考勤管理系统设计方案

门禁考勤系统

建

设

方

案

四川研成通信科技有限公司

二O一二年7月

说明

一、本建议书及实施方案根据厂区初步需求拟定，仅作厂区门禁考勤系统项目实施之参考。具体施工方案待项目明确后充实完善，并以此作为整个项目实施的规范性文件，确保项目质量，达到预期管控效益。

二、本建议书及相关文件、资料等，仅供厂区领导决策和相关主要负责人参考。

第一章系统概述 (5)

1.1 门禁系统介绍 (5)

1.2 中控门禁系统应用优势 (5)

第二章设计原则和设计规范 (7)

2.1 设计原则 (7)

2.2 主要设计依据规范 (8)

2.3 门禁系统需求分析 (8)

2.4 门禁系统设计思想 (9)

第三章中控门禁及考勤系统介绍 (10)

3.1 门禁系统最小运行单元结构示意图： (10)

3.2 门禁系统示意图及工作流程 (11)

3.3 门禁系统组成 (12)

3.4 中控门禁系统功能介绍及性能特点 (13)

第四章门禁考勤系统软件介绍 (16)

4.1 门禁管理软件ZKAccess4.0 (16)

4.2 门禁管理系统功能 (16)

第五章项目设计方案及建议 (24)

5.1 门禁系统 (24)

5.2 考勤系统 (25)

5.3卡片管理 (27)

5.4 门禁及考勤系统的安装 (28)

5.5 门禁及考勤系统的安装点位描述 (29)

第六章中控门禁考勤系统主要设备介绍 (31)

6.1 门禁控制器 (31)

6.2 考勤机 (33)

6.3 发卡器 (35)

6.4 网络设备 (35)

6.5 出门按钮 (36)

6.6 不同形式的门对门禁系统的安装要求 (37)

6.7 电锁种类及安装示意 (39)

第七章施工组织设计与实施 (41)

7.1工程组织体系 (41)

7.2 施工管理 (42)

7.3 施工组织及人员安排 (44)

7.4 工程实施步骤 (46)

7.5 工期保证措施 (49)

7.6 安全保证措施 (50)

7.7 文明施工措施 (51)

第八章工程竣工验收及培训 (54)

8.1 验收流程 (54)

8.2 竣工交接材料 (54)

8.3 培训目的及内容 (55)

8.4 操作及维护培训 (56)

8.5 培训使用的设施、培训教材、资料 (57)

第九章质保期及售后服务承诺书 (58)

9.1 质量保证期 (58)

9.2 售后服务承诺书 (61)

第一章系统概述

1.1 门禁系统介绍

随着高科技的蓬勃发展，智能化管理已经走进了人们的社会生活，一座座智能化大厦拔地而起，适应信息的时代需要，作为跨世纪使用的建筑，必须在功能上满足当前和未来发展的需求，成为文化和经济发展的基地。

非接触式IC卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警、24小时限制人的活动范围和时间、保护重要部门以及大楼财产、对进入建筑的人所处位置以及进入该处次数做详细的实时记录、依照用户的使用权限设置指定日期、时间可通行指定门等功能，从而为用户提供一个高效经济效益的工作环境。它在功能上实现了通讯自动化（CA）、办公自动化（OA）和管理自动化（BA），以综合布线系统为基础，以计算机网络为桥梁，全面实现对通讯系统、办公自动化系统的综合管理。

门禁系统作为一项先进的高科技技术防范和管理手段，在一些经济发达的国家已经广泛应用于科研、工业、博物馆、酒店、商场、医疗监护、银行、监狱等。而且系统可按用户要求在现有的基础上扩充其他子系统：如人事考勤管理、巡更、消费（食堂、餐厅收费）管理和停车管理、电梯管理子系统等，充分发挥非接触式IC 卡的一卡多用功能。各应用子系统自成管理体系，同时通过网络互联，成为一个完整的一卡通管理系统，这更适合企事业内部管理的各应用子系统分属不同职能部门的特点。这种应用方式既满足各个职能管理的独立性，又保证企事业整体管理的一致性。

门禁管理系统一般分为独立型和联网型，联网型门禁管理系统通讯方式常见有RS-232、RS485、CAN 和TCP/IP，一般市面上的门禁系统联网方式为其中之一种，而深圳中控科技C3门禁系统同时具有RS485及TCP/IP通讯联网方式，是其他门禁系统厂家所不能拥有的独特优势。

1.2 中控门禁系统应用优势

中控门禁系统不仅能像其他厂家的RS485联网方式一样适合于所有要求组

成一个局域网的门禁系统，而且能够在不更换门禁设备的前提下更换成TCP/IP 通讯方式联网，TCP/IP通讯方式联网的场所一般应用于：

?类似于电信基站、变电站、银行储蓄所等分布范围大，数量多的大型网络系

统。由于以上场所分布范围广，单独为门禁系统布线是不可能的，电信部门一般有自己的网络资源，在原有网络资源下可方便组建大型联网型门禁系统。

?某公司总部设在北京，在国内其它地方均设有分公司，企业内部均设有网络

资源，总部要对所有分公司的出入门禁和考勤进行集中控制和管理的场合。

?门禁系统各控制点处于同一区域，但受环境等因素影响不便于布线，而各控

制器点均设有网络资源（如局域网）的场合。

企业人力资源管理文献综述范文

企业人力资源管理文献综述范文摘要：充分借助信息技术，结合先进的人力资源管理理念，能够不断提升人力资源管理水平。在提高工作效率的同时，更重要的是为企业的战略发展提供了基于信息的决策支持。文章论述了各个学者对人力资源管理的信息化系统的研究，对该领域内主要贡献者的观点进行归纳，并梳理其理论逻辑，力求从另一个侧面去理解企业人力资源管理信息系统。关键词：企业人力资源管理信息系统文献综述一、企业人力资源管理信息系统的演进企业人力资源管理信息系统的发展，大多数学者都认为经历了三个阶段，对企业人力资源管理信息系统发展所经历的三个阶段和发展动力的论述基本上都是一致的。杨兴东、王红霞、魏玉莲、成卫山（XX）认为人力资源管理系统的发展历史可以追溯到2 0世纪6 0年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，第一代的人力资源管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求的限制，这种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具。但它的出现为人力资源的管理展示了美好的前景，即用计算机的高速度和自动化来替代手工工作量，使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。第二代的人力资源管理系统出现在20世纪70年代末。第二代系统基本上解决了第一代系统的主要缺陷，

对非财务的人力资源信息和薪资的历史信息都给予了考虑，其报表生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善。第三代人力资源管理系统出现在20世纪90年代末。它的特点是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据(如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料)功能要求已经从单纯的数据收集和整理汇报逐渐转向数据处理和分析、替管理人员做出预测和决策支持，并通过电子流程进行自动化和跨平台跨网络工作等方面转变。蔡昊（XX）在论述企业人力资源管理信息系统的演进时也提出了三个发展的时期。他认为，人力资源管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人力资源管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。但是，它的出现为人力资源的管理展示了美好的前景，即用计算机的高速度和自动化来替代手工的巨大工作量，用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差，使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。第二代的人力资源管理系统出现

课堂考勤管理系统设计与实现--毕业论文

摘要本设计是以Visual Studio 2010作为开发平台，C#作为开发语言，结合SQL server 2008数据库开发设计的课堂考勤管理系统。该系统的目标是统计学生的考勤与请假信息。系统功能特点是围绕管理员、教师、学生三类用户设计，主要实现的功能：查询功能，旷课、请假信息的录入功能，考勤信息的统计功能，通报报表的查询以及用户信息的添加、修改和删除的功能。本论文介绍了该系统的设计与实现原理、功能特点和设计方案，而且还对开发过程中使用的关键技术进行了分析和讨论。关键词： Visual Studio 2010；SQL server 2008；课堂考勤 ABSTRACT

We use Visual Studio 2010 as development platform, C# as development language, SQL server 2008 as database to the design is a class attendance management system. The system propose statistics the attendance and leave information. System function characteristics related to three kinds of users —administrators, teachers, students to design, mainly the implementation of functions of attendance, inputting truancy and leave, counting attendance, inquiring communicated statements, and adding, modifying and deleting the user information. This paper introduces system design and realization,function characteristics and design scheme.This paper analyzed and discussed key technologies the process of develoning. Key word: Visual Studio 2010；SQL server 2008；Class attendance 目

(考勤管理)V考勤机方案

指纹考勤系统方案书用户单位：************有限公司设计单位：济南博远科技设计日期：

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介济南博远（电子）科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营，是目前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。公司总部设在深圳，位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持；建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术，结合国内实际应用情况，自行研发的CU系列门禁产品，完全拥有自主的知识产权，主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品目前在国内市场上获得广泛的好评，并且成功地打入东南亚市场；其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验，不断完善覆盖全国的销售服务网络，诚邀四方宾客，携手共进，开拓创新，为广大客户提供更全面更周到的服务，为振兴民族工业做出应有的贡献！我们的理念：科技促进安全、智能创导未来！我们的宗旨：以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户

第二部、公司主要工程目录济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院（42台收费机考勤机） 2、青岛高科园地下餐厅（8台收费机） 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部（65台收费机） 4、青岛莱西第一中学（108台水控） 5、青岛三利集团（5台考费机） 6、山东高速青岛海湾大桥（3台收费机） 7、青岛亚海大酒店（3台考费机） 8、青岛皇家大酒店（5台考费机） 9、青岛高校电子（7台考费机） 10、胶州四洲电力设备有限公司（8台考费机） 11、胶州新永安服饰（12台收费机和考勤机） 12、胶州綺丽集团（11台考费机） 13、七公司技校（8台收费机） 14、即墨市人民医院（7台收费机） 15、即墨即发集团（35台收费机） 16、即墨华美集团（5台收费机） 17、即墨华山中学（10台考勤机）

考勤管理系统方案设计

考勤管理系统解决方案

目录一、开发背景 (2) 二、客户需求 (2) 三、方案设计 (2) 1、指纹识别技术 (2) 2、网络条件及方案 (3) 3、指纹考勤速度和识别 (4) 四、组成介绍 (4) １、系统组成 (4) ２、产品视图： (5) ３、产品特性： (5) 五、产品报价 (6) 考勤解决方案

一、开发背景随着科学技术的发展，企业、机关单位都引用科学管理，高效办公。进一步提高员工的工作效率，提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化，避免出现传统中的代考勤与管理的疏松，运用生物识别技术，使用指纹识别技术进行人员考勤管理。指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史，这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征，从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点，每个特征点都有大约七个特征，我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独一无二的特征，并且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征；如果我们想要增加可靠性，我们只需登记更多的指纹，鉴别更多的手指，最多可以多达十个，而每一个指纹都是独一无二的；扫描指纹的速度很快，使用非常方便；读取指纹时，用户必需将手指与指纹采集头相互接触，与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。二、客户需求某某企业现在员工****余人，分为**个车间管理要求现有要求通过企业内部局域网，考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计，分部门统计，汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。三、方案设计 1、中控指纹识别技术 Biokey VX8.0算法是一种高速混合引擎指纹识别算法、准确的1:N指纹识别算法，系统稳定性提高3.5倍，面向软件开发商和系统集成商全面开放，在使用Biokey VX8.0进行指纹识别

企业考勤系统的设计与实现文献综述

文献综述 1引言企业考勤制度是企业制度化管理的重要一环，是企业对职员上下班情况进行记录的管理制度，考勤结果可以为企业人事部门提供对职员日常工作表现评定的参考。目前，我国大多数企业的考勤管理还是停留在采用人工记录的方式，很难深入全面地掌握企业各部门员工的出勤情况[1]，对庞大的企业职员考勤数据进行复杂的统计和处理，不仅耗费时间，而且错误率较高，公平性有待商榷。随着计算机技术的飞速发展，计算机的运用越来越深入人们生活的方方面面，尤其是在企业中，计算机已经成为企业运营必不可少的重要工具，因此，利用计算机技术实现企业考勤管理势在必行。一个好的应用系统，不仅可以方便信息的传送、流通，还可以提高工作的效率、节省办公的成本。目前，企业管理越来越要求高效，考勤系统能够起到加强工作纪律，严肃工作作风的作用。传统的企业考勤管理方式已经不能适应当代快节奏的办公方式和环境，本课题旨在使用C#语言实现基于C/S架构的企业考勤系统，后台数据使用SQL Server来管理。 2C#简介 C#语言是微软公司近几年推出的一种新型的完全面向对象的程序设计语言，到目前为止，它已经成为了应用软件开发的主流语言，尤其是在Web开发方面更是无与伦比。[2]C#语言是一门简单、现代、优雅、面向对象、基于组件、类型安全、平台独立的一门新型语言。其语法风格源自C、C++家族，C#在很大程度上是C的一个超集，是C++和Java的代替语言[3]，融合了Visual Basic的高效和C++的强大。微软推出.NET技术的一个原因是为了使得Windows上Web应用程序（尤其是Web Service）的开发更为容易。C#在其中扮演着重要的角色。[4] 说起C#就不能不提到.NET Framework。.NET Framework（框架）简称.NET，是微软为开发应用程序创建的一个富有革命性的新平台，是用于Windows的新托管代码编程模型。它将强大的功能与新技术结合起来，用于构建具有视觉上引人注目的用户体验的应用程序，实现跨技术边界的无缝通信，并且能够支持各种业务流程。.NET Framework 是以一种采用系统虚拟机运行的编程平台，以通用语言运行库（Common Language Runtime）为基础，支持多种语言（C#、VB、C++、Python等）的开发。.NET也为应用程序接口（API）提供了新功能和开发工具。.NET提供了一个新的反射性的且面向对象程序设计编程接口。.NET设计得足够通用化从而使许多不同高级语言都得以被汇集。.NET Framework 中

计算机毕业设计(论文)_基于DELPHI考勤管理系统

目录目录............................................................................................................................... I ABSTRACT...................................................................................................................... I II 摘要.................................................................................................................................... I V 关键词：考勤考勤统计考勤查询模块 ................................................................ I V 第1章前言 (1) §1.1应用背景 (1) §1.2产品和存在问题 (1) §1.3选题可行性及意义 (2) 第2章需求信息分析 (3) §2.1DELPHI考勤功能需求分析 (3) §2.2系统软硬件分析 (4) §2.3运行环境的要求 (5) 第3章概要设计与详细设计 (6) §3.1系统设计的原则 (6) §3.2系统功能的设计 (6) §3.2.1系统的功能模块图 (7) §3.2.2系统的数据流程图 (7) §3.2.3主要的数据字典 (9) §3.2.4系统的主程序流程图 (10) §3.3各个子模块的功能设计 (10) §3.3.1用户登录模块 (10) §3.3.2考勤信息管理模块 (10) §3.3.3数据库管理模块 (11) §3.4硬件单元 (11) 第4章开发方法及开发工具简介 (14) §4.1开发方法 (14) §4.2开发工具 (15) 第5章数据库设计 (16)

公司指纹考勤系统方案

公司指纹考勤系统方案 1

指纹考勤系统方案书用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技设计日期:

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:

以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户第二部、公司主要工程目录济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机)

考勤管理系统—毕业设计论文

本科毕业设计考勤管理系统学院专业班级学号学生姓名指导教师精品文档，知识共享!

完成日期信息化是当今世界发展的潮流和趋势，信息化的发展要求管理方法要向新一代的计算机管理的方向转移。考勤制度是每个企事业单位所必需的，计算机的出现使员工出勤情况和统计变得十分简单。随着企事业单位人员日益增多，如果仅仅用人力去考勤，会带来很大的不便。为了跟上时代的步伐，跟上信息化的发展，考勤管理系统在日常生活中的重要性越来越受到关注。本论文设计的考勤管理系统，实现了应用计算机考勤的考勤方式，员工上下班只需打卡即可记录出勤信息。系统分为以下几个功能模块：登录模块、添加员工模块、上下班时间设置模块、查看月末统计信息模块、请假/加班/出差登记模块、手工补计考勤模块。应用系统的用户按照权限的不同分为员工、经理和考勤员三种不同的操作权限。本考勤管理系统采用的开发平台为.NET平台，应用C#语言进行开发，数据库采用SQL Server 2000。同时，本系统采用三层结构的软件构架，通过中间的Web 服务端来连接客户端和数据库端，使系统对数据库的操作更加安全。关键词：考勤管理系统；C#；.NET；SQL Server 2000

ABSTRACT The information has been the tide and tendency now for the current developing world and the developing information requests that management must shift to the new generation of computer management.The checking attendance system is necessary for each enterprise and institution, and the appearance of computers makes the attendance of the staff and the statistics very simple. With the staffs becoming more and more, it will bring many troubles if checking attendance only by people. In order to follow the step of our world and the development of information, the check attendance system becomes increasing important in our life. The check attendance system in the article can make use of computer to check attendance, and the attendance information of the staffs can be checked by using IC card. The system can be divided into several function parts: entry part, add new staff part, set time for work and holiday part, check statistics part, leave/over work/on business part and add attendance by people part. The people who use the system can be divided into three parts and they are staffs, managers and the checking people. The system is developed on the platform of .NET, and it is developed by C# programmer, at the same time, SQL Server 2000 is used for database.The system is designed into three floors form and through the Web server to connect the database and the client, in this way, it makes the data safer when operate the database. Key words：The management of checking attendance system; C#; .NET; SQL Server 2000

平安保险公司的员工培训体系优化_开题报告

毕业论文开题报告论文题目：平安保险公司的员工培训体系优化学院：管理学院专业：工商管理年级(班）： 2012级学号： BUS12084 姓名：陈江婷指导教师：张菊香 2015年7月

嘉庚学院本科毕业论文开题报告 1、选题的目的和意义目前，中国进入了微利时代，企业的获利能力变得越来越困难，企业之间的竞争变得越来越激烈，在此环境下，优秀人才成为支撑企业可持续发展的最主要因素，可以说，企业竞争的本质是人才的竞争，人力资源成为影响企业内部效率最重要因素之一。越来越多的企业开始意识到员工培训工作在企业日常经营中扮演的角色变得格外重要，纷纷将员工培训纳入企业的一项重要战略任务，成为企业人力资源开发的核心部分。为在知识型经济时代中不断发展壮大，企业必须强化人力素质，提高企业竞争力，每一位员工都必须不断学习，吸收新的知识，充实自身能力。在我国,保险业作为国民经济中的朝阳产业,经过连续多年两位数的高速增长,其地位和作用日益彰显,在金融领域已基本同银行业、证券业形成三足鼎立的局面,对国民经济的稳定和发展起着不可或缺的作用。在发展过程中，保险业的竞争也逐渐激烈起来。保险公司开始由价格竞争逐步转向服务竞争，竞争意味着优胜劣汰，只有那些能够高效、准确地把握和适应市场需求的保险企业才能生存、发展下去，相反，那些因循守旧、不思进取、效率低下的保险企业则会被无情淘汰，竞争就像一根无形的鞭子。目前随着经济全球化及知识型时代的到来，保险公司面临的竞争环境已经发生根本的变化，竞争加剧及同质化竞争导致企业的生存取决于内部的效率。企业内部效率的提高取决于员工质量的提高，经过正确的认知、挖掘、组合、运用才能充分发挥员工的作用。人作为具有复杂情感的生物，企员工培训体系业对员工的工作能力的培训和积极状态的培养不可或缺，一个优秀的员工培训体系，能激发员工的潜力，使员工更加积极进取、充满生气，迸发出强烈的工作热情，整个企业追求较高的理想和目标，从而形成一股强大的力量，使公司更能适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。平安保险公司目前虽然意识到合理的员工培训体系对企业发展的长久影响，但由于种种原因，导致了其没有收到理想的培训效果。人才是企业竞争的中流砥柱，优秀的员工培训体系是推动企业发展的不竭动力。因此，在如此激烈的竞争下，为更好地体现培训在公司人才培养中的作用，为公司提供更多优秀的人才，提高企业

考勤管理系统设计与实现毕业论文

考勤管理系统设计与实现毕业论文目录摘要 ..................................................................... I 1 绪论 . (1) 1.1 引言 (1) 1.2 开发背景 (1) 2 开发工具简介 (3) 2.1 JSP简介 (3) 2.2 SQL server 2000简介 (3) 2.3 Tomcat应用服务器简介 (4) 3 系统分析 (6) 3.1 项目概述及基本要求 (6) 3.2 可行性分析 (6) 3.2.1 技术可行性 (6) 3.2.2 经济可行性 (6) 3.2.3 运行可行性 (6) 3.3 功能需求 (7) 3.4 性能需求 (7) 4 总体设计 (8) 4.1系统目标设计和流程设计 (8) 4.2系统功能模块设计 (9)

5 数据库设计 (11) 5.1 数据库概念结构设计 (11) 5.2 数据库逻辑结构设计 (13) 5.3 数据库物理结构设计 (17) 6 系统详细设计 (18) 6.1 管理员登录界面设计 (18) 6.2 管理员主界面设计 (18) 6.3消息管理模块设计 (19) 6.3.1添加消息界面设计 (19) 6.3.2查询消息界面设计 (20) 6.4员工管理模块设计 (20) 6.5考勤时间管理模块设计 (21) 6.6请假管理模块设计 (21) 6.7 员工登录界面设计 (22) 6.7.1员工考勤界面设计 (22) 6.7.2员工考勤时间管理界面设计 (23) 6.7.3员工个人资料界面设计 (23) 6.8 月统计报表界面设计 (24) 7 系统测试 (25) 7.1 概述 (25) 7.2 界面测试 (25) 7.3 功能测试 (25)

中控科技考勤管理系统解决方案

指纹考勤网络管理解决方案 2011年02月一、前言随着Internet的高速发展，以及企业现代化人事管理需求的不断增加，传统的考勤解决

方案已经不再能够满足高端客户及大型企业的管理要求。目前大型企业人事管理所面临的问题，不再单单是针对人员的管理，逐渐在向员工、考勤设备、卡的综合管理过渡。如何保障企业在使用大量考勤设备和管理众多员工的同时，对考勤设备、考勤数据高效、准确的管理，成为管理人员必须面对的一个管理难题！本系统正是顺应信息技术发展的潮流，以及广大客户的需求而开发出基于B/S架构的考勤管理系统，这种基于B/S架构的考勤系统必将为企业的办公自动化带来巨大变革。本系统可在局域网、广域网内实现，方便企业考勤的异地管理，数据完全实现自动上传下载，管理人员无须太干预，实现真正的管理“无人值守”！ ZK Software Inc.是全球著名的生物识别核心技术及产品提供商，员工近1000名，在美国/中国设有商业机构，在中国深圳设有深圳工厂占地近20000平方米，东莞中控产业基地占地近30000平方米。从产品研发/工业设计/SMT自动流水线/光学设计生产中心/模具设计中心/注塑生产线/印刷生产线/五金生产线等全部的产业设计制造链，公司从1985年开始从事指纹识别算法、面部识别、虹膜识别等技术的研究，已经有超过5000万人使用中控科技的指纹识别技术，同时有超过180万套中控科技生产的指纹识别产品在全球运行，中控科技致力于生物识别技术在全球的推广应用及产业化的发展。中控科技自主知识产权的生物识别算法ZKFinger是全球最为开放的技术之一，从LIDense到OEM/ODM/OBM等商业模式已经被中控科技建立，在全球有近1600家合作开发商，一个杰出的市场、技术、制造团队已经见证、经历、创造着生物识别的历史。目前中控科技是全球最大的指纹识别民用产品核心技术提供商、生产商、OEM制造商，占据全球近40%以上的民用市场。银泰科技作为山东省最大的考勤机运营商，在市场运作和品牌建设上，永远同合作伙伴携手共进。为保证市场利润空间，银泰科技一贯执行针对代理商“五个保障”的商业经营模式：即市场保障、项目保障、产品保障、技术保障、服务保障。以“把握科技高端，共赢指纹市场”为核心，秉承“求真、务实、创新、卓越”的企业文化，不断创造生物识别行业的辉煌。关键词：基于广域网考勤进出考勤数据实时传输无须复杂网络设置报警信号实时上传二、本系统适用范围适用于： 1、保险类企业，全国分支机构较多，人员众多 2、金融单位，如银行、证券公司

智能考勤系统设计方案1.doc

智能考勤系统设计方案1 智能考勤系统设计方案（一）前言智能感应卡考勤管理系统是近几年发展起来的一种应用于企事业的智能化管理系统，已经成为企业的现代化管理标志之一。它的主要功能是利用感应卡刷卡，电脑轻松统计考勤报表，取代老式打卡机又可实现远程通讯控制功能，通过简单的操作，便可完成大量的考勤作业。南京盾安科技有限公司是专业的门禁考勤生产商，具有多年门禁、考勤系统的设计、开发、安装经验，其产品的技术与品质在国内市场上得到认可，并得到广泛应用。DUN系列之KS-210是公司推出的新一代考勤管理系统，特别适合于远程控制的考勤系统。它以先进的485联网、MODEM 通讯技术、优良的软件设计，稳定的系统性能，处于业界领先地位。（二）系统概述 DUN考勤管理系统由前端专用考勤管理设备及计算机管理软件组成：专用考勤设备内置读卡器等识别设备，对进出的人员进行身份识别，并纪录个人的出入时间、考勤数据等，实现考勤控制的智能化管理；系统操作员在后台计算机上，监控各个考勤点的考勤情况，对数据库进行管理。前端控制设备通过缆线与PC机的串口相连，实现与PC机的数据传输。并且当距离较远时，可通过外接MODEM，并通过电话线进行数据的传输。

DUN考勤系统支持64点以内的考勤控制。 DUN考勤控制系统主要应用在智能大厦、工厂、写字楼、机关部门、金融机构等场所。（三）系统结构根据用户要求，需要在3个考勤点进行考勤统计，都采用非接触式ID 卡方式。上下班考勤时进行刷卡。 DUN 考勤系统结构原理图如下： MODEM 通讯方式此系统中，采用专用考勤机KS-210。每个考勤点安装一台专用考勤机；每一台考勤机由一个主逻辑板集中控制管理，系统配置数据及刷卡数据全部存放在主逻辑板的存贮器中。在读卡器上刷卡，感应读卡器控制模块将信息发送到主逻辑板，主逻辑板记录相应卡号及刷卡时间。每台考勤机通过RS-232或485与PC 机进行通信，也支持通过MODEM 与远程PC 的数据交换。上位机安装DCS 考勤管理软件，视窗操作系统，执行系统配置、持卡人管理、事件存档查看、加班，公出登记，以及统计打印各种报表功能。考勤管理电脑远程通讯考勤软件 KS-210 KS-210

考勤管理系统毕业设计论文

考勤管理系统论文目录第1章概述 (2) 1.1引言 (2) 1.2开发背景及意义 (2) 1.3相关技术介绍 (3) 第2章系统需求分析 (4) 2.1可行性分析 (4) 2.2 功能需求 (5) 第3章总体设计 (6) 3.1系统目标设计 (6) 3.2 系统功能模块设计 (6) 3.3数据库设计 (7) 第4章详细设计 (12) 4.1登陆窗体设计 (12) 4.2 系统主菜单窗体设计和退出窗体设计 (14) 4.3职员信息窗体设计 (17) 4.4出差记录窗体设计 (20) (20) 4.5工作时间窗体设计 (21) 第5章总结与体会 (23) 参考资料 (24)

第1章概述 1.1 引言我国中小企业信息化水平一直处在比较初级的阶段，有关统计表明，真正具备计算机信息化比较高应用水平的企业在全国1000多万中小企业中所占的比例还不足10%。然而，随着我国市场经济的不断成熟，企业的竞争也在不断的加剧，同时企业组织管理观念的变革以及业务流程标准化也在不断完善，中小企业信息化建设的热情近几年来有了显著的提高。因此开发一个高质量的考勤工资系统进行企业管理尤为重要。伴随着计算机技术在各行各业日益广泛和深入的应用，企业对员工的考勤管理不在像过去一样靠手工去做，在一些稍具规模的企事业单位内考勤也开始信息化。考勤规则的灵活定义，提供和多种考勤机的接口，并可以手工录入考勤记录。本系统就是为了适应这种要求而设计的。集信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理为一体，信息维护起来非常方便。大大减少了公司的人力和物力,为公司的考勤以及工资的发放带来很大的便利。 1.2 开发背景及意义当今社会，计算机已经十分普及，性能也日趋完善。它已经被应用于许多领域。比如说，小到图书馆的图书管理，超市或网吧的收费管理，KTV的点歌系统，大到航空、铁路的售票，全国人口户籍的管理等等。随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤的管理也成为现代化企业运作必不可少的一部分。在过去我们的考勤工作都是人工完成的，不仅浪费了很多的人力跟物力，而且无法保证其准确性和透明度，给企业的管理带来了许多的不便。现在利用计算机来管理我们的考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松了，而且也实用、安全。计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用。实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况，通过对员工出勤信息的了解，就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都由计算机代为管理了，考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，而企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。所以说，考勤管理系统的开发具有非常重要的意义。

排班表人力资源管理考勤管理系统方案

排班表人力资源管理考勤协同套件说明书

目录第一章.C1+考勤套件概述..................................................................................................... 错误！未定义书签。 1.1.C1+考勤套件原理介绍...................................................................................................... 错误！未定义书签。 1.2.C1+考勤套件的特点.......................................................................................................... 错误！未定义书签。第二章.C1+考勤套件技术架构 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 2.1.C1+考勤套件的技术参数.................................................................................................. 错误！未定义书签。 2.2.C1+考勤套件结构图.......................................................................................................... 错误！未定义书签。 2.3.C1+考勤套件的部署拓扑图.............................................................................................. 错误！未定义书签。第三章.C1+考勤套件应用介绍 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.C1+考勤套件功能介绍...................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.1. 考勤机设置..................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.2. 系统参数设置................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.3. 考勤人员初始化 ............................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1. 4. 法定假日设置................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.5. 班次及班次组设置 ......................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.6. 请假类型设置................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.7. 考勤表单绑定................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.8. 年假管理......................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.9. 调休假管理..................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.10. 消息提醒....................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.11. 行政班次设置............................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.12. 考勤报表查询............................................................................................................... 错误！未定义书签。

超市信息管理系统文献综述

文献综述前言本人毕业设计的论题为《超市信息管理系统的应用分析》，由于目前国内对信息管理系统在商业方面的应用这一方面研究远远落后于国外，并且据了解国内中小型企业也很少运用专业的信息管理系统，因此本文的叙述对超市信息管理系统的应用分析具有一定得指导意义。本文根据目前国内外学者对信息化管理的研究成果，借鉴他们的成功经验，大胆的将信息管理系统应用到企业的日常业务中。这些文献给与本文很大的参考价值。本文主要查阅进几年有关计算机软件的文献期刊。

随着科学技术的进步，网络时代的开始，现代企业面临着复杂多变的环境。经济全球化、管理数字化的加快发展给销售行业带来了新的机遇与挑战。对此，国内外对信息化管理在销售的影响进行了相关的研究。信息化管理早期发源于欧美等发达国家，我国目前只有大型企业才能实施信息化管理。但近些年来这方面有了很大的发展。吴岩（2006）在《企业管理的信息化》中指出未来企业信息化的必然性，这是符合现代信息技术革命正日益深刻地改变着社会生产和生活的现状。并且是适应社会主义经济的需要。杨振宇（2010）在《浅析计算机软件的可靠性》中提出了随着科学技术的不断进步，软件可靠性成为我们关注的一个问题，软件系统规模越做越大越复杂，其可靠性越来越难保证。应用本身对系统运行的可靠性要求越来越高，在一些关键的应用领域，如航空、航天等，其可靠性要求尤为重要，在银行等服务性行业，其软件系统的可靠性也直接关系到自身的声誉和生存发展竞争能力。岳国军（2007）《企业管理软件的渐进式实施法》中指出随着信息技术的高速发展，企业管理软件技术上的不断成熟，越来越多的企业开始在不同层次上应用企业管理软件。但应用的成功率较低或效果不佳，是长期困扰人们的一个重要问题。原因并不在于软件的功能或性能上有什么缺陷，而是软件的使用上不够合理。样对于信息化基础较弱的企业来说难度较大，如果简单采取传统的实施方法，一般效果都不够理想，本人在实践中，结合具体企业的实际情况，提出了“渐进式实施方法”，有效地解决了系统实施中的部分问题。夏离歌（2004）在《计算机系统分析员论文-企业人事信息系统的应用》提出人事信息系统的建设目标是帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动，人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到离职退休的全过程，涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动，也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录（如宿舍、保险、证件办理等等）。同时，我国学者赵博和刘晓冰（2006）《CIMS环境下的企业经营过程重构研究》介绍了企业经营过程重构的基本内涵，探讨了将企业经营过程重构的技术引入到CIMS工程当中去的必要性，并且较为详细论述了几个关键的技术。最后提出了CIMS环境下企业经营过程重构的方法和步骤。高莉芳（2007）《信息系统与企业竞争战略评析》说道信息技术的高速发展,