班主任培训材料

班主任培训材料
班主任培训材料

班主任培训材料

每一次培训都只是从一个新的视角去思考,培训就是新思考的开始,培训给教师的不应是一个简单的结论,也不应是一个具体的方法,而应是一种思维方式,学习的习惯和态度,一种独立思考的精神!这才是培训的目的。

我们知道,班级是学校进行教育教学管理的基本单位,是学生接受教育,进行学习的主要场所。班主任是校长的全权代表;是学科教师的领导;是学生的父母兄长;是师道形象的代表。我们常说,一个好校长就是一所好学校,同样,一个好班主任就是一个好班级。可见,在学校管理中,班主任工作是至关重要的。

当前,如何搞好班主任队伍建设,促进班主任的专业发展,是学校应当关注的问题,而如何做好班主任工作,则是每一位班主任应当关注的问题。今天针对我校班主任工作谈三个话题:话题一:目前我校班主任工作现状;话题二:我校班主任工作常规管理操作规范;话题三:班主任管理策略的探索。

一、目前我校班主任工作现状

1、班主任的配置

目前我校共有16教学班,班主任中,大部分是经验丰富,工作能力强的中年教师,也有部分精力充沛,充满激情的年轻班主任。总体上讲我校班主任队伍层次较高,配置合理。

2、班主任工作特点

从工作量来看,我校大部分班主任也都是教学骨干,除班主任工

作外,都承担较重的学科教学任务,周课时数往往超出标准课时量。同时,学校工作千头万绪,凡是涉及学生教育学习、生活管理的事情,事无巨细,都要班主任去做,去负责,班主任工作量大。从工作时间来看,我校班主任工作贯穿周一到周五的每一天,而每一天从早自习开始查迟到、缺勤,一直到查寝结束,班主任的工作时间长。从工作难度来看,由于学生基础差距较大,并且现在都是独生子女,留守学生、单亲家庭学生增多,家庭教育往往存在问题,部分学生要么是在家娇生贯养贯了,自以为是,唯我独尊,不服管教,要么是颓废自卑,性格扭曲,好走极端。问题学生太多,班主任管理重不得,轻不得,做学生思想工作难以沟通。另外,我校学生大部分在校外住宿、就餐,给班级管理造成很多麻烦,班主任工作难度大。从工作责任来看,县城大部分优秀学生在我校,部分基础较差农村的学生,家长千方百计地把孩子送到我校学习,进校后,又想尽办法选择班级,这都是家长望子成龙心切。班主任的社会关注点高,责任重大。

3、班主任工作优良传统

(1)、能敬业奉献

能吃苦、能服从、能热爱、能奉献。

(2)、能协调合作

协调全体学生之间的团结互助、协调学校家长之间的理解配合、协调各科老师之间的交流共进、协调自己班级与学校管理同步。(3)、能承担责任

集体责任、育人责任、安全责任、忧患责任。

4、班主任工作存在的问题

一是部分班主任不重视学习研究,观念滞后,工作方法简单,管理班级缺少策略,虽然工作很认真、很辛苦,但效率不高。

二是少数班主任责任心不强,班级管理不到位,对学生思想状况不了解,班里出现了问题不清楚,发现了问题苗头不能及时解决,从而演变成更多的问题,更大的问题。

三是有的班主任对待学生存在不公平、不公正、不合理的现象,偏爱成绩好的学生,歧视成绩差的学生,当两个班学生发生矛盾时,袒护本班学生,为本班学生开脱责任,在学生中产生不好的影响。

四是班主任工作困倦、精神疲劳。不少班主任当班务工作遇到不顺时,总感到自己费力不讨好,工作有难以承受之重。年轻班主任往往经验不足,管理班级不知如何下手,处理问题急燥,好走极端。

五是现行的班主任工作考评制度,导致很多班主任更关注学生是否违反学校规章制度,关注班级形象,而对学生内心世界的关注及对学生良好行为养成的内在动力的培养较为忽略。再者学校对班主任工作考评奖惩措施不到位,对于干的好的班主任表彰和奖励力度不够,干好干坏一个样,班主任的积极性、责任心没有激发出来。

二:我校班主任工作常规管理操作规范

(一)、国家关于班主任工作的规范性文件

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,充分发挥中小学班主任教师在学校教育工作中的骨干作用,促进学生德智体美全面发展,教育部于2006

年6月印发了《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,就班主任的职责和保障等提出了指导性意见。

为了进一步加强中小学班主任工作,发挥班主任在中小学教育中的重要作用,保障班主任的合法权益,全面推进素质教育,2009年8月,教育部又出台了《中小学班主任工作规定》,该《规定》从班主任的配备与选聘、职责与任务、待遇与权利、培养与培训、考核与奖惩等方面做出了具体的要求。

(二)我校的班主任工作常规管理操作规范

依据国家关于班主任工作的相关规定,制定了《文昌中学班级管理工作手册》,学校关于班级及班主任管理、考评的相关制度、细则、操作规范等内容细化到手册中,引领班主任能明确管理的思路,掌握管理的方法,依规范操作,按程序办理。

这些常规管理规范的内容已经渗透到班主任工作日常规、周常规、月常规、学期工作常规中去。

1、班主任德育资料的规范要求

学期应上交德育资料包括:班主任计划、总结,转化后进生计划、总结,班主任工作手册,班会课教案,学生操行等级评定表,班主任培训笔记与心得体会论文等。

(1)、所有资料均不能有违背教育政策法规和素质教育的内容。

(2)、《班主任工作手册》与班会课教案、培训笔记实行月查(每月最后一周星期四交政教处备查)。

(3)、计划在学期第一周上交,总结、班主任工作手册、班会课教案、

班主任工作培训会发言稿

班主任工作培训会发言稿 各位班主任老师大家晚上好,今天晚上是我们本学年第一次办主任会,对于今天晚上班主任会我的发言定位到一是一个经验交流会,因为通过这几天简单的了解,我知道我们在座的班主任中藏龙卧虎,要经验有经验比我丰富的,要理论有理论比我深的,要学力有学历比我高的,因此我也不敢班门弄斧.另外从学生角度说,由于学生个体的不同,因此解决问题学生的方法也不同,真正是一把钥匙开一把锁.因此我今天晚上的发言只是我们班主任工作的交流,如有不妥之处我们下去后在商讨。如有不当之处请见谅。 其次,对于我们德育处以后组织会议时,会让德育处做到,会前准备充分,会期其间该发的资料发到位,老师们一看都懂的不再解释,尽量缩短会议时间。同时我也须往各位老师在会议上遵守会议纪律,尊重我们的劳动成果,因为组织一次会议,德育处的同志们都花费了大量的心血的。当然了尊重是相互的。 由于今天晚上是我们第一次的班主任会议事情较多,会时间较长,请各位班主任老师多谅解。我下面的发言争取在半个小时内结束。由于时间关系,下面我讲的这些仅仅起到抛砖引玉的作用。 我只要从以下几方面阐述班主任工作: 一、班主任工作能给你们带来啥 班主任工作的真的辛苦,我们实验中学的班主任更辛苦,由于班主任老师的辛勤付出,我们会得到以下的收获。

1、你们是汝州实验中学的第一任班主任,这在每一人的人生历史上不是都会有的,如果在大家的努力下打到了上级要求的全国出名省内一流的学校,试想一下到时候你们是开国元勋,这将使你们一生受用不尽的荣誉。同时目前我了解到我们班主任每月五六百元的班主任费,我了解的范围内我们是最高的。虽然比其他的地方没法比,但其他学校班主任也很辛苦(以后我会请优秀班主任到我们学校交流经验),但我们的班主任费比他们高,起码我们心里平衡点。 2、能赢得尊重和属于自己的荣誉,如果班主任干得好,首先能赢得我们内部老师的尊重,具体表现就是每次开学时我老师们的亲戚朋友家的孩子会调到你班上去,很多学生每年开学时会找到你还想跟着你学习,逢年过节学生及其家长会看望你,过节时会有更多学生打电话发短信问候你。辛苦的付出得到了认可,你会感觉到很自豪的。同时你还会得到意想不到的收获。 3、能赢得比一般老师更多的机会,例如评先评优,职称的评定,升迁的机会等等。我了解到一高的中层干部和校长都是干班主任干出来的。我相信我们学校将来也是这样的。 也许很多老师们会说班主任是一个神圣的职业,让你说的这么世俗。由于我是土八路出身,没有太高的认识和理论,我一切都是从实际出发。 二、班主任工作注意点: 1、处理好和学生的关系 人都是敬怕的不是衡怕的,别人对我们尊重我们也会尊重别人、别人如果欺负我们,我们心中没有怕只有恨和仇。不要认为学生小,啥也不知道,其实你了解

班主任培训学习心得体会

班主任培训学习心得体会 我将继续努力学习,更好地投入到工作中。一、努力充实自己 做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。 二、爱学生 爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、建立良好的师生关系 班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。 四、用人格去影响学生 老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。 五、组建和培养好班干部队

小学班主任培训学习材料(201X年春)

小学班主任培训学习材料 一、班主任工作职责 班级是学校进行教育教学工作的基层单位。班主任是班集体的组织者、指导者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手。 班主任的主要任务是:按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,围绕学校工作目标,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律,体魄健康的一代新人。 (一)班主任的职责 1、热情关心、爱护学生,负责做好班级学生的思想政治教育工作。教育学生热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,增强学生的民族意识,重视培养良好的班风和学风,建设遵章守纪,勤奋学习,团结向上,朝气蓬勃的班集体。 2、建立班级管理常规,组建、指导、管理本班的班委会、团小组(少先队中队)的工作,注重培养学生干部,提高学生的“五自”能力。班主任每月至少召开一次班干部会议,分析本班情况,研究解决存在的问题。 3、遵守学校工作制度,执行学校工作计划,完成学校布置的工作任务。 4、指导班委会制定工作计划,组织安排好各项教育活动,开好班会,寓教育于活动之中。根据学校每月教育内容每月召开一次主题班会,一期开展一次大型主题活动。对平时的班团活动课必须做到不占用、不空缺、有内容、有效果。 5、教育并督促学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,加强行为规范教育和养成教育,负责学生纪律管理,及时处理班上学生中的偶发事件。

6、加强对学生的个别思想教育工作,耐心细致地做好差生的思想转化工作,耐心倾听学生的心声,对差生、犯错误的学生要做到不嫌弃,满腔热情地关心教育和帮助他们。 7、教育学生努力完成学习任务,树立学习目标,端正学习态度,掌握正确的学习方法完成学习任务。 8、关心学生安全及心理健康工作,组织学生开展体育、文娱、卫生保健等活动。教育和督促学生认真参加早操、课间操、体育锻炼。教育学生自觉维护环境卫生和讲究个人卫生,形成良好的卫生习惯。 9、组织学生参加校园建设活动和绿化活动,参加社会实践活动,指导学生配合有关科任教师开展课外科技活动。 10、负责联系和组织本班任课教师研究本班教育、教学工作,互通情况,统一工作要示。每月组织任课教师开一次班集体工作研究会。 11、认真组织好班委会做好学生思想品德评定有关奖惩、学生学籍管理及“三后生”培训工作。 12、召开家长会,并通过家访、通信、约见、家校联系册等多种途径,保持与学生家长的经常联系,每学期与班级学生家长普遍联系1-2次,主动做好家长与学校的沟通工作。 13、加强工作计划性,注意总结工作经验和教训,每学期根据学校教育教学工作计划,制定班主任工作计划,学期结束前撰写班主任工作总结或德育论文一篇。 14、填好学生素质发展报告册并完成学校指派的其它工作任务。 (二)班主任的常规要求。

班主任工作培训资料

班主任工作培训资料 第一单元班集体建设 一、职业技术学校的班集体 (一)班集体的概念及功能 班集体是一个具有共同奋斗目标、有健全的组织、严格的纪律、其中成员能团结互助的集体。 班集体作为一个学校组织具有两个方面的主要功能:第一,社会化功能;第二,个性化功能。 (二)建设班集体的意义 1、建设班集体是培养学生集体主义观念的需要,集体主义是当今社会必须遵守的基本原则,具有集体主义观念的人,时时处处以集体利益为重,把国家和人民的利益放在首位,在集体中努力做到先人后己、先公后私。 2、建设好班集体,有利于学生们的活动和交往。在班集体中,个人与集体是相互依赖和相互促进的,在班集体中,学生可以自己管理自己,每个学生又都是班集体的主人。这就促使学生们发挥自己的潜能,在班集体中健康成长。 3、健全的班集体是教育后进学生的“最好老师”。如果把一个后进学生安排在一个良好的班集体中,他很快就会成为一个很好的、能够进步很快的学生。同样,一个原来很好的学生如果生活在纪律涣散的班集体里,也会很快受到不良影响。 二、职业技术学校班集体组织与建设 (一)班级干部的选拔准 1、团结同学、热爱集体,在广大同学中能起到榜样和示范作用,具有一定的感召力; 2、热心为同学服务,有一定的组织和管理能力; 3、遵纪守法,诚实正派,是非观念强,心里素质好,吃苦耐劳的优秀品质 4、有较好的身体素质和智力素质,能合理安排工作和学习。

选择个别“差生”当干部要慎之又慎。班主任发现个别“差生”的闪光点,为促其转化,让其担任学生干部也是一种选用班干部的方式,但是让“差生”担任学生干部要把教育的用意告诉全班同学,让全班同学共同关心和支持这个“特殊班干部”的工作。一般来说,选择“差生”当干部要做到以下几点:第一,班集体的风气要健康向上,以正压邪,给担任学生干部的“差生”以一定的压力;第二,在任命前,要有一个“试用期”,观察“差生”干部是否有责任心和具备管理才能;第三,“差生”干部担负的工作一定要具体,使其始终有一种“角色”感;第四,对“差生”干部,要多表扬、多提醒、少批评。 (二)班级学生干部的培养 1、教育学生干部树立工作的责任心和荣誉感 从学生干部任职的第一天起,就要加强责任心和荣誉感的教育,要告诉他们,当干部要吃苦、吃亏的思想,会牺牲自己大量的时间与精力,也会遇到不少的困难与阻力。要准备自己的工作不被同学,甚至老师理解,既要任劳,又要任怨。 2、培养学生干部具有当干部的热情 要让学生有热情当干部,班主任首先要明确学生干部的职权,充分相信学生干部是有能力的。另外,要多为班干部搭建施展才华的舞台。主题班会、节日庆祝、各种文体活动、社会调查等都是锻炼学生干部的好形式。 3、帮助班干部处理好工作与学习的关系 学习成绩选拔学生干部的条件之一,没有一个好的学习成绩,是难以在同学中树立威信的。学生干部,也应该以学习为主。我们绝不能让过多的班级工作影响学生干部的成绩,在临近考试阶段更应如此。 4、正确对待班干部身上的优、缺点 班干部在工作上取得了一些成绩,班主任必须及时予以肯定,但一定要注意对他们表扬不要太多。

班主任工作中的心理健康教育培训心得体会

班主任工作中的心理健康教育培训心得体会 文崇二校燕相容 3月25日下午,在县教科局的精心安排下,我非常荣幸地参加了渠县中小学班主任视频教育培训。认真聆听了北京师范大学的陈纪英教授所作的《班主任工作中的心理健康教育》的精彩讲座。陈教授在讲座中整合了大量工作案例,将心理学理论结合工作实践,使概念化的理论更易被吸收、消化,聆听之时亦能与自身实践相联系,边学习边进行反思。 这次培训帮助我重新认识了学生、认识了自己、认识了教育。可以说每一位教师都是爱学生的,正是有了这份爱,我们才对学生付出了很多,可结果却是我们常常感慨:学生怎么会是这样真是一代不如一代了。而我现在真正体会到“没有所谓笨的学生,聪明的只有学习快慢的区别”这一句话的内在含义,那就是我们没有真正了解学生,没有把握学生的心理成长,我们的爱再多却都偏离了我们的预期,教育其实很简单,一份责任,一份爱心,加一份宽容。宽容源于自信,源于对学生善意的理解。让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教,帮助学生健康成长。 这次培训帮助我认识了青少年的身心发展特点,了解到了青少年常见的心理冲突问题和青少年学生心理健康标准,使我明白了在班主任工作中,不仅要观察学生的日常行为,还要了解每个学生的家庭情况,更要关心他们学习动机,兴趣爱好,个性特点,以及个人习惯等,教师只有在教育管理中走进学生,去了解学生,引导学生,帮助学生健康成长。 这次培训我还学到了更多的班主任工作的方式方法。班主任老师一定要有“五有”:心里有人,心系学生;眼里有事,善于观察;嘴里有话,循循善诱;受里有活,务实真干;脸上有笑,真情待人。不要忽视了学生的心理感受和心理需求,应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。 此次培训使我们收获颇丰,作为一线的中小学教师,我们对孩子的内心有了更深层的认识,这给我们与孩子建立良好关系搭建了一条心灵的纽带。通过培训,我们将会把学习所得科学、合理地运用于教育教学实践之中,更好地促进班级管理工作和学生发展。使得我们能培养出身心健康的学生。

小学班主任工作培训材料4篇(一)

小学班主任工作培训材料第1篇(一) 班主任是学校教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各科教师的纽带;是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁;是学校贯彻党的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。同样在班级管理过程中班主任扮演着多重角色,在校领导眼中,班主任是班级工作管理的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教导者,是孩子的第二家长。可见班主任在学校组织中所处的特殊位置。 班主任工作既是一门科学,更是一门艺术。如何经营好这一门艺术,就这次听专家门的讲课和自己平时在班级管理过程中的一些经验,谈谈以下几个方面的问题。 一:班主任幸福篇 近段时间我在网上看到这样一个关于班主任的打油诗:起得比鸡还早/睡得比 小姐还晚/责任比主席还大/吃得比猪还糟/催作业比黄世仁还狠/对学生比犯人还凶/干的活儿比保姆还杂/见了领导比孙子还乖/赚得比民工还小/这首打油诗虽然有些夸大之嫌,但也不泛当班主任的一些真实的写照。是啊,班主任补缺补差、追缴作业、调节纠纷、甚至“破案”……可谓“两眼一睁,忙到熄灯” 很多人(包括我自己),常常,或倚窗眺远山,或靠椅双眸,憧憬着:我是太子,不劳心,不劳力,而衣食无忧;我是仙人,不显山,不露水,而随心所欲;我是明星,不窝囊,不寂寞,而身披景锈;我是文人,不拙舌,不笨口,思绪、言辞奔涌如流……那该是多么幸福的享受!可是,随着时间的推移和年龄的增大,我愈 来愈感觉到,自己竟拥有另一种幸福——担任班主任。 幸福是一种心态,更是一种对人对事的更高的看法。幸福是一种能力,看你是如何去理解这种幸福、享受幸福和成就幸福。心态决定命运,态度决定高度。只要你心中有“爱”,无论人生的路多艰难、多痛苦、多困厄、脸上带着微笑,心里就有 着宁静与平和,这就是幸福的人生。好心情是花,是虹,它让你心花怒放、豁达乐观,享受生活的鸟语花香。而坏心情如魔鬼,如瘟疫,让你时时体味着一腔苦水如满天愁云,使你郁郁寡欢,倍受煎熬。在我眼里,小学班主任是件充满诗情画意的事情,孩子在你的眼前嬉戏欢笑,孩子在你的耳边浅吟低唱,这使我长长在他们中间驻足,孩子们像花儿一样在我的身边绽放。俯身嗅花香、低头闻花语,还有什么比这更动人的事呢?所以我常常把自己幻想成一只蜜蜂,我渺小,可我丰富,我在花朵中舞蹈,聆听花儿的歌唱,这世界上还有比这更华丽的舞台,比这更动听的音乐吗? 当见证孩子每个点滴进步时,当听到孩子那发自内心的一句句“老师好!老师早!”时,当每一次与孩子共同取得班级荣誉时;当看到孩子的缺点在你的手中改 正时;当孩子默默地为你端来一杯水、送上一枝鲜花时,你还会有烦恼吗?你还会为一天工作的疲惫而牢骚满腹吗?

班主任工作培训材料(一)

班主任工作培训材料(一) 一、怎样制定《班级工作计划》 (一)班级具体情况分析: 班主任要全面分析班级的基本情况。具体内容有: 1、整体分析概况:本班共有多少名学生,其中男生多少名,女生多少名。住校生多少名,走读生多少名。生源主要来源于哪些地区?他(她)们的家庭状况,学生的个人情况(学习习惯、生活习惯和性格差异以及心理特点等)。尤其需注意本学期有无转入生、借读生,他(她)的个人及家庭情况。 2、具体情况分析: ①学生的思想状况和心理发育特点: 从整体和个案情况分析两个方面去写。如:班级纪律情况,学生情绪、情感状况等等。 ②学生的学习状况及特点: 分学习的主动性、适应性。学业成绩的大致分布,个案学生的近状等。 ③学生的身体差异和卫生情况: 班级的卫生和个人卫生保持情况。整体与个案身体近况,个别案例的简析。 ④学生班级活动开展的情况。 集体活动开展的情况和部分特长生的兴趣特点分析。 ⑤班级组织中骨干力量的分析 班干、团干、团员的人数,管理力量的优化组合。个别工作能力强、责任心强,有组织、协调能力的班干进一步培养问题等等。 ⑥个别“问题学生”的特点及转化目标 3、班级工作目标: (二)班级工作目标 1、近期目标: 怎样创建一个积极、向上、团结进取的班集体 2、中期目标: 如何培养一个有较强凝聚力,战斗力的优秀班集体 3、远期目标: 确立一个明确的奋斗目标——争创省、市、校级文明班集体 在以上目标中,可以提出班级在纪律、学习、卫生和各项集体活动中的子目标。 (三)班级的教育内容: 1、思想教育方面 ①前途理想、人生观、价值观的教育 ②学习态度的培养 ③身体锻炼与卫生习惯教育 ④审美教育 ⑤心理素质教育 ⑥文明礼仪常规教育 2、学习方法指导 3、自我防范与安全及法制教育 (四)主要工作措施: 针对本班的实际情况,根据班级的奋斗目标和教育内容采取积极有效的工作措施。

班主任工作艺术培训心得体会

班主任工作艺术培训心得体会 杨清燕 班级是学校教育,教学工作的基本单位,班主任是学生的组织者,领导者和教育者。班主任工作的好坏直接影响着教育工作的质量,影响着未来人才的素质,我们要当好一名班主任,不仅要热爱学生,热爱班主任工作,而且熟悉班主任工作的性质和特点,掌握班主任工作方法的技巧创造性地开展班主任工作。下面我从自己从教四年来的工作经验中来谈一谈有关这方面的问题。 一、班风在一个班级中起主导、支配作用的风气,它的力量是不可低估的,好的班风是一种巨大的教育力量,在这种风气的熏陶下,儿童的心灵受到美的陶冶,不良的行为习惯受到约束,从而养成好的习惯,具体地说,有四个环节。 1.抓舆-论,统一认识 2.抓“第一”,因势利导 3.抓榜样,骨干带头 4.大处着眼,小处着手 5.抓常规,培养习惯 二、组织班级活动 班集体的形成要依赖于一系列的教育活动有教育意义的活动使班集体充满活动,反之,就会死气沉沉。因此,组织有教育意义的活动是班主任的一项常规性工作。 1.班会活动:班会是对学生思想品德教育的重要形式。他对于促进班级目标的实现有着不可替代的作用。 (1)拟定好班会活动计划:如长远计划,每年每学期应围绕哪几个方面开展教育活动。

(2)充分调动学生的积极性,设计班会应着眼于全体同学,让全体同学参与准备,并能在准备过程中受到教育。 (3)注意班会的主要类型:如:主题性班会,节日性班会,知识性班会,总结性班会,即兴班会。 2.课外活动:如学科活动,科技活动,文艺、体育活动,手工、工艺活动,课外阅读活动,教师在辅导活动过程中,要注意学生的思想动态,加强教育(即畏难情绪,轻视困难),注意培养活动骨干。 三、对学生日常行为的指导 1.指导学生自尊自爱,注重仪表。自尊自爱是健全人格必须具有的良好心理品质,它能使一个人尊重自己的人格,爱惜自己的名誉,珍爱自己的生命,给人以积极进取,自我完善的强大内在动力。 2.指导学生真诚友爱,礼貌待人。这是人妹交往中的文明礼貌要求,是人际交往过程中最起码的文明行为规范,在现代社会中,如何正确处理人际关系,以真诚的态度来与周围的人友爱相处,以文明礼貌待人接物,让文明之花长盛,让友谊之树常青,这些都应作为教育工作的一项重要任务。 3.指导学生遵规守纪,勤奋学习 4.指导学生勤劳俭朴,孝敬父母。[家庭是社会的细胞,学生行为的养成,最早起步于家庭,学生的家庭生活和文明行为的养成,将为他入校和走上社会打下基础,一个不热爱母亲的人,很难设想是会热爱祖国的人。 5.指导学生遵守公德,严于律己。教育要引导他们做到知行统一,言行一致,从我做起,从现在做,从点滴小事做。

4班主任培训会议记录

班主任培训记录 培训主题:班主任工作的意义职责和工作原则 培训时间: 10月15日 培训地点:会议室 主持人:陈强 形式:集体学习 参加人:全体班主任 随着教育改革的日益深入,摆在我们面前的任务加重了。社会对学生的影响非常复杂,既有“正面”的,又有“负面”的,这就对班主任工作提出了更高的要求。班主任不能象过去那样经验的积累,还需要学习有关班主任工作的理论知识,努力探索新时期班主任工作的客观规律,逐步走上科学化的轨道。 1、班主任工作的意义 一所学校要完成教育,教学计划和各项教育管理措施,都必须通过“班级”这个基本单位去贯彻、落实,“班级”不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散的群体,自由散漫,形同散沙,那样是不可能真正完成教学任务,也不能培养出具有优良品德的优秀人才,它必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪、团结向上的班集体,这个班集体的领导组织与创建者正是班主任老师。 如果把学校比作一个网络系统,这个网络系统由纵横交错的各种教育和教学渠道组成的话,那么班主任就是这个网络中的一个“网结”。有人形象地说:“在学校,条条渠道通向班主任”实不为过。班主任既是班级的核心,又是联络各教育渠道的“纽带”和“桥梁”。学校对学生德、智、体、美等的教育,都要通过班主任这个“关键人物”去发挥影响力,完成各种教育活动。因此,班主任是班集体的组织者和领导者,是学校贯彻教育方法促进学生全面发展的骨干力量。 2、班主任工作的作用 随着改革开放的进一步深入,信息技术迅猛的发展,计算机逐渐进入沟通,上网已不是什么新鲜事了,学生在学习新知识的同时,不可避免的接受负面的影响。暴力、色情、西方腐朽的思想,这就要求我们自己要有正确的世界观、人生观、价值观。要密切关注社会,走向每一个家庭,对来自社会、家庭的各种信息进行鉴别、筛选协调、引导,形成三位一体的教育合力。班主任要处在“沟通学校与家庭、社会教育”之间联系的主要地位上。既是学生的领导者,又是学生的老师,更是学生的知心朋友,对全班学生的全面发展和良好个性形成负有直接的教育责任,班主任的工作质量,关系着未来人才的质量,班主任的一言一行,一举一动每时每刻都在影响着学生。 3、班主任的基本任务和职责

班主任培训心得体会(好)

班主任培训心得体会 郑红英 8月份有幸参加“知行中国—中小学班主任培训”的学习,聆听了专家的讲座、通过我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。 在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。王宝祥的“班主任的每一天”、陈爱苾的“班主任的每一学年”、熊华生的“班主任与每次活动”、齐学红的“班主任与每个班级” 、吴增强的“班主任与每个学生”等,我受益匪浅,感触颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:一、认识得到了提升——班主任工作的重要性 通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”! 二、思想得到磨砺与升华 培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜: 班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是六年级某班的班主任。从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼,却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此,我非常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑灵活,人际圈很广,一下课就有许多男生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不强,有能力,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,但管理能力不强。 在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要对班干部进行个性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。我们敢于面对自己的不足,积极思考自我超越的办法。 三、明确了今后的努力方向

小学班主任培训方案

篇一:小学班主任培训方案 为贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划通知》的有关要求,现根据我区培训要求和我校实际情况,制定浑南新区浑河站中心小学班主任培训方案如下: 一、指导思想 深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和教育部《中小学班主任暂行规定》,在全面实施新课程改革的过程中,加强和改进未成年人思想道德建设,努力提高教师的教育技能和班主任工作水平,使班主任教师爱岗敬业,教书育人,使学生得到有效的思想道德教育,养成良好的行为习惯,形成优秀的品质,成为品质兼优的学生。 二、培训原则 1、针对性原则 针对小学阶段学生身心发展规律和班级管理工作的特点和要求,从组织班级、建设集体、协调任课教师形成合力,引导小学生健康成长,沟通学校与家长、社区、实施素质教育等教育方面设计培训内容。 2、实效性原则 从班主任工作的实际需要出发,针对班级管理和学生管理等现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。 3、创新性原则 积极创造小学班主任培训内容、方式、方法、手段和机制。不断提高班主任培训工作的效率和质量。 三、培训内容及学时、学分 培训内容围绕班主任工作基础理论、班主任行为基本规范、班主任专业知识、班主任专业技能等方面进行。 (二)培训方式:采取观摩、交流、讲座、集中学习四种形式。 四、工作步骤 浑河站中心小学班主任培训工作主要分为三个阶段。 (一)准备阶段(20xx年3月4月)

1、进行中心小学班主任工作问卷调查,进一步了解班主任工作现状和培训需求,为有效开展培训工作奠定基础。 2、制定中心小学班主任全员培训具体方案。确定培训内容。 (二)班主任集中培训阶段(20xx年5月8月) (三)验收、考核内容 1、学校培训计划(或方案)、学校培训工作记录、培训相关学习辅导(讲座)材料、班主任学习笔记、班主任学习心得体会、学校班主任培训自评材料等相关资料。 2、20xx年11月份进入全区班主任培训考核阶段。 五、职责分工 1班级队会观摩培训工作由少先大队负责组织,讲座由德育处负责,交流与集中学习由团支部负责。 2、照国家教育部《中小学班主任工作暂行规定》等有关要求,加强班主任工作考核,并将班主任专业水平纳入评价合格教师之中。 六、考核与认定 1、除了考核教师完成规定学时所学内容之外,还要考核如下内容: 每位班主任教师要求做到六有,即有班级工作学期计划,有班级工作学期总结,有典型教育案例,有针对学生操行评语记录,有家长会或家访记实笔记,有体现新教育观、学生观的班主任工作方面的论文(2000字左右)1篇。 2、凡参加班主任工作培训的教师,考核成绩合格,按3学分(每10学时1学分)计入教师继续教育证书,并颁发统一规格的《浑南新区中小学班主任培训合格证》,作为班主任上岗和年度考核的重要依据。 七、几点要求 1、学校领导要高度重视此次班主任培训工作,成立浑河站中心小学班主任培训工作领导小组,完善组织,明确分工,将此项培训工作纳入到学校全年工作计划之中。 2、各班主任要重视此项工作,按照各级要求制定计划及方案,认真完成各项培训任务,提高班主任专业知识和管理水平。 3、每位教师要求做到六有:班级工作学期计划、班级工作学期总结、典型教育案例、操行评语记录、家长会或家访纪实笔记、体现新教观学生观的班主任工作论文(2000字左右)。

班主任工作培训方案

班主任工作培训方案 为了进一步加强学校班主任队伍建设,提高班主任队伍的综合素质和业务能力,充分发挥班主任在学校思想道德教育工作中的骨干作用,全面提高学校班主任队伍的素质和能力,开展班主任工作培训,下面是小编为大家精心整理的内容,希望大家能够喜欢。 班主任工作培训方案1 一、指导思想: 教师的专业水平是教师从事教育工作的生命,为更好地落实教育局关于全面开展中小学校本培训工作的要求,我校从教育部颁发的、的精神为指导,积极探索以学校为主要培训基地,校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。 二、工作目标: 1、树立新的教学观念。通过校本培训,完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效性,突破传统的教学思维方式,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神与创新能力。 2、提高教学能力,促进学习和研究相结合。努力建设一支师德好、观念新、素质高,能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍,能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍,为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。

三、培训内容: 1、开展师德培训,办家长满意的学校,做家长满意的人民教师。 2、全面实施新课程培训。 3、开展教学技能研讨培训。 4、开展科研能力培训。 四、培训形式: 1、自学——反思 自学是在学校规划与指导下,教师根据自己的要求开展的自我培训活动,主要采取上网浏览教育文献,系统学习教育专著,学校博客网站阅读学校推荐文章、到校阅览室学习教学杂志,然后结合自身教学实际,开展自我反思,总结提高,每学期写7000字的读书笔记。 2、实践与交流形式 开展互相听课,评课活动,相互研究,共同提高。 开展“同上一节课”的研讨活动,提高教师独立处理教材的能力,不断提高课堂教学的魅力。 开展“家长开放日”活动,让家长走进课堂、听课,参观教师的备课本,学生的作业本,增强家长对学校工作的了解,加强家校合一的研究。 开展教师基本功的培训,坚持每天一页钢笔字的练习。 开展教师沙龙活动,交流学习心得,探究热点问题,为教师搭建展示自我的平台,以达到智慧的交流、思想的碰撞,不断完善自我的目的。

(完整版)学习《中小学班主任工作规定》心得体会

学习《中小学班主任工作规定》心得体会最近我校认真组织教师学习了新出台的《中小学班主任规定》。《中小学班主任规定》为班主任这一学校教育的重要角色注入了全新的理念,这给很多一线老师尤其是班主任带来了新的工作动力。班主任的工作最为烦琐,最为繁多,最为辛苦。因为班主任教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务,还要负责繁重的班主任工作,使得班主任教师工作负担过重。《中小学班主任规定》第十四条指出:“班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。”明确了班主任工作量,这充分体现了对班主任工作的尊重和认可,对广大班主任教师是一个极大的鼓舞和激励,使班主任教师有更多的时间、精力来关心学生成长和关注自身发展。当然,权利和义务总是相依相伴的,《中小学班主任规定》赋予了班主任更多的权利,同时也意味着班主任的责任更大,尤其是《中小学班主任规定》期望班主任成为学生的人生导师。所以面对《中小学班主任规定》,班主任当反思自己是如何管理班级、教育学生的。真正的教育需要的是班主任的爱心、耐心、宽容和智慧。我会继续朝着这一目标努力! 一、给学生慈母般的爱 小学班主任工作是一项十分琐碎、忙碌、辛苦的工作。要做好这份工作,就必须用无私的爱作底色,用忘我的工作热情去投入,对学生极端的爱护,时刻心系班级,想着学生,珍惜自己的权利,竭心尽力做好班主任工作。如果班主任把每位学生都当作自己的孩子去对待,把我们的爱让全体同学共同去分享的话,那么我们的班主任就进入了一种无私境界,我们培养目标就可以实现。我们要求自己孩子的老师如何,我们就应该如何,我们心目中自己孩子的理想老师、理想班主任就是我们学习的楷模、效法的榜样。只有爱生,才能赢得学生的亲与尊,亲其师,才能信其道,所以爱不仅体现在一种亲情上,更体现在一种学习的动力上。爱生如子,就是关心学生身心健康,关心他们的冷暖,关注他们的成长与进步,要让他们处处体现我们真诚的爱。在学生身上投资感情与爱,所得到的回报是最丰厚的,也是最持久的。我们每个人都做到了爱生如子,我们的班级管理就会少一点随意,多一些计划与理性,因为我们的工作多了一些亲情和人性;我们的课堂教学就会少一点遗憾,多一些精彩,因为我们会精心备课、精心组织课堂教学、精心教学反馈。尽一个慈母般的责任心,精心哺育学生健康成长。这是我做班主任最大的体会之一。 二、既教书又育人 教师的天职就是教书,我们每一位教师都承担着双重的任务,就是既要教书,又要育

小学教师师德培训材料——再谈教师师德.doc

第 1 页共7 页 再谈教师师德 “师德”是指教师从事教育职业劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为规范和道德品质。教师职业的特殊性决定了教师自身必须具备更高的道德品质。教师是人类灵魂的工程师,职业崇高而神圣,教师的劳动同社会进步、国家兴衰与人类文明紧密联系;教师是学生效仿的楷模,举止言行对学生的成长和发展起着特别重要的作用。因此教师首先应模范遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的社会公德,还要具有良好的职业道德。江泽民同志指出:“要把教师的思想道德建设摆在突出地位,努力建设一支政治坚实、思想过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。”在长期的教学实践中,我校形成了良好的师德传统,主要表现为:忠诚党的教育事业,爱岗敬业精神;坚持教学改革,教书育人;为人师表,严谨治学,求实创新的精神。但是,我们中确实存在着有违教辅原则,有违师德规定的事情,给我们学校抹黑。教师师德建设需要提到日程上来,需要引起我们的高度重视。 一、教师如何正确认识和衡量师德 (一)要有渊博的学识或专业知识 教师要具备渊博的科学文化知识和业务水平,并成为终身学习的楷模。“德高为范”固然重要,但学高才能为师。面对着“生有涯,而知无涯”的现实,由“应试教育”向素质教育转轨,对教师的学问、业务技能要求更高了。我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出

来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。特别是素质教育是以培养多方面、多层次人才为目标,为了实现这一目标,教师也应具备多方面、多层次的文化知识和业务技能。既要有比较扎实的专业知识,又要有相关学科的一般知识,掌握科学的教学方法,并将其有效地创造性地运用于实践(主要在课堂教学中体现出来)。在实施素质教育的过程中,在向学生传授知识,训练技能的同时,教师还要不断地更新知识,加强进修,提高教书育人的能力,用真才实学去教育学生。 第 2 页共7 页 (二)要身正为范,要引导学生做人 教师要具备热爱学生的心理素质。“没有爱就没有教育”。教师爱学生就是对学生尊重、理解、信任,给他们信心,与他们建立起新型的师生关系,哪怕是小学一、二年级的学生。要尊重学生个性,相信学生潜力,师生互相尊重和互相沟通。在与学生的交往中,教师要用爱去创造爱的氛围,在爱的氛围中教书育人。当学生在认识和行为上出现问题时,教师要采取“晓之以理,动之以情”的方式进行说服教育,不要动辄就对学生进行斥责、讽刺、挖苦、甚至侮辱体罚。目前,一些老师对

班主任培训学习材料

班主任培训学习材料 一、班主任工作职责 班级是学校进行教育教学工作的基层单位。班主任是班集体的组织者、指导者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手。 班主任的主要任务是:按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,围绕学校工作目标,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律,体魄健康的一代新人。 <一>班主任的职责 1、热情关心、爱护学生,负责做好班级学生的思想政治教育工作。教育学生热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,增强学生的民族意识,重视培养良好的班风和学风,建设遵章守纪,勤奋学习,团结向上,朝气蓬勃的班集体。 2、建立班级管理常规,组建、指导、管理本班的班委会、团小组(少先队中队)的工作,注重培养学生干部,提高学生的“五自”能力。班主任每月至少召开一次班干部会议,分析本班情况,研究解决存在的问题。 3、遵守学校工作制度,执行学校工作计划,完成学校布置的工作任务。 4、指导班委会制定工作计划,组织安排好各项教育活动,开好班会,寓教育于活动之中。根据学校每月教育内容每月召开一次主题班会,一期开展一次大型主题活动。对平时的班团活动课必须做到不占用、不空缺、有内容、有效果。 5、教育并督促学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,加强行为规范教育和养成教育,负责学生纪律管理,及时处理班上学生中的偶发事件。 6、加强对学生的个别思想教育工作,耐心细致地做好差生的思想转化工作,耐心倾听学生的心声,对差生、犯错误的学生要做到不嫌弃,满腔热情地关心教育和帮助他们。 7、教育学生努力完成学习任务,树立学习目标,端正学习态度,掌握正确的学习方法完成学习任务。 8、关心学生安全及心理健康工作,组织学生开展体育、文娱、卫生保健等活动。教育和督促学生认真参加早操、课间操、体育锻炼。教育学生自觉维护环境卫生和讲究个人卫生,形成良好的卫生习惯。 9、组织学生参加校园建设活动和绿化活动,参加社会实践活动,指导学生配合有关科任教师开展课外科技活动。 10、负责联系和组织本班任课教师研究本班教育、教学工作,互通情况,统一工作要示。每月组织任课教师开一次班集体工作研究会。 11、认真组织好班委会做好学生思想品德评定有关奖惩、学生学籍管理及“三后生”培训工作。 12、召开家长会,并通过家访、通信、约见、家校联系册等多种途径,保持与学生家长的经常联系,每学期与班级学生家长普遍联系1-2次,主动做好家长与学校的沟通工作。

班主任工作培训心得体会班主任培训心得体会范文

班主任工作培训心得体会班主任培训 心得体会范文 【班主任工作培训心得体会一】《中小学班主任工作规定》于20xx年8月12日出台了,这给很多一线老师尤其是班主任带来了新的工作动力。我有幸参加了这次班主任工作培训,让我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级工作的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢,用孩子喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。 在今后的工作中,虽然我不是一个班主任,我也会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的教师,为将来做班主任打好坚实的基础。经过多年的教学工作实践,使我深深的体会到,要做好班级工作,科任教师也必须和班主任积极配合。 一、在教育教学中要注意观察。 这就要求老师全面了解班级情况,及时发现问题,妥善处理,对学生一视同仁。班级几十名学生的性格、爱好、兴趣、特长各异,会有很多意料不到的问题出现,加之高年级阶段,学生们在思想上、行动上都会表现出多变的特点,因

此,要求老师细心观察。 例如:我班有一名女孩子成绩优秀,但我通过观察发现,该生比较沉闷、见到老师也不打招呼,没有礼貌,不像其她孩子活泼开朗。考虑到她的自尊心强,不易接受批评,我就主动和她一起值日,不失时机地与她谈心,委婉地教育她要学会关心别人、尊重别人、放宽心胸。同时,也让其他孩子关心她,多和她交流。经过一段教育,她逐渐变了,遇事能够替别人着想,能以集体利益为重,能与其他同学进行良好的合作。 二、在教育教学中要投入情感。 首先是爱心的投入。每一个学生是最希望得到老师的关心,老师偶尔一句关心的话,关切的问候,都会使学生牢牢记在心里,特别是当孩子的身体有不适,或学习成绩不理想时,最希望得到老师的关心。针对病了坚持上课的孩子就这样说“你能坚持上课,真不错! 但注意身体,实在不行,我就打电话让父母来接你”,对病好回校的同学,就提醒他及时找老师补课……学生受到老师的关心,精神上得到满足,会形成奋发向上的力量。以更大的干劲投入到学习中,只有和学生感情融洽,交流没有障碍,才能带出一个朝气蓬勃、团结向上的集体。要做到这一点,需要老师经常深入班集体,深入到学生中,并在学生面前时时处处显示出自己的人格力量。为此,我每天都坚持

小学班主任培训内容

小学班主任培训内容 模块一班主任的每一天 主讲人王宝祥 专题一:打招呼——“打招呼”与尊师爱生 专题二:日计划——忙要忙到点子上 专题三:迟到处理——保护学生和遵守规则冲突时 专题四:课堂管理——班主任只是协调者 专题五:课间十分钟——不容忽视的课间十分钟 专题六:广播操——比赛的“输与赢” 专题七:午餐午休——如何利用好教育契机 专题八:逃学/旷课——把旷课学生吸引到学校里来 模块二班主任的每一学年 主讲人陈爱苾 专题一:学年开始——自我教育从自定目标开始 专题二:编排座位——排座位有学问 专题三:布置教室——布置教室也要立足教育

专题四:选班委会——让学生体味公平公正的班级民主生活 专题五:制定班规——使班规建设成为学生自管自育过程 专题六:家校联系——(1)促家长成为教育的助力 ——(2)网络班级 专题七:评价评奖——评价价值取向的冲突 专题八:学年结束——信任源于实事求是 模块三班主任与每次活动 主讲人熊华生 专题一:安全教育活动——安全教育能不走过场吗? 专题二:成长主题活动——学生们可能自己解决成长中的问题吗专题三:参加艺术节与运动会——如何看待成败? 专题四:沟通与交往主题活动——沟通与交往的学问 专题五:社会实践活动——志愿者活动一定出于自愿吗? 专题六:班级管理主题活动——为什么我不可做自己? 专题七:节日纪念日活动——只有亲身体验才刻骨铭心 专题八:心理健康主题活动——心理学是教人自我欺骗吗?

模块四班主任与每个班级 主讲人齐学红 专题一:班主任与差乱班——找到打开学生心灵的那把钥匙 专题二:班主任与优秀班——优秀不仅仅是成绩 专题三:班主任与新接班——校规与民主管理的平衡 专题四:班主任与寄宿班——如何引导寄宿生的交往 专题五:班主任与全纳班——不让一个孩子掉队 专题六:班主任与外来务工子女班——对弱势群体的尊重与关爱专题七:班主任与小班——教育不能承受之重 专题八:学生与科任教师冲突——架设心灵间的桥梁模块五班主任与每个学生 主讲人吴增强 专题一:优秀生辅导——优秀生也需要心理辅导 专题二:留守儿童辅导——留守儿童――一群需要关爱的孩子专题三:厌学生辅导——如何对待学生厌学 专题四:异性交往困惑生辅导——女生“早恋”的困惑

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