叉车工个人先进事迹(共8篇)

叉车工个人先进事迹(共8篇)
叉车工个人先进事迹(共8篇)

叉车工个人先进事迹(共8篇)

叉车工个人先进事迹(共8篇)

第1篇叉车工先进事迹叉车工先进事迹***同志先进事迹****同志是碳化车间包装岗位的一名叉车班长。她业务上认真学_,工作任劳任怨,对同志团结友爱,从不计较个人得失。一年来,在她的带领下,在车间的大力支持下,碳化车间叉车一班无违章.无责任事故,顺利完成化肥转运任务。她作一班之长,兵头将尾,每天来早走晚。为能开好班前会她必须早早来到,向上班了解生产情况,对叉车进行认真检查。业务上她潜心学_,自觉锤炼。规范自己的言行,秉公处理班里事务。她通过给各种途径了解叉车的理论知识。熟识叉车的各种性能,掌握叉车故障排除技巧,努力提高自己的业务技能。她工作中坚持时时处处讲风格,做表率,严格要求自己,宽厚待人,爱岗敬业,做到利益面前不伸手,困难面前不低头,工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。在排休息时,她总优先按排别人。为了保障叉车安全,她勤于检查。她时刻自己肩负的重任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程驾车,做到万无一失。稍有空闲,她就下车检查,打扫叉车卫生,研究叉车路线,行车中少走弯路,节时省油。在叉车的保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修.勤保养.勤清洗,有故障及时排除,使叉车辆始终处于良好状态。***同志工作作风,业务能力

很强,得到了领导和同志们的认可。我相信,在不久的将来,她一定能成为碳化车间的一颗新星,而她那种奋发向上的学_态度和较强的工作责任心,也是我们学_的榜样。第2篇叉车工先进事迹报告先进事迹报告时光如梭,转眼年即将过去。每年的这个时候,作为公司的一名员工都将对自己一年来的工作做个总结,也可以说是对自己年尾的盘点。总的感觉这一年的工作“忙忙碌碌,加班加点” 今年年初,老厂就陆续往马寨搬家。那时候全公司就一台叉车,而且就我一个专业叉车司机,每天又要卸车,又要来回转料,可以濂是一台叉车围着全厂连轴转,从早上上班一直到晩上下班,除了上个厕所基本上就没有时间下车,而且中午,特别是晩上还要加班,真是忙的不易乐忽想想能为大方的建设做点贡献就是再苦再累也值得。

到了四月份,公司又新添了几台叉车。我被分到了总装车间开叉车,那时候车间任务很急,每天工作照样很忙。车间四个班,每个班每月要出一台900 吨。可以说是四个班抢着用叉车,没想到开着叉车又是围着车间边轴转,总是有干不完的活。后来车间干脆让早请用车,每天每班最多不能超2 小时,白天干不完晚上加班干。

忙忙碌碌中很快就到了10 月份。公司生产系统开展“节省原料,增强效益”活动。生产办又把我和叉车调到料场整理。祉钢板,型材和不良品优良品进行整齐,有序地分类整理。冬天在外风大.天冷,一干就是两个多月,可以说料场的每个工件包括废料

在内到叉车叉运过。最后看到型材类.板材类.不良品整齐有序地摆放在料场内,觉得干得值。

作为一名专业叉车工,可以说叉车就是自己手中的武器。第3篇叉车工李金环先进事迹叉车工李金环先进事迹平凡岗位,非凡技艺。李金环工作认真负责,干一行爱一行,__年因工作需要开始学_开叉车,从此她与叉车结下不解之缘。五年来,他勤奋学_,努力拼搏,从三而立到不惑之年,从刚接触叉车到练就一手好技术。她都是勤勤恳恳,兢兢业业,一丝不苟。由于她肩负责任,不怕吃苦,在年提升为叉车组组长至今。公司搞活动时,她总是一马当先,带领组员积极工作,上下求索。尤其是在公司开展6S以来,她更是身先士卒,由于库容不足,公司要求起垛3层。从来没上过3层的她,空闲时就组织员工进行练_,集体学_,又想要美观,还想要安全,的确有点难度。她徒弟要心清,眼明,手快要准,先看好地势方向,再放叉子,做到一步到位,节省了人力物力。经她摆放过的垛又美观还安全,也为公司6S现场工作做了不少的贡献。爱徒如子,寸草春晖。几年来她先后培养徒弟多余名,有男有女,有年轻的还有年长的,无不夸她是一位好导师。她们师徒关系融洽,工作也不分你我,互相帮忙,“传.帮.带”在她身上体现的淋漓尽致。闲时她陪组员一起聊天,谈心,不管在生活上还是工作上,她都能把组员当成自己的子女,员工也早已_惯了把她当成亲人。她从不吝啬技术,把所学技术经验全部授教徒弟,为了让学徒能更早更快的融入工作,融入团

队,她还常常和员工一起吃饭一起练车。她关心员工,团结同事,总能给人温暖又爽朗的笑声。谦虚谨慎,爱岗敬业。期初,公司新增吨袋时,来回运送一批半成品还没有装卸工效率高,为了更好的开展工作,提高工作效率,她把所有时间全花在这上面,她学_专业知识,刻苦练_,虚心向其他老师请教,她寻找方法,积累经验,又反复操作.试验,查看资料,直到问题解决。她不仅叉车操作的工作流程和岗位安全工作程序,还严格要求员工执行工作程序,使员工树立“不让各种差错在我身上发生”的安全质量观。她常教导员工“客户的事无小事”。发现问题,她会立即查找原因,分析问题,做出判断,及时沟通,把客户的问题解决在第一时间。真正为客户解决后顾之忧,得到客户及车户的一致好评。每月月底市场赶销量时,工作压力之大.劳动强度之高,往往一项工作没完成,第二项.第三项工作就接踵而至,她能及时调配人员,以身作责,于是加班成了家常便饭,不管怎样辛苦,在她手上的工作都从没耽误过,从未因家事请过一天假,为了较好的应对临时任务,她每天早上六点多就从家赶到厂里,还经常利用休息时间或下班时间,主动加班加点,从未抱怨过。李金环座右铭要把全部精力投入到工作中去,为企业培养出更多更出色的优秀人才,为企业做出更大的贡献,从而实现自己的人生观第4篇叉车司机安全先进个人事迹新科事业部一季度“安全之星”事迹我叫,是新科事业部一名普通的叉车司机。参加工作以来,时时以一名党员的标准严格要求自己。工作期间,严格遵守

事业部的各项规章制度,在干好本职工作的同时还不断坚持学_各种安全规章制度和安全文件,提高自身修养。为了不辜负领导的信任.同事的期望和自我价值的实现,我自己的责任,在工作中也从各个方面去提高自己的思想觉悟及业务能力。首先,政治坚定,具有优良的思想道德品质。能坚持政治理论学_,坚决贯彻执行党的路线.方针.政策,不断加强理论修养和思想改造,较好地树立了正确的世界观.人生观和价值观。其次,认真学_叉车司机的安全技术操作规程和岗位责任制,并认真执行。我的工作比较单调,就是每天负责运送齿轮箱毛柸箱和装车,但是却相当重要,因为这车上载着的是各车间的物资,它同时载着众多职工家属的心。工作的重要性要求我在工作中要随时检查叉车各系统是否良好及操作安全状况,认真执行操作规程,严格按照安全要求完成齿轮箱的运输任务,同时每日认真搞好叉车的维护保养工作,发现不安全因素及时妥善处理,处理不了,要及时上报事业部领导。再次,参加工作这么多年,我从来没被困难吓倒过,每天都以同样的标准严格要求自己。在工作中,我严守____,每趟送货都亲自检查叉送的箱子是否牢靠,材料是否超重,连接部位是否紧固,等等。今年3月23日,事业部一名职工拿着一些原材料要搭顺风车,我现场就制止了,我告诉他这是违反安全操作规程的。但是他由于考虑前方车间急需用料的原因,坚持要往叉车上坐,我们两个人就吵了起来,后来这名工人很不理解,其实他当时的心情,我也可以理解,因此我也没计较,以后我给他讲了

这样做的危险因素,并具体举了几个因为这样违章而出了事故的例子,最后这名工人也理解了我,理解了我的工作。当然这样的例子举不胜举,我知道自己的岗位责任,也明白这样做可能要得罪一些不理解的人,但我要坚持自己的原则,严守自己的____。最后,工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,我将会一如既往的坚持高标准.严要求,讲真话.办实事,将满腔热情投入到工作中去,从一言一行.一点一滴做起,力争做一名优秀的党员,为新科事业部的发展尽自己的一份力量。新科事业部 .4.8第5篇叉车司机先进事迹叉车司机先进事迹俗话说,“三百六行,行行出状元”,40岁的张师傅便是叉车司机先进事迹中的状元。平凡岗位,非凡技艺。1994年,张师傅参加矿务工作,被分配到焦化厂车站装卸车间学_开叉车,从此他就与叉车结下不解之缘。近二年来,他勤奋学_,奋力拼搏,从一稚气未脱的年青人逐渐成长为一名思想进步.贡献显著的技术能手。“开叉车可是个技术工种,要有超强的车感,娴熟的驾驶技术和眼明手快,那时看到老师傅开着叉车在仓库里灵活得像在水中游,心里别提有多羡慕了。”回忆起当初刚接触叉车时,张师傅显得意犹未尽。初时,张师傅方向不稳,车轮直打晃,运送一批货物还没有装卸工效率高,为尽快掌握叉车作业的常识,他把所有时间全花在学_专业知识上,每天早起晚睡刻苦学_,虚心向老师们求教,为弄懂叉车专业数值的计算方法.技术要领,他反复翻书,查资料,直到掌握每一个数据和要领,在充实理论知识的同时,他

还努力提高实作技能,严格执行叉车操作程序,认真执行安全作业标准。早上天不亮,他就到货场摆标杆进行实作模拟演练,一直练到别人都来上班了才收车。就连休班时间,他也毫不放弃,为了一个细小的动作一练就是几个小时。功夫不付有心人,经过几年的勤奋努力,张师傅的技术突飞猛进,笨重的叉车在他的操纵下,变得像绣花针一样灵活,开着叉车在仓库里自由穿梭,逐渐成为了车间的叉车技术能手。认真负责,责任心强。年初,随着单位的不断发展,不断创新,张师傅所在的装卸车间推出了一系列的改革方案,特别是“值班员.班组长竞聘方案”的出台,在职工中引起了很大的反响。张师傅在这次竞聘活动中脱颖而出,成为年轻的一个班组长。“干就要干出个样子”,张师傅从上任的第一天起就主动找职工谈心,摸清职工的思想状况,做到心中有数。“一定要把叉车组的工作搞好,让班组管理上档次,让服务货主上水平”张师傅自己暗下决心。于是,他从班组各项管理入手,广泛征求职工的意见和建议,先后制定和完善了班组安全管理,民主管理.标准化作业管理等制度,并把它一一落实到实际工作中,取得了较好的效果。在深入开展“三新”活动,他用真诚的服务理念职工,加大力度监督和检查班组的服务质量和服务水平。他经常告诫职工,“货主是我们的衣食父母,货主就是上帝,我们要以优良的服务态度来换取货主对我们的信任。”由于工作关系他每天都要与货主打交道,只要货主有要求他就当做任务来完成。张师傅一切从公司的利益出发,从不计较时间和地

点,真正做到了啥时候叫,他们就啥时候上,从不耽误大家的时间,多次受到同事的好评。工作中,张师傅一贯一司机先进事迹严格要求自己,要求别人做到的事情,他自己首先做到,要求别人干多少,自己首先干多少。7月的一天,一位初次运输的货主来货场提货,因不熟悉怎样办理手续,耽误了一些时间,等办好手续来到张师傅面前时,马上就要下班了。这时张师傅想到这位货主大老远赶过来就是想把货提走,因不熟悉办理手续的程序跑了很多冤枉路,已经牢骚满腹了,为了不让这位货主对公司有意见,张师傅急忙抓紧时间把货物装上车,使这位外地来的货主深受感动,他连连说“你们的服务态度真好,要都向你们这样多好啊。干装卸的别怕掏力,我们的工作就是为货主装卸车的,就是为货主服务的,咱可不能在为货主服务上打折扣啊全心全意为货主服务,可不能变成半心半意啊”第6篇叉车班组先进个人尊敬的各位领导大家好我是来自叉车班的杨辉东,能够提名先进工作者,是我的荣幸,也很感谢领导给我这次机会。来到宝钛华神已经有七年时间,从刚刚接触叉车的“菜鸟”,到现在3T叉车和6T 叉车都可以轻松驾驭的“老司机”,我要感谢宝钛华神,是它给了我成长的空间,也是它见证我了成长的历程。每天的车轮飞转,就是我工作的旋律,坚决为车间生产保驾护航就是我工作的宗旨。我主要负责钛一车间的镁锭叉运和清理车间生产的镁边皮.氯化镁块等,做好车间与包装班的衔接,使包装班和车间的工作都可以有序运行。在业余时间,我找到有关叉车的资料进行学_,不

断充实自己的理论知识,把实际操作和理论相结合,在业务水平上做到精益求精。最大程度上降低的叉车的损耗,减少维修次数,力所能及的把维修费用控制在最低。平时对叉车的维护保养也进行的认真仔细,做为一名司机,我深深的懂得养大于修这一道理。叉车司机的工作看起来很轻松,但其中却蕴含着更多的细腻。在工作中,找准切入点,拿捏好分寸,需要我们的细心和实际经验的累积。如今的轻车熟路,是我经过了多少次的总结和积累换来的结果。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我的付出与努力,得到了领导的认可,是我最大的欣慰,我也必将用今天的成绩,鞭策今后前行,为宝钛华神贡献出自己的全部力量。叉车班杨辉东第7篇事迹维修工先进个人事迹维修工先进个人事迹材料精选先进事迹材料写作属于应用写作范畴。下面是特意准备的维修工先进个人事迹材料精选,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所收获。更多精彩内容更新尽在,敬请关注。l篇1维修工人先进个人申报材料忠诚奉献无怨无悔尊敬的各位领导.老师,亲爱的同事们大家好我是后勤服务公司公寓管理中心维修员王强,我主要负责

一.

三.

五.四个公寓的日常维修项目。由于作为一名维修工人特殊的工作性质,工具包随时都扛在肩头,也恰恰因为如此,只要有紧急维修项目,我坚持随叫随到,并且模范地遵守公司和中心的各

项规章制度,服从上级分配,不折不扣.保质保量完成每一项任务。这份工作每天大事小情不断,维修工作更是频繁琐碎,且又脏又累,就是在这样的条件下,我每天坚持工作务实.能打善拼,只要公寓有需要打电话,一个电话立即到。在我校从事维修工作已经多年,我始终将自己定位在一名为师生服务的普通服务人,年如一日从不叫苦嫌脏,默默无闻的工作在物业服务一线,在一个最为平凡的岗位上奉献着自己的光和热。l

一.严于律己,勤于学_身在大学校园,虽然不是以学生的身份,而是作为一名普通的服务人员,但是再这样的文化氛围里,我也坚持遵守公司和中心的各项规章制度,服从上级安排,勤奋学_,钻研维修技术知识。努力让自己的维修技术更加纯熟,不断培养自己的大局意识.责任意识和敬业精神,认真履行岗位职责,以饱满的工作热情和无私奉献精神,完成好本职工作。l

二.与时俱进,服务于人维修工作非常繁琐,我养成了不骄不躁的工作态度,对待工作更是扎实负责,对技术也是精益求精,对待服务质量更加一丝不苟。在我看来,“同学的事无小事,群众利益大如天,我工作上的一点点失误,将给同学带来莫大的生活困难,我应该做到事事谨慎。”所以对待工作,我坚持认真负责,从不计较个人得失。在维修事务中,经常因为突发的紧急报修必须马上赶到同学寝室,如晚上已经休息了,同学的手机掉进了厕所,必须马上为同学捞手机;同学衣柜钥匙弄丢了,要扛上工具包,帮同学撬锁......维修工作也涉及到一些较危险的操作,

如夏天为同学修风扇.换灯管,这些都需要借助梯子或是站在同学

的上铺操作,有时候同学看着总是很担心的询问是否需要帮忙,

总是很关心地提醒注意安全,这个时候心里也是暖暖的。l

三.坚持个人利益服从集体利益,服从上级分配____年成都校

区开始投入使用,我也随着成都校区渐渐投入使用从雅安校区调

到成都校区工作,也从此只有等到休假才能回家。在工作调度上

我坚决服从上级安排,与众多同仁一起建造美好的成都校区。也

正是因为如此,我与孩子的隔阂渐渐增多,孩子总是在抱怨我很

少回家,抱怨我总不能参加他的家长会。我非常爱我的孩子,但

是我也爱我的工作,舍小家为大家,我必须以学校和公司利益为重,服从安排,服从分配,在自己平凡的工作岗位上不断奋斗。l

四.积极联系配合校维修部,施工方,等其他相关部门为维修

事务共同努力公寓的维修项目有时候我们不能处理,涉及到需要

施工方出面进行维修,但是在等待他们来对此进行维修便需要一

个过程,往往会给学生的生活学_带来非常大的麻烦。为此,我坚

持积极联系其他部门,争取快速处理好维修事务,让学生生活不

受影响。如三公寓2单元505阳台漏水,该寝室同学多次报修,

但是由于漏水原因是施工时候墙体的一些因素造成的,只能请施

工方前来修缮。在处理这件事情的时候,我一边和该寝室同学交流,安抚他们的心情,另一方面和动力修缮中心联系,由他们请

施工方进行修缮处理。最后在我们共同的努力下,该寝室漏水状

况最终得以解决。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。优秀是一

种_惯,更是一种品格。在工作中没有最好,只求更好,我会继续努力,做好本职工作,为了更好地服务同学不断努力,不断进步,将恪尽职守.勤奋学_.随叫随到.服从安排作为职业_惯,培养良好的职业精神。谢谢大家l篇2维修人员事迹车间设备的守护者记生料车间维修班长周长林时间飞逝,生料车间的维修班长周长林已经在公司工作四年了,如今的他已经是生料车间的维修班的班长,并且熟练掌握了维修的业务技能能力,达到了维修七级水平,并多次被评比为“优秀班长”,他所带领的班组也多次被评为“样板班组”。更可喜的是,____年他被集团评为“青年岗位能手”,他的班组被评为“青年文明先进班组”。优异的成绩的取得,与他个人的长时间的努力是分不开的。他平时就勤奋好学,阅读有关维修书籍,遇到不懂的维修问题,积极向周围人员请教学_。随着时间的推移,经验不断的积累,现在的他,现在能够从容的处理车间日常工作中出现的各类机器故障。爱岗敬业,甘于吃苦,是大家给与他的评价。车间的许多工作都是需要克服高空.高温环境来完成。他从来不畏惧,设备运行中出了问题需要抢修,他总是冲在最前面,带领着他的班组,认真排查故障原因,尽快在最短的时间里解决问题。记得今年夏天,二线大修期间,天气炎热,温度高达37以上,一开始工作,就落汗如雨,大汗淋淋,整个衣服都会湿透,额头上的汗水流到眼泪,非常的难受,但是时间紧,任务重,他在困难面前没有低头,加班加点,克服困难,终于出色的完成了领导分配的任务。铁面无私,公平

待人。平时的他总是乐哈哈的。但是对员工工作时非常严格,他总是说“维修这个工作马虎不得,一马虎就会出事”。安全无小事,平时,他总是严格要求维修人员正确佩戴劳保用品和正确使用维修工具,正因为这样,虽然维修工作,总是在最危险的地方,但是他所带领的班组从来没有出现过安全事故。这与他的严格要求是分不开的。乐于助人,积极创新,有许多维修人员技能掌握不全面,他总是认真的教导,无私的把自己的知识分享,尤其新的员工,他总是主动帮扶,使新员工能够在最短的时间里熟练掌握维修技能和工作职责。他还主动参与车间的创新工作,并提出多项改革和创新,得到了领导的一致好评。

四年来,他坚持以提高自身素养和能力为基础,“兢兢业业做事,老老实实做人”为己任,尽职尽责,积极探索,大胆创新,使他的工作呈现了新的局面。我们相信,在以后的日子里,他会用自己的坚韧和执着,带领着他的班组开拓进取,为沂州的发展奉献着自己的力量,取得更好的成绩。生料车间l篇3维修人员先进个人材料先进个人材料姓名宋xx 岗位维修先进事迹在20 xx年的工作中,维修班职工宋时刻本着“贵发是我家,我要爱护他”的工作原则,无时不刻的冲在生产的最前沿,一自身娴熟的工作技能,刻苦耐劳的工作精神,圆满完成了今年车间安排的工作任务,以全年无因设备养护不当,维修不及时影响生产,连续2个月获得昭和公司星级员工的优异工作成绩,为贵发人交上一份满意的答卷。宋丰涛,一名在普通不过的维修工,但从自身

中体现出的那种精气神,让人羡慕,让人感动,在他的嘴边挂着

一句话,“贵发是我家,我要爱护他”。这不只是他经常说的,

更是自己用实际行动展现出了这句话所需要做的事l

一.为抢修生产故障加班加点。从未被动要求过,有时为了尽快恢复生产,连续二几个小时的维修作业,从不埋怨苦与累,有

时大家都看不下去劝其休息,但其倔强的最终完成工作,直到设

备投入了正常运转,才放心的露出了疲惫的笑容。l

二.分管设备精心养护。对其所管辖区域内的分管设备熟知熟会,细心保养。同时更是虚心的学_,硬是用短短2个月时间将自己从社会电气焊工人转变成为一个能够对设备性能及维修知识较

为全面的多面手,形成由单一技能向综合素质具备方面的过度,

成为昭和维修的中坚力量,这也是其高度崇厂敬业的好体现。l

三.从不计较个人得失。默默无闻做人,踏踏实实做事为适应公司生产,维修班由后来的值班制度调整为三班工作制,其优秀

素质更是完美的体现,无论设备故障何时发生,总是用最快的时

间赶赴现场解决,而且每次都是在解决完故障以后再下班,从没

有计较过自己的工作时间已经结束,而是始终以解决设备问题,

最快恢复生产为时间观念,在班组中起到优秀的模范带头作用。l

四.把作业的日子当成自己的日子过。无论是设备改造还是故障维修,每次都是本着最省.最节约的宗旨去做。在设备的改造中,首先考虑把平常检修剩下的废料进行筛选利用,每次换下的

废旧阀门,总是研究着如何组合修复,真实体现着公司节能降耗

的方针要求,从来不受那些所谓的“坏了就换新的,不是更快更省事,修它干啥”的小鸡思想的影响,认定节约光荣,浪费可耻的做人宗旨,摸摸地为公司节约着每一分钱。发生在其身上的是很小很小的事,小的不会让人有更多的注意,但这样的事却是很多很多,为公司所带来的价值不能无法用数字详细表示,但是他以自己的行动展现着,他认为自己的这种行为哪怕能为公司省下一个小小的25阀门,能为生产赢得提前1分钟恢复,那就叫值得。在这种精神力的影响下,维修班所有人员更加有了积极的工作精神面貌凝聚力提升的更多,更加圆满地实现今年无因设备维修.养护原因造成停机停料,为公司生产任务的实现做出自己应有的责任与贡献。第8篇叉车工个人工作总结

叉车工个人工作总结

叉车司机个人工作总结

吴敬韦到来,回顾过去的年,感概万千。在此期间认真遵守日新集团各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法,以便为公司的发展做出更大的贡献。

一.潜心学_,自觉锤炼。虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长,刚开始上岗时,操作还不是特别熟练,但是在工作的过程中我潜心学_,自觉锤炼。经过3个月的时间,我已经能进行熟练的

操作控制,上岗3个月来基本没有出现失误,工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉,进一步提高我的专业水平,同时把工作做的更好。

二.严格要求,爱岗敬业。工作中严格要求自己,勤勤恳恳,爱岗敬业,做到困难面前不低头,工作面前不退缩,高质量地完成了各项工作。在今后的工作中,我将会虚心向有经验的师傅请教,不断总结经验,来祢补自己的不足。同时,不断学_各种理论知识和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量

三.加强训练,提高操作技能。为了把自身工作做好,我充分利用有限的时间,加强操作技能的训练,提高了装卸作业的效率,保证了装卸作业的安全。象货车,作业前必须对所装货物的件数.规格进行认真的研究,确定码放标准,从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时,我曾经倒装了两次。从那以后,我加强各方面技能的培养,取得了很好的效果,总结了一套叉车司机培训方法。

四.勤于修检,保障安全。作为一名司机,时刻自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学_各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容

师”的双重角色,对车辆勤检修.勤保养.勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。在年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质.业务水平.服务质量。有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱.捧出全部真诚,愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。年即将到来,回顾过去的年,感概万千。在此期间认真遵守日新集团各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法,以便为公司的发展做出更大的贡献。

一.潜心学_,自觉锤炼。虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长,刚开始上岗时,操作还不是特别熟练,但是在工作的过程中我潜心学_,自觉锤炼。经过3个月的时间,我已经能进行熟练的操作控制,上岗3个月来基本没有出现失误,工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉,进一步提高我的专业水平,同时把工作做的更好。

二.严格要求,爱岗敬业。工作中严格要求自己,勤勤恳恳,爱岗敬业,做到困难面前不低头,工作面前不退缩,高质量地完成了各项工作。在今后的工作中,我将会虚心向有经验的师傅请教,不断总结经验,来祢补自己的不足。同时,不断学_各种理论知识和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量

三.加强训练,提高操作技能。为了把自身工作做好,我充分利用有限的时间,加强操作技能的训练,提高了装卸作业的效率,保证了装卸作业的安全。象货车,作业前必须对所装货物的件数.规格进行认真的研究,确定码放标准,从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时,我曾经倒装了两次。从那以后,我加强各方面技能的培养,取得了很好的效果,总结了一套叉车司机培训方法。

四.勤于修检,保障安全。

作为一名司机,时刻自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学_各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修.勤保养.勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。在年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如自身素质有待进一

步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质.业务水平.服务质量。有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱.捧出全部真诚,愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。叉车司机个人工作自我总结xx年即将到来,回顾过去的xx年,感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。叉车是生产不可缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必须坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋.产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂.领用油脂原料.空油桶的整理等。

一.工作成绩

1.为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二分钟上班协助于包装领用工作。

2.生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必须分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必须具备较熟练的专业技

能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3.在领用添加剂时,与杂工配合好,清晰添加剂的摆放仓位,协助好杂工正确领用,包括品种.数量,严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4.叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况,严格按仓管员的标识叉用,如果仓管员没能及时做好标识,必须先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种.区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人原因影响生产,能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。叉车司机先进事迹叉车工先进事迹材料叉车工先进事迹报告叉车工先进事迹(共3篇)车工个人先进事迹材料

个人工作主要事迹材料大全

个人工作主要事迹材料大全 在我们工作生活中总有那么一群优秀的人带领着我们前进以下是由小编整理关于个人工作主要事迹的内容希望大家喜欢 他没有惊天动地的丰功伟绩,只是默默地奉献于他钟情的交通 事业心系交通情系路在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩他为某市 的交通事业发展呕心沥血多次受到上级的表彰特别是近几年来公路 交通的长足发展有力地拉动了地区经济快速增长为农牧民脱贫致富 奠定了交通基础群众亲切地称他为“路局长” 严以律已宽以待人 为官一任造福一方 某市地处某沙化严重公路建设极其困难全市*个旗市四个是国 贫旗四个是区贫旗贫困的原因在里如何摆脱贫困找准坐标是走出困 境的第一步而这第一步就是“要想富先修路”、“公路通、百业兴”1998年2月某走马上任对全市公路交通发展现状进行了调查了解针对交通“瓶颈”问题提出一系列加快公路发展的办法他说:“在其位谋其政不挂空头衔不当名誉局长要干就干出样子来”他上跑经费下搞调查号召大家要“摸实情想实招办实事见实效创实绩”带领一班人深入基层调查研究分析论证他走遍了某的山山水水功能不负有心人经 过几年的艰苦努力某市公路交通得到长足发展到目前全市公路通车 总里程达到13500公里其中等级公路9500公里黑色路面5350公里分别是“八五”末的75%、115%和92.6%我市境内两条国道、四条省道全部实现黑色化公路密度每百平方公里达到13.8公里在“八五”末

的基础上每百平方公里提高了10.1公里超过了全区公路密度平均水平;2000年实现旗旗通油路六个旗区实现乡乡通油路一个乡实现村村通油路全市92%的乡苏木镇通了油路99%的村嗄查通了汽车94%的村嗄查通了班车公路平均好路率和国省干线、地方道路平均好路率分别比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1个百分点在全自治区的位前移9位全市民用汽车拥有量达85000辆比“八五”末增长了638%;客运班线达到578条是“八五”末的6.2倍七年累计完成客、货运量和客、货周转量分别 是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍全市累计征收各项交通规费在“八五”末的基础上翻了两番全系统共建成文明单位107个占单位总数的88%特别是“十五”以来全市累计完成公路建设投资55.3亿元新增黑色路面2000多公里形成了阡陌纵横、等级显著提高的公路网络为某市交通建设谱写了有口皆碑的政绩 深入实际调查研究 金短缺的问题用近90天的时间向上跑资金、跑项目全年累计向上争取资金1亿元重大公路工程立项的近5项 创新思路、促进发展针对发展变化的新形式、新任务和新要求围绕加快公路建设这条主线在调查研究的基础上深入思考提出了加快交通建设的建议和意见通过实际操作是符合我市交通建设实际的全年全市公路建设涉及148条线路(旗、乡、村公路144条)完成路基工程XX.3公里路面工程2219.2公里是目标任务的311.9%其中新增公路里程864公里(新改建油路597.7公里)打通不通公路的村嘎查

档案工作先进个人事迹材料1

事迹材料 ***同志自2002年参加工作以来,一直在中共肇州县委办公室工作。他兢兢业业勤勉工作,时时处处严格要求自己,不为名利,任劳任怨,在平凡的文书、档案、保密、副主任岗位上做出了不平凡的业绩。 十年间,他在普通而平凡的工作岗位上,默默奉献,以良好的职业道德、扎实的业务素质、高效的办事速率,出色完成了领导交办的各项工作任务。 一、爱岗敬业,始终如一 2002年7月,刚刚参加共工作的他,负责办公室文书、档案管理等工作,他全身心地投入到工作中,在做好为领导日常服务的同时,担起了办公室档案管理工作,刚开始接触到档案管理时,才深深体会到“隔行如隔山”的道理,感受到了实实在在的工作带来的压力。他放弃节假日休息,向有经验的同事请教学习,钻研档案管理法律法规,不断探索创新管理模式,践行自己的人生座右铭——选择自己所爱的,爱自己所选择的。2005年,县委县政府搬迁新办公楼,为了不让这些珍贵的资料发生丢失,他亲自整理、打包、编号、搬运、装柜,每个环节、每道程序都决不懈怠,较好地保护了这些珍贵的历史资料。2009年7月,他勤勉的工作得到了领导赞许和同事的认可,经组织安排担任秘书组组长一职,压在他肩上的担子更重了,但是他没有松懈对档案的管理,克服孩子小、家人需要照顾的困难,协调带领组室人员,扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作,不断完善档

案管理体系,形成了适合办公室工作发展需要的档案动态管理模式。2010年,组织再次安排他担任办公室副主任职务,主管办公事物,他更主动担起档案管理这项工作,深入研究学习修改后的《档案法》,以干一行爱一行,爱一行通一行的信条,加强档案法制建设,完善档案管理的规章制度,建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度,促进办公室档案管理提档升级,用的实际行动践行这一个党员的职业操守。 二、作风严谨,刻苦学习 ***同志每做一项工作都认真负责、严谨细致,坚持公正客观、实事求是,从不想当然,不主观臆断。他不仅在工作上有股闯劲,在学习上也有股钻劲,真正做到与时俱进。他总是说,要想做一名出色的档案管理者,仅熟悉档案业务知识是不够的,因为随着经济的不断发展,档案工作领域也在不断拓宽,新情况、新事物、新问题层出不穷,要想工作起来得心应手,则必须不断充实自己,拓宽自己的知识面,完善自己的知识结构。基于这种认识,他工作之余充分利用时间,加强学习。学习有关档案工作的新规定、新办法,学习各种档案报刊杂志,汲取别人的长处,借鉴别人的先进经验。同时,他还学习有关法律知识、管理知识。他平时除了加强学习外,还经常深入基层调查情况,掌握动态,以事实为依据对待每项工作,不讲个人感情,客观公正地为领导当好参谋,做好服务。三、热诚待人,团结共事

县级拔尖人才三年工作总结事迹材料

三年工作总结事迹材料 周生军 乌什县第一小学 二0一二年六月四日

三年工作总结事迹材料 一、基本情况 乌什县第一小学双语教育工作者周生军同志,男,汉族,现年30岁,中共党员,大学专科文化程度,2004年1月参加工作,教龄8年,班主任工作2年,现任乌什县第一小学教务主任和负责我校双语教学工作,并担任六年级(1)班双语数学教师。该同志先后被评为乡级“优秀教师”和县级“优秀教师”、县级“优秀共产党员”、地区级“优秀双语教育工作者”、地区级“课题研究成果优秀奖”。该同志认真履行领导职责,廉洁自律,充分发挥了先锋模范作用。该同志时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己,脚踏实地、埋头苦干,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。现将周生军同志主要先进事迹陈述如下: 二、主要工作业绩 ㈠主要荣誉: 2009年9月评为县级“优秀教师”,2011年7月被评为县级“优秀共产党员”、2011年8月主持的小课题《浅谈怎样提高学生的自学能力》获得“结题成果优秀奖”、2011年9月别评为地区级“优秀双语教育工作者”。 ㈡主要论著: 2010年8月论文《浅谈怎样提高学生的自学能力》获地区级优秀奖。 ㈢公开课、优质课获奖、科研课题成果: 2010年3月在乌什县人民政府教育局举办的:双语“教师基本功大赛中荣获鼓励奖、2010年8月论文《浅谈怎样提高学生的自学能力》获地区级优秀奖。 三、主要事迹 (一)政治立场坚定,宗旨意识牢固。

周生军同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,具有为教育事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和默默无闻的奉献精神,具有坚持原则、求真务实、甘于吃苦,乐于奉献的高贵品质。作为一名学校中层干部,周生军同志模范遵守中纪委《关于中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,以身作则,廉洁奉公,生活俭朴,一身正气。 (二)锤炼思想、提高境界。 作为一名双语教育工作者和教师,该同志深知学习是终身的事,只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹,才能做一名合格的人民教师。该同志在负责我校双语教育工作方面成绩突出,努力推进教育创新和教学改革。平时该同志也注意学习党的各项时事方针、政策,关心国家大事,并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在工作中,该同志一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,与党中央时刻保持高度一致,忠于党的教育事业。在五尺讲台上,该同志认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表,全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位,该同志都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。 (三)业务精湛、投身课改。 该同志作为一名富有经验的教师,该同志没有在过去的成绩上停滞不前,仍以高标准要求自己,在教学上该同志认真备课、认真上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。同学们都认为该同志是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师,又是亲密的好朋友、值得尊敬的

优秀组织工作者的先进事迹材料

优秀组织工作者的先进事迹材料 优秀组织工作者的先进事迹材料xxx,女,现年xx岁,中共党员,现任xxx厂党委组织部、中层经营者管理部部长。1980年从事组织工作至今。二十年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,出色地完成各项任务,以自己的行动实践和实现入党誓言。特别是今年担任组织部部长以来,她始终保持一种良好的精神状态,以开拓进取、坚忍不拔、知难而进,勇挑重担的精神风貌投入到工作当中,出色地完成党赋予一名组织部长的光荣使命,为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出,曾多次评为厂“先进工作者”、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等

光荣称号。 牢记宗旨,恪守职责,积极主动为工厂党委选人用人当好参谋 xxx同志认为,新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人,用好人。在她看来,组织部长就是党委的参谋长,用错干部是失职,埋没人才也是失职。 有人说,组织部长手握大权,大小干部都要敬她三分,xxx却不这么认为。她说,身为组织部长,她从来没有握大权的感觉,只有“肩上责任重于山”的体会。所以,她从担任江南厂组织部长的第一天开始就思考这么一个问题:怎样才能按照德才兼备的原则,放宽视野选人,拓宽渠道用人,让该上的上得了,该下的下得来? 为了选好和用好人才,让优秀的年轻干部能够脱颖而出,2001年江南厂组织部在她的带领导下,采取了一系列措施并取得显著的成效。在“管”的问题上,

实现管理对象重心的转移并先后出台《关于进一步加强和改进中层管理人员的作风建设的有关规定》、《谈话制度》等多项制度,初步实现“制度管理人”的良好局面;在“选”的问题上,实行了公开招聘、一把手组阁,竞争上岗、任前公示等形式。在“下”的问题上,实行了末尾淘汰制,使中层管理人员由年初的202人减少到目前的170多人,大大优化队伍结构。 用好干部的前提是要有干部可用,为此,xxx一直把培养人才作为重中之重的工作来抓。她积极倡导建立了完善的后备人才机制,把大批优秀人才纳入了组织视野,建立了后备人才库。同时,还建立和完善培养教育机制,采取集中培训、岗位轮换等多种形式提高后备人才素质。 坚持改革创新,切实加强党员队伍、基层党组织的规范化管理。 前任部长优异的成绩给她带来非常大的压力。上任之初,她便积极思考如

岗位标兵个人先进事迹

三一文库(https://www.360docs.net/doc/dc10601838.html,)/总结报告/先进事迹 岗位标兵个人先进事迹 本人xx年被评为我们公司三八红旗手,XX年被评为xx集团特级红旗班组和优秀班组长荣誉称号,今年还被评上五型班组,作为北湖经济开发公司优秀班组长唯一代表被应邀到武钢工人科技园参观学习,今年十月份我们公司举行换装仪式,它标志我们盛和公司整体形象再上新台阶,我作为职工代表上台向各位领导宣誓:“一定会以实际行动让这身工作服焕发光彩,为盛和的声誉.形象争光添彩”其实这也发自我的肺腑之言。联想到这一幕幕,心里很激动也很感动,感谢公司领导对我的教育培养,对我们基层工作者的关怀以及对我的工作认可,让我感受到只有更加不断努力,才不辜负领导对我的重望,才不会浪得虚名。 公司每月组织一次班组长例会,会上卢经理常说:企业就是由无数个班组组成的,班组工作的好坏直接决定企业成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而班组长是班组生产管理的指挥者.组织者,同时也是生产者,是兵头将尾,更是企业的脊梁。

是啊,班组长看似不起眼的职位,其实处在非常重要的位置,有职就有责,我深知其理,学习班组管理等等,还学习怎样与人相处,来提升我的管理水平和自身素质。工作中,我处处严格要求自己,树立良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任的好伙伴,关心班组每一位职工,遇到职工家里有事,举动帮助并组织大家一起关心,慰问,形成一种良好的大家庭氛围。在这种氛围下,我充分发动班员的主观能动性和生产积极性,团结协作,合理的组织人力,物力,充分利用各方面的信息,使班组生产均衡有效的进行,产生1+12效应,最终做到按质,按量,如期,安全地完成上级下达的各项生产计划指标。这些年来,我不断地加强自身学习,使自己不断地进步,工作中,始终坚持以下几点: 一:狠抓安全工作 工作中我始终把安全放在第一位,树立安全生产责任意识,把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全,形成安全工作天天讲,人人抓安全的良好局面。 二:爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量 继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感,使命感和工作热情,积极负责的开展工作。经常组织并开展公司及生产车间的各项培训。不断提高自身素质的同时来提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。我始终坚持认真,负责,

社区工作先进个人事迹材料

2002年8月,我由机关调入汉沽管理区振兴街道办事处工作。在社区工作4年来,我热爱社区、扎根社区,在社区这方舞台上服务居民,实现了自己的人生价值。团委工作与社区工作有所区别,面对新的工作,新的领域,我迎接新的挑战,刻苦钻研社区业务知识。由于工作繁忙,我就在晚上学习。孩子年幼,我就在辅导功课后学习 ,有时晚上学习到深夜,并且做了大量的读书笔记。凭着我扎实刻苦的精神,我很快掌握了社区知识、工作方法、相关政策,并将学到的知识运用的社区工作中,创新工作方法。在《社区》杂志上,我学到一整套档案管理方法,得到了各级领导的好评。我个人被评为十五期间唐山市档案先进个人。社区工作离不开文字材料,在这方面我不断地学习,我的文章《借助邻里关系巧协调》在民政部的《社区》发表,《建设文明新社区》在河北农垦杂志上发表,《从实事求是到求真务实》在唐山劳动日报上发表。 作为年轻干部,要不断地虚心学习他人的长处,虚心听取他人的意见。创业里居委会有4名社区干部,平均年龄32岁,在工作中我坚持民主,与他们相互探讨、协商,很多好的主意都是集体智慧的结晶。在工作中,我身先事足,每天上班最早下班最晚,在计划生育调查,我调查了最复杂、最难调查的楼房区。在我们的努力下,社区各项工作开展的有声有色。 二、投身实践干事业,服务居民天地宽 居委会是党联系群众的纽带,社区干部是党和国家政策的最终执行者,服务居民是我们工作目标。我对居民有着深厚的感情,对群众来访者,仔细倾听,热情接待,几年来,我接待来信、来电、来访126件。居民陈栓德的儿女因养老纠纷,我接待了11次,历时2个多月,有三次他的女儿到我家来访,我调解了这方,又调解那方,往反于他的3个子女间劝说。我又找到司法分局为其女儿讲解《老年人合法权益》,最后终于找到一个折中的办法,将夫妇俩送到养老院,老人在那里安度晚年。 弱势群体是社区服务的主要对象,低保工作关系群众的切身利益。几年来,我严把初审关,经常反复调查,做到应保尽保。在入户调查中,振业里8号楼居民么振平72岁了,孤身一人,没有劳保,家庭贫困,根本不清楚低保政策。我主动为她办理了低保,当老人拿到低保金时,感动地热泪迎眶,:“共产党真好”。老人身体不好,上下楼不方便,我主动给老人送去低保金。老人经常感动的说;“我上辈子修好积德了,碰上你这么一位好闺女。” 社区成立以来,我们从基础工作做起,先后建立了居民情况调查表、党员档案、中老人健康档案、育龄妇女档案,这些档案的建立为社区工作打下了坚实的基础。根据社区的情况,将居民小区分为14片,选举出了热心社区工作、政治觉悟高、群众有威信的74名组长,协助居委会工作。将398名社区党员规范化管理,成立了10个支部,开展了收缴党费、宣传、组织等工作。在先进性教育中,将社区党员组织起来进行了三个阶段学习,开展了慰问困难党员、我为管区献一策活动、撰写读书心得、观看战斗影片活动,使先进性教育活动深入人心。 工作中我不断的创新,不断拓展服务空间,成立了社区服务中心,开展了无偿、低偿服务,服务内容有家庭保洁、房屋租赁、买卖中介、职业介绍等,将服务卡发到社区居民家中,目前已登记信息51条,开展中介服务12次,为居民提供了便民服务,得到居民的认同。 为了满足不同层次老年人的文化、健身需求。社区在原有秧歌队的基础上成立了6支文艺团体,社区时代合唱团、戏曲票友会、红珊舞蹈队、紫蝶舞蹈队、书画协会、门球队,扩建了永红健美队等3支群众腰鼓、健美、太极、秧歌队伍,文艺骨干达到一千余人。这些老年人文体队伍开展了形式多样的活动,成为社区精神文明建设的主力军。 依托这些老年协会组织了庆“十六大”召开、庆“七一”建党82周年、庆兴北广场落成、庆管理区成立、文化下乡慰问演出、卡拉ok大赛等大型文艺活动和比赛,演出丰富多彩的节目,观众达3万余人次,不仅活跃了社区文化生活,而且弘扬了社会主义文明新风,促进了“四进”社区活动地深入开展。 老年人在丰富社区文化的同时,不断提高艺术水平,文艺团体结出了硕果。永红健美队在建队十年里获得市级各种比赛一等奖十次和优秀奖两次,被市委、市政府授予“老有所为先进集体”的光荣称号。社区书画协会有三人成为中国书画协会会员;社区门球队在唐山市老年门球比赛获得优秀奖。 加强公民思想道德建设,开展了评选“五星级”文明家庭标兵活动,小小楼长社会实践活动、青年志愿者活动、公民道

常树青同志拔尖人才事迹材料

常树青同志拔尖人才事迹材料 一、基本情况: 常树青,男,汉族,中共党员,河北省献县人。河北省沧州市第一中学办公室主任,首届河北省历史学科骨干教师。中学高级教师,担任高中历史课。1963年6月5日出生。1984年7月以优异的成绩(毕业论文和实习均为全系第一名,四年全日制本科,获历史学学士学位) 在河北师范学院历史系毕业,分配到沧州市一中任教至今。1994年6月加入中国共产党。23年来,一直从事高中历史教学工作,担任10年班主任,13年办公室副主任、主任。2002年7月任我校下基层工作队队长(新华区鞠官屯中学,支教一年)。2001年6月被聘为中国管理科学研究院特约研究员,2002年6月被聘为陕西师范大学《中学历史报》特约编辑、驻沧州市记者站站长,2003年被聘为北京《发现杂志社》理事。 二、学历情况: 常树青老师1984年7月毕业于河北师范学院历史系,全日制,学制四年,本科学历,历史学学士学位。 三、现任专业技术职务及评审时间: 常树青老师现任中学历史高级教师,评审时间为2000年。 四、历年进修学习和培训情况: 1、1998年8月——2000年8月北京师范大学教育系教育经济与管理研究生班结业,被评为优秀学员。 2、1999年——2002年参加了“跨世纪园丁工程”首批省级骨干教师培训,2005年被河北省教育厅命名为首届河北省历史学科骨干教师。 3、2004年参加河北省新教材培训,被河北省教育厅命名为河北省历史新教材培训高级专家。 4、2005年12月,在中共沧州市委党校参加中共沧州市委组织部组织的县级后备干部培训,成绩优秀。 5、一直坚持参加教育系统组织的中小学教师继续教育培训,成绩优秀。 五、工作经历: 1、1984年7月毕业于河北师范学院历史系,分配到沧州市一中任教至今(共23年)。 2、23年来,一直从事高中历史教学工作,担任10年班主任。

先进工作者个人先进事迹材料

先进工作者个人先进事迹材料 先进工作者个人先进事迹材料 ,女、现年四十九岁,一九七八年参加工作,一九八四年入党,担任过县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任,现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责,积极开创工作新局面。以身作则,身先士卒,时时严格要求自己,处处起模范带头作用,把广大党员、群众团结在党组织周围,成为党组织与广大群众的桥梁与纽带,多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号,年被选为汉源镇人大代表。 一、加强党建工作,当好支部书记的助理 (1)认真开展“创佳评差”竞赛活动,为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处,将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容,采取灵活多样方式,开展集体学习为主,自学为辅,学用结合的方式,坚持周一学习例会制度,不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。 (2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座,充分发挥和提高党员的模范带头作用。 (3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制,并送去慰问 1 / 10

品和慰问金。 (4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信,让他们时刻感到党组织的温暖。 (5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。 二、善待他人,做群众的贴心朋友 乐于帮助同志,善待他人,这是她的一贯作风,她平时和蔼待人,积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦,把问题和困难及时反馈给组织,使有困难的及时得到帮助和解决,有问题有矛盾的及时得到化解和处理,防止矛盾激化,增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年,传授党的理论知识,接受组织的考察和锻炼,培养和发展入党积极分子3人,发展新党员2人。为党组织的发展壮大,做了大量而有成效的工作。 三、爱岗敬业,积极奉献 不爱岗就不可能敬业,这是她多年来的座佑铭,自参加工作三十多年以来,她从事过多个岗位,领导换了一茬又一茬,仍然坚守在自己的岗位上,踏实工作,积极奉献。前两年粮食体制改革之际,由于机关工作人员少,领导从全盘考虑,把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外,还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面,重要的涉及职工本人和家庭,置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年,身份的转换,一度职工情绪低落,粮改工作缓慢,她积极配合领

个人工作先进事迹材料-精选范文

个人工作先进事迹材料 优秀的个人总有他们发光的亮点,在人群中闪闪发亮,与众不同。下面是小编为大家整理的个人工作先进事迹材料范文,欢迎阅读借鉴! 个人工作先进事迹材料一 XXX同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来, 他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,认真实践三个代表重要思想,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。 一、政治坚定,积极履行国企的社会责任 XXX同志能以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,努力 学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业,一国两制的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为一国两制的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡

献。 二、指挥若定,成绩喜人。2019年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,XXX总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。 三、力担重任,义无反顾。对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,XXX总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅 授予抗灾保通先进单位称号。 四、稳中求胜,巩固优势。酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟,客源稳定,经济效益好。为保持相对的竞争优势,XXX总经理等公司高层管理人员就已经商议好2019年底公司花

全国劳动模范事迹材料(精选多篇)

全国劳动模范事迹材料(精选多篇) 第一篇:供电公司全国劳动模范先进事迹材料第二篇:全国劳动模范先进事迹材料(村党委书记) 第三篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第四篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第五篇:全国建设系统劳动模范先进事迹材料更多相关范文光环闪耀 xx年11月19日,##市供电公司年仅24岁的小伙子***通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐,力挫全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从***手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内,***获得了不下三十多种荣誉,他由中级工被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上***又榜上有名。 ***靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了***,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧

当鲜花和掌声如潮水般向***涌来,这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他依旧理着干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习…… 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”***是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。***仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年***还考取了南京工程学院的大专函授,一是为了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的***曾为了减轻父母的负担,放弃了上大学的梦想选择了读中专,在学习的过程中***收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位***有个雅号叫“小丁丁”,就缘于他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的***仍然保持着工作积极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“***一点没变,他总是和‘大部队’一起,吃苦在前,抢着干活!”去年11月23日下午,***获奖归来,##市供电公司举行庆功会,当天上午9时许,当***得知该市

人才工作先进单位事迹材料

人才工作先进单位事迹材料 人才工作先进单位事迹材料 ***同志,男,1956年8月出生,大学文化,中共党员,现任宁安市人事局党组书记、局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了提供一流的服务,创造一流的业绩的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥了人事部门的职能作用,创新了人事人才工作,为促进地方经济和社会事业发展做出了突出贡献。得到上级人事部门和宁安市委、市政府的充分肯定和社会的认可。他连续多年被评为优秀共产党员,党风廉政建设先进个人,多次被政府授予嘉奖和记三等功奖励,被牡丹江市人事局授予人事编制工作先进个人。在他的领导下,宁安市人事局连年被评为双优、双评最佳单位、目标治理优胜单位、宁安市先进党支部,牡丹江市人事编制工作先进集体,2001年被省人事厅授予军转干部安置工作先进集体。 一、锐意进取,开拓创新 他思想解放,超前意识和改革意识强,积极探索新形势下人事人才工作新思路、新方法,紧紧围绕经济建设和社会事业发展开展人事人才工作,积极推进全面化小康建设步伐,实现了人事工作的三个转变。一是主动调研,出台政策。他带领班子成员深入开展调查研究,充分挖掘宁安各种优越条件,拟定了《宁安市关于引进、稳定、培养人才的暂行规定》、《宁安市专业技术人员队伍建设规划》和《宁安市专业技术人员继续教育发展规划》等一系列优惠政策,为推进落实,他还针对几个文件制定了《实施细则》,提请市政府每年拨

专款50万元建立了《宁安市人才发展基金》,构筑了一个引进、稳定人才的优良政策环境。二是,大力引进人才,优化人才配置。他以人才中心为依托,协调资金10余万元,建起了宁安市人才网站完善了人才中心服务功能,充分利用网站发布本市人才供需信息、经济发展优惠政策,利用人才市场,年均召开人才交流会24次,引进人才,促进人才合理流动。仅201X年进站交流人才1200人,对接成功145人,引进各类人才175人,引进企业急需的高层次专业人才52人,交流出去人才150人。他还每季走访本市确定的17户封闭式运行企业和重点乡镇企业,了解人才、技术需求,走出去访求人才,盘活现有人才存量,201X年向企事业人才70名。三是,以立市骨干企业和具有龙头拉动作用的农业产业为重点开展引智工作。近年来,引进日本、美国、德国、荷兰等国家的25名专家,指导工农业生产,为宁安市镜泊湖糖业公司引进丹麦蒸糖技术、原材料二次利用、环保改造等八个综合配套政策,全年增收120万元,增强了企业市场竞争力和发展后劲。为渤海镇江西村引进了日本水稻品种超稀植绿色生产技术,201X 年被国家外专局挂牌命名为全国农业引智成果无公害优质米生产基地,成为全国仅有的40个农业引智项目之一,提升了稻米品牌,为建设农业产业化基地打下了良好基础。四是,他着眼于整体性人才资源开发,促进城乡经济协调发展。建立了市、乡、村三级集教学、培训、示范一体的培训体系,开创了五抓的乡土人才工作经验,乡土人才开发工作扎实,培育了一支雄厚的农村致富带头人队伍,全市拥有各类乡土人才4,889人。牡丹江市人事局在宁安召开了乡土人才开发现场会,推广交流了宁安市的经验和做法。 二、脚踏实地,求真务实

工作总结先进工作者个人先进事迹材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/dc10601838.html,)/工作总结范文/工作总结先进工作者个人先进事迹材料 先进工作者个人先进事迹材料 ,女、现年四十九岁,一九七八年参加工作,一九八四年入党,担任过县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任,现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责,积极开创工作新局面。以身作则,身先士卒,时时严格要求自己,处处起模范带头作用,把广大党员、群众团结在党组织周围,成为党组织与广大群众的桥梁与纽带,多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号,年被选为汉源镇人大代表。 一、加强党建工作,当好支部书记的助理 (1)认真开展“创佳评差”竞赛活动,为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处,将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容,采取灵活多样方式,开展集体学习为主,自学为辅,学用结合的方式,坚持周一学习例会制度,不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。

(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座,充分发挥和提高党员的模范带头作用。 (3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制,并送去慰问品和慰问金。 (4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信,让他们时刻感到党组织的温暖。 (5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。 二、善待他人,做群众的贴心朋友 乐于帮助同志,善待他人,这是她的一贯作风,她平时和蔼待人,积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦,把问题和困难及时反馈给组织,使有困难的及时得到帮助和解决,有问题有矛盾的及时得到化解和处理,防止矛盾激化,增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年,传授党的理论知识,接受组织的考察和锻炼,培养和发展入党积极分子3人,发展新党员2人。为党组织的发展壮大,做了大量而有成效的工作。 三、爱岗敬业,积极奉献 不爱岗就不可能敬业,这是她多年来的座佑铭,自参加工作三十多年以来,她从事过多个岗位,领导换了一茬又一茬,仍然坚守在自己的岗位上,踏实工作,积极奉献。前两年粮食体制改革之际,由于机关工作人员少,领导从全盘考虑,把粮改过程中

青年优秀人才推荐-先进事迹材料

青年优秀人才推荐-先进事迹材料 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); “寻找身边的榜样” ********公司 青年成长成才典型人物推荐材料 推荐人选:****** 推荐单位:******公司 2011年11月23日 ***** 同志简介 ***,******出生,******人,大学文化程度。2003年参加工作,2003年—2010年在****从事产品设计****工作。 参加工作以来,他始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中,他时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底、敢于创新方法,他工作认真负责,不论是项目前期论证的方案必选还是工程技术可行性研究、初步设计阶段的策划,都能按照行业的发展趋势,又能考虑公 司目前的现状和统筹公司资源整合、协同。他常常帮助相关岗位年轻员工在思想理论和专业技术方面加强学习,给岗位员工答疑解惑。 一、脚踏实地,岗位业务显身手 ***同志扎根岗位,立岗成才,在每一个平凡中努力实现自己的人生价值,将精力倾注在普通的产品策划、预研和***研究工作岗位上。近年来,在产品、技术规划上,他参与编制了。。。

二、善于总结,创新提效竟一流 ***同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习,总结各种知识、技能,并在总结的基础上加以创新等。他在总结产品研发的工作经验和研发实际现状,组织编制了的“*****流程” ,该研发流程获得***管理创新“二等奖”和**科技管理创新“二等奖”,另外结合***行业性能控制的弱项,组织在行业首创了“产品性能研发流程”,该两项流程的创新,对公司产品研发起到了很好的指导作用,提高了 研发效率,缩短了研发周期,提高了研发质量。在管理标准化期间,他与标准化岗位员工总结公司标准化工作,完善技术、管理、工作等标准的基础,强抓贯标工作,通过两年的努力,标准化工作取得极大成效,在2010年的标准化审查中获得AAAA级标准化良好行为企业,这在*企业中也是首屈一指的。 三、细心耐心,岗位带头竟风流 ***同志作为公司***分析与产品策划岗位的带头人,一直致力于本岗位建设。首先,他带领本岗位同志制定了岗位能力和业务滚动发展规划,并帮助每一个岗位同志制定一份自己的职业发展规划,即为岗位的能力建设和发展起到了导向作用,同时也使岗位的同志有了奋斗的目标方向;其次,作为岗位负责人,他在工作中注意岗位人员的心理变化、业务进展和能力提升的细节,帮助岗位同志及时调整工作思路和方法,目前该岗位成为公司最团结、业务素质最好、工作积极性最高的岗位之一;另外,***同志的服务理念不光在工作上,在日常与同事的接触中,他也处处为他人着想,他平时关心同事,岗位同志有什么需求,他也总是乐于助人,悉心帮助,因而在群众中有着一个非常亲切的形象。 ***同志就是这样,在***分析与产品策划岗位上紧抓学习、认真思考、扎实工作、敢为人先、争创一流。在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长能力、提升自己的精神境界,在平凡中彰显不平凡。

2020年推进工作个人先进事迹材料

推进工作个人先进事迹材料 最近发表了一篇名为《推进工作个人先进事迹材料》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新了一下发到这里[]。推进个人先进事迹材料 本人于xx年2月开始从事***推进工作,在1年半的时间中,认真落实上级文件精神,尽心尽力协助副总监等安全主管抓好公司HSE体系推进工作。 一是强化风险,组织全员开展危害辨识活动。新组建的各作业队伍在开工验收之前对操作工序进行了风险辨识,收集上来的辨识结果经过风险辨识领导小组的研究讨论及评价,最终形成了公司的危害因素、环境因素、重大危害因素、重要环境因素清单,针对重大危害因素和重要环境因素制定了管理,进而修订了各专业专项应急预案、应急措施及应急管理办法,及时展开评审活动。通过风险辨识活动的开展,公司的安全管理重点更加突出,员工的安全意识进一步得到增强,安全管理的工作思路变得更加清晰,

二是强化防控管理,深入基层开展隐患查摆。以业务工艺流程为主线,抓好重点防控的开展、落实工作。通过深入基层的监督检查、指导探索,对查出的隐患分级建立隐患台帐,并对不能立即整改的隐患与主管领导一起进行评估和分级。对能整改的一般事故隐患,由基层队、项目部(组)立即组织整改,并指定责任人,挂牌督查,实施监控管理;对承包商能整改的事故隐患,由项目部(组)组织复查和进一步评估,确保隐患整改效果。对重大和较大事故隐患由安全科负责上报、跟踪、协调工作。 三是强化培训管理,灵活多样开展员工提素质活动。通过培训部门归口化、培训对象层次化、培训内容重点化、培训载体灵活化的"四化"工作思路,针对不同岗位员工,逐步完成由安全科统一负责教培计划,突出"五新"(新员工、新理念、新技术、新法规、新文件)方面知识以灵活多样教培方式的安全培训工作,达到了员工对图文并貌、生动趣味的教学内容理解更透、印象更深、记忆更牢的满意效果。

省级优秀教师先进事迹材料(20200422130422)

省级优秀教师先进事迹材料 人们把教师称为“阳光下最崇高的职业”,把教师喻为红烛,燃烧了自己,照亮了别人。这就意味着教师必须具备 服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表,以身作则 的精神。教师的人格力量和行为规范是一种自然而然的身教。 以自己独特的魅力赢得了大家的尊敬、信任。 一、爱岗敬业。 她是一位很普通的小学教师,可是她将这一工作看成自 己的生命。她以《中小学教师职业道德规范》为准绳,严格 要求自己,努力提高自己的道德修养,她的一丝不苟、勤勤 恳恳的作风受到了学校广大教师的赞誉。因为是农村小学, 并且大部分同学还是留守儿童,平常受家庭教育的程度不够, 在言行举止,良好习惯方面有很多弊端,所以加强学生的思 想品德教育,使学生全面发展是她做的第一步工作,她充分 利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼的 教育活动,提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累,无上进心,不想读书,我针对这一现象,认真地组织学 生开展“新学年新打算”、“我为班级做贡献”、“跟奶奶比童年”等主题会,激发学生的学习积极性,提高了学生的自信 心和竞争意识。并用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进 了良好班风学风的形成。

二、刻苦钻研,不断提高综合素质。 (一)在班级中开展“自己与自己比”,提高竞争意识。在班级管理中,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展, 她在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学 生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格爱好 的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个 学生都客观地、全面地回想自己过去,充分认识自我,然后 在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后 的奋斗目标,并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出 不同的要求和不同的奋斗目标,对学生来讲是切合实际,可 以接受的。虽然是自己与自己比,但实际上也存在同学之间 的相互竞争,这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人 人都可以争取的,因而,学生谁也没有太重的心理负担,只 要努力,就有进步,就能实现目标。这样进步和成功的喜悦 感,经常在他们心中荡漾,班中开展自己与自己比活动,使 后进生不再消极、气馁,信心十足地面对每一天,优生谦虚 谨慎,戒骄戒躁,不断实现自我超越。 (二)狠抓学生的转化工作,(1)她认为任何学生都有闪光点,差生也不例外,只要细心留意,就不难发现他们身上 的闪光点,平常她善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪 现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步,都给予他们表扬、肯定、鼓励,并不断强化。后进生毕竟因

人才工作先进个人事迹材料

××*同志,男, 1956 年 8 月出生,大学文化,中共党员,现任宁安市人事局党组书记、局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了“提供一流的服务,创造一流的业绩”的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥了人事部门的职能作用,创新了人事人才工作,为促进地方经济和社会事业发展做出了突出贡献。得到上级人事部门和宁安市委、市政府的充分肯定和社会的认可。他连续多年被评为“优秀共产党员”,“党风廉政建设先进个人”,多次被政府授予“嘉奖”和“记三等功”奖励,被牡丹江市人事局授予“人事编制工作先进个人。”在他的领导下,宁安市人事局连年被评为“双优、双评最佳单位”、“目标管理优胜单位”、“宁安市先进党支部”,牡丹江市“人事编制工作先进集体”, 2001 年被省人事厅授予“军转干部安置工作先进集体”。 一、锐意进取,开拓创新 他思想解放,超前意识和改革意识强,积 。 。为渤海镇江西村引进了日本水稻品种超稀植绿色生产技术, 2002 年被国家外专局挂牌命名为“全国农业引智成果无公害优质米生产基地”,成为全国仅有的 40 个农业引智项目之一,提升了稻米品牌,为建设农业产业化基地打下了良好基础。四是,他着眼于整体性人才资源开发,促进城乡经济协调发展。建立了市、乡、村三级集教学、培训、示范一体的培训体系,开创了“五抓”的乡土人才工作经验,乡土人才开发工作扎实,培育了一支雄厚的农村致富带头人队伍,全市拥有各类乡土人才 4,889 人。牡丹江市人事局在宁安召开了乡土人才开发现场会,推广交流了宁安市的经验和做法。 二、脚踏实地,求真务实 他始终坚持实事求是的思想路线,从实际出发,认真贯彻党的路线、方针、政策,注重调查研究工作,力求工作切实可行。为推进农村税费配套改革,抢前抓早启动完成了乡镇机构改革和教育人事制度改革。一是突出一个实字。他进行大量调查研究,在详细掌握本市各种情况基础上,先后到试点县、市学习经验,制定了切合本市的改革方案和配套政策,精心操作,稳妥实施,精简乡镇行政编制 25% , 127 名;精简乡镇事业编制 30% , 100 名;压缩乡镇领导职数, 12 个乡镇都按 5 职配备领导职数,全市乡镇党政领导职数由 122 人,精简到 60 职,精简 51% ,减少 62 职。为突出一个实字,他协同教育局认真研究制定改革政策,严格把关,全面实行岗位竞聘,组织申请病退人员,进行封闭式异地体检,组织专家鉴定委员会集体鉴定,并请纪检监察部门全程监督,把结果公示,使人心信服,全市中小学教职工由 4078 人,精简至 3388 人,精简 690 人,精简比例 17% ,精简彻底,运行平稳,效果好。二是积极主动,超前工作。在 2001 年党政机构改革后,积极探索了事业单位改革试点工作,他采用“系统推进,行业突破”的办法,选取建设系统、宁安宾馆等不同的事业单位类型,探索不同事业单位改革办法,对市政工程处、拆迁安置办;小区供热站,房产处等单位,分流安置 91 名富余人员;为全面开展事业单位机构改革积累了经验。三是加大行政审批制度改革力度,努力规范行政行为。通过两轮行政审批制度改革,把全市行政审批事项由原来的 1211 项减到 268 项,减少了 77.8% ,超过了省市要求 50% 的近 28 个百分点。采取公示、文件规范、成立专门监督机构,有效防止了反弹。 三、强化服务,从严治局 他把建设一流的班子,造就一流的队伍,创建“五型机关”为目标。制定机关干部岗位目标考核责任制,考评结果实行“四挂勾”,不仅提高了管理水平,而且也克服了过去那种干与不干、干好干坏一个样的平均主义大锅饭现象,形成了“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”,“比、学、赶、帮、超”的工作局面。坚持深入开展“双评”、“双优”活动和“创文明机关,争当好公仆”活动,规范文明办公言行,实行政务公开,透明服务,形成了“办事程序一看就清楚,热心服务一办就满意”的文明机关氛围。狠抓廉政建设,积极转变作风,

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