北京外企新感觉企业管理咨询公司简介

北京外企新感觉企业管理咨询公司简介
北京外企新感觉企业管理咨询公司简介

5月份FESCO人力资源系列课程之——

非人力资源经理的人力资源管理

【培训日期】 2010年5 月 20 日(周四)

【培训价格】 1280元/人

【培训地点】北京市朝阳区西大望路15号外企大厦

【培训讲师】王老师

【主办单位】 FESCO NST北京外企新感觉企业管理培训有限公司

你目前是否面临的以下烦恼:

招聘不到合适的人才

管理体系不健全

内部晋升机制不完善

员工积极性不高

团队凝聚力不足

由于上述原因,导致员工心理压力大,逆反心理强等现象。

通过本次培训您将可以得到以下收益:

快速见成效,学会人力资源管理知识;

最有价值的收获:学到现代人力资源管理体系知识;

最大收获:学会构建一套岗位职责管理体系;

学会通过人力资源角度管理团队,建设属于自己的有凝聚力的团队;

教会您制作岗位职责说明书,完善内部晋升体系,加强绩效管理。通过本次培训您可以达到的目的:

通过分析团队员工的职责,清晰工作方向及重点,方便统筹管理,与公司的战略目标接轨。

建立人才预警机制,提前储备培训信任,建立合理完善的内部晋升体系,增强员工归属感及团队凝聚力,进而形成团队内部循环机制,使团队平稳向前发展。

摆脱招聘困扰,提升绩效管理的执行力。

Who Should Attend?? 下列人士应该参加本次培训:

企业非人力资源部门的主管、经理,以及其他各类团队的领导者

Course Content课程具体内容:

一:人力资源管理的主要角色和职能

部门领导者的角色转换与职责

人力资源管理的主要角色和职能是什么

案例:你突然被任命为公司的人力资源部经理

二:如何确定员工的职责、权力与义务

如何做好工作分析如何撰写职位说明书

好的职位说明书应该包括哪些内容

如何确定特定岗位的关键职责与能力要求

案例分析:总经理秘书的职位说明书

三:有效的招聘面试技巧

作为部门的领导者,我们如何知道我们需要什么样的人才

我们如何与HR部门合作,最有效地实现招聘任务

角色扮演:如何做好面试

如何获得最真实的信息

四:绩效管理实战训练

如何为员工设定有效的绩效目标

如何量化员工的绩效目标如何设定三种目标值

如何做好绩效目标的追踪与修订,为年度绩效考核做好准备

目标与标准的区别是什么如何确定绩效评估的标准

绩效评估面谈的四个基本要素是什么

角色演练:绩效评估面谈技巧训练——开放性的问题、反思性的问题、指引性的问题

如何讨论令人不满的绩效如何结束评估讨论

五:如何做好员工的培训发展与辅导

部门领导者如何与HR部门合作,共同开展企业的员工培训工作

部门领导者如何对员工做好个性化的培训辅导

部门领导如何与HR部门合作,一起做好培训需求分析

如何以最有效的方式,提升部门员工的能力,从而提升团队的整体绩效

从部门领导者的角度,如何做好员工培训的评估

部门领导者如何将招聘、绩效评估以及培训发展结合起来,为员工创造良好的职业发展环境

我们特别邀请到资深人力资源培训及咨询专家:

王天芳老师

资深人力资源专家

清华大学总裁班特聘讲师

美国亚美国际教育咨询中心总裁

美国维吉尼亚国际大学工商管理硕士

北京大学经济学院企业管理培训顾问

北京商联创业国际管理发展中心高级顾问

北京外企集团新感觉企业培训公司高级顾问/首席讲师

北京奥组委2008奥运赛事领导力课程研发执行首席讲师

毕业于首都经贸大学,美国维吉尼亚国际大学工商管理硕士。现任美国

亚美国际教育咨询中心总裁,亚美国际教育咨询(北京)有限公司执行

董事,同时任北京商联创业国际管理发展中心高级顾问,北京大学经济

学院企业管理培训顾问,清华大学总裁班特聘讲师,曾在香港New World 集团、中国国际贸易中心、中国华润集团、中企集团出任培训师、培训

经理、人力资源部总监、集团行政副总经理等职务。2007年主持开发并

执行了北京奥组委赛事领导力课程,培训学员涉及到2008奥运赛事34

个场馆各岗位的经理、主管达3000人。

王老师具有多年大企业集团的管理经验,有丰富的国际交流经验,并具

有与政府部门共事的丰富经验,接受过国际训导师专业培训,极具职业

化的讲师风采,现场感染力极受企业学员欢迎。王老师不但有扎实的理

论功底,更有丰富实战经验,使其对管理有独到的见解,培训深入浅出,寓教于乐,可操作性强。

主要培训客户:

有国家奥组委、北京地方税务局、中国航天航空研究院、北京市通信管理局、北

京电信、北京网通、北京铁通、北京联通、中国石油、中国石化、南车集团、北京外企服务总公司、北京外企集团苏州分公司、美国美世咨询公司、法国TOMSON 公司、惠普、NEC、北京奔驰、中国中钢集团、葛兰素史克(中国)投资有限公司、北京美迪生药业研究有限公司、天瑞星际技术有限公司、渤海银行、中国人寿资产公司、中国人保、中国人寿、杜邦保险、嘉禾人寿保险公司、太平人寿保险公司、泰康人寿保险公司、东方视野、新东方教育集团、中国国际关系学院、盛景商学院、浙江法商专修学院、北京八达岭股份公司、中国房地产协会、链家地产、北方集团、长电集团、红塔集团、山东省连锁企业协会等。

一、【报名程序】

请填写“报名表格”传真至0或者发邮件到: @

接到您的“报名表格”24小时内与您传真或邮件形式进行书面确认。

课前付费,北京外企新感觉企业管理培训有限公司交付发票。

开课前一周向您发出“培训通知书”。

二、【优惠方式】

提前15天递交报名表并付款,将享受折优惠。

同一公司在一次课程中有两人或两人以上报名,将享受折优惠。

同时报名2个课程享受9折优惠。

三、【付款方式】

您可通过银行转帐、电子汇款、支票、现金等方式进行付费。

公司名称:北京外企新感觉企业管理培训有限公司

开户银行:广东发展银行北京大望路支行

账号:137 251 516 010 000 480

行号:1417

四、【联系方式】

安松业务发展部

北京外企新感觉企业管理培训有限公司

Beijing New Sense Training Co., Ltd. FESCO Tel:019

Fax:0

Mobile:

E-mail

五、【报名表格】

北京著名外企名单

北京著名外企名单 1 3M中国有限公司北京办事处3M China Ltd,Beijing Branch Office 2 A T&T(中国)有限公司A T&T(China)Co.,Ltd. 3 BHP国际持股有限公司北京代表处(必和必拓)BHP Billiton China 4 BP阿莫科中国有限公司BP Amoco China Co., Ltd 5 IONA科技公司北京办事处IONA Technologies Corporation 6 WCI咨询有限公司北京办事处White & Case Colin Ng & Partners Beijing Office 7 阿尔卡特(中国)投资有限公司北京分公司Alcatel China Investment Co.,Ltd.Beijing Branch 8 阿尔派电子(中国)有限公司Alpine Electronics(China)Co.,Ltd. 9 阿尔斯通(中国)投资有限公司ALSTOM(China)Investment Co.,Ltd. 10 阿科中国有限公司ARCO CHINA INC. 11 阿托菲纳(中国)投资有限公司A TOFINA(China)Investment Co.,Ltd. 12 阿西亚.布朗.勃法瑞(中国)投资有限公司ABB(China)Ltd. 13 埃森哲咨询公司Accenture Co., Ltd. 14 艾默生电气(中国)投资有限公司北京办事处Emerson Electric (China)Holdings Co., Ltd. 15 爱迪德技术(北京)有限公司Irdeto Access Technology(Beijing)Co.,Ltd. 16 爱尔康(中国)眼科产品有限公司Alcon China 17 爱立信(中国)有限公司Ericsson(China)Company Ltd. 18 爱普生(中国)有限公司Epson (China) Co., Ltd. 19 爱普生(中国)有限公司Epson (China) Co., Ltd. 20 安达信华强会计师事务所Andersen.HuaQiang CPA 21 安捷伦科技有限公司(中国)Agilent Technologies Co.,Ltd.(China) 22 安联保险集团Allianz General Representative Office China 23 安氏互联网安全系统(中国)有限公司Internet Security One (China) Ltd. 24 安万特中国投资有限公司A ventis (China) Investment Co., Ltd. 25 安迅(北京)金融设备系统有限公司NCR(Beijing)Financial Equipment System Co., Ltd. 26 巴斯夫(中国)有限公司Basf (China) Co., Ltd. 27 百联网讯科技有限公司UNISUM NETINFO TECH.CO.,LTD. https://www.360docs.net/doc/e213263215.html, 28 百事食品(中国)有限公司Pepsico Foods (China) Co.,Ltd. 29 百特(中国)投资有限公司Baxter(China) Investment Co.,Ltd. 30 拜耳医药保健有限公司Bayer Healthcare Co.Ltd. 31 北大国际MBA Beijing International MBA Peking University 32 北大维信生物科技有限公司WBL PEKING UNIVERSITY BIOTECH CO.,LTD. 33 北电网络(中国)有限公司Nortel Networks (China) Ltd. 34 北京艾科泰电子有限公司Beijng Elcoteq Electronics Co.Ltd. 35 北京爱立信移动通信有限公司Beijing Ericsson Mobile Communications Co.,Ltd. 36 北京安瑞吉电气设备有限公司Beijing NRG Electric Equipment Co.,Ltd. 37 北京北辰信和物业管理有限责任公司Beijing North Star Xinhe Property Management Co., Ltd. 38 北京北大方正电子有限公司Beijing Founder Electronics Co.,Ltd. 39 北京倍舒特妇幼用品有限公司Beijing Beishute Materntty & Child Articles Co., Ltd. 40 北京德星电子科技有限公司Beijing Destiny Electronic Technology Co.,Ltd. 41 北京东方广场有限公司BeiJing Oriental Plaza Co.,Ltd.

2019年北京外商投资企业薪资调查报告-word

2019年北京外商投资企业薪资调查报告-范文汇 编 报告名称: 2019年北京外商投资企业薪资调查报告 调查地点:北京调查时间: 2019年样本量: 30 被访者:外商投资企业调查机构:北京西三角人事技 术研究所报告来源:北京西三角人事技术研究所 报告内容:一般职员的月薪在2500至6000元,主管、 主任、督导的月薪为4000至1万元,经理的月薪为5500至1.5万元,总监的月薪为8000至2.5万元。日前,北京西 三角人事技术研究所对北京的30多家外企作了最新薪酬调 查。调查的职位限于52个通用性职位,如市 场、销售、财务、人事、行政、商购、电脑、系统、制造、 质量、秘书、翻译等,同时还收集了有关福利政策,如住房、 保险、医疗、各种津贴、出差待遇等内容。关 于2019年北京外商投资企业薪资情况,根据西三角调查显 示:在外企雇员平均年薪上,高科技企业为62653元;工业 制造企业为28654元,快速消费品企业为24013元,其中各 类企业雇员薪酬占销售收入比例为6.92%。在 调薪制度上,83%的企业每年调薪一次,10%的企业每年调 两次;在薪资增幅上,2019年到2019年度增幅为11.4% 左右,2019年到2019年度增幅则下调为5.8%左右,2019 年到2019年薪资增幅在7.3%左右,预计2019年到2019

年度增幅能达到10%,其中高科技企业薪资增幅已连续多年排列第一。根据西三角的调查显示,在参与调查的企业中82%的企业建立了中方账户,分别按员工工资的61%或59%或49%建立,服务项目分别为:劳保福利、养老保险、医疗保险、教育费、住房公积金、工会费。另外,68%的企业为员工建立住房基金,38%的企业有健康保险,55%的企业有雇员娱乐,69%的企业有女职工生育费,56%的企业有交通补贴,32%的企业有食品补贴。 在解决员工住房方面:82%的企业建立了住房公积金,其它解决员工住房途径依次为:企业把住房货币化,在工资中包含;企业自建或购买商品房,按房管部门的成本价售给员工,员工享有部分产权;企业按期发放一定数额的住房补贴,不解决住房;企业自建或购买商品房产权属于企业,无偿或低租分配给员工居住,离开公司时要求退还。在员工享受公司的住房待遇是否与公司有承诺的问题上,17%的企业与员工无承诺;83%的企业与员工有以下两种形式的承诺:一是员工与公司签订住房合同,房产证由企业保存,若员工离职,应交回住房;二是若员工不能履行有关协议(承诺),收回(退还)住房。在培训费的投入上,75%的外企每年的培训费占销售收入的比例在1%-5%。其中内训预算每人每年平均为1930元,内训时间为每年8.85天,外训预算为每年1650元,外训时间为每年5.2天。该

咨询公司简介及主要咨询业务

咨询公司简介及主要咨询业务 一、咨询公司主要经营范围 目前国内主流的咨询公司主要定位于服务政府机构或国有企业为主,通过对国家重点政策导向以及产业政策发展方向的判断,主要为政府机构进行城市开发、公共服务、管理转型、招商引资等方面提供咨询服务;为国有企业进行战略规划、业务转型、投融资服务、改制等方面提供咨询服务;其他就是一些衍生的服务,课题研究、市场调研、大型会议组织,培训组织等。 一般工商登记的经营范围比较简单:主要是投资管理;经济信息咨询;技术开发;会议服务;市场调查;承办展览展示。 二、咨询公司主要咨询业务 (一)投资和融资咨询 1、项目融资(包括BOT、BT、TOT、PPP融资等) 为政府制定基础设施项目的投融资方案、进行财务可行性研究、编制项目信息备忘录、编制招商文件、组织招商和与投 资人进行談判,或作为政府的代理处理全部融资事宜。 协助投资人进行项目尽职调查、制定投标或投资方案和战略、进行项目可行性研究、协助编制投标书、与政府进行谈判。 2、投融资规划 为新城、开发区或特定区域制定投融资规划,进行投资测算、研究开发策略与开发时序、进行投入产出现金流量分析,并

制定适宜的投融资模式。 为旧城功能提升制定投融资规划,研究制定旧城改造和城市功能提升工作的策略、进行投资测算和投入产出现金流量分析,并制定适宜的投融资模式。 为城投公司和各种政府投融资平台制定投融资规划,协助投融资平台进行中长期规划研究以及各种投融资项目的投资策略、时序和投融资模式研究。 研究政府及各部门、城投公司与各种社会投资主体之间的关系,设计区域内主要建设项目的融资模式及关键商务条件。 3、直接投资(包括境外直接投资) 为基础设施投资人或房地产开发商寻找投资机会、潜在投资项目和合作伙伴。 为政府需要筹集资金的建设项目通过私募方式寻找股本投资人。 为新城和开发区投融资项目寻找合作开发伙伴。 根据客户的要求和融资需要进行尽职调查,为客户编写项目财务可行性报告或项目评估报告,为客户起草信息备忘录、投资框架协议、协助客户进行有关谈判。 4、项目评估 从资金统筹的角度对规划方案进行评估,为规划修改和实施提供依据。 为特许经营项目进行评估。

中国十大旅行社排名

中国十大旅行社 1、中国国际旅行社总社 中国国际旅行社总社(CITS)成立于1954年,是目前国内规模最大、实力最强的旅行社企业集团,是进入2002年“中国企业500强”的唯一旅游企业,是世界旅游组织在中国的唯一企业会员,也是中国旅行社协会的会长单位。国旅总社还拥有经国家工商注册、国内旅行社唯一的旅行救援中心,该中心拥有全国网络,并通过与国际著名救援公司合作每天24小时向国内外游客提供旅行救援服务。国旅总社经过多年的发展,现已在海外10个国家和地区设有14家分社,在全国122个城市拥有集团成员企业,总资产达40亿元。“名牌化、集团化、智能化”是国旅总社的发展目标。中国国际旅行社总社CITS商标已经成为国家商标局认定的中国旅游业唯一驰名商标。 2、中国旅行社总社 中国旅行社始建于1949年11月,是新中国的第一家旅行社,经过近半个世纪的发展,已成为中国最大的旅游机构之一,在国内外享有良好的声誉和广泛的知名度。 中国旅行社在全国各地设有364个分支社,118家各种档次的旅游宾馆,62家旅游汽车公司,46家免税商店,形成一个庞大的旅游服务

网络,为旅游者提供食、住、行、游、购、娱等全方位服务,并承办旅游咨询、签证、认证、国际国内机票等有关业务。 中国旅行社总社设在北京。它是全国中旅社的“龙头”,不仅在国内有庞大的系统网络,还与欧美、东南亚、日本、港、澳、台等国家和地区的300多家旅行社建立了牢固的合作关系。总社下设27个部门,其中主要的入境旅游业务部门有欧洲部、美大部、东南亚部、日本部、韩国部、国际慈善旅游部等,每年招徕接待各国旅游者10万多人;出境和国内旅游及其他相关业务部门有出境部,国内旅游部、会议奖励旅游部、中旅首都旅游社、市场部、签证处、航空票务中心、交通业务部等,每年组织赴港、澳、东南亚、欧美等地旅游万余人次。 3、上海春秋国旅 成立于1981年的上海春秋国旅是一家综合性旅游企业,业务涉及旅游、酒店预订、机票、会议、展览、商务、因私出入境、体育赛事等行业,是国际大会协会(ICCA)在中国旅行社中最早的会员,被授权为目前世界最热门赛事2004年F1赛事中国站境内外票务代理,是第53届世界小姐大赛组委会指定接待单位被授予上海市旅行社中唯一著名商标企业。 1994年以来,上海春秋国旅在经营中国公民境内旅游业上成绩显著,连续九年荣获全国第一的殊荣。拥有“春之旅”、“中外宾客同车游”、“纯玩团”、“自由人”、“爸妈之旅”等多种特色旅游产品。同时,上

北京外企裁员最新赔偿标准

北京外企裁员最新赔偿标准 一、外企规模裁员的法定经济补偿规定 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序:“提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员”。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。” 3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 根据以上规定,法定规模裁员的经济补偿计算方式为:一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资,其中月平均工资和工作年限均有上限。 二、外企个别裁员的法定经济补偿规定 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”

3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 根据以上规定,个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为:一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资,其中月平均工资和工作年限均有上限。 三、外企与员工协商一致裁员的经济补偿计算依据 外企裁员不符合裁员法定条件或者没有履行法定裁员程序,需要与员工协商一致解除劳动合同。经济补偿的计算方法或者补偿金额主要由用人单位和劳动者协商确定。双方协商确定经济补偿方案的考虑因素主要为: 1、法律规定的裁员经济补偿金计算方法是最主要的参考依据; 2、对于没有到期的固定期限劳动合同,剩余的劳动合同期限是一项重要的考虑因素; 3、对于因工负伤、医疗期内、孕期、产期哺乳期内的劳动者法律规定不得依据劳动合同法第四十条、四十一条规定裁员,采用协商一致的方式应当格外慎重,或给予额外经济补偿; 4、对于签定无固定期限劳动合同的劳动者,结合劳动者工作性质、收入水平、寻找新的工作机会的难度确定经济补偿方案;

中国十大外派劳务公司

中国十大外派劳务公司 国报告大厅网讯,通过对劳务派遣行业各项数据统计分析,劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。以下为排名的详细介绍。 劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源服务有限公司 北京外企人力资源服务有限公司,成立于1979年,是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。北京外企人力资源服务有限公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。 劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心 广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心”),隶属于中国南方人才市场,是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展,已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业。 劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询有限公司 长期专注于人力资源服务领域,至今已拥有超过十五年的专业经验。中企人力秉承精益求精的管理传统,于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系的审核认证,于2010年全面通过ISO9001:2008版本升级认证并且连续贯标至今。 劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣有限公司

深圳市中普劳务派遣有限公司是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司,公司成立于2016年。注册资金500万RMB,现有员工12000多人,公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包,后勤管理等人力资源外包服务。 劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国) 万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源服务。 劳务派遣公司排名六、上海任仕达人才服务有限公司 上海任仕达人才服务有限公司任仕达(Randstad)是全球最大的人力资源服务机构之一,1960年由创始人FritsGoldschmeding先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达50年的持续发展,任仕达集团全球营业额超过200亿美金,位列2009《财富》杂志500强的450位。 劳务派遣公司排名七、广州骏伯人力资源有限公司 广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月,是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构,具有人事及政府部门的特许经营批文。骏伯公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。 劳务派遣公司排名八、深圳鹏劳人力资源管理有限公司

培训老师介绍

赵正宝 高级培训讲师、职业咨询顾问、就业指导专家。 曾先后就职于国美集团总部、新东方教育科技集团。具有丰富的行业从业经验及创业经验。 培训过的大学生人数超过20万人次。在北京大学、清华大学、北京理工大学、西安交通大学等200多所高校作主题讲座和培训。从事行业、职业研究、就业研究超过6年,是中国人民大学、北京交通大学、浙江大学的就业指导顾问。 培训过英特尔、惠普、联想、奥美、国家气象局、中华英才网、富力地产、施耐德电气、建设银行、中国移动等300多家企事业单位的员工。 主讲课程有《趋势就业》、《职业生涯规划》、《行业导航》、《沙盘模拟》、《职业指南》、《商业谈判》、《解析实习》、《简历解析》、《面试26个问题解答》、《主动求职》、《就业误区与求职陷阱》等课程。

黄悌 曾长期担任FESCO人力资源培训总监,主持多年搜狐就业栏目,我可飞青年成长服务中心发起人、北京团市委青檬夜校特聘讲师、北京高校毕业生就业指导中心《成功就业》顾问、北京中外企业人力资源协会委员、北京外企服务集团高级讲师、清华大学学生职业发展协会特聘顾问。 借鉴国际先进的企业训练模式(如美国领导管理发展中心LMI的成熟模式),针对80/90大学生的特点,将就业软实力和就业指导培训的内容结合,将培训讲授、Workshop(小组学习)、自修自查、教练跟进、导师辅导等一系列手段组合在一起,从而调动学员的积极性和能动性,针对中国青年学习风格首创并推行的E.A.P教学法,强调体验式学习,潜意识学习,舒适区学习,团队式学习,改善型学习。自2004年以来,已服务200余家中外知名企业的万余名职场新人。2006年,黄悌组织并发起阳光志愿者联盟,凝聚优秀企业和职场精英的力量,共同推动帮助中国大学生就业的公益事业,助力中国大学生成就

外企上班族常用的英语对话

外企上班族常用的英语对话 1. In the middle of something 正在忙吗 2. What are you up to 你正在作什么 3. Shelly just called in sick. Shelly 刚打电话来请病假。 4. I just heard that seven people are going to be laid off next month. 我刚听到公司下个月要裁七位员工。 5. I am only a regular 9-to-5er. 我只是一个平凡的朝九晚五上班族。 美国人常挂在口边的口语 who knows! 天晓得!it is not a big deal! 没什么了不起! how come… 怎么回事,怎么搞的。easy does it. 慢慢来。 don't push me. 别逼我。come on! 快点,振作起来!it is urgent. 有急事。 have a good of it. 玩得很高兴。don't let me down. 别让我失望still up?还没睡呀? what is the fuss?吵什么?it doesn't make any differences. 没关系。。 god works. 上帝的安排。don't take ill of me. 别生我气。 hope so. 希望如此。go down to business. 言归正传。 none of my business. 不关我事。it doesn't work. 不管用。 I'm not going. 我不去了。does it serve your purpose?对你有用吗? I don't care. 我不在乎。not so bad. 不错。no way! 不可能!don't flatter me. 过奖了。 your are welcome. 你太客气了。it is a long story. 一言难尽。make it up! 不记前嫌! don't play possum! 别装蒜!watch you mouth. 注意言辞。any urgent thing?有急事吗? how about eating out?外面吃饭怎样?don't over do it. 别太过分了。 can you dig it?你搞明白了吗?I'm afraid i can't. 我恐怕不能。 you want a bet?你想打赌吗?what if i go for you?我替你去怎么样? who wants?谁稀罕?december heartbeat. 黄昏恋。go to hell!去死吧! follow my nose. 凭直觉做某事。cheap skate! 小气鬼!between us. 你知,我知。big mouth! 多嘴驴!sure thin! 当然!I'm going to go. 我这就去。 never mind. 不要紧。can-do. 能人。close-up. 特写镜头。 drop it! 停止!bottle it! 闭嘴!Big deal! 有什么了不起的? It's no big deal. 没什么了不起的。Who cares 爱谁谁。What's up 你好吗? What's going on 一切都好吗?(怎么啦?)I'm ripped off. 我被宰了。 Take it or leave it. 要不要,给个痛快话儿。Never mind. 算了!Get it 明白啦? Charge or cash 刷卡还是付现金?Are you on line 你排着那?I'm screwed. 我被坑了 Where is the line 队在哪?It doesn't make sense. 莫名其妙!I don't get it. 我不明白。 How's your day 今天过得怎么样?Are you mad at me 你生我气啦? Let's see some action. 来点刺激的。It sucks/stinks. 太差劲了。 Can we move on?差不多啦,就此打住吧。 Chill out! 冷静点。Are we still cool 我们之间还行,是吧? 1. I see.我明白了。 2. I quit! 我不干了! 3. Let go! 放手! 4. Me too.我也是。 5. My god! 天哪! 6. No way! 不行! 7. Come on.来吧(赶快) 8. Hold on.等一等。

企业经营情况简介

经营情况说明 一.基本情况: 天水骏腾汽车销售有限责任公司是甘肃省天水市工商行政管理局批准并于2014年1月8日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:甘肃省天水市秦州区东十里工业园区银通院内,经营范围为:以自有资金对汽车销售进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币368万元,法定代表人:李伟,企业现有员工37人,平均年龄26以上岁,其中具有专科以上学历或中专以上学历的人员15人,不包括兼职经理人及销售顾问(数名)。 二.经营情况: 1、主营业务: 主营业务为汽车销售项目投资与汽车产业置换,包括以自有资金投资产品、收购二手汽车、销售主营华泰汽车,长城汽车,黄海汽车等产品,企业现主要项目投资与经营,产品主要销售到陇东南市场,以批发形式为辅,目前与许多优秀的汽车厂商合作、大小已供货50家,预计2018年发展到70家以上。 2、行业展望: 目前从国内市场看,汽车可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止废气排放不合格汽车的国家日益增多,从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,新能源汽车需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大,从天水周边市场随着新能源汽车行业发展来看,汽车销售市场目前至少还有十年可造性。 三.经营业绩介绍: 我公司产品主要销售给天水周边及陇东南各区域,交割均采用两种交收方式:转账付款,店面交易。截止2016年10月28日,我企业销售成熟品牌汽车产品每个月约45台,每个月销售收入约600万元人民币,实现利润26余万元。企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。在2014年至2017年企业本着精诚合作,诚信未来的宗旨,认真总结发展经验,进一歩理清工作思路,调整工作重点,加强品牌的战略营销,扩大经营规模,快速把企业做大做强。

北京邮电大学往届毕业生就业主要去向

北京邮电大学往届毕业生就业主要去向 UT斯达康(中国)有限公司深圳分公司 百度在线网络技术(北京)有限公司 北京爱立信通信有限公司 北京奥普泰通信技术有限公司 北京北方华为通信技术有限公司 北京高达商桥信息技术有限公司 北京联想电脑公司 北京市电信公司 北京外企服务集团有限公司(爱立信) 北京外企服务集团有限公司(安捷伦科技)北京外企服务集团有限公司(西门子) 北京外企服务集团有限责任公司(北电网络)北京外企服务集团有限责任公司(环球网联)北京外企服务集团有限责任公司(朗讯贝尔)北京外企服务集团有限责任公司(朗讯科技)北京外企服务集团有限责任公司(摩托罗拉)北京外企服务集团有限责任公司(泰康移动)北京外企服务集团有限责任公司(网通) 北京外企服务集团有限责任公司(英特尔)北京移动通信公司 北京兆维电子(集团)有限责任公司 北京中创信测科技股份有限公司 大唐电信科技股份有限公司 东方通信股份有限公司北京研究所 广东省电信规划设计院) 广东省电信科学技术研究院 杭州东方通信股份有限公司 人民邮电报社 上海贝尔电话设备制造有限公司 上海移动通信公司 深圳市华为技术有限公司 深圳市中兴通讯股份有限公司北京研究所 首都信息发展有限公司 信息产业部北京邮电设计院 信息产业部电信传输研究所 中国电信集团公司 中国工商银行北京市分行https://www.360docs.net/doc/e213263215.html, 中国国际技术智力合作公司(思科) 中国国际信托投资公司 中国海关总署 中国联合通信有限公司 中国移动有限公司

中国移动通信集团公司 中讯邮电工业技术服务中心 北京电信管理局 电信规划研究院 中国广播卫星通信有限公司 首都信息发展有限公司 信息产业部电信传输所 亚信(中国)科技有限公司 中科院科智国际技术有限公司 中国远洋运输集团总公司 邮电工业北京通信工程邮电设计院 国家邮政局 长城计算机集团 北京邮电大学校产集团 数据通信科学技术研究所人民邮电出版社国家邮政局科学研究院 中国邮电器材总公司 外贸部中国国际电子商务中心 ```` 以及一系列国外相关企业

企业管理咨询公司课程教材

爱科神企业管理咨询有限公司简介 爱科神恪守“真我,厚爱,创新,系统”的经营理念,同时秉持“追求智慧,善济天下”的公司使命。 爱科神是一家知名综合性的企业管理咨询机构,深圳专家中心指定的科技经济一体化定点服务单位。 爱科神有国际国内知名讲师若干名。 爱科神为客户提供团队建设,领导艺术,职业道德,企业咨询,调研诊断,制度规划,人力资源管理,私人顾问,品牌策划,品牌管理,连锁经营,战略管理,流程重塑,资产重组,收购兼并等方面的服务。 爱科神提供以下培训课程: [系统思考] [第五项修炼][建立学习型组织] [授权领导] [人性化营销] [人力资源系列课程] [高效沟通] [改善心智模式] [客户关系系列课程] [演讲技巧] [共同愿景领导] [思维训练系列课程] [激励课程] [高效团队学习][才能发展系列课程] [压力管理] [人文领导艺术] [品牌策划与品牌管理] [变革管理] [职业道德修养] [中高层管理系列课程] [投资理财] [创新工作方法] [西点军校精英训练课程] [财务管理] [职业生涯规划] [企业战略组织系列课程] [商业谈判] [企业教练技术] [职业营销管理系列课程]等爱科神的专业服务已得到广泛的认可与好评,至今为止为近万名人士和众多知名企业提供服务。 爱科神的客户来自不同行业,大型的集团及上市公司有: 中国证券业协会、中国工商银行、中国建设银行、国泰君安、国信证券、联合证券、大鹏证券、天同证券、大成基金、鹏华基金、四川省证券期货业协会、中国人寿、平安保险、美国友邦保险、许继电气、福耀集团、海虹化纤、润讯通

信、贤成集团(白唇鹿控股公司)、重庆宗申集团、比亚迪股份有限公司、V-tech 等企业。 中小型企业有: 龙电电气、美国R.R.D.、天成投资、北京证券、和兴证券、晶晶幼教机构、金三角企业资讯、合肥真心瓜子、著名时装品牌BERNICE、爱普司、台创科创业、深圳客家城等一系列公司量身定做的专业培训。 爱科神公司在深圳、北京、上海、江西、内蒙、新疆等地举行过大型公开演讲及培训。 胡大平博士 胡大平博士,早年毕业于南京大学,拥有文学学士、法学硕士和加拿大里贾纳大学管理学博士学位。深圳市专家中心专家。 九十年代初 就读于加拿大里贾纳大学,服务于美国纽约CS律师事务所。 九十年代中后期 任君安国际(香港)证券公司副总经理,为中国电信、中石化、万科地产等60多家国内企业提供财务顾问和融资服务。 任深圳凌空广告公司总经理,投资拍摄了“中国武警”、“汉宫飞燕”等6部电视剧。 任国泰君安证券公司培训中心主任,为公司举行了多场管理培训,开创了国泰君安文化建设的新局面,誉为国泰君安优秀干部。 多次出访北美和欧洲,与哈佛大学管理学院、波士顿大学、纽约金融学院、美林证券、安达信、施罗德基金公司、伦敦交易所、德意志银行、法兰克福交易所建立了良好的工作关系,使公司的对外合作和海外培训达到了一个新的水平。 二十一世纪初 参与创建深圳爱科神企业管理咨询有限公司。 为中国证券业协会总经理研讨班,联合证券总经理提高班,大鹏证券FC培训班,褔耀玻璃高层干部培训班,广州贤成集团高级干部研习班,中国建设银行中层干部学习班,重庆宗申摩托系列提高班,国信证券投资事业研修班等40多家企业

企业管理公司简介范文6篇

企业管理公司简介范文6篇Introduction of enterprise management company 编订:JinTai College

企业管理公司简介范文6篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:企业管理公司简介范文 2、篇章2:企业管理公司简介范文 3、篇章3:企业管理公司简介范文 4、篇章4:管理咨询公司简介范文 5、篇章5:管理咨询公司简介范文 6、篇章6:管理咨询公司简介范文 企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。下面是企业管理公司简介范文,欢迎参阅。 篇章1:企业管理公司简介范文

xxx有限公司是在工商行政管理局注册成立的专业从事劳务派遣、人事代理、人力资源外包、人力资源管理业务的正规机构,企业法人营业执照注册号:xxxxxxxxxxxxxx我公司与 全省120多家招聘网点接轨,与60多家大、中专院校有着密 切的联系,为保障企业用工奠定了坚实的基础。公司以优质快速服务为宗旨,认真做事是我公司的基本原则,“诚信为本,客户至上”是本公司的经营理念。以“有为无为有机结合,互惠互利真诚合作”的精神,不断扩大经营项目和渠道,壮大企业实力,使每个人或单位加入春秋人力资源,就等于有了保障,选择了我们,就等于选择了新的生活!劳务派遣及时、迅速是 我公司的特点,不论用人单位需要批量还是零星补充,我公司一视同仁,急用人单位所急,本公司愿成为企业一站式人力资源服务的提供商,通过对工作的持续改进,实现客户的永远满意! 篇章2:企业管理公司简介范文【按住Ctrl键点此返回目录】广州波蒂思致力于企业管理系统,CRM销售软件的开发、销售、等业务领域。多年来公司业绩呈良好发展态势,在大中小企业等有着广泛的客户群。 公司始终本着“以信为本,以质取胜”的宗旨,着眼于市 场需求,高瞻远瞩,凭借多年来辛勤耕耘和守信的经营,已及

咨询公司简介范文

咨询公司简介范文 公司陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务,累计培训量已达1 万人次,成为北京地区培训总人数最多的体验式培训机构之一。许 多知名企业对新锐纵横在国内培训咨询行业领域做出的贡献给予了 充分认可和极高的评价。 相信您的信任和我们的创新精神将会带来我们共同的成功。让智慧的新锐纵横团队照亮您的锦绣前程,让我们真诚携手,共创成功! 麦肯锡咨询公司在其漫长的发展历程中并非一帆风顺,期间一直受到来自行业内,诸如波士顿咨询公司等其他强大对手的竞争压力。但是,麦肯锡公司通过有效的知识管理和卓越的学习机制,培育公 司的核心竞争力,与时俱进,在压力和挑战面前立于不败之地。 公司的创立和前期发展历程 1926年,芝加哥大学杰姆斯·麦肯锡(JamesMckinsey)教授创立 了麦肯锡咨询公司。随后,这家以他姓氏命名的会计及管理咨询公 司得到了迅速的发展。到了20世纪30年代,麦肯锡已逐渐把自己 的企业形象塑造成一个“精英荟萃”的“企业医生”,把麦肯锡的 远景规划描绘成致力于解决企业重大管理问题的咨询公司,聚集最 优秀的年轻人,恪守严格的道德准则,以最高的专业水准和最卓越 的技术,为客户提供一流的服务,并不断提高公司在行业中的地位。 在以后的10年里,麦肯锡将公司理念传递给每一个合伙人和同事,并把各地的分支机构组织成一个紧密合作的整体,打破公司内 的地域分割,强调所有的雇员不论其身在何地,都是在为整个公司 而工作;而每一位顾客,不论是哪一个分支机构对其提供的服务,整 个公司都必须对其负责;利润则在全公司范围内进行分配,而不是由 各地的分支机构自负盈亏,以此来确保公司上下团结一致,增强公 司的凝聚力。

物业管理有限公司企业简介

物业管理有限公司企业简介 物业管理有限公司企业简介提要:xx物业秉承"服务创造价值,品质成就未来"的理念、以"客户满意是我们永恒的追求"为宗旨,倡导"以人为本"的亲情管理模式 源自建筑资料 物业管理有限公司企业简介 zz市xx物业管理有限公司是一家新兴的物业管理服务商,注册成立于2005年11月,是zz市物业管理协会会员单位,公司资质齐备、制度完善,目前共有员工35人,所有管理人员均持有建设部物管经理上岗资格证,多数员工拥有大中专学历,所有骨干员工都有在红苑大酒店、顺驰太阳城、投资广场等本地或深圳星级酒店和名企大型住宅、国优写字楼项目多年工作经历。 xx物业主要以全委物业项目管理、物业管理顾问、物业管理专业培训三大业务为主,业务范围还包括专业保洁清洗服务、水电安装维修、物业用品销售等。目前受托管理金达利集团开发的zz观邸城市别墅项目和金宾士集团开发的的zz香格里拉住宅小区项目,合同管理电信zz传输局项目,顾问管理zz蔚蓝水岸和马鞍山格林春天等项目,物业管理专业咨询与培训业务遍及全国20多个城市;公司管理项目多次获得省市优秀荣誉,并获行业会操比武二等奖等。 xx物业秉承"服务创造价值,品质成就未来"的理念、以"客户满意是我们永恒的追求"为宗旨,倡导"以人为本"的亲情管理模式,视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友,珍惜客户的信任,以积极热情的心态去满足客户的服务需求,把诚信的服务和客户发自内心的赞誉,视作公司发展最牢固的基础。 xx物业深知服务永无止境,十分重视对员工服务意识的培养和教育,要求员工做到"树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量",力求"管理无盲区,服务无缺陷,工作无差错,客户无怨言",着眼于做得"更细致、更周到、更标准",努力争取持续超越客户期望,赢得更多客户满意。 xx物业深信高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才团队基础之上,团队之和谐合作则是企业立足之本。全体xx物业人将以精英团队的姿态和百倍高昂的士气努力把握企业发展契机,向社会展示企业风采,传播企业文化,竭诚为每一位客户提供卓越服务。

外企在中国设立代表处流程

设立外国企业常驻代表机构 Rep Office 的流程 第一步:向工商局申请代表处登记证和首席代表工作证 注意事项: 1.代表处不需要申请名称。代表处的名称结构为:国家+外国企业名称+北京代表处 2.申请设立代表处只能由律师、代理或者代表处的中方雇员进行(必须有雇员证) 3.申请设立代表处需要先在网上作登记,待审查通过后,现场提交材料。4.办理代表处的各项事宜均在北京市工商局办理(年检除外)。无需提前预约。5.办理代表处新设立或者任何变更,均须办理报纸公告。费用为500元。在北京市工商局办事大厅内办理即可。 6.代表处的代表(含首席代表)人数不能超过4人。 7.公证书的有效期为六个月。 申请设立代表处需要提交的文件:(详细内容参照北京市工商局关于代表处设立的一次性告知单) 1.《外国(地区)企业常驻代表机构设立登记表》(内含《代表机构基本情况》、《驻在场所证明》、《首席代表登记表》、《代表备案表》等表格); 2.派出企业所在国(地区)登记机关颁发的存续两年以上的合法开业证明复印件(其中香港特别行政区的有限公司需同时提交香港税务机关颁发的有效期以内的《商业登记证》复印件)以及与该派出企业有业务往来的金融机构出具的资信证明(原件),上述文件需经该国(地区)公证机关公证和中华人民共和国驻该国(或代管该地区)使领馆进行认证;港澳台地区企业代表机构有关文件的公证认证按现行规定办理。港澳地区企业的主体资格证明应当依法经当地公证机构的公证并由中国法律服务(香港)有限公司或中国法律服务(澳门)有限公司加盖转递专用章转递;台湾地区企业的主体资格证明由当地公证机构公证。

3.外国(地区)企业有权签字人签署的申请书(原件)(内含:常驻代表机构名称、驻在场所、首席代表及代表姓名、代表机构业务范围、驻在期限); 4.外国(地区)企业的章程或者组织协议;(该文件应经外国企业所属国家或地区公证机关公证,并经中华人民共和国驻该国(或代管该地区)使领馆认证。港澳台地区企业代表机构有关文件的公证认证按现行规定办理。) 5.外国(地区)企业出具的对有权签字人的授权或证明文件;(该文件应经外国企业所属国家或地区公证机关公证,并经中华人民共和国驻该国(或代管该地区)使领馆认证。港澳台地区企业代表机构有关文件的公证认证按现行规定办理。)6.外国(地区)企业有权签字人签署的首席代表和代表授权书(或委任书)(原件)及身份证明(上述文件应经外国企业所属国家或地区公证机关公证,并经中华人民共和国驻该国(或代管该地区)使领馆认证。港澳台地区企业代表机构有关文件的公证认证按现行规定办理。)首席代表和代表简历(附每位代表的照片三张)。代表机构的代表(含首席代表)人数不得超过4人。 由中国公民担任首席代表或代表的,应提交外事服务单位出具的派遣函(注:外事服务单位包括:北京外企服务集团有限责任公司、中国四达国际经济技术合作公司、中国国际技术智力合作公司、诚通人力资源有限公司、中国国际人才开发中心、北京外航服务公司等); 7.《指定(委托)书》; 8.《企业秘书(联系人)登记表》; 工商局收取材料后,五个工作日之后领取登记证和首席代表的工作证。 收费标准 1、外国企业常驻代表机构设立登记收取登记注册费600元; 2、外国企业常驻代表机构延期登记收取登记注册费300元; 3、外国企业常驻代表机构变更登记、雇员登记、雇员延期登记以及雇员变更登记均收取登记注册费100元。 第二步:向北京市出入境管理局申请刻章、代表处备案

商业管理有限公司简介范文

马太福星(北京)商业管理有限公司简介 十年来,公司凭借资深的团队、丰富的商业地产操盘经历、全面的商业知识,在商业地产领域主题定位、规划、招商、销售等方面取得了辉煌的业绩;截止2009年初,团队成员足迹踏遍国内23个城市与地区,楼盘累计销售额100多亿元,与合作方合同签约和续签率达90%以上,其中先后协助上海协和城二期商业步行街、南通东方明珠广场、上海开元地中海MALL、天津新南马路五金城、东莞南峰国际皮料鞋材交易中心专业市场、汽车城、动漫城、鄂尔多斯农副产品批发市场、赤峰和美建材城(红星美凯龙第一家居品牌进驻)、家居生活广场、金桥商业广场等37个商业项目以及12个住宅项目进行了成功的运作。 公司积累了全国1500多家(其中娱乐、休闲、零售、超市、建材、五金等主力店37家)品牌商家的资源,同时马太福星作为红星美凯龙家居第一品牌北方区加盟、选址拓展唯一指定合作伙伴的公司,09年将在北方地区开拓选址10-15家加盟商,目前公司正在考察招商中。 十年磨一剑,此剑必锐不可挡。 因为我们“专业”

请你设想一下,因为我们有50多个商业地产、百货经营及酒店管理专业化的服务经验 你项目的市场风险将大大降低 你企业的经营利润将大大提高 你的思想可以由此而更加丰富 你的生活可以由此而更加多彩 因为有了您的信任 作为举重若轻的专业化超级保姆 我们有机会创造更多的神话! 人类因改变而进步,所以我们将与您一同进步。 马太福星 公司旗下产业:拥有“我就要买分期商城、平安宝贝商城、网购直通车、爱国·马太商业广场、爱国名表·名镜·名钻、马太文化、”品牌。 “马太福星”----取其聚最优秀的专业人才,追求完美,秉承众志成城,人和为企业之福,福星高照。 公司是在“马太福星(香港)商业管理有限公司”的基础上,通过省 港澳、新、台资深的商业地产营销专家、百货流通专家、品牌管理专家、策 划设计专家、情景规划专家、经验丰富的市场研究人员、招商专员以及大型 商业经营管理人员组成的房地产(商业)经营管理有限公司和酒店管理的专 业团队。 目前在职的高级经营管理专家8人(组成了一个知识、才能和经验结 构优良的核心团队)

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