特邀管理顾问合作协议正式版

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.

特邀管理顾问合作协议正

式版

特邀管理顾问合作协议正式版

下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

甲方：____

乙方：____ 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、合作方式：特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合

的合作关系。

二、合作内容：1、公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

3、甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

4、乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物_____中刊登。

5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。

6、甲方定期给乙方寄送_____刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在_____中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

三、合作费用：1、甲方与乙方之

间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金报酬，也不收取任何服务费用。

2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括咨询项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。甲方： _____ 乙方：_____ 代表人：_____ 代表人：_____

_____年____月_____日_____年

____月_____日

——此位置可填写公司或团队名字——

企业管理咨询顾问协议

企业管理咨询顾问协议书甲方：乙方：法定代表人：联系方式：地址：地址：根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。一、服务内容与服务方式：乙方提供的常年管理顾问服务分为“日常管理顾问服务”和“专项管理咨询服务”两大类，日常管理顾问服务为基本服务，专项管理咨询服务为选择性服务，是在日常管理顾问服务的基础上，乙方根据甲方需求，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。（一）日常管理顾问服务服务内容：乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。 1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。 2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。 3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。

4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。 5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。服务方式：乙方保证每个月至少 6 天8小时（每月48小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。（二）专项管理咨询服务 1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。 2、专项管理咨询：对甲方要求在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。服务方式：对于管理培训和专项管理咨询服务项目要另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。二、顾问费用与支付方式：日常管理顾问服务：乙方为甲方提供日常管理顾问服务的费用标准为元/天（乙方为企业提供管理咨询服务的社会公开标准费用为3000---5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的号前向乙方支付日常管理顾问费用元。专项管理咨询服务： 1、管理培训服务费用：乙方为甲方提供管理培训服务的费用标准为元/小时（乙方管理培训服务的社会公开标准费用为800—1200元/小时）。对于已经在乙方为甲方提供的专项管理咨询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不必再向乙方单独支付培训服务的费用。

企业管理咨询顾问协议合同书

企业管理咨询顾问协议书 — 鉴于：甲方有意扩大生产规模，增强企业创新能力与制造能力；乙方拥有良好的营运管理能力，丰富的人脉资源，对电子行业拥有较深的研究与实践。现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定聘请乙方作为企业常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。一、服务内容与服务方式：乙方提供的常年管理顾问服务包括但不限于：企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理、企业文化建设等方面。对于甲方具体项目需求，乙方亦可利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。（一）服务内容：

1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。 2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。 3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。 4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。【 5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。（二）服务方式：乙方保证每个月至少 2 天（8小时/天，每月16小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。二、顾问费用与支付方式：乙方为甲方提供企业管理顾问服务的费用标准为 20000 元/月。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的号前向乙方支付管理顾问费用 20000元。

高级顾问聘用协议书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 高级顾问聘用协议书

编号：FS-DY-20172 高级顾问聘用协议书甲方(聘方)：乙方(受聘方)：甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。三、高级顾问的工作范围： 1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见; 2、接受甲方委托，参与合同谈判; 3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、

投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见; 4、受托办理其他事务; 四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。五、双方的权利和义务： 1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责; 2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。 3、乙方办理甲方的事务时，甲方应无偿向乙方律师提供办公场所、办公用品等必要的办公条件。 4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

企业管理咨询服务合同范本

企业管理咨询服务合同范本甲方：______________________ 乙方：______财务咨询有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。一、服务范围甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务： 1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。 2.制订财务核算制度。 3.制订财务管理制度。 4.制订企业内部控制制度。 5.受托财务分析，出具财务分析报告。 6.投资融资咨询。 7.制订人力资源管理工作手册。 8.制订企业总务管理工作手册。 9.代办一般纳税人临时认定手续。 10.______________________________ 二、服务期间(项目完成期限)及收费 1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。 2.本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。三、甲方乙方的基本义务 (一)甲方的基本义务

1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 3.按照约定支付服务费。 4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。 (二)乙方的基本义务 1.必须遵守职业道德和执业纪律。 2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。 4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项 1.本协议书在签约并付费后生效。 2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。 3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。 4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。 5.其他约定事项：__________________________________________ 甲方：__________________ ______年______月______日乙方：__________________ ______年______月______日

企业顾问聘用合同协议书

企业顾问聘用合同协议书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

企业顾问聘用合同（修改稿）甲方：江门市创华投资发展有限公司乙方：，身份证号码：甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。第三条乙方服务期限：从年月日起至年月日止，期限为1年。第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下：一、工作内容（一）常年管理咨询顾问： 1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划； 2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查； 3、结合企业实际，提供管理咨询培训； 4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会；（二）常年财务顾问： 1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估； 2、协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本； 3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险； 4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务；

（三）常年法律顾问： 1．为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商； 2．通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题； 3．根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道； 4．根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质； 5．当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解；二、工作方式 1．乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问题； 2．在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通； 3．遇到紧急情况时，甲方可以随时联系乙方，双方到甲方或以其它合适的方式解决问题； 4．以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。第五条甲方的义务 1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

公司聘用顾问协议书范本

公司聘用顾问协议书范本公司聘用顾问协议书范本在现在社会，协议起到的作用越来越大，签订签订协议是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议呢？下面是WTT 为大家收集的公司聘用顾问协议书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。甲方 : 乙方: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。二、聘用时间时间总计为期三年，自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬

乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的`物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任 1、乙方任职期间的保密义务

2021年企业管理的服务合同

Management is to simplify complicated issues and plan chaotic things.精品模板助您成功！（页眉可删）企业管理的服务合同导语：合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，下面和一起来看企业管理的服务合同，希望有所帮助！甲方：乙方：甲方为乙提供实际有效的企业管理，通过实际效果获取报酬。服务周期从年月日到年月日。提供报酬的方式：一，在服务期内按照乙方单位业务提成标准 %获取订单提成；二，在达到如下收费标准时，乙方一次性支付甲方首付万元人民币和 %的固定股份（乙方在后续发展过中甲方不在投入资金，并且长期拥有乙方企业10%的固定股份；在服务周期内只收取订单提成，服务期满后不按实际标准收费）。服务内容：

一，甲方经在乙方单位通过过实际考察、管理制度改进，从品质、产能、利润空间上改善实际生产状况；二，在业务方面可以出面为乙方谈单，按该乙方单位的业务标准进行收费；三，在甲方日后个人或企业发展过程，将免费乙方纳入甲方商业平台，提供优惠服务，方便客户了解双方情况，为双展提供方便；在实际服务过程中，通过收取服务费的方式获取报酬维持商业平台的正常运营；四，在甲乙双良好的.合作基础上，乙方在发展过程遇到资金问题，甲方可以为乙提供底利率贷款（一次性贷款最高金额为前三年年底分红的总和，合作关系低于三年，基本不提供企业贷款，或者只提供低额贷款，贷款最高金额不会高于前分红的30%）；收费标准；一，在服务期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙单位业务提成标准 %（提成标准不低于3.5%）。二，在服务结束后按照规模效果收费，在服务过程中规模翻了一倍，收取 %的股份和万元首付；在服务结束后，管理方案的运用使企业在一年内达到规模翻倍同样收取 %的股份，但不收取那万元的首付款，在商业网络里享有同等待遇；并且在日发

企业管理顾问合同范本

企业管理顾问合同客户名称： XXX管理顾问有限公司二〇一六年六月

企业管理顾问合同甲方：地址：联系方式：乙方：地址：联系方式：前言: 本合同签订的目的：为企业在申请新三板挂牌及成功融资方面清除实质性障碍；从法律、财务的合规性，从融资的实操以及公司未来成长性等实操方面，对企业进行前期孵化和顾问指导。以此为目的，经双方平等协商一致，根据我国有关法律规定，特订立如下条款，以资共同遵守。第一部分总体约定第一条服务内容乙方为甲方提供企业管理顾问综合服务，具体服务内容分为四个部分，即法律顾问服务、财务顾问服务、融资对接服务和营销策划的咨询服务。第二条管理顾问期限本合同约定管理顾问服务期限为年，自年月日起至年月日止。顾问期满后，经双方协商一致，可另行签订书面顾问协议。第三条管理顾问费用

本合同项下的管理顾问费用为人民币元，甲方应在本合同签订之日起三个工作日内一次性将全部管理顾问费汇入乙方指定的银行账户。乙方账户信息为：开户行：户名：账号：第四条甲方的权利与义务（一）甲方应当全面、客观、真实和及时地向乙方提供与管理顾问服务有关的各种情况、文件、资料。（二）如甲方需乙方在乙方工作场所以外的地点提供顾问服务的，甲方应当为乙方提供开展工作的便利条件。（三）对于乙方提出的书面意见、建议等工作成果，甲方应当及时查收并进行书面反馈，如甲方未及时反馈造成相应事项的延误或处理不当，乙方不承担责任。（四）甲方有责任对顾问事项作出独立的判断与决策，甲方根据乙方提供的顾问意见、建议或者方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方失职行为造成，由甲方自行承担。第五条乙方的权利与义务（一）对履行合同过程中所知悉的甲方的技术秘密、商业秘密等给与保密；（二）诚实、尽责地对管理顾问事项进行处理；（三）对于甲方提出的不合理或者违法请求服务事项，乙方有权拒绝履行并且不承担违约责任。第二部分法律顾问服务

企业管理咨询顾问协议合同协议

编号：_____________ 企业管理咨询顾问协议书甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年____ 月_____ 日

乙方：地址：根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。一、服务内容与服务方式：乙方提供的常年管理顾问服务分为 _____________________________ 大类，日常管理顾问服务为基本服务，专项管理咨询服务为选择性服务，是在日常管理顾问服务的基础上，乙方根据甲方需求，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。（一）日常管理顾问服务服务内容：乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。 1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。 2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。 3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。 4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。 5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。服务方式：乙方保证每个月至少 _______ 小时（每月 ______ 小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。（二）专项管理咨询服务 1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。 2、专项管理咨询：对甲方要求在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。服务方式对于管理培训和专项管理咨询服务项目要另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：法定代表人：地址：

企业管理顾问聘请合同协议

甲方：乙方：经协商，甲方聘请乙方担任公司企业管理顾问，为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。第一条企业管理顾问工作的具体承担根据甲方企业特点，乙方担任甲方现阶段企业管理顾问，乙方在征得甲方同意的前提下可直接监管公司企业管理工作。第二条企业管理顾问的工作内容 1、每月需安排至少天的时间到公司现场； 2、公司重要活动或会议需参加； 3、为公司提供人才引进的信息，参与中高层的人才引进的面试并提供咨询意见； 4、每季对公司中层管理进行次培训； 5、对公司重要制度、文件的出台提供修改意见并给予指导； 6、每月与公司高层管理交流时间不低于小时； 7、公司设专人与之联系，企业管理相关问题协助解决。第三条对甲方的要求： 1、甲方指定公司人力资源部负责人配合企业管理顾问工作。 2、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。 3、甲方应给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。 4、甲方对于交办给乙方的事情，应当为乙方提供真实的情况和基础资料。第四条对乙方的要求： 1、乙方应克尽职责，为甲方提供优质的企业管理服务。 2、乙方不得以任何方式泄露在工作当中接触的商业秘密及其他秘密，损害甲方的利益。 3、乙方应当每隔一个月与甲方领导或联络人座谈一次，以便了解甲方的信息。 4、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。 5、乙方应当做好工作记录，定期向甲方书面报告工作情况。第五条其他安排 1、甲方通过人力资源部与乙方联系工作，也可授权其他人员与乙方顾问联系工作。 2、提倡甲方以书面方式安排顾问工作，提出问题或具体工作要求、提供相关情况；提倡乙方相

聘用顾问协议模板

外聘顾问协议书甲方：经营地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：紧急联络人：联系电话：有限公司（下称甲方）聘用（下称乙方）作为公司顾问，承担甲方客户一职。根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本协议，共同遵守。一、甲方权利、义务（一）甲方义务 1、甲方按乙方每月实际工作时长足额付给乙方顾问聘任费用； 2、甲方应及时与顾问沟通，充分尊重、听取乙方的建议和意见，并根据经营管理上的需求采纳乙方合理的、有建设性的专业意见。（二）甲方权利 1、甲方有权要求乙方根据甲方工作安排定期到甲方规定的办公； 2、甲方有权了解乙方担任甲方顾问期间的工作情况； 3、甲方有权要求乙方定期向其归口管理部门进行书面工作汇报； 4、在提前与乙方商量的前提下，甲方有权邀请乙方去提供指导与服务。二、乙方权利、义务 (一)乙方义务 1、乙方应依照甲方要求，每周个工作日，每工作日小时到甲方规定客户现场办公。其他工作休息时间由乙方自行安排。如乙方需在约定的工作时间内请假，天内假期应提前两个工作日向甲方申请，超过天的假期应提前五个工作日申请，在得到甲方客户及甲方同意后方可休假，否则视为旷工； 2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准； 3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利； 4、乙方应及时与甲方沟通其担任甲方顾问期间的工作情况； 5、乙方应按照甲方要求向甲方相关部门领导递交其顾问工作的书面汇报。 (二)乙方权利

企业管理服务合同

综合服务协议书甲方：山西压缩天然气集团有限公司乙方：为确保压缩集团战略目标的实现，切实提高集团各子、分公司的整体经营管理和业务水平，进而提升企业的创新能力和综合竞争能力，集团公司本着服务于集团各子、分公司的宗旨，根据国税发【2008】86号《国家税务总局关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》和晋压缩天然气综字【2012】1号文件的规定，甲方为乙方提供有偿服务。为确保服务到位、职责明确，经双方协商达成如下协议：一、服务内容：（一）、甲方为乙方提供生产经营指导服务 1、提供生产经营管理、监督以及考核相关指导服务。 2、帮助乙方能够按照集团总体发展战略，制定乙方经营方针、年度计划及其重大经营决策事项； 3、帮助乙方组织制定安全事故的应急预案，建立应急救援体系，提供组织事故的抢险救灾工作，指导、协调抢险救灾工作等服务； 4、帮助乙方建立健全安全生产监督管理体系，监督乙方依法履行安全生产监督管理职责等； 5、为乙方工程勘察设计、施工、物资采购及其他咨询服务提供

统一的招投标服务； 6、为乙方搭建统一融资平台，对其资源进行优化配置和调整； 7、为乙方在工程建设中遇到的技术问题提供技术支持； 8、组织开展天然气等新型燃气生产新技术、新装备、新工艺、新材料的研究、攻关、推广应用以及技术交流与服务工作。（二）甲方为乙方提供行政服务 1、甲方为乙方提供统一的人才招聘，组织、安排和指导乙方进行相关业务的知识和技能培训； 2、帮助乙方制定年度员工培训教育计划，监督乙方内部培训教育工作的落实情况； 3、监管乙方职工薪酬标准制定及协调与社会劳动保险系统的衔接； 4、对乙方财务核算实施统一管理，建立完善统一的会计管理、成本计算、预算控制、内部审计的程序；对乙方会计财务体系进行构建、维护和调整，组织协调集团内的资金调配； 5、帮助乙方协调理顺与省级政府各职能部门的关系，为乙方在省级政府部门办理相关手续提供支持； 6、其它服务于乙方的行政事务。二、服务费用收取标准、期限及支付方式与支付时间（一）、服务费用标准根据乙方销气量计提，标准为0.1元/立方米/年。（二）、支付方式与支付时间

(word完整版)管理咨询服务协议书

管理咨询服务合同委托方（甲方）：****%%%%%技术有限公司受托方（乙方）：****理工学院签订时间：二零一八年六月二十日签订地点：**** 武汉

管理咨询服务合同甲方：****%%%%%技术有限公司乙方：****理工学院甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，甲方委托乙方采用年度顾问服务方式，乙方正式成为甲方的管理智囊团队。作为外部力量，乙方将以独立、客观、科学的视角和方法，通过对公司内部管理的研究，以及对先进管理模式之成功案例的分析、借鉴，适应公司外来发展人力资源管理体系，从而构建能够有效提升公司核心竞争力的管理平台。一、服务范围甲方聘请乙方为甲方提供以下管理咨询服务： 1、企业的人力资源管理体系调研； 2、日常人力资源管理政策及相关管理政策咨询； 3、制订公司员工招聘、培训、绩效考核等制度； 4、制订公司员工日常工作行为规范； 5、合同协议期限内，参与并出席公司的人才招聘面试工作不少于十次； 6、合同协议期限内，给予员工以及中层干部开展培训讲座不少于十次。二、服务期间（项目完成期限）及收费 1、委托服务期间自2018年7月1 日至2020 年8月1 日止。 2、本项服务的收费标准为人民币壹拾万元人民币，甲方于签约后一次性支付。乙方开户银行名称、地址和帐号为：开户银行：中国建设银行股份有限公司%%开发区支行帐号：42001@@@30805300@@07 三、甲方乙方的基本义务（一）甲方的基本义务

1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 3、按照约定支付服务费。 4、向乙方提出的要求不应与法律及人力资管理职业道德和职业纪律的规定相冲突。（二）乙方的基本义务 1、必须遵守职业道德和执业纪律。 2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 3、应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。 4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项 1、本协议书在签约并付费后生效。 2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。 3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。 4、本协议书一式七份，甲方执一份，乙方执六份，效力相同。甲方（盖章）：法定代表人/委托代理人（签名）：乙方（盖章）：法定代表人/委托代理人（签名）：

企业管理咨询服务合同模板

企业管理咨询服务合同合同编号：甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：地址：法定代表人：联系电话：依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：第一条服务范围甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务，服务内容如下：一、人事咨询 1、数量并编制企业的组织架构； 2、根据新组织架构确定企业的定岗、定编； 3、简历岗位职责模板，组织相关人员进行岗位职责的编制及修订； 4、定制人力资源的主要管理流程；

5、定制人事管理相关制度； 6、编制企业薪酬福利管理体系； 7、设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。二、其他咨询 1、在力所能及的范围内，为企业提出一些新的营销策略； 2、在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。第二条服务期间及费用 1、委托服务期间自2018年10月1日至2018年10月30日止。 2、本协议约定的咨询费用为人民币560000元（大写：伍拾陆万元整），于签约后一次性支付。 3、上述的付款方式均为电汇/支票/转账。 4、在甲方付款前__3_日，乙方应向甲方出具合法的增值税专用发票。甲方在收到乙方增值税专用发票且认证成功后 _2__工作日内安排付款事宜。开票信息如下：公司名称：注册地址: 电话：开户行：账号：纳税人识别号: 5、乙方帐户信息：帐户名：

开户行：帐号：第三条双方的基本义务一、甲方的基本义务 1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 3、按照约定支付服务费。 4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。二、乙方的基本义务 1、必须遵守职业道德和执业纪律。 2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 3、应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。 4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。第四条生效、违约处理及其他约定事项 1、本协议书在签约并付费后生效。 2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。 3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。 4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。甲方：乙方：

(完整版)企业管理咨询服务合同模板

管理顾问协议

企业管理咨询顾问协议书甲方：乙方：法定代表人：地址：地址：根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。一、服务内容与服务方式：乙方提供的常年管理顾问服务分为“日常管理顾问服务”和“专项管理咨询服务”两大类，日常管理顾问服务为基本服务，专项管理咨询服务为选择性服务，是在日常管理顾问服务的基础上，乙方根据甲方需求，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。（一）日常管理顾问服务服务内容：乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。 1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。 2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。 3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。

4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。 5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。服务方式：乙方保证每个月至少 6 天8小时（每月48小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。（二）专项管理咨询服务 1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。 2、专项管理咨询：对甲方要求在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。服务方式对于管理培训和专项管理咨询服务项目要另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。二、顾问费用与支付方式：日常管理顾问服务：乙方为甲方提供日常管理顾问服务的费用标准为元/天（乙方为企业提供管理咨询服务的社会公开标准费用为3000---5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的 1、2 号前向乙方支付日常管理顾问费用元。专项管理咨询服务：

公司管理顾问聘用合同协议

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：第一条、合同期限和工作内容 1、本合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然解除。 2、聘用合同期满前______个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月通知对方。 3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事______的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第二条、岗位职责 1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）； 2、负责公司经营业绩提升； 3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）； 4、负责公司企业文化建设； 5、负责公司营销方案策划； 6、负责公司人员培训； 7、参与公司重大会议及活动； 8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。第三条、工作条件和劳动关系 1、工作时间：（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间；（3）、每月保证最少工作时间为______天，不足______天扣除底薪______元； 2、劳动报酬：底薪+提成（1）、乙方基本保底工资为______元/月；（2）、提成：营业额______万以内按照公司营业额的______%总提，营业额______按照公司营业额的______%总提。营业额______万以上，按照公司营业额的______%总提。（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。

企业合同管理制度及流程

企业合同管理制度及流程第一节目的第一条为规范公司合同管理、防范与控制合同风险、有效维护公司的合法权益，特制定本规范。第二节适用范围第二条本规范适用于集团所属公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等；包括买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、担保合同、劳动合同、聘用合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同和居间合同等。第三节合同管理部门及职责第三条董事长负责法定代表人授权委托书的签署，资产转让合同、借款合同、房产租赁合同、对外担保合同；以及涉及资产、大额借贷经营合同、财产处理等合同的审批。各公司总经理负责本公司劳动合同、干部聘用合同以及销售、采购等经济合同的审批。

第四条集团办公室和各公司行政办公室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：（一）集团办公室负责各司合同文本的审查、归档和备案。（二）各公司行政办公室负责对合同专用章、合同文本、法人授权委托书等合同文本的发放和管理。（三）参与各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查，并向法定代表人提交审查意见；（四）监督检查合同履行情况，对履行中出现的重要问题进行分析，提出意见；（五）协助处理合同纠纷，参与争议仲裁、法律诉讼。（六）负责的监督执行。第五条合同具体承办部门的主要职责：（一）负责合同相对方资信情况、履约能力等情况的调查，并提供相应资料；（二）具体负责所承办合同的招标、谈判和文本的起草；（三）严格按照规定的程序完成合同的审批手续；（四）负责合同的履行，及时解决履行中出现的问题。遇有合同变更、解除等重大事项，须报集团办公室审核同意；（五）负责向集团办公室报送合同统计报表及有关资料；（六）负责所承办合同的归档。

聘请管理顾问协议书

甲方：乙方：甲方为提高管理水平，兹聘请乙方作为管理咨询顾问，为甲方提供管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：一、服务期限从年月日到年月日，到期可续签或终止。二、乙方提供管理顾问服务的程序是： 1．甲方现场的调研与诊断； 2．制定整体辅导计划； 3．协商制定全年跟踪辅导议程； 4．实施顾问服务。三、乙方提供管理顾问服务的内容包括：（一）对已经建立的HR管理体系进行补充和修正； 1．在ERP工作中向软件开发人员提供人力资源管理方面的后续咨询服务； 2．继续完善企业一整套规章制度，继续完善管理文件范本，检查完善人力资源管理的流程； 3．对管理人员守法性的普遍教育； 4．《企业HR经理如何具体处理劳资争议仲裁或诉讼》专题培训。（二）协助建立合同管理体系 1.采购供应中正在使用的合同版本的检讨修改；

2.《企业如何制作与管理合同》在管理人员中的普遍培训； 3.企业合同法常识测试活动； 4.协助建立合同起草、审批、履行中的管理流程；具体内容参见《年度管理顾问服务计划》。四、乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。五、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。六、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的办公条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。七、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。八、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。九、在顾问期内，乙方每季度末可凭票报销不超过元人民币的工作费用。十、在签约期内，乙方向甲方提供服务的时间保证：不少于个工作日的咨询和培训服务，即每季度现场办公两次。