燃气公司员工安全生产责任书

燃气公司员工安全生产责任书
燃气公司员工安全生产责任书

燃气公司员工安全生产责任书

篇一:天然气公司安全生产责任书

XXXXX天然气开发有限公司

安全生产责任书

(气站站长)

甲方:XXXXX天然气开发有限公司

乙方:

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》,加强燃气安全生产管理,提高综合管理水平,促进公司发展,杜绝人身伤亡,火灾爆炸等事故,确保XXXXX天然气开发有限公司。经公司领导层决议,作为我自愿与公司签订《安全生产责任书》,责任书的具体条款如下:

一、安全生产目标

1、本部门20XX 年无重大安全责任事故。

2、本部门20XX 年无重大设备运行事故。

3、本部门20XX 年无重大交通安全事故。

4、本部门20XX 年无重大用户停气事故。

5、本部门20XX 年无人员重伤、死亡事故。

6、本部门20XX 年无重大爆炸、火灾、中毒事故。

7、全年安全考核评估达标二、责任期限:

20XX年1月1日至20XX年12月31日

三、安全工作标准

1 、保证本站安全,本着“谁主管、谁负责”的工作原则,确实把安全责任落实到人。

2、加强本站的安全保卫工作,保证本站不出现安全责任事故。

3、经常对本站员工进行治安防范、安全防火、岗位责任、劳动纪律等方面的教育。要使每个员工都能作到坚守岗位,遵守制度,遵守操作规程,做到气站昼夜不离人,杜绝各类事故发生。

4、做好经常性的防范工作,对站内各种设备(生产、计量、安全、消防等)、管线设施经常检查、定期校验,发现问题或隐患及时采取措施,同时上报公司领导和安全主管人员。

5、严格贯彻执行《站场管理规范》,加强对站员工的管理力度,对不合格员工和违规违章行为及时上报,严肃处理。

6、认真执行《进站须知》,对非本站人员进站要予以制止,杜绝发生责任不清事故。

7、随时接受上级领导和安全管理人员进行的安全检查,

积极配合;对查出的问题或隐患,切实落实整改。

8、服从上级和安全管理人员为了生产安全所下达的临

时指令。

9、安全资料档案完整率100%

10、安全月度计划执行完成率100%

11、安全备案工作完成率100%

12、公司重点安全监控工作到位率100%

13、安全督办工作到位率100%

四、奖励与考核办法

1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓,由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。

2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人,交纳5000 元的风险抵押金,有公司财务保管,用于安全工作的奖惩。

3、公司将根据每月的安全评估情况,对完成安全生产目标的部门进行表彰,对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。

4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励,并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金,部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改,整改完成后公司将进行验收检查。

5、公司将在年终安全生产总结会议上,公布本年度安

全责任考核结果,根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。(完成安全生产目标的部门,双倍返还部门风险抵押金)

6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。

此《安全生产责任书》一式两份,由本人和公司签订。甲方:乙方:

XXXXX天然气开发有限公司(公章)

日期:年月日日期:年月日

XXXXX天然气开发有限公司

安全生产责任书

(市场部)

甲方:XXXXX天然气开发有限公司

乙方:

为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针,为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想,作为市场开发部部长,我自愿与公司签订《安全生产责任书》,责任书的具体条款如下:

一、安全生产目标

1、本部门20XX 年无重大安全责任事故。

2、本部门20XX 年无重大设备运行事故。

3、本部门20XX 年无重大交通安全事故。

4、本部门20XX 年无重大用户停气事故。

5、本部门20XX 年无人员重伤、死亡事故。

6、本部门20XX 年无重大爆炸、火灾、中毒事故。

7、全年安全考核评估达标。

二、责任期限:

20XX年1月1日至20XX年12月31日

三、安全工作标准

1 、认真学习遵守国家制定的消防规章制度、法律法规和公司制定的各项安全管理规定。

2、听从指挥,服从公司领导、安全管理员、安全生产员对安全工作的正确管理。

3、积极参加安全活动和消防方面的知识与技能的教育培训,接受安全、消防知识的考核,接受安全检查。

4、能为公司的安全生产作业和安全建设提出合理化建议。

5、工作中严格执行岗位安全操作规程,熟知本岗位及本人的安全责任、消防器材的配置位置,能够熟练使用消防器材,并做到持证上岗。

6、下班后,关闭电灯、电脑、机器设备等电源,锁好橱柜,关闭门窗,确认公司办公设备安全后方可离开。

7、工作中,若发现安全隐患或事故,要及时采取措施,同时上报公司领导和报警,做到一切行动听指挥,积极参加抢修或扑救。

8、如果忽视安全,发生违章,情节严重、触犯法律的,移交司法机关处理。

四、奖励与考核办法

1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓,由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。

2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人,交纳5000 元的

篇二:燃气安全责任书

当前城市燃气爆炸、火灾、中毒事故时有发生,事故率呈上升趋势,造成严重的人员伤

亡和财产损失。为了贯彻《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化安全责

任,消除事故隐患,我司特与用气单位(个人)签定燃气安全检查责任书,签订本责任书的

责任单位应履行如下职责:

一、燃气管道及设施的安装须符合国家有关标准级规定,经建设部门或燃气公司验收合

格后,方可使用。

二、实行燃气安全责任制,单位法人(用气户主)为安

全责任人

三、安全员及操作员必须懂得安全用气常识和燃气设备、设施的操做规程。

四、不得擅自将燃气管道、气表进行包裹,必须拆除妨碍安全供气的所有障碍物。

五、凡使用燃气的用户不得在同一空间使用第二火源。用方用气场所必须确保宽敞和通

风良好。

六、燃气供应与使用过程中,禁止下列行为:

1、擅自拆除、改装、迁移、安装燃气设施和燃气器具,变动、损害供气设施。

2、私接燃气管道或者盗用燃气;

3、擅自转供燃气;

4、将燃气管道作为负重支架或者电器设备的接地导线

5、使用明火检查泄漏;

6、在安装燃气器具的房屋内存放易燃、易爆物品或者使用明火取暖;

7、在安装燃气计量仪表、阀门及燃气蒸发器等燃气设施的专用房屋内堆物、堆料、住人

及使用明火;

8、钢瓶必须要直立放置,不允许卧放或倒放。

9、钢瓶必须要远离热源,摆放在易搬动、周围没易燃

物,较通风的地方,不得以任何形式对钢瓶加热。

10、不准私自拆卸、改装液化石油气专用设备,有问题请交供应单位处理。

11、发生液化石油气泄漏时要及时关紧瓶阀,打开门窗,进行通风疏散,在泄漏场所,

要严禁各类明火(包括烟头)严禁开、关各类任何电器设备。

12、严禁私自排放钢瓶中的残液(气)。

七、认真做好自查自检工作,各用气点均配燃气探测器,检查

安全生产责任制考核结果汇总表

xxxx 化工有限公司 安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键,为了确保安全生产责任制落到实处,特制定安全生产责任制考核办法。 一、考核目的 考核各级人员安全生产责任制的执行情况,督促安全生产责任制的贯彻落实,激励安全管理机制的正常运行。 二、考核对象 公司各级人员,即:总经理、主管副总经理、经营副总、安环科长、采购科长、财务科长、办公室主任、车间主任、车间副主任、仓库保管员、化验员、机修工、电工、班组成员等人员。 三、考核办法 1、采用评定表打分办法,应得分为10 0分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见安全生产责任制考核记录表)。实得分80分及其以上者为优良,70分~80分为合格,70分以下为不合格。 2、 3、考核频次:每季度进行一次考核。 实行逐级考核,副总经理接受总经理考核,各车间主任接受副总经理的考核,班组成员由车间主任进行考核。 四、奖惩办法 1、对实得分80分及其以上达优良标准者,每高1分,奖励10元,并作为年终评选先进的重要依据之一。 2、对实得分70~80分的不奖不罚。

3、对实得分为7 0分以下者,每低1分,罚款5元,给予警告批评,以观后效或调离工作岗位等处理。 4、安全生产责任制的考核奖惩均在季度工资中及时兑现五.附表 1 .各级人员安全生产责任制考核记录汇总表2.总经理安全生产责任制考核 记录3.生产、安全副总经理安全生产责任制考核记录4.经营副总经理安全生产责任制考核记录 5.xx 科长安全生产责任制考核记录 7.采购科长安全生产责任制考核记录 8.车间主任安全生产责任制考核记录 9.机电主任安全生产责任制考核记录 10.办公室主任安全生产责任制考核记录11.机修工安全生产责任制考核记录12.电工安全生产责任制考核记录13.车间员工安全生产责任制考核记录14.仓库保管员安全生产责任制考核记录15.化验员安全生产责任制考核记录16.门卫安全生产责任制考核记录17.炊事员安全生产责任制考核记录 奖罚只是安全管理的一种手段,并非目的。安全责任,重于泰山,希望公司各部门要切切实实地把安全放在第一的位置,层层落实安全生产责任制,对危险岗位和区域要采取积极有效、可操作的预防措施,严格控制各类安全事故的发生,确保公司2010 年度安全生产目标的圆满完成。 本考核办法自签发xx 执行。 xxxx 化工有限公司 2010年5月31日 1.各级人员安全生产责任制考核记录汇总表序号部门姓名职务考核结果奖罚备注填表人:审核人:

工厂安全生产责任书

工厂安全生产责任书 工厂安全生产责任书(一) 为认真贯彻公司关于安全生产工作的重要精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,继续贯彻落实好安全生产责任制 及其相应的规章制度和措施”,进一步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保条线20XX年度安全生产管理目标的 实现,特签订安全生产责任书如下: 一、单位职责: 1、认真传达公司有关安全生产工作的具体指导方针及活动方案,负责具体管理本单位的安全工作。 2、组织本单位各部门做好安全生产工作的具体事项,并有详细 的记录。 3、组织各类事故的抢救工作,协助配合公司相关部门做好事故 调查和善后处理工作。 4、负责拟定本单位逐层安全生产责任状及安全生产工作方案, 并进行认真执行落实。 5、协助配合公司相关部门提供各类安全防护用品。 二、乙方(个人)为保证安全生产必须做到: 1、熟悉本单位工作流程,通晓事故防范事项,力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。 2、严格遵守公司和**厂区制定的各项安全生产管理规定,严格 遵守劳动纪律,接受生产、单位、基层各级主要负责人的生产指挥 和领导。

3、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区),坚持做 到上岗前4小时内不得饮酒,不在工作时间及工作区域内吸烟,不 穿戴劳动保护用品一次考核50元。 4、上岗期间劳保齐全,佩戴标识,精神饱满,坚决不带情绪上岗,不带病上岗。 5、每次在各种操作之前,务必坚持“一看、二准、三操作”的 原则。 6、以身作则,不违章指挥,不违章操作。 7、认真参加班前五分钟安全讲话,在生产中督导职工严格执行 交接班制度。 8、服从上级安排,积极配合单位和部门的各种安全检查和指导,按照“分层管理,层层落实”原则承担隐患整改责任。 9、认真按安全操作规程进行生产操作,履行班组安全制度,做 到“三不伤害”,及时反映和处理安全隐患,积极参加事故抢救。 10、与单位负责人签定安全责任状,始终把安全工作放在首位,在安全的前提下组织当班生产,当“安全和效益”发生冲突时,坚 持安全第一的原则。 11、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”对事故进行分析,配合提出整改措施和对事故责 任者的处理意见,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 12、违章操作;不按本岗位操作规程操作者造成个人危害事故, 由本人承担。 三、本责任书一式三份,双方各执一份,安全主管部门留存一份。 四、本责任书自签字之日起执行。 单位负责人签名: _____年_____月_____日

工地保安安全生产责任书范本

工地保安安全生产责任书范本 依照公司20xx年安全生产工作安排与《安全生产治理方法》要求,为仔细降实安全生产责任制,有效防范各类安全事故,确保今年安全目标顺利实现,项目经理与项目门卫(保卫)人员签订安全生产责任书如下: 一、项目安全目标 1.事故操纵目标:杜绝死亡、重伤事故,年轻伤率别大于10‰;幸免火灾、机械事故; 2.现场安全目标:严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患,现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效,验收合格率达到100%; 3.现场环境目标:现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工,积极创建山西省安全质量标准化工地。 二、门卫(保卫)人员分解治理目标 1.无本人失职因素造成的死亡、重伤、轻伤、火灾事故; 2.无本人失职因素造成的货物丢失、刑事案件、现场混乱、环境污染现象。 三、门卫(保卫)人员安全治理职责 1.坚守工作岗位,戴好头盔袖章,衣帽整齐,礼貌待人。负责对进出场人员、车辆、物品进行检查、询咨询和登记,离场时进行核对,货物出场应有项目部开具的出门证,杜绝偷窃物品夹带出场; 2.熟悉的施工人员及本单位人员进入现场直接放行。生人应查验本人证件,外来办事人员经被寻人接受后进行登记并借戴安全帽进门, 谢绝无关人员随便进入现场;? 3.现场巡查或门卫人员实行按时巡查和按时交接班制度,接班人员未到,上一班人员别得离岗,交接班要交代清晰,做好交接班记录。 4.门卫人员在岗应看护好门内、门口安全卫生事情,严禁私自脱岗,值班时别得睡觉躺卧或干其他事妨碍正常工作甚至无人在岗,闲杂人员谢绝在门卫室长时刻逗留闲聊; 5.门卫人员负责指挥外来车辆停放在指定地方,停放整齐,别得随便乱停,妨碍正常施工及交通; 6.任何人员禁止随便别戴安全帽进入作业现场; 7.大门内外10m范围内和门卫室为门卫人员卫生责任区,本区范围内普通灰尘垃圾由门卫人员随时清理保持洁净,如发生严峻垃圾材料抛洒现象,由门卫人员及时报告项目工长派人进行清扫; 8.驶出工地的运输车辆如有带泥上路、砂土抛洒现象,门卫人员应提醒其司机经车辆冲洗或苫盖严密后放行,杜绝大门口浮现环境污染现象; 9.保卫巡视或门卫人员应严守岗位职责,发觉偷窃、破坏、火险隐患、人员违规、有人闹事、纠缠等异常事情、安全隐患及时向项目经理报告。 安全部长签字: 责任人(架子工)签字: 20xx年xx月xx 日

安全生产责任书员工

安全生产责任书员工 The pony was revised in January 2021

珠海美筑新材料有限公司 员工安全生产 责 任 书 二〇一七年十月 珠海美筑新材料员工安全生产责任书 为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。 9、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。 10、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

施工总承包的单位安全生产责任书

施工总承包的单位安全生产责任书 一、施工总承包单位要建立安全生产领导机构,牢固树立“安全生产责任制重于泰山”的指导思想,必须高度重视安全工作,把抓安全生产工作融入各项工作和活动中去,永远摆在工作的第一位,确保人民生命财产安全。 二、施工总承包单位的行政正职是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位的安全生产工作及所发生的各类安全事故负领导责任。项目经理是本工程安全生产第一责任人。施工总承包单位要与工程项目的建设单位、监理单位组成施工工地“安全生产领导小组”,具体组织落实安全生产管理工作。 三、施工总承包单位要建立健全各项安全管理制度、责任制,及突发事件、重大安全事故处理应急预案,完善安全生产保证体系,确保安全生产。施工现场必须设有专职安全生产管理人员,如实记录安全生产工作日志。 四、施工总承包单位负责对各分包单位的施工资质、安全生产许可证以及从业人员资格进行严格审查,杜绝无资质或超资质承揽工程。 五、施工总承包单位必须定期召开安全生产工作会,研究、分析、布置、督促检查建设工程的安全生产工作,对会议所确定的各项工作安排进行落实,会议要有文字记录。 六、施工总承包单位要根据自己的实际情况,与各分包单位(包括建设单位直接发包的专业分包工程的分包单位)层层签订安全生产责任书,把责任地分解到部门、班组、岗位,落实到人,狠抓责任制的落实。 七、施工总承包单位要严格执行《日照市建设工程施工现场管理办法》等有关规定。

八、施工总承包单位要积极宣传贯彻有关安全生产的各项法律、法规、政策,要掌握建设工程的安全生产情况,对重大、特大隐患要及时组织力量加以排除,同时要向行业主管及有关部门报告。 九、安全事故发生后,施工总承包单位要会同建设单位、监理单位立即组织力量抢救,启动应急预案,立即向行业主管及有关部门报告并通知责任单位领导要并赶往现场,协助有关部门进行事故处理。 十、施工总承包单位要加强对用工单位使用有资质的成建制队伍、劳动合同的签订、开展安全教育培训等工作的管理,避免发生劳务纠纷,消除发生群体性事件隐患。 十一、施工总承包单位要按照规定对所属单位的职工进行安全生产的教育、培训,加强安全管理人员队伍的建设,认真落实安全生产责任制,使安全生产工作真正落到实处;建筑业单位要加强施工人员的安全知识、安全技能的教育、培训,提高施工人员的安全生产防范意识;外地农民工进场时要进行培训考核,未经培训或考核不合格的农民工不得上岗。 十二、对不贯彻执行建委关于安全生产工作有关规定、要求,不认真履行职责,并出现安全事故的施工总承包单位,将依据有关规定,依法严肃查处。

工厂车间员工安全生产责任书四篇

工厂车间员工安全生产责任书四篇 篇一:职工安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。 甲方: 乙方: 1、双方的权利和义务 1.1甲方的权利和义务 1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。 1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。 1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。 1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。 1.2乙方的权利和义务 1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。 1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。 1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

员工个人安全生产责任书

员工个人安全生产责任书 为执行国家“安全第一,预防为主”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”,各工种(岗位)人员,必须与所在单位签订“安全生产责任书”,现将权力和义务明确如下: 一、员工在安全生产方面拥有的权力 1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。 2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权力。 3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。 4、有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。 5、对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评检举和控告。 二、员工在安全生产方面必须履行的义务 1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定,服从单位领导和安技人员的管理和指挥。 2、遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患必须即时整改或反映;按设计或计划安排,积极主动的搭设和安装好作业点(面)符合规定要求的各种安全防护设施。 3、按不同工种的需要,正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽,穿防滑(绝缘)鞋;在无法设置安全防护设施的“高处”、“水上”作业,必须系安全带或穿救生衣。 4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。 5、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域游泳。 三、对不履行安全生产义务,造成事故责任者的处罚 凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的,按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的,除对事故负全部责任外,给予一次性经济处罚和处分: 1、凡轻伤1人(次):处主要责任者一次性罚款300元,处次要责任者一次性罚款150元至200元,以此类推,并处以批评教育; 2、凡重伤1人(次):处主要责任者一次性罚款800元,处次要责任者500元至600元,以此类推,并处书面检查或在单位职工大会作检查; 3、凡致死亡1人(次):处主要责任者一次性罚款1500元,处次要责任者800元至1200元,以此类推,并将主要责任者予以辞退,次要责任者向处安全环保部作书面检查。〈检查报职工所在单位后转处〉。 以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的,交司法机关执行。 四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人,按所在单位奖励办法予以奖励。 五、新工人凡未经安全教育和考试合格者,未签订“安全生产责任书”者,一律不准安排上岗作业。 此安全生产责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。 甲方:乙方: 年月日年月

工厂安全生产责任书

安全生产责任书 为预防火灾及其它安全生产事故(如设备作业、安全用电等)的发生,保护公司财产和员工人身安全,强化管理,明确责任,特制订安全责任书。 一、安全生产责任人责任: ①消防安全责任 1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》,负责对所管辖员工的宣贯和培训工作,保证员工了 解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规,杜绝火灾事故的发生。 2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定,并得到全面贯彻落实。 3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训,提高员工的消防安全意识和自救能 力。 4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查,确保消防器材完整、合格。 5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查,对于部门内识别出的安全隐患点,采取相应 的改善措施,并持续进行管理。 6、建立部门内义务消防组织机构,当人员有变动时,及时进行人员调整,确保组织机构的完 整。 7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作,并对运转情况进行监控,如有超负荷、 异味、发热等异常情况时,及时报告、处理。 8、按规定使用和保管危险化学品。 9、当发生火灾事故时,应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。 ②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任 1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训,确保相应岗位的员工 掌握相应的安全知识,具备上岗资格才上岗操作。 2、经常组织部门内安全生产检查,对安全隐患及时采取整改措施。 3、以身作则,监督好下属。做到管理人员不违规指挥,操作人员不违规作业。 4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作,防止安全事故发生。 安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求,并承诺对管理区域内的安全事故负责,若由于管理不善导致安全事故发生时,愿意承担相应的法律责任。 本责任书一式两份,一份在办公室留存,一份由安全生产责任人保存 部门:车间/区域: 部长:安全生产责任人: 年月日年月日

饭店安全责任书

餐厅员工安全目标责任书 为明确各岗位每位员工的安全职责,结合各岗位的实际情况,特与单位餐厅员工签订本年度安全、卫生目标责任书。 一、目标 严格按照安全生产管理制度操作,实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。 二、责任内容 1、从事餐厅作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格,持健康证,方可上岗操作。 2、从事本岗位的员工应衣着朴素干净,穿白色卫生褂,不准穿拖鞋,高跟鞋。 3、严格遵守餐厅用电、用火安全规定,防止各类电气及火灾事故。 4、餐厅人员定期检查身体(一年一次),养成良好的个人卫生习惯,保持饭菜加工区及用餐区环境卫生整洁,达到卫生考核标准。 5、严把食品安全质量关,把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒四道关,做好防蝇、防鼠、防尘等工作,杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。 6、注重节水、节电、节气,杜绝浪费,最大限度的提高饭菜质量。 7、积极配合各项安全检查活动,学习本岗位安全操作规程,具备处理突发事故的能力。 8、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。 9、做好本岗位的消防安全工作,了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求,学会使用灭火器。 10、认真学习、落实国家、省、市有关安全、环境保护、会议和文件精神。 三、本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自2014年1月1日至2015年1月1日,单位负责人与餐厅员工各执一份。 负责人:餐厅员工: 2014年月日 2014年月日 ******单位篇二:酒店部门安全责任书 酒店部门安全责任书 为认真贯彻执行酒店总经办对安全工作“预防为主、保证安全、优质服务”的指导方针,切实加强对安全工作的组织领导,落实酒店安全生产责任状,增强酒店各部门的安全意识,确保责任制落到实处,保证酒店各部门顺利完成对客人的服务,酒店特与各部门签订安全工作责任书。 第一章总则 一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划来开展,确保各项工作能顺利完成。酒店保安部业务上实施领导,各部门负责部门安全具体工作的领导、组织、管理与实施。 二、事件(故)等级区分: 1、一般事件(故):发生火灾造成的损失在0元以上1000元以内的且影响部门正常运作的;因部门监督管理不力,造成客人对酒店重大投诉的(旅游局投诉);酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在0元以上1000元以内的; 2、较大事件(故):发生火灾造成的损失在1000元以上3000元以内的且影响较坏的;因部门监督管理不力,发生客人或员工轻伤,给酒店造成较大影响的;出现个体政治性事件,造成较大影响的;酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在1000元以上3000元以内的; 3、重大事件(故):发生较大治安、刑事案件,主要责任在部门给酒店造成较坏影响的;因部门监督管理不力,发生客人或员工重伤给酒店较坏影响的;发生火灾造成的损失在

安全生产责任书及考核记录

公司与管理人员签订的安全生产责任书XXXXX建设工程有限公司

项目经理安全责任书 1.对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任; 2.坚持管生产必须管安全的原则,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合工程项目特点及施工全过程的情况,制定本工程项目各项安全生产管理办法或提出要求,并监督实施; 3.在组织工程项目业务承包、确定安全工作的管理体制、聘用业务人员时,明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,根据工程特点,项目可设安全组或专职安全员,安全员及特殊工种均须持证上岗; 4.健全和完善用工管理手续,录用外包队必须经公司批准,认真做好内部专业队和外包队人员上岗安全教育,保证他们的健康与安全; 5.组织落实施工组织设计中安全生产技术措施,组织并监督工程项目施工中安全技术交底制度和设备验收制定实施; 6.领导、组织施工现场定期的安全检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决; 7.不打折扣地提取和用好安全技术措施经费,落实各项安全防护措施,实现工地安全达标; 8.发生事故后,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。 公司盖章:责任人签字: 年月日 技术负责人安全责任书 1.对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任; 2.贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程,规范标准,结合工程项目的安全技术交底; 3.参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实; 4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中的问题; 5.工程项目应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故; 6.主持安全防护设计和设施的验收,发现设施、设备的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用; 7.参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除; 8.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

公司企业安全生产责任书

公司企业安全生产责任书 篇一:公司各级安全生产责任书 车间班长安全生产责任书 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,根据《安全生产法》有关规定,结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。 一、安全责任 1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准,随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。 2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习,做好日常安全生产管理工作。 3、认真执行交接班制度,不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者,罚款50元/次。 4、坚持岗位安全日查,对查出的隐患和不安全因素及时整改,并做好记录。若班组发现隐患无法解决的,应采取控制措施,及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改,也不上报者,罚款200元/次。 5、教育本班员工,在任何情况下都不得违章作业,发现违章作业,应立即制止并上报相关领导。对违章作业者,罚款200元/次。 6、发生工伤、火灾(火险)等事故或发现事故隐患时,要

沉着冷静,立即采取果断措施,组织抢救,并及时上报相关领导,保护好现场,如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。 7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定,发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者,罚款100元/次。 8、按规定正确穿戴劳动保护用品,对穿戴不正确的罚款50元/次。 9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事,不得酒后上岗或在班中饮酒, 违者罚款50元/次 二、此安全责任书一式三份,车间存一份,班长持一份,公司存档一份。 三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。 生产部经理签字: 班长签字:年月日 生产部安全生产责任书 1、目的 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,使安全生产管理工作到位,责任到人,根据公司的规定和要求,结合生产实际,特制定此责任书。 2、签订安全生产责任书的对象 云南立达尔生物科技有限公司生产部

岗位安全生产责任书 所有员工

岗位安全生产 责 任 书 XXXXXXXX公司

xxxxxxxx公司 员工岗位安全生产责任书 为进一步加强公司安全生产管理,保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,层层落实安全生产责任,根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定,并结合部门实际,特制定本责任书。 一、责任对象 本部门的所有员工。 二、岗位安全生产责任 (一)基本要求 1.必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。 2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家及有关规定需要持证上岗的,应事先取得相应的资格证书后方可上岗。

3.服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。 4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。 5.当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。 (二)具体岗位安全责任 1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。 2.员工交接班应做好安全交底,交待清楚本岗位的安全注意事项。 3.员工自觉对本单位安全工作进行检查,发现安全隐患及时处理,不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。 4.员工应该接受安全生产教育培训和应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 三、岗位安全生产目标 (一)确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。 (二)根据公司培训计划,自觉参加学习培训率达100%。

各级安全生产责任书最新版

施工总承包单位安全生产责任书 一、施工总承包单位要建立安全生产领导机构,牢固树立“安全生产责任制重于泰山”的指导思想,必须高度重视安全工作,把抓安全生产工作融入各项工作和活动中去,永远摆在工作的第一位,确保人民生命财产安全。 二、施工总承包单位的行政正职是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位的安全生产工作及所发生的各类安全事故负领导责任。项目经理是本工程安全生产第一责任人。施工总承包单位要与工程项目的建设单位、监理单位组成施工工地“安全生产领导小组”,具体组织落实安全生产管理工作。 三、施工总承包单位要建立健全各项安全管理制度、责任制,及突发事件、重大安全事故处理应急预案,完善安全生产保证体系,确保安全生产。施工现场必须设有专职安全生产管理人员,如实记录安全生产工作日志。 四、施工总承包单位负责对各分包单位的施工资质、安全生产许可证以及从业人员资格进行严格审查,杜绝无资质或超资质承揽工程。 五、施工总承包单位必须定期召开安全生产工作会,研究、分析、布置、督促检查建设工程的安全生产工作,对会议所确定的各项工作安排进行落实,会议要有文字记录。 六、施工总承包单位要根据自己的实际情况,与各分包单位(包括建设单位直接发包的专业分包工程的分包单位)层层签订安全生产责任书,把责任地分解到部门、班组、岗位,落实到人,狠抓责任制的落实。 七、施工总承包单位要严格执行《日照市建设工程施工现场管理办法》等有关规定。 八、施工总承包单位要积极宣传贯彻有关安全生产的各项法律、法规、政策,要掌握建设工程的安全生产情况,对重大、特大隐患要及时组织力量加以排除,同时要向行业主管及有关部门报告。 九、安全事故发生后,施工总承包单位要会同建设单位、监理单位立即组织力量抢救,启动应急预案,立即向行业主管及有关部门报告并通知责任单位领导要并赶往现场,协助有关部门进行事故处理。 十、施工总承包单位要加强对用工单位使用有资质的成建制队伍、劳动合同的签订、开展安全教育培训等工作的管理,避免发生劳务纠纷,消除发生群体性事件隐患。

工厂安全生产责任书(制造)

工厂安全生产责任书(制造) -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

修订状态:2 XXXXX厂制造部安全生产责任书 为预防火灾及其它安全生产事故(如设备作业、安全用电等)的发生,保护公司财产和员工人身安全,强化管理,明确责任,特制订制造部门管理人员安全责任书。 一、根据工厂“各车间/制造课安全生产责任人由该部门主管负责担任”之要求,指定同志为 生产安全责任人。 二、安全生产责任人责任: ①消防安全责任 1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》,负责对所管辖员工的宣贯和培训工作,保证 员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规,杜绝火灾事故的发生。 2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定,并得到全面贯彻落实。 3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训,提高员工的消防安全意识和自 救能力。 4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查,确保消防器材完整、合格。 5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查,对于部门内识别出的安全隐患点,采 取相应的改善措施,并持续进行管理。 6、建立部门内义务消防组织机构,当人员有变动时,及时进行人员调整,确保组织机 构的完整。 7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作,并对运转情况进行监控,如有 超负荷、异味、发热等异常情况时,及时报告、处理。 8、按规定使用和保管危险化学品。 9、当发生火灾事故时,应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。 ②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任 1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训,确保相应岗位 的员工掌握相应的安全知识,具备上岗资格才上岗操作。 2、经常组织部门内安全生产检查,对安全隐患及时采取整改措施。 3、以身作则,监督好下属。做到管理人员不违规指挥,操作人员不违规作业。 4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作,防止安全事故发生。 安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求,并承诺对管理区域内的安全事故负责,若由于管理不善导到安全事故发生时,愿意承担相应的法律责任。 本责任书一式两份,一份在总务部门留存,一份由安全生产责任人保存 本责任书有效期为:2007年8月1日-2008年8月1日 部门:车间/区域: 部长:安全生产责任人: 年月日年月日

员工安全生产责任书

员工安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。 一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。 三、考核与奖惩

1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 乐亭群辉食品有限责任公司(签字): 职工(签字): 20XX年月日 责任编辑:ang

企业安全生产责任书范本

福建省明丰建设有限公司 企业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责: (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司2011年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

门卫安全生产目标责任书

事务文书:________ 门卫安全生产目标责任书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

门卫安全生产目标责任书 乙方:杭州硅宝化工有限公司门卫 为了深入贯彻安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化企业职工的安全责任意识,确保安全生产,促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定,特签订xx年度安全生产目标责任书,目标责任如下: 一)控制指标 全年不发生自身工伤或重伤事故,确保自身安全;全年不发生大、小违规、违章责任事故;确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。 二、工作任务 1.健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查,临时入厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查,负责关键要害部门安全生产保卫工作。 2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门,会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关公司事故的调查处理。 3.负责各类重大事故的安全保卫工作。 4.上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习,提高自身的岗位技能。 6.有权拒绝违章作业的指令。 三、奖惩规定 控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙 第 2 页共 6 页

方处罚,完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。 上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式二份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。 甲方(签字):乙方(签字): 签订日期:年月签订日期:年月日 门卫安全管理目标责任书 安全工作重于泰山,保安人员责任重大。为了保证保安人员尽职尽责,努力担当起学生安全工作责任重担,防止一切问题发生,特与学校保安人员签定如下责任: 1、严格按学校规定时间落实站岗保卫制度。严格按规定着装值班,文明站岗。站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。 2、严格执行校园安全管理规定,做到人不离岗,岗不离人,准时上班,做好交接班手续。要了解校园周边治安情况,做好各种安全隐患的排查,维持好学校良好的教学秩序和生活秩序,保护好学校财产安全。学生上、下学期间,维持好校门口交通秩序,做好学生、车辆疏导工作。 3、严格落实进出人员管理制度。凡来访人员、学生家长,须问清 第 3 页共 6 页

安全生产责任书(一般员工)

安全生产管理责任书 (班组成员) 一、责任目标 履行岗位职业健康安全环保职责,积极推动班组职业健康安全环保工作,不发生职业健康安全环保事故,持续改进职业健康安全绩效。 二、履职内容 1、对本人和本岗位的职业健康安全负责; 2、树立“安全为先”的理念,自觉遵守本所职业健康安全环保规章制度和劳动纪律; 3、重视安全,互相监护和监督,不冒险蛮干,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、劝阻他人受到伤害); 4、熟悉并掌握本岗位管辖的工作场所、工艺流程、设备性能、作业环境、职业卫生、安全技术、防护设施等; 5、精心操作,严格工艺纪律,坚守岗位,爱护和正确使用办公设备、机械设备、工具及安全防护装置、设施; 6、坚决制止“三违”行为,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,不酒后上班,在工作场所内不打闹嬉戏; 7、严格执行职业健康安全操作规程或作业指导书,进入科研生产现场正确使用劳动防护用品; 8、工作前应检查作业环境的安全情况,工作中若发现不安全情况应立即采取措施,消除隐患或进行报告; 9、进行危险作业时,应办理好审批手续后再进行作业,并采取有效防护措施; 10、积极参加各种安全活动,积极为改进本所职业健康安全环保管理状况献计献策; 11、主动学习、掌握职业健康安全环保知识,积极参加职业健康安全环保培训教育,不断提高安全意识和自我保护能力; 12、在新入职、调换工种、复工时未经职业健康安全环保教育或考核不合格,不上岗,无特种作业操作证,不从事特种作业; 13、正确使用各种设备、安全保护装置及职业病防护设施,不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具; 14、上下班途中严格遵守交通规则,搭乘合法公共交通工具,开车或乘坐副驾驶位置时系好安全带。开车时不打电话、不超速驾驶、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不闯红灯,骑乘摩托车正确佩戴安全头盔,不超速,不超员; 15、发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告,调查事故时必须如实反映情况,分析事故时应积极提出改进意见和防范措施; 16、积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正,不抱抵触心理,不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员; 17、积极参与本所的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。 三、责任考核 职业健康安全责任和本部门年度工作同考核,纳入部门年度职业健康安全工作目标的考核内容,考核结果作为岗位年度收入和职业健康安全奖惩的依据。 四、附则 1、责任期限自2015年1月1日至2015年12月31日止。 2、本责任书一式二份,经签字后生效,签署双方各执一份。 质量安全办主任班组成员 (签名)(签名) 二〇一五年一月一日二〇一五年一月一日

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