《村级管水员个人总结》

《村级管水员个人总结》
《村级管水员个人总结》

《村级管水员个人总结》

本人自担任xx村管水员以来,始终以为人民服务为宗旨,以《北京市农民用水协会及农村管水员队伍建设实施方案》等文件精神为标准严格要求自己,尽心尽力服务村民,认真完成职责工作,取得了一些成绩,得到了村民的好评,现将今年工作汇报如下:

一、准时上岗,严格考勤。每天到村委会进行上岗和下岗报到,每天工作时间不低于6小时,每月正常工作天数不少于24天,努力保证全勤。

二、做好机井管理。负责村内机井及首部设施维护,定时检查维护,预防故障出现,出现问题及时维修,为村内供水提供保障,一年里村内无停水事故发生。

三、定时查水表,催缴水费。每月按时查水表,做到无差错、无漏查,做好详细记录,村民有疑问的详细解释,按要求足额征收水费,及时上交,保证村内无拖欠水费现象发生。

四、供水设施维护。负责村内供水设施的管护和维修保养,发现问题及时自行先进行处理,处理不了及时报修,每天巡查村内供水管网,减少跑冒滴漏现象,冬天做好管道防冻工作,村民随叫随到,为村民免费维修。

五、水源地保护:保证地表水取水口周边100米范围内,

水源井周边30米范围内不得存在垃圾、污水、养殖粪污等污染水源;保持水源保护区标识完好。

六、节水管理。通过发放宣传小手册、展板等形式做好群众的节

水宣传工作,培养村民节水意识,落实村委会用水计划,农田灌水定额和限额,在村内推广节水器具,尽量减少用水浪费情况。

七、落实上级制定的应急预案,发现突发事件在第一时间上报上级水务管理部门,有条件的自己进行初步处理。

八、其他任务。自觉完成如村级污水处理等设施的管护工作;完成上级临时交代的任务;每年参加不少于2天的业务学习,提高业务水平,平时自己也加强专业技能学习,保证工作中得心应手,能满足村民的要求。

以上是我今年以来作为管水员的工作总结,取得了一些成绩和好评,也有一些工作仍需完善,我将在以后的工作中再接再厉,任劳任怨为村民服务,把自己的本职工作做好做踏实,圆满完成上级安排的任务。

xx村

xx年12月12日

第二篇:管水员总结水务普查—感

我叫赵爱文,是鱼子山村一名水务普查员,鱼子山村位于北京市平谷区城东山东庄镇一个幽径狭长的山谷里,村域面积17.8平方公里。鱼子山村境内四面都是山,有一条发源于京东大峡谷的石河纵贯南北,沿河有通向大峡谷的公路夏鱼路,也是村中的主路,居民点沿河、路两侧呈带状分布。村庄户数827户,户籍人口2419人,党员118名,劳动力总数1440人。村内现有粮田面积580亩,设施大棚占地500亩,陆地果园2200亩、民俗旅游户40余家。xx年3月份

开始全国水务普查工作,我村指导员安排我做全国水务普查员工作,我很荣幸接到了这个重要的任务。

结合我村实际工作进展情况,工作中,我始终按区里、镇里、水普办的要求严格要求自己,并在普查员培训中对制度进行了了解;为使广大人民群众和社会有关方面,充分了解水利普查的意义,增强公众对水利普查的参与意识,我们采用灵活多样的宣传方式,有针对性地组织开展宣传活动。数据清查过程中,我仔细核对每个清查数据,确保数据质量。在清查登记阶段,在村内广播中出水利普查宣传;粘贴墙体标语、布标、纸质宣传标语等多种方式宣传;另外,选择在周末集市上往来群众多的时机,向群众宣传水利普查工作进行了。

村庄内规模上井13眼,规模下井1眼,报废井4眼,这些机井几乎都在深山或浅山区地阶里边,这就要我们水务普查员熟悉掌握每一眼井的地理位置和具体到每一眼井的基础数据,与平原的水务普查员比起来,恐怕费好多事,指导员要求我们如实填写,按时报送普查数据,确保基础数据真实可靠,我和另外一名普查员,每天都奔赴现场调查,佩戴普查员工作证件,路口设置宣传版面,悬挂条幅,张贴宣传单都很到位,机井普查本着实事求是的态度,因我村山路不好走,交通工具无法使用,我们两个人只能走到山上,逐个井进行登记,一井不漏的深入到每一眼井现场进行实地观察、测量、了解真实情况,掌握第一手资料,保证资料真实可靠。

比如gps定位,我们村最远的一眼井在我们村和熊尔寨交界处,大概要走20多里的山路,那天正赶上下小雨,衣服都淋湿了,我怕

把仪器淋湿,就揣在怀里紧紧的抱着它,我们两个相互搀扶,总算到了目的地,完成了任务。俗话说:“上山容易下山难”,下山的时候几乎都是溜着下来的,不知道摔了多少个跟头,即使这样定为仪还在我的怀里老老实实的,因为我知道它对我的工作有多重要,任务总算完成了,我们的心里别提多高兴了。这在我们的工作中只是困难中的一点,还有在机电供水井普查表中,多数机电井的水泵深埋地下,时间已久,管理人员更换,对水泵型号无从考证,造成水泵型号不知,于是我们就找资料,找管理人员逐一询问,企业用水和养殖用户用水数据,我们都真实可靠填表上报。

xx年已经结束,但是身为普查员,我的工作还得继续,今年完成了各项工作,明年在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,克服种种不利因素,坚持超强度开展工作,争取圆满完成了各项工作任务,取得了更好的成绩。

第三篇:村级综治协管员职责西尹壁村

村级“综治协管员”工作职责

1、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示。

2、协助村两委抓好本村社会治安综合治理、社会稳定和平安创建工作。

3、排查和报告本村群众矛盾纠纷,受理群众投诉。

4、负责排查、报告全村的治安稳定信息和群众的意见、建议。

5、协助村委组织织村民进行治安巡逻,开展群防群治工作。

6、配合街道、村(居)委会组织法律法规、政策宣传和交通消防以及安全生产知识宣传。

7、协助做好流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作。

8、完成街道综治委、综治办办交的其它任务

第四篇:优秀管水员(精选)立足本职岗位努力工作,争做

农村水务管理的尖兵)

我是管水员,自xx年以来,一直从事着本村的水务管理的各项工作。我始终坚持负责、求实精神,以严格的标准要求自己,工作上勤勤恳恳、兢兢业业,按时完成村分会和水务所交给的各项工作任务,为我村的水务建设作出了一些有益的工作。

我村位于通州区新城东南,全村共有农户200户,人口450人,耕地面积1324亩,现耕地种植作物以树木为主。水务设施主要有:机井15眼;其中生活井1眼;机井泵房1座;农业用井14眼;生活井水处理设备1套;水消毒设备1套;供电设备1套;排水支沟3700米,小型闸1座,农桥4座,生活供水管线6100米。所有这些水务设施都是我的管理工作范围,同时我还负责用水的月统月报以及涉水突发事件的上报和初步处理工作。

作为一名农村管水员,必须了解全村的水利设施基本情况。虽然我只有初中文化程度,但有着一股钻劲,努力把全村水利设施设备的基本情况都能牢牢地掌握,并记在心里。我深深地感受到要想做好农村管水员工作,必须要掌握相关的知识。为此,我尽力查阅水务方面

的有关书籍及材料进行学习,并积极参加岗前培训和水务局组织的各种培训。认真学习水务局发的《北京市农业用水水资源征收管理20项》、《水法规摘录》以及农村管水员68项要求和村镇供水设施冬季防冻及日常管理的各种知识。在日常管理工作中,积极主动为村民做好服务工作,当村民家中自来水出现问题时,我随叫随到,毫无任何怨言,积极上门服务给予妥善解决。同时还经常深入到农户,认真宣传节水知识和有关水法规,让广大村民充分认识到节约用水的重要性。

记得在xx年“7.21”北京暴雨来临时,我村也受到了很大的影响,当天我就冒着暴雨巡查每条街道的排水情况,当巡查到我村武大沟节制闸时,发现闸门被杂物堵塞,我马上用手机把这一情况上报了水务所,经过水务所领导调集有关人员,迅速到达现场,进行了妥善处理,避免了300多亩农田被淹,为村民保住了一年的经济收入,受到了村民的一致赞誉。我村的自来水井房是全村用水的重要水源地,当我巡查到井房时又发现下雨后井房地下室有透水现象,我迅速通知村分会领导,马上安排2名值班人员进行了排水处理,并经过十几天日夜守护和强排措施,使渗入井房内的所有积水,一滴也未流入水源井内,从而确保了村民饮用水安全及各种设备的正常运行。

多年来,我始终热爱自己从事的管水员工作,服从上级水务部门和村分会的领导,认真履行管水员职责。爱岗敬业,积极工作,不求名利,不怕吃苦,不畏困难。因为我勤恳的工作态度和刻苦的实干精神,赢得了广大村民和上级水务部门的好评。在xx年5月村民委员

会换届选举中,由于我在工作中的突出表现,又被村民选举为一名村民委员,这也是领导和群众对我工作的积极肯定,我要以此为动力,在今后的工作中,更加努力刻苦的学习业务知识和有关法律知识,为广大村民更好的进行服务,同时为社会主义新农村建设,为水务事业做出自己更大的贡献,争做一名优秀的农村管水员。

xx年3月12日

第五篇:村级扶贫协管员安置协议书村级扶贫协管员安置协议书甲方:

(以下简称甲方)

乙方:

(以下简称乙方)

根据《关于进一步做好公益性岗位管理的通知》文件精神,结合本单位实际,乙方自愿提出申请,经甲方审批同意,聘请安置在甲方村级扶贫协管员公益性岗位工作。为明确甲、乙双方的权利与义务,经双方协商一致,达成以下协议:

一、乙方必须取得《就业失业登记证》,且属于就业困难人员,具有高中(或等同学历)以上学历,能熟练操作电脑,年龄在18-50岁,身体健康。

二、乙方主要工作内容及要求:

负责所在行政村的社保、就业扶贫相关工作

三、乙方的工作时间为:

正常上班时间

四、乙方必须服从甲方的工作安排和管理。乙方必须按照甲方《村级扶贫协管员聘用考核暂行办法》规定的管理制度、工作职责、业务范围、服务内容等要求积极做好本职工作,遵守工作纪律,不得无故旷工、请假,不得请人代岗。甲方对乙方上岗实行考勤考核制度,并作为工资发放的重要依据;如乙方违反劳动纪律、不服从工作安排、工作散漫,或经县有关部门检查发现有不在岗、请人代岗、冒名顶替等情况的,甲方将终止与乙方劳动关系,对年终考核不合格的也不再续聘。

五、甲方如无正当理由,不得随意辞退乙方,乙方亦不得随意辞职。乙方确实需要辞职的,必须提前一个月报辞职申请书到县人社局审批同意,不经县人社局审批同意擅自辞职的,不予以发放当月工资。

六、乙方的每月总工资为1470元整(由就业专项资金发放)。甲方必须于每月月底前将工资按时足额发放给乙方,不得无故克扣、拖欠工资。

七、甲方必须按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,社会保险费,属单位缴纳部分由甲方承担,个人应缴纳部份由个人承担(从乙方工资里面扣除)

八、本协议实行一年一签:有效期从

xx年

1月1日起至

xx年12月

31日止。

九、本协议未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。

十、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,县就业局一份。甲方:(盖章)

法定代表人(签字或盖章):

乙方(签字):

内容仅供参考

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