经济学院研究生教育管理工作总结-山东大学经济学院

山东大学经济学院

2010年研究生思政教育与管理服务工作

经济学院党委

2010.12.20

2010年度，经济学院研究生思政教育与管理服务工作紧紧围绕学校研究生教育管理大局展开，以党建为龙头，以德育为先导，以考评为保障，注重研究生的自我教育与自我管理，努力开创研究生教育工作新局面。

一、以党支部建设为核心做好研究生党建工作

注重做好以研究生党支部为核心的研究生党建工作。研究生党员比例虽然高于本科生，但是依然有很多优秀研究生愿意加入党组织。学院党委根据年级分别组建研究生党支部，做好研究生推优入党工作。在研究生党支部中开展创先争优活动，发挥党员学生在学习、科研、集体活动等方面的模范带头作用。同时，鼓励研究生党员参与党建课题研究，学院09级硕研第一党支部、09级硕研第二党支部与学院机关第一党支部联合申报的《学思相长学以致用——积极推进学习型党组织建设》党建课题于5月18日获得校党委组织部立项，通过课题研究，进一步把握研究生党建一般规律，凝炼研究生党建特色，发挥研究生党支部的纽带和桥梁作用，为更好的做好研究生党建工作提供理论与实践支撑。同时，注重对入党积极分子的培养、考察和发展工作，加强研究生党支部书记的培训与教育，按时参加学校有关研究生党支部书记的培训活动。

注重开展以研究生党支部为依托的安全教育和稳定教育。学院研究生尤其硕士研究生大部分住在18号楼，防范火灾任务重于一切。新生入学教育中，学院以学校下发的《火灾教育警示片》为重点，教育学生树立防范意识，时刻紧绷防范火灾这根弦。日常学习生活中以

党支部书记为班级安全教育第一责任人，带领党支部、班委成员定期检查班级宿舍安全，督促做好班级宿舍的安全工作，并且下发《经济学院防火防盗安全倡议书》到每个宿舍，让学生时刻铭记安全责任。同时，学院任命党支部书记为直接责任人，将其作为学生和辅导员、学院之间的信息纽带，推动研究生维稳工作的展开。在今年中日关系敏感时期，学院多次召开党支部书记、班长等学生骨干会议，传达上级精神，关注学生动态，教育研究生以理性方式表达意愿，以国家大局为重，不参加未经批准的游行等非法活动。

二、以诚信教育为重点做好研究生德育工作

注重加强以诚信教育为重点的研究生德育工作。德育工作是研究生思想政治教育工作的根本，诚信被称为公民的第二个“身份证”。对研究生而言，诚信不仅表现为日常生活中的诚实守信，更表现为高尚的学术道德、规范的学术行为、严格的学术纪律。学院从研究生入校第一天起，就加强研究生诚信教育，在研究生入学教育大会上，学院分管领导带领新生学习《山东大学研究生学术规范》，培养研究生实事求是的精神，塑造研究生学术良知，促进研究生养成学风严谨，诚实守信的科研学术品德。同时，发挥导师和任课教师的榜样作用，引导研究生树立诚信学术品格。在诚信教育的同时，学院通过班级集体活动培养学生的集体主义观念、通过科研活动培养研究生的团队意识，采取各种措施有效做好研究生的德育工作。

注重以德育考核检验研究生德育工作成效。学院按照学校要求，制定了《经济学院研究生德育考核实施办法》，严格对研究生进行德

育考核，以考核促建设，以考核促发展。学院成立分管书记、分管院长为组长，辅导员、研究生党支部书记、班长、团支书为成员的考核领导小组，按照个人自我鉴定、班级评议、学院党委评议的步骤进行研究生德育考核。考核既注重民主测评，又注重日常表现记录，确保考核既体现德育成果，又更好提升德育工作水平。

注重发挥网络在研究生教育中的阵地作用。积极引导研究生遵守网络公德，科学合理合法利用网络资源。学院专门建设了研究生教育管理专题网站，网站设有党团建设、奖助学、学子风采、文体活动、毕业工作等栏目，发布日常教育管理的通知、公示、报道等，使日常思政教育活动信息网络化、常态化。同时，把日常研究生文体活动、学术活动等及时在山大视点网、研究生之家网、学院网站及专题网站发布，扩大教育效果。山大视点、研究生之家等校内网络媒体年度采用我院稿件近20篇，有效发挥了网络在研究生教育中的阵地作用。

上图：学院网站截图上图：研究生教育网站截图措施得力，保证质量，做好研究生入学教育及毕业教育。在新生入学教育方面，严格按照学校要求，通过院领导见面会、导师见面会等方式，让新生了解学校历史、山大精神、学院发展概况、学科建设、人才培养等，通过教育让学生对学校、学院有明确的认识。组织

新生参观“山东大学合校十周年成就展”及校史馆，增强学生对山大及学院的认同感和归属感。在毕业教育方面，深入开展毕业生校友意识教育、感恩母校教育、廉洁诚信教育、党员奉献教育和入职适应教育。通过主题班会，组织毕业生系统总结、全面回顾研究生生活，增进同学了解，增强同学感情。指定毕业生文明离校监督员，确保毕业生离校工作有序进行。鼓励毕业生提高廉洁意识、法制意识、诚信意识和自我保护能力，顺利融入社会，传承责任，健康成长。

上图：新生入学教育上图:毕业典礼

三、以文体活动为载体活跃研究生教育第二课堂

研究生教育不仅需要良好的学习科研风气，也需要浓郁的文体活动氛围。学院通过文体活动，让全体研究生动起来，走出课堂、走出宿舍、走出实验室，活跃丰富研究生的课余生活。

积极组织研究生参加学校组织的文体活动，并取得优异成绩。10月22日举行的山东大学第二届“红歌唱响中国”研究生小合唱比赛中，学院研究生代表队获得一等奖。山东大学第七届研究生篮球赛中，我院代表队打进八强，并获得“优秀组织奖”。10月17日举办山东大学研究生羽毛球比赛中，我院研究生踊跃参加，也有上佳表现。王星、张光利二位同学获得第七届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛获

省级特等奖。这些成绩的取得，为学院争得了荣誉，同时展现了我院研究生的良好精神风貌，增强了研究生集体荣誉感。

上图：研究生小合唱上图：研究生篮球赛

积极组织组织丰富多彩的研究生文体活动。研究生模拟炒股大赛、研究生趣味运动会、“邂逅1+1研究生交友派对”活动、研究生乒乓球赛、“海外留学”经验交流会、就业经验交流会、迎新双DAN晚会、新生游览九顶塔民族风景区、简历制作大赛、研究生模拟招聘会等丰富的课外活动，作为学习科研的有益补充，为研究生搭建了丰富多彩的第二课堂平台。

上图：研究生趣味运动会上图：研究生趣味运动会

上图：迎新双DAN晚会上图：迎新双DAN晚会积极打造研究生学术品牌活动。学院充分利用学科优势，打造了“山东大学产经论坛”、“山东大学公共经济学讨论班”、“读书会”等学术平台，增加研究生学术交流、思想激荡的经历。7月10-11日，由山东大学研究生院、山东省公共经济与公共政策研究基地和山东大学经济学院主办、以“经济社会发展转型的公共政策”为主题的2010“海右”公共经济学全国博士生论坛在山东大学中心校区举行。

上图：承办博士论坛上图：承办博士论坛

四、以学生干部为支撑服务研究生自我教育管理

学院注重发挥学生干部在自我管理与自我教育中的骨干作用。首先，做好主要学生干部的选拔与任命。新生入学起，学院下发了选拔班干部的通知，组织新生报名，然后根据同学们的报名情况，选拔组成年级的班委、党支部、团支部，搭建好学生管理班级机构。其次，做好研究生会组织的管理和指导工作。研究生会作为研究生展示自我、实现自我的舞台，在研究生自我服务中发挥着重要作用，学院按照“宏观指导，全力支持”的原则，鼓励研究生会开展丰富多彩的文体活动。最后，做好主要学生骨干的聘任。学院创新方式，为研究生班委、党支部、团支部、研会负责人等学生骨干举行了聘任仪式，颁发

了聘书，让学生骨干感受到荣誉的同时，铭记责任，以身作则，服务班级，服务同学。总之，通过班委（党支部、团支部）、研究生会，学院建立起了“学院——辅导员——班委、研究生会——研究生”为主体的树形管理服务结构，确保信息传达流畅。

五、以学生意愿为先导做好研究生就业工作

学院高度重视研究生就业工作。近年来，研究生就业率一直在90%以上，并且就业单位整体层次保持在较高水平。具体工作上，一是注重研究生就业意向调研。新学期开学后，针对毕业班开展了就业意向调查，了解学生思想动态和就业意愿，增加开展就业工作的针对性。二是广泛收集用人信息。通过学校就业网站、校友、往年招聘单位等途径，广泛收集用人单位信息，丰富毕业生求职信息资源。三是热情接待单位来访及电话招聘。随时安排银行、证券类重点单位的专场招聘会，尽最大努力为用人单位提供场地、投影、多媒体等服务，热情接听用人单位的招聘电话，对单位的问题耐心答复，让单位感受到最好的服务。四是构建就业信息的发布平台。通过学院就业网、飞信群、QQ群、公共邮箱等方式，把用人信息、招聘会信息等就业咨讯及时地发布给毕业生。五是注重研究生实践实习。学院通过和银行、证券公司、财政局等建立学生实习实践基地，锻炼学生的实践能力，提升学生就业力。本年度，学院获得山东大学研究生社会实践先进单位表彰。六是加强研究生就业指导。学院通过暑期就业训练营、研究生就业启动会、研究生就业经验交流会等途径加强对研究生就业流

程、简历制作、笔试面试、就业协议签署等方面的指导。

六、以质量实效为导向扎实做好研究生日常事务工作

研究生日常事务管理工作是研究生思政教育与管理工作的基础。在奖学金评选方面，学院按照学校规定，成立了以分管院长、书记，各学科专家组成的评奖委员会，严格按照程序进行网上公示，严格审核学生申报材料的真实性，辅导员、副书记亲自把关，确保评奖的公平、公正、公开。在资助保障方面，积极协助有经济困难的研究生申请国家助学贷款，今年新生中有一名研究生成功获得国家助学贷款。新生中有一名研究生因为家庭变故，经济压力和心理压力很大，副书记、辅导员积极与她谈话，进行心理疏导，帮助其度过难关。同时帮助她从学校研工部申请到一定数额的困难补助。按照学校要求，积极鼓励学生购买大学生医疗保险，参保率达100%。在“三助”工作方面，及时、规范、准确地做好研究生“助管”、“助教”、“助研”岗位聘任、考核，做好博士“助研”奖学金的管理、审核、发放。在学籍管理方面，学院建立了严格的请销假制度，离校外出研究生要写假条、导师批准后，交辅导员备案，返校后及时销假。同时积极利用研究生管理信息系统，做好研究生注册报到工作。在心理健康指导方面，学院从新生入校起就加强心理健康的指导，注重通过文体活动带动研究生走出课堂、实验室，营造人人参与的气氛，增加研究生的自我认同感与集体认同感，消灭心理问题根源。同时建立班委-辅导员-学院三级预防体系，做到问题早发现、早解决。

七、以全员育人为依托打造研究生教育管理团队

学院领导重视研究生思政教育工作，定期召开专题会议研究部署研究生思想政治工作；同时定期召开研究生导师座谈会，调研和解决研究生思想政治教育工作中出现的各种问题。

学院配备3名专职研究生辅导员，三人全部获得职业指导师资格证书，团队力量充实，是做好研究生思政工作的坚强后盾。

八、研究生教育管理工作取得的成绩

1、2010年6月山东大学研究生社会实践先进单位

上图：研究生社会实践先进单位颁奖上图：研究生小合唱颁奖

2、7月10-11日，由山东大学研究生院、山东省公共经济与公共政策研究基地和山东大学经济学院主办、以“经济社会发展转型的公共政策”为主题的2010“海右”公共经济学全国博士生论坛在山东大学中心校区举行。大众日报、大众网等省级媒体进行了报道。

3、积极争取社会捐助，在学院设研究生奖学金。有中英人寿、鲁信集团分别在学院设立中英人寿奖学金、鲁光经济奖学金。

4、2010年3月研究生思想政治教育管理工作先进单位

5、2010年10月学校“红歌唱响中国”研究生小合唱一等奖

6、2010年10月山东大学第七届研究生篮球赛“优秀组织奖”

7、2010 王星、张光利获得第七届“挑战杯”山东省大学生创业计

划竞赛获省级特等奖

8、2010年韩青获得2010年山东省研究生优秀科技创新成果一等奖

9、2010年刘伟华获得山东大学校长奖学金。（完）