水泥厂2020年度安全环保教育培训计划

水泥厂2020年度安全环保教育培训计划
水泥厂2020年度安全环保教育培训计划

水泥厂2020年度安全环保教育培训计划

培训教育是企业安全环保管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故、做好清洁生产工作的重要手段之一。做好企业的安全环保教育培训工作,才能保证企业安全生产、清洁生产的顺利进行。为使公司2015年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全环保教育培训计划。

一、基本思路

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育,和清洁生产的观念。通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全、清洁生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,安全、清洁、文明、健康地开展各项工作。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全环保,做到不违章指挥。

2、将安全环保教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全环保教育。因为生产与安全环保是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全环保教育。

3、开展多种渠道、多种形式的教育培训。教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易

于接受的方式。针对我公司的具体情况,教育的形式主要有以下几个方面:

(1)会议形式。主要有:知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有:宣传横幅、标语、标志、图片、宣传栏等。

(3)音像制品。主要有:教育光碟、讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有:安全环保操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时(矿山72学时)。

二、主要的培训内容计划:

三、要求

1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2、培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期举行的培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。

4、年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的培训教育计划。

水泥XXXXX公司

生产技术部

二〇二〇年月日

环保教育培训

环保教育培训 一、制度建设 为了确保施工的顺利进行,使环保制度落到实处,项目部从加强领导、建立健全组织机构入手,成立了以项目经理为组长、项目书记为副组长的环保领导小组,,具体负责工程施工中环境保护各项工作的落实,形成了项目部、队、班组三级环保组织管理网络。制定了相关规章制度,使环保管理有章可循,有据可依。同时她们还利用工余时间,积极组织全体参建员工进行环保知识的系统学习,。此举使环保工作深入人心,爱护环境,保护环境成为每个施工人员的自觉行为,为实现环保质量奠定了坚实的基础。 二、教育宣传 施工现场树立环保宣传栏、标示牌,时刻提醒员工重视环保,让施工人员了解环保内容与具体要求,自觉地遵守环保规定,规范施工生产。 三、环保措施 1、环保机构 为贯彻国家与地方有关环境保护、控制环境污染的各项法律、法规,防治扬尘、油污等对空气的污染,防治噪声污染,把施工对环境、空气与居民生活的影响减少到法规允许的范围内,本项目已经成立专门的环保领导小组机构,采取必要的措施,进行专项治理。

2、降低施工噪音 采用低噪声机械、设备,以减少其产生的噪声。加强对机械的经常性保养,尽量使其噪声降低到最低水平。 遵守当地有关部门对夜间施工的规定,对居民区150m以内的施工现场,施工时间加以控制,噪声大于55dB的机械尽量不安排在夜间施工,必要时设置隔音墙。 3、减少施工粉尘 生活区内场地应硬化、绿化。搅拌设备应有较好的密封与防尘设施,作业人员配备必要的劳保防护用品。施工通道、沥青砼搅拌站设专用车辆、专人经常进行洒水处理。路面施工注意保持水分,以免扬尘。易于引起粉尘的细料或粉散料运输时应用帆布、盖套覆盖。 4、合理处置施工废弃物 4、1清洗机械设备的废水按位排放,保证施工现场整洁。废泥浆应用罐车运到指定处理场进行处理,不得在施工现场就地排放。 4、2桩基施工时,严格按已规划的平面布置泥浆生产,循环,保证泥浆作业区内的整洁,废弃泥浆须排放于指定地点,并及时组织外运。严禁向河流或农田排放。 4、3冲洗集料或含有沉淀物的操作用水,应采取过滤、沉淀池处理等其她措施,达到排放标准。 4、4材料进场及运土车辆不带泥沙,并做到沿途不遗不撒。4、5雨季施工按规划设置排水沟,使雨水有组织排放,避免雨泥四处横流。

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么? 答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么? 答:可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么? 答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。 4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体? 答:30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器? 答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么? 答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么? 答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施? 答:1998年9月1。 9、三级安全教育指什么? 答:公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序? 答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道? 答:1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答:5米。 13、灭火的三种基本方法指什么? 答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施? 答:2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少? 答:85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。 答:1/4h。 17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?? 答:不能。 18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么? 答:传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针? 答:预防为主、防消结合。

2020年环境保护教学计划

环境保护教学计划 环境保护对于科学发展,协调发展,构建和谐社会具有十分重要的意义。环境保护,教育为本。环境教育是环境保护的一项重要工作本文是精心编辑的环境保护教学计划,希望能帮助到你! 一、指导思想 环境保护对于科学发展,协调发展,构建和谐社会具有十分重要的意义。环境保护,教育为本。环境教育是环境保护的一项重要工作,是学校教育的重要组成部分,也是市场经济条件下提高全民族思想道德素质和科学文化素质的基本手段之一。保护和改善环境,取决于一代又一代人的共同奋斗,不懈努力。青少年是祖国的未来和希望,也是未来环境的主人。逐步树立热爱环境,保护环境,与自然和谐共处的绿色文明意识,既是现代学生应具备的基本素质,也是历史和社会赋予我们的义务和责任。 学校将继续紧紧围绕“建设生态校园”的总目标之一和创建“绿色学校”的要求,组织开展全校性的环保教育活动,普及环保知识,不断提高环保知识水平,增强全校师生的环保意识,努力营造良好的教育环境,以此推进学校的素质教育。 二、环境教育目标 从小培养学生热爱祖国,关心家乡的环保事业,帮助学生进一步增长环保知识,掌握环保基本方法,从小树立环保意识,引导学生参与环保实践,从小培养学生良好的环保习惯。

以创建国家绿色学校为抓手,努力建设生态校园,为最终构建和谐社会作出贡献。 三、中心工作 (一)努力争创绿色学校 继续绿化校园,使校园绿化覆盖率高标准超省标。整体优化校园环境,利用宣传阵地(橱窗、黑板报等)宣传环保知识,教师以身作则,率先垂范,创文明办公室,师生共创“绿色学校”。 (二)加强组织领导,强化师资队伍 1.为了使学校的环境教育落到实处,要调整和充实环境教育领导小组,要构成我校环境教育的组织机构,全方位、立体式地推进环境教育。 2.强化师资队伍。要想使孩子具有强烈的环保意识,具有较高环境教育素质的老师是关键。我们决定采取以下措施: A.加强对教师的环保培训,在教学业务培训的同时结合环保培训。 B.请进来。请环保局领导、环保组织来校辅导。 C.创造机会,组织校领导和教师参加环保专题培训班。 D.订阅环境报、杂志和书籍供教师学习。 E.定期交流环保信息。 (三)抓好四个结合,加强环境教育 A.与学科教学相结合。环境教育具有综合性、边缘性的特点,诸多学科都涉及到环境教育内容,所以要求相关科目教师积极渗透环

环保培训计划

山东沾化海德盐化有限公司 环保培训计划 编制: 审核: 审定:

二0一六年一月 2016年环保培训计划 一、环境保护方针 为了进一步贯彻落实环境保护责任制,贯彻环境保护基本国策和环境治理制度,保护企业环保治理工作,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、 二、环境保护目标

1、杜绝重大环境污染责任事故。 2、杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染,节约能源,降低废弃物污染;把污染源控制达到国家标准。 3、杜绝污水及工业用水乱排乱放,不得造成河道及水源污染和堵塞。 4、采取有效措施对环境引起污染的各种渠道严格控制。 5、防治生活垃圾乱倾乱倒,私自处理等污染环境。 三、培训目的 通过对企业职工的培训,使员工充分了解国家有关法律法规知识和环保的重要性,提高企业职工的环保知识和对环境保护起的重要性,使员工认识环境保护对人类对地球的影响,做到自觉守法,搞好环保工作,以便职工在工作中对环境保护时刻起到维护作用,提高全体员工对环境保护的理解和环境保护的重要意义。特编制本培训计划。 四、环保培训组织机构 为了保证环保培训计划的顺利实施,公司成立培训领导小组,小组成员如下: 组长:李学升 组员:李秀杰李秀敏 环保培训措施

1、加强岗前环保知识培训工作,确保培训覆盖面达到100%,并保存培训考核记录。 2、加强环保宣传力度,提高环保意识。 3、公司单位环保员不定期的进行环保检查,发现问题现场要及时整改,确保环保治理工作达标。 4、根据固体废弃物是否有毒有害,是否可回收等特性,安排专人负责分类存放,并做好标识,规范车间各种固 体废物收集、包装与转运。 五、公司环保培训计划表: 2016年环保培训计划

安全环保教育培训制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全环保教育培训制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8433-96 安全环保教育培训制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 总则 1.1为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环保方针,使企业的安全环保教育规范化、制度化,构建企业安全文明的生产秩序,提高企业各级人员的安全环保素养,防止发生不安全行为,减少职业伤害,特制定本制度。 1.2 公司分管安全环保工作的领导全面负责职工安全环保教育工作,综合办具体负责安全环保教育计划的编制、实施、考核、建档工作。 1.3安全环保教育工作要纳入公司安全环保工作考核体系并严格考核,没有实行安全环保教育或没有完成安全环保教育指标的单位、班组不能被评为生产

先进单位和班组。 2 安全环保教育的形式 2.1公司安全环保教育形式分为集中性安全环保教育、分散性安全环保教育和经常性安全环保教育三种。 2.2集中性安全环保教育:安全环保学习班、安全环保讲座、安全环保知识答卷、安全环保演讲会、事故分析讨论会、各种安全环保会议、收看安全环保知识录像和安全环保图片展览等。 2.3分散性安全环保教育:有关人员现场现身说教、进行安全环保技能的咨询和指导、个人劝告教育等。 2.4经常性安全环保教育:每天的班前会上要说明安全环保注意事项、班组安全环保活动日、安全环保业务培训、安全环保警示标志等。 3 安全环保教育的内容 3.1公司安全环保教育的内容主要有安全环保思想教育、生产安全环保技术教育、系统安全环保管理

环保知识培训计划

环保知识培训计划 篇一:环保培训计划 山东沾化海德盐化有限公司 环保培训计划 编制:审核:审定: 二0 一六年一月(:环保知识培训计划) 20XX年环保培训计划 一、环境保护方针 为了进一步贯彻落实环境保护责任制,贯彻环境保护基本国策和环境治理制度,保护企业环保治理工作,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、二、环境保护目标 1、杜绝重大环境污染责任事故。 2、杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染,节约能源,降低废弃物污染;把污染源控制达到国家标准。 3、 杜绝污水及工业用水乱排乱放,不得造成河道及水源污染和

堵塞。4、采取有效措施对环境引起污染的各种渠道严格控 制。5、防治生活垃圾乱倾乱倒,私自处理等污染环境。三、培训目的通过对企业职工的培训,使员工充分了解国家有关法律 法规知识和环保的重要性,提高企业职工的环保知识和对环境保护起的重要性,使员工认识环境保护对人类对地球的影响,做到自觉守法,搞好环保工作,以便职工在工 作中对环境保护时刻起到维护作用,提高全体员工对环境保护的理解和环境保护的重要意义。特编制本培训计划。四、环保培训组织机构为了保证环保培训计划的顺利实施,公司成立培训领导小组,小组成员如下:组长:李学升组员:李秀杰李秀敏环保培训措施 1、加强岗前环保知识培训工作,确保培训覆盖面达到 100%并保存培训考核记录。2、加强环保宣传力度,提高环保意识。 3、公司单位环保员不定期的进行环保检查,发现问题 现场要及时整改,确保环保治理工作达标。 4、根据固体废弃物是否有毒有害,是否可回收等特性, 安排专人负责分类存放,并做好标识,规范车间各种固体废物收集、包装与转运。五、公司环保培训计划表:20XX年环保培训计划 ▲第2页共10页篇二:年度环保培训计划 篇一:12年度环保培训计划 浙江绿浪动力科技有限公司20XX年度公司环保培训计 划表 篇二:20XX年xxxx公司环保培训计划

环保教育培训

检表5 培训记录表 单位/工程名称: 编号:AQJ—05 主办单位/人:地点:培训时间: 培训人数:培训名称: 培训内容: 一、环境管理目标 为保护施工现场周边生活环境和生态环境,防止污染和其它公害,“以人为本”,保障人体健康,根据《中华人民共和国环境保护法》及国家和地方相关的法律法规,制定施工现场环保措施: 1.1环境保护目标:在工程施工期间,对噪声、振动、废水、 废气和固体废弃物进行全面控制,尽量减少这些污染排放所造成的影响。文明施工、保护文物、保护市政设施和院内绿化。 1.2环境保护指标:在工程施工期间,对噪声、振动、废水、 废气和固体废弃物的影响满足国家和重庆市有关法规的要求。 保护城市生态,减少施工活动对周围环境的影响。 二、环境管理因素分析 本工程可能出现的环境因素主要有:污水排放、粉尘、噪音、运输遗洒、等,环境因素清单为: 环境因素造成原因环境影响 生产生活污水排放生活废水、机械清洗废水、冲洗车辆冲洗废水、试 验后废水、基坑降水等其他施工用水排放 污染水体 化学危险品的 泄露 油漆、汽油、施工用化学材料污染土地,易发生中毒 有毒有害废气物的排放燃油机械、机械保养维修的废油、施工用的废塑料、 废油漆、废电焊条等 污染土地水体

粉尘排放土方开挖、运输、装卸、砂和水泥等的搬运、砂浆 搅拌等污染大气环境,影响人们的身体健康 噪音排放各种施工机械、运输车辆等影响人体健康、办公、居 民的休息 运输遗洒渣土、垃圾、材料等的运输污染路面,给人们的生活 带来影响 三、施工现场污染 1.水污染防治 本工程排放的废水主要有以下几种:基坑降水抽排的地下水、雨水、生活废水、搅拌及各种设车辆清洗废水等。 1.1根据不同施工地区排水网的走向和过载能力,选择合适的 排口位置和排放方式。基坑降水抽排的地下水经三级沉淀后排入市政管道。 1.2在工程开工前完成工地排水和废水处理设施的建设,并保 证工地排水和废水处理设施在整个施工过程的有效性,做到现场无积水、排水不外溢、不堵塞、水质达标。 1.3雨季施工时制定有效的排水措施,施工现场有有效的废浆 处理设备,采用固定泥浆池,泥浆池采用土砂袋堆砌,外包无纺布,废弃泥浆由泥浆车运出场外按照环保相关规定进行处 理。 1.4根据施工实际,考虑本市降雨特征,制定雨季、特别是汛 期,避免废水无组织排放、外溢、堵塞城市下水道等污染事故发生。 1.5施工现场设置专用油料库,库房地面墙面做防渗漏处理, 储存、使用、保管专人负责,防止油料跑、冒、滴、漏污染土

环保知识培训计划doc

环保知识培训计划 篇一:XX 年xxxx 公司环保培训计划 xxxx 有限公司环保培训计划 编制:审核:审定: 安环办二0 一四年一月 XX 年xxxx 公司环保培训计划 一、环境保护方针 为了进一步贯彻落实环境保护责任制,贯彻环境保护基本国策和环境治理制度,保护企业环保治理工作,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、 二、环境保护目标 1、杜绝重大环境污染责任事故。 2、杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染,节约能源,降低废弃物 污染;把污染源控制达到国家标准。 3、杜绝污水及工业用水乱排乱放,不得造成河道及水 源污染和堵塞。4、采取有效措施对环境引起污染的各种 渠道严格控制。5、防治危险固体废物乱倾乱倒,私自处 理等污染环境。三、培训目的 通过对企业职工的培训,使员工充分了解国家有关法律

法规知识和环保的重要性,提高企业职工的环保知识和对环 境保护起的重要性,使员工认识环境保护对人类对地球的影 响,做到自觉守法,搞好环保工作,以便职工在工作中对环境保护时刻起到维护作用,提高全体员工对环境保护的理解和环境保护的重要意义。特编制本培训计划。四、环保培训组织机构为了保证环保培训计划的顺利实施,公司成立培训领导小组,小组成员如下: 组长:组员:环保培训措施 1、加强岗前环保知识培训工作,确保培训覆盖面达到100%,并保存培 训考核记录。 2、加强环保宣传力度,提高环保意识,要求公司各车间醒目位置设置宣 传栏(环保宣传挂图)或宣传标语。 3、定期在公司报刊刊登环保知识及环保小常识,以加强员工环保意识。 4 、公司单位环保员不定期的进行环保检查,发现问题现场要及时整改, 确保环保治理工作达标。 5、根据固体废弃物是否有毒有害,是否可回收等特性, 安排专人负责分 类存放,并做好标识,规范车间各种固体废物收集、包装与转运。五、环保培训计划公司环保培训计划表:

年度环保培训计划

年度环保培训计划 篇一:12年度环保培训计划 浙江绿浪动力科技有限公司 2013年度公司环保培训计划表 篇二:2014年xxxx公司环保培训计划 xxxx有限公司环保培训计划 编制:审核: 审定: 安环办二0一四年一月 2014年xxxx公司环保培训计划 一、环境保护方针 为了进一步贯彻落实环境保护责任制,贯彻环境保护基本国策和环境治理制度,保护企业环保治理工作,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、二、环境保护目标 1、杜绝重大环境污染责任事故。 2、杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染,节约能源,降低废弃物 污染;把污染源控制达到国家标准。 3、杜绝污水及工业用水乱排乱放,不得造成河道及水源污染和 堵塞。 4、采取有效措施对环境引起污染的各种渠道严格控制。 5、防治危险固体废物乱倾乱倒,私自处理等污染环境。三、培训目的 通过对企业职工的培训,使员工充分了解国家有关法律法规知识和环保的重要性,提高企业职工的环保知识和对环境保护起的重要性,使员工认识环境保护对人类对地球的影响,做到自觉守法,搞好环保工作,以便职工在工作中对环境保护时

刻起到维护作用,提高全体员工对环境保护的理解和环境保护的重要意义。特编制本培训计划。四、环保培训组织机构 为了保证环保培训计划的顺利实施,公司成立培训领导小组,小组成员如下: 组长: 组员: 环保培训措施 1、加强岗前环保知识培训工作,确保培训覆盖面达到100%,并保存培 训考核记录。 2、加强环保宣传力度,提高环保意识,要求公司各车间醒目位置设置宣 传栏(环保宣传挂图)或宣传标语。 3、定期在公司报刊刊登环保知识及环保小常识,以加强员工环保意识。 4、公司单位环保员不定期的进行环保检查,发现问题现场要及时整改,确保环保治理工作达标。 5、根据固体废弃物是否有毒有害,是否可回收等特性,安排专人负责分 类存放,并做好标识,规范车间各种固体废物收集、包装与转运。五、环保培训计划公司环保培训计划表: 1、每一季度召开科级以上管理干部环保培训课一次,培训内容:环保法, 环保制度及环保知识。 2、培训计划表 安环办 2014.1.10 篇三:2014年度环保工作计划 2014年度环保工作计划 为了全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,根据《中华人民共和国环境保护法》,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、安排如下: 一、主要工作任务

环保部培训工作计划

环保部培训工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0760

环保部培训工作计划 在美国心理学家马斯洛的“基本需求层次理论”中,人被满足了维持自身生存的最基本需求后,对安全的需求就成为另一个最基本的需求。这一观点体现在公司管理中可以这样理解,当员工的薪水能满足其个人在社会生活中的一般消费需要后,接下来能对他产生激励作用的就是安全因素,具体地说这安全因素又包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。 由此,在公司安全管理工作中,我们的重点内容就是要通过人力和物力的预先投入,营造安全和谐的工作环境,保障员工的人身安全和健康,减少工伤事故。这样不仅可以满足员工的基本需求,降低支付给员工的伤病补偿成本,而公司还可以从建立安全的工作环境中获得更多。

20XX年是充满希望的一年,在这一年里,我们计划要完成如下的安全生产目标: 1,重伤及以上事故为0。 2,职业病和急性中毒事故为0。 3,重大交通事故及重大生产性火灾事故为0,一般刮蹭不超过2起,交通违章不超过5起。 4,重大设备事故为0,一般设备事故不超过2起。 5,轻、微伤事故不超过3起。 为达成以上的安全生产目标,需要从以下几方面做好日常的安全生产生理工作: 一、进一步落实和完善公司安全生产管理制度 1,20XX年已发布的制度,有一些是改善目前的安全生产状况急需的,要继续完善并推广实施下去。如安全生产检查制度,安全生产教育培训制度,劳动保护用品发放及管理制度,安全生产责任制度等。 2,我们目前所有的制度,只是安全生产管理制度体系中的一部

教师环境教育培训计划

2008-2009学年度教师环境教育学习研究计划环境保护是我国的一项基本国策。认真领会"绿色学校"的精神实质,高度重视环境教育工作,是提高师生环保意识,搞好校园绿化工作,培养跨世纪人才和实现可持续发展的一项战略措施。环境教育对促进整个民族素质的提高有着重要的现实意义。做好校园的合理布局规划,建设文明整洁的花园式"绿色学校",开展环境教育活动,可以收到良好的办学效益。绿树成荫,花团锦簇,不仅可以装饰校园的容貌,为师生提供优美舒适的工作、学习、生活环境,还可以冶师生的情操,诱发师生创造的激情和灵感,从而达到人和自然的和谐统一。 一、指导思想: 高举中国特色社会主义的伟大旗帜,认真学习领会党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,立足校情,万众一心,开拓进取,积极推进新课程改革,努力打造省绿色学校,构建和谐校园。 二、工作目标: 1、力争通过省绿色学校复查验收。 2、构建绿色校园,促进学校可持续发展。 3、整体提升全校师生环保意识,自觉践行环保义务,积极投身环保宣传。 三、工作措施: 1、充分发挥"省绿色学校学习研究领导小组"的职能,组织设计校园绿化规划布局,实施环境教育活动计划,主持召开专题会议,开展环保研讨题。做到有组织、有计划、有活动、有检查、有总结、有经费,确保"绿色学校"和环境教育活动能深入持久的开展下去。 2、利用学科优势,引导相关学科教师,注重学科渗透,进行环保教育。环境教育具有跨学科的特点,我们要抓住学科教学的主渠道进行环保教育的渗透。在不改变教材体系,不打乱正常教学秩序的前提下,各学科教师要努力挖掘教材的教育因素,从不同的角度,寻找结合点,把环境知识寓于其中,适当拓宽、补充或联系实际问题进行环保知识教育的渗透。从而使学生在学习学科知识中潜移默化地获得环保知识,掌握环保技能,提高环保意识。树立正确的环境价值观,认识环境伦理道德问题。 要根据学生的学习能力和特点,着重提高学生对人和环境相互关系的认识,培养学生的环境责任感,自觉地热爱和保护环境。还要根据不同的年级,不同的教学容,进行不同层次的环境教育。进行认识环境,热爱环境,保护环境,生态平衡,生态保护,防治污染等容的教育。让学生树立环境法制意识,规环境道德。 3、继续加强对教师的环境教育学习研究工作。加强对环境教育和环境保护的重要性,紧迫性的认识。 4、要认真开展环保科技和实践活动。订阅与环保有关的报刊杂志,积极宣传学习环境科普知识,举行形式多样,丰富多彩的环保实践系列活动。组织师生到野外考察,到我市的一些与环境有关的企业,如造纸企业等参观考察、社会实践,培养师生的观察力,分析力和实际操作能力。 四、具体安排: 时间容主讲人 08年9月《什么是环境保护》钟鹤海 08年10月《可持续发展的概念》唐砺 09年3月《什么是绿色产品》 09年4月《生活垃圾的分类处理》宋玉香 09年8月《中小学环境教育实施指南》利玲2009-2010学年度教师环境教育学习研究计划 保护环境是每一位公民应尽的责任,优雅舒适的环境能促进师生员工和谐发展,且能养成

环境保护培训教育管理制度

编号:SY-AQ-06242 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 环境保护培训教育管理制度Environmental protection training and education management system

环境保护培训教育管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 1、目的 为了加强对公司员工环境保护知识的培训和教育,提高全体员工对环保工作的认识,使全体员工自觉爱护环境,掌握环保设备的控制参数和操作规程,提高环保设备运转率,保障环境不受污染,制定本管理制度。 2、适用范围 2.1本规定适用于夏河安多水泥有限责任公司环境保护培训教育管理。 2.2环境保护教育培训管理是指公司内部组织培训和外部委派专业培训。 3、职责 3.1企业管理部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。 3.2技术动力部负责环境保护教育培训工作的实施。

3.3环境保护教育培训的形式主要有:公司内部的环保教育培训、委派特殊环保教育培训。 4、一般规定 4.1凡新来公司工作的员工应进行环保教育培训,包括对基本的环保知识、公司环保方面的有关制度等内容的培训; 4.2公司日常的环保教育培训:对在职全体员工每年进行一次环保教育培训。 4.3由企业管理部每年委派主管环保工作的人员进行外部专业培训二次,考取相应的资格等级证书。 4.4兼职环保管理人员也应自学环保知识,熟知国家有关环保的各项法规、政策、方案,运用到日常的工作中。 4.5加强员工的环保知识和法制观念,使环保工作深入到日常工作中,也使环保成为员工的自觉行为。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

安全环保教育培训制度

安全环保教育培训制度 1 总则 1.1为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环保方针,使企业的安全环保教育规范化、制度化,构建企业安全文明的生产秩序,提高企业各级人员的安全环保素养,防止发生不安全行为,减少职业伤害,特制定本制度。 1.2 公司分管安全环保工作的领导全面负责职工安全环保教育工作,综合办具体负责安全环保教育计划的编制、实施、考核、建档工作。 1.3安全环保教育工作要纳入公司安全环保工作考核体系并严格考核,没有实行安全环保教育或没有完成安全环保教育指标的单位、班组不能被评为生产先进单位和班组。 2 安全环保教育的形式 2.1公司安全环保教育形式分为集中性安全环保教育、分散性安全环保教育和经常性安全环保教育三种。

2.2集中性安全环保教育:安全环保学习班、安全环保讲座、安全环保知识答卷、安全环保演讲会、事故分析讨论会、各种安全环保会议、收看安全环保知识录像和安全环保图片展览等。 2.3分散性安全环保教育:有关人员现场现身说教、进行安全环保技能的咨询和指导、个人劝告教育等。 2.4经常性安全环保教育:每天的班前会上要说明安全环保注意事项、班组安全环保活动日、安全环保业务培训、安全环保警示标志等。 3 安全环保教育的内容 3.1公司安全环保教育的内容主要有安全环保思想教育、生产安全环保技术教育、系统安全环保管理基础知识教育、安全环保制度教育四种。 3.2安全环保生产思想教育:方针政策教育、纪律教育、事故案例教育、法制教育。 3.3生产安全环保技术教育:一般生产技术知识教育、一般安全技术基础知识教育、专业安全技术知识教育。

安全环保教育培训制度正式样本

文件编号:TP-AR-L6772 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全环保教育培训制度 正式样本

安全环保教育培训制度正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1 总则 1.1为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环保方针,使企业的安全环保教育规范化、制度化,构建企业安全文明的生产秩序,提高企业各级人员的安全环保素养,防止发生不安全行为,减少职业伤害,特制定本制度。 1.2 公司分管安全环保工作的领导全面负责职工安全环保教育工作,综合办具体负责安全环保教育计划的编制、实施、考核、建档工作。

1.3安全环保教育工作要纳入公司安全环保工作考核体系并严格考核,没有实行安全环保教育或没有完成安全环保教育指标的单位、班组不能被评为生产先进单位和班组。 2 安全环保教育的形式 2.1公司安全环保教育形式分为集中性安全环保教育、分散性安全环保教育和经常性安全环保教育三种。 2.2集中性安全环保教育:安全环保学习班、安全环保讲座、安全环保知识答卷、安全环保演讲会、事故分析讨论会、各种安全环保会议、收看安全环保知识录像和安全环保图片展览等。 2.3分散性安全环保教育:有关人员现场现身说教、进行安全环保技能的咨询和指导、个人劝告教育等。

环境保护培训计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 环境保护培训计划 篇一:年度环保培训计划 篇一:12年度环保培训计划 浙江绿浪动力科技有限公司20XX年度公司环保培训计划表 篇二:20XX年xxxx公司环保培训计划 xxxx有限公司环保培训计划 编制:审核:审定: 安环办二0一四年一月 20XX年xxxx公司环保培训计划 一、环境保护方针 为了进一步贯彻落实环境保护责任制,贯彻环境保护基本国策和环境治理制度,保护企业环保治理工作,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、二、环境保护目标 1、杜绝重大环境污染责任事故。

2、杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染,节约能源,降低废弃物 污染;把污染源控制达到国家标准。 3、杜绝污水及工业用水乱排乱放,不得造成河道及水源污染和堵塞。 4、采取有效措施对环境引起污染的各种渠道严格控制。 5、防治危险固体废物乱倾乱倒,私自处理等污染环境。 三、培训目的 通过对企业职工的培训,使员工充分了解国家有关法律法规知识和环保的重要性,提高企业职工的环保知识和对环境保护起的重要性,使员工认识环境保护对人类对地球的影响,做到自觉守法,搞好环保工作,以便职工在工作中对环境保护时刻起到维护作用,提高全体员工对环境保护的理解和环境保护的重要意义。特编制本培训计划。四、环保培训组织机构为了保证环保培训计划的顺利实施,公司成立培训领导小组,小组成员如下:组长:组员:环保培训措施 1、加强岗前环保知识培训工作,确保培训覆盖面达到100%,并保存培 训考核记录。 2、加强环保宣传力度,提高环保意识,要求公司各车间醒目位置设置宣 传栏(环保宣传挂图)或宣传标语。

企业年度安全教育培训计划

企业年度安全教育培训计划 本文是关于企业年度安全教育培训计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 企业年度安全教育培训计划(一) 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。基本思路: 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。

环境保护教育培训制度

环境保护教育培训制度 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

施工现场环境保护教育制度 为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针,实现“质量、环境、职业安全健康”目标,就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。 企业员工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。 第一条、培训任务 1、相关员工培训 公司计划对三类人员每年进行二次环境保护教育培训; 公司计划对所有新进入施工现场的员工进行环境保护培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行北京市建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、新招大中专毕业生入厂教育 公司对每年新招大中毕业生学生进行岗前培训,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、环境保护知识为内容的入场教育培训。 第二条、实施措施 1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。

环境保护教育培训制度

安全环保教育培训制度 第一条为了提高本项目职工安全环保意识和安全环保技术水平,保护职工的生命安全与健康,根据《安全生产法》、《劳动法》及有关安全生产环保法律法规及标准规定,特制订本制度。 第二条本规定适用于本项目部所属各单位对干部、职工、临时工、民工开展的安全生产教育。 第三条安全管理人员的安全资格培训时间不少于48学时,其培训的内容有:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识,有关行业安全生产管理专业知识;工伤保险政策、法律、法规;伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法;事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故案例分析。 第四条安全管理人员的每年再培训时间不少于16学时,其主要内容是新知识、新技术和新本领,包括:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;安全生产的新技术、新知识;安全生产管理经验,典型事故案例。 第五条项目负责人的安全资格培训时间不少于48学时,其培训内容有:国家有关安全环保的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准;安全生产管理的基本知识、方法与

安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源源管理与应急救援预案编制原则;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故安全分析。每年再培训的时间不少于16学时。 第六条从业人员是指主要负责人、安全管理人员、项目负责人以外,从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人,以及临时聘用人员。 第七条新从业人员上岗前必须进行三级安全生产教育。其总培训时间不得少于48学时。公司级安全环保教育包括相关法律、安全防护、职业病防治、环境保护及安全生产。本公司规章制度及生产性质、劳动记录和有关事故案例等项内容,预防事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。机台作业班组安全生产教育应包括遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。每级安全生产教育必须由组织人进行考核,并实行三级安全环保教育跟踪卡制度,三级安全教育完毕后,跟踪卡返回人事部及安全环保部保存。 第八条新从业人员公司级安全生产教育由主管领导和人力资源部、安全环保部负责实施,安全生产教育时间不少于24学时,并进行相关测试,考核结果入跟踪卡。 第九条从业人员换岗或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的班组(工段、区、队)级安全环保教育。在实施新工艺、新技术

2018年安全生产教育培训计划

2018年安全生产教育培训计划 公司全年安全培训计划一:年度企业安全培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20XX年度安全教育培训计划如下: 一、培训工作的指导思想 指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训,公司工业人员全面接受安全生产教育培训,是安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间

1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训 7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (一)新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育,教育内容如下: 1.劳动保护意义和任务的一般教育; 2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; 3.公司安全规章制度等; 车间级新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。教育内容如下:

环境保护宣传教育计划

环境保护宣传教育计划 20xx年环境保护宣传 教育 的总思路是:围绕全市环保重点工作,开展形式多样的宣传教育活动,努力提高全社会的环境保护意识,全力为我市的社会、 经济 快速发展服务。其主要工作如下: 一、深化全民环境宣传教育行动 宣传贯彻党的十八大精神,大力倡导生态文明 建设 和贯彻落实科学发展观。紧紧围绕党的十八大对建设美丽中国的目标要求,广泛、深入地宣传生态文明建设和贯彻落实科学发展观。努力提升全民环境意识,营造全社会参与环境保护、建设生态文明的氛围。各县区全年要举办1—2期领导干部生态文明建设专题培训班,牢固树立生态文明理念。 1、进一步深化《市全民环境宣传教育实施 意见

》,实施全民环境宣传教育行动。以乡镇(街道)社区为中心,各县区在制定落实年度全民环境宣传教育目标 计划 的基础上,选择2-3个环保问题集中的乡镇(街道)社区,以建立健全乡镇(街道)社区环保机构、宣传 网络 ,有组织的举办讲座、发放环保宣传资料,搭建公众参与环保、民意反馈的平台,开展全民环境宣传教育试点。 同时,结合环保“六进”(即进机关、进社区、进 学校 、进企业、进农村、进家庭),各县区选择3-5家企事业单位开展全民环境宣传教育试点,推动 工业 园区、企业和学校、社会组织,共同开展全民环境宣传教育行动,促进全民环境宣传教育行动计划的规范化开展。 2、深化绿色创建工程。开展“四创建”(即创建绿色学校、绿色社区、环境友好型企业和环境教育基地)活动,以生态市创建为总目标,各县区要进一步推进县区级绿色工程,编

制完成“四创建”工作目标和年度计划。年内,各县区创建1 所省级、3所市级绿色学校,鼓励条件具备的学校 申报 国家“绿旗学校”;同时,完成创建1家省级绿色社区, 2家市级绿色社区,鼓励条件具备的社区、家庭开展省级绿色 家庭创建;并创建1—2个市级或省级环境教育基地。 在市环保局完成环境友好型企业创建办法 调研 和征求意见的基础上,适时开展环境友好型企业创建工作。同时以生态市文明建设为目标,举办“生态文明在港城”企业环保讲座活动,全面推进企业内部环境 管理 水平提高,引导企业内部开展环保知识培训,推进企业共建生态文明。 二、加强环境环境舆论的引导和监督 加强与各新闻媒体的协调,充分发挥新闻媒体的喉舌作用。充分发挥新闻媒体的舆论引导和监督作用,强化广播、电视、报纸和网络媒体环境新闻宣传阵地建设,为环保工作开展营造良好的舆论氛围。进一步建立健全环境舆情收集、研判和上报

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