从业人员的安全教育和培训制度[1]

安全检查和隐患整改制度

、目的

为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，特制定此制度。、范围

本制度涵盖本企业所有的安全检查。

、安全检查的要求

一）安全检查的目的：安全检查的主要目的是查找本企业存在的不安全因素，根据检查结果提出消除或控制不安全因素的方法、措施。因此每次检查均应有明确的目的，并在

检查表中说明。

二）安全检查组织：本企业的安全检查由安全部负责，安全部专职安全主任根据本制度要求详细策划每次的安全检查，并根据检查计划、检查表组织监督相关人员进行检查。

根据检查结果填写、发放“隐患整改通知书” ，并对整改结果进行检查验证。

三）安全检查职责、类别、内容及方法：根据本行业的特点，本企业的安全检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查四种。其中：

（1）综合检查：综合检查分为厂级安全综合检查、车间级安全综合检查、班组级安全综合检查及节假日放假前检查。厂级综合检查每季度一次；车间级综合检查每月一次；班

组级综合检查每周进行一次。厂级综合检查由安全部组织相关部门主管进行；车间级

综合检查由车间主管组织车间相关人员进行；班组级综合检查由班组长组织相关人员

进行；节假日放假前检查由安全主任组织相关人员进行。

（2）专业检查：本企业的专业检查项目主要有：

③电源线路的检查，每半年一次，在冬、夏季进行检查，由维修主任组织

电工进行；

②运输车辆的检查，每季度一次，由司机在车辆检修厂进行；

③消防器材、设备检查，每季度一次，由安全主任负责检查。

（3）季节性检查：本企业季节性检查项目主要有：生产车间、乙类仓夏季防火、防爆、防雷电检查。由安全主任组织车间主管、维修电工及仓库相关人员进行，在夏季来临时

及6、7、8 月最炎热的时间段根据气象报告进行不定期检查。

（4）日常检查：本企业日常检查项目主要有：

①对生产工人是否按章操作的检查；

②消防安全通道是否顺畅的检查;