抓好学校社团建设方案

抓好学校社团建设方案
抓好学校社团建设方案

抓好学校社团建设拓展学生整体素质

实施策略

一、开展社团活动的目的意义

学生社团是学校进一步推动素质教育,实现特色办学的重要途径和有效方式,也是落实教育新政的重要举措。学生社团作为学校校园文化的重要组成部分,作为学生课余文化的主要载体,是学生素质拓展的重要舞台。设立和健全学生社团,正确引导学生社团组织健康发展,对于有效提升学生综合素质、全面改观学生的精神面貌,使学生在各具特色的社团活动中体验生活,提升素养,涵养心灵,促进学生多元化成长具有重要的现实意义。

二、开展社团活动的操作策略

1.广泛宣传,统一社团建设的正确认识。

我们通过召开办公会议和全体教职工会议,认真学习落实有关文件,出去学习,让教职工领会学校开展学生社团的精神实质;我们通过国旗下讲话及班主任宣传,让学生了解社团活动是怎么回事,使学生产生兴趣,踊跃报名,乐于参加。在广泛宣传发动的基础上,使师生真正认识到学生社团活动的重要意义和价值。

2.明确分工,建立科学有效的管理架构。

学校高度重视学生社团的建设。成立由一把手校长为组长的学校社团工作领导小组,确定由教务处、团支部主管,教务处负责教师管理和课程安排,术科组负责学生管理和社团日常活动的协调,建立明确、科学的管理体制。

健全社团的组织建设。学校每个社团都制定了章程和工作计划,聘请了指导老师,落实了活动时间,并都拥有固定活动地点或专用教室。社团的建设也为学校校本课程的开发提供了更多的机会和可能,为学生的个性发展提供了更加广阔的舞台。

3.全员参与,营建适合发展的组织体系。

作为素质教育的重要内容,学校要求师生人人参与社团活动。

学生方面:以学生的共同兴趣爱好为基础,以自愿报名与学科教师推荐相结合为原则,打破固定的班级界限,共组织5个社团。学生各社团组建人数不限,可多可少,让学生有充分的选择余地。1-3三年级全体学生参与书法类。

教师方面:每个社团选配2名指导教师,指导教师由学校根据其特长进行聘请。班主任做好班级宣传,选好参加社团的小组组长,确保人人参加。活动下午的术科组老师到自己代课的社团帮忙辅导,更好的把学生的主动参与和学校有机结合起来,整合了教育力量,使社团活动能沿着正确健康的方向不断发展。

4.以人为本,组建多种形式的社团活动。

根据学生自愿报名参加,我校设立了学生喜闻乐见的多种社团类型。目前主要社团类型有以下五类:

(1)体育社团:辅导老师(),主要以利于锻炼学生的身体素质,培养学生的竞争意识、合作精神和坚强毅力,促进学生的身心发展,增强学生的体质。

(2)舞蹈社团:辅导老师(),通过各种舞蹈的训练,可使学生体型更加匀称和谐,体态更加刚健、优美,动作刚柔相济,发挥他们艺术的潜能,提高学生的艺术素质。

(3)文学类社团:辅导老师(),主要有诵读、写作方法指导、演讲等方式,重于培养学生勤于阅读的好习惯,提升学生的文学素养。

(4)美术社团:辅导老师(),通过学习,可以培养学生们对生活和美术作品中的感受力、欣赏力、表现力,进一步发展他们的观察能力、想象能力、创造能力。

(5)书法社团:辅导老师(),学习书法能释古通今,陶冶情操,会使学生从小产生民族自豪感和自信心。书写时手、眼、脑的协调配合,高度集中的精神状态和宁静高雅、心无杂念的心理状态,对人体各系统的调节发育都有好处,最重要的是使学生字体书写更加美观。

5.保障有力,落实行之有效的活动制度。

为了保证学生社团活动的顺利开展,每个社团辅导老师除了具体指导,更是承担起对于学生社团日常管理的责任,形成各方共同参与、协同配合、保障有力、推动社团良性发展的工作机制。

社团活动实施“三定三有一反馈”制度。所谓“三定”即“定时间”:十月份开始两周一次,双周的周三下午最后一节课;“定地点”:每个社团都有固定的场所保证社团活动规范有序地开展;七年级教室(书法社团)、八年级教室(文学社团)、九年级(美术社团)、校内活动场所(舞蹈社团,如下雨在六年级教室)、大操场(体育社团,如下雨在五年级教室)。

“定内容”:社团活动都有一个主题内容。“三有”即社团活动有计划、有考勤、有活动器材。“一反馈”即为保证社团活动规范有序开展,我们制定社团活动总体计划。各社团制定活动方案、社团活动记录、社团活动花名册,由各负责老师进行具体实施,及时有效地了解社团活动开展情况,及时调整相关策略。

6,各社团负责任人统计所需材料,上报学校统一购买。

7. 正确诱导,形成社团活动的评价方式。

社团是以学生为主体,根据学生兴趣爱好自愿结成的团体,活动的评价是整个活动的重要环节,对学生有很大的导向和激励作用。

(1)过程渗透评价。我们将小学社团活动评价分散于活动的各个环节。评价不仅要关注成果,更要关注活动的过程。要注重分析学生在活动过程中的不同体验和活动后的感悟以及对活动新的认识。活动过程中每一个创意或迸发的智慧的火花,学生自身和教师都必须进行及时评价,使活动在积极的状态下进行。

(2)主题节日展演评价。学校充分利用每学年举行的读书节、艺术节、体育节等大型校园文化活动,组织各社团开展丰富多彩的主

题展评活动,借以充分展示社团建设的丰硕成果,展现学生多才多艺,富有创造性的天性。

(3)戗牌展示评价。学校及时抓住活动过程中的优秀典型,注意平时的积累,把活动中涌现出来的优秀作品、活动照片、教学案例、课外知识等以文字、图片等形式适时展示出来。通过展示,激发了各社团学生的活动积极性,相互交流成功的经验,丰富同学们的课余生活。

(4)多维度评价。我们将评价的目标力求多元化,评价的手段力求多样化。鼓励学生自我评价、小组互评、社团互评、教师评价,学校通过社团成果展示评选,最佳社团评选,最佳活动方案评选,优秀辅导老师评选,最佳社长评选,进步最快社员评选等,形成社团多维度的评价激励机制。

2015年9月8日

XXXXX大学(学院)学生社团(专业社团)建设方案

XXXXXX大学(学院) 学院(学系)学生专业社团建设方案 学生社团作为校园文化的重要载体,是学生第二课堂的重要组成部分,对广大青年学生的成长成才、创新就业等方面发挥着重要作用,为进一步提高学生综合素质,丰富学生课余文化生活,培养学生健康的审美情趣,激发学生潜能,实现学生德、智、体、美全面发展,根据学校相关工作要求,打造“专业社团+项目”的工作机制,深入开展XX校区和XX校区的学生社团建设工作。 一、指导思想 坚持“知识引领、技能提升、创新创业、人格养成”四位一体的指导思想,以综合素质拓展为目的,以“专业社团+项目”的模式,着力打造精品专业社团,推动XX、XX两校区学系学生社团组织建设工作。 二、目标规划 1.以“社团+项目”的模式,繁荣社团文化,实现学生自我管理、自我发展、自我服务的空间; 2.发挥学生特长,发展学生个性,发掘学生潜能,发现学生价值,弘扬传承学院(学系)精工文化和螺丝钉文化; 3.形成结构合理、种类丰富、充满活力、规范运作的社团运行机制;着力于打造专业类社团5-6个、文件娱乐类的社团7-8个,其中培育精品类社团3-4个; 4.学系在校生(不含应届毕业生)每人可申请加入1-3个社团,以获得学期和学年德育加分和德育附加分。 三、社团管理 1.社团规模 (1)各社团原则上设指导教师1-2名。指导教师负责实施社团活动的组织与指导,在工作中既要注重育人效果,又要注重材料(如社团章程、活动计划、工作总结、活动图文记录等)积累,每学期末提交学系学生会社团部存档; (2)各社团原则上设社长1名,副社长1—2名,负责定期召集本社团成员召开会议、组织学习、举办活动等。各社团社长、副社长由社团成员民主推选,经指导教师审批后上岗。 2.精品标准 (1)社团有明确的章程,内部工作机构完善,日常工作制度化、规范化,社团运行良好; (2)社团定期开展体现专业性和创新性的活动,要求活动层次高、影响广、

打造精品社团

打造精品社团,建设文化校园 ——姜堰区仲院中心小学器乐社团建设汇报近年来,我校大力开展丰富多彩的学生社团活动,给学生一片属于自己的天空,让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长,从而达到了培养创新实践人才和实现人的全面发展的目的。 在社团活动建设的过程中,我校着力打造了器乐精品社团。我校器乐社团现有琵琶社团、二胡社团、葫芦丝社团、萨克斯社团、竹笛社团、扬琴社团、古筝社团等7种,共300多名学生参加。经过几年多的训练,学生们不仅掌握了一些乐器的基本技能,还能演奏好多首曲子。今年上半年,泰州市教育局局长、姜堰区教育局局长及泰州市义务教育现代化学校建设现场会与会几十名校长观看了我校乐器社团活动,都给予了高度评价。现将我校器乐社团的具体做法和成果汇报如下: 具体做法是: 一是抓器乐社团校本规范 在器乐社团的成立之初,我校就组织教师广泛收集资料,编写了图文并茂的《二胡》、《葫芦丝》、《萨克斯》、《琵琶》、《古筝》等7种器乐社团校本教材,参加器乐社团的学生人手一本。 二是抓专业教师队伍建设

为了保证活动的质量,学校聘请了校外的专业老师前来辅导,并且不向学生收取辅导费。我校还十分注重培养专业教师队伍,要求年青教师且有兴趣爱好的老师利用课余时间跟着专业教师学习乐器的演奏技巧,并将自己所学的技能传授给学生。通过学习,现在我校金玲、丁静老师已成了古筝社团的指导老师,钱香老师成了扬琴社团的指导老师,周志春老师成了竹笛的指导老师。 三是抓器乐社团的常规工作 1.确保活动时间。我校在器乐社团活动时间上精心安排。每周二和周五中午为学生社团的活动时间。 2.严格遵循考勤制度。学校出台了《器乐社团考勤制度》,要求器乐社团成员必须按学校要求准时参加活动,不得无故迟到、缺席。每次社团活动时间,学校都安排了专人进行点名,确保了学生社团活动的效果。 3.制定器乐社团活动计划。每学期,我们都要求指导老师制定详细的教学计划,学校并不定期了解计划落实情况。 取得的成果: 我校建立器乐社团,为更多的学生提供学习乐器的机会,此举也得到了广大家长的支持。二年级学生高君倩的妈妈霍女士听到消息后,立刻为孩子购买了古筝。经过两年的学习,高君倩已经能够演奏好多曲子。“学校提供乐器培训,

职工之家建设实施方案

xxxxxxx职工之家建设实施方案 今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年,也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻胡锦涛总书记关于工会工作要进一步“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,牢固树立和全面落实科学发展观,市公司全面提升自身素质,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性,为推动工会工作又好又快发展,特制定“职工之家”建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: (一)职工之家的建设要密切结合当前学习实践科学发展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学发展观,深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求,要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。 (二)职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是社会主义民主政治建设的基础性工作,是社会主义民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度,健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,坚持和完善政务公开

制度,保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道,完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使民主权利。 (三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一,像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律,人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念,结合总公司科学管理年活动,围绕持续改进开展建家工作,把建家工作做好、做实。 二、职工之家建设的目标 (一)建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。 (二)建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。 (三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。 (四)建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提高干部、职工队伍的整体素质。

高校社团建设方案

我们仍在起点,我们的路还很远 全面建设社团特色文化 着力打造社团品牌活动 1、逐步完善社团管理体制 2、逐步补充社团的物质资源 3、逐步提升社团活动的层次 4、逐步增强社团的声誉 5、逐步把社团品牌打出校园 精英团队建设方案 一、学习型团队: 对干事有计划、有组织地实施的系统学习和挖掘潜力的行为过程,通过社员知识、技能、态度、乃至行为的定向改进以及潜力的发挥,确保社员能按预期的标准或水平完成工作任务。 1、培训 (1)讲述各部门各项任务如何完成 (2)观看励志视频,培养学生责任、奋斗、爱国意识 2、总结 每次较大活动后社团都要针对活动的完成效果做总结讨论,发现不足,总结教训 3、商讨交流 每次较大活动前1周或更长时间,社团都要开会就策划内容做安排,完善策划内容,交代各部门任务,各部门提出意见交流 二、组织纪律型团队 无规矩不能成方圆。组织与纪律并不就意味着在实际运用中一味的服从,虽然它形成于军事化理念,但在经济社会当中它是存在相当的灵活性,毕竟不是带领一支训练有素的军队。同理运用在一支团队中,就会发挥其最大作用,因为作为每一个个体,就应该发挥其最大的威力,让其充分体现个人价值之余,更能为团队获得最大的利益。当然,利益不能只停留在金钱上,这是对个人价值的最大侮辱和讽刺!然而,在团队中的配合与共识是最重要的一个环节,俗话说的好: "用人不疑,疑人不用”,这样才能形成双方的信任,方可委任! 成员应具备素质: (1)积极性高 (2)责任心强 (3)具有一定的组织领导能力 (4)具有无私奉献精神 (5)团队合作精神较强 三、骨干型团队 今后的每一届社团部门纳新时都要对部门成员做选拔,而非以往的自由体制,初纳新时各部门人数招的可稍多,下学期将裁掉部分,使得每部在4-5人这样。社团可容自由人,部门绝不可留。 本学期奖励政策: 1、“2012,我与母校同行”先进个人 2、“2012,我与母校同行”先进部门 品牌社团的建设 遵循实事求是的原则、重点建设的原则、持久延续的原则、滚动发展的原则、开拓创新的原

社团建设实施方案

社团建设实施方案 为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用,切实引导我校广大学生在社团活动中发挥潜能、培养能力、提高素质,推进我校校园文明建设,特制订本实施方案。 一、总体目标 1、积极整合校内外课程资源,努力实现学生社团活动校本课程化,使社团活动成为学校课程设置的重要组成部分。 2、繁荣我校的文化生活,提升我校的办学品味,丰富我校的文化内涵,展示我校的办学特色。 3、坚持学生自主选择、自我完善与教师有效指导相结合的原则,进一步培养学生的实践能力,激发学生的创新精神,提升学生的综合素质,为每一位学生的终身发展奠定基础。 4、催生一支敬业奉献,有创新意识,熟悉学生社团工作的指导教师队伍。 二、组织管理 1、校团委负责制定学生社团活动的总体方案,并对各社团及其活动进行协调、管理和评价,努力促使各社团活动规范化、课程化、有特色、有创新。 2、各社团原则上设指导教师1名。指导教师具体实施社团活动的组织与指导,在工作中既要注重育人效果,又要注重资料(如社团

章程、活动计划、工作总结、学生获奖情况、活动图文记录等)积累。每月末将活动资料制作为简报交校团委存档。

3、各社团原则上设社长1名,副社长1—2名,负责定期召集本社团成员召开会议,举办具有社团特色的社团活动,协助指导教师思考提升社团品质的有效措施,联络社团成员感情,提高社团成员对社团的满意度,按时填写社团活动登记表,每月末将本月活动资料制作为简报交校团委存档。各社团社长、副社长由社团成员民主推选,经团委审批后产生。 4、每学期期末校团委将对所有社团进行综合社团考评,然后根据各个社团评比得分评选出3个优秀社团并予以奖励。 4、社团活动指导教师的课外活动课时量应计入教师日常工作量,每位指导教师津贴以1个课时20元计算。校团委会根据每位指导教师实际指导课时统计出课外活动课时量及相应津贴,然后制作成表册每月交教务处汇总。 四、实施步骤 1、社团启动 召开社团成立大会,宣布各社团师生名单。校团委联合学校有关部门协调、安排各社团的活动时间和场地。各教研组、指导教师指导社团制定章程及活动计划等,全面开启社团各项活动。 2、社团建设 校团委加强管理与监督,各社团指导教师加强组织与指导,力求使社团活动规范化、课程化、有特色、有创新,使社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面的作用日益显现。与此同时,学校努

职工之家建设方案

潞新公司社保处 职 工 家 建设方案 潞新公司社保处工会 日月年 2016525潞新公司社保处职工之家建设方案

职工之家筹建方案 前言 根据潞新公司工会《潞新工发[2016]17号》文件,“关于做 好模范“职工之家、职工小家”考核验收工作的通知”,处 领导极为重视,专门召开专题会议,研究如何建好“职工之家”的工作。会议上处党委书记、兼工会主记做了重要安排,由文体宣传科主导、各科室工作站积极配合,在以往的“职工之家”基础上,进一步完善创建“职工之家”工作,建立建全各项规章制度,努力开展好创建“职工之家”的各项活。1.创建目的: 为活跃职工业余生活,营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境,增强企业活力,展现职工健康向上的精神风貌和团队意识使职工身心得到放松,更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动,促进企 业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 2.职工之家管理小组 为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导,公司工会成立建家活动推进小组,成员如下: 主任:李昕 副主任:

张旭东员:李登新、李红军、罗爱霞、沙尔汗、日孜娃、 许素云成 3.小组职责贯彻落实建家方案,帮助工会组建合格的“职工之家”。3.1指导并检查职工之家工作,针对问题和不足, 提出改进意3.2 1 潞新公司社保处职工之家建设方案 见。 3.3协调建家中的资源,统筹布局工作,完善相关制度和办 法 3.4宣传组织员工积极参与相关活动,从中探索总结经验, 推进活动向纵深发展。 4.“职工之家”建设的目标 “职工之家”建设的目标是:坚持为公司生产经营服务,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心;职 工参与管理中心;娱乐活动中心;生活互助中心。 5.项目规划: 职工之家的建设将本着节俭的原则,尽量利用处现有的资源,将位于办公楼三楼改建为职工活动中心,功能分为三大块,分别为阅览区、棋牌区、荣誉陈列柜。并利用废弃锅炉房改建成多媒体大厅,具体规划方案如下:

精品社团发展方案(2016)

精品社团发展方案 为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用,切实引导我校广大学生在社团活动中发挥潜能、提高能力、提高素质,推进我校校园文化建设,提升我校的影响力,展示我校校园文化的特色,学校决定加强学生社团的发展,办出特色社团,推出精品社团。为此,我们特制定本发展方案,以促进学校社团的建设。 一、指导思想 结合我校“学校特色建设三年规划”,以学校工作计划为依据,以学校内涵发展和特色建设为主线,发挥学生社团在全面贯彻教育方针,提高我校学生社团活动水准,促进我校艺术体育教育工作,促进我校校园精神文明建设。在搞好社团活动的基础上,全面提升学生参与社团活动的热情和积极性,创办特色社团,创建精品社团。 二、总体目标 1、完善学生社团的管理制度,构建高效、灵活的动态管理体系。 2、培养一批素质高、能力强的学生社团骨干,提高学生自主管理的能力。 3、在现有社团活动成绩的基础上,重点培养航模、园艺、象棋、话剧、书法、武术等具有鲜明特色的优秀社团,调动学生参与社团活动的积极性。 4、创建1到2个高层次、高品位的精品社团,发挥精品社团的影响力,扩大我校影响,提高我校学生的文化艺术水平。 5、培养一定数量具有较强专业素质的特长生,组建篮球队、足球队等运动项目队伍,为我校特色建设提供助力。 6、积极整合校内外各类资源,为学生社团活动提供必要的帮助,促进学生社团整体进步。 三、学生社团基本概况 我校学生社团可分为5大类,包括体育类、美术类、音乐类、科学类以及其他学生社团团体。这些社团基本覆盖了科学、艺术、文学、体育等各个领域,能

最大程度满足学生各方面的兴趣需求。 根据申报流程,我校参与学生社团活动的七、八年级学生,先自主选择有兴趣的社团,参与活动,在活动中如果发现无法适应,或达不到社团要求,可根据情况再进行调整。为保证学生社团活动进行顺利,取得相应成效,我们要求学生能实现百分之百的参与率。 我校学生社团的指导老师主要从校内相关学科教师中选拔承担,部分专业性较强的则由校外人员通过选聘承担。 四.学生社团面临优势及问题 (一)目前我校学生社团发展的优势有: 1.学校领导重视学生社团工作,对社团活动的支持力度比较大。 2.社团种类比较齐全,活动内容覆盖面较广泛,社团的设定比较符合中学生特点,有利于培养学生的兴趣爱好。 3.大部分选聘的指导教师都是有一定专业特长的人,能够指导社团成员展开活动。 (二)学生社团活动开展一学年来,我们在管理中也发现很多问题,现做以下简单概括。 1.各学生社团的参加人数多少不均,造成社团的发展不均衡,有点社团活动搞得丰富多彩,有的社团活动则展开困难。多个社团内部成员良莠不齐,活动效果难以显现,活动效率难于提高,没有明显的活动成效。 2.学生自我管理的能力较差,特别是社团内部的组织机构,十分不成熟,很多社团的团长无法承担起领导和组织团员活动的职责。 3.部分指导教师虽然具有一定的专业特长,但在如何组织、辅导初中生进行社团活动方面,经验不足,导致学生社团活动盲目无章。 4.很多学生对自身情况没有明确认知,对社团活动理解不足。在社团成立之初,很多报名参与社团活动的成员空有一腔热情,参加活动时蜂拥而上,经过几次之后,又出现懈怠、停滞的状态,虎头蛇尾,没有成效。 五、工作思路

职工之家”建设活动实施方案

“职工之家”建设活动实施方案 为深入贯彻“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观,更好地落实全总提出的“组织起来,切实维权”的要求,进一步巩固职工之家建设成果,夯实建家基础,全面提高工会工作的整体水平,根据《中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见》要求,结合工会工作实际,特制定本实施方案。 一、深入开展建家活动的指导思想 深入开展建家活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、会议精神,以科学发展观为指导,贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,紧紧围绕学院中心工作,切实加强工会组织建设,认真履行工会的各项职能,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。 二、开展建家活动的基本原则 深入开展建家活动是推进工会各项工作的重要手段,是工会工作服从于党和国家工作大局的现实要求,是加强工会组织建设的有效载体。开展建家活动的基本原则是:服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、齐抓共建。工会着眼于工会组织基础建设,切实把建家活动作为一项经常性、长期性工作来抓,与时俱进,开拓创新,努力把建家活动推上新水平。 三、开展建家活动的总体目标

在保持“先进职工之家”称号的基础上,力争在三年左右的时间,使工会进入“先进职工小家”和“模范职工小家”,力争在五年左右的时间进入“先进职工之家标兵”的总体目标。 四、开展建家活动的基本要求 根据《工会法》、《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》,开展建家活动的基本要求是: 1、领导高度重视并加强对工会工作和建设职工之家活动的领导,定期研究指导工会开展工作;行政大力支持工会工作,为工会参政议政创造良好的条件,支持和帮助工会开展好建家活动,按时足额拨缴工会经费;工会组织健全,依法独立自主开展工作,积极努力开展建家活动,形成党政工齐抓共建职工之家的良好氛围. 2、坚持和完善以教职工大会制度为基本形势的民主管理制度,组织教职工参与学院民主管理、民主监督和民主决策。全面落实教职工大会各项职权,积极推行局务公开、民主评议监督领导干部制度,重大改革措施、涉及到教职工切身利益的重大事项等经教职工大会,审议通过。工会小组通过多种形式实行民主管理。建立和完善工会源头参与的工作机制,法律法规规定的工会参与管理、维护教职工合法权益的各项制度得到落实。 3、建立健全《两个》合同制度,协商解决涉及教职工切身利益的重大问题;建立集体合同的履约责任制和监督检查制度,集体合同履行情况向教代会报告;集体合同的内容符合实际,条款充实具体,

学校社团建设实施方案

学校社团建设实施方案 张店四中 2014年3月

学校社团作为校园文化的重要组成部分,是师生素质拓展、展示才华的舞台,拓展知识的桥梁和开拓视野的窗口。是完善学校课程建设的重要载体,是提高教师素养和实现“以学生发展为本”、构建和谐校园的重要组成部分。通过丰富多彩社团活动的开展,开阔师生视野,陶冶师生情操,启迪学生思维,发展学生个性特长,全面提高综合素质。 一、指导思想: 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,紧密围绕我校“坚持以人文本,创设有利于每位师生在不同层次发展的平台,让学生在追求真善美的过程中,在创新精神和实践能力、身心健康等方面和谐发展;使学校成为师生生活的家园、精神的乐园、成才的摇篮”办学宗旨,积极以师生社团活动为载体,进一步加强社团的组织管理和活动指导,发挥社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面的积极作用,促进广大师生全面发展。 二、总体目标 本着“人人参与,共同进步”的要求,完善师生社团的开展,保证师生社团的自主性,提高积极性,鼓励创造性,力求活动的成效性,使社团活动的开设与开展成为学校打造文化品牌的亮丽窗口。 三、组织管理 学校成立以校长为组长,副校长为副组长,教务处、政教处、总务处、团委会及各年段负责人为组员的学校社团工作领导小组,定期研究、部署相关工作,协调各方面关系,确保师生社团工作的顺利实施。 主要任务: 1、负责对社团的日常管理工作,把握好社团建设和发展的方向,在鼓励各类社团协调发展、创造自由选择和发展空间的同时,加强对社团组织目标的调控。 2、引导社团针对师生的特点,通过组织开展内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动,不断提高综合素质,扩大社团的覆盖面和师生的参与率。

学校学生社团建设方案

学校学生社团建设方案 一、社团建设主旨 整合学校资源,关注学生个性差异,为每一个学生打造量身 定做的教育,发展学生才能,探索继续提高方向。开阔学生视野,培养团队精神和合作意识。开展素质教育,丰富校园文化生活, 促进学生身心健康发展。 二、社团成立 1、社团发起成立有两种方式: ①科任教师以准备竞赛、比赛的形式组织成立的社团。 ②10人以上学生发起且经审核达到成立条件的。 2、社团成员组成:学校高一、高二、高三及学生会成员根据 自己兴趣特长选择参加一至二个社团活动。以一学年为阶段,中 途不能转社。 三、已成立的社团 四、社团组织 (一)指导教师 (1)学校根据教师特长并按照双向选择的原则选聘指导教师。 (2)指导教师负责社团活动的全面工作。社团活动安排在课 外活动及双休日自主活动时间。 (3)指导教师应负责安排社团活动计划及拟定活动进程。

(二)社团干部 (1)社长(会长):协助指导老师工作,并负责每次活动考勤。无指导教师,即学生自发组织的社团,由担任社长的同学负 责每次活动考勤及活动安排。 (2)副社长:协助社长处理社团事务,负责社团各项材料的 填写。 五、社团任务 (一)配合学校大型活动或庆典,提供各项节目,展示社团活动成果。 (二)代表学校参加各项对外竞赛及表演活动。 (三)丰富社团成员校园文化生活。 六、社团管理 1、社团所定的规章、公约等不得于校规抵触,并且不得违背 教育宗旨。 2、社团举办各种活动完毕应填写【社团活动登记表】送交团 委备查。 3、社团须于学期初、学期末将计划总结书面送交团委。 4、社团成员在社团活动期间,应按照社团分组的指定场地参 加社团活动,不得无故缺席,否则以旷课论处。事假、病假的学 生必须办理请假手续。 5、社团考勤由社团活动领导小组根据社团活动安排检查记录。 6、团委社团管理中心每学期从日常考勤、活动开展、计划总

场直社区职工之家建设实施方案

场直社区职工之家建设实施方案为了突出和履行工会维护基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工合法权益为广大职工办好事、办实事在结合场直社区实际情况基础上,特制定职工之家建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: 1、职工之家建设,至始至终贯彻“三个代表”重要思想,并以此指导工作。 2、职工之家建设,坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针,并以此作为出发点和落脚点。 3、职工之家建设,坚持建家就是建队伍理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。 4、职工之家建设,发扬“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的社区精神为社区的改革、发展、稳定服务。 二、职工之家建设的基本原则 1、社区党委统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。 2、以职工群众为主体坚持群众建家、爱家、管家、用家。 3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。 三、职工之家建设的目标

1.职工之家建设的目标是:坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会,突出维护职能,最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会,强化服务意识,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及社区规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为社区发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家,工会组织围绕社区生产经营目标,服务大局。以认真贯彻落实十七大精神,高起点起步,创新发展,建设高标准现代化新型社区为主题,努力调动广大职工的生产积极性,广泛开展群众性的立功竞赛活动,双增双节活动,修旧利废活动,向挖潜节约要效益,向科学管理要效益,向技术创新要效益,使职工之家成为富裕之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标,以“爱国守法、明礼诚信、团结有善、勤俭自强、敬业奉献”为行为规范。加强社区文化道德建设,用群众喜闻乐见,健康向上的文体活动吸引职工,使建家活动与建队伍,建社区紧密结合,努力提高职工队伍素质,使职工之家成为文明之家。 4、以情爱家。密切联系群众关注弱势群体,倾听他们

社团组织建设实施方案

三堂小学社团组织建设实施方案 一、指导思想 为全面推进素质教育,丰富校园文化,促进学校少先队组织的活力,帮助少年儿童拥有快乐的课外生活。让更多学生在提供展示的舞台上挑战自我,展示自我,充分发挥学生的特长和个性,促进学生综合素质的提高,构建一个自我发展的和谐校园环境。 二、实施目标 1、学生社团是现代学校建设的重要资源,随着课外教育活动的不断拓展,学生社团已经成为发展学生自主管理的新型课堂,成为课外教育活动有效开展的重要载体,是实施素质教育的重要内容。 2、学生社团在学校校园文化建设中起到了提升层次、构建载体、凝聚学生、群体示范的作用,从而形成学校的品牌项目。 3、学生社团活动方式灵活,活动内容丰富,为学生提供了展示自己爱好与技能的广阔舞台。通过这一展示舞台,锻炼队员的身体素质,促进队员身心发展;培养队员的竞争意识,合作精神和坚强毅力;丰富队员的知识,尽最大可能地发挥出自己的才智,挖掘自身最大的潜力。 三、实施措施 1.规范的团队建设。 社团由兴趣爱好相同的学生自发组成。社团干部社团成员民主选举产生,报学校批准,有较为明确的分工。 2.鲜明的社团章程。

(1)有名称:社团提倡有特色、有亮点,有符合社团特色、富于童趣的社团名称。(2)有标志:标志由队员自己创立,能够充分鼓舞士气,反映出大家的希望与愿 望。 (3)有团训:有一句响亮的团训,以队员为本,突出社团丰富多彩的活动、积极 向上的精神面貌。 (4)有要求:章程中要条目化地明确规定对社团的成员、辅导员的相关职责,活 动性质、活动内容等的具体要求。 3.丰富的社团活动。 (1)有完整的活动计划。 (2)有固定的活动时间、活动地点。 (3)在开展常规活动的同时,能重视特色活动的开展。 (4)有明确的活动主题,社团在学校的指导管理下,围绕最有兴趣和意义的主题 活动,积极开展体验活动,拓展队员的综合素质,。 4.成果展示 在每一次的活动中注意积累各种原始材料(方案、计划、总结、活动图片),为日后的展示活动提供充分的保障。 5、考核与奖励 对在社团活动中表现突出的会员,社团负责人可上报学校给予该会员表彰以资鼓 励;对活动中表现突出的社团,给予社团负责人表彰奖励。社团在一学期内未举办过一次以上的大型活动,该社团即被取消资格,自动解散。社员累计有3次以上(含3次)不参加社团活动的,即被取消社员资格。 6、我们的口号

社团建设方案初稿

衡阳市广播电视大学信息网络工程学校 社 团 建 设 方 案 衡阳市信息网络工程学校学生处

一、社团创建背 为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强系部之间的联系与交流,现拟定创建学生社团。 学生社团是校园文化的一种有效载体,是学生素质拓展的重要舞台,是学校精神文明建设的重要组成部分。通过丰富多彩社团活动的开展,能够开阔学生视野,陶冶学生情操,启迪学生思维,发展学生个性特长,全面提高学生素质。 为了推进衡阳电大学生社团的建设与发展,营造健康向上的成长成才环境,全面展现电大学子的才智技能,使广大学生在各具特色的社团活动中体验生活,提升素养,拓展思维,现制定本方案,具体内容如下: 二、社团组成体系 1、学生社团联合会组成体系: 学社联顾问:左杰校长 学社联主席: 学社联副主席: 学社联成员:社团指导老师 2、社团组成体系: 社团干部:社团会长 社团成员:各年级报名学生

三、社团组成体系职责 1、学社联顾问: ⑴、加强各社团的联系,促进负责人与社团的交流; ⑵、视情况相应地参加社团例会,听取反馈意见,做出正确的 指导,以便更好地开展工作; ⑶、对社团活动进行指导并协助各社团开展各项活动; 2、学社联主席: ⑴、制定社团工作计划,检查、督促指导工作; ⑵、向上级汇报并请示工作,及时向各部门布置相关工作; ⑶、召开学生社团例会。 3、学社联副主席: ⑴、积极协助组长完成各项检查、监督工作; ⑵、做好组长与社团的衔接,督促各项活动正常开展。 4、社团指导老师: ⑴、安排社团活动计划及拟定活动进程; ⑵、负责社团活动的全面工作。安排社团活动时间及地点。 5、社团会长: ⑴、协助指导老师组织开展相关活动并进行活动考勤; ⑵、积极策划相关健康向上的社团活动; ⑶、学期进行社团总结。 6、社团成员: ⑴、遵守社团管理条例; ⑵、积极参与社团活动;

职工之家建设方案

职工之家建设方案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

******职工之家 建设方案 为进一步加强职工之家建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,丰富职工工余文化生活,提升职业技能,提高综合素质,开阔视野,拓宽员工知识面,营造浓厚的学习氛围,创建学习型企业,根据我公司实际,特制订职工之家建设方案。 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据自治区工会及集团公司工会等有关文件精神,以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点,“创建学习型企业,争当知识型职工”活动主题,把培养高素质职工队伍作为企业发展的主要任务,大力加强职工书屋建设,全方位开展职工读书活动。 二、建设职工之家的目的 树立创新观念,把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。突出维护职能,维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。强化服务意识,保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。发展特色企业文化活动,促进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。培养学习型员工,建立学习型组织,营造学习型文化氛围,在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流,把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。

三、组织机构 1、由公司党委联合公司工会小组策划和组织,公司办公室协办。 2、成立职工之家管理小组 组长:**** 成员:************ 四、职工之家建设 “职工之家”是工会基层组织合格化的称号。职工之家的建设将本着节俭的原则,尽量利用公司现有的资源,将位机修车间改建为职工之家,功能分为三大块,分别为书屋、棋牌室、文体活动室,具体规划方案如下: (一)加强职工文化建设 开展职工文化体育活动,丰富职工精神文化生活。每个基层工会应该有一个满足干部职工活动的场所、一个职工书屋、一套健身器材、一块职工文化宣传专栏,为职工群众提供充分必要的文体活动条件。规范职工书屋建设,保证图书集藏量,提高图书借阅率,实行借阅制度。传递与干部职工相关联的信息,不断增强舆论引导和宣传实效,向广大干部职工传递正能量,扩大工会工作影响力。 (二)职工书屋 1、书籍来源:目前已有图书180册。根据市级“职工书屋”建设标准,藏书量要求,且结合公司目前实际情况,通过集团公司工会投入一点、公司自身投资一点,组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法,积极推进“职工书屋”建设;通过以上图书收集渠道,形成多措并举、多方投

大学生社团建设方案范文模板

大学生社团建设方案 姓名:—————————————————时间:—————————————————

大学生社团建设方案 积极开发个性化的社团,可促使学生综合素质全面发展、张扬个性、释放生命的精彩,可激发学生探索知识的欲望,促进学科间的相互渗透和互补,更让大学生学会选择适合自己的教育,为个性化的卓越发展奠定基础。。下面是为大家精心整理的内容,希望大家能够喜欢。 大学生社团建设方案1 一、指导思想 建设__省__大学学生社团文化,就是要秉承“一切为了学生的可持续发展”的理念,充分挖掘学生的内在潜力,发展学生的特长和张扬学生的个性,突出我校办学特色;以社团活动促进学生自主学习、促进学生综合素质的提高,进一步繁荣校园文化,营造学生自主管理、自我发展的良好氛围。 二、总体目标 1.适应新课改的要求,使学生社团活动成为学校课程设置的一个重要组成部分,通过社团活动来充实、完善我校校本课程的开发。 2.学生社团旨在丰富学生自我学习的内容,开展主题实践活动,提供展示自我的空间和平台,建设健康、活泼、高雅、向上的校园文化。 3.学生社团旨在学生自我管理、自我组织以及能力的提升,培养学生的团队精神和协作意识。

五、组织领导 1.成立以校长为主任的“__省__大学学生社团管理委员会”,副校长为副主任,各职能部门负责人及相关人员为委员。 2.社团管理委员会负责学生社团的规划与审批,学校政教处和校团委负责学生社团的具体领导和管理,协调各社团的活动,定期召开各社团负责人例会。教务处负责指导老师的聘请、管理及考核。 3.各个社团需有较为固定的指导老师。社团指导老师指导熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。学生社团可以聘请校外专家、学者、教师等担任社团的名誉职务,但聘请校外人员的必须事先征得学校同意。 四、社团活动实施内容 依据人本发展理论,以学生为主体的社团活动必须以全面推进素质教育、培养德智体美等全面发展的高素质人才为目标,努力把思想道德教育的内容融入社团建设的各个方面,有力地促进学生的全面发展和健康成长。 __省__大学学生社团共有50个社团,每个社团都有具体活动内容和指导老师,具体情况详看附件1 除以上社团外,如果确有其他才能的同学,且有一定的群众基础,也可向社团管理委员会提出申请,成立社团,同时必须遵守《__省__大学学生社团管理办法(实行)》 五、社团建设阶段步骤 1.启动的前期工作(9月上旬)

学生社团创建方案

学生社团创建方案(讨论稿) 学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织,是学生开展自我教育、自我管理、自我服务的重要力量。加强学生社团建设是我校打造“自能教育”品牌,创建特色学校的必然要求。 一、目标任务 建设目标:以“让每一位学生每学期至少参加一个学生社团”为目标,引导学生广泛参与各级各类社团活动,2013年,拟建16个社团组织,力争2014年,组建20个社团组织。 主要任务:整合教育资源,发展学生社团,创造良好条件,开展多彩活动;制定相关制度,建设管理并重,丰富校园生活,提升综合素质。 二、领导小组 组长:张顾问:张 副组长:吴杨张陈张 成员:各年级组长及各社团指导教师 三、管理体系:(待完善) (政教处、团委、(专业指导老 师) (专业指导 老师) (专业指导

四、具体安排 1.摸底与培训:11月上旬 ①校行政、教务处、政教处、艺培中心、教研室商讨拟成立的学生社团,论证其可行性,初步确定活动时间、地点、指导老师。 ②初聘社团指导老师并集中培训。 ③根据拟成立的社团组织,由各指导老师、班主任推荐若干名有一定专业和组织能力的学生为社团骨干。 ④指导老师对社团骨干进行社团建设、活动开展等培训。 ⑤进行全校范围内的社团宣传、择优招收一定数量的社团成员。 2.启动并开展工作:11月中旬-12月初 ①召开社团成立大会,向指导老师颁发聘书;通过组织机构名单、章程;宣布本期工作计划和活动安排; ②制定社团工作计划; ③在指导教师的指导下,按计划有步骤地开展社团工作。 3.监督评价:全程 ①制定社团管理办法,严格督查各社团工作; ②检查社团每一次活动情况,指导其正确发展; ③对社团工作进行考核,并对工作出色的社团和社团成员在期末予以表彰奖励。根据社团活动表现,评出优、良、合格、不合格社团。评选依据为活动出勤率、活动计划方案、活动成果,对于表现特别突出,为学校争得荣誉的社团评为优秀,给予适当奖励。不合格社团予以撤消。 ④每学期要有一次以上的社团成果展示。 五、活动管理

中学学生社团建设实施方案

中学学生社团建设实施方案 学生社团建设是实施素质教育的重要途径,是培养学生综合素质的重要载体,也是展示校园文化特色的重要窗口。为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用,切实引导我校广大学生在社团活动中发挥潜能、培养能力、提高素质, 推进我校校园文明建设,特制订本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,紧密围绕我校“科学规划,内涵发展,办泉州一流的初中校”办学目标,积极以学生社团活动为载体,进一步加强社团的组织管理和活动指导,发挥社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面的积极作用,促进广大学生全面发展。 二、总体目标 1、积极整合校内外课程资源,努力实现学生社团活动校本课程化,使社团活动成为学校课程设置的重要组成部分。 2、繁荣我校的文化生活,提升我校的办学品味,丰富我校的文化内涵,展示我校的办学特色。 3、坚持学生自主选择、自我完善与教师有效指导相结合的原则,进一步培养学生的实践能力,激发学生的创新精神,提升学生的综合素质,为每一位学生的终身发展奠定基础。 4、催生一支敬业奉献,有创新意识,熟悉学生社团工作的指导教师队伍。 三、组织管理 1、学校成立以校长为组长,副校长为副组长,教务处、德育处、总务处、 团委会及各年段负责人为组员的学校社团工作领导小组,定期研究、部署相关工 作,协调各方面关系,确保学生社团工作的顺利实施。 2、德育处、团委会负责制定学生社团活动的总体方案,并对各社团及其活动进行协调、管理和评价,努力促使各社团活动规范化、课程化、有特色、有创新。 3、各教研组原则上应指导社团1 —2个。各教研组负责根据学科特点、学生实际及本组教师个人爱好、特长等实际,研究、制定切实可行的社团建设目标、指导计划,并择优推荐社团指导教师。 4、各社团原则上设指导教师1—2名。指导教师具体实施社团活动的组织与指导,在工作中既要注重育人效果,又要注重资料(如社团章程、活动计划、工作总结、学生获奖情况、活动图文记录等)积累,每学期末送活动资料交德育处、团委会存档。 5、各社团原则上设社长1名,副社长1 —2名,负责定期召集本社团成员召开会议,举办活动。各社团社长、畐9社长由社团成员民主推选,经团委会审批后产生。

特色学校建设、学生社团建设方案

尉氏县中小学特色学校建设、学生社团建设 实施方案 为全面提升我县中小学办学水平,深入推进“精细管理提质量、特色办学树品牌、内涵发展促均衡”的工作思路,突出学校办学特色和促进学生特长发展,努力实现“校校有特色,人人有特长”的创建目标,特制定《尉氏县中小学特色学校建设、学生社团建设实施方案》。 总体要求:在开齐开足课程、精细管理、高效课堂、养成教育、综合实践、体艺2+1等工作全面落实的基础上,抓好特色创建工作;在学生德、智、体、美、劳全面发展的基础上,做好学生社团建设。逐步做到校校有特色、生生有特长、活动有成效、素质有提高。 一、特色学校建设 (一)目标任务 从2015年起,用3年左右时间,创建教育理念先进、管理模式科学、师生素质优良、学生个性突出、办学特色鲜明的品牌特色学校。争取100%的学校具有“特色项目”,60%的学校达成“学校特色”,40%的学校创建“特色学校”。 (二)基本原则 1.科学性原则。坚持实事求是、继承创新,符合学生身心发展规律,遵循教育教学规律,满足学生成长需求。

2.发展性原则。坚持循序渐进、不断发展的过程,按照“特色项目──学校特色──特色学校”的总体要求,逐步分类分层推进。 3.独特性原则。注重在常规工作的基础上提升、凝练独特的办学思想和推进举措,在学校共性的基础上,体现学校特色。 4.校本性原则。认真审视学校历史资源和文化氛围,寻找创建的着力点,将其打造成优势项目和强势特色。 5.稳定性原则。学校特色一旦形成,应在较长时期内保持稳定,学校要积极探索深入推进建设工作的创新举措,一般不因为校长、师资以及其它外界环境的变化而改变。 (三)特色项目: 我县中小学特色学校创建主要分四种类型: 1.教育类特色。围绕立德树人的根本任务,把培养和践行社会主义核心价值观融入教育过程,具有良好教育效果。包括爱家爱校爱国教育、养成教育、法制教育、感恩教育、诚信教育、文明礼仪教育、理想教育、关爱留守儿童教育、家长学校等。 2.教学类特色。围绕打造高效课堂,推行教学改革,不断实践探索,教学成效显著。教学类特色包括教学方法、教学模式、校本课程和校本教材开发(心理健康教育、国学教育等)、校本教研、学科特色等。 3.师训类特色。建立健全教师培训机制,不断提升教师思想政治和业务水平。包括师德建设、教学活动、教师专业成长等。 4.活动类特色。坚持学生全面发展,丰富学生社团活动,充实

职工之家建设方案

职工之家建设方案 职工之家建设方案 篇一: 员工之家创建方案(正式) 员工之家筹建方案 1.0创建目的: 为活跃员工业余生活,营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境,增强企业活力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松,更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动,促进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 2.0员工之家管理小组为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导,公司工会成立建家活动推进小组,成员如下:主任: 范志云副主任: 邓华荣统筹: 王明坤成员: 黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖 3.0推进小组职责 3.1贯彻落实建家方案,帮助工会组建合格的“员工之家”。 3.2指导并检查员工之家工作,针对问题和不足,提出改进意见。 3.3协调建家中的资源,统筹布局工作,完善相关制度和办法 3.4宣传组织员工积极参与相关活动,从中探索总结经验,推进活动向纵深发展。 4.0“员工之家”建设的目标“员工之家”建设的目标是: 坚持为公司生产经营服务,最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性,建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心;员工参与管理中心;娱乐活动中心;生活互助中心。 5.0项目规划: 员工之家的建设将本着节俭的原则,尽量利用公司现有的资源,将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心,功能分为三大块,分别为

阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉K室,具体规划方案如下: 5.1阅览室: 5. 1.1配置报刊架2个,保留近一个月的各类报纸,如: 深圳特区报、晶报、参考消息《东方美食》、《美食与美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、《中国大厨》等; 5. 1.2配置书架3个(也可沿墙打造书架3组),摆放图书200-300本,提供图书借阅服务(书籍种类可定期更换); 5. 1.3配置台式电脑1部,供图书管理员使用。 5.2棋牌室 5. 2.1配备小方桌4张、方凳16把,供下棋者使用; 5. 2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副,扑克牌3副; 5.3荣誉陈列柜(培训大厅两面墙壁) 5. 3.1配置陈列柜(代玻璃门的文件柜)4个; 5. 3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。 5.4网吧 5. 4.1台式电脑8台。 5. 4.2电脑桌8张、椅子8张。 5.5水吧 5.

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