列大案要案的侦破及犯罪嫌疑人的抓捕工作,为刑侦工作做出了自己贡献。XX年10月,XX县 公安局根据公安部、省公安厅和州公安局的部署,结合实际开展了

“清网行动”百日攻坚会战。在“清网行动”百日攻坚会战中,XX 同志吃苦耐劳、认真严谨、连续作战,为成功抓获公安部A级逃犯吴老二起到了重要作用。 XX 年,XX 县公安局将贩卖婴儿案件十分突出,农村群众反映强烈的杨柳井、八宝、板蚌等乡镇列为重点,经过近三个月的摸底调查,发现家住XX 县杨柳井乡西洋村委会坡兄小组的吴老二等人有拐卖儿童犯罪嫌疑。在打击拐卖儿童的专项行动中,犯罪嫌疑人吴老二等人被抓捕归案。经审讯,犯罪嫌:http:/// []疑人吴老二供述了在XX年间,伙同他人在杨柳井、八宝等地以低价购买得婴儿后,又把婴儿送到广东、湖南、广西等地以高价贩卖共12 次的犯罪事实。吴老二被抓获后,正处于哺乳期,于是民警将其变更强制措施为监视居住。 犯罪嫌疑人吴老二为逃避法律制裁,在监视居住期间外逃,XX 县公安局将吴老二列为网上在逃人员进行缉捕。XX 年4月29日,公安部发出A级通缉令,在全国公开通缉吴老二。吴老二被列为公安部A级通缉后,xx县公安局党委高度重视,多次组织对吴老二实施抓。对吴老二可能落脚的广东、山东、广西、湖南等地开展相关缉捕工作,对其家属做思想工作,物色特情帖靠,在附近村寨张贴通缉令,应用各 种侦查手段,全面细致排查收集线索,但两年多以来,一直未发现吴老二的真正下落。

林业局办公室主任先进典型事迹材料(1)

林业局办公室主任先进典型事迹材料(1) 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 林业局办公室主任先进典型事迹材料 同志,男,19年11月生,19参加工作,现任市林业局办公室主任兼市林业局优化发展环境领导小组办公室主任。在20XX年政风行风建设中,该同志立足本职,在服务基层、服务群众,打造和优化林业发展环境中做出了突出贡献,被基层干部群众赞誉为“生态文明的奉献者、林农群众的贴心人”。 一、在集体林产权制度配套改革关键时期,日接访30多人次,确保林业改革积极稳妥健康推进 集体林产权制度改革是继土地联产承包责任制后我国“农村的第二次革命”,这项改革就是在不改变林地用途和土地所有权的前提下,将原属于集体的林木的所有权和经营权下放给农民,进而实现“让经营者有其山,植树者受其益,务林者得其利”。这项改革直接关系到林区广大农民的切身利益,涉及我市林木面积247万亩,农民80万户。从今年5月这项改革在全市农村铺开以来,每天来访的农民和基层干部络绎不绝,电话铃声不断。作为市林业局优化发展环境领导小组办公室主任,同志不厌其烦地一一解答政策,嗓子哑了就含一块“金嗓子喉宝”。对群众反映的部分乡镇在落实

林权中违规操作,侵害农民利益的行为,同志立即组成工作小组,调查了解,现场纠正。由于政策解释的清、情况把握的准、工作作的细,这项改革在我市农村波动不大,进程积极而稳妥,有力地解放了林业生产力,调动了农民和社会各界投资造林的积极性和创造性,推动了现代林的健康发展。 二、创造性地建立服务组织,为林权到手的林农群众解除后顾之忧 为切实解决林权到手后的农民发展林业生产经营的后顾之忧,同志积极给领导当参谋,并担任林业社会化服务办公室主任。在他带领的团队的艰苦努力和悉心培育下,林业社会化服务体系如雨后春笋,应运而生,方兴未艾,林农群众拍手称快。一是强化了林业综合服务中心建设。同志在法库、新民两县蹲点一个月,在两县建立了县级林业服务中心,为林农提供了一站式服务。服务中心开展的业务主要涉及林权管理、森林资源评估、森林和林木交易、林业科技与法律咨询、森林抵押贷款和保险、木材、苗木运输证及森林植物检疫证书办理和种苗与林果服务等多个方面,极大地方便了当地林农的生产生活。在建立县级服务中心的基础上,还在林业重点乡镇建设林业综合中心站。其中法库县建立了秀水河、慈恩寺、孟家、五台子等四个乡级林业综合服务站,新民市也在兴隆镇和柳河沟镇分别组建了林业综合服务站。两县林业服务中心成立以来,新民市林业中心共评估林地公

2020年关于医院院长个人先进事迹材料

关于医院院长个人先进事迹材料 刘长杰,现任玉田县医院院长,唐山市医学会神经内科学分会第二届委员会常委,第二届清代名医王清任学术思想研究会副主任,承德医学院内科学教授,《河北中医》杂志第五届编委会委员,华北煤炭医学院硕士研究生导师。 作为一名医务工作者,他从医三十载,牢记“大医精诚”古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。作为一名共产党员,他三十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者,他将全部的身心铺在岗位上,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。 多年来,刘长杰始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求,将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天,他每天工作时间少则七八个小时,多则十几个小时,几乎全天都在和医院、病人打交道。不管是下夜班,还是公休日,不管是狂风暴雨,还是漆黑冬夜,无论什么时间,一旦医院有紧急事情,一旦有病人出现危急情况,他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。20xx年,“非典”肆虐。作为一名医务工作者,更作为一名共产党员,他不顾自身安危,舍小家,为大家,始终坚持战斗在第一线,全身心的投入到“抗非”工作中。

三个多月的时间,他吃住在医院,被子脏了,来不及洗;衣服脏了,来不及换。那里出现险情,他总是第一个赶到现场。面对家人,他只能用电话问候一声,安慰几句。20xx年9月他由中医院调到县医院任院长,为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色,他白天深入到各科室了解情况,晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料,在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜,有时还吃住在医院, __一种责任感, __一种精神,受到全院职工的广泛赞扬,也得到上级领导的充分肯定。 他深知,病人的需要就是无声的召唤,竭尽所能奉献自己的一切就是一名医护人员最基本的职业道德和操守,也是作为一名共产党员最基本的要求。也正是这种“急病人之所急,想病人之所想”的工作精神,使他对待患者如亲人更似亲人。在全国普遍呼吁解决群众“看病难、看病贵”的问题时,他提出“带着感情进病房,想着农民开处方”的服务理念,开展“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。在临床工作中,他总是习惯站在患者的角度想问题。在医院开会时他经常说:“对于我们医务人员,面对患者也就是面对弱者,要进行换位思考,将患者对我们的信任转化为一种动力,要以关怀式语言接触病人,人性化服务渗透医疗,尤其面对的大多数是不大富裕的农村患者,我们更要一视同仁,全心全意的为患者服务”。在这种理念的支持下,他把医患沟通当作临床一线的重点工作来抓,为医务人员订阅书籍,邀请专家来院讲课,组织职工收看沟通方面录像片,全面

医院院长个人事迹材料

医院院长个人事迹材料 【摘要】**同志自20xx年担任院长兼党委副书记以来,医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在:一、坚持科学管理,实行制 度治院。不断修改、完善和规范各类规章制度,彻底改变了过去靠 经验管理的模式。二、坚持科技兴院方略,加快人才队伍建设。制 定出台了一系列培养和引进高层次人才的政策。积极鼓励开展新技 术新项目。不断改善医疗设备和就医条件。三、加快改革步伐,推 进医院现代化建设。大刀阔斧地进行人事制度和分配制度改革。重 新调整、制定了医院总体规划和十一·五发展规划。四、坚持勤政 廉政,制定并严格贯彻落实了药品公开招标和物资设备集体采购制度,促进了行风的根本好转。杨连生同志1966年8月参加工作,1968年3月应征入伍,1982年转业到泰兴市人民医院,先后任放射科医师、门诊部副主任、党总支副书记、书记、党委书记,自20xx年担任院长兼党委副书记以来,医院取得了突飞猛进的发展,核定病 床数由原来的506张增加到660张,扩大了2个病区,病床使用率始终保持在105左右,门诊量平均每年递增5,住院量每年平均上升12,20xx年门急诊量达50万人次,出院病人2万人次,手术量1万台次。医院先后获得江苏省文明单位、“江苏省园林式单位”、“江苏省 内部审计先进单位”、“江苏省计量保证确认单位”、“泰州市红 旗党组织”、“泰州市五星级安全文明单位”、“泰州市物价信得 过单位”等光荣称号。这一切的成绩离不开上级党委、政府和卫生

主管部门的正确领导,既是全院干部职工努力奋斗的结果,也是杨 连生院长科学管理、改革创新、锐意进取、无私奉献的辛勤成果。一、坚持科学管理,实行制度治院杨连生同志走上主要领导岗位后,带头学习科学管理知识,运用现代科学管理方式管好医院。一是坚 持民主集中制原则,加强层级管理,坚持院科两级负责制,实行各 级管理人员各负其责,各司其职。二是加强制度建设。不断修改、 完善和规范各类规章制度,使全院的各项活动都有章可循、有制度 可依,彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理,全院建立了电脑联网、办公自动化、电子图书馆等系统,杨连生院 长带头学习电脑知识,增强科学管理的知识面,及时了解医院的各 项医疗信息。四是坚持深入科室,了解、掌握第一手资料。杨连生 同志除外出开会、学习外,长年坚持深入到各科室、岗位,尤其是 重危病人多,加床多的科室,帮助科室解决一些实际问题,关心鼓 励医护人员切实地为病人服务。二、坚持科技兴院方略,加快人才 队伍建设。一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院,靠 引进高层次人才是相当困难的,更不要说泰兴地区的经济还不很发达,难以用多少优惠条件吸引人才。因此,杨连生院长着眼于自身 的培养,出台了一系列培养和引进高层次人才的政策,积极鼓励符 合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定, 对学成愿意回院的签好协议书,上学期间的一切费用由医院解决, 同时工资,奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。二是积 极鼓励开展新技术新项目,鼓励出成果,重奖出成果者。医院共有

最新派出所追逃工作先进事迹材料

奋力追逃获突破强势清网创佳绩 ——**派出所追逃工作先进事迹材料 某某县公安局**派出所位于某某县**镇**街**号,地处县城城区中心,是我县设立最早的派出所之一。该所辖区面积**平方公里,常住人口**万人、暂住人口**万余人,辖内有**个居委会,**个行政村,现设置了所长一名,教导员一名,副所长*名,治安、刑侦民警**人,是某某县公安局民警数最多的派出所。 今年以来,**派出所一班人在县委、县政府及市、县公安机关的领导下,深入贯彻落实公安部和省厅追逃工作、“清网行动”系列会议精神,迅速掀起追逃攻坚、决战新高潮。特别是5月26日全国公安机关开展“清网行动”启动后,该所超前谋划,迅速抢占先机,一直领跑全县“清网”工作,圆满出色地完成了不同阶段、不同时期的预定任务。行动中,该所民警充分发扬“无私无畏、甘于奉献、连续作战”的优良作风,用实际行动再次证明了**派出所民警是一支“特别能吃苦、特别能战斗”的优秀团队。截止目前,该所通过抓捕、规劝等办法让网上在逃人员**人成功归案,让户籍在该所的网上在逃人员**人到案,为我县清网追逃工作立下了汗马功劳,取得了令人瞩目的成绩。 一、全警动员抓部署 俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,不论是年初的追逃方案,还是5月下旬以来的清网行动,以致清网攻坚阶段,该所至始至终将对追逃工作的组织领导及动员部署放在首要位置。他们认真贯彻落实各级机关“追逃”及“清网”行动会议精神,针对追逃工作的特点,全所上下将追逃清网工作作为今年公安工作的“重头戏”常抓不懈,不等不靠,立足实际,迅速行动,多次召开全所民警会议进行安排部署,夯实清网基础,明确清网职责,确保“清网行动”取得实效。该所认真研究辖区内网上在逃人员的特点,积极制定清网工作行动方案,成立了以所长***任组长的专项行动工作领导小组,明确了工作重点和目标任务。为了确保专项行动各项工作任务落到实处,该所还在与县局签定目标责任书的基础上又与每位民警签定了责任书,承诺书。同时将清网目标任务与评先争优、经济奖励等密切结合起来。 二、全面清理找线索 在实战中,该所认识到追逃、清网工作必须以科学的方法进行指导,是有计划、有目的的统一行动,而不是无的放矢、盲目查找。在前期的准备工作中,该所为了最大限度地采集、完善和更正在逃人员各种信息资料,促进公安信息化建设深入发展,发动全所民警广泛收集并认真研究每名网上逃犯基础情况,深入分

车间主任先进个人事迹材料

XXX,男,X族,XXXX年出生,XX学历。现任XXXXXXX公司XXXXXX主任。这些年来,同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作: 一、思想上积极进步,始终以公司利益为重。 在思想工作中,他始终拥护公司的政策方针,记优秀党员先进事迹材料,结合公司的生产经营计划,合理安排自己的工作内容,始终以公司的利益为重,坚决服从公司领导的指示和安排,勇于奉献个人时间,把主要精力放在工作中,通过对安全,综合管理,成本管理等知识的学习,提高自身的综合素质,加强自己的思想改造。同时,积极主动投入到生产现场,给班组长、员工提出一些合理的建议,团结工友们安全生产,认真完成各项工作任务。 二、强素质、重修养,公道正派。 他作为一名车间主任时刻注意自我约束,加强团结,热心助人,维护与领导、同事们之间的团结,树立本车间的整体形象,诚恳待人。但对原则性问题,却严格把关。经过不断学习、积累,具备很丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面,得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬,是领导的得力助手,员工的好领导。 三、勤奋工作,扎实肯干,认真履行岗位职责 他热爱自己的工作,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担,从不推诿、从不拒绝,从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务,学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训,努力提高自身业务素质,具备较强的专业心,责任心。认真遵守各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保障工作的正常开展。 他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法,在岗位上取得了突出的成绩,充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作,勤勤恳恳做人,认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,“自己所负责的工作虽然普通而平凡,但每一件事都是公司整体运行的一部分,每一项工作都要认真做好”。 在工作中,他注意方法技巧,善于协调,顾全大局,善于调动员工们的积极性,形成合力。在生活中,他与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格,总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊。 工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境,自我加压、奋力争先,食品公司车间主任事迹材料。在生产任务重、工期紧的时候,坚守生产一线,敢于吃苦,加班加点,主动放弃节假日休息,甘于奉献,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。 四、注重学习,努力提高自身素质 他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条,靠学习不断地指导思想解放,靠学习提高自身素质与能力,靠学习来解决工作难题,矢志不渝地做一名学习型干部。 他始终认为:学习是21世纪首选的生存策略,任何人都没有什么“老本”可吃,必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力,注意吸收各种知识,与时俱进,把理论和知识转化为生产力和创造力,更好地履行自己的岗位职能。

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2018年医院院长先进事迹材料 今天小编给大家带来了2018年医院院长先进事迹材料,有需要的小伙伴一起来参考一下吧,希望能给大家带来帮助! 医院院长先进事迹材料 **,女,中共党员,大专学历,口腔科副主任医师,现任****口腔门诊部院长。 **同志曾在**市口腔医院从事口腔专业临床工作,连续多年被单位评为先进工作者,并多次在市卫生系统立功嘉奖,多次获得“巾帼岗位标兵”,“技术能手”等荣誉称号。为实现自身价值,2000年7月从单位辞职选择独立创业,成立****口腔门诊部。在**院长的努力下,“****口腔门诊部”经过15年的不懈努力,一步一个新台阶,一年一个大变化,现跨入全省一流民营口腔的行列,成为全省同行的佼佼者。 一、坚持办院宗旨,明确奋斗目标,叫响“**口腔”品牌 2000年7月身为**市口腔正畸科兼儿童科主任的**,辞职创办了****口腔门诊部。创业伊始,**院长就树立了“全心全意为患者服务”的办院宗旨,要求每名员工时时处处为患者着想,以“重质量、讲诚信”的口碑取信于患者。办院之初,3台椅位,4名员工,条件之艰苦可想而知,一切举步维艰,既要全身全意为病人服好务,看好病,还要承受当时大环境下外界各方面对私立牙科诊所的压力和刁难,面对重重困难,**同志知难而进,与从事同行业的丈夫一起奋斗。他们确立了“头5年为起步打基础阶段、再5年要跨越一个大台阶,创立**口腔品牌、连锁经营,做大做强”的目标。为了实现目标,她不辞辛苦、刻苦钻研,理

论联系实际,不断从实践中总结创造经验,多年来,利用业余时间,她撰写发表专业学术论文20余篇,参编著作一部,获**市科技进步奖一项,全市率先引进开展新技术项目10余项,获国家专利七项,成为口腔正畸专业的学科带头人,她所积累的临床经验,矫治病例的数量,质量以及技术难度,在全省同行中出类拔萃,首屈一指。正是以过硬的技术,赢得了患者的信赖,从医30多年来,她亲手接诊的患者达4万余人。在行医过程中,她事事替患者着想,不该花的钱一分也不让患者多花。把每一位病人当做自己的亲人对待,有的病人不明白该镶什么材料的牙,提出多花钱镶好牙的要求,每当这时,戚院长就会给病人讲清道理,告诉患者多花钱镶好牙不一定适合本人的病情,根据病情镶上普通牙维持就可以了。患者明白道理后都非常感谢,说“责任又不在你们,放着钱不赚,现在这样的医院和医生太少了。”精湛的技术和高尚的医德为“**口腔”赢得了患者的信赖,慕名而来的患者与日俱增,“**口腔”的牌子也越来越响,**院长也被患者亲切地称为“微笑工程美容师”。 二、完善管理制度,严格落实执行,壮大“**口腔”规模 为保证“**口腔”一步一个脚印,不断扩大其规模和影响力,**院长出台完善一系列的管理制度,实现管理制度化、操作规程化、质量控制标准化,狠抓医疗质量。在门诊大厅设立监督台和公开“就医患者告知书”,欢迎患者对医护人员的医疗质量、服务态度、收费价格等问题进行监督批评,并推出有奖举报措施,做到奖惩分明,有章可循。为保证工作质量,戚院长规定每周召开全体员工早会制度。每周一早上提前半小时到岗,总结上周工作,对好的做法进行肯定,重点查找存在的不足促进今后工作。

学习陆清同志先进事迹材料

学习陆清同志先进事迹材料 陆清,作为中国民用飞机研发队伍中的领军人才,是国家重大科技专项-C919大型客机研制关键技术带头人和重要的科研管理人员。在为中国民机事业不懈奋斗、无私奉献的25个春秋里,他对民机事业的热爱深入血液。 为实现国人百年航空梦想而战 自1982年18岁的陆清跨进南京航空航天大学伊始,他的心中就萌动着让中国人自己的飞机翱翔蓝天的渴望。从在学校里扎扎实实学习专业知识,到工作后在研究院所参加多个型号项目历练,在为航空事业激情进取的30年中,研制具有自主知识产权国产飞机的梦想在他脑海中逐渐清晰,在他生命中日益彰显其重要性。 陆清曾参与了歼轰七原型机、歼轰七A等多项国家重点军机型号、国防重点预研项目的研制工作,积累了丰富的研制经验。转入民机研究领域后,在ARJ21新支线飞机研制中,他带领起落架系统技术团队反复研究规范要求、系统构架和布局设计,全面开展以飞机安全性为主的故障状态研究和排查,确保系统安全。为了确保试飞安全,他坚持奋战在试飞现场,随时处理可能出现的故障。在-C919大型客机研制中,陆清组织液压、起落架系统工程附件的合同谈判,完成起落架系统包首轮谈判;组织完成液压系统、起落架系统机头工程样机跟产、验收工作;组织完成大客综合试验室建设规划工作;组织完成科学技术部“十二五”“863”计划重大项目立项建议书多电液压起落架部分

的编制工作;组织攻克了多项液压系统和起落架系统初步设计、JDP 工作设计难关;在JDP阶段,带领液压系统设计团队加班加点,反复比对,积极面对飞机可安装空间小和系统部件大、管路复杂等困难,先后攻克液压油箱安装、系统隔离布局、抗鸟撞设计等多项系统布局设计难关,完成布局设计工作,为型号顺利进入工程研制立下了汗马功劳。 “为中国民机事业的腾飞而战,为国人的百年梦想奋斗”,陆清无论承担多大难度多大风险的工作,都全身心地钻研,不顾个人得失地投入。他用超常的付出和坚实的技术能力,成为具有关键技术项目攻关能力和项目全局把控管理能力的复合型领军人才。 为国产大飞机早日翱翔蓝天不懈奋斗 陆清把对党的热爱,对党的事业的忠诚化为无私奉献投入民机事业的具体行动。在科技创新一线,他以强烈的事业心和高度的敬业精神,兢兢业业,奋勇争先。对他而言,时间总是不够用,一天工作11个小时,一周工作7天是他的常态。每天中午,当别的同志午休时,他就已经在电脑前开始了下午的工作。每天晚上,当加班的同志都已经回去时,他依 司聘为“青年英才工程”导师,在他的系统培养和精心锤炼下,他所带领的团队团结融洽、精神昂扬、迅速成长,党员队伍和职工队伍能吃苦、能战斗、能攻关、讲奉献,一大批青年人才在型号研制一线脱颖而出。他本人也成为团队中最鲜明、最具有号召力和影响力的一面旗帜。

项目部安全主管先进事迹材料

项目部安全主管先进事迹材料- 朱明同志自1963年14岁在合川一建司学徒以来,在建筑行业连读工作了近50年。曾在企业先后担任过施工企业各级生产及施工技术和质安管理负责人工作。曾在重庆杨公桥立交、城口至乌山公路c3段路挢,隧道建设中任安全工程师。在近50年的各项工作中从未发生过安全和质量事故 该同志于20XX年3月任命为善信公司质安部长。驻点小安溪大桥项目部任该工程安全生产主管。接任后坚持国家安全生产,预防为主,综合治理原则、方针、政策,认真履行安全生产监管职责,较好地完成了各项工作任务,共产党员的模范作用得以充分发挥,。 该同志具有,勇于实践,工作主动积极。牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,有较强的事业心和责任感。依靠自已数+年建筑行业中积累的施工及安全管理的丰富实践经验,结合现代建设工程安全生产新的法规要求,根据才小安溪大桥工程特殊管理要求的实际情况,主动为大挢工程在短时间谝制了人工挖孔桩,钢围堰施工,施工用电,碗扣满堂红脚手架和扣件钢管脚手架,模扳安装,大挢箱梁等15个施工安全专项方案。同时指导项目部安全员按规范健立了14本安全内业资料台帐,分别制定了与现场相适应《安全管理规则》、《安全生产管理办法》及主要岗位的安全责任制,并在实际工作中认真地予以贯彻执行。与各施工单位签订了安全责任书。通过明确各自的职责和任务,一级抓一级,层层抓落实,全面落实了安全生产责任制。编制应急救援预案、对新入场人员进进入场告知,组织安全知识考试。由亍宣传教育等工作抓得紧、抓得实,成效明显。 加强施工过程中的管控巡查 对项目专职安全员提出了具体的安全要求,并负责对临时聘请的民工进行安全培训,把安全责任落实到了生产过程的每一个岗位和每一个环节。保证安全措施经费的投入,及时发放劳动保护用品。一年来,我部投入安全措施经费的支出已达10余万元(不含施工便道、路面硬化)。在炎热的夏季里,为了防止职工中暑和野外职工被毒虫、毒蛇叮咬,购买了3000元的防暑降温物品,分发到每个职工手中。还布置两岸桥梁施工队为一线生产工人再天熬制绿豆冬瓜汤用于凉食避署。通过大量安措费资金的投入和基础工作的加强,把各项防范措施落到了实处,掌握了安全工作的主动权。 强化了检查监督,整治安全隐患。依照规章制度,对各岗位人员、设备和全部生产环节实行全方位、全过程的检查控制,定期开展安全检查,及时发现和消除事故隐患,对存在问题的地方进行认真整治。同时加大监督力度,揭露安全生产中的矛盾和问题,增强各部门、各施工单位安全生产的压力和动力,提高安全管理的有效性。对部分办公室和资料室的门窗进行了加固,对工作环境进行了清理, 资料整理到位。认真做好基础资料的记录、整理、归档工作,每周一及时在公司生产例会上向公司总经理书面报告,每月28日向公司上报《安全生产工作月报》在月报中详细地向公司汇报前当月的安全工作情况,包括生产进度、工作质量等方面,无缺报、漏报现象,认真地记录项目部安全会议、安全检查、安全培训、安措经费使用的各种情况,做到了有据可查。作风务实,廉洁自律。自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定和本项目的规章制度,为人言行一致、清正廉洁、公道正派,民主意识强,大事讲原则、小事讲风格,关心团结同志,时时处处都能以高标准要求自己,从未有过违规违纪行为,群众基础好、 针对部分生产班组人员安全和自我保护意识较差:增加了安全管理难度,便利用各种会议,

医院院长先进事迹材料

医院院长先进事迹材料 xxx,男,57岁,现任大厂医院院长、党支部书记,主任医师、高级政工师。多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,近年来医院“两个效益”不断提高。 4月下旬,全国“抗非”形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典的定点医院,南京市代市长蒋宏坤在视察大厂医院后,考虑到医院的规模、位置和综合实力,当场决定大厂医院为定点医院之一。院长xxx临危受命后,在紧接的医院改造、物资采备和抗非人员培训等巨大而烦琐的工作中,他作为运筹帷幄、处变不惊的当家人,沉着迎战,奏响了一曲抗非凯歌。 请战方阵中的排头兵 4月27日中午,医院被确定为南京市收治“非典”定点医院。xxx立即召开了医院中层干部会议和党员大会,传达了上级指示精神,统一思想,并于当日下午4点召开了全院职工大会,向全院职工进行动员,对医院的人员进行必要的调整,紧急成立了抗击“非典”领导小组,xxx任组长,制定了近10万字的《大厂医院防治非典型肺炎预案》,组成了抢救治疗组、消毒隔离组、后勤保障组,社区调查组等,制定了各项管理制度和各种流程图,工作井然有序,责任到人,为取得抗非的最终胜利绘制了蓝图。

sars病毒,传染性强,危险性大,医务人员感染率高,但xxx不顾年高体弱,毫不畏惧。在支部大会上,年过半百的他坚决请战:“我是医生,我带队,我先上”,主动请缨要求首批奔赴隔离病房。在他的影响下,全院职工纷纷向党支部和医院办公室递交了近百封“请战书”,要求到抗击“非典”一线去。根据区政府要求,5月3日,首批进入隔离病区人员将进驻隔离区,5月2日晚上9:00,他召开了一个不寻常的职工大会。会上,谈院长十分严肃地说:“疫情还很严峻,任务十分艰巨,今晚我们就要定下首批入驻隔离病房的人员,现在请党员中坚决申请第一批进驻病房的同志,站上台来。”语音则落,在职党员中十几位医生和六名护士毅然地站到台上。一下子,全场沸腾了……睡在沙发上的工程师。 大厂医院是市属二级综合性医院,没有专门的传染科和传染病房,市、区政府要求医院必须在短时间内,尽快的将原来的普通病房改造成能收治烈性传染病——“非典”的高标准的隔离病房,因此病房楼必须从内部到外部进行彻底改造。“要与非典抢时间”。xxx安排专人火速去南京市传染病医院参观学习,确定初步方案,并紧急调集了近十个工程队,连续十多个日日夜夜的不间断连续交叉施工。由于时间紧迫、场地狭窄、没有现成的施工图纸,特别是要符合防治sars的特殊要求,xxx不分昼夜,一心扑在工地上,

公安警察个人先进事迹材料

公安警察个人先进事迹材料 始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终不渝地贯彻执行党的路线、方针、政策,不断提高自己的思想理论水平,并努力做到理论联系实际,学习与应用相结合,下面是小编为大家收集的公安警察个人先进事迹材料,供大家参考,欢迎大家借鉴。 公安警察个人先进事迹材料范文(一) xx同志自2004年参加工作以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想和行动上同局党委保持高度一致,坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,积极参加保持共产党员先进性教育活动,通过学习,不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风,清正廉洁,胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律,听从命令,服从指挥,团结同志,爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心,兢兢业业,努力肯干,参加了许多重特大案件的侦破,在一些案件中发挥了重要作用。 从警七年来,xx把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上,较好地完成了自己岗位的职责,实现了从一个公安院校毕业生向一名合格刑事侦查员的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提出自己的意见,按自己的思路和思路去侦破每一起疑难、复杂的刑事案件,为刑侦工作奉献自己的力量。他用对党和人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱,抒写范文网着自己公安工作的每一步轨迹,奉献自己的力量,冲锋陷阵,积极参与一系列大案要案的侦破及犯罪嫌疑人的抓捕工作,为刑侦工作做出了自己贡献。2011年10月,xx县公安局根据公安部、省公安厅和州公安局的部署,结合实际开展了清网行动百日攻坚会战。在清网行动百日攻坚会

优秀生产部主管事迹材料

优秀生产部主管事迹材料:耕耘是首永恒的歌人的一生总要面临多种选择,或磨难、或苦痛、或沮丧、或失败。谁都在渴望幸 福,向往美好。然而,有一个人却很淡定,他沉醉于自己每天的工作,满足于自 己平淡的生活。在二十余年的岁月交替中,他一路跋涉一路耕耘,车间就是他的“责任田”,那些设备就是他耕耘的犁铧,在机声轰鸣的车间里,站在狭窄的机 台上,累了,就在疲惫中抖落风尘;烦了,就在苦恼中开启智慧。从青春年少走到人到中年,梦想在xx发芽,幸福在xx开花,耕耘在他的心里,成了一首永恒的歌。他就是沙头a厂生产部cnc主管赵伟林先生。 踏实迈出第一步 1988年,赵x中学毕业后进了香港一家模厂做学徒工,那时的学徒工不仅工作辛苦,而且薪资特别低。但赵x很庆幸自己进入到了模具行业,工作苦点累点都不怕。因为随着香港工业化进程的脚步,在模具行业也能大有作为。因此,他一边工作一边努力学习。此时,香港政府为了尽快提升模具从业人员的技术水平,在港开设了模具培训班,学习时间三年,主要是让学员系统地学习模具制作技术。培训的全部费用由香港政府承担,参加培训的学员只需按时参加学习。由于是一边工作一边学习,每周学习时间只有一天一晚。赵x清醒地认识到,因为自己学历低,必须要有坚定的意志和不屈不挠的精神,在职业的选择上,可能还会有比制模有更好发展前景的工作,但自己不能摇摆不定,否则就会被有淘汰出局的危险。一定要抓住现在,做自己应该做的事情,踏踏实实走好职业生涯的第一步,天赋不足可以通过加倍努力来弥补,机遇可以在勤奋工作的过程中去把握,如果一个人总是好高鹜远,将精力都耗费在空想那些未知的未来,那么他会什么也做

不好。因此,在模厂做学徒的两年时间,赵x除了努力做好自己的本职工作,空闲时间就是去参加模具培训班的培训学习。 理论和实践相结合的学习方法是最有效的,在模厂做学徒的两年时间,赵x不仅制模技术有了很大的提高,而且在工作中培养了自己执着、热情、诚信、坚持、勇往直前等优秀品质。他用这些优秀品质作为自己人生的基石,助他从制模学徒开始迈向人生的另一个高度。在模厂做了两年学徒后,赵x于1990年3月1日走进了香港xx,开始了在xx制模二十多年的职业历程。 做一个默默的耕耘者 有一句格言讲得很经典:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着的是湍急的河流,行动则是架在河流上的桥梁。”这形象而准确地表明了理想、现实、行动三者间的关系,我想赵x就是这样一个人。走进xx后,在工作中赵x踏实肯干,是一个默默的耕耘者,但在这种踏实的深处却激发出一股自身潜力的巨大能量,每次碰到困难,他会全力以赴地去解决,他的执行力和行动力帮他架构起一座通向了未来的桥梁,并让他走到今天。 赵x在香港xx工作两年后被调到了cnc部门,开始在詹生的手下工作。在二十年前,cnc系统的出现,使制模加工的整个过程与数控技术融为一体,通过机、电、光、声等综合控制,实现了加工、测量一体化,加工、实时监测修正一体化,它的优越性远远超越了传统的手工制模技术,使模具在标准化、精度和效率方面都有了大幅度提高。直到今天,cnc数控系统在制模过程中仍然是最先进的。赵x很开心自己能有机会调到cnc这个部门工作,尽管自己学历低,但通过努力,

医院院长先进事迹材料

医院院长先进事迹材料 定点收治医院的当家人-医院院长的先进事迹 谈大荣,男,57岁,现任大厂医院院长、党支部书记,主任医师、高级政工师。多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,近年来医院“两个效益” 不断提高。 4月下旬,全国“抗非”形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典的定点医院,南京市代市长蒋宏坤在视察大厂医院后,考虑到医院的规模、位置和综合实力,当场决定大厂医院为定点医院之一。院长谈大荣临危受命后,在紧接的医院改造、物资采备和抗非人员培训等巨大而烦琐的工作中,他作为运筹帷幄、处变不惊的当家人,沉着迎战,奏响了一曲抗非凯歌。 请战方阵中的排头兵 4月27日中午,医院被确定为南京市收治“非典”定点医院。谈大荣立即召开了医院中层干部会议和党员大会,传达了上级指示精神,统一思想,并于当日下午4点召开了全院职工大会,向全院职工进行动员,对医院的人员进行必要的调整,紧急成立了抗击“非典”领导小组,谈大荣任组长,制定了近10万字的《大厂医院防治非典型肺炎预案》,组成了抢救治疗组、消毒隔离组、后勤保障组,社区调查组等,制定了各项管

理制度和各种流程图,工作井然有序,责任到人,为取得抗非的最终胜利绘制了蓝图。 sars病毒,传染性强,危险性大,医务人员感染率高,但谈大荣不顾年高体弱,毫不畏惧。在支部大会上,年过半百的他坚决请战:“我是医生,我带队,我先上”,主动请缨要求首批奔赴隔离病房。在他的影响下,全院职工纷纷向党支部和医院办公室递交了近百封“请战书”,要求到抗击 “非典” 一线去。根据区政府要求,5月3日,首批进入隔 离病区人员将进驻隔离区,5月2日晚上9:00,他召开了 一个不寻常的职工大会。会上,谈院长十分严肃地说:“疫情还很严峻,任务十分艰巨,今晚我们就要定下首批入驻隔离病房的人员,现在请党员中坚决申请第一批进驻病房的同志,站上台来。”语音则落,在职党员中十几位医生和六名护士毅然地站到台上。一下子,全场沸腾了…… 睡在沙发上的工程师 大厂医院是市属二级综合性医院,没有专门的传染科和传染病房,市、区政府要求医院必须在短时间内,尽快的将原来的普通病房改造成能收治烈性传染病一一“非典”的高标准的隔离病房,因此病房楼必须从内部到外部进行彻底改造。 “要与非典抢时间”。谈大荣安排专人火速去南京市传染病医院(第一人民医院)参观学习,确定初步方案,并紧急调集了近十个工程队,连续十多个日日夜夜的不间断连续交叉施工。由于时

医院个人先进事迹材料

叱诧杏林创事业巾帼英雄比须眉 ——XX中心卫生院党支部书记、副院长XX先进事迹简介 XX,女,中共党员,XX中心卫生院支部书记、副院长。 这个年仅27岁的80后女孩,走上工作岗位仅9年,就从一名普通医护人员成长为医院管理者,成为全卫生系统最年轻的“院长级”人物。奋战杏林的3000多个日日夜夜,她没有离奇曲折的动人故事,也没有惊世骇俗的伟大壮举,就这样立足平凡工作岗位,任劳任怨,兢兢业业,勤奋进取,克难攻坚,默默地用行动书写着对党和人民的热爱与忠诚。 她,一个中专学历的“黄毛丫头”,历经9年艰苦奋斗,蜕变成倍受赞誉的“专家型”工作者,以堪比须眉的果敢坚毅,书写着现代女性的睿智。 2000年7月,年仅18岁的XX从XX卫校护士专业毕业。只有中专文凭的她,被分配到XX镇卫生院从事护理工作,开启了她的精彩人生。 那时,XX镇卫生院只有XX一名专业护士,而农村基层医疗机构正逐渐转型,对现代护理技术的需要非常迫切。那段时间,XX几乎每天白天上班护理病人,夜晚加班配合医生诊疗或手术,休息时间从来不会超过8个小时。 然而,这个坚毅的姑娘却从来没有松懈对自己素质的提升。护理病人间隙,夜间休息空挡,她都抓紧分分秒秒学习文化和专业知识,常常是已别人徜徉甜美的梦乡,她还在病房中与孤灯相伴。 功夫不负有心人。历经两年艰苦奋斗,XX就念完与护理专业“风马牛不及”但专业化程度非常强的财会课程,顺利拿到财会专业本科文凭,成为XX镇卫生院第一个专业的财会人员,兼职该院会计工作。 发展的车轮总是滚滚向前。XX还没来得及喘口气,卫生系统又提出数字化管理。当时,偏僻的乡村很多人连电脑都没有看到过,更谈不上熟练地操作。倔强的XX一咬牙,自己掏钱抽空到镇上一家电脑培训店学习微机操作。 那段时间,她常常是一个人独自练习电脑运用,不知不觉到凌晨一两点;操作程序一遍不熟悉,又三遍五遍地重新来过。虽然累得筋疲力尽,但她对自身的要求从来不曾放松,短短3个月,她就成为业界最娴熟的业余微机人员。

铁路主管个人事迹材料

铁路主管个人事迹材料 一、勤奋学习,不断提高自身素质 作为一名先进工作者,同志市场经济新的形势下,坚持不懈的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学世界观指导自己的工作,在平时的工作中不断增强责任意识和大局意识,把身边每一位老党员、优秀党员和先进工作者当作自己的努力方向,无论是工作中还是生活中都力求率先垂范,充分发挥了一名财务工作负责人的模范带头作用。 同志在年大学毕业后来到铁路施工企业项目财务部工作。为尽快进入角色,他利用节假日和日常休息时间自学了国家相关会计法规、财经纪律、会计专业知识,并虚心向有经验的同事请教,在边干边学中提高着自身的业务素质。他凭借较强的工作能力很快就适应了新的工作环境和工作任务。对新知识新要求,积极查阅有关资料书籍,虚心向他人请教,对铁路建设项目公司整个财务流程有了全面系统的了解,一直以来都是独挡一面,成为财务部的核心骨干力量。在年度财务决算报表编制过程中,由于他初次独立完成此项工作,加之对很多项目都不是特别了解,他牺牲了不少休息时间,经常晚上加班到深夜,并按时按质完成了年报的编制工作,受到公司财务管理部的好评。在处理基建成本核算业

务时,他对待施工单位的工作人员热情而又负责,尤其是在工程资金比较紧张的时候,他都能协助领导积极解决资金困难。他的办事态度和工作效率得到了施工单位同志们的高度赞扬,得到上下一致好评。 二、强化管理,爱岗敬业见精神 刚上任负责人时,为了尽快的熟悉项目部的财务工作,他每天早上七点钟便来到办公室,下班后却是最后一个离开。在较短的时间内,她翻阅了项目部近一年来的全部账务处理,根据前期资料,通过一个礼拜的加班加点,处理了这笔旧账。在工作中,她发现固定资产管理不太规范,固定资产台账与卡片都不完整,为了不影响日常工作,他连续两个周末在单位值班,清理了从年至今购买的全部固定资产,完善了台账与卡片,调整固定资产折旧金额达元。 在工作中很关心部门职工,在部门中实行了岗位轮换制,提高了每个财务人员的综合业务能力,并建立了绩效考核制度调动人员的工作积极主动性,取得了很好的效果。他还注重对财务部人员的培养,每月开展一次部门内部培训,大家轮流讲课并展开讨论,通过这种相互学习的方式达到“传帮带”的效果。年初,应公司财务管理部的要求,同志从本部门抽借一名年轻人去公司帮忙编制年度报表,因该同志工作年限短,加上之前没有接触过基建会计,为了帮助该同志顺利完成领导交给的任务,同时也是为了提高这位同事的工作

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