教育部部长周济简历

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教育部部长周济简历

05-06-22 14:49 发表于:《江苏城市论坛》分类:未分类

在很多人的眼中,周济已不是当年的周济——20年间,从华中工学院的普通老师,周济成长为共和国的教育部长。而他又将如何平衡和解决新的理想和现实,冲突和困境?

周济最近过得颇不平静。

作为教育部长,烦心的事够多了:教育公平、失学儿童、农村教育等等。最近,高校BBS的整治让他再一次陷入舆论漩涡。

3月16日,10年历史的清华大学BBS“水木清华”发出通告:“即日起,BBS‘水木清

华’从开放型转向校内型,限制校外IP的访问……”暗红色字体。

几乎同时,颇具影响的南京大学BBS“小百合”也发出通告:“……学校有关方面要求小百合实现实名制,而且校外用户将不再有发言权……”同样采取措施的还有南开、复旦、武大等。

“水木清华”一位管理员透露,2月底清华校方接到教育部文件,之后,开始对“水木清华”采取措施。

2004年10月17日上午,在教育部学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进

大学生思想政治教育的意见》座谈会上,部长周济表示:“网络对青年学生的影响非常深刻,这是我们面临的新情况。我们发现,大部分同学获取信息的主要途径是网络……很多持正确意见的人不一定发表意见,倒是喜欢发牢骚的人发表意见。另外,有国外组织散布各式各样信息。同学们不仅看了,还信,所以,这给我们提出了新问题……”

“高校BBS为什么要实名制?为什么要限制校外用户……”议论纷纷,余波未平。

不过,如此被关注,对周济而言,已经不是第一次。

“毛驴儿”周济

1965年高考前夕,武汉一铁路中学校内,团委副书记周济正动员同学们去新疆支边。

“耿兴芹是被动员的同学之一。”周济的同学肖举森说。很快,高考结果出来了,周济以高分被清华大学精密仪器与机械学系录取。很多同学,包括耿兴芹,不幸落榜,踏上新疆支边之路。

上了清华后,周济不忘旧情,和在新疆的同学经常书信联系。肖举森说,可能就是那个时候,周济和高中同学耿兴芹擦出火花。

1966年,“文革”爆发。

“当时我们只上了几个月的课,运动就起来了,根本没学到什么。毕业证也是改革开放后学校让补领的。”周济清华的同班同学耿广志很是感叹。耿退休后在一家公司做事,对于身居高位的老同学周济,他不想谈,因为说多了“对周不太好”。

上课时间短,只是“闻了闻清华的味道”,但外号“毛驴儿”的班长周济依然给同学留下深刻印象。

清华大学的徐峰、段广洪老师回忆,入学后不久就碰上了“换班风波”。当时清华精密仪器系共五个班,后来校长蒋南翔提出让两个班“半工半读”。由于招生时没有说明,结果很多同学闹情绪,不乐意去,班长周济做了很多的工作,才让同学们转到了“半工半读”的机械制造专业。“‘毛驴儿’,不就是只顾低头拉车、卖力气干活的意思么?”

1970年,清华大学毕业,周济奔赴高中时就定下的方向——新疆。

“这你可以从两个角度分析;一是他的女友在新疆;再就是当初他鼓动同学,毕业后自己也确实想在边疆干点事。”肖举森说,“总之,周济是一个非常有良心的人。”

到了新疆,先在解放军农场锻炼一年,后被调到新疆工学院(现为新疆大学)任教,并且欣然前往很多人都不愿意去的铸造教研室,和其他老师一起,周济没日没夜地干,将教研室下面的一个精密铸造厂搞得有声有色,“效益很好”。

这段“产业化”经历无疑在年轻的周济心中留下印痕,日后主持华中理工大学CAD (

注:计算机辅助设计)中心时,周济再一次推行产业化思路。

在新疆大学,周济一干就是7年。其间,他和耿兴芹结婚生子。

1978年,知青返城。为了照顾父母,耿兴芹率先返回武汉。不久,周济考取华中工学院(后改名华中理工大学,现为华中科技大学)硕士研究生,也回到武汉。

这一年,周济32岁。

肖举森说,当时,周济在新疆大学干得很出色,文革后恢复职称时,很多同事推荐周济当讲师,在当时很难得。

文革后的中国,百废待兴。时任华中工学院校长的朱九思为充实师资,决定选派一

批青年教师和研究生出国深造,硕士没有毕业的周济幸运入选,被派往纽约州立大学(布法罗分校)攻读博士学位。

徐峰告诉记者,文革前,很多人都学俄语,学英语的人不多,而周济从高中起学的就是英语,这帮了他的大忙,让他在选拔中脱颖而出。

抛妻别子、远渡重洋,周济当日的心情,无法得知,但是,周济在纽约的勤奋好学有口皆碑。

1984年1月,一夜大雪,布法罗交通中断。周济三天三夜没回宿舍睡觉。第4天,室

友们着急了,几个人分头四处寻找。在实验室,他们发现了“失踪”的周济正趴在计算机操作台上呼呼大睡,显示屏上还闪现着一长串数据。

在布法罗分校,周济16门功课成绩全部是“A”,只用三年半就获得博士学位。

1984年3月,周济学成返回华中理工大学。

十年创业

周济给单位带回的礼物:3台单板机、一台苹果电脑和30多公斤的学术资料。这耗费

了他在美留学的全部积蓄——5700美元,而当时,周济和他的爱人月收入加起来只有80多元人民币。

华中科技大学的CAD中心由此发端,周济也开始了他长达十年之久的创业之旅。

华中科技大学机械学院的彭文生教授告诉本刊,当时科研经费十分紧张,周济很大胆,向学校借钱,用一年科研经费做抵押,寅吃卯粮,滚动发展。

“换成我,根本不敢这么做!”彭说,“学校之前没有先例。这和他留过洋有关。”

周济当年的同事钟毅芳教授告诉本刊记者,为了筹钱,周济等人采取的第二项措施是集中CAD中心财力,一改过去教授之间单兵作战,各自申请课题、使用经费的做法

。课题经费统一支配。

“统收统支的措施在中心创业初期起了很大作用,但是这样一来,无形中也挫伤很多教师申请科研经费的积极性。辛辛苦苦争取来的课题,经费无法自己支配,为什么还要去争取呢?”钟说。

实干家周济似乎并不在意这些。他要将自己的产品转化为可见的效益,他要面向企业搞研究。

“当时,周济的思路很明确,就是科研产品要适应企业要求,并最终创办自己的企业。比如CAD中心下面的天喻信息产业公司、软件公司等。”

“这与周济当校长后提出‘产学研三足鼎立’的发展思路一脉相承。但是,作为一所高校,你是培养高等人才,还是搞产业化?教授忙于争取项目跑钱,学术水平能提高吗?”钟毅芳说,“当武汉市长,提产学研可以,但是如果当教育部长还提产学研,那就糟糕了。”

周济胆大、有魄力,也以身作则,能吃苦耐劳。本刊记者在武汉采访期间,这一点得到所有采访对象的一致认同。

一个广为流传的故事。当年,为争取科研课题,周济频繁来往于北京和武汉之间。有时走得急了,就买张站台票“混”上车。一次,太累了,周和衣躺在别人座位下面睡着了。乘警检查车厢,以为是“逃票”,很快给揪了出来。周解释半天,乘警楞是不信,这躺在别人座位下睡觉的会是大学教授?

勤勉而又注重实际的周济理所应当得到回报。1994年,他从华中理工大学机械系CA D中心主任直接升任机械学院院长兼数控研究所所长,一年后,周济升任华中理工大学副校长,1997年任华中理工大学校长。

完美的身份组合

清华大学毕业、工程院院士、留美博士、大学校长,在中国,这是一个完美的组合。

出任校长后的周济,开始在校内大力推行“产、学、研”三足鼎立的发展思路。

桂林机床股份有限公司董事长尹向东介绍,他们公司在研制国产5轴联动数控机床时

,曾向外国某公司订货,但这家公司迟迟没有交货。没办法,他们找到时任华中理工大学校长的周济。没想到,周对开发国产高档数控系统非常感兴趣,于是决定厂校联合攻关。经过4年多努力,大功告成,该产品最后卖给江西洪都集团。

“一个不搞教学的教师,算不上真正的教师;一个不搞科研的教师,成不了第一流的教师;不能将科研成果转化为生产力的教师,是跟不上时代发展步伐的教师。”周济说。

2000年华中理工大学等4校合并为华中科技大学后,周济再次运用当年手法,借外力

壮实力,筹巨资促发展。于当年6月28日,同中国工行湖北分行、中国建行湖北分行

等签订贷款合同,5年内贷款30亿元,投资建设重点学科、新兴学科。

“一个没有明确办学思路的校长,不是个称职的校长。”周济说。

但是,周济“育人为本,产、学、研三足鼎立”的办学思路在校内外却引起争议。

钟毅芳教授说,在周济主政机械学院和华科大时期,尽管学校的科研经费上去了,但是就纯粹的学术水平而言,并没有怎么提高。

“论文的总数是不少,但多是低水平重复。”钟说。

“由于体制原因,很多校办企业大都小富即安,很难长大。现在看来,高等学校一方面育人,一方面产业化是错误的。”湖北省科技厅的赵春生十分肯定地说。他的一个例证是,周济在2004年国务院召开的新闻发布会上说过,“政府从未提出教育要产业化”。

不过,力推高校“产业化”的周济逐渐引起有关领导的注意。一个有力的佐证是,在周济主政华中科技大学期间,教育部、湖北省等省部级以上的领导频频光临该校指导工作。

赵春生说,1998年湖北省准备召开科学技术大会,级别很高,省委、省政府一把手都要参加,汇报人最终选定周济。

“我没有想到,对于这个汇报,周济会那么重视,特地跑来预演多次,很多细节问题也都注意到了。”赵说,“不久,在一次湖北省委中心组的科技学习会上,我再次推荐周济作为主讲人。这两次,给省委高层领导的印象都不错。”

而此时,除了清华、洋博士之外,周济也拥有了另外一个头衔——中国工程院院士。

2000年1月,未满一任的校长周济当选为中共湖北省委常委,兼任湖北省科技厅厅长

,“国内罕有先例”。这一年,周济54岁,年富力强。

“清华大学毕业、工程院院士、留美博士、大学校长,在中国,这是一个完美的组合。”对湖北、武汉政坛生态颇有研究的华中师范大学博士研究生汪波如此分析周济的升迁。

原湖北省科技厅厅长何根法告诉本刊,在周济接替他工作之前,他已经在湖北省科技厅厅长任上干了10年。1999年底,省委组织部找到他,说按照干部任职管理规定,干了10年,该换个岗位了。很快,他被平级调动到省政府任副秘书长,周济以省委常委身份接任。

汪波认为,周济升迁的另一个背景是,世纪之交的湖北政坛,兴起了一股教授、院士从政的热潮:武大教授辜胜阻出任武汉市副市长,华中师范大学校长路钢教授出

任省教育厅厅长,同济医科大学教授朱忠华出任卫生厅厅长等。

平易、感恩

“周厅长刚上任那会,正赶上机构改革,压力比较大。他用‘水势虽急、波澜不惊’八个字来形容当时的情形,要求我们‘跑步前进’,‘听话、出活’。”湖北省科技厅人事处处长宋咸华说,“听话就是要听党的话,出活就是提高工作效率。”

“周厅长一来,我们就开始白天黑夜连轴转了,整天加班。他是个拼命三郎,经常夜里坐火车到北京,白天办事,晚上再赶回来。我们问他,累不累啊?他说比在新疆时好多了!”

宋咸华认为,在周济主政湖北省科技厅期间,主要做了两件事,一是组织策划武汉的“光谷”,再一个就是搞了电动汽车项目。

湖北省科技厅原高新处处长赵春生回忆,1998年,还是华中理工大学校长时,周济就采纳该校黄德修教授的建议,以华中理工大学的名义向武汉市科委递交了《关于将武汉东湖新技术开发区建成中国“光谷”的建议》,后来当了厅长,还身兼华中科技大学校长,天时地利人和,在省委领导的支持下,就开始了武汉“光谷”的建设。

2000年4月7日,时任湖北省委书记的贾志杰,省长蒋祝平,省委常委、省科技厅厅

长周济就“中国光谷”建设做出重要部署。“看准了就下决心干,集中全省力量干。”贾志杰说。

“搞小了等于白搞,搞慢了等于自杀!”周济说。

此后,武汉“中国光谷”建设逐渐发力。

周济表示,“目标是把光谷做成中国光电子产业的老大,产业规模达到600亿元,年

科工贸收入愈千亿元。届时,至少有两到三家资产上百亿的光电子企业集团。”

2005年春天,本刊记者踏进武汉“中国光谷”,其恢弘的气势已然不在,光电子产业也远未达到千亿规模。

在查找资料过程中,记者也发现,早在2001年4月,中央电视台“经济半小时”就对

武汉“中国光谷”2005年要达到千亿产值的目标提出质疑:“它会不会仅仅是一个鼓舞人心的宣传口号呢?”

赵春生告诉记者:“现在看来,武汉‘中国光谷’的建设确实有急躁之嫌。‘光谷

’工程上马后,很快碰上世界范围内的光纤通信市场饱和、疲软,日子很不好过。”

赵春生认为,这也与周济刚刚踏入政坛,处理问题不够艺术有关,“毕竟是刚离开学校”。“但是,从区域创新体系来看,武汉打出建设‘光谷’的牌应该还是对的。”赵补充说。相识多年,给赵春生印象最深的是周济舍得放下架子,并且有一颗感恩的心。

“尽管他当时已经是省委常委,但他没有任何架子。比如你是记者,和他谈过两次,他也会记得你的很多小事。所以,接触起来,你就会有种被尊重的感觉,很舒服。再就是一些对他成长有过帮助的人,周济也非常尊重,感恩。”

4个月市长

2001年12月30日,武汉市十届人大第31次常委会任命周济为武汉市副市长、代理市

长。

2002年1月14日,493票赞成、7票反对、10票弃权——在武汉市十届人大五次会议上

,周济高票当选武汉市市长,成为继上海市市长徐匡迪之后的第二个院士市长。

新官上任,周济意气风发:“组织派我到武汉市工作,人民代表选我当市长,我深感使命崇高、责任重大。做市长,不是做官,是做事情,就是为党、为人民做事情。我一定珍惜这个做事的机会,不辜负广大人民的期望。”

“老实说,院士市长跟其他市长相比,没有特别的优势。因为院士是一种荣誉称号,是对我过去工作的肯定,是对我在自然科学和工程技术方面成就的肯定。但我现在从事的是一项全新的工作,我还有很大的差距。今后我还要好好地学习,逐渐熟悉这个工作。”

据媒体报道,周济上任武汉市长后的第一件事,是提出武汉“多植树、植大树”,建设“城在林中,人在城中”的“具有滨江滨湖特色的山水园林城市”,颇得市民拥护。

随后,不长的任期内,周济亲民举措频频:堵住东湖所有排污口、遏制填湖、调整房地产业用地价格、引导“马路经济”等。

2000年4月18日,上任不足百天的周济被调离武汉市长的岗位。

“我当市长只有短短不到4个月。这4个月,是我人生中,最充实、最有意义的一段

时间。遗憾是时间太短了,做的事情还不多,贡献还不大,心里十分抱歉,实在是对不住大家!”

“老实说,在武汉民间周济的口碑很好,周济人也很优秀、务实。市政府接触过他的一些处长都很想念他,当然,这次调动也非周济的本意,也非他本人所能决定。”汪波以一名地道武汉人的身份评价周济。

2002年4月23日,调离武汉市长岗位的周济被中共中央批准改任教育部党组副书记、教育部副部长。

几个月后的2003年3月,周济当选教育部长。

这一年,周济57岁。

至此,从华中工学院的一名普通老师,周济成长为共和国的教育部长。

“或许,从调周老师到教育部的那一天起,就是有意培养他当部长的。因为当时,周老师去得很仓促,住了很长时间的招待所。拖了很久,他的爱人耿老师才去北京。”万立教授说。

华中科技大学机械学院的李柱教授回忆,有一次,他到教育部办事,身后开来一辆车,他还没注意到车内是谁。没想到,车门一开,周济下来,和他双手紧握,连声问,李老师来北京办事了?

“周济啊,没有变,还是那个周济!”李柱温馨感动。

确实,在他的同事眼里,周济还是当年的周济;但在更多人的眼中,周济已不是当年的周济——20年间,从华中工学院的普通老师,周济成长为共和国的教育部长。而他——周济,又将如何平衡和解决新的理想和现实,冲突和困境?

教育部长周济简历

1946年8月26日生于上海,少年和青年时代随父母在武汉度过。

◆1970年毕业于清华大学精密仪器系机械制造专业。

◆1970年至1978年在新疆工学院工作。

◆1978年进入华中工学院攻读研究生。

◆1980年赴美留学,1984年获纽约州立大学(布法罗)博士学位。

◆1984年起在华中理工大学任教,先后任CAD中心主任、CIMS中心主任、数控研究所

所长、机械学院院长、副校长、校长,华中科技大学教授。

◆1999年12月,当选为中国工程院院士。

◆1999年12月任中共湖北省委常委。

◆2000年1月任湖北、省科技厅厅长、党组书记。

◆2001年12月任中共、武汉市委副书记。

◆2002年1月任武汉市市长。

◆2002年4月任教育部党组副书记、副部长。

◆2003年3月任教育部部长。

2005年4月 11日,中国印度商务合作大会,周济和印方参议员商谈

(文章来源:《南方人物周刊》■本刊记者陈磊发自武汉、北京)

钱学森逝世与周济下台

许锡良

请记住今天,也即2009年10月31日,历史上将要记载的两件事:一件是著名导弹大师钱学森逝世,另一件是号称“洲际导弹”的教育部长周济下台。这两件事,前一件是突发的,也是令人悲伤的,后一件是构建的,却是令人大快人心的。但是他们却在这几年来,是那样微妙地密切联系在一起。前者虽然是搞导弹的大师,但是论在教育上的影响力,还远远没有教育界流传甚广的“洲际导弹”(周济捣蛋)来得凶猛。

由一个工程研究人员,一路平步青云,短短的十来年时间由一个普通的大学教师当到教育部长,官运确实亨通。但是他做教育部长六年来,却在教育界得了“洲际导弹”的外号,也不是没有由来的。在他主政教育部期间,如火如荼的新课程改革遭遇重创,已经奄奄

一息。且看他主持教育部期间的主要捣蛋业绩。大力搞大学合并之风,大搞大学城,这股风一直刮到中小学,全国的大学、中学、小学,求大求全,打造教育的航空母舰,把全国的教育弄得鸡飞狗跳,劳民伤财。弄得那些农村的孩子每学期都必须缴数千元学费,辛苦地跑到“教育城”里接受教育。仅教育城,就让中国的大学欠款数千亿元。大学被办成了“学习集中营”。接着又在大学大搞教育评估之风。逼人造假,逼良为娼,其结果就是教育部权威空前膨胀,连下派到大学的一个临时雇员,也牛气得如同钦差大臣,一个什么也不是的小姑娘,惊得大学校长们跑到机场迎接,还众星捧月一般伺候着。在中学则大搞示范性高中评估,也是劳民伤财,折腾个够,大搞教育政绩工程。这也是捣蛋。但是,更捣蛋的还在后头,让“文革”时的革命样板戏京剧进课堂,勒令全国必须派教师进京学样板戏。刚刚学完,又虎头蛇尾,无声无息了。然后又是教育部发出指令要求全国的中小学生统一跳集体舞。再就是最近的“班主任有权批评学生”的规定出台。一直数下去,感觉简直一个比一个愚蠢弱智,令人发笑,让人发指。但是,教育界这些东西就这样在他任上折腾了六年之久。

直到真正的导弹大师钱学森在病床上面对前往看望他的温家宝总理几次三番地忧心忡忡发说出了临终前一个难题,是的,他要为中国的教育事业尽最后一份力量。他给总理提出了一个值得深思的教育问题,这就是著名的“钱学森教育难题”:为什么中国的学校,培养不出杰出人才?这是一个严酷的现实。六十多年来,中国与诺贝尔

奖无缘,但这还不是最令人伤心的,现在,中国那么多的孩子读书越来越难,教育的地区差距,学校差距越来越大,教育越来越不均衡,追求规模效应,离教育以人为本的目标越来越遥远。这种不均衡无疑是在愈演愈烈的评估风刮起来的加剧的。教育评估检查之风,折腾得整个教育界鸡飞狗跳,人心惶惶。“办人民满意的教育”呼声越来越急促,越来越响亮,但是“周济捣蛋”照捣不误。钱学森的教育难题令温总理几次三番提及,这两年来已经成为了温总理的在中国教育问题上的一大心病。但是周济主持下的教育部似乎总是无动于衷。还在国庆六十周年前一天,教育部还发表声明:中国高校的科研竞争力排名世界第五,因为我们发表的论文数,已经排美国、英国、日本、德国之后,成为世界第五大论文国。将发表的论文数与科研竞争力混为一谈。忽悠,继续忽悠。但是终于忽悠到头了。

教育不是随便什么人都可以搞的,教育部长也不是随便人都能够做得好的。温总理一言中的:中国的教育需要一批真正的教育家来办,这样的教育家要有自己的远大理想与坚定信念,要能够经住名利的诱惑,能够一往无前,目光远大地坚持自己的办学思想。但是,放眼中国,这样的教育家在哪里呢?中国的教育有周济在捣蛋,就不要指望这样的教育家出来。当然,周济捣蛋决不是一个孤立的现象,那后面有盘根错节的复杂利益关系,有着思想观念的陈疴,还有教育体制上的沉重负担。这些烂帐当然不能够全部算到周济捣蛋上去,但是,这些问题周济捣蛋无疑是雪上加霜,推波助澜的重要力量。

钱学森总体上是令人敬佩的,虽然他在特殊的“大跃进”期间在《中国青年报》1958年6月16日第四版上曾经写过一篇论证亩产蔬菜与粮食可达160万斤的荒唐文章__《粮食亩产量会有多少》。但是考虑到那样特定的政治背景,我们也可以原谅一下他。另外,他说的导弹研究业绩都是在马列思想的指导下做出来的,这样说也许有他的政治上的考虑。这些当然也是钱导弹的幽暗之处。但是,他一个导弹专家,论证农业科学上的事情,导弹研究也是马列指导的结果。谁信信去。因为,他的导弹研究成果是在美国搞出来的。美国的大学与实验室是不兴马列指导的,稍为正常的人拿脚丫子想想都能够想出,要是导弹是用马列指导出来的,那还要美国实验室干什么?还要那么大老远跑到美国去学这学那,学完还要待上十几年进一步深造?钱学森自然也有他的局限,毕竟他只是一个导弹专家,不能够强求过多。但是,他能够搞出导弹来,特别是在临终前这几年,念念不忘记中国的学校没有培养出杰出人才,引发总理一再思考,这就是值得人们敬佩的。

当然,周捣蛋下台与钱导弹的难题是不是有关,这就不好猜测了。不过,周济在届任未满时,就提前下课,肯定是与他把中国的教育搞得如此弱智且一塌糊涂有关的。前几天还在给挂职锻炼的校长讲课时说到,中国的教育被搞成这样,周济捣蛋不会太长久了,没有

想到才三天,真的就下台了。

今天历史竟然这样巧合,一个以98岁高龄驾鹤仙逝,一个“洲际导弹”落地,竟然在同一天发生。天意,还是历史的巧合?无论怎样都是值得纪念一下的。

《新周报》记者姚海鹰

国庆期间,《新周报》编辑部接到南京师范大学有关人士的来信,信中这样描述了当

时的场景——

“那些来访干部大都是四、五十岁的男人。女生们一去,就被叫过去陪着跳舞 其实

那些女孩子虽然是舞蹈专业的,但她们大都不会跳交谊舞。但是那些男的还是半搂半抱地要教她们跳 一边跳舞一边还和她们闲聊,讲着一些什么身材好、皮肤好之类的话 有些人还追问她们的手机号码 有的还故意透露自己的身份…… ”

“我的这位同学今年才过完20岁生日,她们班上的女生年纪才十七八岁 这样一群女

孩子居然被和她们父亲差不多年纪的人抱在怀里跳舞 就因为那些男人都是什么干部吗?更让人难以置信的是地点就在大学校园内 ”

记者在该校的“师大天空”论坛上果然查到了类似的内容。是举报者恶意中伤南京师

大?还是有人将“学生与领导联欢”进行了臆测夸大?为了解事实真相,《新周报》记者

在南京进行实地调查。

学院书记下任务舞蹈女生难违命

10月8日中午,南京师大先林校区东四栋学生公寓楼门口,身材高挑的舒丽笑盈盈地站在秋日的阳光里,一脸的纯真无邪。但这位音乐学院2003级舞蹈编导专业班的班长与记者约见的另外3名女生一样,谁都不愿重提发生在9月27日那个“不愉快”的接待任务。

相对于班上其她女生来说,这件事更令舒丽感到沮丧——身为班长的她正是这次接待

任务最直接的执行者和组织者。一切,都从接到那个“紧急通知”开始……

9月27日中午,正在午休的舒丽突然接到班主任刘理老师的电话:“学院楮书记要你下午到她办公室去一趟,有重要任务布置到你们班。”

舒丽告诉记者,她当时感到有点奇怪:班主任为何不像以往直接通知我们呢?是什么

重大任务需要学院领导耳提面命?

带着疑问,下午3点刚过,舒丽如约来到学院二楼书记办公室。学院党委副书记楮慧平向她分派了任务:“你下午带全班女生陪上面来的领导唱唱歌、跳跳舞。”舒丽的第一感

觉是这个任务很荒诞,当时她表示了异议:“我不敢肯定大家能接受这样的接待任务!”

“你们一定要服从学院安排,这是校长办公室分派下来的,也可以说是校长布置的,

你向全班女生讲明这一点,必须要去!他们现在正在参观学校,马上要去。”

舒丽别无选择,身为班干部的她应该尽力为学院领导分忧。

权威途径下通知相关领导诉委屈

10月8日上午,记者在音乐学院书记办公室见到了楮慧平副书记。楮慧平说,其实,当时她的心情是最紧张的:“我在中午之前才接到学院王书记的电话通知,要我安排好后直

接告知校长办公室。”她感到心里没底的是,整个音乐学院正在紧锣密鼓地筹备学校中秋

、国庆的双节演出。“已经有150个学生被抽出去排节目去了,突然说要找舞蹈系的女生陪陪这三四十个领导,我一下子到哪里去找这么多人啊?”

楮慧平向记者道出了当时指派舒丽这个班女生的真实心迹:“学院舞蹈专业总共就这

4个年级4个班,思来想去,还是03级的女生最合适,刚大二,专业水准不错,又不太世故

,能听学院安排。”

楮的说法得到了音乐学院党委书记王常恩的印证,也正是他在那天向楮慧平副书记转

达了这个特殊任务,而给他分派任务的是校长办公室负责人朱毅。

10月9日,音乐学院党委书记王常恩显得十分无奈:“音乐学院是奉命行事,充其量只算这项任务的执行者。”

与王常恩一样,最先向音乐学院下达这项紧急“陪侍任务”的南师大校长办公室主任

朱毅,面对记者采访时也是“一脸无辜”。

“不错,这个任务通知确实是我亲手布置下去的,但我也只是奉命行事。”朱毅向记

者强调。

女生被派去陪舞联欢惹来不愉快

班长舒丽从学院领导那里领命之后,即刻赶往正在上课的教室,几经犹豫,她向正在

讲台上聚精会神地授课的老师转达了陪舞任务,希望老师能配合提前下课。

记者调查得知,9月27日下午,为2003级舞蹈专业全班学生授课者为陈新坤教授,这个

突如其来打断正常教学秩序的“紧急任务”,让这位素来一丝不苟的教授感到惊讶,学生

更是一片哗然。

“特别是当听到班长宣布…全体女生留下,男生可以自行安排时?,教室里顿时发出

一片嘘声!”03级女生王仪娜对当时的情景印象深刻,她告诉记者:“我们班共有18名学生,女生10人。”

沉默片刻,有女生当即掏出手机征求家长的意见,也有女生试探着问舒丽“能否不去?”

陈教授无奈地宣布提前下课。而“领导们已等候多时”的催请,使得女生们甚至来不

及回宿舍放下书本,就紧随舒丽向校内宾馆“教师之家”奔去。

按通知地点,舒丽带领全班女生来到“教师之家”宾馆三楼多功能厅。此刻,南师大

校方有关负责人正陪这些领导等候这群女大学生。

“这个场所的气氛让人很不自在,我们傻愣愣地站在大门口。”一名当事女生这样向

记者描述当时的情形,她还听见有人说:“怎么只来了这么几个人呢?”有人解释:“音

乐学院现在节日表演任务很重!”

稍后,终于有校办一名中年女士过来向她们简短招呼:“这些都是来学校检查工作的

领导,你们陪他们跳跳舞轻松一下,别拘束,放开点!”

于是,10名女生开始找一块地方坐下来。之后,音乐和歌声响起时,她们就开始被邀请陪这些领导唱歌、跳舞。

“当然,主要是跳舞,他们好像都知道我们是舞蹈专业的,就是跳那种面对面、手拉

手还要搂着腰的快三慢四之类的交谊舞。”有女生向记者证实:“和这些四五十岁的陌生

人跳,大家很别扭!况且,我们舞蹈专业也从来不学这种舞。”

更有女生直截了当地抱怨:“突然间如此近距离地和领导接触让人感到很不自在,但

是没办法,他们兴致很高,我们是奉命而来,又看到学校领导陪他们都是毕恭毕敬的样子。”

在记者已惊动学院高层的情形之下,接受记者采访的数名女生顾忌于“谁乱说谁负责

”的警告,都不愿过多描述当时的诸多细节。

陪舞之后要陪吃舞蹈女生多逃离

与女生们一样,原本对此事反感的家长,在接受记者采访时也都变得敛息屏气。南京

当地一位当事学生的家长通过相关渠道转告记者:“孩子们才读大二,要为她们着想,希

望以后学校再不要这样做。”而来自甘肃、沈阳等外地省份的女生根本就不敢向家长提及

:“怕父母不放心!他们不会相信学校会安排学生做这种接待!”

那天的陪舞活动中到底发生了什么?究竟有没有出现有悖于或者说超出道德范畴的事

情呢?

即便迫于校方压力,也仍有知情者愿意向外界描述当时那些让她们感到“不愉快”的

情景。

对出现在校园网BBS上的说法,记者在采访中接触到的所有女生都没有直接否认,只有一名当事者对“陪饭”这个情节做了一个她认为“非常客观”的澄清说明:“整个活动中

,的确有要求我们继续陪他们吃饭的内容,但我们中的很多同学都坚持说有事,最后都…

逃离?了。”

记者到“教师之家”宾馆实地探访获知的事实,也佐证了这位女生的说法。

所有参加陪侍任务的女生,都不知与她们跳舞联欢的领导身份,在场的校办负责人也

没作介绍。记者在采访校长办公室负责人朱毅时屡次问及,朱含糊其词地说:“是参加党

校学习的一些领导,其间也有以前的校友。”而音乐学院党委副书记楮女士提供给记者的

说法同样也声称是来自于朱毅:“朱主任要求音乐学院一定完成任务,他强调说其中有高

层的领导干部。”

师大天空被屏蔽负面影响难消弭

当这次“陪舞活动”被公布在南师大BBS“师大天空”论坛之后,顿时引起全校师生的

普遍关注,校方对此采取了最简单有效的措施——技术屏蔽。

在师生们看来,校方的做法是对学生明显不尊重,学生对此表达意见的最极端言辞是

:“学校这种拿漂亮女大学生当工具媚上的做法让人感到愤怒和恶心!”显然,这次活动

的具体执行者音乐学院及相关负责人,首当其冲地成为了学生“问责风暴”的中心。

10月8日上午,在南师大先林校区行政二楼,校长办公室主任朱毅向记者解释:“学生反映占用了一点教学时间来陪上面来的领导唱歌、跳舞,这都是事实,学校也不否认。”

但他不同意外界对安排女大学生接待领导的指责之辞,他认为这次活动的准确定性应该是“一次完全正常、文明的与领导联欢活动”。

但有学生指出说,既然是联欢活动,为什么只要求舞蹈系的10个女生参加而不要另外8个男生也参加呢?

朱毅“慎重告之记者”,之所以点名要音乐学院专业的女生前往作陪,另有隐情,“

与她们的身材长相没有必然联系”,“听说这些领导在国庆节期间有一个大合唱的节目,

想要这些女生专门辅导一下他们唱歌。”

对此,几名接受记者采访的当事女生予以了坚决否认,她们针锋相对的意见是:首先

,“我们是学舞蹈的,显然不懂唱歌的专业知识。”其次,“自始至终,在整个接触过程

中,没有一人告诉我们来此是为那些领导辅导合唱节目。”再则,“如果是真要辅导合唱

,音乐学院的专业场所显然比这儿更要适合些……”。

不过,朱毅主任向记者承认,要办好一所大学必须要与社会各界建立广泛的千丝万缕

的联系,也需要社会各个层面给予支持帮助。因此,在一些交往过程中,出于礼节的需要,“类似这种接待活动也不是第一次。”他坚持认为:“即便是从爱校的角度出发,学生

为学校的发展尽点义务也在情理之中。”

10月10日下午,就在记者结束采访离开南师大先林校区途中,有音乐学院学生致电记者称,音乐学院王书记已向学生传达了一条内部规定:日后凡是学校安排的类似接待作陪任务,学生有权拒绝,学院一律不再作强制要求。

(注:文中所涉学生均为化名)-

专家说法

“学校无权让学生陪舞”

无论在南师大还是其他高校,几乎所有接受记者调查的大学生都明确表示,“在大学

校园里不该发生这种事情”,“学校应该尊重学生”,“学生太弱势,肯定是迫于校方压

力”等。

“问题产生的关键背景在于,很多高等教育资源是由各行政部门直接掌控,这就不难

理解为什么学校会把这种社会上的陪舞活动也安排进了大学校园。”10月13日上午,社会问题分析专家江利华先生接受记者采访时一针见血地指出:“接待好了这些掌握实权的领导,也许就能为学校获得更多发展机会。”

他进一步将这种现象简单概括为——社会和官场中庸俗社交活动方式在高校的蔓延!

江利华,华中师范大学社会学系主任、教授。他对《新周报》文中所述情形并不感到

陌生:“应该说目前高校中类似这种接待做法还比较普遍,其操作手法和市场上很多公司企业接待关乎利益的上级领导差不多!”

他认为:一般来说高校的各级管理者还是非常传统的,不论是学校还是学院,对这种

社交娱乐方式并不适合指派学生去做都心知肚明。其实管理层的目的只有一个,取悦与学

校发展关系密切的上级部门官员。

有法学专家认为:如将这种“取悦”放到法律面前仔细考量,实质是侵犯了女大学生

的合法权益,尽管迄今为止还没有任何一名学生将学校推上被告席。

武汉大学法学院博导、研究生院常务副院长、曾在中南海为胡锦涛等新一届中央政治

局集体讲授法律的青年专家周叶中先生在电话中告诉记者:“学校此举肯定有待商榷,对

学生的…上课、休息及人格尊严?等合法权益构成了侵犯。”

“这种取悦上级领导的活动是非常庸俗和低级趣味的,虽无具体的伤害行为发生,但

它所反映的实质已涉嫌色性贿赂。”武汉大学另一位不愿具名的法学院教授指出,即便这

是一次真正的学生领导联欢活动,学校以行政命令的方式来要求学生必须参加也是违法的。他指出:“我国高校现在实行的是缴费上学制,有关艺术类专业的学费更是昂贵,单就

服务来说,学校与学生之间已经建立了一种事实上的对等经济合同关系,因此,学校无权对自己的服务对象——学生,布置这种陪舞任务。”-

参考资料:https://www.360docs.net/doc/df484316.html,:88/bbs/printpage.asp?BoardID=12&ID=27

回答者:karen_ku85

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工程部设备维护员 1、制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作。 2、根据ISO质量体系要求,组织制订和实施各类设备的维护保养程序的文件。 3、组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训。 教育经历 XX/8—XX/6 东南大学建筑工程本科 证书 XX/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 篇二:建筑工程个人简历范文模板个人信息 fwdq 两年以上工作经验|男|27岁 居住地:南京 联系电话: Email: 最近工作[1年3个月] 公司:XX有限公司 行业:建筑/建材/工程

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优秀人事专员个人简历 以下是关于优秀人事专员个人简历范文的文章! 姓名:性别:男 目前所在:黄埔区年龄: 30 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 身高: 158 cm体重: 45 kg 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理,销售助理 工作年限: 8 职称: 求职类型:全职可到职日期:一个星期 工作经历 **集团起止年月:20XX-07 ~ 20XX-07 公司性质:外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位:人事专员 工作描述: 1.主要负责计算薪资,将薪资表报部门主管及公司领导审批后,交财务发放工资;并制作发放工资条,和解答员工关于薪酬问题的咨询;

2.每月薪资调整的核实及上报工作; 3.根据公司业务发展的要求,起草绩效考核制度及修订草案,报部门经理; 4.每月组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督;对考核结果进行分析、整理,形成报告,报直接上级,经确认后存档; 5.每年进行一次统计员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询; 6.年末起草下一年度员工的定级方案,参与年度调薪、晋升工作,提出可行性建议; 7.公司业务发展需要,适时提出薪酬体系调整方案,保持合理性和适用性;物流经理的个人简历范文 8.每月向银行申请办理银行卡,待发放工资用; 9.负责劳动关系的签署、续签和解除等相关工资; 10.每月进行一次新进员工入职培训工作,及在职培训工作。 离职原因: 同方股份有限公司起止年月:20XX-07 ~ 20XX-07 公司性质:国有企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位:人事助理 工作描述: 1.主要负责基层人员的招聘工作,确保招

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技术工程师个人简历 个人基本简历 姓名:某某某 国籍:中国 目前所在地: 民族:汉族 户口所在地: 身材:172cm65kg 婚姻状况:已婚 年龄:27 个人联系方式 通讯地址: 手机:158×××××××× 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:通信技术工程师、电子工程师/技术员、广告:工作年限:5 职称:中级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广东省广州不限 个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2009-11~2012-06广东省广州市施耐电子科技有限公司 公司性质:民营企业 所属行业:广告/媒体 担任职务:调试安装维修 工作描述:主要安装LCD护外广告机跟网络多媒体广告机与及组装DID和调试。 离职原因: 公司名称: 起止年月:2006-03~2009-10广东省佛山长实通信工程有限公司 公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务:技维 工作描述:主要负责电话与及ADSL的安装和通信电缆机房设备的维护。 离职原因: 志愿者经历: 教育背景 毕业院校:广东省岭南工商第一技工学校 最高学历:大专

获得学位: 毕业日期:2005-09-01 所学专业:电子电工 受教育培训经历: 2002-092005-07广东省岭南工商一技电子电工等级证、毕业证 2007-072007-12通信工程内部培训通信工程无 2008-052008-09广东省韶关交通局汽车驾驶培训B2驾驶证 语言能力 外语:英语较差 国语水平:优秀 粤语水平:良好 工作能力及其他专长 对待工作认真负责,有团队意识,责任心强,能吃苦耐劳。 详细个人自传 乐观开朗,富有责任心,有较强的组织协调能力和沟通能力,团队合作能力较强。富有冒险精神和探索未知世界的好奇心。兴趣爱好广泛。 目前所在:白云区 年龄:28 户口所在:梅州 国籍:中国 婚姻状况:已婚 民族:汉族

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个人自传 身体健康、吃苦耐劳,肯学习,愿意虚心向他人学习,在校期间学习成绩优良,对课本知识理解,能较好使用全站仪,熟练计算机操作,会使用结构设计pkpm; autocad,天正cad应用软件。在暑假社会实践工作中,虽然挺辛苦的,觉的自己很适合这个行业,还有我对建筑职业感兴趣,乐意从事建筑行业工作

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面: 、深入学习课改理论,积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。 、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。 ()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 ()上课关。 ()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。 ()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 ()质量关。 、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。 二、常规教学方面: 加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点 、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。 、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。 、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划 20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一.指导思想: 本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二.主要工作及活动: .加强理论学习,推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 .加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。 .加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。 三.具体安排: 二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份:、组织理论学习。 、高一英语教学研讨活动。 、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份:、组织好高三英语口语测试。 、高三英语复习研讨会。 五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 、协助开展好我校的区级公开课。 六月份:、组织好高考的复习迎考工作。 、收集课题活动材料。 2019学年春季学期小学语文组教研计划 一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。 、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。 、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。 、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。 、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。 、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。 、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。 、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。 2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1 一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用 全班共40人,其中男生15人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;()量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯形 本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 (一)知识与技能: 、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。 ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。 ()教学目标: ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。 ②具体目标: 运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 ()教学措施: 采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 ()课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。 ()校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。 ()论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。 ()校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20X学年高二下学期班主任工作计划范文 20X高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20X年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划 高二下学期语文教学计划 生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题(11课时) 、混合运算课时 、两、三步计算的应用题课时 、整理和复习课时 二、整数和整数四则运算(18课时) 、十进制计数法课时 、加法的意义和运算定律课时 、减法的意义和运算定律课时 、乘法的意义和运算定律课时 、除法的意义课时 、整理和复习课时 三、量的计量(课时) 、常用的计量单位课时 、名数的改写课时 四、小数的意义和性质(17课时) 、小数的意义和读写法课时 、小数的性质和小数的大小比较课时 、小数点位置移动引起小数大小的变化课时 、小数和复名数课时 、求一个小数的近似数 2课时 、整理和复习课时 五、小数的加法和减法(课时) 小管家课时 六、三角形、平行四边形和梯形(10课时) 、角的度量课时 、垂直和平行课时 、三角形课时 、平行四边形和梯形课时 、整理和复习课时 七、总复习(课时) XX年月26日 向纵深发展。 、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排: 二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 五月份:课题研究小结 、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。 、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。 (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。 、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

空白个人简历表格填写

空白个人简历表格填写 当有些人在追求高质量的个人简历时,就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字,而在简洁的个人简历中,还能够出现错误,很容易就会被发现,而且一旦出现有些低级的错误,则个人简历基本上即不能通过了。 工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节,一般来说工作经验越丰富,其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时,如果没有加以筛选,写四次以上的工作几经历,则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意,并且被淘汰。在招聘方面,用人单位依然是以能力为第一选择标准,尤其是一些继续用人的时候,能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合,也会直接被淘汰。 下面是小编和大家分享的空白个人简历表格填写,更多相关资讯请点击()。 姓名性别民族健康状况身高体重籍贯婚姻状况专业学历出生日期现居住地联系电话Email求职意向(一)基本技能普通话粤语英语其它语种计算机水平是否有驾照其他技能特长、爱好获得证书(二)教育情况起止时间学校全称所学专业毕业状况(三)工作经历起止时间工作单位职务主要职责离职

原因(四)其他获奖情况对个人性格、工作能力的 自我评价备注 拓展阅读:简历写作技巧 隐藏对自己不利的信息 策略之一要能够很好的隐藏的自己的不利信息,众所周知在个人简历上需要通过优势部分来提高通过率,对劣势部分要能够扬长避短。虽然说个人简历中不能有虚假的部分,但是可以适当的包装一下,每一人都有自己的优势,也有一定的劣势,对待优势部分要重点的突出。而在对待不利的信息,则要能有所隐瞒,这是写个人简历的策略之一。例如,在上一份工作上是被辞退的,这一信息对自己求职不利,在写个人简历的时候就可以有意识的避免。 减少主观信息的表现 很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点,对自己的能力的肯定,对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力,在编写个人简历时,要注意减少主观信息,以事实说话,可以提高简历的可信度,也可以提高个人简历的整体质量。

人事专员话述

鸿林网络人事专员打电话话术 一、电话预约面试的重要性 1、目前居高不下的“爽约率”(简历来源:多为主动搜寻的简历) 2、通过招聘专员的讲解,给企业一次展示的机会。 3、说明公司对候选人的重视程度,给候选人吃一粒“定心丸” 4、合理协调面试时间,给用人部门和候选人提供方便。 5、争取提高预约成功率,充分利用简历资源,节约成本。 二、电话预约面试常见步骤及问题处理 一、确认对方身份,询问是否接听电话。 示例:“您好,请问是XX吗,我是XX企业人力资源部招聘负责人XXX,您现在方便说话吗?” ——告诉对方您是负责人,候选人自然感觉受到重视。 ——询问是否方便接听,既考虑到候选人可能诸事缠身,也是表达一种尊重。 二、说明简历来源,简介公司及岗位。 邀约面试电话流程: 开场白(礼貌问侯)+自报家门(确认身份与求职意向)+邀约面试 招聘专员打电话话术 1. 面试通知: 您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是鸿林赶集网的人事部,(停顿2秒) A如果是投了我们公司简历的就说: 我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午10点-11点半来参加我们公司的统一面试. B如果只是在招聘网上找的简历的就说:

是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位,通知你明天上午10点-11点半来参加我们公司的统一面试.面试时间安排在×××,地点在×××(什么路,多少号,什么大楼,几层,几室),你看你方便吗?(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的,而不是你强制安排的)如果需要的话,你可以记一下面试的时间地点,我可以再重复一遍。你到公司后可以找前台卢海媚小姐,她会引导你到我们人事部,也可以直接要求找我,我的名字是××× (让人家知道到公司来该找谁):你有什么问题需要问我吗? (方便记下地址的。)公司地址:人民东路73号金朝阳二座五楼,坐公交在人民友爱路口站下车步行到国美电器这栋大厦即到,如果有任何问题,或找不到地方都可以打2783与我们联系! (不方便记地址的。)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去赶集网我公司的网站(http://https://www.360docs.net/doc/df484316.html,)查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。 面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。(无学历证的带学生证复印件)再次强调!明天上午10点-11点,请准时来我们公司面试!明天见,再见 看如果你时间上有变更,请打我的电话,或给我短信,我会尽力为你安排下一场面试(是否安排下一场那是你的事,不过至少知道有人不会过来了。)(最好能给对方提供一个手机号码,这样对方取消面试可以发短信,通常在事后反悔的时候发短信更容易,不信你自己试试,当你想对某人反悔的时候,打电话和发短信哪个让你心理压力更大) 选择合适的时间电话,一般选在09:30-12:00,14:30-17:30打电话,可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候,可再约时间,详情可后面。 其它邀请约话术参考 1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?确认对方身份,也给对方反应的时间。 2、我是鸿林赶集网人力资源部,我姓X,请问你现在说话方便吗?报出自己的身份,确认沟通时机是否适宜。 3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历,是应聘我们某某职位的,您还记得吗?/我们在XX上看到您的简历,您的求职意向是XX是吧?确认求职者还在求职状态。 4、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您的简历上内容来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天上午10点可以吗?

建筑工程技术个人简历

建筑工程技术个人简历 基本资料 目前所在:天河区年龄: 22 户口所在:湛江国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 诚信徽章:未申请身高: 173 cm 人才测评:未测评体重: 57 kg 人才类型:应届毕业生 应聘职位:施工员,安全主任/安全员 工作年限: 3 职称:无职称 求职类型:实习可到职日期:一个月 月薪要求: XX--3500 希望工作地区:广州,天河区,佛山 工作经历 1.广东海外建设监理有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-06 公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程 担任职位:监理员 工作描述:主要负责日常的监理工作,包括钢筋和模板的验收,轴线的复合和旁站监理等等。。。 离职原因:想换个新的环境 2.广州市德创硅橡胶机械有限公司起止年月:XX-07 ~ XX-09 公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:制品员 工作描述:主要负责公司硅胶产品的制造以及包装产品等工作。同时负责公司产品创库的管理以及工作人员的监督。

离职原因:返校读书 毕业院校:广东工程职业技术学院 最高学历:大专获得学位: 大专毕业日期: XX-06 专业一:土建施工技术专业二:建筑安全员 起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号 语言能力 外语:英语一般粤语水平:一般 其它外语能力: 国语水平:良好 工作能力及其他专长 本人在校期间对平法施工图集进行深入的学习,已经具体了解施工图纸的原理和钢筋识别表示方法以及所放置的位置,了解了图集规范的要求,钢筋的搭接要求以及方法。还有就是对工程上几种常见的建材的’特性的了解,对几种常见基础的认识和了解,我相信通过实践我很快就能上手监理这项工作。另外我还熟悉掌握对建筑造价软件以及建筑结构软件pkpm的编辑与操作。此外我还熟悉掌握对word、excel、powerpoint等office办公软件的编辑并获得“计算机1级证书”。特别熟悉建筑cad制图。 个人自传 性格友好和乐观,生活态度积极,能吃苦耐劳、待人友善、善于交际,敢于挑战和创新,爱好文体活动,热爱本职工作,有条理,责任心强,具有强烈的团队合作精神。我最主要的特点就是动手能力很强,爱好学习,其次就是我们农村出来的孩子都很能吃苦,这也是我的优点。我相信,通过我在学校学习的知识在加上工地上的实践,我很快就可以征服监理员。希望能在本职工作上获得更多的工作经验使自己的施工水平更加提高。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

工程专业个人简历表格

工程专业个人简历表格基本信息: 姓名:胡xx 性别:男 出生日期:1984.04.10 民族:汉 身份证:320324**** 身高:173cm 户口所在:江苏睢宁 目前所在:江苏苏州 毕业院校:哈尔滨理工大学 政治面貌:团员

最高学历:本科 所修专业:材料成型及控制工程人才类型:普通求职 毕业日期:xx.07 ___: ___:158xxxxx611 联系地址:(邮编:) 电子信箱: 个人网站: 求职意向: 求职类型:全职

应聘职位:模具设计 希望地点:江苏/浙江 希望工资:月薪[1001―2000]RMB 教育培训经历: xx年9月至xx年7月哈尔滨理工大学材料成型及控制工程本科 实践经验: xx年11~12月在学校实习基地进行金工实习,掌握数控机床的`基本使用技术; xx年12月独立完成减速器的设计,计算和绘图工作; xx年05月8~20日在长春第一汽车集团进行参观实习;

xx年06月22~25日分别在哈尔滨电影机厂、哈飞集团、哈尔滨工业大学、哈尔滨锅炉厂进行参观实习。 所获奖励: xx年11月获“党团知识大赛”三等奖 xx年12月被评为“校优秀团员” 语言水平: 英语熟悉 普通话标准 计算机能力: 能熟练使用Office办公软件; 嫩熟练使用AutoCAD,Pro/E软件进行2D,3D绘图。 自我评价:

我是一名性格开朗、积极进取、乐观向上的当代大学生,对于知识的不断追求使我在大学里奋力汲取,四年的大学生活给了我丰富的专业知识和生活经验。在努力学习的同时,我还注重培养自己的人格,使得我能够学习生活中游刃有余,获得周围同学的认可与尊重。 模板,内容仅供参考

建筑工程实习生个人简历模板

建筑工程实习生个人简历模板毕业院校: XX 专业:财务管理 联系方式 电子邮件:手机: 求职意向 人才类型:在校学生 应聘职位:建筑工程:,房地产: 工作年限: 1 职称: 求职类型:实习可到职日期:三个月 月薪要求: 1000--1500 希望工作地区:广东省,广州,不限工作经历 **房地产开发有限公司起止年月:20**-07 ~ 20**-08 公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位:学徒,打杂 工作描述:期间深入接触测量放线、混凝土浇筑,看建筑图纸,研究钢筋下料,结构施工图,建筑施工图,对施工的流程有了一定的了解。通过这一个月的实习,让我在实践知识上有很大的收获。以前从课本上学到的指示,也在实践中得到了印证,还学习了许多具体的施工知识,这些知识比理论更具有灵活性和可操作性。 离职原因:学期开学 教育背景

毕业院校:广州城建职业学院 最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 20**-06 专业一:建筑工程技术专业二: 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 语言能力 外语:英语一般粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:良好 工作能力及其他专长 熟悉操作cad。办公软件。对工程测量,建施,结施有一定的了解,已考取施工员证书 详细个人自传 在大学2年时间,我学过建筑力学、施工技术、房屋构造、建筑CAD、建筑设备、工程造价、工程测量、工程组织、建筑制图、混凝土结构、钢结构、建筑法规等课程,成绩良好。学校是一间以培养建筑方面专业人才的技术学校,经常开展各样的培训实训任务(如测量,施工,识图,组织,cad,计价,混凝土算量等等),从中获益匪浅。 [建筑工程实习生个人简历模板]

个人简历该如何填写

个人简历该如何填写 姓名: 目前所在地:番禺区民族:汉族 户口所在地:江西身材:162cm49kg 婚姻状况:未婚年龄:31 诚信徽章:人才测评: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:采购员/助理、 工作年限:10职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:面议希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司性质:民营企业所属行业:环保设备及污染处理 担任职务:采购兼总助 工作描述:1、参与市场部投标方案中设备预算报价; 2、根据各项工程的进度及设备清单(各功能泵、反渗透膜、PP 水箱、PVC水管、阀门、各种安装五金配件、电缆电气配件等)进行询价、议价; 3、通过内部审核流程制作采购合同并与供应商签约归档管理; 5、配合工程部,与供应商沟通设备安装、日常维修等事宜; 7、协助总经理的交待的其它日常工作;

离职原因:家里有事 公司名称:起止年月:2006-01~2006-09东莞长安龙腾物流有限公司 公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流 担任职务:客户代表 工作描述:1.主要电话约访工厂物流负责人; 2.了解客户需求; 3.跟踪客户每单货物的进度; 4.协调进度的异常情况; 离职原因:另求发展 公司名称:起止年月:2003-05~2005-12东莞华太管理顾问有限公司 公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职务:业务代表 工作描述:1.公司主要帮助企业推行TS16949、ISO9000、 ISO14000、OHSAS18001、3C、ROSH认证辅导,及其它管理课程的培训; 2.主要工作是根据公司手头跟踪客户制定业绩目标,对专案及培训课程进行业绩细分; 3.对新进人员进行一些培训; 4.如有需要可协助业务员跟单及谈单; 5.维护与回访新老客户. 离职原因:另求发展

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人事专员简历模板 刘先生性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:江西-新余年龄: 26现所在地:广东-东莞身高: 168cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-薪资福利经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管寻求职位:待遇要求: 3000元/月最快到岗:随时到岗教育经历2006-07 ~ 2009-07 南昌科技大学人力资源管理大专培训经历2008-09 ~ 2008-11 南昌科技大学人力资源管理师企业人力资源管理师工作经验至今2年0月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称公司性质:外资企业行业类别:办公设备、文化体育休闲用品担任职位:岗位类别:人事专员工作描述: 1,主导公司新人入职教育训练。。每次培训新员工至少40人以上,多则200多人,平均一次培训80人,周一至周五每天基本上都有新人入职训练。获得了明安内部讲师的光荣称号。2,负责共同性课程课程的组织、跟踪、评估。3,负责公司OJT的稽查。定期收集各部门制定的OJT培训计划表,并对其执行状况进行及时的跟踪和稽核。指导各部门CSR专员建立完善的OJT培训计划体系。4,负责公司图书室的管理,定期开放图书室,建立员工借阅电子档案。5,熟悉企业KPI绩效考核和360度考核。6,定期举办新人沟通会,了解新近人员的工作,生活等存在的问题,就相关问题与各部门进行良好的沟通。针对某些特殊问题,提供必要的心理辅导。7,熟悉公司职能评鉴的制度,能整合各部门的职能评鉴结论,提出相关培训需求。***公司名称公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:人事经理/主管/专员岗位类别:人事经理/主管工作描述: 1,负责员工的的招聘。与跟劳务派遣公司协调,保证公

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