软装设计师岗位职责
软装设计师岗位职责
1、软装配饰设计师岗位职责
岗位职责：
1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。
2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意，完成配饰产品合同。
3、负责把控整体配饰产品效果。
4、负责提供整体摆场直至客户满意。
2、软装设计师的岗位职责
1、协助总监完成项目的设计创意工作；
2、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作；
3、带领设计助理，完成项目的设计深化工作，包括：物资清单编制，软装物资订做、采购等；
4、负责指导、验收实施部门的软装工程；
5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。
6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计；
7、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图及效果图制作；
8、能协调相关工作，熟悉材料。
3、软装设计师岗位职责
1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方
案与室内空间做精准的结合；
2 、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；
3 、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）；
4 、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；
5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。
设计师工作流程
软装部设计师工作流程 北京璞羽环境艺术设计有限公司
目录 一、前期初步沟通 (3) 生活方式探讨 (4) 色彩元素探讨 (4) 风格元素探讨 (4) 明确设计时间 (4) 填写客户需求表 (4) 二、首次空间测量 (5) 工具 (5) 测量 (5) 三、概念方案 (5) 设计时间 (5) 内容 (5) 方案讲解 (5) 概念方案模板 (6) 四、签订设计服务协议 (6) 五、初步方案 (6) 内容 (6) 方案讲解 (6) 初步方案模板 (6) 六、深化方案 (7) 设计时间 (7) 内容 (7) 方案讲解 (7) 深化方案模板 (7)
八、报价 (7) 九、签订采购协议 (8) 外国 (8) 国内 (8) 9.1确定价格及材质 (8) 9.2家具复尺及出三视图 (8) 9.3 定制家具白茬验收 (8) 9.4 定制家具验收 (9) 十、二次空间测量 (9) 十一、进场摆放 (9) 十二、验收保洁 (10) 十三、售后 (10) 客户分类 硬装客户：填写客户对接单，详见附件《客户对接单》。 精装客户：按照手册一至十三流程执行。 客户分析 详见附件《客户分析手册》 一、前期初步沟通 目的：设计师与客户通过沟通项目的基本情况并预约第一次量房的时间。
生活方式探讨 1.公司优势 2.空间功能——开放性会客、私人空间 3.生活习惯 4.文化喜好 5.宗教信仰（宗教禁忌） 6.居住人口 7.了解客户预算 色彩元素探讨 1.详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调 2.对整体方案的色彩要有总的控制：浅暖，深暖，浅冷，深冷 3.把握三个大的色彩关系：背景色、主体色、点缀色之间的比例关系 要点：色彩关系的确定要做到既统一又有变化并且符合生活要求 风格元素探讨 1.尊重客户家原有的硬装风格 2.注意硬装与后期配饰的和谐统一性 3.与客户沟通可从风格开始，涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨，捕捉客户喜好. 明确设计时间 明确整个设计周期设计周期一般1-2个月，根据客户情况而定。产品生产周期，进口一般6-8个月，国内定制3个月。窗帘配饰在生产家具过程中挑选一般生产周期1个月。 填写客户需求表 详见附件《客户需求表》
3D设计师招聘要求PDF.pdf
3D设计师 薪资:5000-10000 任职要求 1、有展览设计经验1年以上； 2、美术或相关专业学历；综合设计能力强，并富有创造力； 3、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等辅助设计软件,具有扎实的美术功底,能独立完成案例设计； 4、具有良好的人际沟通和表达能力,能准确完整的表达自己的设计思路； 5、有熟悉现场施工组织,熟悉材料运用经验者优先。 高级3D设计师 薪资：10000-20000 工作职责： 1、参与团队创意策略的研讨和制定，提供创意和富有想象力的设计方案。 2、按照项目的要求独立完成3D制图并保证图片的品质高于客户的预期。 3、负责活动方向的设计和相关效果图的设计，对图像的最终呈现负责。 4、与平面设计师合作，将视觉设计与其他部分合为一体，如：场地合成。 5、进行活动场地的测量，实地考察并独立完成3D建模、渲染、灯光等设计工作。 6、协助并支持团队完成重大项目的创意，制图等创作环节。 7、协助监督实体装置的制作情况是否符合效果图及进出搭建效果。
8、配合团队做好设计方案的修改、再创作。 9、协助团队开发新的设计产品、视觉产品。 10、协助团队建设及初级设计师的指导工作。 任职要求： 1、5年设计工作经验。视觉传达、舞台设计，建筑，展览等专业。 2、熟练使用Autodesk/3Dmaxandvary/Photoshop/Illustrator/设计软件，良好的手绘能力。 3、熟悉材质及制作工艺。 4、有动画制作的能力并对AutoCAD有一定的了解。 5、具有优秀的视觉表达及场景创意能力。 6、良好的团队协作能力及沟通能力。 7、较强的责任心，善于沟通、耐心细致。
家具设计师个人简历模板_图
家具设计应聘个人简历 姓名：邹凯 证件：51052119*********70 出生年月：1974年04月17日性别：男 婚姻状况：已婚 户籍：广东，江门市现所在地：广东禅城身高：172CM 体重：65Kg 民族：汉族 工作经验：8年 求职意向 意向岗位：家具设计室内装潢/设计室内设计 工作性质：不限 发展方向：投标到装修俊工跟进!从而更好的理论结合实际!实现我成为一位真正的设计师! 要求地区：广东 月薪要求：面议 教育经历 1994年07月～1998年07月四川省成都市电子科技大学计算机与应用本科 语言能力 英语(良好) 普通话(精通) 粤语(一般) 技能专长 计算机级别：中级 计算机能力：本人已熟练掌握了CAD、3DMAX、PRO-E、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CORELDRAW、圆方、德赛等设计软件的精要，从中领悟到不少的设计理念。 其它能力：风水室内设计,专买店设计,家具设计,工程管理及预结算等 工作经历 【高雅木材】 职位名称：设计部经理 公司行业：家具 公司性质：私营企业 公司规模：100-499人
公司描述：高雅厨柜,原木门,原木卫浴,衣柜的专业厂家! 工作描述：主要负责设计部的厨柜、衣柜、卫浴柜及新产品的开发及审核. 【佛山隆兴公司】 职位名称：设计部主管 公司行业：家居·室内设计·装潢 公司性质：外资企业 公司规模：100-499人 公司描述：此家公司除去管理上有点问题以外也算是一家有资志的规模公司!业务广范,产品远销海内外!国内主要接碧桂园的酒店工程及国外的大型工程装修! 工作描述：本人凭着几年的工作经验!完全掌握工程部的工作流程!从投标到工地安装一条龙跟进! 【红叶家装公司】 职位名称：工程预算及室内设计 公司行业：家居·室内设计·装潢 公司性质：外资企业 公司规模：100-499人 公司描述：此公司是一家港资公司!是集香港及大陆业务一起发展的公司! 工作描述：本人在此公司学会了工程预算及投标! 【番禺洪门家具厂】 职位名称：室内外设计 公司行业：家具 公司性质：外资企业 公司规模：100-499人 公司描述：公司业务都是对港澳台业务!是一家生产,安装装修一起的中型家具厂! 工作描述：本人在此公司一年多的时间学会了!设计方面的基本理念!清楚的掌握了家具的结构同安装收口的条件 自我评价 本人对工作认真负责,服从安排.在七年的工作中,本人已熟练掌握了CAD、3DMAX、PRO-E、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CORELDRAW、圆方、德赛等设计软件的精要，从中领悟到不少的设计理念。对板式家具的安装与结构撑握了应有的要领!本人曾主持、助理设计了：香港寿臣山道39号豪宅、宝云道、澳門氹仔濠景花園2C期、2B期、2A期、沙梨头B1地段、氹仔至尊花城、塔石街、寰宇天下等地盘的木门、大堂装修、浴室柜、厨柜等室内装修工程;国内的杨二珠别墅、凤凰城碧桂园大酒店、长沙酒店、台山酒店、江门碧桂园、中海名都四期、中海蓝湾、盈彩美居等工程的室内外装修及跟进，能独立现场装修设计、现场度量尺寸、出图及工程的跟进!如有幸成为公司的一份，我一定在贵司给我的机会中努力学习、积极进取，同公司一起有声有色的共同前进! 美文欣赏 1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有
软装设计操作规范及工作内容
软装设计流程及工作内容 第一阶段 项目接洽、客户沟通，立项碰头会，设计主题及创意定位 1了解项目信息：项目区域、位置、面积、价位、项目定位，周边同类产品等 2、对整体方案的色彩要有总的控制：把握三个大的色彩关系：背景色、主体色、 点缀色及其之间的比例关系 3、风格元素的探讨，涉及到家具、灯具、布艺、地毯、饰品等产品细节的元素探讨； 捕捉客户心理需求明确客户设计意图，给出合理建议 项目素材收集 1．选取适合设计主题的素材，整理归类 2．初步选择配饰产品（家具，布艺，灯饰，饰品等软装素材） 设计方案制作 1．根据方案定位，制作家具、灯具、地毯、布艺、饰品索引图 2．按照配饰设计流程进行方案制作，出台完整配饰设计方案 进行讨论，深化方案 1．进行完方案讲解后，针对反馈的意见进行方案调整。包括色彩调整，风格调 整，配饰元素调整 2．深入分析客户对方案的理解 软装清单报价 1、在方案与客户达到初步认可的基础上，通过对于产品的调整，明确在本方案中各 项产品的价格及组合效果 与客户沟通，根据客户实际需求修改方案和报价，最终定稿 拟定合同交往上级部门进行确认与签署
第二阶段 制作家具、配饰等采购清单 进行现场测量，核对采购清单 交由采购部，配合其进行材料的采购 准时跟进材料采购的进程，各项物料按时到场的时间节点控制、项目全过程中与 甲方设计师沟通 第三阶段 现场的布置与摆放：一般会按照灯具——家具——布艺——装饰画——饰品等的顺序进行调整摆放。每次产品到场，都要设计师亲自参与摆放。 与客户沟通，了解其态度与意见，完善现场布置 客户认可现场布置后，拍照交与行政部门，由行政部门拟定交接单，进行现场物品交接,双方签字确认，沟通付款问题 项目完成 对此项目建立档案，以便日后查阅
室内设计师个人简历
室内设计师个人简历 个人基本 姓名：国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：肇庆身材： 155 cm kg 婚姻状况：未婚年龄： 23 岁 应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:室内设计师、室内设计助理 工作年限： 0 职称：无职称 月薪要求： 1500--XX 希望工作地区：广州 个人工作经历： . 教育背景 毕业院校：广东工程职业技术学院 最高学历：大专毕业- XX-07-01 所学专业一：室内设计 受教育培训经历： 广东高要市南岸科德小学小学 广东高要市第二中学初中 广东肇庆实验中学高中 广东工程职业技术学院室内设计 语言能力 外语：
国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 个人专长：擅长画画，懂得AutoCAD，3DMAX，PHOTOSHOP 等软件操作。 懂得应用PHOTOSHOP图像处理软件，OFFICE软件，3DMAX 图形设计、CAD图形设计。 在校园曾获优秀团员称号，校园文化活动先进个人荣誉称号，社会实践优秀分子荣誉称号，曾经获得过奖学金。 接受了较正规的设计课程，包括室内设计，建筑、平面、立面，CAD、3D电脑绘图等方面专业知识。自学了室内设计等相关的艺术理论知识。 参加过系学习部的工作。担任过院红十字会宣传部工作，现担任班里的班干。 多次参加出外实践。 个人特点： 本人性格开朗、活跃，乐观向上，学好广泛，拥有较强的适应能力，与同学相处和睦融洽，乐于助人，对学习、工作认真负责，能够充分发挥出自己的作用。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有学习、工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。
设计师招聘要求和工作内容
A1.运用AutoCAD,CorelDraw、Photoshop、等软件 2、对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力;懂平面设计,懂3D 3、良好职业道德,高效高质,能够独挡一面。 4、了解产品有丰富的太阳镜开发经历优先 B岗位职责:太阳镜设计师 任职资格:设计工作3-5年相关工作经验 C设计公司产品道具,美院毕业,设计专业,有经验者优先,应届生亦可 D1、能独立开展板材光学、老花、太阳眼镜项目的设计。眼镜设计制图经验1-3年以上、要求提供2副眼镜设计图片,2副CAD图片(各种材料与品种),会3D请同时附图。 2、能够熟练使用Coredraw、Auto Cad 3D等软件,对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力;懂平面设计,懂3D优先(发简历过来时,请附Coredraw、Auto Cad 3D作品各一份) 3、工作责任心强,有较强的执行力,对工作认真负责,高效高质,能够独挡一 面。 4、或服装设计等专业。 E工作内容:1、协助设计师完成产品设计; 2、根据客户要求完成产品效果图设计; 3、协助设计师负责项目设计文件的整理归档; 4、协助设计师完成公司交待的相关工作。 职位要求:1、熟悉使用photoshop; 2、工作态度严谨、责任心强,有团队合作意识; 3、服从上级安排。 F1、负责公司产品拍照,修图、设计、美化以及产品信息上传;
2、眼镜新产品颜色搭配设计; 3、负责公司网店装修、整体美术创意及设计; 4、公司活动海报设计; 5、领导安排的其她事宜。 任职资格 1、大专以上学历,美术、设计等相关专业毕业,1年以上相关工作经验; 2、会拍照,熟练使用PhotoShop等设计软件,有娴熟的图片处理能力; 3、了解色彩搭配,思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力; 4、工作认真责任,积极主动,有合作精神。 G1、大专及以上学历; 2、具有一定的创意能力,对设计有自己独到的见解; 3、熟练掌握3Dmax、 Photoshop、SketchUp等设计软件; 4、有良好的理解能力、沟通能力与团队合作精神; 5、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6、有眼镜行业工作经验优先。 H岗位职责: 1、光学眼镜设计工作 2、市场敏锐度高,时尚感强; 3、美学功底深厚,色彩感觉好,能独立完成开发设计工作; 4、熟练使用CAD、photoshop,coreldraw等设计软件 5、眼镜设计有3年以上工作经验,有光学镜设计经验优先。 I任职资格:
软装设计工作流程
软装设计工作流程 一、首次空间测量 工具：尺子（5m）,相机。 流程：1、了解空间尺度，硬装基础。 2、测量尺寸，出平面图、立面图。 3、拍照：a平行透视<大场景> b成角透视<小场景> c节点<重点局部> 要点：测量是硬装后测量，在构思配饰产品时对空间尺寸要把握准确。 二、生活方式探讨 流程：要就以下四个方面与客户沟通，努力捕捉客户深层的需求点。 1. 空间流线<生活动线>——人体工程学、尺度。 2. 生活习惯。 3. 文化喜好。 4. 宗教禁忌。 要点:空间流线是平面布局<家居摆设>关键。 三、色彩元素探讨 流程：详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调，对总体方案的色彩要有总的控制：浅暖，深暖，浅冷，深冷。 ※把握三个大的色彩关系：背景色，主体色，点缀色及其之间的比例关联 要点：由于硬装设计师不太重视色彩，在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后，做到既统一又有变化并且符合生活要求。 四、风格元素探讨 流程：1明确是与客户探讨 2尊重硬装风格 3尽量为硬装做弥补 4收集硬装节点<拍照> 要点：风格定位以客户的要求结合原有的硬装风格。 注意：硬装与后期配饰的和谐统一性，与客户沟通时尽量从装修时的风格开始。涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨，捕捉客户喜好。 五、初步构思<定位方案> 流程：※设计师综合以上四个环节进行对平面草图的初步布局。 ※把拍照元素进行归纳分析。 ※初步选择配饰产品<家具、布艺、灯饰、饰品、画品、花品、日用品、软装材料> ※构思阶段，需要设计师对产品进行分析初选。 要点:首次测量的准确性对初步构思起着关键作用。 六、二次空间测量 流程：设计师带着基本的构思框架到现场，反复考量，对细部进行纠正。 ※产品尺寸核实，尤其是家居，要从长宽高全面核实。反复感受现场的合理性。 要点：本环节是配饰方案的实操关键环节。 七、初步方案
网页平面设计师任职要求
网页平面设计师任职要求： －具有丰富的网页设计经验； －热爱设计，热爱并执着于网页设计。有着宽广的设计观和国际化的设计眼光； －思维开阔，有想法，有创意，并具有良好的设计表现力和设计沟通能力，请务必提供作品证明； －能独立担当设计工作。能适应高强度的工作，并保持乐观精神，善于团队合作； －熟悉flash者优先考虑。 3、具有较好的文字功底、想象力丰富； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 职位简介：职位职能: 平面设计师 职位描述: 1、两年以上广告平面创意工作经验；2、具有美容时尚类设计工作经验；3、能独立完成画册、VI、海报等的设计；4、具有良好的... 高级平面设计师任职要求：（投简历时请附作品，谢谢！） 1、美术设计类专业，三年以上相关工作经验，有美术指导工作经验者、或行业广告公司平面设计经验者优先考虑； 2、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 3、精通Photoshop、AI、coreldraw等平面设计软件； 4、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力。 1.美术、设计、绘画或相关专业，专科及以上学历，3年以上美术设计相关工作经验； 2.具有敏锐的创意思维与独特的设计创新能力； 3.扎实的美术绘画功底，较强的色彩感觉，良好的审美视角和美学观念； 4.精通各种平面设计软件，Photoshop、Illustrator、CorelDraw、AI、painter等； 游戏三维场景设计师 职位要求： 岗位职责： 1、根据场景原画的艺术风格和技术规格创建场景，并有较强的打光和贴图能力； 2、有良好的场景绘制功底并能把握场景的大局观； 3、根据场景设计的要求，制作与其相关的建筑、植被和场景特效； 4、能和其他美术师建立组织化的主动沟通关系。
室内设计个人简历
求职简历 个人信息： 姓名: 性别： 出生年月：学历： 毕业学校：专业： 联系方式：电子邮箱： 求职意向： 目标职位：施工图绘图员效果图制作员设计师助理室内设计师 技术能力： 1.熟练撑握Autocad软件的基本操作，能够独立快速完成施工图。 2.熟练撑握3dmax、V-Ray软件的基本操作，能使用3dmax快速建立房体模型，摆放家具，用 V-Ray打光，调材质，渲染效果图。 3.熟练使用Photoshop处理效果图。 4.可以独立制作外观效果图，并对其做后期处。 5.了解Vrp室内漫游。 6.熟练掌握illustrator,coredraw软件的基本操作，可以使用ps/illustrator独立完成产品宣传册， 宣传页。 7.熟练的撑握office办公自动软件。 8.了解会计电算化,会计基础，财经法规,有会计证。 工作经验：
●2012.6－2013.5 北京丰泰装饰工程有限公司 效果图制图员 业务简介： 公司是一家建筑装饰专业设计与施工为一体的装饰企业，主要从事办公空间、医疗空间，餐饮等等的装修与设计！ 工作内容： 1．配合设计师做一些日常辅助工作，图纸整理、打印、归档。及现场量房，绘制量房图。2．根据设计师的设计方案构思，制作平面布置图、彩色平图,方案ppt。 3．进行3D建模。快速使用poly 建立房体模型。 4．简单的灯光设计，及效果图渲染。 5．根据客户要求做功能分区，平面布置初始方案。 ●2011.4-2012.6 晓石设计工作室 实习设计 业务简介： 公司是一家专业做办公室室内设计、餐饮空间设计等公装设计，另外承接室内外效果图制作，平面设计，图片处理等业务。 工作内容： 1．配合设计师做一些日常辅助工作，图纸整理、打印、归档。及现场量房，绘制量房图。 2．根据设计师的设计方案构思，制作彩色平图,绘制施工图。 3．能独立完成前期3D建模。快速使用poly 建立房体模型。 4．简单的灯光设计，及效果图渲染。 5．效果图后期处理，及贴图的制作。
设计部岗位职责
设计部岗位职责 设计部岗位职责一、设计部的内部框架： 设计总监 美术指导 设计员 主创设计师 主创设计师 主创设计师 二、设计部各岗位职责： 设计总监岗位职责: 、人员招聘工作： 及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。 、新人员培训工作： 新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程 、设计部管理工作： 做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。 对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计鉴）。美术指导岗位职责： 平面设计，创意指导工作
、负责视觉表现作品的提案工作。 监督和指导正稿的制作。 主创设计师岗位职责: 、收集和整理相关广告资料 、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi 基础设计项目，vi应用系统设计项目) 、印前制作稿，提出印刷工艺要求。 、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。 、对项目广告推广提出建议。 设计员岗位职责: 、协助主创设计为主要工作， 、收集和整理相关广告资料 、联系印刷，制作等事项 三、设计部设计工作流程 设计部参与提案流程： ㈠初步与客户沟通了解客户意图 ㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo,项目的vi系统。 ㈢一阶段设计（初步完成-稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi 部分应用系统） ㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改） ㈤二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）
㈥三阶段验稿 ㈦提交给与客户，参与说稿 必要的提案工具：ppt，投影 一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看； 二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则； 三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户 设计部设计流程： 检查下单内容 设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等）， 项目组下单 （项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）进行设计 （安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。） 设计修改与验收 （主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）策划文案部提交文案
室内设计师个人简历模板范文
室内设计师个人简历模板范文 基本信息 姓名：xxx 性别： 婚姻状况： 民族：汉 户籍：xx 年龄： 现所在地： 身高：xxcm 联系电话：xxxxxxxxxxx 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：家居陈设设计师 工作年限：6年职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：面议 工作经历 20xx年3月—至今xx有限公司，担任家居陈设设计师。主要工作是： 1、负责装修施工质量管理、招投标管理，参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
2、制定项目设计计划及设计任务书，参加市场调研，编制本系 统相关技术经济方案； 3、负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进 行确认工作。 20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任家居陈设设计师。主要工作是： 1、熟悉施工材料，能够独立绘制全套施工图并不断地深化图纸，到最后的竣工图； 2、在工地现场与各部门交流，研究工程上的难题； 3、客户的个人欣赏品味，依照房型、预算等进行装潢设计平面图、立面图、效果图的设计。 教育背景 毕业院校：xx大学 最高学历：本科 毕业日期：20xx-07 专业：室内装潢设计 语言能力 英语水平：一般 国语水平：优秀 粤语水平：较差 自我评价 本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。 乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与
实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己! 姓名： 国籍：中国 目前所在地：xx 民族：汉族 户口所在地：xx 身材：xxcmxxkg 婚姻状况：未婚 年龄：xx岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：室内外装潢设计:室内设计师室内外装潢设计装饰工程施工绘图/建筑制图员3D表现师 工作年限：2职称：无职称 求职类型：全职可到职-随时 月薪要求：1500--2000 希望工作地区：xx 个人工作经历： 公司名称：xx市xx装饰设计有限公司 起止年月：20xx-03～20xx-06 公司性质：民营企业
软装设计师招聘要求
软装设计师招聘要求 一、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历，性别不限； 2、三年以上配饰设计师从业经验； 3、能熟练的操作PHOTOSHOP 、CAD等设计软件，具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力； 4、形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力，时尚感强，有独到的设计眼光； 5、优秀的组织协调能力，有成功案例和系统的个人设计作品； 6、热爱设计行业，注：投递简历时请附一份作品 熟悉家具及室内装饰品市场行情。 二、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历，性别不限； 2、五年以上配饰设计师从业经验，具有室内设计、整体软装设计等相关工作经验，有服务高端客户整体软装设计、风格定位，商品选择等相关工作经验。 3、能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、Illustrator等设计软件，具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力。 4、有能力绘制家居配置平面图、家居设计配搭的3D效果图等。 5、表达沟通能力良好，可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与软装搭配。 6、形象气质佳，时尚感强，有独到的设计眼光。 7、优秀的组织协调能力，有成功案例和系统的个人设计作品。 8、热爱设计行业，熟悉家居及室内装饰品市场行情。 9、沟通力：能够与他人进行较清晰的思想交流，能够抓住重点让别人易于理解。 三、 1、大专及以上学历，两年以上软装设计工作经验； 2、对各类家居饰品有较深的了解、能独立完成整套方案设计以及熟练操作方案、采购、摆场等一系列软装工作流程； 3、对配饰设计和色彩搭配有独到的见解及审美观，对复杂、特殊工艺的设计节点进行现场指导； 4、性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力；； 5、对家居流行趋势有准确的了解与全面把握，具备一定的美学基础。 综合考虑汇总如下： 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历，性别不限，3年以上软装设计、选配的工作经验，在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例，曾参与完成多个项目材料设计、选配的工作经历； 2、能独立做出概念设计方案，熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY 、CORELDRAW等软件。会绘制3D室内效果图，手绘设计方案和施工图能力强； 3、能很好的与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服，根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供，跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约； 4、对现场工作进行指导； 5、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力； 6、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作。 7、具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维。 8、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。
设计师招聘条件
任职条件： 熟练运用各种操作软件，有独特的创意思维，理解能力强。 在家或在单位兼职都可以，工资按工作量发。主要设计：1、平面广告设计2、包装设计3、海报设计4、版式设计5、标志设计6、网站设计7、画册设计8、创意设计9、VI设计10、装饰设计11、展示设计12、企业宣传片设计等。 具体要求：1、正规美术院校毕业，具有广告平面设计经验，对视觉形象设计，排版设计，活动场景设计，POP 设计，DM 设计等有广泛经验，并担任主要设计师。2、具备深厚的美术设计功底，画面表现力强，较高的艺术修养。3、熟悉广告公司的客户沟通、服务、创意及执行工作流程。4、思维敏捷，出色的理解及领悟力，准确地把握客户需求。5、拥有良好的提案沟通技巧，及指导客户与说服能力，能够出色完成客户提案。6、熟练使用Photoshop、Illustrator、CoreDraw、flash、dreamweaver、fireworks等设计相关软件，掌握Div+Css布局及Html技术。7、具有高度敬业精神，团队合作精神和责任感。8、良好的审美能力和艺术感觉，良好的设计理念、优秀的色彩感觉能力，具有饱满的创作激情并且能够准确把握客户需求。9、能独立完成海报，包装，画册等视觉设计。10 、优秀的创意与设计能力，表现力良好，能根据文案并结合公司、产品特点创作设计。 岗位职责： 1、全面把握各项目的平面创意设计工作，并对创作过程及内容进行适时指导和把控。 2、独立或与团队合作，确保按时完成公司安排的各项平面设计及创意工作，并确保达到客户满意。 3、与客户部合作，商讨具体设计方案，向客户传达设计理念与建议。 4、监督和指导设计完稿的后期制作工作，确保设计的最终产品品质达到客户满意。 5、负责企业形象、杂志设计、宣传设计，活动的设计制作，包括各种平面广告、推广手册等。 兼职薪水：无责任底薪，按完成量的30%提成，按次付费或月结。如有意向加入我们的团队，请填写兼职设计师登记表（加入QQ群126588745。到群共享下载兼职设计师登记表，按要求操作即可）。 有想做兼职设计的朋友请加群126588745，我们为你提供赚外快的平台，到群共享里下载08创意设计广告工作室兼职设计师登记表，填写兼职设计师登记表即可坐家赚钱了。
室内设计师面试自我介绍三分钟
室内设计师面试自我介绍三分钟 室内设计师面试自我介绍三分钟篇一 我是×××，20xx年毕业于×××术设计学院。主修专业 方向是服装设计，大学四年是我思想、知识结构及心理、生长 成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我 掌握了较强的专业知识。 大学期间我担任了校团支书一职，锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯，加强了我的事业心、责任感、培养了我善于 团结、勇于创新的精神。在假期实习当中，通过时间与理论相 结合，我学到了许多书本上没有的服装专业知识，提高了综合 素质，让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界，让我掌握了好多的知识，从而更坚定了我对干服装这一行 业的浓厚兴趣。我将不断充实自己，使自己努力成为服装行业 中的专业人才。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能 力的培养，积极参与学生工作和集体活动，在这过程中，全面 锻炼了我的思维能力，创新能力，发现问题、分析问题，解决 问题和与人沟通的能力，培养了我吃苦耐劳，不怕困难的科学 精神，丰富了我的专业知识。 我希望能够找一个展现出自己实力的舞台。我自信能凭自 己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不 断实现自我的人生价值和追求的目标。
室内设计师面试自我介绍三分钟篇二 面对严峻的就业形势，我们xx届毕业生似乎压力重重，但我们却不能因此而放弃，不能抛弃不能放弃，我们要勇往直前，总有会看到阳光的那一刻。 高尚的品德，是我们在贡献中实现自身的价值的基本要求，是我们不辜负父母养育和祖国期望的前提.经过四年的锻炼，我已经具备了计算机操作的基本能力和设计能力，并且坚信会在 室内设计方面创造出一片蔚蓝的天空，去开创属于我们的一片 蓝天。 室内设计师面试自我介绍三分钟篇三 我是xx大学艺术院平面设计专业的学生。我特别衷爱设计，希望从每天的设计中寻找现实生活的每个精彩瞬间。也希望能 借助这个机会，找一个能展现自己实力的人生舞台。 本人性格开朗热情，能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察，注意细节;严于律己，宽以待 人是我的人生座右铭;乐于吃苦，埋头苦干是我做事的态度;勇 于创新，不怕失败，永不服输是朋友对我的评价;本人学习能力极强，喜欢专研，压力越大动力就越大。 在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能 够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡
平面设计总监自我评价
平面设计总监自我评价 【篇一：设计总监个人简历模板】 找设计总监职位就上才智尚招聘网 找设计总监职位就上才智尚招聘网 【篇二：设计师自我评价】 设计师创业前先客观自我评价对于绝大多数平面设计师来说，从事 的设计就是商业设计，就 是赚钱的设计，首先能帮助客户赚钱，其次帮助设计师自己赚钱。 如何才能最好最大化的赚 钱呢？相对而言，打工总是逃不脱二次剥削，只有自己创业、自己 开公司，才有可能实现利 益最大化。当然，不是每个人都适合创业、适合开公司，否则，遍 地都是老板了。那什么样 的设计师适合创业呢？ 1、资金。开广告设计公司的前提就是要有资金的支持，租办公室、买设备、招聘员工 等无不需要资金，如果没有资金做支撑，公司不可能开起来。 2、市场。这一点关系到创业定位。我们创业的方向是什么，目标 对象是谁，要提供什 么样的产品，才能够把握市场。这需要认真学习，思考，调查。除 了收集资料，最好的办法 就是深入这个行业去从事相应的工作，这种一手资料才是最宝贵也 是最有效的。
3、销售。找准了市场，选好了产品，那接下来就是销路的问题了，这也是重要的一环， 有市场，有产品，却卖不出去，那还是不能产生效益。良好的人脉 会对销售起到一些好的作 用，更重要的是创业成员中一定要有业务能力强的人，也就是推销、推广能力强的人，这才 能让生意红火起来，再好的产品，要让人知道而且要让人感兴趣， 才会激起购买欲望啊。 4、行业专业知识。这一点不是必不可少的，但如果能够拥有，那 对设计师创业也是有 帮助的，它能让客户更信任你的能力，更放心把业务交给你做，更 放心买你的产品。在此也 提到一点，创业，信用很重要，没有信用，一切都是空谈。 5、管理。对于创业者来说，小生意虽然人员简单，但也是需要管 理的，比如说帐务， 进货出货，如何降低成本，如何在不伤害客户利益的前提下最大化 利润，这些都是要进行管 理的。如果做到企业，或者是品牌设计公司，那需要管理的就更多，也更复杂了，人员是一 块，事务是一块，哪一块都得有序运行才能确保企业生存下去。 6、创新。企业要想成长，要想壮大，就必须创新，只有创新才能 跑在别人的前面，就 像我们做设计也如此，没有创新的作品，是很难提升价值的。在上 面说到的几点上，都可能
室内设计师个人简介【三篇】
室内设计师个人简介【三篇】 篇一 姓名： 国籍：中国 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材： 婚姻状况：未婚 年龄： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：设计师,设计助理(室内设计/广告类园林/园艺类 工作年限：0 职称：无职称 求职类型：均可可到职-随时 月薪要求：面议 希望工作地区： 教育背景 毕业院校：xx工商学院
学历：大专 毕业-xx-07-01 所学专业一：建筑装饰工程技术所学专业二： 受教育培训经历：xx年xx工商学院环艺系建筑装饰工程技术专业大专 语言能力 外语：英语一般 国语水平：良好粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 熟练使用3DMAX，V-RAY，AUTOCAD，Lightscape，PHOTOSHOP等制图软件，有较好的设计能力和设计思维。在校期间,作品曾多次展出学校橱窗. 篇二 姓名： 目前所在： 年龄： 户口所在： 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高： 体重：
我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：室内外装潢设计：室内设计，店面/陈列/展览设计：展览设计 工作年限：2 职称：初级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 希望工作地区： 工作经历 xx装饰公司 起止年月：xx-08～xx-07 公司性质：私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢 担任职位：室内设计师 工作描述：室内设计工作、预算、工程。 离职原因：寻求更大的舞台 xx装饰公司 起止年月：xx-06～xx-07
公司性质：私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢 担任职位：工程预算员 工作描述：负责工程的预算 离职原因：不适合自己 教育背景 毕业院校：xx建筑学院 学历：大专 毕业日期：xx-06 专业一：室内设计 专业二：园林设计 xx-09到xx-06xx建筑学院室内设计室内设计员语言能力 外语：英语一般 粤语水平：优秀 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 室内设计工作、预算、工程。 自我评价 像海绵一样，想流水一般;善于思考、善于学习。
室内设计师个人简介【三篇】
室内设计师个人简介【三篇】 导读：本文室内设计师个人简介【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 姓名： 国籍：中国 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材： 婚姻状况：未婚 年龄： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:设计师,设计助理(室内设计/广告类园林/园艺类 工作年限：0 职称：无职称 求职类型：均可可到职-随时 月薪要求：面议 希望工作地区：
教育背景 毕业院校：xx工商学院 学历：大专 毕业-xx-07-01 所学专业一：建筑装饰工程技术所学专业二： 受教育培训经历：xx年xx工商学院环艺系建筑装饰工程技术专业大专 语言能力 外语：英语一般 国语水平：良好粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 熟练使用3DMAX，V-RAY，AUTOCAD，Lightscape，PHOTOSHOP等制图软件，有较好的设计能力和设计思维。在校期间,作品曾多次展出学校橱窗. 篇二 姓名： 目前所在： 年龄： 户口所在： 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族
身高： 体重： 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：室内外装潢设计：室内设计，店面/陈列/展览设计：展览设计 工作年限：2 职称：初级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 希望工作地区： 工作经历 xx装饰公司 起止年月：xx-08～xx-07 公司性质：私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢 担任职位：室内设计师 工作描述：室内设计工作、预算、工程。 离职原因：寻求更大的舞台 xx装饰公司
起止年月：xx-06～xx-07 公司性质：私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢 担任职位：工程预算员 工作描述：负责工程的预算 离职原因：不适合自己 教育背景 毕业院校：xx建筑学院 学历：大专 毕业日期：xx-06 专业一：室内设计 专业二：园林设计 xx-09到xx-06xx建筑学院室内设计室内设计员语言能力 外语：英语一般 粤语水平：优秀 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 室内设计工作、预算、工程。 自我评价 像海绵一样，想流水一般;善于思考、善于学习。
软装设计师面试问题
软装设计师面试问题 良好的形象可以说是成功的一半，要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象，也给自己鼓劲。 作为新手的软装设计师，必须注意以下几点，这也是作为一名软装设计师需要学会的。 一位软装设计师要具备良好的形象与亲和力，你在选择好客户的时候，客户其实也是在选择有品位的设计师，这样他才会放心将自己的家交给你设计。 设计师不一定要很帅很漂亮，因为那些都是天生注定了，就像一些房子的建筑已经注定一样，但是后期设计也很重要，你可以将自己的形象包装一下。 个人很反对留很长的头发或黑浓黑浓的胡子。别认为那是搞艺术了，客户还以为你是被艺术搞了。设计师的气质应该是由内到外散发的，适合自己的形象设计其实也是对客户的尊重，很多大师未必长的多帅，而是找到适合自己的一种正确形象和个人魅力的气质。 客户只有先接受你的人，你才有更多机会让客户接受你的设计，否则早就在竞争中PASS了。我常和自己的客户在项目完成后回访，聊天中他们都会告诉我，其实对于我的第一印象感觉很好，因为我的印象让他们有一种直觉，我就是位好设计师，就是他们要找的。所以，个人形象在与客户的初次洽谈中已经占了成功的一半。
面试也是如此，如果您的形象邋遢，也不见得你能做出多么漂亮的设计，面试者也有可能把你PASS掉。 很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到30岁，活着没有软装设计经历，建议您不要称自己为软装设计师。特别是刚学会软装设计的朋友，为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大起来，也看了很多这方面的东西，明白了一个道理，30岁以前先学做人，先学会体验生活，30岁以后或者有相当丰富的软装设计经历以后再称软装设计师，因为一点生活阅历都没有，是很难做一名成熟的软装设计师的，简单的说，不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭，那么还要设计什么? 作为一个新手，建议多做点软装设计意向方案，其实对新手来说，每做一次软装方案都会得到各方面能力的提升。进入一家新的公司，公司最看重的是您的经历和您对设计的认真态度，软装是一个细活，讲究的是设计者对每一个细节的考虑，设计的创意，这些东西在您的设计方案中都会有体现。 所以，如果您是新手，请多做点模拟软装方案，在面试的时候一定有用，如果软装设计你是新手，请谦虚一点。 此处的包装是专业实力方面的包装，作为设计师，必要的外在形式的东西还是需要有的，如果你在做硬装的时候参
软装设计师岗位职责
软装设计师岗位职责 软装设计师岗位职责 篇一： 软装设计师岗位职责软装设计师岗位职责 1、软装配饰设计师岗位职责岗位职责： 1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。 2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意，完成配饰产品合同。 3、负责把控整体配饰产品效果。 4、负责提供整体摆场直至客户满意。 2、软装设计师的岗位职责 1、协助总监完成项目的设计创意工作； 2、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作； 3、带领设计助理，完成项目的设计深化工作，包括： 物资清单编制，软装物资订做、采购等； 4、负责指导、验收实施部门的软装工程； 5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。 6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计； 7、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图及效果图制作； 8、能协调相关工作，熟悉材料。 3、软装设计师岗位职责 1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2 、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3 、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯
具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 4 、负责编制并执行软 装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5 、负责软装 项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 篇二： 软装设计师工作流程及岗位职责设计部员工工作流程第一阶 段 ? 项目接洽、客户沟通，立项碰头会，设计主题及创意定位 1．对整体方案的色彩要有总的控制： 浅暖，深暖，浅冷，深冷；把握三个大的色彩关系： 背景色、主体色、点缀色及其之间的比例关系 2．风格元素的探讨，涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素 探讨；捕捉客户喜好明确客户设计意图，给出合理建议 ? 项目素材 收集 1．选取适合设计主题的素材，整理归类 2．初步选择配饰产品（家具，布艺，灯饰，饰品等软装材料） ? 设计方案PPT制作和报价的完成 1．在定位方案与客户达到初步认可的基础上，通过对于产品的调整，明确在本方案中各项产品的价格及组合效果 2．按照配饰设计流程进行方案制作，出台完整配饰设计方案 ? 进行讨论，深化方案 1．进行完方案讲解后，针对反馈的意见进行方案调整。包括色彩 调整，风格调整，配饰元素调整与价格调整 2．深入分析客户对方案的理解 ? 与客户沟通，根据客户实际需求修改方案和报价，最终定稿 ? 拟定合同交往上级部门进行确认与签 署 (来自:.smhaida.Cm 海达范文网:软装设计师岗位职责) 第二 阶段 ? ? ? ? 制作家具、配饰等采购清单进行现场测量，核对采购清单交由采购部，配合其进行材料的采购准时跟进材料采购的进程，各项物料按时到场的时间节点控制、项目全过程中与甲方设计师沟通第三阶段 ? 现场的布置与配饰的摆放 ? 与客户沟通，了解其态度与意见，完善现场布置 ? 客户认可现场布置后，拍照交与行政部门，