2018年检察院机关文化建设工作方案

2018年检察院机关文化建设工作方案
2018年检察院机关文化建设工作方案

2018年检察院机关文化建设工作方案

为深入开展机关文化建设活动,充分发挥机关单位在“三创一联”工作中的作用,根据有关精神,结合我院实际,特制订本方案:

一、目标任务

以我院机关文化建设为突破口,不断创新机关文化建设载体、拓展机关文化建设领域、丰富机关文化建设内涵提升机关文化建设水平,形成“一科室一品味”,通过打造干净整洁、规范有序、文明和谐、快乐高效的工作机关,为进一步巩固、深化全国文明县城建设再添活力。

二、工作原则

1、坚持以人为本。着眼于全面提高我院干警素质,在宽松和谐、文明高雅的氛围中完成对人的思想、理念精神的再塑造,努力实现干警的自我教育、自我管理、自我提高、自我超越,促进综合素质的全面发展。

2、坚持务实高效。重点在改进我院机关工作作风,更新管理理念,创新工作机制,提高自主履职能力和工作效能上下功夫,确保有实践意义、有陶冶作用、有实际效果。

3、坚持全员参与。充分发挥全体干警在机关文化建设中的主体作用,院党组成员带头示范,抓好组织、实施和推进工作,将建设过程变为干警受教育、素质提升的过程。

4、坚持文化创新。结合我院特点,机关文化建设融入机关工作的各个环节,坚持继承与创新,既要传承传统文化精髓、又要赋予新的时代内涵,体现新的时代精神,打造富有自身特色和优势的文化品牌。

三、工作重点

1、提炼机关精神。以社会主义核心价值体系为指导,围绕“廉洁高效、运作协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标,组织全院干警围绕“什么事机关文化”、“为什么开展机关文化建设”、“如何开展机关文化建设”等问题进行深入学习、探讨,学习借鉴大型国有企业、民营企业的经验,贴近实际,打破俗套,征集提炼形成具有普遍指导意义、积极向上、特色鲜明、全体认同的机关精神,并对其内容进行诠释,使之成为全院干警共同遵守的价值标准和行为准则。

2、组织读书活动。开展“读书好、好读书、读好书”活动,开展一月读一本书、“读书月”活动,每季度组织一次读后感征集、开展“热爱检察事业、恪守职业道德”主题演讲比赛、每年表彰一批“读书好”职工(家庭)等活动。组织全院干警在业余时间集中精力读书学习,钻研知识,追求学问,不虚度时光,不贪图玩乐。在活动中,做到博览群书,以检察业务知识为主导,广泛涉猎政治、历史、文学等专业,同时跟踪学习现代科技知识、金融知识等,并适时开展读书心得交流活动,以求共同进步。

3、开设道德讲堂。开设以授课讲堂、舆论讲堂和活动讲堂为载体的道德讲堂活动。以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”为基本形式,弘扬中华传统美德、弘扬时代新风,推进公民道德建设工程,弘扬真善美、贬斥假丑恶,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围,培育知荣辱、讲正气、作贡献、促和谐的良好风尚,建章立制,实现“道德讲堂”常态化。

4、开展岗位创优竞赛。以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为动力,明确目标要求,教育引导机关工作人员立足本职岗位,干一流工作、创一流佳绩。制度创优竞赛规则,在服务行为、办事效率、工作标准、制度落实、作风建设等各方面进行量化考核,实行标准公开、创评公开,表彰公开,严格奖优惩劣,形成良性健康的工作竞争环境。

5、开展检察讲堂活动。举办“检察讲堂”,由干警结合工作实践确定讲课主题,所有干警既是授课人也是听课人。在全院营造浓厚的学习氛围,全面提升检察干警的执法办案水平和整体素质。以“以教促学、知识互补、共同学习、全面提高”为主题,充分发挥优秀检察官对干警的传帮带教作用,加强干警间的业务交流,使学习更具有针对性、实践性和可操作性。

6、开展群众文化活动。在建设阵地、搭建队伍的同时,每年利用节日庆典等时节,组织在职干警、离退休干部、家属子女,开展篮球邀请赛、演讲赛、座谈会、才艺展示等内容丰富、形式多样的群众文化体育活动,充分发挥群众文体活动对精神的熏陶作用,达到“以文化人”的效果。

7、组织志愿者服务。大力倡导雷锋精神,全面推行“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿者服务理念,按照“有队伍、有平台、有活动、有指定”的“四

有”要求组建志愿者服务队伍,志愿者队伍达到在职干警的80%。固定开展相关志愿者服务:每周五进李家湖社区开展文明劝导活动、定期开展普法宣传周活动、积极配合县委进行“文明在斑马线”的文明劝导活动。

8、强化制度建设。进一步细化岗位职能职责、工作流程和工作要求以及办事、办文、办会等各项规章制度。工作流程及工作职能职责上墙公示,办公桌前摆放统一制作的工作岗位牌,公示工作人员姓名、照片、职务和励志格言、增强履行职责的自觉性。

9、建设文化长廊。在机关醒目位置铭刻机关精神,设置光荣榜对优秀干警进行表彰,选用名言警句及各类活动的照片布置文化长廊。

10、完善文化设施。进一步加大文化设施的投入,完善图书阅览室、文体活动室等各类文体活动场所。创办华容检察简报、完善内部网络建设,为机关文化建设提供广泛的平台与载体。

11、加强机关院落建设。按照“干净、整齐、有序、优雅”的标准建设好机关院落,积极开展“文明单位”、“卫生单位”、“园林单位”创建。加大绿化、美化建设的投入,做到绿化设施配套美观、花草树木搭配得当、乔灌花藤有机结合,在适当的位置安装电子显示屏、景观灯、轮廓灯;强化卫生保洁,做到环卫设施齐全,地面无杂草、五污水、无垃圾,墙面无破损、无污迹、无不雅广告;加大管理力度,做到院内车辆有序停放,物品摆放整齐,公用设施整洁。

四、工作措施

1、加强领导。成立由党组书记、检察长扬晖同志任组长,其他党组成员任副组长的文化建设领导小组。领导小组下设办公室,孙汝柏同志兼任领导小组办公室主任。检察长作为第一责任人,对此次活动负总责,其他领导小组成员各负其责,抓好落实,把活动不断引向深入。

2、精心组织。把此次文化建设活动与转变执法理念教育活动结合起来,与各项检察业务健康发展结合起来,与加强纪律作风和自身反腐倡廉建设结合起来,一并精心部署,抓好落实,不断努力提升群众满意度。

3、广泛宣传,营造良好氛围。加强检察文化建设的宣传力度,充分发挥宣传媒体的作用,为活动的深入开展营造浓厚的舆论氛围。

关于文化建设实施方案

关于文化建设实施方案 校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是适应新世纪素质教育发展的需要。是进一步提高学校校园文化建设水平,为学生的健康成长创造良好学习环境的需要。“文化建设实施方案”。本内容为大家提供参考。 文化建设实施方案(一) 为落实教育部《xx关于大力加强中小学校园文化建设的通知》精神,结合我校实际, 通过加强校园文化活动的基础设施建设,对校园文化活动的内容进行创新,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系,以提高办学品位,丰富办学,促进教师学生健康和谐发展,特制定此方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论,三个代表重要思想和科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以社会主义荣辱观为导向,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“以人为本、和谐发展”的办学理念,强化“三风”建设,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为促师生身心愉悦、陶冶

情感的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。 二、工作要点 1、结合青少年的思想教育实际,突出师德、校风、学风、班级特色,按照学校要求,实现“提升校园文化品位,强化校园文化的育人功能,达到让每一面墙壁会说话,每一棵树木能育人”的目标。 2、坚持全员参与,突出主体性和实效性,健全完善各项管理制度,营造学习氛围浓厚、创新意识强烈、身心愉悦的工作、学习和生活环境,打造独具特色的铁炉人精神。 3、强化校园文化管理。全校师生齐抓共管、同心协力发挥各自的才能,互相配合,共同构建和谐健康向上的校园特色文化。 (1)从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。 (2)创设各种文化设施,开辟宣传栏、黑板报、图书室和班级图书角等思想、文化教育阵地。 (3)搞好班级文化建设。 (4)活跃学校广播站,及时播放校园新闻、优秀稿件及名歌、名曲、校歌。

文化站建设项目可行性研究报告(DOC 28页)

内容 1、总论 2、建设背景 3、项目建设的必要性和依据 4、项目建设的指导思想、原则和目标 5、拟建内容和规模 6、投资估算与资金筹措 7、项目建设期限 8、效益分析 附:文化站建设项目平面图设计方案

**乡文化综合服务站办公楼 建设项目可行性研究报告 一、总论: 项目名称:**乡文化综合服务站办公楼建设 项目实施单位:**乡政府 项目负责人:李发勤 项目性质:新建 项目建设地点:**乡双河口 项目建设期限:2008年 建设内容及规模:新建**乡文化站综合办公楼1幢,占地360平方米,主体楼建筑面积348.5平方米,室外活动场地200平方米。 资金筹措:项目总投资239250元。其中:申请国家投资20万元,政府自筹资金39250元。 效益分析:项目建成后将进一步改善我乡文化基础设施条件,充分发挥乡文化站在活跃农村文化生活方面的阵地作用,切实丰富农民群众的精神文化生活。 二、建设背景 1、**乡基本情况: **乡位于紫阳县城西南部,国土面积73.2平方公里,全乡辖六

个行政村32个村民小组,共有农业人口8513人。我乡为县级三类乡镇,乡文化站设编制2名,现在职人员2名。目前乡文化站无固定场所,无法正常开展群众性文化活动。 2、社会经济状况:据统计资料,2006年全乡实现工农业生产总值1683.9万元;全乡财政收入完成3.4万元;2006年底农民人均纯收入1978元。 3、**乡文化活动开展情况:一是组织机构与文化网络日臻完善。近年来,乡党委、政府加强对文化工作的领导,成立了乡文化工作领导小组,乡文化站按编制配齐了工作人员,具体负责本乡群众文化活动的开展。二是基层群众文化活动活跃。群众活动主要以学校等单位活动和群众性的自娱活动为主,形式多样.有文艺表演、篮球比赛等,这些活动规模大,参与人员多,深受广大群众欢迎。三是农村文艺创作水平有了明显提高。围绕弘扬乡村本土文化这一主题,全面实施文化精品工程,着力打造具有地方文化特色。民间歌手范德顺和杨其明多次参加县、市演出,并获得了紫阳民歌大赛的多个奖项,这对挖掘和传播本地民间特色文化起到了积极作用。三是民族民间文化保护工程成效显著。围绕开发民族民间文化资源,弘扬和保护**优秀地域文化,对全乡民族民间文化进行了全面普查。 三、项目建设的必要性和依据: 1、项目建设的必要性 一是坚持和落实科学发展观、构建和谐社会的本质要求。和谐社

文化广场建设实施方案_

村文化健身广场建设项目 实 施 方 案

二?一四年十二月 第一章总论 1.1概论 项目名称村文化健身广场 申报单位:项目地点: 项目性质:新建 1.1.1项目背景 茁壮强健的体魄、奋发向上的精神面貌,是中华民族持久屹 立于世界民族之林的根本保证。“以人为本”,“促进人的全面发展”、“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”,一直是党和国家全部工作的出发点和落脚点。党的十八大及十八届三中全会以来,全国人民在党的领导下,高举邓小平理论、三个代表重要思想的伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,信心百倍、豪情满怀的建设中国特色社会主义,开辟了中华民族伟大复兴的光明前景。“十二五”是我国全面建设小康社会的关键时期,群众体育的蓬勃开展、全民体质的整体增强将成为全面推进社会主义现代化建设的重要引擎。因此,全民健身运动的发展将比以往表现出更为强劲的态势,前景令人鼓舞。党和国家发展目标、全面推行全面健身运动的体育方针和政策,无疑是群众性体育活动设施建设项目的时代背景。 1.1.2建设的重要性 村位于东乐镇向东2.5公里处。由于干旱少雨,自然条件恶劣,经济发展

缓慢,群众生活比较困难。全村共有9个社,384 户,1876人,耕地面积6000亩,其中保灌面积5200亩。村文化健身广场建设,对加强该村文化建设,满足广大人民群众多层次的精神文化需求,对促进农村经济发展和社会进步,实现农村物质文明、政治文明和精神文明协调发展具有重要的示范意义。 1.1.3建设的必要性 村人民有着热爱体育事业的优良传统,在春节、元宵、端午、中秋等传统节日,群众舞狮子、玩龙灯、看戏曲表演、篮球赛等各种活动。近年来,随着群众生活的改善,视野的开阔,观念的转变,文化生活也日益丰富,但是,没有规范且宽阔的活动场所,群众体育活动受到很大的制约,在此情况下,建设群众体育健身广场,成为广大群众的迫切愿望。国家体育总局从“十二五规划” 开始,将农村体育设施建设的重点以行政村为主要对象向农村人口相对集中的乡镇转移。村建设群众体育健身广场,对于满足全村人民日益增长的体育保健需求,促进全民健身运动的蓬勃开展,增强人民体质;对于丰富农村文化,繁荣文明村风,构建和谐农村,都是十分必要的。 1.2项目建设的内容 广场总面积2236平方米,其中: (1)篮球场地:占地面积500平方米; (2)文化长廊:29米; (3 )文化活动室:占地面积108平方米; (4)室外健身场地:占地面积1628平方米。

廉政文化建设工作实施方案

为认真贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实加强国税系统廉政文化建设,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要地位和作用,进一步提高国税干部的廉洁从政意识,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,根据**国税工作的具体实际,特制订本方案。 二、指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想 廉政文化建设以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三严三实”、“忠诚干净担当”为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照省市局、县纪委做好廉政文化建设的要求,以健全完善的反腐倡廉“大宣教”格局为依托,以培育良好的党风政风行风为目标,运用廉政文化的吸引力和感召力,通过开展多途径、多渠道、多层次、全方位的廉政文化活动,传输廉政文化知识,陶冶廉政文化情操,培育廉政文化理念,使国税干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力营造一个团结和谐、奋发向上的工作氛围和生活环境。 (二)基本原则 1、坚持以人为本与贴近实际相结合的原则。以满足国税干部文化需求、丰富国税干部精神生活、提高国税干部道德修养为出发点和落脚点,根据国税干部的不同文化层次、不同年龄阶段,有针对性地开展喜闻乐见的廉政文化活动,贴近实际,贴近生活,寓教于文,寓教于乐,做到以德感人,以理服人,以情动人。 2、坚持秉承传统与锐意创新相结合的原则。在借鉴、吸收古今中外优秀的廉政文化成果的同时,不断融入时代的新鲜气息,对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新,使廉政文化建设与反腐倡廉形势相适应,实现廉政文化建设的与时俱进。 3、坚持正面宣传与警示教育相结合的原则。正确把握舆论导向,大力宣传正面典型,用科学理论武装人,用先进事迹鼓舞人,以优秀作品感染人,使廉政文化成为国税文化的重要组成部分,并辅之以警示教育,通过剖析典型案例的成因、危害、后果等,警示国税干部校准自己的人生航向,防止腐朽文化玷污其思想和灵魂。 4、坚持文化建设与制度建设相结合的原则。在实践中积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,不断深化认识、把握规律,通过制度、机制的创新、整合与完善,逐步健全廉政制度体系,并通过廉政制度对国税干部思想行为的规范引导作用,构筑起自觉抵制没落、腐朽文化的制度防线。 (三)总体目标 1、进一步增强国税干部的勤政廉政意识。充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用,促进国税干部“为国聚财、为民收税”的理念不断深化,切实提高国税干部“清廉、务实、为民”的自觉性。 2、进一步浓郁国税系统的廉政文化氛围。通过廉政文化建设,在全系统形成浓郁的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。通过廉政文化建设活动,使国税干部无论在工作时间之内、还是在八小时之外,都能感受到廉政文化的存在、体会到廉政文化的力量。 3、进一步提升国税廉政文化建设的水平。注重廉政文化与国税文化的融合,凸显具有国税特色的廉政文化的渗透力、感染力和影响力,以廉政文化建设水平的提升,积极创建省市县级“廉政文化示范点”,带动国税干部思想道德水平的提升。 4、进一步推动各项国税工作的全面开展。运用廉政文化这一载体,常抓不懈,以行风促党风,以党风带政风,促进依法行政,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促进各项国税工作的全面完成,促进国税事业持续、健康、和谐的发展。 三、廉政文化建设的主要任务和具体措施 (一)内化于心,夯实廉政文化建设的思想根基

企业文化建设项目计划书

最新资料,word文档,可以自由编辑!! 精 品 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除!】

企业文化建设项目计划书 一、概述 企业文化是企业组织的基因密码,它是直接决定企业能否持续稳定发展,实现健康长寿的决定性因素。一个企业,其企业文化如果是强势的,它就可直接起到推动和促进企业持续稳定,保证企业健康长寿的作用;如果其企业文化是颓败的,它不仅不会对企业的发展起到正面作用,相反还会阻碍企业的发展,甚至把企业推上崩溃、短命之路。 有人可能会说,“我不搞企业文化建设,也不要企业文化。它的正面作用我不要,反面阻碍作用也可避免。” 但企业文化并不是只有专门构建后才存在,这就像任何一个人不能选择要不要你的遗传基因一样。任何一个企业只要其连续存在的时间足够长,足以形成共同的思维方式和行事习惯,使一种价值观念在企业组织中上升为主导地位,不自主进行企业文化建设,也会形成它特有的企业文化。人们能作的只能是,对企业文化进行自主设计,构建能推动和促进企业持续稳定发展的强势企业文化;或者对已有企业文化进行改造,使之发展成为一种强势企业文化,保证它能对企业的存在和发展起到积极作用。 企业文化建设,真正是一个系统工程。归纳几句响亮的口号,设计几个漂亮的形象,远不能构建出强势企业文化。强势企业文化的构建,不仅要按照企业文化的四个构成层次,对九个构成要素进行设计构建,而且要对照所选择的企业文化目标模式,对企业组织的其它四个构成部分进行清理和调整,以实现其相互融合,同时还要把企业文化分作三个模块进行管理,以保证其完整性和发展协调。 二、项目实施可解决的问题 1、企业文化建设停留在形式上,有响亮的口号和漂亮的形象,企业文化建设的投入,却没有起到应该有的管理作用,没有带来泊投资回报。2.企业员工思想混乱,没有理想,没有追求,无所事事,安于现状,不求上进,工作没有热情; 3、企业员工不认同企业***的价值观念,上司主管简单地通过指令进行管理,下属员工阳奉阴违,企业组织没有执行力; 4、企业人际关系紧张,内耗严重,员工的心思都用在相互算计上,无法集中精力做好工作;

廉洁文化建设方案

关于印发《廉洁文化实施方案》的通知 公司各党支部、机关各部(科)室: 为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神,进一步加强教育、强化监督,构建惩治和预防腐败体系,按照集团公司纪委要求,结合公司实际,特制定公司廉洁文化建设方案。 廉洁文化建设是贯彻"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观,加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平,保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神,加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面,制定本实施方案。 一、总体要求和目标 按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,联系实际,突出重点,形式多样,广泛动员,彰显特色,注重实效,大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观,努力

形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和"以廉为荣、以腐为耻"的良好氛围,为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。 通过建设廉洁文化阵地,营造廉洁文化氛围,培育廉洁从业理念,规范廉洁从业行为,打造廉洁型干部队伍,创建廉洁型企业,构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。 二、主要内容和功能 廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物,是企业文化建设的重要组成部分,是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求,以人为本,贴近实际,探索创新,努力增强吸引力、渗透力和感染力。 (一)培育廉洁从业理念,增强渗透力。 廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕"廉洁从业,以德铸魂"的道德理念,积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立"淡泊名利,忠实履职"的自律理念、"真诚接受监督"的他律理念、"严明纪律,刚性约束"的律他理念,使党员干部清醒认识到"自律是宝,他律是爱,律他是责",树

项目部文化建设方案1

国道110麻正公路第二合同段 企业文化建设方案 宁夏路桥 宁夏路桥国道110线麻正公路第2合同段党支部 二零一六年四月二十七日 国道110麻正公路2标项目部文化建设方案

一、项目文化建设理念: 建设浓厚的“家”文化以聚人心,打造优质的和谐团队来促发展。 二、项目文化建设宗旨: 以创先争优为指导,以建设浓厚的“家”文化为主线,努力打造和谐团队,建功麻正公路。 三、项目文化建设实施方案: (一)营造浓厚的“家”文化氛围 1、抓好职工日常精神文化建设,倡导健康积极思想。 工地生活相对单调,为改善职工文化娱乐生活状态,倡导健康积极思想,满足职工的精神文化需求,成为我们项目“家”文化建设的日常工作。我们努力做好以下三个方面工作: 一是以“职工之家”为重点完善驻地建设,使项目驻地实现规范、花园化。切实做好后勤保障,提供病号饭、加班饭,为职工营造舒适的工作、生活环境; 二是建设娱乐活动场所,如篮球场、羽毛球、乒乓球场地、娱乐室、职工夜校等,让职工工作之余有去处、有玩处。提倡每天锻炼一小时,快乐工作每一天; 三是配置网络、电暖器、空调等设备,积极倡导健康文明的文化生活方式,鼓励青年大学生职工发扬自强不息、顽强拼搏、辛勤劳动

的时代精神,在国道110麻正公路2标建设中建功立业,创造光辉业绩。 2、办好节假日文体活动,烘托节日气氛。 “每逢佳节倍思亲”,在节假日,身处异乡的人会更加思念家人, 烦躁的工地生活会分散精力容易造成安全隐患。因此,项目工会协同项目党支部及时因地制宜地策划、安排好节假日文体活动,烘托节日气氛。 一是计划分别在“五一”、“中秋”、“国庆节”等节日举办篮球、乒乓球、羽毛球等职工体育友谊比赛和“和谐之家”联欢会; 二是适时组织职工家属进行旅游观光、观赏电影、给职工过生日、节日会餐等人性化活动,并开展各类主题活动,激发职工参与热情; 三是继续坚持每周六项目职工“齐动手、吃烧烤”和重要节日的聚餐活动。 3、开辟学习园地,树立学习意识,增强职工凝聚力,促进项目和谐家文化建设。 企业文化建设最终是落实到人的行动上,指挥部为了提高了职工的科学文化素质,积极创造条件,让青年职工加强学习,把项目文化深入人心,给青年大学生职工压担子,让每个职工感受到工作压力和责任。 一是举行“我为公司发展做什么?”大讨论,由过去的要我学,变成我要学,全面提高个人文化素质和操作技能水平; 二是继续完善职工书屋、成立青年职工读书会,在工作之余抓读书活动,推动读书活动,向创建“学习型”团组织的目标发展。并开展“多读书、读好书”等项活动,吸引青年热爱学习、自觉学习、终身学习; 三是举办岗前培训、全员安全培训教育、导师带徒、青年演讲、征文比

集团企业文化建设实施方案

集团企业文化建设实施 方案 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

集团“企业文化建设实施方案” 目录 前言 (3) 一、理念篇 (4) (一)基本建设思路 (4) (二)指导思想 (4) (三)建设实施方针 (5) (四)建设实施的原则 (6) 二、规划篇 (8) (一)企业文化的四个方面 (8) (二)企业文化的具体构成 (8) (三)企业文化建设的主要目标 (9) (四)企业文化实施需知的四个理解 (11) (五)企业文化建设实施的步骤 (13) 三、落地篇 (15) (一)企业文化建设实施的组织与推动 (15) (二)企业文化建设实施的载体与形式 (15) (三)企业文化建设实施落地的三步曲 (16) (四)企业文化建设实施要点 (17) (五)企业文化建设实施需要注意的问题 (19) (六)借助PDCA循环,动态改进文化工作 (19) 四、总结 (20)

前言 文化建设是理性改良和感性突破的结合,是一种平衡。文化建设本质上是价值观的革命,但实践中却需要理性的改良,一步步耐心地牵引。文化建设本质上拒绝浮躁,但实践中也需要感性的突破,用绚丽的表相点燃起所有人的激情。所谓理性改良,意味着要通过各种制度安排和组织建设,搭建员工事业平台。所谓感性突破,意味着应该通过或激动或温暖人心的各种活动,高速进入一种文化的氛围。感性呼唤,理性给予,建立起对文化的信心,从而完成自我的革新,两者缺一不可。 文化建设是一场长期的运动,也是组织最深邃的变革。文化建设的核心是价值观的统一。整个文化实施过程,是组织成员自我反省、自我超越的过程,是对自身思想深处价值观的检讨过程,是对自身习惯性思维方式、行为方式的反思、改进过程。人是倾向于维持均衡状态的,文化的变革与演进需要外界压力提供强大的动力,使组织及其成员的变革的动力大于自身惯性的阻力。有智慧和毅力的组织终将意识到,文化建设投一报万,是最辛劳但也是最伟大的自我投资。 行胜于言!思想的跳跃是为了行动的飞跃。文化只有和行动统一起来才有意义,文化理念的落地生根远远重于其表述形式。一个组织的文化之所以伟大,不在于这个组织提出了多少漂亮的口号,而在于这个组织是否长期坚持了一些基本的价值观,把他们渗透到整个组织当中,形成组织成员共同的心理契约,从而自然而然地规范成员的言行。只有行动,xx文化才能落到实处;只有行动,xx文化才会焕发勃勃生机;只有行动,xx文化才有永恒的生命力!

泸溪县乡村民俗文化广场建设项目实施方案

泸溪县乡村民俗文化广场建设项目实 施方案

泸溪县XX乡XX村民俗文化广场建设项目实施方案 泸溪县XX乡人民政府 二0一五年六月

泸溪县XX乡XX村民俗文化广场 建设项目实施方案 一、项目概况 1、项目名称:XX乡XX村民俗文化广场 2、编制方案:XX乡人民政府 3、项目性质:新建 4、项目期限: 5、实施单位:梁家潭村 二、基本情况 XX乡系少数民族聚居乡,位于泸溪县北部,距县城42公里,全乡总面积88平方公里,9个村41个村民小组,总人口12705人,是苗族、土家族聚居地,也是泸溪县少数民族民俗文化最集中、保持最完整的乡镇。有“三月三挑葱节”、“六月六祭祖节”、“七月九情人节”、“九月九思亲节”、“十月跳香节”五大少数民族传统节日。 项目实施地位于乡人民政府驻地村,全村有5个村民小组,375户1479人,劳动力1200余人,其中常年外出务工人口700余人。全村地域面积14.68平方公里,其中耕地960亩,稻田922亩,林地10513亩,主要农作物有水稻、玉米和红薯,主要经济作物有椪柑和油菜。农民人均纯收入为1970元,该村最有代表的节庆是“六月六祭祖节”。“六月六”本是纪念土家

族先民覃后王的日子,随着时代的变迁,社会的进步,逐渐演变成梁家潭村所有村民的重大节日。每年活动举行时均会吸引来自本乡本土的群众参与、周边乡镇的群众,州、县有关部门及新闻媒体的朋友前来庆贺和报道这一盛大节日,为改进和融洽我乡群众同周边乡镇的关系,创造和睦邻友好,稳定周边环境提供了保障,同时为宣传和推介我乡的少数民族民间文化创造了条件。当前该乡没有一处像样的文化场所,严重影响了老百姓开展文化活动的积极性。 一、项目建设必要性: XX乡一直以来,基础设施还相当薄弱,缺乏农村村级公共服务场所,民族节日活动和群众性的文化体育活动都是借助于学校的操场进行开展,在很大程度上制约了乡、村两级文化事业的繁荣,无法满足农村日益增长的文化精神生活需求,严重阻碍了群众开展文化活动的积极性。随着各项基础设施的不断完善,加强我乡文化基础设施建设已经势在必行。该项目建成后不但能够满足乡、村广大人民群众多层次的精神文化需求,也对促进农村经济发展和社会进步,实现农村物质文明、政治文明和精神文明协调发展具有重要的示范意义。 (一)文化广场是展示少数民族特有文化的有效载体 在XX乡新农村建设中,大力推介民族民俗文化、发展少数民族特色旅游占据着极其重要的地位和作用,而民俗文化广场将成为少数民族特色文化传播的主要阵地与载体。采取建设民俗文化

廉洁文化建设工作的实施方案

廉洁文化建设工作的实施方案 为了深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,推进我公司廉洁文化建设向深层次发展,大力营造廉洁、和谐的企业环境,促进公司持续健康发展,根据集团公司《关于廉洁文化建设实施方案》要求,在我公司廉洁文化建设原有基础上,特制定深化。 一、工作目标 1、不断总结经验,积极探索深化廉洁文化建设工作的方式方法。XX年,根据集团公司在我公司召开廉洁文化现场会的精神,在试点工作的基础上,年底前制定出深化。 2、拓展廉洁理念外延,形成廉洁理念体系。XX年,以集团公司“廉则荣、贪则耻、以廉强企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础,广泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用权理念、监督理念、勤政理念、责任理念、服务理念、生活理念、交友理念、从业理念等不同层次、不同岗位的廉洁理念,提炼形成公司廉洁理念体系,作为每个员工自觉遵循的道德规范。 3、健全完善制度,融入廉洁内容。XX年,全面建立和修订从业人员岗位标准和岗位责任制,把岗位廉洁理念、廉

洁履职要求纳入其中,并作为岗位考核的一项重要内容,进一步增强廉洁文化的渗透力;用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为,增强廉洁文化的约束力,达到廉洁从业与履行岗位职责的相互统一。 4、不断探索实践,构建廉洁文化体系。再利用两年的时间,到XX年,通过公司上下共同努力,不断实现廉洁文化层面的深化和延伸,形成具有我公司特色的廉洁文化体系,作为企业文化建设体系的重要组成部分,纳入其中,搭建起党风廉政教育的有效平台和长效机制,实现企业内部廉洁环境的全面改善。 二、工作原则 1、坚持着眼当前、兼顾长远的原则。要把廉洁文化建设作为一项经常性的工作来抓,在现有基础上,要继续加大宣灌力度,并不断引深,逐步使各级人员拥有牢固的廉洁理念,养成良好的廉洁行为习惯,培育崇高的思想境界。 2、坚持群众参与的广泛性与突出重点对象相结合的原则。廉洁文化是反腐倡廉的大众文化,必须要有员工群众的广泛参与和支持,以此作为基础,搭建群众参与的有效载体和平台。同时,又要把领导人员和关键岗位人员确定为重点对象,有针对性的强化教育和引导,用廉洁文化的力量,时刻警示和提醒重点对象廉洁履职。 3、坚持发挥整体合力作用的原则。在工作中,要充分

企业文化实施步骤计划

1、宏观建设计划 2、企业文化建设实施的阶段步骤 阶段 时间 第一阶段 2016 2014年 第二阶段 2017 第三阶段 2018 4. 搭建和完善创 导文化系统框架,在培养凝聚力、提高员工对文化的基本理解等方面初步达成共 5. 企业文化建 设对于创导核心价值观的形成、维护和员工满意度的提高起到明显成 6. 企业文化建 设为企业发展与规范管理起到明显的支撑和推动作用 之成为企 第三步

3、企业文化建设实施的微观步骤 阶段工作内容关键事件节点时间备注 一公司企业文化大纲形成倡导的企业文化大纲 2016.5.1 确定倡导的企业文化大纲2016.6.1 二召开文化建设实施动员大会启动文化推行工作,动员全员参与2016.7.1 三CIS设计(企业统一化系统)员工手册内容的形成、定稿2016.6.1 员工手册印刷完成 公司文化墙、展板等企业识别系统 的设计制作及内容的更换 四企业文化实施推行、整改员工手册的发放 分管部门针对性的宣传和执行 企业文化核心价值观反复宣灌培训 五阶段总结总结企业文化推行的有效性,考核员工理解、认同、接收的情况,及时纠偏,为下一步的推广建设提供改进的指导思想 六全面推行实施 形成流程,全面实施 三、落地篇 以组织建设推进企业文化,以制度建设深化文化,以组织形象统一文化,不断修订完善文化,考核监督执行文化,培训体系固化文化。 企业文化作为一种当代企业管理理论,在于把企业价值观渗透到企业经营管理的各个方面、各个层次和全过程,用文化的手段、文化的功能、文化的力 量,去促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高。在企业文化管理上, 一要处理好借鉴与创新的关系,把握企业文化的个性化、特色化;二要处理好 用文化手段管理文化,坚持以文化引导人、培育人;三要处理好虚与实、无形 与有形的关系,坚持内外双修、软硬管理相结合。

村文化广场建设项目可行性研究报告[1]

**村文化广场建设项目可行性研究报告

目录 第一章总论 (3) 1.1概论 (3) 1.1.1 专题报告的依据 (3) 1.1.2 项目的背景 (3) 1.1.3 建设的重要性 (4) 1.1.4 建设的必要性 (4) 1.2 建设项目内容 (5) 第二章项目单位概况 (5) 2.1 项目单位基本情况 (5) 2.2 项目优势 (6) 2.2.1 选址优势 (6) 2.2.2 广场功能 (6) 第三章建设方案 (7) 3.1 投资预算表 (7) 3.2 资金来源 (7) 3.3 实施进度 (7) 3.4 项目责任 (7) 第四章结论 (8) 4.1 发展目标 (8) 4.2 社会意义 (8) 4.3 结论 (8)

第一章总论 1.1 概论 项目名称:村文化广场建设项目 申报单位: 项目地点: 项目性质:新建 1.1.1专题报告的依据 该项目依据《国务院农村综合改革工作小组财政部农业部关于认真做好2010年扩大村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的通知》(国农该[2010]1号)及《甘肃省农村税费改革领导小组办公室关于印发甘肃省村级公益事业建设一事一议财政奖补试点实施方案的通知》(甘税改办[2010]7号)文件精神。 1.1.2项目的背景 茁壮强健的体魄、奋发向上的精神面貌,是中华民族持久屹立于世界民族之林的根本保证。“以人为本”、“促进人的全面发展”、“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”,一直是党和国家全部工作的出发点和落脚点。党的十七大以来,全国人民在党的领导下,高举邓小平理论、三个代表重要思想的伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,信心百倍、豪情满怀地建设中国特色社会主义,开辟了中华民族伟大复兴的光明前景。在北京奥运会上,我英雄健儿奋勇争先,大显身手,取得举世瞩目的成就,极大地振奋了民族精神,显示了我

国家公共文化服务体系示范区(项目)创建工作方案

附件1: 国家公共文化服务体系示范区(项目)创建工作方案 公共文化服务体系建设是今后我国经济社会发展的一项长期战略任务,是各级政府的重要职责。为贯彻落实党的十七届五中全会、胡锦涛总书记在中央政治局第二十二次集体学习时的重要讲话精神和全国文化体制改革工作会议精神,落实《2010年文化工作要点》提出的“建立若干公共文化服务体系建设示范区充分发挥典型的示范、影响和带动作用,分类指导东、中、西部和城乡基层文化建设”的要求,努力探索“由管微观向管宏观转变,由办文化向管文化转变”的工作方式,结合国家公共文化服务体系制度设计研究,文化部、财政部拟将共同开展“国家公共文化服务体系示范区(项目)创建工作”[(以下简称示范区(项目)创建工作)]。现制定如下工作方案: 一、指导思想 根据党中央、国务院关于公共文化服务体系建设的战略部署,以保障广大人民群众基本文化权益为出发点,以政府为主导,以公共财政为支撑,以全民为服务对象,以基层特别是农村为重点,坚持公益性、基本性、均等性、便利性的要求,在全国创建一批网络健全、结构合理、发展均衡、运行

有效的公共文化服务体系示范区,培育一批具有创新性、带动性、导向性、科学性的公共文化服务体系示范项目,充分通过发挥典型的示范、影响和带动作用,调动各地政府的积极性,集成、整合、提升“十一五”公共文化服务体系建设成果,为我国公共文化服务体系建设探索经验、提供示范,推动公共文化服务体系建设科学发展,促进基本公共文化服务均等化,进一步推动公共文化服务向广覆盖、高效能转变。 二、基本做法 (一)按照创建标准要求,确定一批具有典型示范性意义的地区和项目,着力解决制约公共文化服务体系建设的突出矛盾和问题,提高公共文化服务体系建设能力和服务能力,积极探索不同类型地区的公共文化服务体系建设模式,以及文化与经济、社会协调可持续发展的机制和模式。 (二)与国家公共文化服务体系制度设计研究相结合,同步实施,同步推进。国家公共文化服务体系制度设计研究工作针对当前公共文化服务体系建设存在的突出问题,根据我国区域差异、城乡差异的具体实际,结合国家公共文化服务体系示范区创建设工作,对涉及全局性、战略性的重大问题进行研究,提出相关政策建议和具体解决方案,形成一系列推进公共文化服务体系建设的政策、手段和措施,努力建立公共文化服务体系建设的长效机制。开展制度设计研究是示范区(项目)创建工作的重要内容,制度设计研究成果是示

机关文化建设实施方案

机关文化建设实施方案 机关文化建设实施方案 为进一步加强机关文化建设,丰富机关党员干部的业余生活,营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围,由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部,具体方案如下: 一、参加对象 区政府大楼及区行政服务中心(东、西座)的工作人员 二、俱乐部的内容及形式 根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点,主要组建两类七个俱乐部: (一)运动类: 1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部,主要形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。 2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。 3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训

练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。 4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上,挑选象棋高手组建机关象棋队,适时与其他队伍进行联谊赛。 (二)文艺类: 5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部,采用与xx摄影协会联办的形式,定期邀请专业摄影师,为俱乐部会员授课,提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。 6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部,书画俱乐部主要由书法和美术2个兴趣班组成。采用与xx书法、美术协会联办的形式,定期邀请书法、美术老师,为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。 7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部,声乐俱乐部主要由吉他和合唱2个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并

企业文化项目策划方案

企业文化项目策划方案 【篇一:企业文化建设项目计划书】 企业文化建设项目计划书 一、概述 企业文化是企业组织的基因密码,它是直接决定企业能否持续稳定发展,实现健康长寿的决定性因素。一个企业,其企业文化如果是强势的,它就可直接起到推动和促进企业持续稳定,保证企业健康长寿的作用;如果其企业文化是颓败的,它不仅不会对企业的发展起到正面作用,相反还会阻碍企业的发展,甚至把企业推上崩溃、短命之路。 有人可能会说,“我不搞企业文化建设,也不要企业文化。它的正面作用我不要,反面阻碍作用也可避免。” 但企业文化并不是只有专门构建后才存在,这就像任何一个人不能选择要不要你的遗传基因一样。任何一个企业只要其连续存在的时间足够长,足以形成共同的思维方式和行事习惯,使一种价值观念在企业组织中上升为主导地位,不自主进行企业文化建设,也会形成它特有的企业文化。人们能作的只能是,对企业文化进行自主设计,构建能推动和促进企业持续稳定发展的强势企业文化;或者对已有企业文化进行改造,使之发展成为一种强势企业文化,保证它能对企业的存在和发展起到积极作用。 企业文化建设,真正是一个系统工程。归纳几句响亮的口号,设计几个漂亮的形象,远不能构建出强势企业文化。强势企业文化的构建,不仅要按照企业文化的四个构成层次,对九个构成要素进行设计构建,而且要对照所选择的企业文化目标模式,对企业组织的其它四个构成部分进行清理和调整,以实现其相互融合,同时还要把企业文化分作三个模块进行管理,以保证其完整性和发展协调。 二、项目实施可解决的问题 1、企业文化建设停留在形式上,有响亮的口号和漂亮的形象,企业文化建设的投入,却没有起到应该有的管理作用,没有带来泊投资回报。2.企业员工思想混乱,没有理想,没有追求,无所事事,安于现状,不求上进,工作没有热情; 4、企业人际关系紧张,内耗严重,员工的心思都用在相互算计上,无法集中精力做好工作;

文化站建设规划方案

文化站建设规划方案 为了繁荣发展农村文化尽快形成完备的农村公共文化服务体系开 展丰富多彩的农民文化活动根据市政府办公室《关于印发淮南市建设乡(镇)综合文化体育站实施意见的通知》(淮府办[XX]71号)和《关于做好xx年乡镇综合文化站建设的通知》精神现制定我区乡(镇)综合文化体育站建设实施方案如下: 一、实施范围 上窑镇、九龙岗镇 二、实施时间 xx年6月底前完成上窑镇、九龙岗镇综合文化体育站主体工程建设;xx年8月中旬投入使用 三、实施步骤 1、XX年11月底前确定选址、完成规划设计; 2、XX年12月向市文化局、市体育局提出申请经过审定并开工; 3、xx年12月底正式开工建设; 4、6月底完成主体工程建设; 5、7月底完成室内装璜购置、安装、调试器材设备建成挂牌 6、8月上旬完善文化站各项规章制度 7、8月中旬正式投入使用 四、建设标准 (一)乡镇综合文化体育站是农村公益性文化体育设施选址要根 据社会主义新农村建设总体要求纳入小城镇建设规划同时综合考虑

方便群众就近、经常性参与以及交通便利等因素并不得建筑在乡镇政府办公场所内每个乡镇综合文化体育站建筑面积不低于300平方米 统一名称、统一标识、统一功能 (二)建成后的综合文化体育站悬挂“某某乡镇综合文体站”或“某某乡镇综合文化体育站”标牌使用安徽省乡镇综合文化站专用标识 (三)综合性乡镇文化体育站基本功能空间要求做到室内与室外相结合 1、室内基本功能空间应当包括“四室一厅”: (1)书刊阅览室:主要用于图书、报刊的借阅 (2)文化科技培训室:主要用于举办各类文化艺术培训和农村实用科技知识培训 (3)文化信息资源共享服务室:可以作为文化信息资源共享工程的微机室 (4)办公室:用于乡镇综合文化体育站工作人员办公、器材保管等 (5)多功能活动厅:主要用于开展小型演出、文艺排练、游艺、室内体育健身等活动面积不低于200平方米 2、室外基本功能空间应当包括:一个标准篮球场、四个乒乓球台的场地面积 五、资金筹措

百日文化广场实施方案

cc镇开展第十届百日广场文化活动 实施方案 为进一步加强我镇文化体育建设,不断满足各族群众日益增长的精神文化需求,促进cc镇经济社会全面发展。特制定cc镇开展第八届百日广场文化活动实施方案: 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,大力开展群众性文化体育活动,促进社会和谐和民族团结,积极组织群众开展健康向上、形式多样、内容丰富的广场文化活动,大力宣传当前我镇经济发展、政治稳定、民族团结、人民安居乐业的大好形势,使全镇各族人民成为健康文化活动的参与者、和谐文化的建设者、公益文化的受益者,不断推动我镇文化体育事业大发展大繁荣。 二、组织领导 三、内容和任务 cc镇第十届百日广场文化活动分三个阶段开展。 第一阶段:启动阶段(6月9日-6月15日) cc镇第十届百日广场文化活动启动仪式拟定于9月9日在镇政府举行,由党政办、社会事务办组织。 第二阶段:组织实施阶段(6月16日-8月16日) 本届百日广场文化活动要紧紧围绕十七大提出的建设“和谐文化”这一目标,以“弘扬文化精神,打造魅力cc”为主题,紧密结合建党九十周年、国防教育月活动组织开展文艺演出、体育健身、艺术展览和电影放映等活动,集中展示我县经济社会发展的新成就、新面貌、新气象。 1、文艺演出。积极组织各类文艺表演活动。要调动各村文艺骨干、民间艺人的创作积极性,充分挖掘和利用我镇文化资源,坚持“三贴近”原则,大力开展文艺创作活动,不

断提高创作水平和节目质量,进一步提升群众文化整体水平。要加强对日常文化活动及节庆日文化活动的组织领导,积极开展秧歌社火、戏曲演唱、露天舞会等广场文化活动。各村要利用重大节庆日和农闲时间,组织民间艺人和文艺骨干参与百日广场文化活动。 2、体育健身。拓展百日广场文化活动的内涵和外延,切实把群众性的体育健身(如棋类比赛和球类比赛等各类体育竞赛活动)纳入到活动中来,丰富和完善百日广场文化活动的内容与形式,推动百日广场文化活动深入开展。 3、电影放映。组织放映爱国主义教育、国防教育、纪念建党九十周年等题材的影片。 第三阶段:总结表彰(8月16日-8月22日) 召开领导小组成员会议,对本届百日广场文化活动进行总结,表彰奖励,各村党(总)支部要认真总结好的经验和做法,找出差距和不足。 四、活动要求 1、加强领导,组织到位。镇文化站要加强对百日广场文化活动的日常管理。切实做到部署合理、协调到位。建立百日广场文化活动信息库,每开展一次广场文化活动都要及时完整做好记录、拍摄图片,并安排专人填报活动统计表。各村要成立活动领导小组,主要领导要负总则,从人力、物力、财力等方面给予大力支持,确保活动的顺利开展。 2、明确责任,各负其责。各村负责活动期间主题标语、横幅、展演节目的审查把关,要确保主题突出,内容丰富,导向正确。镇文化站要积极做好文艺节目排练等相关准备工作。各村及有关单位要与镇文化站紧密合作,做好节目准备以及设施等方面的支持协作。 3、镇文化站工作人员要做好活动期间文字、图片等相关资料的收集以及演出队伍进城演出交流服务工作。 4、宣传干事、文体专干及信息员要做好本镇此次活动的宣传报道。

廉政文化建设实施方案

******** 廉政文化建设实施方案 根据《关于深化机关廉政文化建设增强抵御腐败风险能力的实施方案》文件精神,为充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的作用,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,结合《****深化机关廉政文化建设增强抵御腐败风险能力实施方案》要求,特制定本方案。 一、工作目标 通过活动的开展,切实帮助全体干部职工树立“三条线”。一是树立思想警戒线。帮助党员干部特别是领导干部牢固树立立党为公,执政为民的理念,增强自律意识,自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐;二是树立道德标准线。引导党员干部特别是领导干部正确行使权力,自觉维护人民根本利益,弘扬正气抵制腐败,牢固树立社会主义荣辱观,形成廉荣贪耻的良好氛围;三是树立道德情操线。引导党员干部坚定崇高理想,培养高尚情操,自觉做到守住防线,廉洁从政。从思想道德上切实筑牢防线,让单位干部职工思想认识显著加强,工作作风切实改进,工作成效明显凸显,担当精神明显增强,理想信念更加坚定,切实汇聚起做好全县*****工作的强大正能量,为健康***、幸福***努力奋斗。 二、主要任务 1

围绕“为民、务实、清廉”目标,切实弘扬廉政文化主旋律,提高廉政文化渗透度,营造单位廉政文化好氛围,增强全体干部职工廉洁自律意识,着力构建具有***工作特色的廉政文化氛围。 (一)突出环境示廉,营造氛围。根据工作要求,结合单位实际,我们要在办公楼较为显眼的位置,设置廉政文化宣传专栏,通过LED、中心职工网、移动办公客户端等多种途径,综合采取以文字、图片、网络等形式,广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化活动宣传教育知识情况。结合实际在办公室、走廊、会议室等地制作悬挂廉政格言警句,在中心办公室或党员活动室设立“廉政书架”。在干部职工办公桌制作摆放以廉政理念、工作职责为内容的廉洁从政警示牌。同时加强制度建设,规范有效的建立干部预防教育常态化机制;严格按照权力清单运行工作要求,所有三重一大事项均经主任办公室集体讨论研究决定,并向县纪工委备案并挂网公示。同时充分发挥职工的知情权和监督权,严格依法依规使用和规范权力运行,通过多形式多层次的途径,使廉政文化渗透到单位各个角落和每一个干部职工的工作环境之中。 (二)突出学习引廉,深化认识。将党风廉政学习教育纳入单位职工大会、党员大会、专题民主生活会和“三会一课”的重要内容,作为党务干部、党员、入党积极分子培训的必修课,引导党员干部正风肃纪,充分认识加强廉政文化建设的重要意 2

相关文档
最新文档