公司党支部书记、董事长×××先进事迹
×××股份有限公司党支部书
记、董事长×××先进事迹
2001年，在国有集体企业改革的大潮中，原×××县对外贸易公司也无例外的进行了破产改制，破产后大家都面临着失业和再就业难题。身为外贸公司总经理兼党组书记的×××理应找上级部门安排一个较好的职位和工作，继续从政，顺风顺水的干到退休，或者有更好的升迁机会。然而×××没有找组织部门的麻烦，而是拉起一帮人，组织注册成立了一个10人的小公司，自己担任总经理，开始了新的创业之路。刚开始成立公司时，一没资金，二没办公场所和工厂、仓库等，只有到处租场地，向亲戚朋友借钱周转。收过粮食、花生、农副产品；做过中药材贸易、土畜产贸易；给韩国、日本、新加坡老板加工木炭，烧木炭、锯木碳、装卸车都是自己亲自带头干，几小时下来人就像煤炭工人一样，浑身都是黑，一天下来腰都直不起来。经过二年的努力和打拼，不仅带动了30余下岗工人有活干、有工资拿，还赚到了50余万元。有了一点积累，×××不满足现状，开始谋划大的发展，寻找新的机遇。从2004年开始，先后租赁×××县古驿轧花厂、枣阳市琚湾油厂、枣阳蔡阳油厂和河南信阳油厂。凭着丰富的经验，严格的管理和拼命的精神，硬是把以上几
个破烂不堪的工厂盘活，每个工厂都带动60人以上的人员就业，每年实现利税200余万元，对工厂、对社会做出了较大的贡献。
2006年至2008年和万宝公司合作，把万宝一个关停五年的油厂，搞得风生水起，红红火火，也为公司今后的发展奠定了基础。
十年创业，经历过多少风风雨雨，曲曲折折，为公司、为社会都做出了积极的贡献。回想起来，这些成绩的取得都是在别人的地盘上合伙做事，有钱大家赚，厂房土地都是别人的，不利于自己的长远规划和发展。要想做大做强，对社会、对公司做出更大的贡献，必须要建立自己的基地，成立自己的工厂，带领更多的人就业。2009年，经×××区政府批准，同意征地25亩，以当年建厂、当年投产的高速度，把一个像样规模的集粮油收购、加工、销售、储存为一体的农产品加工企业落户×××镇洪山头工业园。有了自己的工厂，×××首先想到的是成立公司党支部、工会和青年、妇女组织，建立健全各项规章制度，创建自己的品牌。以完善的组织做保证、健全的制度来管理、以自己的品牌谋发展，以增加企业员工的向心力和凝聚力，增强企业员工的主人翁意识和责任感。
在组织建设上，×××首先考虑的是如何发挥党员的模范先锋带头作用，定期召开党支部会议、党员会议，按时召开组织生活会，鼓励党员干部发挥骨干作用、先锋作用；鼓
励工会组织、青年组织、妇女组织部门的负责人，发挥各个部门的职能作用，发挥每个人的积极性、主动性和创造性。
在对待职工上，不但从基本生活上予以关心，例如：企业职工住宿、就餐全部免费；职工生病由部门领导代表企业去看望、慰问；职工生日举行生日宴祝贺；逢年过节发送礼品等；不定期的举行一些有意义的文体活动，丰富职工的精神生活，开拓职工视野；还非常重视职工的政治生活，对积极要求进步的青年，鼓励他们积极向组织靠拢，推荐他们加入党组织，给予他们一定的政治荣誉，处处体现了公司的温暖。因此，职工的积极性、主动性和创造性都非常的高涨，对公司的发展谏言献策，真正发挥了主人翁精神。
在制度建设上，把公司各个部门、各个环节的管理纳入条例化、制度化,装订成册，公司员工人手一册，严格按规矩办事、制度办事。规章制度面前人人平等，奖罚分明，公司各个部门的运行都有条不紊。
在品牌建设上，始终坚持以质量求生存，以诚信谋发展。不合格的原料不进厂，不合格的产品不出厂，努力打造顾客满意产品、信得过产品。经过五年的努力，已经把×××股份有限公司的“唐白河”牌系列食用油打造成“湖北省著名商标”、“湖北省名牌产品”；连续三届获得武汉国际农产品博览会“金奖产品”、二届汉江流域农产品博览会“金奖产品”，产品畅销多个省市和地区。
在企业做大做强上，不断开发新技术、新品种；不断调
装饰有限公司董事长个人先进事迹材料
装饰有限公司董事长个人先进事迹材料 篇一：公司董事长个人先进事迹 公司董事长个人先进事迹-----记**机械制造有限公司董事长个人先进事迹黄福台,男,44岁,中共党员,现任**机械有限公司董事长,他领导的**机械有限公司以“重信守约、优质高效“的服务宗旨赢得了同行的称赞，也为自己赢得了信誉。2000-20XX年连续六年被区、市政府评为“重合同，手信用”单位。他还被评为“20XX-20XX年度支持工会工作好领导”。20XX起连任第五、六届**区政协委员，同时任**商会副会长，黄福台是从一个极其平凡、甚至一度陷入困境的普通青年成长起来的，成为了一名优秀的青年企业家。他深深懂得建立和谐社会离不开诚信，诚实守信是构建和谐社会的道德基础。自1990年参加工作以来，一贯坚持四项基本原则，兢兢业业工作，默默无闻奉献，认真贯彻执行上级党委各项方针政策，诚实为人，合法经营，关心职工，团结、带领企业全体员工为企业发展尽职尽力，工作一丝不苟，锐意改革，大胆创新，与时俱进，不断探索适合本企业发展特色的经营之路。为了保证产品的质量，在企业内部建立了完整的质量管理体系，由专人负责产品的质量控制，对出厂的产品质量严格把关；做好每一件产品的售后服务，让客户获得最好的优质服务。 篇二：装饰公司总经理的事迹材料 成功是什么?一个平凡而又真实的故事给了我们一个最好的注释。
*,1*8年出生在一个普通的农民家庭。现任*市博隆家居装饰汇展有限公司总经理。19*年,她下岗经商以来,先后开办了时装店、家俱商场等企业。从一万元自筹资金起家的个体私营者,发展到拥有上亿元资产的民营企业家。成为*民营经济的排头兵。 19*年,她技校毕业后,被分配到*市内燃机厂技术科,由于当时厂子效益不是太好,她就萌发了下海经商的念头,*年,她不顾家人的反对,自筹资金,开了一个服装店,由于服装款式新颖,价格合理,再加上她的诚信服务,服装店深受顾客的欢迎,一开张就生意兴隆,一年下来,收入达3万多元,通过一年的积累,她有了征战商场的最初资本。而且坚定了她自己创业的信心。就在她信心百倍准备大干一场的时候,服装市场发生了变化,整个服装业呈现饱和,她的服装店也陷入了困境之中。就在她一筹莫展的时候,她得到了一个消息,那就是一个好朋友在烟台开了一个高档家俱店,生意非常红火。当时,*经营家俱的很少,特别是高档家俱更是无几。她毅然决然地选择了改做家俱生意。但隔行如隔山,从没做过家俱生意的她为了能够把这行生意做好,在投资以前,他对各个地方的家俱市场作了充分的调查和了解,终于在经过了充分的前期准备后,她决定背水一战,改行把服装店改为家俱店。她的事业也发生了很大的转变。92年,她拿出所有的积蓄,又东借西凑凑足了10多万元,南下广东,购进了一批当时觉得比较高档的沙发,那一年商场收入4万多元。一年的成功让她更加坚定了要把这行做大、做强的信心。93年,她又扩大了经营规模,经营范围由单一的沙发发展到办公家俱等30多个品种。本想规模扩大了,品种多了,肯定能有好的收获。可万万没
村党支部书记个人先进事迹材料
村党支部书记个人先进事迹材料 我出生在一个贫苦的家庭，艰苦的环境造就了我坚韧不拔的性格。上学期间就立下志向，发誓要挣大钱，摆脱贫穷。由于家境困难，高中毕业后就回到了家乡。回家后，看到许多农民在一成不变地过着面朝黄土背朝天的生活，靠天吃饭，日子毫无进步，我觉得这样下去不行，要想富裕起来，必须开拓新的途径。经过认真考证，根据xxx村的村情，我觉得搞规模养殖是一项前景可观的项目。说干就干，1998年，我筹资1万元，在村中第一个建起了可养殖百余头猪的养殖场，一年下来，盈利达15000元。自己致富以后，不忘向群众传授致富经验，帮助群众上项目，给他们提供技术指导。 20XX年，我村两委班子不团结，村集体经济一度停滞不前，上级各项扶贫项目进不了村，群众对此意见很大。恰逢村支部换届，因我在村中有一定的基础，在换届中我被选任支部书记。上任后，我把给群众办实事作为一切工作的出发点，多次召开支部、村两委、党员大会，统一思想，提高认识，并带领两委成员走千家万户，群众意见，然后根据本村的实际，制定出村经济五年发展规划。四年来，先后引资800多万元完成了500亩农田高产开发任务，建起500亩农业高产科技示范园一个，发展养殖专业户50家，新建大型养殖场5个，村集体经济稳步发展，群众收入大幅提高。
稳定是发展的基矗针对前任村班子不团结、村情不稳定的现实，我首先大胆地调整了村两委干部，建立了一套长效发展机制，建立健全了各项规章制度，明确了分工，村两委成员人人有责任、有目标、有事做，班子的凝聚力和战斗力大大增强。我还经常找老支书，老党员谈话，听取他们的意见和建议，争取他们对村里各项工作的支持，使他们团结在村两委的周围。我时常告诫自己：作为支部书记，不单是党员的书记，也是全村父老乡亲的书记，密切联系群众，关心他们的疾苦，解决他们生活上的困难，是义不容辞的责任。人心齐了，矛盾少了，经济才能发展，群众才能富裕。 20XX年年初，禽流感在我国南方部分地区陆续爆发，疫点周围几公里内的家禽都要全部宰杀处理。消息一经传出，村内养殖户顿时乱作一团。在关键时候，我立即召开各种会议，并通过养殖协会，及时全面传达党的有关政策，消除群众的恐惧心理。同时，我邀请专职防疫人员到村里进行逐家逐户、逐个养殖场统一免疫检疫，并建立疫情检测报告制度，每天两次对检测结果进行上报。那些天里，我一天休息不到五个小时，经常两眼布满血丝。随着疫情的结束，压力没有了，我却病倒了。时时关心群众的疾苦，使我在群众中的威信逐步提高，说话越来越有份量了，群众也更信任我了。 全村稳定，班子团结，仅仅是发展的前提。发展才是硬道理，保证发展才是关键。发展什么？怎样发展？这个严竣
企业总经理先进事迹材料
企业总经理先进事迹材料 篇一：总经理事迹材料 崔金龙同志先进事迹材料 崔金龙，男，1972年3月出生，陈庄镇新韩五村人，现任东营市凯亚再生资源有限公司董事长。公司于2009年12月6日注册成立，依托利津县金龙再生资源有限责任公司开展废旧金属回收处理业务。利津县金龙再生资源有限责任公司成立于2003年，先后与西王特钢、莱钢、烟台金澄钢厂、威海宝龙、寿光巨能、潍柴动力等多家钢厂签订了长期供销合同。同时在全省以及河北沧州、盐山等地开发了固定的客户群，现有100多家回收站点挂靠在公司名下。 一、抢抓机遇，白手起家，艰苦创业 万事开头难，迈出了第一步，事就容易多了。1998年，当时县内从事废旧
钢铁回收的很少，崔金龙在外地发现了这一商机，便筹措3万元购买了简易打包机加工铁皮压块，开始从事废旧钢铁回收生意。当时，一个偶然的好机会，他把陈庄开发公司的废钢回收特许证转租到手，可以正式经营废钢。1999年冬天，购买了废钢剪切机，开始逐步扩大业务量，从守门待客到走出去找市场、抢商机，彻底改变了当地废钢传统被动的经营销售模式。后来，经朋友点拨，他开始意识到，不能按部就班单靠个人打拼，得借力发力，于是，我想方设法挂靠 外地公司，先是打入泰钢、博钢、莱钢，后又进入江浙市场，经营销售才步入正轨。2003年非典期间，省内及江浙钢铁市场持续低迷，北京、天津和河北的废旧钢铁回收公司也大多停止收购。全国钢铁市场可以说处于一个低谷和下行期，崔金龙经过分析认为，目前市场的低谷是暂时性的，是短暂的调整期和发展蓄能期，正是创业者快速成长
和崛起的大好时机。便多方筹措资金，大量买入各地废钢，找准时机，将所购废钢全部销往河北青县觉道庄钢厂，短短一个月内净赚100万元，同时也有利地开拓了河北市场。这一契机，转变了他的经营理念，也让他下定了决心，只有扩大经营规模，才有更强的实力和更好的机遇。当年，筹措资金500万元成立了利津县金龙再生资源有限责任公司。公司成立后，经营规模扩大了十倍，年供销量翻了五番。到2009年，先后与西王特钢、莱钢、烟台金澄钢厂、威海宝龙、寿光巨能、潍柴动力等多家钢厂签订了长期供销合同。同时在潍坊、寿光、青州、滨州、德州以及河北沧州、盐山等地开发了固定的客户群。几年下来，公司在每家钢厂设立了办事处，驻有业务员，不但改变了挂靠外地公司的局面，而且有100多家回收站点开始挂靠在他的公司名下，废旧钢铁购销量迅速膨胀，公司发展真正步入了快车道。 二、锐意进取，膨胀规模，勇争一
乡镇党委书记先进事迹材料
少说多干为民务实 保华乡地处水城县北部，由建并撤前的保华、双营小乡合并建成，成立于1992年，距市中心区25公里，全乡辖1 1个行政村，92个村民组，总面积83.31平方公里，耕地面积150600亩，总户数6106户，总人口23348人，2008年人均纯收入2237元。境内资源丰富，主要有煤、硫、铁矿等煤炭探明储量4.3亿吨，具有煤种齐全、煤质优良、易于开采的优点，煤炭的生产和粗加工是支撑全乡经济发展的主要产业。作为这样一个经济落后乡的乡干部，怎样评价其好坏，老百姓心中自有一杆秤。俗话说“金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一进入保华，问起乡里书记怎么样，人们得到的都是同一个回答“乡里书记不错，实实在在为了保华乡老百姓办事情”。高龙俊同志在任保华乡党委书记三年多的时间里，缘何获得了广大群众的一致称赞。因为，在这三年多的时间里，保华乡有了惊人的变化。现在保华乡内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。
三年多来，作为一名乡党委书记，高龙俊同志团结带领班子一班人，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践“三个代表”重要思想，时刻以科学发展观统领经济社会发展全局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，以踏实的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠全乡干部群众，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为保华乡的经济、社会发展倾注了一腔热情。 三年前，当组织上把乡党委书记这副重担交给高龙俊同志时，他深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，暗暗给自己定下了今后的工作守则：诱惑面前“硬”一点，工作面前“高”一格，群众面前“矮”一点，困难面前“抢”一步，决策面前“胜”一筹，权力面前“慎”一点。三年多来，高龙俊同志是这么想，也实实在在这么做了。 俗话说“新官上任三把火”，有的人一旦大权在握，便呼风唤雨，凭主观来决策，看似风风火火，实则贪图虚名。而高龙俊同志认为没有调查就没有发言权，决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展，来不得半点马虎。上任的头几个月，他一个劲地深入到各村组、各企业、各学校等最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合保华乡的实际，拓宽工作视野，提出了保华乡未来的经济社会发展思路，为保华乡的下步发展开好了头，部好了局，从此，保华乡的发展步入了一个新的轨道。
林业局办公室主任先进典型事迹材料(1)
林业局办公室主任先进典型事迹材料(1) 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 林业局办公室主任先进典型事迹材料 同志，男，19年11月生，19参加工作，现任市林业局办公室主任兼市林业局优化发展环境领导小组办公室主任。在20XX年政风行风建设中，该同志立足本职，在服务基层、服务群众，打造和优化林业发展环境中做出了突出贡献，被基层干部群众赞誉为“生态文明的奉献者、林农群众的贴心人”。 一、在集体林产权制度配套改革关键时期，日接访30多人次，确保林业改革积极稳妥健康推进 集体林产权制度改革是继土地联产承包责任制后我国“农村的第二次革命”，这项改革就是在不改变林地用途和土地所有权的前提下，将原属于集体的林木的所有权和经营权下放给农民，进而实现“让经营者有其山，植树者受其益，务林者得其利”。这项改革直接关系到林区广大农民的切身利益，涉及我市林木面积247万亩，农民80万户。从今年5月这项改革在全市农村铺开以来，每天来访的农民和基层干部络绎不绝，电话铃声不断。作为市林业局优化发展环境领导小组办公室主任，同志不厌其烦地一一解答政策，嗓子哑了就含一块“金嗓子喉宝”。对群众反映的部分乡镇在落实
林权中违规操作，侵害农民利益的行为，同志立即组成工作小组，调查了解，现场纠正。由于政策解释的清、情况把握的准、工作作的细，这项改革在我市农村波动不大，进程积极而稳妥，有力地解放了林业生产力，调动了农民和社会各界投资造林的积极性和创造性，推动了现代林的健康发展。 二、创造性地建立服务组织，为林权到手的林农群众解除后顾之忧 为切实解决林权到手后的农民发展林业生产经营的后顾之忧，同志积极给领导当参谋，并担任林业社会化服务办公室主任。在他带领的团队的艰苦努力和悉心培育下，林业社会化服务体系如雨后春笋，应运而生，方兴未艾，林农群众拍手称快。一是强化了林业综合服务中心建设。同志在法库、新民两县蹲点一个月，在两县建立了县级林业服务中心，为林农提供了一站式服务。服务中心开展的业务主要涉及林权管理、森林资源评估、森林和林木交易、林业科技与法律咨询、森林抵押贷款和保险、木材、苗木运输证及森林植物检疫证书办理和种苗与林果服务等多个方面，极大地方便了当地林农的生产生活。在建立县级服务中心的基础上，还在林业重点乡镇建设林业综合中心站。其中法库县建立了秀水河、慈恩寺、孟家、五台子等四个乡级林业综合服务站，新民市也在兴隆镇和柳河沟镇分别组建了林业综合服务站。两县林业服务中心成立以来，新民市林业中心共评估林地公
党员总经理同志先进事迹
党员总经理同志先进事迹 一腔热血酬春秋——共产党员**同志先进事迹 决意用一生去实践一个承诺的人，他的心中该具有一种何等厚重的情感与信念？ 18年前，一位30出头的青年，在镰刀与斧头组成的党旗下庄严地举起右手，立下誓言，从此“共产党员”的称号成为他心中最高的荣誉；而这庄严一刻的承诺，已成为他毕生的践约。 时代如潮，大浪淘沙。18年风风雨雨，这位共产党人的底色鲜红如初。 他工作的每一个单位，周围群众有口皆碑。 他工作过的每一个地方，党员干部无不感言：他是作为企业家的共产党人的楷模！滔滔钱塘江水奔流不息，而这位共产党员的追求也永无止境。让我们去走近他，走 进这个共产党人的内心世界，我们会看到了一座精神的山峰！ 他，就是共产党员、民营企业家**同志。 **，男，汉族，1955年2月出生，1988年6月加入中国共产党，研究生学历，经济师，现任浙江**集团有限公司董事长兼总经理。同时担任**市人大代表、**市工商联执委、**区慈善协会副会长等社会职务，并多次荣获**市劳动模范荣誉称号。 **同志始终不渝地坚持党的原则，政治立场坚定，积极贯彻党的路线、方针、政策，具有很强的爱国心、事业心和社会责任感。 作为伴随改革开放的步伐逐步成长起来的企业家，**同志始终不忘自己中国共产党员的身份，积极探索新时期新形势下党建工作与企业经济发展的关系。在他的带领下，浙江**金属集团组建了一支政治素质过硬、业务素质精
干、务实创新、团结协作、廉洁自律的党员队伍。依靠广大党员干部和员工的不懈努力，他所领导的企业不断发展壮大，从一个小厂发展到今天拥有数亿元资产、年产值达十几亿元的集团公司。在此期间，也充分展示了**同志坚定的党性原则立场、敏锐的市场洞察能力和出色的经营管理才华。 一、企业要发展，党建要先行 **同志十分注重学习党的路线、方针、政策，在经济发展的大潮中不断锤炼自己的政治信仰，能够做到富不忘本，不骄不躁，始终保持清醒的政治头脑。**同志认为，企业要获得新的更大的发展，党建工作必须做到各项工作前面去。只有自觉接受上级党组织的领导，企业才能获得健康快速发展。为此，公司专门成立并完善了集团党总支、工会、团总支和职工代表大会等党工群一体化的职能机构。直属支部、家具公司支部、实业公司支部等3个党支部、39位党员在集团党总支的领导下积极开展党建工作。 自**集团组建党组织至今，在**同志的带领下，集团党总支多次开展“三个代表”重要思想学习、共产党员先进性教育和“八荣八耻”的****荣辱观学习等各种专项学习教育活动。在历次召开的各项学习教育活动总结会上，**同志常常能够深入钻研，提出深刻的问题引发广大党员干部的讨论。同时，他常常要求党内同志要认真领会各种学习材料和会议精神，把各项学习精神落到实处。即便是在生产经营各项工作相对比较繁忙的时候，集团党总仍然会专门抽出时间来学习党的精神和各项指示，使得广大党员干部能够及时充电，与时俱进，跟上时代潮流。 **同志结合上级党组织的“学讲话、转作风、树形像、创佳绩”的指导精神，密切联系本单位实际，积极在公司党员队伍中推行“六化”管理，做到发挥党员作用岗位化、坚持党员学习定时化、开展党员活动制度化、实行党员形象监督化、履行党员义务达标化、坚持党员评议透明化。明确了工作重点和努力方向，制定了操作性、指导性较强，既有利于整体推进，又便于党员结合自身实际的活动方案。找差距，定措施，自我加压，认真整改，广泛与周围的同志谈心，了解群众意愿，制定出长期和短期的整改目标。通过教育活动的深入
企业公司党委书记先进事迹
企业公司党委书记先进事迹 敢傲霜雪乃劲松—记×县×有限公司党委书记 如果是你，面对1700名连续10个月没发一分钱工资而群情激奋 的工人，面对产品单一，每月亏损200多万元而负债累累的企业， 组织上一纸调令，把你从工作多年并取得不菲成绩的行业调入从未 涉足的行业，你该作何想？199×年2月，只有35岁的×××就遇到了上述难题，组织上把他从商业岗位上，调到了当时的县化肥厂任 党委书记兼厂长。起初，他也很怵，私下里对一个很知己的朋友说：“大不了我的事业就栽在这个厂子里！”困难对于懦夫是灾难，对 于英雄是机遇。×××是后者。高擎党旗聚人心 ×××到化肥厂任职之初，企业惨淡经营，人心涣散，因产品单一，能耗大，成本高，市场占有率低，企业连续几年亏损，已处于 半停产状态，随时都有破产的危险，职工连续10个月未能领到工资，不少干部职工跳槽转行另谋生路，留下的也在各寻退路。一时间， 一种大厦将倾的浓重气氛笼罩着全厂。 难道化肥厂真的回天无术了吗？化肥厂的出路究竟在哪里？挽回 局面的突破口在哪里？带着一连串的疑问，×××深入车间倾听意见，走访职工征求建议。“只要主心骨还在，人心就不会散，化肥 厂不愁没有希望”。在与职工交谈中，一位老党员的一番话，使他 豁然开朗：挽回残局，首要任务是稳定人心，关键在于建设一个强 有力的党组织，建设一支甘于奉献、敢打硬仗的党员队伍，依靠党
组织的政治优势凝聚人，依靠党员的模范作用激励人。按照这个思路，×××连烧了三把“旺火”。第一把火，让党的火炬持久燃起来，他坚持以制度促管理，以管理促规范，主持制订了“三会一课”、民主评议党员、党员学习、党员发展等制度，形成了一套完整的党组织管理体系，并带头狠抓落实。同时，坚持分类指导，采取“引”、“帮”、“调”三种措施，引导一类支部学先进，帮助二类支部上台阶，对三类支部调班子，使企业党的各项工作走上经常化、制度化的轨道。第二把火，让党员的心里亮堂起来，在他的倡导下，厂里开展了厂党委、车间党支部、班组党小组三级干部讲党课活动，对党员开展形势教育，为党员宣传党的政策，给党员讲述企业的长远规划和发展前景，极大坚定了党员克服困难、战胜困难的信心和勇气。第三把火，让党员的先锋作用发挥出来，在全厂党员中开展了“公司要发展，我该怎么办”主题大讨论活动，开展了“争创党员先锋岗”、“争当技术能手”、“比节约、比效益”等活动，有效地激发了党员创业奉献的积极性。这三把火，点燃了希望，烧出了干劲，如今，“公司收益我受益，我为公司创效益”已成为全厂党员职工的一致共识和自觉行动。 “我是党委书记，更应为其他党员做表率，要求别人做到的，我首先要做到”，这是×××经常挂在嘴边的一句话。他带头参加党的组织生活，带头执行各项规章制度，时时处处率先垂范，走在党员职工前列。为降低能耗，他深入车间，与技术人员一道查问题，找症结，研究措施，改造工艺；为解决煤源紧张的问题，他与业务
办公室主任主要表现 办公室主任主要事迹
作为一名先进的办公室工作人员，要具有坚定的理想信念和较高的政治素质，认认真真、兢兢业业、任劳任怨，生活中勤于奉献、乐于助人。以下是我能网为大家带来的关于办公室主任主要表现办公室主任主要事迹，以供大家参考! 办公室主任主要表现办公室主任主要事迹 **同志现任**市财政局办公室主任。该同志从2002年9月起从事办公室副主任以来，始终工作标准不降、工作热度不减，带头完成工作;耐得住寂寞，守得住清贫;关爱同志，平等待人，为同志排忧解难，用无私奉献和敬业精神，赢得了领导和同事的信赖。 一、用强烈的事业心和责任感做好自身工作 2002年到办公室工作后,该同志重点负责政务中公文的分发与办理及上级重要精神的传达与落实工作。 努力做好全局的公文工作。财政局的工作有其特殊性,上连接着全市党政机关各个单位,下连接着百姓千家万户,所有这一切,都需要办公室发挥中枢作用去“分流、汇总与输出”，其中，用公文形式完成工作是全局政务工作的一项重要内容。每年，财政局平均收到的市级领导的批示2000件，与相关部门完成会签尽600
件，通过办公自动化分发全局性公文近4000件，平均每日处理公文达30件。由于公文的把握与处理，按工作流程是除局领导之外的公文审核的最后一道关口，因此，大多数公文办理中，往往都是临近下班前，流程才到达该同志的手中。为保障工作及时处理，该同志始终坚持处理公文“事不过夜”，多年来，平均达到每日晚830分下班，早上730到单位，双休日基本不休息，平均每年加班千小时，工作中从不讲价钱。他经常讲做好工作，不是为了给什么人看，主要是要履行好职责;不是受什么境界的驱使，但得对很起纳税人给的工资，既然从事了这项职业，就必须无条件的全力做好”。 8小时以外政令畅通不误事。业余时间保证财政准确及落实上级指示精神是办公室的又一项重要职能。现代化的通信手段离不开移动电话，保证24小时上级的随时保持畅通，是对从事此项工作人员的一种心理考验，随时可能来，特别是半夜突如其来急促电话尤为突出。接听一个电话，最少需要打出3个电话，才能基本将接听电话的内容协调落实完毕。多平来，据不完全统计，该同志仅双休日平均日处理上级会议通知、公文及材料等6个，各项政令从未遗漏过。 二、团结班子，擅带队伍，公道正派 团结班子共同完成工作。2007年6月，由于工作需要，办公室主任调任其他部门工作，为发挥好办公室职能和完成好全局的工作和不误工作，该同志努力协调起班子内部的工作，坚持集体决策不揽权，每周召开一次班子工作会议，解决工作中的重点和难点问题。由于该同志在班子中能够坦诚相待，受到了其他主
公司董事长产业扶贫先进事迹材料
公司董事长产业扶贫先进事迹材料 公司董事长产业扶贫先进事迹材料 以产业扶贫为抓手带动农民脱贫致富 ——XX同志产业扶贫先进事迹材料 XX，男，55岁，主管药师，现任XX公司董事长，XX 县人大代表，先后荣获CCC。。 近年来，XX同志带领四川滋宁药业认真贯彻国家关于精准扶贫的决策部署，积极履行社会责任，致富思源，以“万企帮万村”活动为载体，结合大英县中医药产业振兴计划，找准帮扶切入点，以中药材种植、加工为主要抓手，因地制宜发展瓜蒌、罗汉果等中药材种植，辐射带动11个贫困村近900户贫困户种植1100亩中药材，可稳定实现亩收入3000元，为实现稳定脱贫致富做出了有益的探索。 一、重视“精、准”，组建专业队伍，合理规划，精心布局贫困村中药产业发展 XX同志一直本着“致富思源”的精神积极履行社会责任，投身于精准扶贫的工作中，高度重视产业发展在脱贫攻
坚中发挥的重要作用，努力完善工作机制和创新管理办法，把脱贫攻坚作为他工作中的头等大事来抓。组织11名公司相关科技、技术人员成立专业技术团队，与四川农业大学、成都理工大学初步达成了校企合作协议，从技术上保证产业扶贫的可行性。 XX同志坚持“立足长远，分步实施”的扶贫思路，主动带领四川滋宁药业融入大英县振兴中医药产业计划，发挥大英县“中药材之乡”的区位优势，抢抓历史机遇，围绕中药产业可持续发展，按照“品种多样、规模适度、注重效益、长短结合”发展理念，从种植品种、种植规模、种植模式、风险控制以及产品布局等方面，科学制定了发展规划。 1、XX同志带领技术团队通过充分的市场调查和分析，结合企业自身产品需求，选取了适宜当地栽培的中药材瓜蒌、罗汉果、白芷等品种，逐村推广。 2、在种植规模上XX同志按照“立足长远，分步实施”的思路并根据各贫困村实际情况，分批次建立示范基地和带动种植示范户，每个贫困村每年带动5户以上的贫困户，示范基地种植面积在50亩以上。 3、针对不同品种的中药材植物生长特性和当地地理条件，为每户贫困户制定了精准种植模式，对于缺乏劳动能力的贫困户采用“庭院经济”发展模式，对于有劳动能力的贫困户采用“林下种养结合”的循环经济模式以及“粮药套种
公司总经理个人先进事迹材料-精选模板
公司总经理个人先进事迹材料 公司总经理个人先进事迹材料 曾云强同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员，多年来，他热爱祖国，热爱集体，热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，责任心强，敬业求实，积极钻研，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。 一、政治坚定，积极履行国企的社会责任 曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观的活动，深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资，“一国两制”的特殊环境，澳门复杂的政治生态和营商环境，政治素质对于我司领导而言要求就更高，政治素质摆在首位，在澳门不仅做到在商言商，还做到在商言政，不仅带领全司员工开拓市场，加强管理，搞好生产经营，树立政治意识、大局意识、责任意识，还积极履行中资的政治责任和社会责任，完成中联办等上级所交给的各项工作任务，严守政治纪律，积极履行国企的社会责任，安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务，得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。 二、指挥若定，成绩喜人 20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸，加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等，运输行业面临较大的经营困境和考验，在这样恶劣的市场环境下，曾云强总经理团结带领全司干部员工，发挥自身优势，及时根据市场变化情况，灵活调整经营策略，强化境内外客运的联动作用，主营业务仍稳定发展，超额完成了年度经营目标，全年实现营业收入亿港元，比去年同期增长%;净利润同比增长46%。 三、力担重任，义无反顾 对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务，是我们岐关公司应尽的社会责任和义务，因此，曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件，制定应急运输方案，狠抓措施落实，积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下，充分挖掘潜力，先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员，昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。
国有企业党委书记先进事迹汇报材料
国有企业党委书记先进事迹汇报材料 初见冯黎明，爽朗的笑声，炯炯有神的眼睛，底气十足的话语，让人觉得他一定是个春风得意的企业老总。其时，刚好相反，别看监管的企业多达53户，可一看资产状况，谁也会愁上眉头：职工人数近3万人，近90%下岗，80%以上的企业处于停产半停产状态，欠职工工资、欠金融机构负债合计近20亿。在成立不到三年的时间里，共接访11697人次，计549起，平均每个工作日接访不少于1起，计22人次。“如果把市场经济比作战场，我们干的就是清扫战场处理后事的活儿，把那些败下阵来、行如僵尸的困难企业一一处置妥当，让其中的职工重获新生”冯黎明不无幽默地解释说。说起来也是，有生就有死，企业竞争何尝不是如此，改用一句名言：逢生的企业各有各的绝招，死去的企业各有各的“是非”。面对众多的“是非之地”，请看冯黎明的“三不”真经。 一、面对企业的“是非”事——不推 20XX年7月公司刚成立第一次全系统监管企业负责人大会上，台上冯黎明侃侃而谈，台下大家面面相觑，不信任的眼神和窃窃私语充斥着整个会场。“当听到市国资委把我派来的消息时，我自己倒没感觉什么，可我的手机都快打爆了，都一个口气，一个内容，这个烂摊子你自己可要好好掂量掂
量啊!”冯黎明自己平静地说。事总得有人干，冯黎明在大家的担心和质疑中走马上任。他带着他的同事们跑遍了每一家企业的每一个角落，每天面对着企业的是是非非、怨声载道和唉声叹气，他静静地听，细细地想，和企业站在一起，勇敢地面对。 “抓住机遇，丢掉幻想，让生者重生，让死的彻底”，治重病要下猛药。冯黎明带领着公司紧紧抓住全市推进企业改革改制的有利时机，拉开了监管企业的重整之路。 济南塑胶公司本是一家停产多年的困难企业，除了靠近济南西部商圈之外自身几无优势可言，原本对企业改革改制一筹莫展。冯黎明带领公司一班人经过深入调研，广泛征求企业干部职工的意见，放弃过去的路子，以水产物流招商为主题，主动出击，引进了威海一家渔业公司为投资方成功实现了整体重组。济南第一电机厂是一家资不抵债的困难企业典型，官司缠身，职工集体上访出了名的单位。这样的国企应该说只有实施依法破产。冯黎明与企业领导班子积极工作，不言弃、不放弃，最终在取得市国资委大力支持下，成功与中电公司牵手实现国有产权的全部划转。被称为是“起死回生”的典型案例。 一边是痛痛快快地生，另一边就是干干净净地死。冯黎明和他的团队不仅接管了全市7户实施依法破产的企业，而且对原轴承厂、东风锅炉厂、糖酒公司、灯泡厂4家企业实
局办公室主任先进事迹(完整版)
局办公室主任先进事迹 局办公室主任先进事迹 应接不暇，1995年单位虽然购买了微机，却没有打字员，她主动请缨兼任起了打字员。从那时起，加班加点工作到后半夜就成了家常便饭。三年来，她几乎没有休息日。同时，她还兼任了局里的出纳员，几乎天天跑银行，做工资表，整理帐目，采购办公用品，这些琐碎的事物使她整日忙碌，可她却事事扎实，从无怨言。“机会总是为有准备的人提供的”，1998年县委在外经贸局设立党委，组织上安排她做兼职团委书记。组建团委之初，她逐步调查，逐个摸底，整章建制，迅速将共青团工作导向了健康发展的轨道。规范原有团支部，新发展团支部3个，累计发展团员13名。通过努力，她所领导的支部，连续多年被团县委授予先进团支部，个人也连续多年被评为优秀团干部。去年，局党委根据她的突出表现和业绩,提拔任命她为党委委员进入领导班子，同时兼任局办公室主任和党支部书记等职务。面对一次次新的考验和挑战，她化压力为动力，始终保持奋发向上的进取精神，积极践行着一个共产党员的宗旨。 率先垂范，改进作风 她深知，群众对党的印象是从身边的党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，她时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任局行政办公室主任后，她正确处理工作中的各种矛盾，井井有条的摆布好各项工作，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。她象从前一样，每天早来晚
走，打水、扫卫生、擦窗子事事抢着干；她象从前一样，工作起来打字复印、办文办会、统计核算样样都行；她象从前一样，谦虚谨慎，不骄不躁，主动热情待人，文明礼貌行政；她象从前一样，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称；她象从前一样，遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教，工作不虚假，不浮夸；她象从前一样，把困难留给自己，把方便让给别人。其他同事有事，第一个站出来打替班的人一定是她，为了方便企业，照顾家远的同事，每逢休息日，各公司业务员办理进出口货物合同审批时，她都不顾家里的事情，放下手中的活，立即到局里为其办理相关手续，而自己的女儿却时常无暇照顾。 她清楚地知道： 办公室是局机关的重要工作机构，处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位，对局领导工作顺利有效地进行起着举足轻重的特殊作用。为此，她坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到： 参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点，机关建设工作抓得更有成效一点。她带领全办职工从全县、全局的工作大局出发，发挥信息主渠道作用、督促检查作用和机关表率作用，有力地促进了全局各项工作的落实和机关作风的转变。她紧紧围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”。她积极协助局领导对近30家大中型外经贸企业跟踪督查，找出存在的突出问题及原因，深入企业排忧解难。她注重作风建设，发挥办公室和党支部的表率作用，深入开展“思想、纪律、作风”三整顿和以“高素质、高
公司董事长先进事迹【精品范文】
公司董事长先进事迹 *金蚂蚁集团有限公司，原身为山东*五交化集团总公司。于二○○二年由国有企业改制为有限责任公司。企业自成立以来，取得了超常规跨越式发展，从一个小五交化批发公司，历经十余年发展，各项经济指标均以30%以上的速度持续增长，企业的规模与实力得到空前壮大。如今的金蚂蚁集团已经成为涉足商业、工业、水产加工业、海水养殖业、汽修业、房地产开发等五大行业，控股金蚂蚁五金有限公司、金蚂蚁交电有限公司、金蚂蚁化工有限公司、金蚂蚁陶瓷洁具有限公司、金蚂蚁涂料有限公司、金蚂蚁水产养殖有限公司、金蚂蚁汽车修理有限公司、金蚂蚁塑胶制品有限公司、金蚂蚁房地产开发有限公司九个子公司，总资产达1.7亿元，是山东省商业百强企业，名列山东省五交化行业第一名，荣获“中国商业名牌”、“中国商业服务名牌”、“山东省重合同守信用单位”、“山东省商业服务先进企业”，“*市消费者满意单位”、“*市首批诚信百佳企业”、“山东省商业系统经济效益百强企业”、“*市明星企业”、“*市行业效益排头兵企业”等称号。*市金蚂蚁集团从一个不起眼的小批发企业，历经计划经济到市场经济的转变，依然能立足五交化行业，并取得卓越的成绩，离不开集团公司董事长兼总经理陶俊好同志。 一、含辛茹苦，双手铺就成功路 如今众人看到的或许仅仅是陶俊好同志作为金蚂蚁集团的董事长、总经理以及身上诸多荣誉造就的层层光环，有几人了解
她成功背后的辛酸。陶俊好同志走到今天的领导岗位，一没有靠运气，二不是靠机遇，她完全是依靠自己的双手，用汗水和艰辛铺就了自己的道路。89年陶俊好同志开始了在她五交化的创业之路。那一年，她负责到郊区组建五交化总公司五金交电公司。面对三间民房、十几个职工和仅十万余元的启动资金，她没有说什么，因为她看到是领导的厚望和职工们希冀的目光，这条路任重道远。于是她每天加班到深夜，抛家舍业外出采购，进工厂下工地联系业务。曾经为承揽华能电厂的业务，她果断地抽出4名业务精干的职工，全力以赴为工地服务，并将唯一一辆货车派往工地配合工程。也许是电力公司有意考验，到手的计划尽是些价值不大、本地却极难购到的零配件，几家前来竞争的大公司都拂袖而去，但陶俊好却忙活起来了，亲自去省城、天津、北京购货。为了更好地协调与工地的联系，她又干脆打起了行李住进了工地，吃大锅饭、睡工棚、同施工人员一起搬砖头、抬水泥，一住就是三个月。六岁的女儿重病住院二个月，也从未好好地陪过女儿一天。真情终于感动上帝，一大批定单接踵而至，当年，公司仅六个月的时间就实现销售850万元，利润36万元，随后其每年的经济效益均成倍数增长，成为五交化的年利润过百万元的龙头骨干。 二、力挽狂澜，创新经营谋发展 1994年，陶俊好在病中接任了五交化。五交化集团当时正逢改革不断深入，国有商业已失去仅有的优势，面对迎面而来的
基层党支部书记先进事迹材料
基层党支部书记先进事迹材料 推举单位：***镇***村党支部 ***同志出生于1964年1月22日，中共党员，大专文化程度。担任***镇***村党支部书记多年以来，努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全村群众发展经济、奔小康，在发展本村农业，巩固基础设施建设，改变村容村貌，提高村民素质，改善村级经济状况等方面做出了突出的贡献。***同志至2000年以来，代理村主任，支部委员等职务，2006年担任***村支部书记以来，他在一个个平凡的岗位上，扎扎实实工作，默默无闻的奉献，干出了不平凡的成绩，同时也得到了上级各级党委政府的认可，多年以来，连续被评为“优秀共产党员”，“先进党务工作者”以及“先进农村农业工作带头人”等荣誉称号。***村在***同志的带领下，2006年被评为“农村公路建设先进单位”2006年新农村建设先进单位，2007年度综治工作先进单位，2008年目标管理考核先进单位，2009年争创了“市级卫生文明示范村”2010年争创了“省级卫生文明村”、“市级十佳卫生村”“市级民主法制示范村”以及2010年度目标管理考核先进单位等这些集体荣誉，凝结着一名党的带头人的一点一滴的心血、汗水。 一、严格要求自己，一切从自身做起； 要想带领群众致富奔小康，必须从自身做起、严格要求、率先垂范，努力学习，提高思想认识，理论水平，政策水平，树立全心全意为人民服务的思想。为此，***同志，严格以“三个代表”的要求规范自己，以邓小平理论武装自己，认真领会并坚决执党的基本理论，基本路线和各项方针政策，努力提高自身参政、议政、理政能力。他
对工作安排十分严谨。每干一件事都要深入到群众中，调查研究，吃透实情，依靠群众的智慧，力求实事求是，针对群众的思想问题，通过说服务教育，利益驱动等方面，着手调动群众的积极性，使每位村民都能行动起，与***村党支部产生互动。***书记，还注重自身学习与本村发展有一定联系的科学文化知识，如《农村政策法规》《科学种植、养殖》学习使用计算机，充分利用网络学习，从而提高自身综合素质。 二、抓班子、强队伍 抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。***同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，积极推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到镇上开会以外，你都会在村活动室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻保持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
公司总经理个人先进事迹材料
一、政治坚定，积极履行国企的社会责任曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观的活动，深入学习贯彻党的十七大会议精神。 我公司是驻澳门的境外中资企业，“一国两制”的特殊环境，澳门复杂的政治生态和营商环境，政治素质对于我司领导而言要求就更高，政治素质摆在首位，在澳门不仅做到在商言商，还做到在商言政，不仅带领全司员工开拓市场，加强管理，搞好企业生产经营，树立政治意识、大局意识、责任意识，还积极履行中资企业的政治责任和社会责任，完成中联办等上级所交给的各项工作任务，严守政治纪律，积极履行国企的社会责任，安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务，得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。 为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。 二、指挥若定，成绩喜人20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸，加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等，运输行业面临较大的经营困境和考验，在这样恶劣的市场环境下，曾云强总经理团结带领全司干部员工，发挥自身优势，及时根据市场变化情况，灵活调整经营策略，强化境内外客运的联动作用，主营业务仍稳定发展，超额完成了年度经营目标，全年实现营业收入 3.39亿港元，比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。
三、力担重任，义无反顾对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务，是我们岐关公司应尽的社会责任和义务，因此，曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件，制定应急运输方案，狠抓措施落实，积极完成任务。 在确保班车正常运行的情况下，充分挖掘潜力，先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。 特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员，昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。 四、稳中求胜，巩固优势酒店班线是我司境内客运的生命线，市场成熟，客源稳定，经济效益好。 为保持相对的竞争优势，曾云强总经理等公司高层管理人员就已经商议好20xx年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线，致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路，进一步提高了酒店线的装备优势，大大地增强了对旅客的吸引力。 全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长6.37％，毛利增长了23.77%。 曾云强同志非常重视开源节流，杜绝浪费，把开源节流工作当作大事来抓，全面推行油料消耗定额考核机制，建立切实可行的油料考
项目党委书记先进事迹材料
项目党委书记先进事迹材料 在××*客专河南段新许特大桥405＃－642＃墩的工地上，经常见到一位精明、干练的人，目光中透着机警和敏锐，他就 是五公司××六分部的项目党委书记优秀共产党员××。 现年42岁的××同志在五公司已经工作了近二十个年头，他当过技术员、队长、副经理，干过项目生产副经理、当过项目党委 书记，无论在什么岗位，他都一步一个脚印，不断积累知识和工作 经验，用高尚的人格和严谨的工作作风，在项目管理中不断求实创新，充分发挥自己的聪明才智，处处体现一名共产党员的先进性。 20xx年10月份，他从武广二标三分队调到××六分部担任项目经理。该部合同段承担××客专河南段swzq-4标新许特大桥 407#～642#墩线下工程和一联（48+80+48）m悬臂现浇连续梁，起讫里程为dk764+500～dk772+328，线路总长度7.828公里。有钻孔桩20xx根，承台238个，墩身238个和一联48+80+48连续梁施工任务，混凝土方量14.1万方，产值2.2亿。是集团公司××客专线上管段最长，实物工程量最大的分部，具有工期紧、任务重、标准高、地质 复杂、施工难度大等特点。面对诸多困难和不利因素，他深感责任重、压力大。建点期间，他认真研读合同文件，并结合业主下发的“大干四季度”劳动竞赛活动，带领分部全体职工迎难而上，顺利 实现了业主提出的“快进场、快准备、快施工”的目标要求，迅速 掀起了施工生产高潮。
为了保证工程质量和安全生产，克服点多线长、地质条件复杂、雨季影响、施工难度大、管理点多面广等诸多不利因素，他要 求各部门认真落实责任制，建立安全长效机制，把“安全第一、预 防为主”的方针落到实处，实现了施工至今未发生重伤以上安全事 故的好成绩,安全生产整体处于受控状态。为了进一步强化全体职工 安全质量意识，××要求搞好安全宣教工作，根据工程进展情况， 组织开展各种安全培训活动，强化员工的安全意识，提高自我保护 能力；对全员进行三级安全教育，通过考试合格后再上岗作业；坚 持安全技术交底，坚持班前安全讲话。通过这些措施使得安全意识、质量意识深入人心，大家都明白了安全不只是为了工作，更是为了 自身安全和家庭的幸福。 他特别重视职工的思想教育工作，针对本项目部年轻职工和 实习学生多的情况，采取各种办法提高他们的工作能力，比如定期 到工区检查工作，为他们配备经验的技术人员及业务骨干师傅签订 师徒协议，找他们单个谈心等，使全体青年职工明确了干好重点工 程的重要性和必要性，明确了近期、远期工作目标，明确了凝聚人心、形成合力是干好工程的重要组织和思想保证，明确了“勇于争先、永不满足”的坚定决心，明确了快速、安全、优质、高效干好 ××客专工程是项目管理的重要内容。他始终坚持民主集中制，整 合班子功能，项目领导班子成员既分工又合作，凡属重大问题，均 召开会议研究决定，保证了班子团结，使班子成员达到思想共识、 决策共谋、任务共担、目标共立，一心一意抓好项目的管理建设。