当好领导干部需要解决好五个问题
当好领导千部
需要解决好五个问题
在社会主义市场经济条件下，体制的转轨、机制的创新、经济成分和经济利益的多样化、农业和农村工作的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业岗位和就业方式的多样化，加上西方思想和文化渗透形式的多样化，都对领导工作提出了许多亟待解决的崭新课题。因此，作为新时期的领导干部，面对复杂多变的新情况、新问题，如何适应新形势发展的需要，应着重解决好五个方面的问题。
努力学习、练好内功
对于区、县（市）这一级领导干部来说，无论是提高自身的素质，还是提高领导能力，都需要刻苦学习，努力掌握科学的世界观和方法论，掌握本职工作所需要的知识。只有这样，才能取得做好领导工作的主动权。
在发展社会主义市场经济的今天，作为领导干部需要学习和掌握的东西实在太多。首先要认真学习和掌握马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论以及江泽民“三个代表”重要思想，深刻领会党的基本路线和各项方针政策；要在认真学好理论的基础上具有“世界眼光”，善于“战略思维”，锤炼“党性修养”。通过学习要具备科学领导、科学管理的能力。因此，唯有认真刻苦地学习，才能在政治上始终保持清醒
口陈长发
的头脑，在经济工作中始终保持精
明的头脑，在各项工作和各种关系
的协调上始终保持智慧的头脑，真
正成为一名素质较高的领导者。
学习要有紧迫感。国际风云变
幻，国内改革开放日新月异，当今
世界，科技飞速发展，现代化建设
是前无古人的崭新事业，新情况、
新问题层出不穷，不抓紧时间学
习，就有可能迷失前进的方向，成
为时代的落伍者。作为一名领导干
部，就更需要增强学习的紧迫感。
学习要有自觉性。要发扬“钉
子”精神，减少不必要的应酬，挤
出时间学习，要把“要你学”变为
“我要学”。要向鲁迅先生那样，把
别人“喝咖啡的时间”都用在学习
上。学习要有决心和恒心，要有自
觉性，千万不要把大好时光花在吃
喝玩乐、迎来送往上，更不能八小
时内的工作浑浑噩噩，八小时外玩
物丧志。一个单位，领导者善于学
习，那么这个单位的学习空气往往
就会浓厚，学习的效果也就明显；
领导者带头学习、带头静下心了研
究问题，天长日久，就一定能够克
服浮躁作风，就会提高一个领导者
的自身修养和单位的群体素质。
学习需要勤奋。学习不仅从书
本上学，而且善于从实践中学，处
处留心皆学问。要做到脑勤、口勤、
手勤、腿勤。利用自身的工作优势，
多深入实际，多掌握第一手材料，
以不断地丰富自己的感性认识。要
做到善于向书本学习、向群众学
习、向实践学习。
接受新事物，适应新形势
在知识经济突飞猛进的今天，
仅仅靠以往的经验是远远不够的，
必须用战略思维和世界眼光来分析
和处理问题。如果对老一套工作方
法津津乐道，开口闭口“我过去如
何如何”，这些陈词滥调已成为前
进的桎梏。工作中的横向比较，纵
向分析、全面观察和立体思维，诸
多因素的交织互动，选择的复杂、
决策的困难，逼着领导者去发现新
问题、研究新情况、接受新事物，进
而调整思维方式，更新思想观念。
作为领导干部，在工作中要注重一
个“新”字，即敢于用“新人”，善
于讲“新”话，时时出“新”招，要
及时肯定和鼓励新人、新事、新成
绩，要善于用时代的“新”改变身
边的“旧”。江泽民同志说：“创新
是一个民族进步的灵魂，是国家兴
旺发达的不竭动力。”历史前进的
车轮滚滚，总是以新事物代替旧事
物作为强大的动力。没有创新，就
没有社会的进步，一个民族勇于创
新，就会显赫于民族之林。作为一
名领导干部，要正确理解和创造性
地执行党的路线、方针、政策；要
以勇于创新的精神和能力，去探索
真理、研究实情，跟上时代的步伐
要在坚持四项基本原则的前提下，
进行制度创新、思路创新、机制创
新、管理创新、工作方式创新。实
至竺董２：酉蕊百—＿蕊磊磊慕磊磊磊毳赢磊磊———１互ｒ
个大中型骨干枢纽工程，列入。十五”计划的７个大型灌区改造工程全
部得以实施。
万方数据
践证明：领导者越是善于采用新的思维方式，不断接受新事物，有勇于创新的精神，领导工作的成效就会明显，所领导的那个部门和单位的工作成绩就会突出。
总揽全局，善于协调
抓大事、管大局、把方向，是一名领导干部的重要职责。要树立“一盘棋”的思想，审时度势，要着力于全局性的大事，并下大力组织力量完成。要从全局看局部，对有可能影响全局的局部工作，不能忽视，要督促完成好，要善于引导和组织各级各方各种力量为实现既定的目标而努力。要有较强的政治敏锐性和洞察力，有效的把党和国家的方针政策和省、市、区的有关精神在本部门具体化，落实好。作为领导干部，面对千头万绪的工作和纷繁复杂的环境，要做到全局在胸，得心应手。
协调是一门重要的领导艺术。协调出凝聚力、协调出智慧、协调出生产力。领导干部特别是“一把手”，协调工作既是一项重要的工作，同时也是自身素质的反映。
要善于协调好班子内部和相互之间的关系。要坚持原则，倡导民主，相互尊重，形成合力。要按照民主集中制的原则充分发扬民主，营造畅所欲言的宽松氛围，善于听取不同的意见，集思广益，切忌独断专行、固执己见。要带头处理好个人利益与党的事业关系。要做到光明磊落、襟怀坦白、诚实待人，要有容人之量和爱人之心，自觉维护班子的团结。
要充分发挥班子成员在工作中的作用，互相尊重多沟通，互相信任不猜忌，互相支持不争权，互相配合不拆台，从而使领导集体具有向心力、凝聚力和战斗力。
在工作中，还要协调好“上”和“下”的关系，协调好条条和块块的
关系，调动一切力量，形成合力，以
实现所确定的工作目标。
求真务实，真抓实干
领导干部的工作作风是群众关
注的焦点。在工作中应该把到实
地、摸实情、说实话、办实事作为
领导工作的座右铭。要在亲知、真
知、深知上下功夫，准确把握社情
民意，要从本单位实际出发，深入
实际真抓实干。工作不摆花架子，
不图轰动效应，不搞短期效应，不
搞短期行为，不做欺上瞒下，急功
近利的事。
衡量是否求真务实的一个重要
标准，就是具不具有群众观点，符
不符合群众利益，走不走群众路线。
邓小平同志指出：一个革命政党，就
怕听不到群众的声音。只有联系群
众，倾听人民呼声，才能了解群众，
代表群众，才能够“知民之所想、察
民之所虑、亲民之所需。”作为一名
领导干部，只有在思想深处装着老
百姓，谋划布局想着老百姓，说话
办事赢得老百姓，才能谈得上为人
民群众谋利益，才能谈得上求真务
实。因此，领导干部必须要打牢全
心全意为人民服务的思想基础和感
情基础，要深入群众，做到身到、心
到，要下得去、呆得住，要与群众
打成一片，建立血肉关系，成为群
本栏目由
矽兖矿贵州能化有限公司党委
协办
众的知心人。对群众关心的事要“动
脑筋、动感情、动真格”，真正以“人
民赞成不赞成、答应不答应、拥护
不拥护、高兴不高兴”来作为检验
工作的标尺。这样，才能谈得上从
实际出发，才能称得上求真务实，才
能无往而不胜。
严于律己、塑造人格
人格是一个人的志趣、性格、
能力、品行、心理、气质的综合反
映。高尚的人格既是对共产党员党
性锻炼和修养的最起码要求，也是
领导干部为官做人的基础：高尚的
人格，来自于实践的锻炼，来自于
细节的积累，来自干自我的不断改
造。人格出权威，人格出号召力，人
格出凝聚力。作为一名领导干部，
要带头讲廉洁、讲正气，刚正不阿、
守正不挠，以廉为荣、以俭立身，挡
得住诱惑，经得住考验，时时自重、
自省、自警、自励，处处“慎权”、
“慎欲”、“慎微”，“慎独”，堂堂正
正做人，清清白白做官，实实在在
干事，兢兢业业从政。要做到以
“为”赢“位”，以“德”树“威”。
凡是要求别人做到的，自己首先做
到；凡是要求别人不做的，自己坚
决不做。行得正才能底气足、腰杆
硬。只有讲的让人佩服、行的让人
信服、做的让人折服，才能有资格
去正人律己。要公道正派，敢说真
话，善讲实话，不浮夸、不偏听、不
偏信、善听逆耳之言，敢饮“苦Ｉ＝１
良药”，艰辛之处身先士卒，复杂之
地一马当先，时时树榜样，事事讲
模范，处处做表率。这样才能真正
赢得广大干部和群众的信赖。
作为领导干部，只有严于律己，
注意人格的力量，才能有资格去带
好班子，管好队伍，才能凝聚各方
面积极因素，奏响主旋律，形成大
合唱，促进事业的兴旺。（作者系中共
南明区委书记）■
——互互ｒ一一——磊磊磊夏磊蒸赢赢磊焉西—丽鞴国兰竺堇竺：２：主ｊ警誊西部大开发４年来．全省新增有效灌溉面积８５６７万亩．累计达到ｚｕｕ＿?｜。ｌ誉Ｉ三：：兰：：：：７
１０２４０７万亩，解决农村４５５５万人饮水困难．治理水土流失面积６９２０
万方数据
当好领导干部需要解决好五个问题
作者：陈长发
作者单位：中共南明区委书记
刊名：
当代贵州
英文刊名：GUIZHOU TODAY
年，卷(期)：2004，(15)
被引用次数：0次
本文链接：https://www.360docs.net/doc/df14408087.html,/Periodical_ddgz200415012.aspx
授权使用：广西区科技情报研究所(gxqkqs)，授权号：163c1ab1-b1ce-4a66-a938-9e6600bebb79
下载时间：2011年1月9日