2021各岗位安全生产责任制

********有限公司文件长**发〔2021〕006号签发人：**

各岗位安全生产责任制

第一节公司主要负责人安全生产责任制

1、建立健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产管理制度和操作规程；

3、任命或者提请任命符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

4、组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划；

5、保证本单位安全生产投入的有效实施；

6、组织实施职业病防治工作；

7、定期研究和督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、定期向职工（代表）大会、股东大会、董事会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东的监督；

9、组织制定并实施本单位生产安全和职业危害事故应急救援预案；

10、及时、如实报告生产安全事故；

11、其他安全生产管理职责。

第二节公司各部门负责人安全生产责任制

（一）技术研发部

1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

（二）生产品质部

1、生产品质部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须向公司销后部提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由办公室统一管理。

（三）财务部

1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。

4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

（四）物资采购部

1、采购部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。采购部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。

2、采购部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。

3、妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。

4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

（五）办公室

1、办公室组织实施全厂生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对厂级转岗换岗进行安全教育。做好厂内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

4、定期深入公司、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“四不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。

6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

7、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

8、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

（六）市场营销部

1、在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。

2、对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。

3、进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；

4、编制本单位中长期发展规划、年度经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。

5、编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。

6、负责组织材料分供方安全能力评审及工程分包方安全资质评审。

7、对分包方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。

8、对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全；

9、组织好本单位各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；

第三节安全管理人员安全生产责任制

1、组织或者参与拟订本单位安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与本单位安全生产责任制度的制定和考核工作；

3、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产的建议，督促落实安全生产投入；

4、组织或者参与本单位安全生产教育培训工作，如实记录安全生产教育培训情况；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，督促落实本单位安全生产整改措施；

6、参与本单位新建、改建、扩建项目的安全设施和职业病防护设施（以下统称安全设施）的设计审查、竣工验收工作；

7、负责审核承包、承租、协作单位的安全生产资质和条件，督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责；

8、组织或者参与本单位职业病危害预防和劳动防护工作；

9、督促本单位落实重大危险源安全管理措施；

10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

11、或者参与本单位生产安全事故应急救援演练；

12、其他安全生产管理职责。

第四节班组长安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程并且以身作则，对班组安全负责。

2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认

真做好新入公司和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育。

4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合厂部对检查出的不安全因素认真进行整改。

5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和办公室反映情况。

7、积极配合，参与公司组织的各项安全活动。

第五节操作员工的安全生产责任制

1、认真参加公司、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司办公室门汇报，并采取相应安全防范措施。

4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

5、有权拒绝违章指挥。

6、转岗时，应自觉接受公司安全培训教育。

主题词：各岗位安全生产责任制

主送：公司各部门

抄送：公司董事会

********有限公司 2021年1月2日印发