酒店[KPI]绩效考核指标
酒店各部门(KPI )绩效考核指标1前厅部关键绩效考核指标
2客房部关键绩效考核指标
3管家部关键绩效考核指标
4餐饮部经理绩效考核指标量表
5 工程部经理绩效考核指标量表
6康乐部经理绩效考核指标量表
7大堂副理绩效考核指标量表
制度名称客房部绩效考核管理制度心口
编号
受控状态
第1章总则
第1条目的
为规范化管理客房部工作,提高客房部服务质量,挖掘员工潜能,提供酒店经济效益, 特制定本方案。
第2条原则
本部门绩效考核坚持的原则,如下表所示。
第3条考核周期
本部门绩效考核分为月度考核、季度考核及年度考核三种。
第4条考核内容与指标的设计
(1 )考核内容
绩效考核主要从服务态度、服务技能与工作业绩三方面进行,其相关内容如下表所示。
客房部关键绩效考核指标体系一览表
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