《报关实务》试卷与答案

《报关实务》试卷与答案
《报关实务》试卷与答案

《报关实务》试卷二

一、单选题(共20题,每小题1分,共20分)

1、报关单位是指在( d )或经海关批准,向海关办理进出口货物报关纳税等海关事务的境内法人或其他组织。

A 工商注册登记

B 税务登记

C 企业主管部门批准

D 海关注册登记

2、根据海关规定,对记分达到( a )的报关员,海关中止其报关员证效力,不再接受其办理报关手续。

A 30分

B 50分

C 10分

D 20分

3、报关企业报关注册登记证书和进出口收发货人报关注册登记证书的有效期(d )

A 均为2年

B 均为3年C报关企业为3年,进出口货物收发货人为2年

D报关企业为2年,进出口货物收发货人为3年

4、报关单位有关登记事项的内容发生变更,应当(a)

A办理变更登记手续B重新办理注册登记手续C报关注册注销手续

D不必办理任何手续

5、一般说来,海关权力行使应遵循合法原则、适当原则、(a)、依法受到保障原则。A依法独立行使原则B双赢原则C相互制约原则D平衡原则

6、下列(c)不属于对外贸易管制的目的

A保护本国经济利益,发展本国经济B推行本国的外交政策

C增加财政收入D行使国家职能

7、出口报关后发生退关情况的,应当在(b)内向海关办理退关手续

A7天B3天C10天D1天

8、海关对享受特定减免税收优惠的进口货物,如船舶、飞机,机动车辆,其货物的监管年限分别为( a )年。

A8、6、5 B6、8、5 C5、6、8 D5、8、6

9、进口货物的收货人自运输工具申报进境之日起,超过( b )未向海关申报的,其进口货物由海关提取依法变卖处理?

A 1 个月

B 3 个月

C 6 个月

D 1 年

10、下列(d )在进口前不需向海关办理备案申请手续

A 暂时进口货物

B 加工贸易保税货物

C 特定减免税进口货物D一般进口货物

11、下列( c )适用于保证金台账的“实转”

A . A类企业加工限制类商品 B. B类企业加工允许类商品C .C类企业加工允许类商品

D . B类企业为履行出口产品合同由外商提供的1万美元以下的辅料

12、出口加工区是我国为发展加工贸易而设立的由海关监管的特定区域。下列事项中区内企业不得从事的业务有( d )

A 进料加工

B 来料加工

C 与以上两种业务相关的仓储、运输业务

D 转口贸易

13、保税仓库经营人应于每月的( a )天前定期向海关报送“收、付、存月报表”?

A 5

B 10

C 15

D 7

14、出口货物应当以海关审定的货物售予境外的( c ),作为完税价格。

A FO

B B CIF

C FOB-出口税

D CIF-出口税

15、我国ATA单证册的签发机构是( b )

A 海关总署

B 中国国际商会

C 国务院

D 商务部

16、提前报关的进口转关货物应在电子数据申报之日起(c )天内向进境地海关办理转关手续。

A 14 天

B 7 天

C 5天

D 15天

17、对进出境物品报关采用的基本原则是( d )

A 合法原则B合理原则 C 数量限制原则 D 自用合理数量原则

18、申请商品归类行政裁定时应在货物拟进出口( d )前向海关总署或其授权的海关提交书面申请。

A 1年

B 1个月

C 14日

D 3个月

19、保税区须经( b )批准建立?

A 海关总署

B 国务院

C 省级人民政府

D 直属海关

20、下列货品不属于HS归类总规则中所规定的“零售的成套货品”的是( c )

A 一个礼盒,内有咖啡一瓶、咖啡伴侣一瓶、塑料杯子两只

B 一个礼盒,内有一瓶白兰地酒、一只酒杯

C 一个礼盒,内有一包巧克力、一个塑料玩具

D 一碗方便面,内有一块面饼、两包调味品、一把塑料小叉

二、多选题(共10题,每小题2分,共20分)

1、进出境物品主要包括进出境的(abc)

A行李物品B邮递物品 C 其他物品 D 货物

2、一般进出口货物的范围包括(cd)

A一般贸易方式进口特定减免税货物B准予保税进口的寄售代销货物

C 承包工程项目进出口货物D边境小额贸易进出口货物

3、下列有权签发进出口许可证的机构是(abcd)

A商务部配额许可证事务局B商务部驻各地特派员办事处

C省、自治区、直辖市的商务主管部门

D计划单列市和经商务部授权的其他省会城市的商务主管部门

4、保税仓库储存类保税货物包括(abcd)

A转口货物B供应国际运输工具的燃料和物料

C寄售维修的零配件 D 经海关批准,未确定用途存在保税仓库的货物5、申请担保的方式一般有(abcd)

A人民币、可自由兑换的货币B汇票、本票、支票、存单、债券

C银行或非银行金融机构出具的保函D海关依法认可的其他财产和权利

6、下列有关进出口货物的报关时限,说法正确的有(bc)

A进口货物自运输工具申报进境之日起7日内

B进口货物自运输工具申报进境之日起14天内

C出口货物自货物运抵海关监管区后装货的24小时以前

D出口货物自货物运抵海关监管区后装货的48小时以前

7、转关运输的方式有(bcd )

A 间接转关

B 直接转关

C 提前报关转关

D 中转转关

8、进出口货物的海关申报方式主要有(abc )

A 纸质报关单形式

B 电子数据报关单形式

C纸质报关单形式和电子数据报关单形式 D 口头申报形式

9、关税的减免分为(abd )

A 法定减免

B 特定减免

C 特殊减免

D 临时减免

10、根据我国的缉私体制,(abcd )部门有查缉走私的权力

A 海关

B 公安

C 工商

D 税务

下列那些行为中,需要经过直属海关关长或者其授权的隶属海关关长的批准( ABC)

A、对于走私嫌疑的运输工具和有藏匿走私货物、物品嫌疑的场所,在两区外进行检查时

B、查询案件涉嫌单位和人员在金融机构、邮政企业的存款、汇款

C、将应税货物依法变卖,以变卖所得抵缴税款的

D、对进出境货物、物品进行查验时

6、下述海关权力的行使须直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准的是( BCD )

A 、检查权 B、查询权 C、强制扣缴和变价递交关税权 D 、税收保全

三、判断题。请对下述各题作出判断,“T”表示正确,“F”表示不正确。(共10题,每小题1分,共10分)

()1、海关检查进出口货物时,报关员应按时到场,负责搬移货物、开拆和重封货物的包装。

(错)2、根据我国海关的规定,进出口货物的收发货人有权自行办理报关事宜,同时,也可以接受其他企业的委托,签订委托文件,替其他企业办理报关事宜。

()3、海关监管是对外贸易管制的重要手段。

()4、所有进出境运输工具、货物、物品都需要办理报关手续。

()5、保税进出口货物的一个主要特征是暂缓办理纳税手续,因此,当保税货物的最终去向确定为内销,当事人应补交税款。

()6、关税是由海关代表国家依据国家相关的法律、法规对进出境货物和物品征收的一种流转税。

()7、转关货物是海关监管货物

(错)8、任何集装箱箱体暂准进出境时无须办理报关手续,进出境也没有期限

限制。

(错)9、转运货物在中国口岸存放期间可以进行加工。

(错)10、海关放行是指海关在接受进出口货物申报、查验货物、征收税费后作出的结束海关监管,允许货物自由处置的决定的行为。

四、简答题(共5题,每小题4分,共20分)

1、什么是报关员?成为一名报关员需要具备哪些条件?

报关员是指取得报关员资格,依法在海关注册,向海关办理报关纳税等海关事务的人员。(2分)

(1)成为报关员所需条件:

(2)通过报关员资格考试取得资格证书者;(3)并受雇于一个有报关权的企业;

(4)海关注册,经海关批准后方能成为报关员。(以上每小点各1分)

2、特定减免税进口货物与保税进口货物有何区别?

特定减免税货物是指海关根据国家的政策规定准予减免税进境,使用于特定地区、特定企业、特定用途的货物。(1分)我国的可使用特定减免税货物的特定地区主要包括保税区和出口加工区;特定企业主要指外商投资企业;特定用途主要包括用于国内投资项目、利用外资项目、科研教育和残疾人专用。(1分)

保税货物是指经海关批准未办理纳税手续进境,在境内储存、加工、装配后复运出境的货物。(1分)该规定以法律形式确定了保税货物的定义,也说明了保税货物是进口货物的一种特殊类型,是海关监管货物的一种类型。(1分)

3、一般进出口货物申报时需要准备好哪些单证?

申报单证可以分为主要单证、随附单证两大类,其中随附单证包括基本单证、特殊单证和预备单证。

(1)主要单证就是报关单。报关单是由报关员按照海关规定的格式填制的申报单。

(1分)

(2)基本单证是指进出口货物的货运单据和商业单据,主要有进口提货单据、出口

装货单据、商业发票、装箱单等。(1分)

(3)特殊单证主要是指进出口许可证、加工贸易登记手册(包括电子的和纸质的)、

4、“一般进出口”与“一般贸易”的区别有哪些?

一般进出口”实际上是指海关的一种监管制度,它与作为国际贸易中交易方式之一的“一般贸易”是不同的。(2分)

“一般贸易”货物在进口时可以按“一般进出口”监管制度办理海关手续,这时它就是一般进出口货物;也可以享受特定减免税优惠,按“特定减免税”监管制度办理海关手续,这时它就是特定减免税货物。(2分)

5、什么是异地报关备案制度?简述异地报关备案的条件。

货物的进出境须经过海关审单、查验、征税、放行四个作业环节。

(1)进出口申报:指进出口货物的收发货人或其代理人在海关规定的期限内,按照海

关规定的形式,向海关报告进出口货物的情况,提请海关按其申报的内容放行进出口货物的工作环节。(1分)

(2)配合查验:指申报进出口的货物经海关决定查验时,进口货物的收货人,出口货

物的发货人或者办理进出口申报具体手续的报关员应到查验现场,配合海关查验货物,并负责按照海关的要求搬移、开拆或重封被查验货物的工作环节。(1分)(3)缴纳税费;指进出口货物的收发货人或其代理人接到海关发出的税费缴纳通知书

后,向海关指定的银行办理税费款项的缴纳手续,由银行将税费款项缴入海关专门账户的工作环节。(1分)

(4)提取或装运货物:提取货物即提取进出口货物,装运货物即装运出口货物。(1

分)

异地报关备案制度是已经在所在地海关办理了报关注册登记手续的报关单位,为在其他关区获得报关资格,而在有关主管海关办理备案审批手续的海关管理制度。(1分)异地报关备案的条件:(1)一般是自理报关单位。(1分)

(2)已在所在地海关办理报关注册登记手续。(1分)(3)须已通过海关年审或尚在海关报关有效期内。(1分)

五、计算题(共2题,每小题5分,共10分)

1、某出口货物完税价格为FOB上海10,000美元,查知该商品出口关税税率为10%,海关计征汇率为1美元=8.0881元人民币,计算出口关税税款。

2、一辆从日本进口的小轿车CIF上海的完税价格为20万人民币,已知该商品的进口关税税率为34.2%,消费税税率为8%,增值税税率为17%,计算该轿车应纳的关税,消费税

及增值税。

六、操作题(共1题,每小题1分,共20分)

1.填制报关单

中江贸易(香港)有限公司系中江国际贸易(集团)公司派驻香港的全资子公司,受总公司的委托为天津中江服装饰品厂对外签约订货。本提单之运输工具于2001年1月16日向天津海关申报进口。

资料1进口货物报关单

中华人民共和国海关进口货物报关单

1. 备案号栏应填()

A. 56510070

B. 00HF-8189/12

C. LC8100204300

D. C09009300123

2. 申报日期栏应填( )

A. 01. 01. 05

B. 01. 01. 03

C. 01. 01. 17

D. 01. 01. 16

3. 经营单位栏应填( )

A. 中江贸易(香港)有限公司

B. 中江国际贸易(集团)公司2102911013

C. 天津中江服装饰品厂

D. 辽宁外运总公司

4. 运输方式栏应填( )

A. 海运

B. 江海

C. 铁路

D. 航空

5. 提运单号栏应填( )

A. 00HF-8189/12

B. LC8100204300

C. B09009300123

D. 56510070

6. 贸易方式栏应填( )

A. 进料加工

B. 进料深加工

C. 进料对口

D. 外资设备物品

7. 征免比例栏应填( )

A. 85%

B. 100%

C. 15%

D. 不填

8. 装运港栏应填( )

A. 新加坡

B. 香港

C. 天津

D.曼谷

9. 批准文号栏应填( )

A. C09009300123

B. LC8100204300

C. 56510070

D. 不填

10. 成交方式栏应填( )

A. 进料对口

B. CFR

C. L/C

D. FOB

11. 保费栏应填( )

A. 3%

B. 502/1000/3

C. 502/0.3/3

D. 3/1

12. 合同协议号栏应填( )

A. HF000420

B. 00HF-8189/12

C. LC8100204300

D. 56510070

13. 包装种类栏应填( )

A. 箱

B. 纸箱

C. 集装箱

D. 件

14. 集装箱号栏应填( )

A. 1 X 20’FBLU3020620

B. FBLU3020620 X 1

C. FBLU3020620 X 1(1)

D. FBLU3020620 X 1 (2)

15. 用途栏应填( )

A. 企业自用

B. 加工返销

C. 外贸自营内销

D. 作价提供

16. 标记唛码及备注栏应填( )

A. HONGFAD

B. FBLU3020620

C. HF000420

D. HONGFAD

HF000420 DALIAN FBLU3020620 DALIAN HF000420

DALIAN

17. 项号栏应填( )

A. 01

B. 01(第一行)

C. 01-02

D. 02

02(第二行)

18. 数量及单位栏应填( )

A. 8 688.41千米

B. 9 483码

C. 8 668.41米

D. 8 668.41米

社会保障学期末考试试卷一含答案

《社会保障学》 期末考试试卷一 一、单选: 1、社会保障法作为一种实体法,一般认为缘起于( )中世纪的济贫立法。 A.英国 B.法国 C.德国 D.智利 2.下列内容中不属于现代社会保障制度的基本特征的就是( )。 A.公平性 B.福利性 C.储蓄性 D.多样性 3、工伤保险应遵循的首要原则就是( )。 A.无过失补偿原则 B.个人不缴费原则 C.补偿直接经济损失原则 D.补偿与预防、康复相结合原则 4、社会保障作为国民收入( )的主要方式与途径,通过各项制度安排,使国民生活水平得到普遍保障。 A.初次分配 B.再分配 C.第三次分配 D.第四次分配 5、从各国实践来瞧,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为( )。 A.由雇主、雇员与国家三方共同负担 B.由雇主与雇员双方分担 C.由雇主与国家分担 D.完全由雇员个人负担 6.工伤鉴定就是工伤保险待遇给付的( )。 A.特殊条件 B.前提条件 C.重要条件 D.唯一条件 7、军人保障的资金主要来源就是( )。 A.征收社会保险税 B.国家财政拨款 C.个人缴费 D.企业缴费 8.社会救助的目标就是满足社会成员的( )。 A.最高生活需要 B.最低生活需要 C.基本生活需要 D.一般生活需要 9、最早产生的社会保障形式就是( )。 A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.军人保障 10.在最低生活保障制度中,救助者与受助者的地位( )。 A.就是完全平等的 B.就是不完全平等的 C.救助者地位更高 D.受助者地位更高

二、多选: 1.社会保障的基本功能就是( ABCD )。 A.调节功能 B.互助功能 C.稳定功能 D.促进发展功能 E.资本积累功能 2.社会保障制度的基本原则就是( ABCDE )。 A.公平原则 B.与社会经济发展相适应原则 C.责任分担原则 D.普遍性原则 E.互济性与法制性原则 3.对早期社会保障发展的简要评论包括( ABCDE )。 A.性质上就是居高临下的施舍型 B.保障水平就是极端低下型 C.保障效果就是不良型 D.保障项目就是极端有限型 E.根本目的就是防止被统治者反抗 4、社会保障与商业保险的共性包括( ABCDE )。 A.都就是基于对特定风险损失分担的社会化机制 B.都进行风险转移 C.都以给予损失赔偿或保险金给付等方式为被保障对象提供保障 D.充足的基金就是两种保障制度健康运行的物质基础 E.都具有为偶然性的风险损失提供保障的特征 5.社会保障基金的来源渠道有( ABCD )。 A.国家财政拨款 B.雇主与个人缴费 C.发行福利彩票与社会捐赠 D.基金运营收益 三、判断: 1.社会保障的主要内容包括社会救助、社会保险与社会优抚三大部分。( ×) 2.社会保障的总目标就是帮助国民摆脱生存危机。(×) 3.所有社会保障项目的资金筹集均采取国家、企业与个人三方分担的原则。( X ) 4、我国医疗保险费用人单位按照当地工资总额的6%缴纳,个人按照本人工资的2%缴纳。( √ ) 5.福利国家型社会保障模式的主要特征之一就是社会保障项目众多,待遇标准也较高。( √ )

社会保障学参考答案

最先把医疗保险制度化的国家是(),1883年颁布了世界上第一部()任务一试题(2014) 一、判断 3 、对受保人提供资助或直接服务的措施,通常称为“实物补助”方案。 A、正确 B、错误 9 、新加坡在20世纪80年代规定,凡是工资收入每月低于200新元的雇员,一律免缴社会保障费,而由其所在企业的雇主代缴。 A、正确 B、错误 参考答案:A 1 、瑞典的医疗保险主要包括医疗实物补贴和医疗补贴两部分。 A、正确 B、错误 参考答案:B 10 、社会救助的核心范畴是贫困,即确定该地区或该社会应否进行救助的关键是确定贫困。 A、正确 B、错误

参考答案:A 4 、慈善事业的组织基础是民间公益社会团体,是独立于政府之外的“第三部门”。 A、正确 B、错误 参考答案:A 2 、英国规定劳动者一年内必须缴纳保险费26周,并且上一年度已经缴费50周,才能享受疾病津贴。 A、正确 B、错误 参考答案:A 5 、英国的国民卫生保健制度的主要特征是国家作为提供全体国民健康的责任主体。 A、正确 B、错误 参考答案:A 8 、按照现行的政策规定,合作医疗的资金应该是来源于农民个人的缴费以及省、市、县各级政府的财政补贴。 A、正确 B、错误 参考答案:A 7 、我国的新型农村医疗制度已经在全国范围内推广铺开。

A、正确 B、错误 参考答案:B 6 、80年代以来,我国一直避开使用“失业”这个概念,而沿用待业。 A、正确 B、错误 C、 二、名词解释 3 、社会保障基金 1 、慈善机构 2 、受益基准制 三、不定项选择 6 、计划经济体制下相对稳定的社会保障体系包括:() A、国家保障制 B、企业保障制 C、个人保障制 D、乡村集体保障 E、农村居民保障制 F、城市居民保障制 参考答案:A, B, D 25 、1952年国际劳工组织制定并通过的(),为各国制定社

管理学原理试题及答案

全国2010年7月高等教育自学考试管理学原理试题 课程代码:00054 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“管理是一种艺术”,这个命题强调的是() A.管理的综合性 B.管理的实践性 C.管理的层次性 D.管理的具体性 2.“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是() A.泰勒的科学管理理论 B.巴纳德的社会合作理论 C.韦伯的行政组织理论 D.西蒙的决策理论 3.“人际关系学说”创建的基础是() A.霍桑试验 B.技术分析 C.数学模型 D.权变学说 4.组织外部环境中,不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是() A.简单和稳定的环境 B.简单和动态的环境 C.复杂和动态的环境 D.复杂和稳定的环境 5.计划工作程序的第一步是() A.确定目标 B.估量机会 C.编制预算 D.制订派生计划 6.某服装厂兼并一家纺织厂,此种战略形式属于() A.水平一体化 B.前向一体化 C.后向一体化 D.水平多元化 7.传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是() A.管理信息系统 B.组织结构 C.结构分析 D.惯例 8.汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是() A.单件或小批量生产技术 B.大批量或集中生产技术 C.连续流程性生产技术 D.非连续流程性生产技术 9.被称为“斯隆模型”的组织结构是() A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵结构 10.下列不属于 ...分权制组织特点的是() A.中下层有较多的决策权限 B.上级的控制较多 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算,有一定的财务支配权 11.管理者所能进行的组织变革领域是() A.结构 B.结构、技术 C.结构、技术、人员 D.结构、技术、人员、环境 12.人员配备指的是() A.设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程 B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行 C.将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位 D.对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程 13.法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是() A.管理能力 B.技术能力 C.商业能力 D.财务能力

管理学原理试卷及答案

管理学原理试卷及答案 篇一:管理学原理期末考试试题及答案 一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.管理的性质不包括() A.二重性 B.科学性 c.理论性D.艺术性 2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事() A.反馈控制比前馈控制更重要B.现场控制比反馈控制更重要c.反馈控制比现场控制更重要D.前馈控制比反馈控制更重要3.打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是()

A.概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 c.技术技能D.人际技能和概念技能 4.差别计件工资制是()的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论 c.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论 5.没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是() A.园型沟通B.y型沟通 c.全通道型沟通D.轮型沟通 6.根据计划的明确性,可以将计划分为() A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划 c.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划 7.()是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。 A.经营预算B.投资预算 c.财务预算D.成本预算 8.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的() A.差异性B.层次性 c.时间性D.先进性 9.某企业制造并销售单一成品,固定成本总额为60万元,产品售价为每件30元,单位变动成本为10元,该企业的盈亏平衡时的产

社会保障学试题及答案

《社会保障学》试题及答案 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.属于失业保险对象的是( ) A.国家公务员 B.希腊船员 C.长期从事短工的人 D.有固定工作的人 2.社会保障发起于19世纪的( ) A.法国 B.瑞典大 C.英国 D.美国 3.社会保险的对象为( ) A.资本家 B.官僚阶层 C.雇工阶层 D.工人 4.《中华人民共和国劳动法》通过于( ) A.1996年 B.1993年 C.1994年 D.1997年

5.社会优抚是社会保障的( ) A.最高纲领 B.特殊纲领 C.最低纲领 D.基本纲领 6.中国根据人口政策推出的奖励独生子女的措施,也带有( ) A.养老保险的性质 B.医疗保险的性质 C.失业保险的性质大的美女编辑们 D.生育保险的性质 7.普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为( ) A.俾斯麦 B.亚当·斯密 C.马克思 D.贝弗里奇 8.医疗保险的经费主要来源于( ) A.投资收益 B.捐款 C.被保险人和雇主 D.贷款 9.不属于社会保险特征的为( ) A.对象社会性 B.待遇平等性 C.法律强制性

D.福利性 10.职工因工伤停工医疗期间,直到医疗终结为止,工资为原工资的( ) A.100% B.70% C.80% D.50% 11.社会保障管理机构的类型占绝大多数的为( ) A.一个政府机构统管 B.一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理C.政府机构、地方当局和非政府组织分工管理 D.完全由非政府组织管理 12.被誉为“福利国家的橱窗”的为( ) A.美国 B.英国 C.瑞士 D.瑞典 13.社保基金投资的根本原则为( ) A.流动性大 B.收益性 C.安全性 D.多元性 14.总投保费率为( ) A.个人投保费率和用人单位投保费率之和 B.个人投保费率 C.用人单位投保费率

管理学原理题库考试试题及答案

管理学原理题库考试试题及答案
(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略,即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合,即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织,是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别,适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前,就予以识别,一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能,是组织的一部分职能,是组织的特殊器官,离开组织或协作行为,
不存在管理。管理的实质是协调,围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范,主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有激发和加强动机,推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为,一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能:有助 于激发和调动职工的工作积极性;有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道;有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性,是经济活动中心须予以尊重的。P163
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2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案 2017管理学原理试题及答案一、名词解释 1、管理 管理是一个过程,是让别人与自己一同去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2、保健因素 赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,他把这类因素称为”保健因素”。 3、反馈控制: 这类控制主要是分析工作的执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因和对未来的可能影响,及时拟定纠正措施并予以实施,以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。 4、命令一致 原理命令一致原理,是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 5、商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受和采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法

与意见,运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。 二、单项选择题 1、下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、20世纪初,提出图表系统法的人是(A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 3、管理控制工作的基本目的是(A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 4、管理的主体是(D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 5、利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 6、一般认为管理过程学派的创始人是(D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”( D) A、多维立体结构 B、矩阵结构

社会保障学题目形成能力测验三次试题加答案

题目1 正确 获得2.00分中的2.00分 未标记标记题目 题干 【判断题】所谓正向分配是高收入者向低收入者转移财富,反之为逆向分配。 选择一项: 对正确 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目2 未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 【判断题】自由主义福利体制征收社会保障费或社会保障税最少,与之相应,社会保障再分配支付最少。 选择一项: 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目3 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 【单项选择题】个人储蓄型养老保险以()最为典型 选择一项: A. 中国 B. 美国 C. 新加坡 D. 德国 反馈 正确答案是:新加坡 题目4 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干

—【单项选择题】属于自由主义社会保障思想代表人物的是() 选择一项: A. 亚当·斯密 B. 罗莎·卢森堡 C. 艾哈德 D. 柯尔 反馈 正确答案是:亚当·斯密 题目5 未回答 满分6.00 未标记标记题目 题干 【多选题】社会保障的核心内容包括() 选择一项或多项: A. 社会优抚 B. 社会救助 C. 社会福利 D. 社会保险 反馈 正确答案是:社会保险, 社会救助, 社会福利, 社会优抚 题目6 未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 【判断题】社会优抚的原则是权利与义务相结合的原则,励军荣军的原则。 选择一项: 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目7 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 【单项选择题】我国城镇居民社会养老保险的缴纳条件,要求年满()周岁(不含在校学生)。 选择一项:

B. 20 C. 16 D. 14 反馈 正确答案是:16 题目8 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 【单项选择题】在“平等与效率”的关系上比较偏重效率的是那种主义() 选择一项: A. 自由主义 B. 合作主义 C. 社会民主主义 反馈 正确答案是:自由主义 题目9 未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 【判断题】企业年金一般是在员工退休后支付,也有按协议提前支付的。 选择一项: 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目10 未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 【判断题】社会保险的原则是权利与义务相结合原则、统筹互济原则。 选择一项: 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目11

社会保障学网考答案

社会保障学第一次作业 1 试卷总分:100 注:请20分钟以内保存一次。每大题完成后请先保存再更换大题,试卷试题全部完成后提交。 2分,10题,共20分)(总分20.00) 1.( )种福利体制的的非商品化程度最强,给付最慷慨。( 2.00分) A. 合作主义福利体制 B. 社会主义福利体制 C. 自由主义福利体制 D. 社会民主主义福利体制 2.1601 年,英国政府颁布了( ),这是社会保障历史上第一个正式 法律制度,标志着社会保障制度的诞生。(2.00分) A. 《救困法》 B. 《济贫法》 C. 《济困法》 D. 《救贫法》 3.2010年10月( )的颁布,开始了我国用法律代替行政法规等来 管理社会保障的新阶段。(2.00分) A. 《社会保障大法》 B. 《中华人民共和国社会保障法》 C. 《社会保险大法》 D. 《中华人民共和国社会保险法》

4.世界上第一个社会保险制度出现在(),即1883年的<<疾病社会保险法>>的制定。(2.00分) A. 德国 B. 英国 C. 美国 D. 法国 5.社会保障原则的第一原则是()(2.00分) A. 普遍性原则 B. 正向分配原则 C. 生存保障原则 D. 选择性原则 6.1951年国家政务院通过了()标志着新中国社会保障制度建设的开端。(2.00分) A. <<劳动保险条例 >> B. <<劳动保险法 >> C. <<劳动法典草案 >> D. <<社会保险法原则>> 7.1951年2月23日国家政务院会议通过了(),标志着新中国社会保障制度建设的开端。(2.00分) A. 《关于生产救灾的指示》

管理学原理试卷考卷及答案

管理学原理试卷考卷及 答案 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

附件五 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试 卷(期中□期末□) 姓名_______ 准考证号_____________ 专业____________ 课程适用_____年___月考期测验时间____年___月____日(上午、下午、晚上)测验得分__________ 阅卷人:___________ 满分100分,考试时间150分钟。 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中 只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素

管理学原理试卷及答案73075

《管理学原理》试卷 学号:姓名:专业层次: 分数: 一.单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 1.现代管理学派不包括( A )。 A.科学管理学派 B.决策理论学派 C.系统管理理论学派 D.管理程序学派 2.( C )是按计划对象划分的计划类型? A.战略计划 B.管理计划 C.项目计划 D.作业计划 3.事业部制结构的最高管理当局可以不保持( D )方面的决策权? A.事业发展的决策部 B.有关资金分配的决策权 C.人事安排权 D.日常行政事务 4.如果最低层有16人,当管理跨度为4时,需要( B )个管理层次? A.1 B.2 C.3 D.4 5.( D )不是按照控制源进行的控制类型的划分? A.正式组织控制 B.群体控制 C.自我控制 D.预算控制 6.当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为( C )。 A.双因素理论 B.效用理论 C.公平理论 D.强化理论 7.根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( A )。 A.低关系高工作 B.命令式 C.参与式 D.低工作低关系 8.如果你是公司的总经理,发现公司存在许多小团体时,你的态度是( D )。 A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔 B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D.正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导 9.下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是( B )。 A.对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突 B.采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生 C.为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新 D.管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突 10.( C )不是亚洲四小龙的企业管理特色?

《社会保障学》模拟试题1及参考答案

《社会保障学》模拟试题1及参考答案 一、不定项选择题(每小题2分,共20分) 1、工伤保险待遇主要包括。 A.医疗给付B.工伤津贴 C.残疾年金或补助金D.遗属津贴 2、率先建立现代失业保险制度的国家是,该国于1905年颁布了失业保险法。 A.日本B.法国 C.德国D.英国 3、下列关于医疗保险的表述中,正确的是。 A.医疗保险属于短期的、经常性保险 B.医疗保险是通过医疗服务和费用实偿来实现的 C.医疗保险是自愿执行的社会保障制度 D.医疗保险由政府、单位、个人三方面合理分担费用 4、社会保障基金可以由基金管理机构通过等方式运营。 A.购买股票B.开办企业 C.兴建公共设施D.融资借贷 5、社会救助的特点主要表现为。 A.最低保障性B.按需分配 C.权利义务单向性D.救助对象全民性 6、下列各项中,有“福利国家橱窗”之称的是。 A.英国B.瑞典 C.芬兰D.丹麦 7、下列各项中,有关美国“多元化医疗保险模式”描述正确的是。 A.医疗照顾制度的对象主要是65岁以上的老人 B.社会医疗保险计划在美国的医疗保险体系中占主要地位 C.HMO开办合同医院并直接为参保人员提供医疗服务 D.蓝十字和蓝盾是美国最大的两家营利性民间医疗保险公司 8、下列有关各国养老保险金覆盖范围的表述中,正确的是。 A.德国的养老保险制度覆盖范围是本国所有居民。 B.英国的养老保险制度覆盖范围是薪金劳动者和独立劳动者。 C.美国的老年、残疾、遗属保险的覆盖范围是从事有收益工作的人,包括独立劳动者。 D.我国省、自治区、直辖市地方政府可根据实际情况将城镇个体工商户纳入覆盖范围。 9、依据救助种类,社会救助包括。

管理学原理期末考试试题及答案

一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.管理的性质不包括() A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性 2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事() A.反馈控制比前馈控制更重要B.现场控制比反馈控制更重要 C.反馈控制比现场控制更重要D.前馈控制比反馈控制更重要 3.打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是() A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能 4.差别计件工资制是()的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论 5.没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是() A.园型沟通B.Y型沟通 C.全通道型沟通D.轮型沟通 6. 根据计划的明确性,可以将计划分为() A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划

7.()是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。 A.经营预算B.投资预算 C.财务预算D.成本预算 8.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的() A. 差异性B.层次性 C. 时间性D.先进性 9.某企业制造并销售单一成品,固定成本总额为60万元,产品售价为每件30元,单位变动成本为10元,该企业的盈亏平衡时的产量为() A. 3000 B.2000 C. 30000 D.20000 10.按照决策的主体,可以将决策分为() A. 长期决策和短期决策B.个体决策和群体决策 C. 程序化和非程序化决策D.确定型、风险型和不确定型决策 11.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是() A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好 C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系 D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型 12.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的() A.授权艺术B.决策艺术 C.用人艺术D.创新艺术 13.对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的() A.全面考核原则B.公开招聘原则 C.择优录取原则D.公平竞争原则 14.一个企业的精神文化是指() A.厂容厂貌B.职工风貌 C.沉淀于企业职工心里的意识形态D.产品形象 15.领导生命周期理论是()的典型代表 A.领导特质理论B.领导行为理论

广东省高等教育自学考试社会保障学试卷和答案

广东省高等教育自学考试 社会保障学试卷 (课程代码07484) 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 1.《失业保险条例》对失业保险金的给付期限作出了明确规定。根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间5~10年,失业后可领取失业保险金的最长期限为 A.6个月 B.12个月 C.14个月 D.18个月 2.医疗社会保险与商业医疗保险从保障方式来说,二者之间是 A.互助关系 B.对立关系 C.互补关系 D.替代关系 3.社会医疗保险首先要考虑的是国民的最低或最基本的医疗需求,这体现了 A.强制性原则 B.公平性原则 C.保障性原则 D.普遍性原则 4.现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本原则是 A.补偿不究过失原则 B.补偿追究过失原则 C.差别费率原则 D.完整补偿原则 5.颁布世界第一部《工伤灾害赔偿保险法》是在 A.1828年的英国 B.1884年的德国 C.1948年的英国 D.1948年的法国 6.在劳动危险损失前提下发挥作用的保障制度是 A.社会保障 B.社会福利 C.社会保险 D.社会救济 7.在新中国成立初期我国的社会保险制度实行 A.企业保险 B.社会保险 C.家庭保险 D.企业保险+社会保险 8.养老保险自动发生作用是在 A.法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后 B.法定范围内的老年人完全退出社会劳动生活后 C.法定范围内的老年人基本退出社会劳动生活后 D.发定范围内的老年人部分退出社会劳动生活后 9.国务院关于工人退休、推职的暂行办法(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是 A.男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的 B. 男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满15年的 C. 男年满65周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的 D. 男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的 10.在多层次养老保险体系中,可称为第二层次的养老保险是 A.基本养老保险 B.企业补充养老保险 C.个人储蓄性养老保险 D.社区性养老保险 11.日本雇佣保险制度规定,基本补助的给付期限是 A.参加保险时间在1年以下的,无论年龄大小,一律是60天

管理学原理试题及答案31055

A. 确定型决策法 B. 风险型决策法 C. 非确定型决策法 D. 追踪决策法 管理学原理试题及答案 二、单项选择题 (每小题 1 分,共 20分) 1. 中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指 ( 2. 美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值 观、 A.组织结构 B.领导方式 C.礼仪和庆典 D.企业行为 3. 在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括 A.随机处置权 B.制度权 C.奖惩权 D.任免权 4. 持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和 ( C ) A. 管理信息系统 B. 预算控制 C. 政策程序控制 D. 个人观察 5. 群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是 6. 所谓的“火炉法则”包括以下步骤 ( B ) 即时处理、相同后果 D. 预先警告、身为表率、即时处理、普适执行 7. 环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的 8. 从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部 ( A. 没有历史包袱 B. 能为组织带来新鲜空气 C. 可以迅速开展工作 D. 具有广告效应 9. 人员配备的工作包括 ( B ) A. 制定工作规范,选配、培训组织成员 B. 确定人员需用量、选配、培训组织成员 C. 确定人员结构、选配、培训组织成员 D. 确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员 10. 所谓授权,是指 ( C ) A. 在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B. 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C. 领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D. 委托代理关系 11. ( A ) 假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。 A. 简单平均法 B. 移动平均法 C. 指数平滑法 D. 因果关系分析法 12. 按控制的时机分类,可把控制方法分为 13. 霍桑试验表明 ( D A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的 B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的 C. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D. 企业应该正视非正式组织的存在 决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率。 A. 要保持法的稳定性 B. 要制定统一的法律 C. 法律面前人人平等 D. 要使法律固定不变 英雄人物、文化网络因素外,还包括 A. 初创、动荡、有序、衰亡 B. 形成、动荡、 规范、表现 C. 形成、有序、规范、成熟 D. 形成、动荡、规范、成熟 A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B. 预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C. 预先警告、身为表率、 A. 有效性、及时性、稳定性 B. 前瞻性、有效性、稳定性 C. 正确性、及时性、稳定性 D. 有效性、正确性、及时性 B) A. 预先控制、 持续控制、 现场控制 B. 预先控制、 持续控制、 结果控制 C. 预先控制、 现场控制、 结果控制 D .持续控制、 现场控制、 结果控制 14.( B ) 面对未能可能呈现的多种状态,

2011年7月社会保障学试卷与答案

2011年7月广东省高等教育自学考试与答案 社会保障学试卷 一、单项选择题(本大题共25题,每小题1分,共25分) 1、世界社会保险制度的发源地是【D 】 A.英国 B.法国 C.中国 D.德国 2、储金型的社会保险模式贯彻【C 】 A.选择性原则 B.普遍性原则 B.强制性原则 D.盈利性原则 3、国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发【1978】104号)规定,全民所有制企业、 事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是【 A 】 A.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55 周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的 B.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55 周岁、女年满50周岁,连续工龄满10年的 C.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55 周岁、女年满45周岁,连续工龄满15年的 D.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55 周岁、女年满50周岁,连续工龄满15年的 4、实行国民年金的国家在养老保险金的计算方法上常采用【A 】 A.绝对金额制 B.薪资比例制 C. 最高金额制 D.最底金额制 5、具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大的保险项目是【C 】 A.失业保险 B.医疗保险 C.养老保险 D.工伤保险 6、社会保障始终是在全社会范围内实行的,经济发展水平只决定其保障水准高低,不决定其范围大小,保障对象是【 B 】 A.全体国民,并且参加社会劳动 B.全体国民,不论是否参加过社会劳动 C.部分国民,不论是否参加过社会劳动 D.部分国民,并且参加过社会劳动 7、我国社会保险制度的初创时期是【D 】 A.建国后至1954年期间 B.建国后至1955年期间 C.建国后至156年期间 D.建国后至1957年期间 8、“统账结合”的实质就是把公平与效率结合起来和【 A 】 A.社会互济与自我保障结合起来 B.社会保险与自我保障结合起来 C.社会互济与社会保障结合起来 D.社会保险与家庭保障结合起来 9、虽然现代养老保险和福利以及社会制度是在承认所有老年人都对社会有贡献的前提下实行的,但是在社会保障或社会待遇的实际操作上也是有所区别的,其根据是老年人的【A 】 A.历史贡献 B.实际贡献 C.特殊贡献 D.一般贡献 10、智利的养老保险基金【 C 】 A.由企业负担改由个人全部负担 B.由国家负担改由个人全部负担

07社会保障学试题及答案.doc

2013年7月高等教育自学考试社会保障学试题 (课程代码07484)。 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、中国社会保障制度建立于【A】 A.20世纪50年代初期 B. 20世纪60年代初期 C.20世纪70年代初期 D .20世纪80年代初期 2、西欧、北欧福利国家实施普遍福利政策的理论依据是【A】 A.民主社会主义学派的许多观点和主张 B.自由主义学派的许多观点和主张C.中间道路学派的许多观点和主张 D.凯恩斯主义学派的许多观点和主张 3、社会保障机构依法强制缴费义务主体参加社会保障,履行法定缴费义务,强化有关主体的法律责任,对违反者给予制裁等,遗体现了【C】 A.基金的共济性 B.基金的公益性 C.基金的强制性 D.基金的共担性 4、社会统筹模式与个人账户相结合模式的优点是【D】 A.具有很强的社会财富再分配功能 B.具有很强的社会财富初次分配功能 C.能够提高个人的积极性 D.具有共济性,还能调动个人积极性 5、世界上第一部社会保险立法是【A】 A.《疾病保险法》 B.《劳工伤害保险法》 C.《残废和老年保险法》 D.《失业保险法》 6、全民福利型的社会保险制度贯彻【B】 A.选择性原则 B.普遍性原则 C.强制性原则 D.盈利性原则 7、世界上绝大多数国家的养老保险给付条件都属于【D】 A.单一型 B. 双项型 C. 结构型 D.复合型 8、多数国家对被保险人本人享受的养老金有【C】 A.最底限额 B. 最多限额 C.最高限额 D.最小限额 9、由于老龄化程度的加深,瑞典社会养老保险制度由【C】 A.建立之初的给付H年龄规定为60岁,提高到65岁 B.建立之初的给付年龄规定为60岁,提高到66岁 C.建立之初的给付年龄规定为60岁,提高到67岁 D.建立之初的给付年龄规定为60岁,提高到68岁 10、我国的失业保险制度真正开始的标志是国务院于1986年颁布的【B】 A.《国营企业职工失业保险暂行规定》 B.《国营企业职工待业保险暂行规 C.《救济失业工人暂行办法》 D.《中华人民共和国劳动保险条侧》 11、1978年在前苏联阿拉木图召开的有关初级医疗服务的国际会议提出,实现“人人享医疗保健“目标的年份是【C】 A.1998年 B.1999年 C.2000年 D.2001年 12、医疗社会保险属于【A】 A.短期的、经常性的保险 B.长期的、经常性的保险

管理学原理试卷A 及答案

注:装订线内禁止答题,装订线外禁止有姓名和其他标记。 东北农业大学成人教育学院考试题签 管理学原理(A) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能? () A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 2.下列不属于战略管理特点的是() A.系统性 B.长远预见性 C.对外抗争性 D.不变性 3.随着市场的发展,电子产品、计算机软件的更新换代越来越快,这些行业所处环境的不确定性也越来越高,这说明该类型行业所处环境倾向于() A.简单稳定 B.复杂稳定 C.简单动态 D.复杂动态 4.分清事物的主要矛盾与次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的() A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理 5.某公司一直将中原地区作为其重要的销售市场,今年计划继续增加广告投入,以提高现有产品在现有市场的占有率,这种做法属于() A.市场开发 B.市场渗透 C.前向一体化 D.后向一体化 6.军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分,其依据的是() A.职能 B.时间 C.人数 D.地区 7.依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是() A.战略决策层 B.运行管理层 C.执行管理层 D.战术计划层 8.“集中政策,分散经营”是下列哪种组织结构的特征? () A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.矩阵制 9.下列不属于董事会职能的是() A.制定公司发展目标 B.挑选总经理 C.确定产品采购计划 D.决定利润分配 10.下列选项中对“百万机会缺陷数(DPMO)”表述错误的是() A.它是一个衡量质量的通用指标 B.缺陷是指所有导致顾客不满的情况 C.它是一个比率 D.6西格玛的质量水平对应的DPMO为2.4 11.“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的() A.职务要求明确原理 B.用人之长原理

管理学原理试题和答案

全国2014年4月高等教育自学考试管理学原理试题 (课程代码 00054) 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.管理的核心是处理好 A.人与物的关系 B.财与物的关系 C.物与物的关系 D.人际关系 2.人口密度、年龄结构属于下列哪种宏观环境因素? A.社会文化环境 B.政治法律环境 C.经济环境 D.科技环境 3.一般而言,长期计划往往是 A.战术性计划 B.战略性计划 C.年度计划 D.作业计划 4.甲玩具公司通过市场调查和分析,发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景,而公司又有能力研发和生产该产品,决定进军该市场。这体现了计划工作的哪一步? A.估量机会 B.确定目标 C.选择方案 D.确定前提条件 5.随着数码相机的广泛应用,某胶卷生产企业及时调整生产结构,压缩生产规模,逐渐从胶卷市场撤离。该做法属于 A.内部增长战略 B.多元化战略 C.收缩战略 D.稳定战略 6.对程序化决策描述正确的是 A.重复出现的、例行性决策 B.非重复性的、例外决策 C.非重复性的、例行性决策 D.重复出现的、例外决策 7.通过对追加的支出与收入进行对比分析的决策方法是 A.期望值法 B.效用法 C.概率法 D.边际分析法

2016年电大社会保障学网上形考一答案

每题3分,共30分。 题目1 正确 获得3.00分中的3.00分 题干 1.社会保险的承办主体是(? )选择一项: A. 国家 B. 雇员 C. 企业 D. 雇主 反馈 你的回答正确 正确答案是:国家 题目2 不正确 获得3.00分中的0.00分

题干 2.社会保障中最大的子项目是(? ) 选择一项: A. 社会保险 B. 社会福利 C. 社会救助 D. 社会优抚 反馈 你的回答不正确 正确答案是:社会保险 题目3 未回答 满分3.00 题干 8.社会优抚有直接的政治目的,基金主要由(? )筹集。选择一项: A. 政府 B. 公众 C. 社会

D. 家属 反馈 你的回答不正确 正确答案是:政府 题目4 不正确 获得3.00分中的0.00分 题干 4.以下是福利国家的是(? )选择一项: A. 日本 B. 芬兰 C. 苏联 D. 法国 反馈 你的回答不正确 正确答案是:芬兰 题目5 未回答

满分3.00 题干 9.社会保障历史上,第一个正式法律制度是哪一年的。(? )选择一项: A. 1951 B. 1986 C. 1642 D. 1601 反馈 你的回答不正确 正确答案是:1601 题目6 不正确 获得3.00分中的0.00分 题干 6.下列哪一个不是社会保障的原则(?) 选择一项:

A. 公平 B. 效率 C. 平等 D. 普遍 反馈 你的回答不正确 正确答案是:普遍 题目7 未回答 满分3.00 题干 7.下列哪项指标说明社会保障制度设计比较注重平等(? )选择一项: A. 缴费年限 B. 是否就业 C. 年龄 D. 工资高低 反馈

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