人民医院检验科主任优秀事迹精选材料.docx
人民医院检验科主任优秀事迹材料
人民医院检验科主任优秀事迹材料
XXX1989年 7 月毕业于 XX医学院附院卫校临床医学检验技术专业，同年分配到 XX第五人民医院检验科
工作。
20 多年来， XXX一直工作在医学检验一线，积极
工作，刻苦学习，勤勤恳恳，扎扎实实。把工作放在
首位，努力为临床医学提供科学、准确的检验数据，为
解除病人痛苦作出了应有的贡献。 XX年她担任检验
科主任后，更是积极刻苦，狠抓管理，开拓创新，积极
开展新项目、新业务，使年业务收入从 80 万元一下子
提高到 170 多万元， 5 年内增长 2 倍多，检验科收
入占全院业务收入的 %，取得了社会效益和经济效益
双丰收。
XX年 XXX荣获 XX市人民政府嘉奖， XX年荣获 XX 区疟原虫检验技能竞赛一等奖。
科学管理真抓实干
XX年 XXX担任检验科科主任时，检验科只有 6
个工作人员，最高学历为大专，还有 2 人无专业学历。
针对人员少、学历低、业务素质不高的特点，她大胆
改革、狠抓管理，制定了一系列行之有效的规章制度，实行科学化管理，加强继续教育，不断更新专业知识。医院为了提高诊疗水平，方便患者就近检测， 5 年来
先后购进东芝 -/I0FR 全自动生化仪、助 3mex-x3-800i
全自动血球计数仪、全自动尿沉渣仪、全自动血粘度
检测仪等高档设备。
XXX组织全科室人员认真学习新知识，及时掌握新
技术，正确使用新设备，充分发挥高科技效能，同时对
试剂成本高，检测频率不高的检验项目与南京迪安公司
合作，及时运作起来，既方便了病人就近检验，又为
医院降低成本，增加了收人。通过一系列科学管理措施，检验科的年业务收人每年以 30-30%的幅度增长。
业务水平精益求精
针对检验科人员学历不高、业务素质底子薄的情
况，XXX 担任科主任以后，狠抓各项业务学习，搞
好继续教育，要求大家勤学苦练，积极参与各种培训，
不断更新知识，掌握新技术，紧跟科技发展步伐，使
全科室人员业务素质有了很大提高。
通过大家共同努力，科室提供检验数据都能正确、
及时，给临床治疗提供了科学依据，为及时解除病人痛
苦作出应有贡献，受到广大患者欢迎。在此基础上，
XXX更是严格要求自己，学习刻苦认真，工作一丝不苟，技术精益求精，为科室人员起好模范带头作用。为了确保检验数据正确，检测中一旦出现可疑现象时，首先与临床医生取得联系，了解可疑情况，科室中进
行多次检验，集体会诊，确保检验数据正确无误，从
不误导临床。同时积极参加南通市临床检验室间质控，认真做好检验质量控制工作，每次质控成绩都能达到
优秀。
为了提高业务素质， XXX 定期组织“三基”培训
和考试，经常开展专业技术大练兵活动，积极参与各
项竞赛。她刚接手疟原虫检验工作不到一年时间内，
经过努力钻研，刻苦训练，及时掌握专业技术，XX年7 月在 XX区疾控中心举办的疟原虫检验技能竞赛中勇
夺一等奖，受到疾控中心领导的好评。
服务热情关爱病人
检验科是医院一个服务窗口，每天要接待很多患
者，为患者抽血、取样本，是∵项又忙又脏又累，需
要耐心与热情的工作， XXX从不叫苦，总是任劳任怨，默默工作，做到微笑服务、热情服务、优质服务，把
病人当亲人，多给温暖和关爱，尽量减少病人痛苦、
增强患者战胜病魔的信心。在抽血中，小儿哭闹是经
常的事， XXX 总能热情劝导，微笑服务，减少小儿恐
第 3 页共 4 页
惧心理，做到“一针见血”，一次抽取，确保了家长满意。有时老年人静脉很细，难于抽血，她就耐心细致，摸准静脉，一针抽取，减少了病人的痛苦。通过热情服务，患者得到温暖和关爱，她也受到患者和家属的好评。
医院科室先进事迹
医院科室先进事迹 xx县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医 疗团队。在“厚德善道、务实求新”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风， 热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社 会效益。下面是医院科室先进事迹： 多年来，科室管理者始终把职业道德教育放在了首位，爱岗敬业、乐 于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。神经内科除收治慢病外还承担着 ccu监护工作，抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好 的团队协作和敬业奉献精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个 从死亡线上拉回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候，同时也得 到了病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评。 在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系， 体现“以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱的事业，面对医院的 陌生环境，科室先进事迹科室首先在接受新病人入院环节上下功夫，实行“首迎”“首问责任制”，主班护士主动起身热情询问病人及家属，迅速 安置床位，备好床单位，监测血压，环境介绍，送上一壶热水消除陌生感，给患者留下温馨的第一印象。责任班护士更是患者的贴心人，文明用语， 一句句“大娘、大爷您感觉怎样了”的问候声使人倍感亲切。“来，我扶
您起来”“下床慢点”“这个体位感觉舒适吗？”“您好，我看您今天的 气色不错”等等治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。其中，刘迎春护 士表现尤为突出，在患者满意度调查表中，她的提名人次最多，她为单身 的孤寡老人自己掏钱买饭、送水，使病人倍受感动。“细心”和“耐心” 是神经内科护士必备的基本素质。健康宣教就是解决患者急躁情绪的方法 之一。先进科室事迹材料尤其是责任班护士经常不厌其烦地、有针对性的 耐心讲解、举例、示范，多让患者及家属掌握了解一些院内院外的疾病保健、预防知识，增强了患者及家属治疗疾病的信心。 医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任护士长常说的一句话 就是“责任重于泰山”。以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优 质服务，是神经内科管理的核心所在。确保病人安全，消除安全隐患，需 要科室人员同心协力，人人参与。多年来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决 问题，把隐患消灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制 度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及 医疗事故的发生。 创新学习，创新管理，与时俱进，交警支队纪检室先进事迹材料只有 这样才能不断向前发展。科主任护士长是观念更新，破旧立新的领头雁， 敢想敢干是神经内科一贯的优良作风。细化工作流程，完善岗位职责，事 事有人管，人人有专责。努力钻研业务，注重人才培养，本着高起点、高 要求、高标准、高素质的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护 人员的“传、帮、带”，定期组织业务学习，技术培训，疑难、危重、死
医院检验科先进事迹材料
此文档收集于网络，如有侵权请联系网站删除 医院检验科先进事迹材料 医院检验科先进＞事迹材料 一、医院基本情况 医院建于1950年4月，集医疗、科研、教学、预防为一体，是隆阳区唯一一所综合性的国家' 二级甲等' 医院。是隆阳区医疗中心和技术＞培训中心，保山中医药高等专科学校非直属附属医院，省内外多家医学院校教学实习基地，医疗辐射周边各县群众100 余万人。编制床位463 张，实际开放床位626 张。占地38.89 亩，业务用房面积40874.0 平方米。有12个临床科室，8个职能科室。一个静脉配置中心。2015年6月，开设健康体检服务部。 二、科室基本情况 保山市第二人民医院检验科现有医务人员15名，硕士研究生 1 名，本科学历13人（在读硕士 2 人），大专1名，副主任技师1人，主管技师 4 人，技师（士）10人，35 岁以下医务人员占80%.科室设有生化、免疫、微生物、临检、血库五个专业组。科室自成立以来，始终把优质服务理念放在首位，加强了服务窗口的规范化管理，坚持用质量取信患者、用服务谋求发展，展现良好的职业形象和精神风貌。在保障广大人民群众身体健康、促进医院快速发展方面做出了积极的贡献。 科室以服务临床和患者为宗旨，以人为本，以先进的仪器设备为基础，注重业务拓展和质量建设。重视科室的质量管理工作，坚持把临床检验工作质量放在第一位。通过制定一系列的质量管理制度，规范各专业实验室的工作，确保为临床提供优质高效的服务。在实际工作中，不断强化全面质量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的质量控制。科室规定各专业实验室要以室内质控、室间质评、实验室内或实验室间比对等多种方式、严格监控运行项目的质量，多年来各专业实验室在省中心组织的室间质量评价活动中，均取得了优异的成绩。检验科不但采取多种方式主动与临床对话交流，宣传标本分析前质量控制的重要性，还制定了检验报告核发的标准程序、危急值报告程序、咨询服务程序等一系列管理程序，做好分析后质量控制工作。管理团队在多年的质量管理建设实践中、积累了丰富的质量管理经验，质量管理体系的有效运行和不断完善也促进了检验科质量的持续改进。科室的宗旨和服务理念是：展人才技术设备优势；创学科质量信誉品牌；献高新快捷优质服务。 三、、引进设备、重视科研，切实提高专业可信度 为加强服务，拓展检测项目，缩短报告时间，及时掌握本专业动态，技术发展前沿， 积极与临床联系，引进新技术、新项目及先进进口设备，将最新、最有价值的检验诊断项目和技术应用于临床。2011年以来，先后引进的先进仪器设备有日立7600 全自动生化分析仪、罗氏Cobase602全自动免疫分析仪、罗氏Cobase411全自动电化学分析仪、丹麦ABL-80血气分析仪、美国强生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自动生化分析仪、美国贝克曼IMMAGE 80（特定蛋白仪、法国VITEK2 COMPACTS?生物自动鉴定及药敏分析、法国BacT/ALERT3D（ 120）全自动细菌培养系统培养箱、法国VIDAS 全自动荧光免疫分析仪、日本SYSMEX CA150全自动血凝仪、日本SYSME尿液分析流水线、迈瑞BC-5390血细胞分析仪、迈瑞BC-6800血细胞分析仪、迈克全＞自动化学发光仪IS1200等20余台。先进的仪器设备为临床检验工作的快速发展提供了优越的平台，也是现代检验科准确、及时地为临床提供检验服务的基础。开展的新项目有生化16项，免疫44项，临检12项，微生物15项，合计90项左右。检验科开始进入发展的快车道， 此文档收集于网络，如有侵权请联系网站删除
医院内科主任先进个人事迹材料
医院内科主任先进个人事迹材料 医院内科主任先进个人事迹材料 张XX同志为职工医院内科主任，内科是医院最大的科室，14名医护人员大多数是女同志，她做为科主任，领导全科同志在20xx年的工作中发扬巾帼不让须眉的精神，以医疗工作为中心，全心全意为病人服务，较好地完成了医院交给的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益，经济收入创全院最高。 张XX同志为人正直，工作能力强，业务水平高。她狠抓科室管理，组织科内业务学习，坚持三级查房制度，对重危病人坚持把关，积极组织会诊和抢救，对下级医师指导到位，注重培养年轻力量，提高科室整体业务水平。为了提高医务人员的业务水平，她每天带领医师查房，对急重危病人及时会诊，坚持疑难病例讨论，每天检查医疗质量，对住院患者的病情了如指掌，工作中开展一些基础疾病的治疗如慢性充血性心力衰竭的治疗、心功能改善后如何规律口服用药，减少疾病发病的机率，延缓疾病的发展，对高血压、糖尿病的管理更是重要，不仅要细心，更要耐心的与患者交谈、沟通，知道他们如何养成好的生活规律、饮食、药物的调整，如何正确的的运动，各项指标达标，才能预防延缓并发症的发生，使患者增加战胜疾病的信心，提高他们的生活质量，减小疾病哪个患者病情有变化，她都能及时发现，并做出正确的诊
疗意见。 张X X同志有良好的医德医风，对待每一位前来就诊的病人都耐心接诊，对住院的病人认真负责，患者提出的问题她都一一解答，使患者对她很信任。张XX同志接触的患者很多，对病人他一视同仁，从不接受患者财物，为科室同志做出了榜样。在她的带领下，全科医护人员急病人之所急，想病人之所想，为病人提高了优质的服务。使患者在医院感受到家的温暖。 张XX同志爱岗敬业，勇于创新。作为女同志，她付出了比男同志更多的精力来完成好工作，她每天早来晚走，既要处理好科内的工作，又要坚持查房，出门诊，每天忙忙碌碌，虽然辛苦，但是她总是面带笑容，以良好的心态对待患者，使同事和患者倍感亲切。她对科室人员要求严格，管理到位，要求医疗、护理质量上不能出差错，对待患者不能勒卡索要，在她的带领下，科室人员以院为家，以科学的态度、严谨的工作作风对待工作，保障了医疗质量和医疗安全，全年无医疗差错和事故。张XX同志对工作认真负责，无论领导交给她何种工作，她都尽职尽责地去完成，在担任内科主任工作的同时，她还兼任着社区医生的工作，完成了建档、健康检查、随访等工作，她每天总是早早地来到医院，最后一个离开医院，为了抢救患者，她放弃了节假日和休息日，随叫随到，她无怨无悔地履行着白衣天使的职责，用心温暖
医院科室先进基层党组织事迹材料
2017医院科室先进基层党组织事迹材料 2017医院科室先进基层党组织事迹材料一 一、总支基本情况：五官党总支是由八个单位，六个党支部组成的，医院科室先进基层党组织事迹材料。 八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心，共计386名。 六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部，共计126名党员 (其中发展新党员4名)。 我们是：不同科室独联体和谐共进大家庭 二、建立和坚持常规工作制度 总支干部全部是临床工作人员兼职，且分布在不同的科室，为保证做好总支党务工作，建立和坚持了一些工作制度： 1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学习，落实。 2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。 3、组织生活：形成制度,以支部为主，总支每年组织1-2次全总支活动。 4、抓支部,兼顾无支部科室。 5、发扬民主,鼓励积极建言献策。 三、新时期生动活泼地开展党总支工作 为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,
每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如： 纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。 今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。 四、积极做好党建迎评工作 总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查，事迹材料《医院科室先进基层党组织事迹材料》。 参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细! 五、发挥基层党组织战斗堡垒作用 我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。 组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。 由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。
医生先进个人事迹材料(共7篇)
医生先进个人事迹材料（共7 篇） 从被质疑到被点赞她做到了 ** 女，1982 年出生，**** 人，** 年本科毕业于** 中医学院；2010 年硕士毕业于广西中医学院；** 年4 月入职** 中医学院附属医院治未病中心。 擅长：亚健康状态的诊断及治疗，运用中药及中医外治疗法——针灸、放血、蜡疗、穴位贴敷等调理亚健康状态，治疗失眠、头痛、眩晕、面瘫、颈肩腰腿疼痛等疾病。 本报记者孙梦钊程锐曾有一位年轻的面瘫患者经介绍来找** 治疗，患者的父亲在看到** 年轻的面容后，心中产生无限的不信任，一度劝说患者另找年长的医生治疗。可是** 认真、负责的态度让他抱着试一试的心态坚持了下来。 一段时间的治疗后，患者的父亲看到显著的治疗效果，心中的疑虑就此打消，并说：“芦大夫和以往接触的医生相比，会针对患者每一天的病情变化以及次日的治疗，对就诊方案进行调整，确保患者早康复早出院。这一个个细小的环节，让我觉得特别放心，我们以后就找她。” 迎接挑战 ** 第一次接触中医是在高中时期，那时的她因为长“智 齿”导致牙床、面部肿胀。母亲带她去看了中医，当晚喝了
“苦汤子”后，肿胀越发明显，心中对中医中药更是产生疑惑，治病怎么会让病情加重？但到了凌晨，大约三四点钟，口中剧烈的苦涩味让她从梦中惊醒，待吐出几大口褐色的东西后，肿胀的脸一去不复返，** 舔了舔牙床，肿胀消失了。 折磨了她近半个月的牙痛就这么痊愈了。欣喜、惊讶让她久久不能入睡。 虽然那时的中医并没有被很多人重视，但自己的亲身感受和妈妈的建议，使** 最终报考了中医院校。 曾经的经历，让** 对中医的神秘充满了好奇，大学期间优异的学习成绩，让她每年都能拿到奖学金。 当时，学校实行“前三年趋同，后二年分化”的政策。 ** 毅然选择了被称之为“魔鬼训练营”的针推系，“学习针推，在今后的临床工作中除了开中药处方，还能够灵活运用针灸，虽然相对辛苦，但是好处很多。” ** 解释说。 当年，针推系只有两个班。来到针推系，从基础的经络腧穴、刺法灸法包括针灸古医籍选读，到针灸实验课，** 经历着一个又一个的考验。 付出总有回报，** 掌握的针推知识越来越多，也顺利考上了广西中医学院的硕士研究生。因为喜爱针灸，她仍然选择了针推学院，导师庞军让她接触了正规、系统的科研研究，参与了“十一五”国家科技支撑课题、科技厅课题等，研究 方向是亚健康的理论研究及干预。
事迹材料：医院骨科主任典型事迹
医院骨科主任典型事迹 医院骨科主任典型事迹范文 韩愈《进学解》有云：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”诚哉斯言！学业事业，靠勤奋才能精湛，如果心有旁鹜、三心二意就会荒废；德行操守，靠思考才能形成，如果随波逐流自由放纵就会毁掉。 骨科主任就是这样一个以勤求业精、以思求发展的科室带头人。他从医廿载，师从中国工程院院士戴尅戎教授，身为主任医师、医学博士，年作为学科带头人被引进我院骨科。三年间，在他的带领下，骨科从学术技术水平到工作服务质量，整体上都有了质的变化。随着手术技术的进步和种类的扩大，包括颈椎手术、各种人工关节置换及翻修等手术的逐步开展，骨科收治的病例数和临床疗效在____(省、市、区、县)属医院里处领先地位，患者的满意度也不断增加，赢得了市民的信任，为市一医院赢得了荣誉。 在病人自主择医的今天，医院间的竞争相当激烈。朱主任居安思危，在发展科室的同时，怎样吸引病人、扩大医院影响是他经常认真思考的问题。他一方面要求大家积极申请、开展新项目和特色项目，紧跟最新医学前沿技术。仅XX年，就选派4名医师分批赴海法国、瑞士、新加坡和韩国学习，引进了脊柱微创手术、coflex棘突间非融合固定治疗腰椎骨狭窄症等领先技术，提升了科室的核心竞争力。新年伊始，又有1名医师赴德国学习人工关节置换新技术，1名医师即将赴国外学习关节镜技术。另一方面，他狠抓医院各项规章制度的落实，将每天早晨的读片会、术前讨论和疑难病例分析变为科室常规。为了提高医疗质量，让各种手术能精益求精，朱主任规定科室利用每天早晨查房前几分钟，每个治疗组都将自己已经手术的x片放在读片灯上，让大家一起探讨，寻找手术存在的不
医院检验科先进事迹材料
医院检验科先进事迹材料 医院检验科先进>事迹材料 一、医院基本情况 医院建于1950年4月，集医疗、科研、教学、预防为一体，是隆阳区唯一一所综合性的国家'二级甲等'医院。是隆阳区医疗中心和技术>培训中心，保山中医药高等专科学校非直属附属医院，省内外多家医学院校教学实习基地，医疗辐射周边各县群众100余万人。编制床位463张，实际开放床位626张。占地38.89亩，业务用房面积40874.0平方米。有12个临床科室，8个职能科室。一个静脉配置中心。2015年6月，开设健康体检服务部。 二、科室基本情况 保山市第二人民医院检验科现有医务人员15名，硕士研究生1名，本科学历13人（在读硕士2人），大专1名，副主任技师1人，主管技师4人，技师（士）10人，35岁以下医务人员占80%.科室设有生化、免疫、微生物、临检、血库五个专业组。科室自成立以来，始终把优质服务理念放在首位，加强了服务窗口的规范化管理，坚持用质量取信患者、用服务谋求发展，展现良好的职业形象和精神风貌。在保障广大人民群众身体健康、促进医院快速发展方面做出了积极的贡献。 科室以服务临床和患者为宗旨，以人为本，以先进的仪器设备为基础，注重业务拓展和质量建设。重视科室的质量管理工作，坚持把临床检验工作质量放在第一位。通过制定一系列的质量管理制度，规范各专业实验室的工作，确保为临床提供优质高效的服务。在实际工作中，不断强化全面质量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的质量控制。科室规定各专业实验室要以室内质控、室间质评、实验室内或实验室间比对等多种方式、严格监控运行项目的质量，多年来各专业实验室在省中心组织的室间质量评价活动中，均取得了优异的成绩。检验科不但采取多种方式主动与临床对话交流，宣传标本分析前质量控制的重要性，还制定了检验报告核发的标准程序、危急值报告程序、咨询服务程序等一系列管理程序，做好分析后质量控制工作。管理团队在多年的质量管理建设实践中、积累了丰富的质量管理经验，质量管理体系的有效运行和不断完善也促进了检验科质量的持续改进。科室的宗旨和服务理念是：展人才技术设备优势；创学科质量信誉品牌；献高新快捷优质服务。 三、、引进设备、重视科研，切实提高专业可信度 为加强服务，拓展检测项目，缩短报告时间，及时掌握本专业动态，技术发展前沿，积极与临床联系，引进新技术、新项目及先进进口设备，将最新、最有价值的检验诊断项目和技术应用于临床。2011年以来，先后引进的先进仪器设备有日立7600全自动生化分析仪、罗氏Cobase602 全自动免疫分析仪、罗氏Cobase411全自动电化学分析仪、丹麦ABL-80血气分析仪、美国强生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自动生化分析仪、美国贝克曼IMMAGE 800特定蛋白仪、法国VITEK2 COMPACT30微生物自动鉴定及药敏分析、法国BacT/ALERT 3D（120）全自动细菌培养系统培养箱、法国VIDAS 全自动荧光免疫分析仪、日本SYSMEX CA1500全自动血凝仪、日本SYSMEX尿液分析流水线、迈瑞BC-5390血细胞分析仪、迈瑞BC-6800血细胞分析仪、迈克全>自动化学发光仪IS1200等20余台。先进的仪器设备为临床检验工作的快速发展提供了优越的平台，也是现代检验科准确、及时地为临床提供检验服务的基础。开展的新项目有生化16项，免疫44项，临检12项，微生物15项，合计90项左右。检验科开始进入发展的快车道，
医院总务科科长先进事迹材料-以勤勉之心服务群众
医院总务科科长先进事迹材料-以勤勉之心 服务群众 医院总务科科长先进事迹材料-以勤勉之心服务群众 作为一名党员，我常常反省自己的言行是否符合一个党员的基本要求，是否为群众树立了良好的榜样。我先后在护理、门办、药物临床试验机构、项目办等多岗位锻炼过，每到一个新岗位，都要求自己认真对待每一项工作，尽快进入角色。20xx年我被派往项目办参与新中医院建设工作。面对全新的工作环境和工作内容，一开始我焦虑不安，因为平时自己是个方位感全无的人，一张图纸拿在手里需要费很大的力气才弄明白东西南北，而且工程上有的专业术语对我来说听起来就像天书一样。类似这样的困难还有很多，我每天给自己打气，全身心地投入到工程建设工作中，一方面加强对工程建设相关知识的学习，多问多听多查资料；另一方面将每个科室的图纸布局熟记心中，吃透图中的每个细节，到现场还原图纸的方位，强化训练自己的方位感。那段时间里，从领导、设计院工程师到项目办同事，都耐心地做过我的老师，自己从最初的不适应到后来能简单地制作CAD图纸，与大家的帮助和支持是分不开的。 四年的项目建设暑来寒往，有艰辛也有喜悦。酷暑季节，
工地上蚊虫猖獗；寒风料峭时，走在空旷的建筑里，刺骨的寒气直逼双脚。虽然环境艰苦，但这些都比不上解决了一个难题、完成了一项任务所带来的喜悦感那样深刻。项目办成员们开朗热情敬业的工作作风感染了我，鼓励了我，也鞭策我以更加饱满的热情投入工作，服务临床，服务群众。在这四年里，积累了经验，锻炼了能力，增加了阅历，在我的工作乃至人生经历中都留下了色彩浓重的一笔。 医院搬迁后，除了项目办的日常工作，我兼管了后勤工作中总务库房、物资采购、物业保洁、护工管理等方面的工作。面对新的工作内容，我加强了对后勤管理工作的学习，将“后勤无小事，件件都重要”的理念引入后勤管理工作，借助五常法的管理模式，在形式上、内涵上提升后勤工作的质量。要求后勤工作以医院的医疗工作为核心，对各类物品在做好调研的基础上及时采购，满足需求；对门诊和病区的常用物品采用集中下送模式，极大地减少了临床的非工作时间消耗，为临床医疗工作的顺利开展提供了后勤保障。 后勤保障工作面广事杂，管理中讲究一个“细”字。医院搬迁后，摊子大了，支出成本也相应增加，为了在节流上做好文章，我加强了对耗材的领用管理，对物资领用流程和物品报损程序进行了梳理和规范，对全院的物资领用金额每月以报表的形式分类汇总统计，对异常数据进行分析，尽量做到既满足临床科室的实际需求，又避免物资的积压和浪
医生先进个人事迹材料合集7篇
医生先进个人事迹材料合集7篇 医生先进个人事迹材料合集 7 篇（篇一）从被质疑到被点赞她做到了 ** 女， 1982 年出生， ****人， **年本科毕业于 **中医学院； 2010 年硕士毕业于广西中医学院；**年 4 月入职 **中医学院附属医院治未病中心。 擅长： 亚健康状态的诊断及治疗，运用中药及中医外治疗法——针灸、放血、蜡疗、穴位贴敷等调理亚健康状态，治疗失眠、头痛、眩晕、面瘫、颈肩腰腿疼痛等疾病。 本报记者孙梦钊程锐曾有一位年轻的面瘫患者经介绍来找 **治疗，患者的父亲在看到 **年轻的面容后，心中产生无限的不信任，一度劝说患者另找年长的医生治疗。可是 **认真、负责的态度让他抱着试一试的心态坚持了下来。 一段时间的治疗后，患者的父亲看到显著的治疗效果，心中的疑虑就此打消，并说：“ 芦大夫和以往接触的医生相比，会针对患者每一天的病情变化以及次日的治疗，对就诊方案进行调整，确保患者早康复早出院。这一个个细小的环节，让我觉得特别放心，我们以后就找她。” 迎接挑战 **第一次接触中医是在高中时期，那时的她因为长“ 智齿” 导致牙
床、面部肿胀。母亲带她去看了中医，当晚喝了“苦汤子” 后，肿胀越发明显，心中对中医中药更是产生疑惑，治病怎么会让病情加重？但到了凌晨，大约三四点钟，口中剧烈的苦涩味让她从梦中惊醒，待吐出几大口褐色的东西后，肿胀的脸一去不复返， **舔了舔牙床，肿胀消失了。折磨了她近半个月的牙痛就这么痊愈了。欣喜、惊讶让她久久不能入睡。 虽然那时的中医并没有被很多人重视，但自己的亲身感受和妈妈的建议，使**最终报考了中医院校。 曾经的经历，让 **对中医的神秘充满了好奇，大学期间优异的学习成绩，让她每年都能拿到奖学金。 当时，学校实行“ 前三年趋同，后二年分化” 的政策。 **毅然选择了被称之为“ 魔鬼训练营” 的针推系，“ 学习针推，在今后的临床工作中除了开中药处方，还能够灵活运用针灸，虽然相对辛苦，但是好处很多。 ”** 解释说。 当年，针推系只有两个班。来到针推系，从基础的经络腧穴、刺法灸法包括针灸古医籍选读，到针灸实验课， **经历着一个又一个的考验。 付出总有回报， **掌握的针推知识越来越多，也顺利考上了广西中医学院的硕士研究生。因为喜爱针灸，她仍然选择
医院感染科主任先进事迹材料
医院感染科主任先进事迹材料 淡泊以明志，宁静以致远——记感染科主任*** “夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非志无以成学。”（诸葛亮《戒子篇》）我们感染科主任***正是这样一位志存高远，追求完美，淡泊名利的人。 厚积薄发硕果累累 ***， 一位潜心研究感染、免疫和肝病26年的内科医生，抱着“无论身处顺境逆境，经历都是财富”的信条，从上世纪八十年代至今，服从组织需要先后在大内科、中心实验室、急诊医学科、家庭医学科、感染科工作，并承担管理职务，在这些看似没有联系的部门、专业之间不断地砺炼和汲取，使他积累了丰富的临床经验。 八十年代初，他探索将电脑技术应用于提高临床管理效率的研究，获得省级科技成果奖；八十年代后期他在医院中心实验室工作时，用电镜与核酸技术首次在本省散发性胃肠炎中发现adrv（成人轮状病毒）；华东地区甲肝爆发流行时，他负责肝炎病房的医疗工作，从难得的大样本病例中证实肝炎病毒双重感染存在干扰现象；九十年代初在担任急诊科副主任期间，他通过抢救大量的濒死患者及严谨的实验研究，提出了危重状态下除
“五衰”外，还有“第六衰”即免疫衰竭的概念；在担任家庭医学科主任时，他针对肝硬化、肝癌年轻化的现象，研究了家庭聚集倾向的慢性乙肝病毒感染对治疗的免疫应答并提出新疗法；他还进行了长达二十年的“第三年龄”医学保健新观念的传播，并作了大量保健教育的研究…… 然而，黄主任对所得的荣誉总是十分淡然，在他办公室角落里堆着厚厚的一摞各级各类获奖证书，他说：“医学研究是责任和志趣的结合，用科学来表达新思想是一种快乐”。他在国内外专业期刊发表的第一作者论著论文近四十篇，2002年他受邀在巴塞罗那国际医学会议上作有关《炎症反应综合征免疫学新观点》报告，并获当年优秀科研成果奖。同年，国家科学出版社出版了他主编和参编的《临床疾病与免疫》和《21世纪医学高等院校精品教材·微生物》，近年来一直被用作浙江大学医学院研究生教材。近十年他主持或主讲的国家级继续教育项目达十二项，他的课堂遍布省内三十余个城市。最近，省卫生厅和省出版局还邀请他编著向国外发行的热带医学科普书籍。从上世纪九十年代中期开始，黄主任连续数届担任中国免疫学会浙江省分会常委，临床免疫委员会副主任委员，医学继续教育委员会主任委员等学术职务。 热爱事业忠于职守
医院医务工作者先进事迹材料
医院医务工作者先进事迹材料 医院医务工作者先进事迹材料 xxx同志自1979年参加后一直从事护理，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科，多次获得先进者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项中，为我院的医疗护理作出了积极的贡献。 xxx同志坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的作风，要有良好的技术水平、严肃认真的'科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。 正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度
医院先进个人事迹材料范文
医院先进个人事迹材料范文 2020年8月21日他率领39人组成的钓鱼爱好者突击队出现在抗洪第一线上，劳动中他身先士卒主动挑选艰苦的工作干，十几天的连续奋战他的体力透支到极限，但是他从来 不表现出来，只有在休息的时候他才抓紧时间恢复体力，经常是劳累，乏困起不来，队员 们多次劝他休息一天，他说;我是队长，我在队旗在，洪水不退我们钓鱼爱好者旗帜就一 直飘扬在抗洪第一线。 医院先进个人事迹材料范文(一) 本年度，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职 工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动，均取得了较为优异的成绩。消灭了轻伤以 上人身事故的发生，质量标准化工作卓有成效，工程质量优良率达到95%以上，原材料消 耗情况始终控制在计划之内;班组民主管理意识高，能够主动对区队各种不合理制度、措 施提出建议和整改措施;团结协作意识强，吃苦耐劳，特别能战斗，任何艰巨任务都能够 无条件的保质保量的顺利完成，为全区职工树立了先锋模范标榜作用。该班组职工紧紧围 绕“团队精神”，团结一心、和谐向上、团结一致、发扬优点，改进不足，积极主动的完 成区队下达的各项任务，铁路班正以自己的实际行动，践行着对区队的承诺，落实责任、 强化管理，为企业发展默默的奉献着自己的力量。 xxx同志，是XX中医院针灸科主任医师。二十几年来他在工作岗位上始终坚持“一切以病人为中心”的理念，全心全意为病人服务，举止文明，态度和蔼，注重医患沟通，耐 心解答病人询问。严格执行各项规章制度，遵守岗位纪律和操作规程。业务上精益求精， 工作上踏踏实实。为医院构建和谐的医患关系和打造高质量的窗口服务工作做出了积极贡献。 作为一名共产党员，他始终严格要求自己，坚持学习党的各项政策、路线、方针，保 持共产党员的先进性，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。工作中以身作则， 身体力行，勤勤恳恳，兢兢业业，从不计较个人得失，充分发挥了党员的先锋模范作用。 作为一名医务工作者，他始终以满腔的热忱工作在医疗第一线。他深深懂得“学海无涯，医无止境”的道理，自参加工作二十多年来，一直辛勤耕耘，不断学习。学习同行之 间的先进诊疗经验，学习国内外先进的诊疗技术及新的诊疗项目，及时掌握医学新动态。 他凭着多年来的吃苦精神和坚韧不拔的韧性，埋头苦读业务书籍，翻阅杂志，撰写论文， 白天认真做好医疗上的每一项工作，晚上加强业务学习丰富理论知识，坚持理论与实践相 结合，通过几年的不懈努力，在业务水平上有了很大的提高，取得了较好的临床治疗效果，得到了人民群众的好评。在工作中发挥不怕苦、不怕累的精神，带头学好业务知识。在临 床教学中，他对下级医师严格要求，一丝不苟，精益求精，为人师表，对工作从不拖拉， 经过多年带教，成长了一批年轻业务骨干，在医疗业务工作中发挥着重要作用，为医院专 业发展奠定了坚实的基础。
耳鼻喉科医生先进事迹材料(最新版)
耳鼻喉科医生先进事迹材料 耳鼻喉科医生先进事迹材料 刘鑫国，男，农工党员，1989年毕业于新乡医学院，本科学历,学士学位，副主任医师，从事临床工作近20年。20年来始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表主要思想，坚持科学发展观和求真务实精神，时时处处以党员的标准要求自己的言行，注重培养自己的职业道德素养，不断改进工作作风，立足本职，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。作为一名医务工作者，思想上始终本着患者无小事的态度，忠于职守，爱岗敬业，任劳任怨，秉持着用心看好病的目标去努力，为患者的健康和生命安全以及神圣的医学事业做出了不懈的努力，在患者中树立了良好的白衣天使形象。多次被评为先进工作者和优秀共产党员。救死扶伤治病救人，总是急病人所急，想病人所想，全心全意为病人服务，具有良好的医疗职业道德。作为医院职工、科室主任，一心扑在工作上，勤恳敬业，乐于奉献，廉洁行医，处事公正，认真履行工作职责，模范执行各项规章制度，工作任务完成出色，刻苦钻研业务，具有较高的业务水平，是耳鼻咽喉科专业的学术带头人，是医院的技术骨干，是全院职工称的好职工、优秀干部，是病人称的好医生。 本人恪守医生的职业准则，倾心于救死扶伤的光荣事业，十几年如一日，始终以饱满的热情对待工作，兢兢业业、任劳任怨、勇于奉献、助人为乐，在平凡的岗位上做出一定成绩，受到领导及群众的好评。 自从走进医学这个神圣的殿堂，我就决心竭尽全力除人类之病痛，不辞艰辛，执著追求。从第一天走向工作岗位起，我就把自己献给了心爱的医学事业，并以满腔的热情全身心投入到临床医学事业中去，病房是我家，病人如亲人，无论遇到多大困难，我始终走自己的路，始终深爱着自己的岗位。在各级领导和同志们的关心帮助下，通过自己工作上的辛勤与努力，学习上的刻苦与钻研，不仅医疗技术得到迅速提高，更培养了我严谨的治学态度，养成了良好的医德医风。为病人服务没有时间概念，无论上班还是下班，白天还是晚上，晴天还是雨天、下雪天，只要科室有危重疑难病人需要，我都会毫不犹豫以放弃休息，迅速赶到病房参加病人的抢救诊治工作。常常是刚进家门，又要返回病房，没有
最新-医院康复医学科主任先进事迹材料 精品
医院康复医学科主任先进事迹材料 ***主任医师，我院康复医学科主任，中国康复医学会理事，浙江省物理医学与康复学会委员，康复治疗专业委员会委员。 20余年来，她兢兢业业地工作，默默地为康复科的发展作出了巨大的贡献。 康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。 规模虽然不是很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。 ***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。 她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。 要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这条路上走。 于是从2019年开始便先后把科室里的年轻医生和技师送往北京中国康复研究中心、江苏省人民医院康复科、武汉同济医院康复科等一些康复科成立较早和开展较好的地方去学习。 她本人也曾去江苏省人民医院康复科研修，学习他们的先进康复医疗技术和管理经验。 医技人员进修回来后，首先成立了功能训练部，出诊到各个病区或在门诊为脑血管意外、脑外伤等患者进行功能训练，得到了患者和各兄弟科室的好评。 在此基础上，2019年康复医学科正式成立，这可以说是康复医学科发展史上的一块里程碑。 当时仅仅有6张床位，但很快便住满了患者，而且有很多患者预约等待床位。 为了满足患者需求，在院领导的大力支持下，康复科床位不断增加，到目前已有正式床位33张，病床使用率经常达到甚至超过100%，得到了院领导的充分肯定。 陈主任坚信人才为科室发展之本，随着床位的增加，不断引进康复医学专业新生力量，为科室发展打下人才基础。 目前有康复医师6名（其中硕士学历4名），康复治疗师7名，康复理疗技师2名，康复护士7名。
医院科主任先进事迹材料
医院科主任先进事迹材料 王玉林同志热爱祖国，热爱人民，认真贯彻实践“三个代表”的重要思想和构建社会 主义和谐社会的重要理念，拥护党的基本路线，贯彻科学发展观。在医疗、预防等工作中 医德医风高尚，从未拿病人红包及医疗回扣，每年退红包数万元。有些考虑到病人及家属 的心理顾虑，实在推辞不掉的，就马上悄悄地交到病人的住院费上，等手术完成后，再将 住院费押金条交给病人或家属。 他在本职岗位上认真进行医、教、研各项工作，刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，特别是先天性心脏病介入治疗方面是我国知名专家，多次参加国际及全国会议并担任大会 主席团及学术委员会成员，进行国内外学术交流活动。他还作为中国红十字会志愿专家团 成员，积极指导基层医院的工作。他对病人热情，负责，认真，对工作精益求精，数十年 如一日，从未出现医疗事故和医疗纠纷，业绩突出，受到社会和患者广泛好评。多次受到 医院、省卫生厅和山东省政府的奖励，并先后获山东省卫生厅专业技术拔尖人才，全国中 青年医学科技之星，山东省卫生系统杰出学科带头人等称号，并荣获山东省的富民兴鲁奖章。 桃源书院教师起早带晚，孜孜不卷，全体教师齐心一致，积极辅导解答每一个学生的 问题。其中老师起着积极的榜样作用。三年来，每次参与中学阶段性考试，有20人左右 进入年级段前100名，并有2-3人进入前10名，在中学及县内引起强烈反响。该届桃源 书院学生在高考中有20人上重点。 班级教育和管理活动要有科任教师的团结协作。不少科任教师在平时由于和学生交流 不够，了解不深，所以在对学生的评价上，往往以自己这一学科的眼光去进行。有时因为 不够准确全面而影响了教育效果。 我调到小学并且担任班主任工作已经六个年头了，把满腔的热情全部倾注到了学生身上。几年来，我所带的班班风正、学风浓，在学校的历次考试和各种文体活动中始终名列 前茅，多次受到学校的表彰，分析其中的原因，我想有以下几个方面： 2020年5月12日下午四川汶川发生8级强烈地震，举世震惊，灾情就是命令，时间 就是生命!他作为亲身经历过1976年唐山地震、83年菏泽地震和98年九江抗洪等几次抢 险救灾的老队员，国家应急卫生救援队山东一队副队长和山东省立医院医疗队队长，克服 家庭中有重病人等其拍板拿治疗方案等困难，首批于5月13日上午乘专机到达成都。并 于当天赶赴都江堰市进行医疗救护。在缺水、缺电、缺药、缺医疗设备的情况下，他们运 用丰富的医学知识和医疗实践经验，因陋就简，因地制宜，创造性的连续开展工作，每天 抢救伤病员约七、八十人，很多重危病人被成功抢救并转移至成都，在他们手中无一人死亡，包括被震倒房屋掩埋了50多个小时，多处严重受伤已经休克的伤员。 后来，根据四川省抗震救灾指挥部命令，他们又星夜奔赴道路刚刚打通，没有任何医 疗外援的平武，经过危险的长途跋涉，终于于17日凌晨1点多到达平武县城。在车上休
医院优秀团员先进事迹材料
医院优秀团员先进事迹材料 __年在街道团委和医院党支部的领导下__坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导保持和发展学习贯彻党的十七大精神的良好势头在学懂弄通、联系实际、务求实效上狠下功夫在新的历史起点上推动团支部建设又好又快发展为实现党的十七大提出的各项任务作贡献。立足本职努力工作积极发挥共青团员的先锋模范作用认真践行”;三个代表”重要思想团结带领医院团支部的全体团员青年扎实有效地开展团的工作认真完成上级交办的各项任务努力把医院团支部建设成为一个凝聚力高、战斗力强的坚强集体为街道的三个文明建设作贡献。 一、以身作则做好团支部带头人 作为医院团支部书记__一方面坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习贯彻党的十七大精神以先进的理论武装自己不断提高自己的思想政治素质树立正确的世界观、人生观、价值观自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致带领__院团员青年紧跟党的步伐大力发挥党的助手积极作用积极配合完成医院各个时期的中心工作。另一方面作为本院检验科主任__坚持不懈地加强业务学习不断充实自己在工作之余积极进修努力提高自己的理论知识水平和业务水平掌握过硬的医学技术争当行业学术带头人全心全意为本院为病人服务。
二、坚持党建带团建增强团的自身建设 一是切实加强团员的发展、教育和管理保持团的先进性。坚持在优秀青年中发展团员保持团组织的蓬勃生机和旺盛活力。认真做好团员推优入党工作不断为党组织输送新鲜血液。 二是认真做好团务管理建立健全各项工作制度积极开展各项主题活动提高了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 三、开拓创新服务社群 一直以来在医院党支部的正确领导和大力支持下以”;岗位学雷锋行业树新风”为宗旨坚持学雷锋做好事助人为乐服务社群用实际行动把雷锋精神发扬光大默默地把志愿精神奉献给有需要的人。作为医院志愿服务队队长__责无旁贷团结带领全院团员青年积极组织开展“健康直通车”活动把”;健康直通车”作为一项民心工程作为团工作的一个重要品牌项目来抓好落实把党和政府的温暖把__院全体医务人员的爱心带到群众中去。每年3月、5月、国庆节、重阳节和春节前后等组织内科、外科、儿科和妇科等各个科室的医技人员上街摆设服务摊或到农村、敬老院等地方开展健康普查、诊治疾病、健康知识宣传咨询等活动为群众、外来工提供免费咨询、义诊和赠药发放健康教育宣传资料。通过开展义诊活动也使团员青年在社会实践中形成了良好的医德医风大大促进了行业作风建设。切实帮助了一部分贫困群众解决了患病诊治难的问题激励着大家更加热情地投入到志愿服务中去。
医院先进科室事迹材料
医院先进科室事迹材料 xx县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在“厚德善道、务实求新”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。 多年来，科室管理者始终把职业道德教育放在了首位，爱岗敬业、乐于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。神经内科除收治慢病外还承担着ccu监护工作，抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个从死亡线上拉回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候，同时也得到了病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评。 在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱的事业，面对医院的陌生环境，科室首先在接受新病人入院环节上下功夫，实行“首迎”“首问责任制”，主班护士主动起身热情询问病人及家属，迅速安置床位，备好床单位，监测血压，环境介绍，送上一壶热水消除陌生感，给患者留下温馨的第一印象。责任班护士更是患者的贴心人，文明用语，一句句“大娘、大爷您感觉怎样了”的问候声使人倍感亲切。“来，我扶您起来”“下床慢点”“这个体位感觉舒适吗？”“您好，我看您今天的气色不错”等等治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。其中，刘迎春护士表现尤为突出，在患者满意度调查表中，她的提名人次最多，她为单身的孤寡老人自己掏钱买饭、送水，使病人倍受感动。“细心”和“耐心”是神经内科护士必备的基本素质。健康宣教就是解决患者急躁情绪的方法之一。尤其是责任班护士经常不厌其烦地、有针对性的耐心讲解、举例、示范，多让患者及家属掌握了解一些院内院外的疾病保健、预防知识，增强了患者及家属治疗疾病的信心。 医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任护士长常说的一句话就是“责任重于泰山”。以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，是神经内科管理的核心所在。确保病人安全，消除安全隐患，需要科室人员同心协力，人人参与。多年来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决问题，把隐患消灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。