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投资公司规章制度范本1

投资公司规章制度范本

篇一：投资公司规章制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司规章制度的制定工作，健全管理制度和组织功能，使公司经营管理步

入规范化、法制化轨道，使大家能依照同一个标准为公司服务，提高员工工作效率，特制定本办法。

第二条适用范围

本规章制度适用于公司全体员工。

第三条原则

公司一切规章制度必须以国家的法律法规为基础，在充分保护投资方及全体员工利

益的前提下，遵循前瞻性、应变性、易行性、可操作性的原则。本规章制度相关内容与公司现行规定、公告、标准作业规定有相抵触时，依公司最新公布的办法或公告、标准作业规定执行。

第四条制订、修订与生效

一.规章制度的起草，须征求有关负责人、专业人士的意见

和建议，对于涉及其他部

门工作或与其他部门关系密切的规章制度，应当与有关部门协商一

致；经充分协

商不能达成一致的应当依照各部门权责关系，以公司总体利益优先为原则，作相

应调整。

二.起草规章制度，必须注意与国家相关法律、法规的衔接与协调。

三.规章制度有明确规定自发布之日起施行的，自发布之日的次日起发生效力，所替代

的旧制度同时相应废止。

四.因依据的法律、法规、政策的修改或废止应作相应修改的；因组织形式、内部机构

调整等因素应变更内容的等，应予以修订。修订与生效按正常程序进行。

第二章人事管理制度

第一条招聘

一.公司招聘不分种族、性别、地域、户口等区别。员工不因国籍、民族、籍贯、性

别、语言、宗教信仰、资历不同而影响其雇佣、培训、酬报和提升。

二.所有员工必须年满18周岁以上，具有中华人民共和国认可的有效身份证明。提供

相关证明，如学历、证书等证明文件。

三.凡有下列情形的不录用：

1.有参加不良帮派、酗酒、吸食毒品或其代用品之违法行为

2.尚未与其他用人单位解除劳动合同的。

3.与原服务单位签有竞业限制就业协议，不能在本公司服务者

4.违反国家法律，以及承担治安处罚、刑罚等责任的

5.有提供虚假学历证明、身份证明、资格证明、从业经历及其他虚假情报的

6.不满18周岁的未成年人

7.有欺骗、隐瞒或任何不诚实行为者

8.不符合录用条件的其他情形

四、招聘渠道

1.公司内部招聘/晋升；

2.公司内部员工介绍；

3.在各类媒体上刊登招聘广告；

4.通过各种人才网站发布招聘广告或查询人才信息；

五、面试

行政部负责对应聘人员简历进行第一轮筛选，并通知应聘者参加面试。面试时要

求应聘者携带学历证书、身份证原件，同时，在面试时面试人将公司情况、录用条件、岗位职责、薪资标准等与对方沟通，回答对方的有关问题。面试及审批人员须依次在《面试表》上填写评价意见，将《面试表》交由部门副总进行复审/复试。最终将《面试表》返回备行政部备案。

第二条录用及试用期

一、按公司面试程序，经最终审核通过后的人员，方可办理录用手续。

二、新员工入职当天应携带以下文件资料，由行政部为其建立员工档案：

1.原公司退工单或离职证明原件（必选，如无法获得离职证明需由本人手写相关

声明）

2.个人社会保险有关信息；如养老金、医疗保险等

3.个人有效证明资料原件及复印件；包括身份证、学历证明

等

4.一寸免冠照1张

三、员工填写《员工登记信息表》并签收递交的“劳动合同”，“劳动合同”经签字后

回收。

四、为新员工安排工作台、电脑、电话、文具、电子邮件等必需品。

五、发放《规章制度》，并集中为新员工做入职培训。

六、员工的住址、电话、教育程度或其他个人资料如有变更，员工有责任及时通知

行

政部。若因员工未提供及时准确的个人资料而产生的后果由员工个人承担。

七、公司试用期时限及试用期内各项国家规定的待遇按《劳动合同法》有关规定执行

八、员工试用期满前一周，按程序审核同意即行转正，未通过审核即

刻解除劳动合同。

第三条合同签订、终止与续签、辞职、辞退

合同签订、终止与续签、辞职、辞退见劳动合同。

第四条离职手续

一、员工辞职或被解雇时，需按公司有关规定办理离职手续。

二、员工辞职需按以下程序进行审批：员工本人填写《员工辞职声明》、《终止/解除

劳动关系申请表》（书面）→所属部门负责人签字→行政部备案。

行政部负责人负责与辞职员工面谈，了解情况，听取意见，明确进程，办理相关

手续。

三、离职手续按以下手续办理：跟所属部门经理领取“离职员工工作移交表”由行政

部门签字最后到财务部门结算工资。

四、离职时必须把相关业务及资料移交给公司指定的相应人员，并在移交资料单上

双方签字确认，还必须经过上级主管的签字确认后方可离职。如有发生因业务没

有移交好而给公司带来的经济损失公司将追究其员工责任。

第三章薪酬管理制度

为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则，建立一套

投资公司会计核算制度全1 投资公司会计核算制度

总则

一、为加强和规范财务管理等会计工作,适应市场需求,提高企业效益,根据国家财政部颁发的《企业会计准则》等有关会计法规，结合公司实际，特制定本制度。

二、本制度是公司的会计工作的基本管理制度，公司员工必须遵守。

三、公司以每年1月1日至12月31日为会计年度。

四、公司适用权责发生制，采用借贷记账法，采用记账凭证

或汇总记账凭证会计处理程序，记账文字为中文。

五、公司各生产经营部门必须相互衔接，各负其责。

六、必须做到钱账分管，账物分管，手续齐全。

七、每笔业务必须经有关人员签字。

八、公司对各项经济业务事项办理会计手续，进行会计核算。

九、董事会直接管理财务，并对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

十、财务部在持续经营的前提下，遵循历史成本原则、收入实现原则、划分收益性支出与资本性支出的原则、配比原则、重要性原则、审慎性原则等基本原则，并保证会计资料的真实与完整。

第一章会计机构、会计人员、会计科目的设置

根据《公司法》、《企业会计准则》等相关法规的要求，公司必须设置单独的会计机构。配备专职会计人员。会计科目采用国家统一规定的标准科目，二级科目根据公司实际情况自行制定。

第二章资产的核算

第一节流动资产的核算

一、“库存现金”核算

现金的使用范围：

1. 员工工资.津贴及各种奖金.

2. 个人劳务报酬.

3. 招待费等应酬性支出.

4. 车辆路桥费.油费.

5. 差旅费.

6. 结

算1000元以下的零星支出. 7. 确实需要支付现金的其他支出.

出纳每天对库存现金进行清查，做到日清月结，保证账款相符。

二、“银行存款”核算

本科目核算本公司存入银行或其他金融机构的各种款项。公司可按开户银行和其他金融机构、存款种类等设置“银行存款日记账”，根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记。每日终了，应结出余额。“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对，至少每月核对一次。公司银行存款账面余额与银行对账单余额之间如有差额，应编制“银行存款余额调节表”调节相符。

三、“应收票据”核算

本科目核算本公司因销售商品、提供劳务等而收到的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。本科目可按开出、承兑商业汇票的单位进行明细核算。公司应当设置“应收票据备查簿”，逐笔登记商业汇票的种类、号数和出票日、票面金额、交易合同号和付款人、承兑人、背书人的姓名或单位名称、到期日、背书转让日、贴现日、贴现率和贴现净额以及收款日和收回金额、退票情况等资料。商业汇票到期结清票款或退票后，在备查簿中

应予注销。

四、“应收账款”核算

本科目核算企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收取的款项。本科目可按债务人进行明细核算。企业与债务人进行债务重组，应当分别按债务重组的不同方式进行处理。

五、“预付账款”核算

本科目核算本公司按照合同规定预付的款项。预付款项情况不多的，也可以不设置本科目，将预付的款项直接记入“应付账款”科目。公司进行在建工程预付的工程价款，也在本科目核算。

本科目可按供货单位进行明细核算。

六、“应收股利”核算

本科目核算本公司应收取的现金股利和应收取其他单位分配的利润。本科目可按被投资单位进行明细核算。

七、“应收利息”核算

本科目核算本公司交易性金融资产、持有到期投资、可供出售金融资产、发放贷款、存放中央银行款项、拆出资金、买入返售金融资产等应收取的利息。

八、“其他应收款”核算

本科目核算本公司除存出保证金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追

偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。本科目可按对方单位（或个人）进行明细核算。

九、“坏账准备”核算

本科目核算本公司应收款项的坏账准备。本科目可按应收款项的类别进行明细核算。按期末余额的3%-5%计提。

第二节非流动资产核算

一、“固定资产”核算

本科目核算本公司持有的固定资产原价。建造承包商的临时设施，以及企业购置计算机硬件所附带的、未单独计价的软件，也通过本科目核算。本科目可按固定资产类别和项目进行明细核算。融资租入的固定资产，可在本科目设置“融资租入固定资产”明细科目。

二、“累计折旧”核算

本科目核算企业固定资产的累计折旧。本科目可按固定资产

的类别或项目进行明细核算。

三、“固定资产减值准备”核算

本科目核算本公司固定资产的减值准备。

四、“在建工程”核算

本科目核算本公司基建、更新改造等在建工程发生的支出。

在建工程发生减值的，可以单独设置“在建工程减值准备”科目，比照“固定资产减值准备”科目进行处理。本科目可按“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”以及单项工程等进行明细核算。

五、“固定资产清理”核算

本科目核算本公司因出售、报废、毁损、对外投资、非货币性资产交换、债务重组等原因转出的固定资产价值以及在清理过程中发生的费用等。本科目可按被清理的固定资产项目进行明细核算。

六、“无形资产”核算

本科目核算本公司持有的无形资产成本，包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等。本科目可按无形资产项目进行明细核算。

七、“累计摊销”核算

本科目核算本公司对使用寿命有限的无形资产计提的累计摊销。本科目可按无形资产项目进行明细核算。

八、“长期待摊费用”核算

本科目核算本公司已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。本科目可按费用项目进行明细核算。

九、“待处理财产损溢”核算