想到位做到位读后感

想到位做到位读后感
想到位做到位读后感

想到位做到位读后感

想到位做到位读后感范文一

本书针对企业和机关团体里员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求,阐述了把工作做对做到位的重要性;本书具有深厚的人文关怀精神,是成就员工职业辉煌、提升企业和组织凝聚力、建立企业和组织文化的完美指导手册和员工培训读本。

通过该书,我们能清楚的认识到在任何组织中,不管是领导者,还是最基层的执行者,每个人都有自己的职位,每个人都有自己的工作准则,职责也有所差异,但不同的位置对每个人都有一个最起码的工作准则,都必须认识到只有真正把工作做到位才能获得成功。

该书剖析了人们常见工作不到位的种种表现,其中包括:应付了事、工作做的差不多就行;投机取巧、不愿意付出相应努力;浅尝辄止、凡事只做到最低标准;遇事拖延、在等待中完成工作;偏离目标、没做正确的事情;眼高手低、不能扎扎实实地做事;推卸责任、为自己的失职找借口。

在实际工作中,任何环节做得不对和不到位,都将事关大局,影响深远。我们每一位员工,都是单位运转的重要环节,每个人的工作质量都有可能会给单位带来巨大的影响。一个员工因一件小事做不到位,别人不会细究是因为企业制度不健全还是个人做事不到位,而是认为员工就代表企业,员工没做到位,就是整个企业没做到位。

其实,把工作做对做到位并不难,只需要我们端正工作态度,比别人多做一点点,多想一点点,多些对工作的热爱,多些责任和主动,就可以把工作做对做到位。比如,在每次开完例会、布置各项任务后,都要由专人负责进行检查落实情况,对不规范的地方进行整改,将一切工作做到井然有序,杜绝一切空虚的口头谈论,全力以赴,尽职尽责地做好自己的本职工作。

同样,该书也为我们提供了一些如何把工作做到位的建议,其中包括:将“做到位”自己最起码的做事准则、不到位的低效浪费、第一次就把事情做对、把问题一次性地解决、平凡的事重复做好、只有100%才算合格、当日事必须当毕。

因此,我们只有把“工作要作对、更要做到位”,作为我们每个人日常每一项工作最基本的行为准则,并切合落实到我们的实际工作当中去,做到言必行、行必果、果必妥,即达到“说得到位,做得到位”的标准,方可保证一切工作得以圆满完成。如果只说不做,那么工作的结果永远是零。

想到位做到位读后感范文二

通过学习《做事做到位》一书,让我知道了在我们的身边,甚至是我们自己本身,都存在着得过且过、应付了事、把事情做的“差不多”的诸多不良现象。这些“差不多”先生们,他们把做事做的“差不多”作为自己的最高准则;他们做事能拖就拖,无法在规定的时间内完成任务;他们工作马马虎虎、粗心大意,敷衍塞责┈┈这些统统都是做事做不到位的具体表现。

针对这些“差不多”先生,《做事做到位》一书的作者西武先生旁征博引、深入浅出、引经据典、诙谐幽默,用大量的故事以及实例指出了这些现象的严重危害,并从工作首先要做到位;用心做事、尽职尽责;制订计划、坚决执行;小题大做、关注细节;一板一眼、踏踏实实;坚持高标准、严要求;及时补位、善于跑位等七个方面阐述了如何做一个高度负责、做事到位、合格的员工。

通过《做事做到位》一书的学习让我受益匪浅,回顾自己八年以来在实验中学教育集团工作的点点滴滴,深思每一次的成功与失败,觉得自己每一年都在退步,成了一个西武先生书中所描述的“差不多”先生。

书中讲到了这样一个故事,出身名门的野田圣子,37岁就当上了日本内阁邮政大臣。她的第一份工作,是在帝国酒店当白领丽人。不过,在受训期间,圣子竟然被安排去清洁厕所,每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。可想而知,在这段日子里,圣子的感觉是多么的糟糕。当她第一天碰到马桶的一刹那,她几乎想吐。很快地,圣子就开始讨厌起了这份工作,干起工作来马马虎虎的。一天,一位与圣子一起工作的前辈,在抹完马桶后,居然伸手盛了满满的一大杯厕水,然后当着她的面一饮而尽,以此向圣子证明,经他清洁过的马桶,干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动,使圣子大吃一惊。她发现自己在工作态度方面出了问题,根本没有在社会上肩负起任何责任。于是,她对自己说:“就算这一辈子都在洗厕所,也要当个洗厕所洗得最出色的人。”训练结束的那一天,圣子在抹完马桶后,毅然盛了满满的一大杯厕水,并自豪地喝了下去。这次经历,也成了野田圣子日后做人处世的精神力量的源泉。

我们暂且不去讨论日本为什么以弹丸之地发展成世界前五的经济体,但圣子的行为却让我深感震惊,圣子从刚开始对扫厕所工作的拒绝与不屑,到“就算这一辈子都在洗厕所,也要当个洗厕所洗得最出色的人”,并自豪的喝下厕水,圣子的在想上的认识决定了她一生的不平凡。清洁厕所在我们看来是一件非常低下的工作,年轻的圣子也是那么认为,所以她带着这样一份心情去面对她不得不做的清洁厕所的时候,她感觉她要吐,工作也做的很马虎。当她看到前辈的行为,使她的心态发生了很大的转变,任何工作,低级也好,高级也罢,你有信心,并且把他们做的很出色,这就是成功。圣子正是意识到这一点,她以积极的态度面对清洁厕所的低级工作,并且投入自己的100%的热情去做好他,她更是热爱自己清洁厕所的工作,即使是清洁厕所,她也要做到一个清洁厕所最出色的人,从圣子身上我们看到了:既来之,则安之的工作认识;在工作中投入100%的工作热情;要做就要做最好的工作积极态度;以及从工作中获取快乐的成就感。

试问自己,假如自己面对圣子同样的工作,我们能坦然面对,积极接受,主动工作,沉迷其中,乐在其中吗?答案显然是否定的,这也是我们与圣子的差距,需要弥补的地方。

作为一名人民教师,我们的工作是教书育人,培养合格的社会主义接班人和建设者,我们不仅要在技能上给予学生指导与教育,更要在思想品德上给予学生一个正确的认识与方向。我想,这一切的重点在于我们对教师职业的认识。“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,这句话虽然值得探讨,但也不是偏颇的从某一个角度上告诉了我们一名安心教育事业,具有重大工作责任心,工作积极进取的教师是多么的重要。

实验中学教育集团一所职业中等专业学校,学生的素质相对其他普通高中来讲相对不是很

好,这更加需要我们教师具有重大的工作责任心,以及投入200%的工作热情于其中,我们要以学生为重,为了一切学生,为了学生的一切,这才是我们的工作重点。

光有热情是不够的,作为学校的班主任,是离学生最近的第一线,也是我们的“战场”,学校的班主任工作细琐繁杂,一步小心就有可能因为一时的疏忽造成后果。所以,我们首先应该工作做到位,在工作上,我们要严格按照学校的各种工作布置执行,尽快尽全的将学校的各种工作转换为我们自己的方式教育给我们的学生,春雨润心田。

在平时的工作中,经常可以看到班主任们忙着忙那,似乎无穷无尽,导致大家怨言颇多。其实一些老班主任就知道,学校工作的重点,也就是那么几件事。那为什么会造成这样的现象呢。其实西武先生已经告诉我们解决问题的方法,就是制订计划,我们可以根据我们的工作,合理的对各种各样的动作进行安排,统筹兼顾,指定一些工作计划。有了安排,我们也不会像无头苍蝇一样四处乱转,无从下手,也可以做到事半功倍的效果了。但是,我们在制定计划、安排工作的时候要做到重点有所突出,重要的事情先做,重要的工作做好。

细节决定成败,在我们的班主任工作中,必须要关注细节,汪中求先生说过“把简单的事情做好就不简单,把平凡的事情做好就不平凡”,班主任工作事无小事,学生的事无平凡。对于任何事,我们都要像圣子清洁厕所一样,投入最大的工作热情,努力的把他做到最好。

最后,我引用歌德的一句话作为总结:如果当初你弯一次腰,就不会再后来没完没了的弯腰。第一次不把小事做好,就来就会在更小的事情上操劳。这就是我的学习心得。

为自己工作观后感

为自己工作观后感 为自己工作观后感 品味完一部作品后,相信大家有很多值得分享的东西吧,此时需要认真地做好记录,写写观后感了。可是观后感怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的为自己工作观后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。 最近,公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座,对我触动很大。李强老师的演讲十分投入并且充满激情,不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。 你为谁工作? 这个看似很简单的问题,却着实不好回答。有很多人会说:“我只是某个企业中的普通一员,我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中,绝大多数人是为薪水而工作的,正因薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲,这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正正因这样,很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,期望自己在上班过程中偷懒时不好被老板抓到。慢慢地,在思想上发生了变化,进而迷失了方向。在这种情绪的’带领下,表现出来的工作

态度就会是“事不关己,高高挂起”、“待会再说,明天再说”、“浪费就浪费吧,反正不是我的”……如果每个员工都是这样想,这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每一天只是在为老板、为薪水打工,那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人,永远不会成长和发展,亦将永无出头之日。 心态决定自己的命运,从改变思想开始,定位不一样,心态就不一样。心态将直接决定工作的进展,用心向上的态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作,用心和周围的人沟通,发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。学会摆正自己的心态,个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的”,只有透过沟通,才能正确对待别人对自己的评价:只有透过沟通,才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通,才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通,才能使自己不断成长和进步!以人为本,树立“自己不是在为企业工作,而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作,才不用别人督促就主动去完成自己的任务,才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对,用心做事才能把工作做好”,所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具,那些都是自己的财富。用心用心

2021年工作到位的八个标准读后感 把工作做到位读后感

工作到位的八个标准读后感把工作做到位读后感 把工作做到位读后感(一) 《把工作做到位》:有多少工作还不够到位现这样的现象: 5%的人不是在工作,而是在制造矛盾,无事生非=破坏性地做; 10%的人正在等待做什么=不想做; 15%的人正在为增加库存而工作=蛮做、盲做、胡做; 10%的人没有对公司做出贡献=在做,但是负效劳动; 20%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做,但不会正确有效地做; 只有40%的人属于正常范围,但绩效仍然不高=做不好,工作不到位。 海尔集团总裁张瑞敏曾说过这样一番话:如果让一个 ___人每天擦六遍桌子,他一定会始终如一地做下去;而如果是一个中国人,

一开始他会按要求擦六遍,慢慢地他就会觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是工作不认真、不到位。 有一次,希望集团总裁刘永行访问韩国,被安排去一家面粉企业参观。然而就是这次普通的参观,给了他很深的 ___,回国后好几个晚上都难以入眠。这家面粉厂属于西杰集团,每天处理小麦的能力是1500吨,却只有66名雇员。一个只有几十名员工的小厂,其工作效率之高令刘永行惊叹不已。在中国,日生产能力只有几百吨的企业,但员工人数却高达上百人。希望集团的效率相对高于国内同行业平均标准,但250吨日处理能力的工厂也有七八十名员工,人均日生产能力仅有韩国工厂的六分之一。 为了弄清楚其中的奥秘,刘永行与这家工厂的管理层进行了深入的交谈,了解到他们也在中国投资办过厂,地址在内蒙古的乌兰浩特。当时的日处理能力为250吨,员工人数却高达155人。同样的投资人,设在中国的工厂与韩国本土的工厂生产效率居然相差10倍,效益自然也就不会太理想,磨合了一段时间,觉得没有改善的可能性,就将工厂关闭了。 两家工厂的效率 ___有如此大的差距?是设备的先进程度不同?不是。相反,韩国本土工厂是20世纪80年代投入生产的,而内蒙古的合资厂却是90年代建起来的,设备比原厂还先进。是管理方法

李强为自己工作观后感_心得体会

李强为自己工作观后感 本文是关于心得体会的李强为自己工作观后感,感谢您的阅读! 李强为自己工作观后感 一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一间窗。 明几净的办公室,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢山木给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。 二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到学校,把心落下,尽自己最大的努力为学校工作,自然自己也会成功。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样,十几年都如此,也是我们的一个特长,因为我们“坚持”,这个没有任何人可以和我们相比。 四、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的

《告诉你一个杜甫的故事》读后感

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 《告诉你一个杜甫的故事》读后感 《告诉你一个杜甫的故事》读后感 原创:李文越 少年时代,虽失母爱,豪情的杜甫:"诗是吾家事,吾祖诗冠古。" 青年时代,历时十年漫游。他说:为问淮南米贵贱,老夫乘兴欲东流。杜甫似乎没有得到任何达官贵人的推荐。他自己则满怀信心,认为凭借自己的实力完全可以轻松取得进士。 中年时代,开元二十九年(741),杜甫结束了10年的漫游,回到了自己的家乡巩县。陆浑山庄距离洛阳较近,杜甫经常从这里前往洛阳,去拜访洛阳的名士和诗人等,希望能通过他们的帮助和举荐,在政治上找到出路。他成熟了。

事实上,在后来人生的道路上,杜甫身上的傲然骨气虽然迫于现实的各种压力不在溢于言表,但却始终未曾磨灭。 开元时代遗留下来的一些比较正直、耿介、有才华的人士,几乎没有一个不遭受李林甫的暗算与陷害的。杜甫所推崇的张九龄、严挺之等人,都被他排挤,被迫离开京师,不久便先后死去;惊赏李白的天才、相与金龟换酒的贺知章也上疏请度为道士,归还乡里;随后,李邕在北海太守的任上也被李林甫派出的特务杀害……等他与长安的现实渐渐接触后,他的豪放情绪便逐渐有所收敛了。 一个陷阱:全国大规模的招贤考试竟然没有一个人被选上。原来,这只是一场阴谋而已。一场考试下来,没有一个中第,这就是"野无遗贤".也就是说,有才能的、该选的,早都被选上来了,山野间已经没有贤人可选了。那充满朝气的浪漫的壮年时代已经离他远去,凄凉、落魄、感受生活困境的中年时代提前到来了。考试落榜后,杜甫在长安的生活也日渐穷困落魄。为维持生活,他不得不低声下气地充作几个贵族府邸中的"宾客"——朝扣富儿门,暮随肥马尘。残杯与冷炙,到处潜悲辛。 一点星光:这是杜甫在长安10年中最为炫耀的一个时期。他在一天之内便声名大噪,考试时,集贤院里的学士们都围绕着观看他。

转岗《心得体会》

( 工作心得体会) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-013260 转岗《心得体会》Experience of job transfer

转岗《心得体会》 从一名电焊工转为总成车间的一名车辆钳工,工作性质的转变让我又认识了一个新的环境。下面我从以下几个方面谈谈我的体会: 一、焊接工作环境的对比 从事电焊工专业存在着两个多,一个是噪音多,另一个是烟尘多。自然也会对健康造成一定的影响。在我从事焊工作业时每天要戴两个口罩,耳朵里也要塞着耳塞,这是一名电焊工必须做的防护工作。相对来说焊接机械手要强很多,从事焊接机械手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接逐渐转变为机械手焊接需要有一个过程。在外国一些国家焊接机械手占焊接总量的80%以上,而对于我国的现状是手工焊接占主导地位。从质量和效率来说焊接机械手比手工焊接质量和产量都要高很多。 二、工作性质的转变 在总成车间实习的这几天里,让我感受最深的就是智力与体力的结合作用。人们常说“有脑无智是傻子”。而车辆钳工的工作只会用力气,不会用智慧也是一个傻子。对于车辆钳工来说“工作要讲究细节与智慧。不去想,而蛮干瞎干,会起到反面效果。“如何才能把工作做到位”首先讲究如何跟师傅学,自己在认真专研。只有全面掌握工作的方式方法,才能独立完成钳工工作,才能提高工作

效率。车辆钳工的工作具有由浅入深的一个过程,首先应当做到认真学,细致记。然后要自己操作,深入摸索工作经验,使技能得到全面的提升。 三、求真务实的进取心 学而优则存,学而优则进,学而优则胜,这是被实践证明了的真理。凡是渴望成才、精神充实、事业有成的人,都必须把学习作为一种永无止境的人生追求,一刻也不能放松。前进的动力要从学习中获得,尤其是知识经济时代,知识更新的速度XX的加快,各种新思想、新概念、新知识、新技术不断涌现,我们应该把学习作为终生的第一需要,确立学习即是生活,生活即是学习的新理念。边学习,边工作,用工作带学习,以学习促工作,在学习中有所发现,有所创造,不断升华自己的专业技术,不断创造出新的业绩。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

《为自己工作到最好》读后感

《为自己工作到最好》读后感 世界上,平凡的人多,伟大的人少;伙计多,老板少。芸芸众生,我辈皆凡夫俗子,我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运,我们在公司中是最佳员工吗?我们在领导眼里是“重磅人才”吗?不,我们绝大多数都不是,我们常常会让领导感觉到可有可无,我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。我们如何才能成为领导的得力干将,成为同事们学习的榜样。 改变以前旧有的观念,为老板工作,为薪水工作;给你一个全新的观念,为自己工作,为梦想工作。心态决定一切。”改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报,有效地调整自我的工作心态,就会实现个人和企业双赢。如果你一直努力工作,一直在进步,你就会有一个良好的、非常完美的人生记录,使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。 我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧! 对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了的一件事是:你做任何工作都是在为自己工作!要感谢给你提供工作的单位,不管这

个单位本身如何,领导如何。因为只有你有了工作,你才能赚到一份工资;只有你赚到了工资,你才能过日子。这是从最低层次上说的。从另一个层次上说,你在任何工作中积累的经验、资历和智慧永远都属于你自己。在这个世界上,名声、地位、金钱、财富,别人都可以从你身边拿走。不管你有多少钱,它们都可能在一夜之间消失,但是你在工作中所积累的经验、资历和智慧,是别人永远拿不走的。 用心改善细节,人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。注意细节,以主人翁的精神关注行里的小事情,既使是再简单不过的工作,也要把事情做到完美极至。一次对行里不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作,把行里利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为单位不可缺少的员工。为你自己工作吧!不再让领导在背后督促你了。其实,无论在什么单位工作,都是属于你自己的单位,你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的,怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。 “没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为自己工作到最好》一书中提到。今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。只

一百个科学家的故事的读后感

一百个科学家的故事的读后感 一百个科学家的故事的读后感 一百个科学家的故事的读后感1 今天我读了《叶永烈讲述科学家的故事100个》这本书这100个故事给我的印象很深,它告诉我每个科学家经历的困难和挫折,并让我知道了勤奋,惜时如金的科学家法布尔、牛顿;勇敢、知难而进的科学家哥白尼、诺贝尔;谦逊而永不满足的科学家阿基米德…… 《科学家故事100个》是一本有趣的故事书,讲了100个关于科学家的故事。 书中有个故事叫“从‘朝三暮四’到专心致志”,主要讲了法国的拉马克,年轻的时候有很多梦想,当将军、金融家、音乐家、医生……然而,由于他朝三暮四,最终都没有成功。 后来,他遇到了一位良师,让他做生物学家。 从此他就开始研究生物这门学科。 渐渐的迷上了生物学,他用毕生的精力研究植物学,最早提出了生物进化论,被人们称为“拉马克学说”他的一生在贫穷和冷漠中度过,他把自己的一切贡献给了科学,把个人的悲痛辛苦都置之度外读了这本书,使我明白了,科学家是多么勤奋,惜时如金;多么勇敢,知难而进;多么谦逊,永不满足;多么如学,孜孜不倦;多么坚定,捍卫真理……让我们一起学习科学家们的种种优秀品质吧!让

我们一起向科学的高峰进军吧!。 一百个科学家的故事的读后感2 暑假里,我读了一本关于科普的书——《科学家故事100个》。 我翻开书本,就被书中的故事吸引住了。书中的科学家们为了人民的生活更加美好,他们不惜一切,坚持研究,永不放弃,哪怕用一生的精力来搞科学研究,他们也毫无怨言。其中,我最喜欢的故事是——《敢于”改错“的人》,我看到”改错“这两个字,心中出现了无数个问号:改错为什么要加上双引号呢?我带着疑问,开始读这篇故事。 书中讲到,在清朝,有一位医学家,他花了四十二年的功夫,写成了《医林改错》这本书,他就是鼎鼎大名的王清任。作为医学家,就一定要了解自身的构造,可当时在中国封建社会时期,要是谁解剖人体,就会带上”大逆不道“的罪名。正因为这样,人们只能根据自己的想象来描绘人体的构造,所以,会发生许多的错误。王清任却一定要解剖人的尸体,这样才能弄清楚人体的秘密,有一次,一个人被大车扎死了,他赶过去,可是又不能动手解剖,只能在旁边看。时机终于到了,有许多的孩子被麻疹夺走了生命,穷人的孩子死后,就被扔在野地里,有的被狗咬破肚皮,内脏露了出来,王清任看到,立马跳下马车,仔细观察尸体的内脏,并把它画下来。之后,王清任在坟场、野地里,招到了三十多幅比较完整的内脏,画了人体的许多构造图,发现了古人以前的错误,把它改正了过来。之后,王清任成功写了一本《医林改错》。

为自己工作观后感

为自己工作观后感观看完为自己工作,感受颇深,主要总结了自己的有2点深刻体会。 1.用心去工作做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,看起来简单,其实做起来确很难。一个认真工作的人,只能称作称职,一个用心工作的人,才是企业的优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来,用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们政府人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色,只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件,。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信。做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要稳得住心神,管得住身手,抗的住诱惑、经得起考验。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败,世上无难事,只怕有心人,用力干事只能把事干对,用心干事才能把事做好。用心工作,最大的受益者是自己,敷衍工作,最大的受害者必定也是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,确在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在重视履行日常工作,用心做好每一件事情的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,只有用心工作才能不断提升自身价值。 2.为自己工作人生离不开工作,工作可以解决我们的生计,可以赚到养家糊口的薪水,可以提高我们的生活质量,当我们在工作当中遇到各种各样的问题,它们可能影响我们的工作热情,或者说会改变我们的工作态度。当我们在工作中遇到挫折和困难时,我们应当用平和、正确的心态去对待它、解决它。在工作中善于思考,解决难题。困难能锻炼我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,我们在工作中会接触到各种各样的人,当沟通交流遇到摩擦时,我们要耐心和宽容,要在他们身上学到知识,()因为与同事的合作能培养我们的人格,更重要的是我们要学会在工作中体会到乐趣,我们要珍惜工作机会,从而达到体验人生的意义。明白了工作的意义和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,尽职尽责的做好当前的工作。其次要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚度,要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率不拖沓,积极努力的完成本职工作,不找任何借口,在工作中和同事之间要相互协作,寻求良好的凝聚力,发挥好团结合作的精神。看完为自己工作,我受益匪浅,相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功源于今天的努力。

读后感把工作做到位读后感

把工作做到位读后感 把工作做到位读后感(一) 《把工作做到位》:有多少工作还不够到位现这样的现象: 5%的人不是在工作,而是在制造矛盾,无事生非=破坏性地做;10%的人正在等待做什么=不想做; 15%的人正在为增加库存而工作=蛮做、盲做、胡做; 10%的人没有对公司做出贡献=在做,但是负效劳动; 20%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做,但不会正确有效地做; 只有40%的人属于正常范围,但绩效仍然不高=做不好,工作不到位。海尔集团总裁张瑞敏曾说过这样一番话:如果让一个日本人每天擦六遍桌子,他一定会始终如一地做下去;而如果是一个中国人,一开始他会按要求擦六遍,慢慢地他就会觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是工作不认真、不到位。 有一次,希望集团总裁刘永行访问韩国,被安排去一家面粉企业参观。然而就是这次普通的参观,给了他很深的刺激,回国后好几个晚上都难以入眠。这家面粉厂属于西杰集团,每天处理小麦的能力是1500吨,却只有66名雇员。一个只有几十名员工的小厂,其工作效率之高令刘永行惊叹不已。在中国,日生产能力只有几百吨

的企业,但员工人数却高达上百人。希望集团的效率相对高于国内同

行业平均标准,但250吨日处理能力的工厂也有七八十名员工,人均日生产能力仅有韩国工厂的六分之一。 为了弄清楚其中的奥秘,刘永行与这家工厂的管理层进行了深入的交谈,了解到他们也在中国投资办过厂,地址在内蒙古的乌兰浩特。当时的日处理能力为250吨,员工人数却高达155人。同样的投资人,设在中国的工厂与韩国本土的工厂生产效率居然相差10倍,效益自然也就不会太理想,磨合了一段时间,觉得没有改善的可能性,就将工厂关闭了。 两家工厂的效率为什么有如此大的差距?是设备的先进程度不同? 不是。相反,韩国本土工厂是20世纪80年代投入生产的,而内蒙古的合资厂却是90年代建起来的,设备比原厂还先进。是管理方法的问题?也不是。工厂的主要管理层基本上韩国人。恰好,刘永行遇到了那位曾在内蒙负责的韩国厂长。 怀着极大的好奇心,刘永行特意请教这位厂长:为什么同样的设备、同样的管理,设在中国的工厂却需要雇佣那么多人呢?那位厂长回答很含蓄:也许是中国人工作不到位吧。而正是这么一句轻描淡写的话,却让刘永行回国后彻夜难眠。 我们都有这样的经历:为了尽快结束工作,我们迅速地把某件事情做完,没有过多地考虑细节问题,最后却不得不重头再做一遍;为了图省事,我们把垃圾随便扔在地上,清洁人员却不得不重新捡起来,再扔一次。有时候我们浪费的是别人的时间,有时候我们浪费的则是自己的时间,而这都是因为我们没有把工作一次做到位。

我在为谁工作读后感

我在为谁工作读后感 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

《我在为谁工作》读后感 我们到底在为谁工作呢这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。 公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性职员自助自励的书刊,本人非常有幸的读到此书,感想颇多,欲与大家共分享。 一、为薪水工作还是为自己工作看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。 如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。 一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。 二、回顾我们的工作,在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。

一小时的故事读后感

一小时的故事读后感 一小时的故事读后感 其实初看这个短篇小说的题目;;《一小时的故事》,它已经吸引了我的眼球了,让我热切的想知道文章到底在一个小时内发生了什么,小说的刚刚开始就是开门见山的说了“马拉德夫人有心脏脖所以告诉她丈夫死讯的消息是非常注意方式的,试想,丈夫应该是一个家庭的支柱吧,无论是从哪个方面,一个这样一个支柱死掉了,按理来说每个女人都是会受不了的,但是作者却说“她可不是这样的”,这个是让读者出乎意料的地方,为什么她不是这样呢,她在“哀伤的风暴逐渐弱时,她独自走向自己的房间,她不要任何人跟着她”这又给我们抛下了一个疑问。 接下来的故事出乎意料,也是作者用最多笔墨去描写的地方,马德拉把自己关在房间里,她不仅没有感到悲伤,她还感觉前所未有的愉悦,那样她平常见惯的椅子她都感觉是”一把舒适、宽大的安乐椅”“屋檐吓,数不清的麻雀在叽叽喳喳地叫”“朵朵行云之间露出了这儿一片、那儿一片的蓝天”这是多么富有希望的场景,马德拉夫人竟然在她丈夫刚刚死掉后有这样的想法,我不禁感觉她有点可怕,她是不是不爱他,她是不是希望他丈夫早点死去啊,不,不是的,作者告诉我们”她是爱过他的”“但经常是不爱他的”,为什么会这样,文章中提到“多古怪,居然有人相信;盲目执着的相信,自己有权把自己

的意志强加于别人”“促成这种行为的动机无论是出于善意还是出于恶意,这种行为本身都是有罪的”,这句话在小说中是马德拉夫人想的,其实是作者通过马德拉夫人的想法来向我们阐释她写这篇文章的目的,我们再来看看马德拉夫人的外貌“她还年轻,美丽”“她白皙纤弱的双手”,从任何迹象都可以看出她是一个柔弱的女子,但是她的外表和她渴望自由的内心又形成了强烈的反差,“她一遍又一遍地悄声低语‘自由了,自由了,自由了!’”这是多么讽刺啊,但是同时也说明她内心的坚强和对自由的渴望,这是一个女性自我意识复苏的表现,就像大自然的春天是无可抗拒的,她开始对自己的新生活期待,她开始祈祷她美好的未来,不难看出当时想独立的女性与社会是格格不入的,甚至是不允许的,剥夺了女性自由,平等的权利,作者正是通过这样大笔墨环境的描写和马德拉夫人心情愉悦的描写,让我们看到,当时社会对女性残忍的一面。() 最最最讽刺的是作者在最后的描述里,马德拉夫人高兴于重获自由的时候,马德拉回来了,他风尘仆仆的回来,安然无恙的站在马德拉夫人面前,马德拉夫人顷刻间所有的憧憬都成为泡影,那些对于未来美好的幻想都随之泯灭,她接受不了这样从喜悦活获得自由,期待未来,结果又希望落空这样的剧烈反常,死于心脏病,但是医生却说“她是因为极度高兴而死的”,多么讽刺啊,这是不是作者暗色着,一个女性想争取独立和自由是以生命为代价的呢?作者就是通过这样一个短篇小说跌宕起伏的剧情来反映了当时女性的不幸,和想获得自由的心情,作者以炉火纯青的写作手法表现了马德拉夫人渴求自由

《执行重在到位》读后感

《执行重在到位》读后感 最近读了一本书叫《执行重在到位》,读后感受颇深,很受启发,确实感到受益匪浅。作者提出做什么事情,执行不到位,等于不执行;与其执行不到位,不如不执行。可见执行的关键就是到位。通过近段时间对此书的学习,我对执行力有了一个新的认识。 执行力就是贯彻能力,就是按质、按量、按时完成自己的工作。要想真正胜任或者出色地完成本职工作,其核心是责任心、责任感。 不管是不是自己的“本分事”,只要与单位的工作有关,就要认真负责。也就是说,不仅要对自己分内的事高度负责,只要是单位的事,甚至要把分外的事也当做分内的事,义不容辞地承担起责任,主动作为,努力完成本职工作,尽心尽力做好每一件事情。 能力重要,但责任心比能力更重要。在实际工作中,很多问题的发现和解决,首先靠的是责任心,而不是专业能力。但有了责任心,再有专业能力,工作起来就可以如虎添翼,达到最佳效果。 执行一定要问结果。要坚持言必行,行必果。承担了工作就要确保落实,力求做到不让布置的工作在自己这里延误,不让单位形象在自己这里受损。在执行任务时,一定要对结果进行确认。这样,万一出现什么意外,也能及时查明原因,采取补救措施。还应及时了解事情的动态变化,以便及时作出调整,保证每一细节都万无一失。实际上,作者强调的是责任心。一种高度负责的精神。高度的责任感是对整个人生、事业和社会的高度负责态度,是做好一切事情的基本前提。对工作负责,就是对自己的成长和发展负责。作为单位的一员,关心单位和做好工作是自己最重要的本分,对工作的责任感会成为我们能力提升的激发器和加速器。很多时候,工作中没有太多轰轰烈烈的事情发生,更多的是经常性、重复性的工作。但是,如果我们每天能够将简简单单的事情做到最好,就是执行力、竞争力最好的体现。所有最不简单、最不容易的事,总是从最简单、最容易的地方开始起步的。今天能够将简单的事情做到最好,那么,明天无论面对多么复杂的事情,也不会畏惧,而能够一一解决。不管任何事情,一旦确定要做,就必须想尽办法,竭尽全力做好。这是工作不打折扣的体现,也是强化执行品质和效果的根本保证。 谈到执行到位,首先要有好的执行到位的方法。没有好的方法,没有好的途径,没有合适的投入,谈不上什么执行,更不用说执行到位了。其次,执行是要由特定的群体——人来贯彻完成的,特定人的思想、工作态度、文化背景、个人修养、专业知识决定着执行方法的运用,执行途径的选择和适合投入的量化,那么就决定执行过程的发展方向正确与否,直接也决定了执行是否准确的到位,那么也决定工作的成果是否会得到圆满。所以要想执行到位,首先要选择正确的人,让他们去做正确的事情,他们凭自己的修养、态度、知识去正确的做事情。 吴甘霖先生的这本书通过一系列事例、故事深刻地阐述了做事要做到位的道理,让我切实地领会到“执行不到位、等于没执行,执行不到位,不如不执行”等精辟论段,作者通过一些具体的典型事例来说明实际工作中还存在着许多做事做不到位的现象和行为,如虎头蛇尾、投机取巧、浅尝辄止、遇事拖延、应付了事、马虎轻率、偏离目标、循规蹈矩、眼高手低、推卸责任等等,并讲述了这些

职场励志读后感

职场励志读后感 职场励志读后感(一) 读完了唐渊先生着的《善待工作就是善待自己》,书中的内容给了我很多的启发与思考,让我受益颇深。 善待自己是一个古老的命题,从古至今,人们一直在寻求更好的方式,追求更美满的生活,当温饱问题还是生活第一难题时,吃饱穿暖、丰衣足食是人类的第一愿望,工作满足了人们的愿望,为人们提供了衣食住行的生活保障。随着社会的变迁与进步以及意识形态的逐步完善,丰衣足食的生活早已实现,人们开始重视精神需求,对于今天来说,善待自己不再是简单的善待自己的生活,更重要的是善待自己的心情。《善待工作就是善待自己》中写道人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。所以唐渊先生提出了善待工作就是善待自己这个蕴含着古老道理新颖命题。 工作的概念在人类社会初成体系时已经初步形成了,伴随这人类文明发展至今。工作为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台,已经成为我们人生的一个重要组成部分,要善待自己,善待自己的心情,就必然要善待自己的工作。试想,如果我们清晨醒来的第一件事就是为今天衣食担忧,那样的生活是多么不幸,到目前为止,地球上仍有十亿人还饿着肚子,而企业为我们提供了工作机会,无论这份工

作是不是我们满意的,至少让我们不用为温饱而担忧,所以我们是幸运的,我们必须善待工作,善待为我们提供工作机会的企业。然而,如何去善待企业呢?在《善待工作就是善待自己》中给了我们答案。书中将企业比喻为一条船,满载着幸福与希望,要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济,书中告诫我们,作为企业的一员,不论我们处在什么岗位,我们都要树立自己的主人翁心态,以公司为家,与公司共荣辱。唐渊先生在书中对工作的定义为:工作是一种劳力或者脑力上的劳动,工作的目的有两个,一是为企业创造利润,一是获得物质和精神上的报酬。所以,不要急于知道公司能给你什么,而是先问问自己能为公司做些什么,创造多少效益,自身的价值在哪里,就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样如果你有智慧,请你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧,请你拿出你的汗水;如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么请你离开单位。看了这些,我不由的联想到了协力厂的发展史,从七九年建厂初期拥有十几个员工的修理厂到目前拥有近800名员工,固定资产达到3000万元的综合性企业,协力厂在过去的三十年里经历了快速的发展,这与每一位协力人过去的努力是分不开的。当十二五规划被提上行程,协力厂的发展将迎来新一轮的飞跃,作为协力厂这个大家庭的一员,了解企业目前的发展状况,为企业的铺平道路是我们应该且必须做的,踩在过去三十年的成果上,我们有责任和义务将企业的未来建设的更美好。众人拾柴火焰高,当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽自己的力量时,企业将展现无穷的力量,最终受益的是企业的每一位成员。

小故事的大道理读后感10篇

小故事的大道理读后感10篇 小故事的大道理读后感1 我读了《小故事大道理》后,我感受到了许多,也学到了许多,让我感触很深的还是这几个故事。 有一对夫妻好不容易爬上了山顶,当时他们高兴的手舞足蹈,因为这对这对年轻的夫妻来说,是一次难忘的旅行。 突然,丈夫脚一打滑,摔了下去。妻子连忙用嘴巴咬住(当时妻子正在丈夫旁边照相)丈夫的衣服,可是那是个斜坡,所以两个人都掉了下去。 不过,这对夫妻很幸运的落到了一棵大树上,但是妻子的嘴巴还是必须咬住,因为她只要不咬住丈夫的衣服,丈夫就会掉下去。 过了很久,这对夫妻获救了。当时,妻子本来一口洁白的牙齿被染成了红色。记者问她:“你为什么能坚持这么久呢?”她却回答:“我不能失去我最爱的人!” 还有一个故事讲的是一个将军受命攻打一座在高处的城池。将军一次又一次地攻城,但是都被打败了。最后将军的战士全死了,自己的腿也被炸断了,可是敌军的旗帜还在飘扬,于是将军绝望地自杀了。当增援部队赶到是,发现敌人全部都死了,只剩下一个伙夫还在舞自己的军旗,等待将军上来把自己杀了,可是将军杀死的却是自己! 这两个故事分别告诉我们,当你心中充满爱,你就有可能发挥出意想不到的力量;当你在成功之路上时,最大的敌人不是别人,而是自己。 再联系一下生活,你有没有在做一件事时,对自己说过我不能、我

不行,而放弃了呢……来读这本书吧,这本书的小故事就是个大道理,他会让你受益终身! 小故事的大道理读后感2 有句名言说得好:“初读好书,如获良友;重读好书,如逢故知。”一本好书,让人百读不厌,而且,每读一次,都会给人新的感受,新的启迪。每次读这本书都会让我耳目一新,心中生出许多感慨。 大道理:患得患失是最要不得的,不要让毫无根据的想象破坏美好的一切,也不要靠着美好的不存在的东西生存。不管现实如何,积极面对自己所拥有的一切才是最佳的选择。 有一个信徒向无德禅师诉说:“禅师我已经习禅多年了,仍然迟迟不能开悟。佛书经典上说,地狱与天堂是真实存在的,可我怎么就从来体会不到呢?我想知道,天堂和地狱到底存在于哪里?” “心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。”这是著名心理学家马斯洛说过的一段话,也是《小故事,在道理》题记中的一段话,刚开始我并不太明白这段话的意思,但随着我一次次深入的阅读,我对这段话有了深刻的理解和体会。 一位老和尚,他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天,他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边,人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下,无论如何也休想渡河打柴了。无功而返,弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故,小和尚从怀中掏出一个苹果,递给师傅说,过不了河,

李强为你自己工作观后感

李强为你自己工作观后感 工作是自己的,为自己而工作,为积累自己的经验而工作,为提升自己人生价值而工作。观看了李强老师的讲座大家又有哪些心得体会呢?下面是李强为你自己工作观后感想,希望对大家有帮助。 李强为你自己工作观后感篇一利用下班的时间,公司组织我们到总部听李强老师《为你自己工作》讲座VCD,听完讲座后我的心灵为之震撼!是的,你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。 我认为一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,直接影响工作的好坏。象士兵突击里的许三多,为了修一条完全不可能一个人修好的路,但他仍然坚持将路修好,后来就是因为他修的这条路改变了他的命运。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地安下心来做,总有收获。即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。什么是优秀人才?不就是比你多干一点,比你多用心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,就组成了优秀人才必备的优点,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心中有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,你的才能会在人生的舞台上得以发挥。 李强老师说过:把一件简单的事情做好是很简单的事,把每一件简单的事情做好就是不简单。象李强老师14年如一日的为培训事业

四处奔波,才有他今天的辉煌成就。真正工作中,真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言说得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风,并养成注重细节的良好工作习惯,不断提高自身的工作能力和工作效率,认真对待每一项简单而又平凡的工作,把每一项工作做好。 李强老师说,公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作岗位是自己的最好!假如你不认为自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你说老板这不行那不好,那你跟着老板混说明你自己更差;假如你认为你的岗位埋没了你,那你就拿出优异的成绩来证明你自己,让大家公认你!让老板发现你!假如你认为老板赚了钱剥削了你,那你也有一张身份证,你也是公民你为什么不自己开公司!老板自己投资并承担风险,所以赚钱也是天经地义的!为什么不能看到老板为大家提供了就业机会呢?让400多个家庭有依靠有生活的希望,为社会纳税作出的贡献呢? 因此,工作是自己的,为自己而工作,为积累自己的经验而工作,为提升自己人生价值而工作,为自己养家活口而工作,所以我们要以一颗感恩的心为公司为自己工作. 李强为你自己工作观后感篇二2月15日.16日下午我在厂所收听了李强老师《为自己工作》演讲,李老师讲座中阐述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事,使我产生了一次次的共鸣,当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,

《工作重在到位》读书心得

作为单位的职工,在日常工作中应该具有什么样的工作态度?运用什么样的工作方法?怎样看待工作结果?刚到所里的那会,因为是一名刚刚参加工作的新人,所以对未知的工作与前景相当迷茫,对自己该做什么该怎么做会不知所措,总是在反复的疑问。直到前段时间所里开展双拥双促活动号召我们看一本好书,我在所里借了一本《工作重在到位》,大略翻了几页发现正好能解决我的困惑,就一头扎进书里细细品读起来。 大学生卫哲毕业后的第一份工作是秘书,给老总添茶倒水是最基本的一项工作。很多人都认为,这是一件再简单不过的事情。可是卫哲在这件小事上动了心思。老总最爱喝什么,什么时间喝,杯子怎么放,他都有讲究。添茶几乎人人都会,可是添出学问添出讲究的人可不多。俗话说“一滴水可以见太阳”,这样一件小事情都做得这么好,其他事情自然更不必提了。于是,年轻的卫哲得到了上司的赏识,24岁就出任了上海万国证券公司资产管理总部的副总经理。 这是《工作重在到位》书中的一个真实的案例。书中一个个生动的案例,鲜活的向我展示了工作到位的重要性,吸引着我一口气想把它读完。不仅如此,读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感,让人沉思。现在有很多身在职场的人,总是抱怨自己时运不济,每次评优评先都轮不到自己,把一切都归结为怀才不遇,没有慧眼识珠的伯乐。很少有人想到,我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的计划是不是万无一失了?如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书,就会少一分抱怨,多一份耕耘。努力付出了,工作到位了,自己的上升空间自然就大了,好的机会也会接踵而至。不是上天不眷顾你,只是你自己丢失了机会而已。 对待工作,也要象对待朋友一样,真诚,踏实,认真。而工作也会给人带来乐趣与回报。拥有一分正确、良好的工作态度,是每一个工作者应该具有的最基本的条件。在实际中,工作者往往会因为周围的环境,公司的薪金,个人的喜好等因素的影响,加上不同工作者不相同的学历、经历、性格,每个人对待工作的态度都不相同。我要说的是,要想把自己的工作做好,首先就要有一个端正的工作态度,放好自己的心态,不要认为工作是负担,是谋生手段那么简单,要把他当成责任与消遣,用心去工作,这样才能具有成为一个合格工作员工的基本条件。 有了端正、良好的工作态度,对于顺利实现工作计划与目标就需要有一个合理、科学的工作方法,而科学、对路的工作方法也是在实际工作中不断的学习、总结中,逐渐积累,领会的。如何能掌握更多先进、科学的工作方法呢?这就需要我们有敏锐的洞察力;忍辱负重的承受力;脚踏实地的执行力,在不断工作,学习中,善于不断总结自己和别人的优点和缺点,尽力吸取好的经验与方法,才能在自己的日后工作中,针对不同的工作计划与目标,制定合理、科学的工作方法。而工作过程,更是自己锻炼、成长的磨刀石,是个人在快速成长过程的载体与路径。 我们经常把一句话挂到嘴边:态度决定一切。什么是积极主动?什么是事求完美?什么叫做称职?我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”?我们对自己的要求是什么,我们的态度是什么样的,通常会直接产生一个后果。“求上得中,求中得下,求下而得下下。”我们只有用到位的最高标准,主动要求自己,工作才能做到最好。 书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,表现出来自己的专业,就要做到“零缺陷”,随时想想“万一”,万一出现意外和变化,怎么办?教师上课,要想到课堂上每一个细节,要有到位的完美的设计;工人做工,要考虑到每个零件的精确度,要有到位的创造;就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办,要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候一定要多动脑,向“差不多”说拜拜。要有结果意识。做一件事情,最终还是要看结果,这也是提升工作效率的重要一项,结果导向能让我们清楚的看到自己要达成的目的和效果,制定有效的工作计

《为自己工作》观后感文档

《为自己工作》观后感文档Review of working for yourself 编订:JinTai College

《为自己工作》观后感文档 小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践 中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。 本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开 说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意 修改调整及打印。 首先感谢公司领导给我们这次学习的机会,在写这篇心 得之前,心情掺杂着一种复杂难言的感觉,培训过后,留下的不仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是一段段令人发醒的警句,更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。 一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有很多刚刚走 出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说的对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之极人,则是:来到公司把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做的完美了,那也会是我的“一技之长”, 四、我们的企业发展不是靠老板,而是靠公司每一位员工竭尽所能,精益求精。只有大家齐心协力,为着同一个目标而努力奋斗,尽量把任何的事情都做的流程化,那么这样的企业就会显示无穷的魅力。 五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情

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